- 相關(guān)推薦
關(guān)于樹(shù)立組工干部新形象的學(xué)習(xí)心得
我在市委組織部工作已有十八個(gè)年頭，在與領(lǐng)導(dǎo)和同事們相處共事的日子里，身邊組工干部的思想觀念、工作態(tài)度、敬業(yè)精神以及為人處事的方式方法，讓我對(duì)組工干部的形象有了更直觀、更清晰的認(rèn)識(shí)。我自1991年進(jìn)入組織部工作以來(lái)，經(jīng)歷了三次部機(jī)關(guān)組織的“樹(shù)組工干部形象”教育活動(dòng)。第一次是在1993年，作為組織部的一名新兵，領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任組織系統(tǒng)“樹(shù)組工干部形象”演講比賽的主持人，參賽代表激情洋溢的演講，新時(shí)期組工干部無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和淡泊名利、公道正派、艱苦奮斗、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的思想作風(fēng)，猶如航標(biāo)，指引我后來(lái)的前進(jìn)方向。
從那時(shí)起，我把“淡泊名利、寧?kù)o致遠(yuǎn)”作為座右銘，提醒自己要始終保持一顆平常心，盡心盡責(zé)做好本職工作。2011年，我第二次投入到“樹(shù)組工干部公道正派形象”教育活動(dòng)中，并參加了組織系統(tǒng)的演講比賽，我結(jié)合十多年的組織工作體驗(yàn)，談了自己對(duì)公道正派的理解、認(rèn)識(shí)和感受。
我認(rèn)為公道正派是一種秉公辦事的工作作風(fēng)；是一種甘為人梯的奉獻(xiàn)精神，是一種清正廉潔的政治品質(zhì)，也是一種春風(fēng)化雨、以理服人的工作方法。我從事的出國(guó)（境）人員審查審批、歷史遺留問(wèn)題信訪審理等工作，每天要與基層同志和信訪人員打交道，是組織部對(duì)外服務(wù)的其中一個(gè)窗口。我深知樹(shù)立自身良好形象的重要性，在認(rèn)真履行工作職責(zé)、嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事的同時(shí)，也努力為基層群眾提供方便和盡可能周到的服務(wù)。
這次，是我第三次參加“樹(shù)組工干部新形象”教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和xx同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的有關(guān)論述，按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，對(duì)組工干部形象有了新的認(rèn)識(shí)，也更加明確了今后的努力方向。組工干部是黨的組織路線和干部政策的實(shí)踐者、推動(dòng)者，其形象如何，關(guān)乎組織部門(mén)的形象，關(guān)乎黨在人民群眾中的威信，關(guān)乎黨的事業(yè)的順利推進(jìn)。在一次次地參加樹(shù)組工干部形象教育活動(dòng)中，我的思想和靈魂也在經(jīng)歷著一次次的洗禮和凈化。
如何樹(shù)立和展示組工干部新形象，我認(rèn)為關(guān)鍵是要提高每位組工干部的自身素質(zhì)和修養(yǎng)，豐富自己的內(nèi)涵。
一是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。對(duì)每位組工干部而言，增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持原則是第一位的。在選拔任用干部工作上，堅(jiān)持黨性原則，就是要堅(jiān)持按章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揚(yáng)民主，努力擴(kuò)大群眾在干部任用中的“四權(quán)”，創(chuàng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境。公道正派是組織工作的生命線，組工干部要把公道正派作為行為準(zhǔn)則，只有自身是正派的，才會(huì)做到正派用人、用正派的人，才有說(shuō)服力和感召力，才能以一種人格的力量贏得廣大黨員干部和群眾的信賴和尊重。
二是要加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)。組工干部的形象是內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)，而良好的內(nèi)在素質(zhì)來(lái)源于學(xué)習(xí)。
在現(xiàn)代科技突飛猛進(jìn)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起的時(shí)代，組工干部不僅要政治上可靠，黨性原則強(qiáng)，而且知識(shí)也要豐富。如果別人談經(jīng)濟(jì)，我們聽(tīng)不懂；別人說(shuō)法律，我們不了解；別人講科技，我們不清楚，以無(wú)知論有知，以狹窄對(duì)寬闊，如何識(shí)人？如何服人？如何服務(wù)于人？因此，組工干部尤其要注重學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念，要把學(xué)習(xí)作為提高自身能力和素質(zhì)的階梯。
除學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識(shí)外，還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融、文史等方面的知識(shí)，拓寬知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提升能力素質(zhì)。
