久久综合色一综合色88欧美|久久er热在这里只有精品66|国产福利一区二区不卡|日本精品动漫二区三区

    1. <address id="l3apk"><var id="l3apk"><source id="l3apk"></source></var></address>

      愛崗敬業(yè)演講稿

      時間:2022-10-25 07:31:51 愛崗敬業(yè) 我要投稿

      【推薦】愛崗敬業(yè)演講稿范文集合九篇

        演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在現(xiàn)實社會中,演講稿的使用頻率越來越高,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的愛崗敬業(yè)演講稿9篇,希望能夠幫助到大家。

      【推薦】愛崗敬業(yè)演講稿范文集合九篇

      愛崗敬業(yè)演講稿 篇1

        推開窗,清涼的晨風攜著淡淡的花草氣息撲面而來,沁入心脾。經過昨夜雨水的沖刷,眼際一片鮮亮,綠葉上晶瑩的水珠折射著朝陽,輝映著古銅門牌上“民營黨委”幾個鮮紅的大字,熠熠生輝。

        彩虹!一道絢麗的彩虹斜掛在西方樓宇的上空!我的心不禁為之微微一顫!

        是呀,從去年年底來××組織部工作的每一天我都被這樣的景和人感動著——

        雨夜踏訪。張部長用手指輕輕彈了彈身上和發(fā)稍上冰冷的雨水,抬頭沖我們一笑:“怎么樣?在這里還好吧?”

        臘月二十九,鎮(zhèn)民營黨委。

        隆冬的夜幕夾著凄風冷雨仍掩蓋不住深圳夜市的繁華,多彩的霓虹燈、動感的賀年曲、簇擁的人車流烘托出濃濃的年味。

        “滴——嗒——”,時針在不經意間已指向深夜10點。

        諾大的民營黨委大樓里,我和來自內地同一家鄉(xiāng)的小胡靜靜地坐在電腦前,任由思鄉(xiāng)的情潮一浪浪撲打游子的心弦。

        “吱——”,身后的玻璃門突然被推開,一陣冷風竄來,我條件反射地打了個冷禁。一個高大結實的身影跨進門來,我們不約而同地驚呼:“張部長?”

        他用手指輕輕彈了彈身上和發(fā)稍上冰冷的雨水,抬頭沖我們一笑:“怎么樣?在這里還好吧?”說著走近我們,“要過年了,我來看看你們!

        明晚就是除夕,現(xiàn)在深夜十點,還親自駕車冒雨輾轉兩百多里來這里看看!

        “看看”,簡單的兩個字飽含著領導和組織對我們及廣大黨員無盡的關懷啊!一名治安隊的黨員在維護治安時被匪徒打傷,他帶著慰問金到醫(yī)院去看看;一名外來務工的老黨員找到組織,他親自聯(lián)系有關企業(yè)幫忙看看;一名黨員的合法權益遭到企業(yè)的嚴重侵犯,正當迷茫無助的時候,又是他聯(lián)系有關部門幫忙看看。看過之后,黨員們的臉上都相繼綻出燦爛的笑容,心里陡添幾分敬意。

        因為看看,張部長關心著一個又一個人,感動著一個又一個黨員,凝聚著一顆又一顆對黨組織的赤誠之心!

        望著部長寫滿關切的笑臉,那一刻,就象荒原上遇見親親的兄長,一股暖意在冬夜里從胸口慢慢蕩漾開來。我們一時語塞:“好啊,這里很好!”

        部長拍拍我們的'肩,拉我們坐在一起促膝而談,噓冷暖,拉家常,談學習,談工作,說生活,說將來,給我們鼓勵和鞭策,給我們信心和勇氣。語調輕柔而舒緩,明亮的眸子里閃爍著真誠和期待。從他的談話中,讓我走出家門之后又學到了很多新鮮的東西,至今心存感激,也為我今后工作注入了源源不斷的動力。

