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      學(xué)習(xí)寶鋼設(shè)備管理心得體會(huì)

      時(shí)間:2022-11-23 11:27:50 學(xué)習(xí)心得 我要投稿
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      學(xué)習(xí)寶鋼設(shè)備管理心得體會(huì)

        通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,從中我逐漸體會(huì)到了對(duì)于設(shè)備管理的更高一個(gè)層次的意義!知道了設(shè)備管理在企業(yè)生產(chǎn)中的重要性!下面我簡(jiǎn)單的談一下在本次學(xué)習(xí)后自己對(duì)設(shè)備管理工作的一些認(rèn)識(shí)情況:

      學(xué)習(xí)寶鋼設(shè)備管理心得體會(huì)

        一、設(shè)備管理的重要性

        隨著自動(dòng)化程度的提高,設(shè)備的地位和作用已無(wú)可替代。企業(yè)自動(dòng)化程度及其管理水平的高低,直接影響著工程的質(zhì)量、進(jìn)度和生產(chǎn)效益。目前,由于一些企業(yè)對(duì)機(jī)械設(shè)備重用輕管的現(xiàn)狀,致使機(jī)械設(shè)備的管理、使用和維修各個(gè)環(huán)節(jié)均存在許多需要解決的問(wèn)題。這就要求企業(yè)在機(jī)械設(shè)備的投資與管理上轉(zhuǎn)變觀念和機(jī)制,逐步建立適應(yīng)新形勢(shì)下的機(jī)械化專業(yè)隊(duì)伍及其管理體系,提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

        設(shè)備管理的主要任務(wù)是為企業(yè)提供優(yōu)良而又經(jīng)濟(jì)的技術(shù)裝備,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,以確保企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,增加規(guī)格品種,降低生產(chǎn)成本,進(jìn)行安全文明生產(chǎn),從而使企業(yè)獲得最高經(jīng)濟(jì)效益。

        二、六位一體的tpm模式

        實(shí)行全員維修制,不分工種,全部負(fù)起責(zé)任對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理保養(yǎng)。 對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性管理,通過(guò)點(diǎn)檢人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢來(lái)準(zhǔn)確掌握設(shè)備技術(shù)狀況,實(shí)行有效的計(jì)劃維修,維持和改善設(shè)備工作性能,預(yù)防事故發(fā)生,延長(zhǎng)機(jī)件壽命,減少停機(jī)時(shí)間,提高設(shè)備的有效作業(yè)率,保證正常生產(chǎn),降低維修費(fèi)用。

        以提高生產(chǎn)效益為目標(biāo),提高檢修的計(jì)劃性。通過(guò)合理精確地制訂定(年)修計(jì)劃,統(tǒng)一設(shè)定定修模型;提高檢修人員的工時(shí)利用率,檢修工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。

        通過(guò)以點(diǎn)檢為中心,開(kāi)展“5s”活動(dòng),把設(shè)備的效率提高到最大限度,追求零缺陷的生產(chǎn)狀態(tài),追求一切損失降低到零的目標(biāo)。

        這樣將我們的設(shè)備由幾天一檢修到延長(zhǎng)到幾月一定修;由設(shè)備突然停機(jī)造成停產(chǎn)檢修轉(zhuǎn)變?yōu)橛心康挠杏?jì)劃維修,將故障消滅在萌芽之中。

        三、實(shí)行點(diǎn)檢定修制

        點(diǎn)檢定修制是一套加以制度化的比較完善的科學(xué)管理方法,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)與周期對(duì)設(shè)備規(guī)定的部位進(jìn)行檢查,以便早期發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患,及時(shí)進(jìn)行處理,使設(shè)備保持其應(yīng)有的功能,其實(shí)質(zhì)就是以預(yù)防維修為基礎(chǔ),以點(diǎn)檢為核心的全員維修制。

        1、堅(jiān)持預(yù)防為主的指導(dǎo)思想--即以“防”為主,最大限度地減少設(shè)備事故和故障的發(fā)生。

        2、建立完整的維修標(biāo)準(zhǔn)體系--維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等四大標(biāo)準(zhǔn)是貫徹執(zhí)行點(diǎn)檢定修制的技術(shù)基礎(chǔ)和依據(jù)。

        3、建立以點(diǎn)檢為核心的管理體制--強(qiáng)調(diào)基層管理,建立以點(diǎn)檢為核心的維修管理體制,有利于實(shí)現(xiàn)高效管理。

        4、管理目標(biāo)明確:減少設(shè)備故障時(shí)間,降低設(shè)備維修費(fèi)用,獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

        5、突出為生產(chǎn)服務(wù)的觀念:每個(gè)檢修項(xiàng)目都有標(biāo)準(zhǔn)可依,既保證了生產(chǎn)計(jì)劃的正常執(zhí)行,又滿足了檢修工程的要求。

