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難忘學(xué)習(xí)之旅學(xué)習(xí)心得
2015年10月18日至27日,由國(guó)家外專局審批,中國(guó)文聯(lián)國(guó)際聯(lián)絡(luò)部主辦,中國(guó)文聯(lián)文藝研修院承辦的"舞臺(tái)藝術(shù)編導(dǎo)營(yíng)銷人員研修班"在日本東京、大町成功舉辦。來(lái)自全國(guó)文聯(lián)系統(tǒng)20家單位的23名舞臺(tái)藝術(shù)相關(guān)領(lǐng)域工作骨干,平均年齡40.3歲、將進(jìn)行為期10天的學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)方日本四季株式會(huì)社四季劇團(tuán)CEO吉田智譽(yù)樹(shù)在開(kāi)班式上致辭。我有幸成為此次學(xué)習(xí)班的一名學(xué)員。
第一次參加中國(guó)文聯(lián)海外研修班,在行前大會(huì)上與其他22位同學(xué)相識(shí),又并肩一同走過(guò)了十天的學(xué)習(xí)旅程,雖然短暫且難忘。特別是整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,深切感受到研修院對(duì)此次行程工作事先做了認(rèn)真細(xì)致的安排,在這里,真心感謝中國(guó)文聯(lián)文藝研修院為基層文聯(lián)搭建的學(xué)習(xí)平臺(tái),感謝寧夏文聯(lián)給予我難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),感謝本次研修班帶隊(duì)的團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)善始善終的為整個(gè)團(tuán)隊(duì)服務(wù)操勞,印象至深,值得我學(xué)習(xí)!
再說(shuō)四季劇團(tuán),在日本的地位類似中國(guó)的人藝。在一周的學(xué)習(xí)中近距離的聽(tīng)、看及身臨其境的觸摸感受,由開(kāi)始的好奇、疑問(wèn)到被震驚與欽佩,從演員管理、資料管理、倉(cāng)庫(kù)管理、劇場(chǎng)管理、劇目宣傳、海外音樂(lè)劇引進(jìn)和本土化創(chuàng)作等方面系統(tǒng)深入的了解日本四季劇團(tuán)的做法和經(jīng)驗(yàn)。這都為我今后的工作提供非常結(jié)實(shí)的借鑒和思考。
感受一:四季的創(chuàng)始人淺利慶太和他的思想理念
四季劇團(tuán)的起源和發(fā)展,都和淺利慶太先生密切相關(guān)。淺利慶太出生于日本戲劇世家,他的父親和叔叔都是日本現(xiàn)代戲劇的創(chuàng)始人,出生在這樣的家庭,淺利慶太對(duì)戲劇有著自己的理解。
1)復(fù)興戲劇與社會(huì)生活的表達(dá)關(guān)系。他認(rèn)為戲劇作品應(yīng)該以觀眾為核心,以創(chuàng)作觀眾喜愛(ài)的戲劇作品,能令觀眾感動(dòng)的作品,讓他們喜愛(ài)戲劇,把戲劇作為生活的一部分,希望戲劇成為普通市民生活的一部分,把他們吸引到劇場(chǎng)來(lái),不是為政治宣傳服務(wù)的工具。
2)糾正文化集中東京。淺利先生認(rèn)為每一個(gè)日本公民,都有享受藝術(shù)的權(quán)力,讓無(wú)論住在繁華都市還是偏僻鄉(xiāng)村的市民,都能獲得看戲劇的機(jī)會(huì)。此后62年中,淺利和他的伙伴們一起踐行了這一思想,為日本各地的人們欣賞四季的演出,做了很多努力。
3)以舞臺(tái)成果實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的自立。淺利先生認(rèn)為,為堅(jiān)持藝術(shù)理想和專心于藝術(shù)創(chuàng)作事業(yè),必須想辦法實(shí)現(xiàn)藝術(shù)作品的盈利,實(shí)現(xiàn)劇團(tuán)的營(yíng)利,以此養(yǎng)活劇團(tuán)的所有人員,才可以專心于藝術(shù)的發(fā)展,讓大家不用為生計(jì)發(fā)愁,可以專心于藝術(shù)事業(yè)。
感受二:今天四季的規(guī)模
四季劇團(tuán)藝術(shù)家和管理者在62年的歷史中創(chuàng)造著奇跡。從一個(gè)10名學(xué)生組成的戲劇社團(tuán),發(fā)展為今天亞洲乃至世界最大的戲劇劇團(tuán),今天的四季,有八座專門劇場(chǎng),有1200名員工,其中演員560名,管理人員200余人,舞臺(tái)技術(shù)人員300名。這些員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,每年分布于東京、大阪、名古屋、札幌的8所專屬劇場(chǎng)中進(jìn)行駐場(chǎng)演出,并且還要在全國(guó)200個(gè)城市進(jìn)行巡演,每年演出3200場(chǎng),觀眾多達(dá)310萬(wàn)人次,其中在東京的演出占49%.以每個(gè)劇目平均需要28位演員來(lái)計(jì)算,四季劇團(tuán)的演員參演人次每年是86000人次,每個(gè)演員每年參加演出的場(chǎng)次至少是200場(chǎng)。每年18億日元的營(yíng)銷收入,不拿政府一分錢的資助,反而每年向國(guó)家納稅上億元。
感受三: 音樂(lè)劇《貓》《獅子王》對(duì)四季品牌推廣戰(zhàn)略的影響
在四季的發(fā)展史上,《貓》和《獅子王》給四季的品牌推廣帶來(lái)了里程碑式的變革。1983年,四季從好萊塢引入了音樂(lè)劇《貓》,《貓》的公演給四季開(kāi)了深刻的變化,主要有五個(gè):