        挑燈夜戰(zhàn)。不知不覺已是凌晨兩點,覃副部長依然精神抖擻,他那敢打敢拼無私無畏的工作激情點燃了身邊的每一個人。

        5月28日,鎮(zhèn)委組織部。

        “明天上午有一大型的會議和檢查,由于通知突然,時間倉促,請你們今晚9時來組織部加班整理有關資料和會前籌備!蓖砩习它c四十分,電話里傳來覃副部長極具親和力的聲音。

        九時,組織、人事、非公(黨建)各小組的負責人和有關工作人員齊刷刷地準時聚集在辦公室。覃副部長面帶笑容,鎮(zhèn)定自若,逐個解釋說明,一一分派工作。大家領命而去,開始艱苦地攻堅,整個部門燈火通明,到處閃爍著繁忙的身影。清晰的思路、嚴明的紀律、扎實的工作、務實的作風、無畏的魄力、和諧的氛圍在××組織部門再一次得到充分體現(xiàn)。

        不知不覺已是凌晨兩點,覃副部長依然精神抖擻,時而伏在案前奮筆疾書,時而站起身來來回踱步;時而翻書查閱資料,時而找人耐心詢問。他那敢打敢拼無私無畏的工作激情點燃了身邊的每一個人,各個辦公室傳出來的敲擊鍵盤的“啪啪”聲和查閱資料的“嘩嘩”聲,在靜靜的辦公樓走廊里交織在一起,演奏著動人的樂章。

        與困難作斗爭,其樂無窮。

        為了成功。汗水浸透了萍姐的衣背,小伙子和姑娘們熱火朝天的勞動場景深深感染了過路群眾。

        6月27日,××愛心一族廣場。

        當晚,××民營黨委年度工作總結暨慶七·一聯(lián)歡晚會將在這里隆重舉行。為保證活動取得圓滿成功,下午兩點,組織部的各科室人員都爭先恐后趕到現(xiàn)場,冒著炎炎酷暑,捋起衣褲,投入到清掃場地、搬運桌椅、懸掛會標、布置舞臺和活動備戰(zhàn)中去。

        一陣暴雨襲后,炎炎烈日挾著地表溫熱的水蒸氣和濃濃的塵土氣息,將我們裹進一個巨大的蒸籠里。大家頂著驕陽,不停地穿梭在舞臺和會場之間,凳臺的擺放,節(jié)目的排練,人員的調配,道具的準備,忙得不亦樂乎。

      愛崗敬業(yè)演講稿 篇2

        尊敬的領導、親愛的各位同事們:

        大家好!

        我想在我們所有人當中,沒有人的初衷是不喜歡這份工作的吧,畢竟要想來銀行工作,不是相對應專業(yè)畢業(yè)的人一般都是直接無望的,我就想問大家一句,既然當初選擇了這個專業(yè),那么也就意味著自己是想要來到銀行上班的,自己是喜歡這份工作的,而不是被逼無奈才來的,那么你們現(xiàn)在對這份工作還足夠熱愛嗎?你們敢說自己愛崗敬業(yè)嗎?我敢。

        我們是銀行的服務人員,我們的工作是直接被客戶看在眼里記在心里的,愛崗敬業(yè)是最為重要的一條準則!并且我們的銀行的員工守則規(guī)范的`第一天說的就是四個字,那么又有多少人做到了呢?一個愛崗敬業(yè)的人跟一個對工作隨便的人,那個工作態(tài)度以及工作效率是完全不一樣的,一眼就能看得出來,雖然我只是銀行的一個前臺服務人員,但是我卻是做到了愛崗敬業(yè),首先我會在面試工作的時候,去了解銀行的所有職位,然后再結合自身看看那個工作崗位更適合自己,我最終選擇的還是前臺,因為我這個人比較坐不住,在大廳里多走動接待客人才是最適合我的,這樣一來,我至少能保證我不會去抱怨工作,一份自己喜歡的工作,我想就算再辛苦再累也能被工作的愉悅減半吧。