        6、實(shí)行全員管理:參加生產(chǎn)過(guò)程的人員都關(guān)心和參與設(shè)備維護(hù)工作,成為全員管理的基礎(chǔ)。

        設(shè)備點(diǎn)檢定修制

        7、采用pdca工作法:從計(jì)劃編制(p)到實(shí)施(d),再到實(shí)績(jī)統(tǒng)計(jì)、分析(c) ,制訂改進(jìn)措施(a),形成閉環(huán)管理。

        8、堅(jiān)持安全第一:實(shí)行安全確認(rèn)制度、危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)、安全會(huì)診活動(dòng)三項(xiàng)有效措施。

        9、推行設(shè)備傾向管理:通過(guò)實(shí)施設(shè)備傾向管理,定量、準(zhǔn)確把握設(shè)備狀態(tài),防止過(guò)維修與欠維修。

        10、員工技能的多樣化:?jiǎn)T工技能從單一化發(fā)展為多樣化以適應(yīng)設(shè)備水平的提高、維修技術(shù)的發(fā)展。

        四、設(shè)備管理中存在的問(wèn)題

        1、設(shè)備管理、使用和維修人員素質(zhì)低下,人才缺乏 有的企業(yè)由于設(shè)備管理使用者工作待遇低,培訓(xùn)工作力度不夠,激勵(lì)制度不健全等一系列問(wèn)題,造成人才的大流失,F(xiàn)有設(shè)備管理使用人員的工作積極性受到影響,思想波動(dòng)大,人員不穩(wěn)定,特別是中高級(jí)機(jī)械技師、工程師和富有經(jīng)驗(yàn)的操作維修人員的缺乏,是制約設(shè)備管理水平得不到提高的重要原因。

        2、提高維修隊(duì)伍素質(zhì)。提高維修人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),一是要強(qiáng)化他們的職業(yè)意識(shí),讓他們的崗位帶有一種光榮自豪的色彩;二是準(zhǔn)備一

        定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),開(kāi)展理論知識(shí)培訓(xùn)和操作大比武等活動(dòng),用物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的方式塑造優(yōu)秀維修人員的典型,可以一點(diǎn)帶面,形成人人趕超技能的良性循環(huán),從而整個(gè)維修隊(duì)伍的水平都得到了磨練和提高;三是要在實(shí)踐的過(guò)程中鑄就維修隊(duì)伍的靈魂和意志,養(yǎng)成任何時(shí)候都要敢于吃苦、能挑贓擔(dān)累的工作作風(fēng),以過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和優(yōu)良的職業(yè)道德圓滿完成每一次搶修任務(wù)。

        3、 改變管理模式,刺激維修人員的積極性。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給我們一條鐵的教訓(xùn),要想出效益,要想有發(fā)展,就必須拋掉大鍋飯,這對(duì)于設(shè)備管理工作也一樣。實(shí)踐證明,細(xì)化了的管理模式,任務(wù)明確,有利于調(diào)查積極性,發(fā)揮主動(dòng)性。同時(shí)也配合獎(jiǎng)罰制度,“做好了有獎(jiǎng),做差了挨罰”。

        4、 樹(shù)立“人人有責(zé)護(hù)理設(shè)備”的觀念。企業(yè)的設(shè)備常常是點(diǎn)多面廣,僅僅靠維修人員來(lái)護(hù)理顯然是不夠的,只有每個(gè)班組的職工都加入到護(hù)養(yǎng)設(shè)備的隊(duì)伍中來(lái),車(chē)間才能從根本上充足地保證每臺(tái)設(shè)備的正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。應(yīng)該讓職工明白這樣一個(gè)道理:職工向企業(yè)要工資,而企業(yè)靠效益吃飯,效益從穩(wěn)定的生產(chǎn)中來(lái),穩(wěn)定的生產(chǎn)要靠運(yùn)轉(zhuǎn)性能良好的設(shè)備作根本保障。只有給每個(gè)職工背上護(hù)養(yǎng)好設(shè)備才有可能有飯吃的意識(shí),設(shè)備管理工作才能化被動(dòng)為主動(dòng)。比如上崗的操作工有良好的護(hù)養(yǎng)設(shè)備的意識(shí)和技能,當(dāng)設(shè)備隱患正處于萌芽狀態(tài)時(shí),他能就此消除,這樣既減少了維修人員的勞動(dòng)強(qiáng)度和來(lái)回周折,又可以為生產(chǎn)贏得寶貴的時(shí)間,這是一舉兩得的美事。

        設(shè)備管理是我們企業(yè)的生產(chǎn)工具,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的基本條件。

        管好、用好、修好是保證設(shè)備完好的基礎(chǔ)。只有不斷的加強(qiáng)設(shè)備的管理,保證設(shè)備完好,改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì),充分發(fā)揮設(shè)備的效能,才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

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