1、 帳篷式公演。帳篷式劇場(chǎng)的使用大大降低了制作成本,帶來(lái)了更多的營(yíng)利。
2、 啟用企業(yè)贊助。四季采用企業(yè)贊助的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方式是從《貓》開(kāi)始的,使得四季能夠更快地收回成本,并實(shí)現(xiàn)盈利。
3、 電腦進(jìn)入票務(wù)流通系統(tǒng)。在很長(zhǎng)時(shí)間里,四季都是采用手工售票,后來(lái)有了電話預(yù)約售票,從《貓》開(kāi)始,四季采用了電腦自動(dòng)售票,大大提高了觀眾買票便利性,也提高了售票速度。
4、 開(kāi)始與電臺(tái)和電視臺(tái)合作。在《貓》之前,四季更多地是與紙媒合作開(kāi)展宣傳,從《貓》開(kāi)始,四季把電視電臺(tái)宣傳做為了主要宣傳方式。
5、 成立了四季之會(huì)。四季會(huì)員就是在《貓》的推廣中成立的。會(huì)員能夠享受到提前一周買票的優(yōu)惠條件,能夠以更優(yōu)惠的價(jià)格挑選自己的喜歡的座位。發(fā)展到今天,四季的票往往在會(huì)員購(gòu)買的這一周內(nèi)就發(fā)售一空,等到向普通觀眾正式發(fā)售時(shí),往往沒(méi)票可買,所以成為四季會(huì)員成了能夠及時(shí)買到票的保證。
音樂(lè)劇《獅子王》于1998年在日本公演,之后也和《貓》一樣稱為長(zhǎng)期駐演的經(jīng)典劇目!丢{子王》給四季帶來(lái)變化主要有兩個(gè):
1、 觀眾從本地觀眾拓展到外地觀眾。在《獅子王》之前,音樂(lè)劇的觀眾基本都是本地觀眾。從《獅子王》開(kāi)始,四季與電通地鐵公司進(jìn)行了合作,由于四季的劇場(chǎng)基本都建在地鐵站附近,四季通過(guò)與電通地鐵公司進(jìn)行合作,乘坐地鐵的旅客隨處可見(jiàn)四季的劇目宣傳,于是更多的外地觀眾選擇乘地鐵到東京等地觀看《獅子王》。發(fā)展到今天,四季音樂(lè)劇的觀眾,往往在公演1到2年之內(nèi)主要是本地觀眾,從第3年開(kāi)始就主要以外地觀眾為主了,這個(gè)情況和美國(guó)百老匯的情形非常類似。
2、 完備便利的網(wǎng)上訂票系統(tǒng)形成。在80年代,四季就開(kāi)始用電腦自動(dòng)應(yīng)答系統(tǒng)為觀眾訂票,到了《獅子王》,四季形成了非常完備便利的網(wǎng)上訂票系統(tǒng),觀眾可以在網(wǎng)上訂票支付,還可以挑選座位、退票等。
四季是一個(gè)有理想的藝術(shù)團(tuán)體,四季是一個(gè)志同道合的集合體。四季的理想和目標(biāo)非常清晰,淺利先生的理想目標(biāo)指引和影響了四季,貫穿始終,影響至今。四季這樣的運(yùn)營(yíng)模式在日本屬于非常特別的,她不接受政府資助,堅(jiān)持市場(chǎng)運(yùn)營(yíng);她不宣傳明星,堅(jiān)持打造的是四季的品牌。這樣的理念在日本可謂獨(dú)樹(shù)一幟,四季要求凡是加入四季的員工,無(wú)論是演員,還是管理者,都要堅(jiān)持這個(gè)理念,如果想法不同,要么改變自己的想法,要么離開(kāi)四季。四季員工由于理念一致,所以能夠很好地團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力。
以四季劇團(tuán)的成功經(jīng)驗(yàn)結(jié)合到自身協(xié)會(huì)工作中,太多的優(yōu)勢(shì)值得我們思考借鑒。協(xié)會(huì)是一個(gè)聯(lián)絡(luò)文藝家,服務(wù)文藝家的大家庭。如同四季那樣,從開(kāi)始到結(jié)果,理想和目標(biāo)要清晰、堅(jiān)定,只有齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致才能把每一項(xiàng)活動(dòng)做精、做細(xì)、做強(qiáng),引領(lǐng)舞蹈工作者統(tǒng)一思想,服務(wù)社會(huì)。無(wú)論是演員、編導(dǎo)還是管理者,始終以藝術(shù)家標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,對(duì)舞蹈事業(yè)的追求永遠(yuǎn)不變,任何時(shí)候都要堅(jiān)持理想信念,才能更好完成本職工作,才能更好的創(chuàng)作出優(yōu)秀作品。切實(shí)發(fā)揮協(xié)會(huì)文藝之家作用,把熱愛(ài)舞蹈事業(yè)并卓有成績(jī)的舞蹈工作者和舞蹈愛(ài)好者,緊密聯(lián)系、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)、開(kāi)拓創(chuàng)新,追求真、善、美,才能更好更快推動(dòng)我區(qū)舞蹈事業(yè)發(fā)展。學(xué)習(xí)四季在追求藝術(shù)事業(yè)進(jìn)程中,堅(jiān)定目標(biāo),優(yōu)化理念,以人為本,團(tuán)結(jié)協(xié)作,把協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、服務(wù)文藝家的紐帶作用真正發(fā)揮到極致,更好激勵(lì)舞蹈藝術(shù)工作者創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品回報(bào)于社會(huì)。
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