        因為我愛崗敬業(yè),所以我每天在工作的時候,都能保證自己是在發(fā)自內心的微笑服務。因為我愛崗敬業(yè),所以我在工作的時候,都是全身心投入的在進行工作,絕對不會有半點想偷懶的想法。因為我愛崗敬業(yè),所以我會想著努力去提升自己,要一個更好的自己在工作時呈現(xiàn)給客戶們。當你真正融入這份工作的時候,你才會發(fā)現(xiàn)其實工作當中的那些不好,你根本沒時間去埋怨,因為你只會想著自己怎么去適應它,領導的一切批評,并不會讓你覺得傷心委屈,而是會讓你覺得自己還有進步的空間,在面對客戶的質疑時,只會去反思自己的過失,而不是去怪客戶太難搞,角度太刁鉆,這樣的人會潛移默化的影響著自己身邊每一個同事,成為大家學習的榜樣,愛崗敬業(yè)才是做好一份工作的第一件事。

        可能你的位置在銀行很普通,跟我一樣,我的職業(yè)也挺普通的,但是我在銀行的還是非常重要的吧,我感覺自己雖然是小小的職位,但也能做出對銀行大大的貢獻,散發(fā)出耀眼的光,因為我愿意為這份工作奉獻自己,我對于銀行領導的工作安排,我從來都是直接執(zhí)行,從來不會問為什么,因為我知道我熱愛的這份工作,不會讓我變的太差,我終究是能跟銀行一起成長的,希望我愛崗敬業(yè)的精神能感染到你們每一個人。

        我的演講完畢,謝謝大家!

      愛崗敬業(yè)演講稿 篇3

        在這片曾以響徹一方耕讀文化而倍受世人稱頌的永嘉大地上,有這么一個特殊的團體在默默地奉獻著:夏天,或烈日炎炎、驕陽似火,或電閃雷鳴、大雨滂沱,別人都會往屋子里躲,他們卻要往觀測場跑;冬天,大雪紛飛,寒風刺骨,別人都在家中享受著那份溫暖時,他們卻要定時多次地往返于觀測場。他們日復一日,晝夜不停地重復著同樣的工作,他們眼觀雨季變化,耳聽雷鳴轟聲,身驗寒暑交替,心中卻始終揣著的是萬家燈火下人間的冷暖,即使生命如流星般地逝去,也要讓自己的人生折射出璀璨絢麗的光彩!——這就是永嘉縣氣象局,一個出色的集體,一個特別能戰(zhàn)斗的集體,這個集體中的每位成員都懷著對氣象事業(yè)的無限深情,默默地用自己的奮斗、汗水甚至是生命鑄就著以“自強不息、求實進取、管天為民、敬業(yè)愛崗”的永嘉氣象之魂!

        難忘XX年的那個夏天,“云娜”臺風席卷永嘉,楠溪江流域遭受了百年不遇的洪災,在那場生命與死亡較量的中,永加氣象人以對黨和人民的無限忠誠,舍小家為大家,積極投入到抗臺服務工作中去。一職工在臺風來臨前就一直忙碌在抗臺服務第一線,當臺風帶來的強降水造成縣城低洼地帶開始積水,家里打來電話告訴他家中已積水,年邁的母親被困在地下室出不來,積水還在不斷地加深時,才迫不得以地放下手中的工作,火速趕回家中,一進家門,看著家中的冰箱、電視等貴重物品已經完全被積水淹沒,各種家俱物品在水中漂浮,面對著妻子責備的眼神,他咬著牙,強忍著心中的愧疚和眼中的淚水,從地下室1米多深的積水中將年邁的母親背到安全的地帶,把家人轉移出來后,他再一次冒著生命的危險,不顧個人安危,淌過1.6米深的`洶涌洪水來到單位,繼續(xù)參加抗臺服務。他們用自己的實際行動奏響了一首新時期永嘉氣象人樂于奉獻、連續(xù)作戰(zhàn)、不怕困難、艱苦奮斗的樂曲。正是由于永嘉氣象人用他們的艱辛工作提供準確及時的天氣預報信息,使得縣委縣政府提前做好了動員、預防等相關工作,爭取到了抗臺的寶貴時間和主動性,最后奪取了全縣抗臺工作的偉大勝利!

