新員工入職培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得

　　3月21日至22日，公司組織了新員工為期兩天的培訓(xùn)，通過人力資源部列位先生的講課，我對付華潤萬家的企業(yè)文化以及零售行業(yè)的運(yùn)作有了進(jìn)一步了解，對付一個(gè)無零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新人來說，的確是一劑良藥。

　　講堂培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了華潤萬家成長史及企業(yè)文化、人力資源理念與政策以及營運(yùn)根基知識(shí)。通過這些課程，初步了解了萬家的企業(yè)精神、零售行業(yè)的成長，同時(shí)也讓我加倍的了解了賣場、零售以及營運(yùn)體系三者的關(guān)系。同時(shí)，在培訓(xùn)歷程中先生們還穿插了各類小游戲和小提問，加快了不合部門新同事之間的融入，進(jìn)一步進(jìn)步了我的溝通和交流的才能。

　　實(shí)踐學(xué)習(xí)中，公司組織我們?nèi)チ巳f家新業(yè)態(tài)---萬家Mart參看。通過這次參看，我感想感染到了公司的戰(zhàn)略是隨著市場的變更賡續(xù)地做出新的調(diào)劑和轉(zhuǎn)變。萬家Mart商品陳設(shè)相較于曩昔的傳統(tǒng)大賣場加倍今世化和人性化，同時(shí)賣場的設(shè)施也加倍的科技化了。

　　真摯的感謝公司和部門領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機(jī)會(huì)，我將會(huì)在以后的工作中加倍盡力。

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