三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)。組織工作是一門(mén)學(xué)業(yè)，也是一門(mén)科學(xué)，組工干部應(yīng)精通這門(mén)科學(xué)，努力掌握有關(guān)專業(yè)知識(shí)，把握工作規(guī)律，努力成為熟悉業(yè)務(wù)的“政策通”、“活字典”，具備出色的能力和過(guò)硬的本領(lǐng)。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)方面，一是要勤于學(xué)習(xí)，精于思考。要持之以恒地加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，吃透政策，對(duì)新問(wèn)題、疑難問(wèn)題能舉一反三；二是要在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己業(yè)務(wù)知識(shí)融會(huì)貫通，日常工作得心應(yīng)手。在組織部門(mén)，無(wú)論干什么工作，都必須對(duì)自己所從事的工作內(nèi)容和工作對(duì)象要有相當(dāng)?shù)氖煜ず蜕羁痰恼J(rèn)識(shí)。
就我們監(jiān)督室工作來(lái)說(shuō)，為加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，自己首先要精通《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，這樣才能在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，確�！陡刹咳斡脳l例》的貫徹落實(shí)。又如在處理歷史遺留問(wèn)題信訪時(shí)，不僅要熟練地運(yùn)用政策審理問(wèn)題，還要善于向信訪人員做好政策解釋和思想疏導(dǎo)工作，從而有效減少重復(fù)信訪和越級(jí)信訪。在履行出國(guó)(境)審查審批職責(zé)時(shí)，既要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，又要努力為基層服務(wù)，樹(shù)立良好的窗口服務(wù)形象。
四是要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。組織部門(mén)被譽(yù)為“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”，這就要求我們每一位組工干部都要有良好的精神風(fēng)貌和熱情的服務(wù)態(tài)度。組織工作無(wú)小事，組工干部要善于在一點(diǎn)一滴的工作累積中，培養(yǎng)自己耐心細(xì)致的工作作風(fēng)。例如在每次領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示前，我們都要對(duì)公示內(nèi)容反復(fù)進(jìn)行核實(shí)，確保萬(wàn)無(wú)一失。在工作中，我始終牢記一個(gè)“勤”字，堅(jiān)持做到手勤、腳勤、嘴勤、腦勤，積極當(dāng)好主任的參謀和助手。
在處理信訪工作中，能換位思考。當(dāng)信訪人員因個(gè)人問(wèn)題得不到解決而將對(duì)政策的不滿直接發(fā)泄在我身上時(shí)，能牢記工作職責(zé)，保持頭腦冷靜，耐心傾聽(tīng)，注意保持良好的工作作風(fēng)和工作態(tài)度。有一次，我市一位離休干部胸掛軍功章，身上貼著“冤假錯(cuò)案”的布條，扛著鋪蓋行李來(lái)到我們監(jiān)督室，要求我們?yōu)槠浣鉀Q職級(jí)待遇問(wèn)題，并稱不解決問(wèn)題就住下不走了。雖然之前我們已多次接待過(guò)這位老同志，也會(huì)同有關(guān)部門(mén)反復(fù)做其政策解釋和思想工作，但對(duì)其此次上訪，我們還是熱情地接待了他，不厭其煩地向他解釋政策規(guī)定，與他從上午一直談到下午，曉之以理，動(dòng)之以情，連中飯也顧不上吃，最后這位老同志在我們的勸說(shuō)下，情緒漸漸平穩(wěn)后回家了。老信訪戶的思想工作特別難做，有的信訪人員已經(jīng)堅(jiān)持上訪了十多年，我們?yōu)槠浠ㄙM(fèi)了很多的時(shí)間和精力，但收效甚微，盡管如此，我們還是要耐心地堅(jiān)持下去，直到他們思想工作做通為止。
五是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，組織部門(mén)也面對(duì)種種誘惑和考驗(yàn)。組工干部要經(jīng)得住考驗(yàn)，就必須加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、道德觀。一方面要自律自省，在工作和生活中，包括一些小事細(xì)節(jié)上，要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決抵制各種落后思想和腐朽文化123關(guān)于樹(shù)立組工干部新形象的幾點(diǎn)體會(huì)的侵蝕，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。另一方面要防微杜漸，做到慎獨(dú)、慎微，管好小事，管住小節(jié)。嚴(yán)于律己，做到言行一致，知行合一。
除了加強(qiáng)以上五方面修養(yǎng)之外，組工干部還需要保持一顆平常心。組織部門(mén)工作任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高，為保質(zhì)保量按時(shí)完成，常常需要加班加點(diǎn)，付出比別人更多的努力。這就需要組工干部始終保持一顆平常心，要守住得清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，以良好心態(tài)做好本職工作。樹(shù)立組工干部良好形象，需要每位組工干部的努力躬行和用心維護(hù)，只有這樣，才能展示組工干部新形象永久的風(fēng)采！
【樹(shù)立組工干部新形象的學(xué)習(xí)心得】相關(guān)文章：
組工干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)心得體會(huì)11-26
某地組工干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文11-26
組工干部愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)秀事跡材料范例12-09
關(guān)于組工干部楷模的工作總結(jié)報(bào)告模板12-09
組工干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得11-28
干部學(xué)習(xí)心得分享11-25