        在很多人的眼中,氣象觀測預報工作是一項瑣碎、機械,甚至是呆板的工作,但他卻關乎民生,永嘉氣象人不但耐得住清貧、耐得住枯燥、耐得住寂寞,更是別有一番風趣地將之演奏成一首首動聽的交響曲:平日里,細心認真,演奏著舒緩、優(yōu)雅的“慢板”,發(fā)報時,爭分奪秒,緊張有序,演奏著激情的“急板”,而當遇到狂風暴雨時,則恨不得長出三頭六臂,大家齊心大合奏!他們用那股矢志不渝的氣象情懷,與風雨相伴,與雷電博擊,用青春和汗水創(chuàng)造出出色的業(yè)績!

        愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流是永嘉氣象人對事業(yè)永恒的追求,但一流的業(yè)績離不開一流的技術!俗話說得好,“沒有金剛鉆,攬不了瓷器活”,做好氣象服務這篇大文章,除了有認真細致、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度外,還必須有過硬的業(yè)務技術本領,永嘉氣象人非常注重業(yè)務方面的學習,進入該氣象局,你就會被一種濃厚的學習文化氛圍所包圍著。

        氣象工作是一項很平凡的工作,但是在平凡的工作中成就不平凡的事業(yè),就得需要良好的職業(yè)道德情操,過硬的業(yè)務技術、堅韌無比的毅力,吃苦耐勞的精神!永嘉氣象人就是在他們對“觀云測天為人民”的執(zhí)著追求中鑄就著永嘉的氣象之魂,感動著我活潑跳躍的生命,堅定著我為氣象事業(yè)傾注一腔熱血的初衷!

      愛崗敬業(yè)演講稿 篇4

        善于說話是一門學問,善于溝通是一門藝術,審計這個職業(yè)是需要表達藝術和與人相處藝術的,是行業(yè)基本功。局黨組發(fā)起年輕后備干部演講比賽活動,我認為意義重大。我們現(xiàn)在是關在家里練基本功,講好講壞,影響不是很大,重要的是敢于上臺來講。轉眼間我踏入審計崗位已經一年多了,從對本職工作的陌生到熟悉、深愛,絲絲縷縷的情感早已融入到我的心間,我先打頭,也算拋磚引玉,講一講我對審計工作的認識和感受。我今天演講的題目是《做國家和人民利益的守護神》 。

        我的第一個認識:審計工作需要責任。審計機關是政府經濟監(jiān)督部門,擔負著為地方經濟保駕護航的重要職責,經濟越發(fā)展,審計越重要。明白了肩上這份責任,帶著這種思想,需要我們全身心投身到本職工作中去,不經風雨,長不成大樹;不受磨煉,難以煉成鋼鐵,人生在世,不圖雁過留聲,但決不能留下終身遺憾。我們可以設想,如果河北當?shù)卣皇翘褔颐鈾z企業(yè)、上司公司當回事,而相關責任部門包括審計部門又缺乏責任,監(jiān)管缺位,就不會出現(xiàn)三鹿,正如溫總理所言,我們的經濟工作不能以犧牲人民的健康為代價,正是盲目追求gtp,追求產值,追求規(guī)模,就是缺乏責任,才出現(xiàn)了舉國上下有奶不敢喝的令全國奶制品集體蒙羞的笑談;山西是全國重要的煤炭基地,如果不是部門利益大于國家利益,不是利潤大于環(huán)保、不是經濟大于人民生命,各種經濟責任部門如同虛設,就不會出現(xiàn)這么多礦難礦災,就絕不會出現(xiàn)不到400天換三個省長的悲劇;招商引資、發(fā)展經濟是我們縣當前最重要的工作,作為政府經濟監(jiān)督部門,作為國家和人民利益的`守護神,我們要適時地調整審計工作的中心與重點,為地方經濟保駕護航,這就是我們的責任。

        我的第二個認識:審計工作需要學習。審計工作是一座山,我們便是那登山的人,而登山的工具就是學習,只有學習才能解決工作中的一切難題;審計工作是一項事業(yè),我們審計人員要做到政策熟、業(yè)務專,做行家,說行話。正是在審計崗位這種學習的磨礪中使我們學會了做事的原則和方法;正是這種學習,我們的精神更加富有,對未來將更加自信。

        我的第三個認識:審計工作需要奉獻。需要我們把服務意識融于整個審計過程中,以認真的工作態(tài)度對待每一項審計任務、每一張審計工作底稿,唯恐因自己的一時疏忽造成不良的后果;為維護國家和人民的利益,充分發(fā)揮“審、幫、促”作用,需要我們總是一絲不茍地整理匯總核對每個項目。來審計局之前,只聽到審計人員是如何威風,如何胃口。來了一年,一個老股長曾經跟我說,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞棉花專項審計,早出晚歸、披星戴月,幾個月連軸轉,家里的什么事情也顧不了,我信了。在座的每位哪個不是在默默奉獻呢?哪位不是有過怨言?審計工作是辛苦的,也是枯燥無味的,也是清貧的,到被審單位,我們都面對著各種誘惑,就是因為用數(shù)據(jù)說話,是實事說話,我們善于溝通,把當事人說的服服帖帖。無欲則剛、有容乃大,就是審計人最好的寫照。

        我的第四個認識:審計工作需要理解。當我們對不符合規(guī)定的發(fā)票,嚴肅指出時,我們需要理解;當我們遏制隨意侵占、處置國有資產的行為時,我們需要理解;當我們在工作中不惟情、不惟錢、只惟法、只惟規(guī)時,我們需要理解;當我們敢于向不正當行為做斗爭,把好審計關,不怕得罪人時,我們需要理解。正是審計工作中這種堅持原則,依法公正辦事,規(guī)范著改革過程中出現(xiàn)的一些不合法、不合理的現(xiàn)象,從而維護了全縣經濟的順利發(fā)展。我們都是社會人,有同學、有朋友、有師長、有親戚,有上級領導,我們處理問題時,要遇到這樣那樣的說情的,就是因為我們善于說話,及時化解了一場場矛盾,讓全縣都認為我們是和諧審計。我曾經聽到教育部門盛傳我們單位有個“活閻王”,做事釘是釘鉚是鉚,問題弄的一清二楚,處理問題卻剛柔相濟,我們就歡迎這樣的審計干部啊。老百姓心中有桿秤啊,我覺得,審計,不是耍威風,審計,干的就是得罪人的差事!我們需要理解。我多么希望,以后的工作中,大家多一些理解,多一絲微笑吧!這樣,我們的工作,將更加高效;我們的生活,將更加精彩。

      愛崗敬業(yè)演講稿 篇5

        各位領導、同志們、大家好:

        今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟二是我家

        身在濟二心在家,濟二就是我的家,沒有濟二哪有家,發(fā)展還得靠大家。改革春風吹遍神州,國企改革勢如破竹,縱觀兗礦集團輝煌史,無不浸透著兗礦改革發(fā)展的矯健足跡,無不滲透著兗礦人的責任感和奉獻意識,作為兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步,默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。

        他們堅持區(qū)隊內部改革是發(fā)展之本、動力之源之策,事事認真做,處處爭一流,突出了干部能上能下,工資能升能降、工人能進能出工作,不斷追求卓越,千斤重擔人人挑,中心人人有目標,以此激勵干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情;優(yōu)勝劣汰,適者生存,能者上,庸者下,危機意識廣泛樹立起來,同時他們創(chuàng)造平等的競爭機會,進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個又一個班組長、隊干部,施展其才能,同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉,理論聯(lián)系實際、循序漸進,穩(wěn)步前進。

        從而增加了干部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打!在知識大爆炸的21世紀,面對日新月異的新設備、新技術,不懂不會就是落后,落后了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機制下,人才輩出,激勵爭先,企業(yè)能不發(fā)展,能不前進嗎?為了最大限度地發(fā)揮人的潛能,他們加強軟環(huán)境建設,創(chuàng)新延伸了“688”工作機制,加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度,把思想政治工作觸角延伸到班組、車間,嚴格實行了獎罰措施,一月一兌現(xiàn),進一步調動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。

        及時了解職工的思想動態(tài),時刻掌握職工經常想什么、做什么、對什么問題比較強烈,對什么問題比較關注,對黨員干部滿意不滿意,對區(qū)隊政策答應不答應等,做到心中有數(shù)。然后采取有針對性的措施,分析解決熱點、難點問題,真正做到從群眾中來到群眾中去,使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說:“聽得領導數(shù)句話,賽過伏天吃西瓜,氣順心舒受啟發(fā),放下包袱心情佳,取消雜念安全抓,無憂無慮把井下!痹谌绱说姆諊拢麄冊炀土艘恢А胺晟介_道,逾河架橋,知難而進;召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的過硬隊伍,這是綜機人的團隊精神,是綜機人的文化理念。

        有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重,采場安撤條件復雜多變,他們居安思危,不回避矛盾而是正視困難,打鐵先是本身硬,首先抓好黨員干部的身體力行,從黨員干部的一點一滴做起,喊破嗓子不如做出樣子,哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝工作中,礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產,面對當時不具備條件的諸多困難和問題,區(qū)隊適時進行了思想分析和動員會議,主動出擊,變壓力為動力,進行了統(tǒng)一思想,層層動員,大組織,大發(fā)動,同時明確提出“決戰(zhàn)48小時,拿下1308工作面”。在安裝中區(qū)隊干部身先士卒,按照責任分工立軍令狀,一級保一級,確保管理閉環(huán)到位,全體職工小月創(chuàng)出好成績,確保了1308工作面如期帶載試運轉和移交生產。

        他們講奉獻,比貢獻,很多職工在1308安裝工作中未休一天班,沒喊一聲累,他們失去了與親朋花前月下的許多團聚,可他們換來的'是礦井正常接續(xù),全礦任務的完成,這就是奉獻,這就是主人翁責任感的具體體現(xiàn)。在發(fā)展是硬道理的新千年,在機遇與挑戰(zhàn)并存的新時代,在希望與困難同在的新時期,我們更應該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢,將改革、講發(fā)展、講責任、講奉獻,以隊為家、以礦為家,舍小家、顧大家,“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接兗礦集團第三次創(chuàng)新高潮的到來吧!

      愛崗敬業(yè)演講稿 篇6

      各位領導、評委、同志們:

        大家好!

        我演講的題目是:《平凡的崗位上也能實現(xiàn)自我價值》。

        我們都知道,不是每一個人都是社會的精英,不是每一個人都是創(chuàng)造時代的巨人。大多數(shù)人都是平凡世界中的一員。

        那么在平凡的崗位上,平凡的我們如何才能去實現(xiàn)自我價值?

        我曾經看過一個報道:XX年感動中國人物獲獎者“李春燕”是一名醫(yī)生,但她從來沒有機會穿上白大褂,她是大山里的赤腳醫(yī)生,多年來一直提著籃子在田壟里行醫(yī),一間四壁透風的竹樓,成了天下最溫暖的.醫(yī)院,一副瘦弱的肩膀,擔負起十里八鄉(xiāng)的健康。

        她之所以成為感動中國的人物,只因她的崗位上刻著兩個字:平凡。平凡得甚至一度被外人所遺忘。她也只是眾多感動中國人物中的一員,還有許許多多讓我們感動的人物。在這些平凡人而感人的事跡中,讓我逐漸明白,他們自我價值實現(xiàn)的過程,其實就是對崗位堅守的過程,對職責敬心的過程。一個公交司機如果能夠安全駕駛,遵守交通規(guī)則,把乘客平安送到站,就是他自我價值的實現(xiàn)……

        每一個崗位的職責,其實就是每一個人的價值。盡職盡責,就能實現(xiàn)自我價值。

        XX年初我來到集團下屬的投資公司,主要從事著財務工作。月初計發(fā)工資,月中處理憑證,月底制作報表,日復一日地跟數(shù)據(jù)打交道。財務工作看似簡單,其實復雜繁瑣,要求做到事無巨細。為了減少工作中出現(xiàn)差錯,我在辦公桌上、記事本上、我視線觸及的地方,都貼上了一張字條 “認真、仔細”,我時刻提醒自己工作態(tài)度決定一切。作為一名財務人員我始終堅信應該有所為,有所不為,要為我計算出來的數(shù)據(jù)負責,因為它會直接影響公司領導的決策,而我們公司的業(yè)績又會直接影響著集團的效益。一個平凡的我心里就應該裝著責任,在平凡的崗位上踏實地做好每一件事情,那么,我想在我們集團這個大家庭中無數(shù)個“平凡”匯聚在一起就成了偉大,我們集團的事業(yè)就能夠實現(xiàn)蓬勃發(fā)展。

        今天我?guī)е啻旱臍庀ⅲ瑧阎恋榈榈膲粝肱c信念站在這里,我的內心興奮而緊張。一分耕耘,一分收獲,這些年工作與學習,我的業(yè)務技能有了提高,工作中遇到的困難也被一一的克服,這為我日后更好地去實現(xiàn)自我價值奠定了基礎。

        親愛的同事們,工作著是幸福,憑著歲月賜與我們的年輕和熱情,全身心地投入到我們所選擇的工作中吧,讓我們跟著集團共成長,分享每一個成就帶給我們的快樂。我想起奧斯特洛夫斯基的那句話:“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔!弊詈螅蚁敫嬖V大家“我愿在平凡的崗位上揮灑青春,隨著集團的成長實現(xiàn)自己更高的人生價值!”

        謝謝大家!

      愛崗敬業(yè)演講稿 篇7

        財政部門是政府的一個綜合職能部門,它的工作范圍幾乎觸及到經濟和社會的各個領域。關注民生,情系民生,時時刻刻把民意、民需、民利、民生放在心上,扎扎實實多為各族人民群眾辦實事、辦好事,才能擔當起歷史重任。同時,財政局又是一個大家庭。財政干部職工大家都是一家人,共事是一種緣份,我們每個大家庭成員都要珍惜這份緣份,只有我們肝膽相照,榮辱與共,精誠團結,齊心協(xié)力,求同存異,大事講原則,小事講風格,才能構建和諧大家庭。

        一、經常交流與溝通,營造心平氣和的氛圍

        心平氣則和,人和心則睦。人與人間,難免產生這樣或者那樣的不一致,產生這樣那樣的小誤會,交流和溝通是組織與個人之間、個人與個人之間傳遞思想、觀點、情感或交換信息的過程。試想,一個心不和氣不順、相互漠視、互存芥蒂的單位或部門,有什么和諧可言,有什么團結可言。那么,這樣才能做到心平氣和哪?我認為,要做好三個溝通與交流。首先是單位與全體干部職工個人的溝通交流。其次,是科室與科室之間的溝通交流。再次,是同事與同事之間的溝通交流。也就是說,單位和個人之間,集體與集體之間,個人與個人之間,都需要做經常性的談心活動,這樣有什么相互不理解的才能談開。俗話說,打開窗戶說亮話,其實,窗子只要打開,歸根到底沒有什么大不了的;解鈴還須系鈴人,只要打開繩子,鈴鐺解開還不是順理成章。首先,作為單位或部門領導,如果不重視干部職工關注的問題和思想反映,對重大問題搞私下里文章,任由干部職工自行消化問題,那么一定不會和諧。單位或部門領導應當將搞好與干部職工的交流溝通作為一項重要的工作內容,對涉及干部職工的敏感問題不回避,對單位或部門同志的思想反映不漠視,對事關全局的重點工作不武斷,使單位或部門每個部門、每個科室、每個人都能與黨組織以及領導班子一條心,形成心往一起想、勁往一處使的良好局面。其次,科室與科室之間的交流溝通。如果之間不注重交流和溝通,就會出現(xiàn)工作不配合、不協(xié)調的局面,這樣不僅會影響工作的進程和質量,也會影響單位或部門的和諧。除單位或部門領導出面提供平臺之外,更重要的是部門主要負責人應有強烈的大局意識,主動進行溝通和協(xié)調,形成一種良好的習慣。三是同事個人與同事個人之間的交流溝通。同事之間的矛盾和問題,關鍵還是靠個人主動去解決。這就需要單位或部門的同志加強學習,提高個人素質,加強與人為善的修養(yǎng),只有每個人都有寬闊的胸懷,遇事大度一些,大氣一些,相互幫助,相互支持,相互關愛。只有每個人之間都建立起健康的人際關系,團結融洽,這樣才能構建真正意義上的和諧大家庭。

        二、提倡愛崗與敬業(yè),營造奮發(fā)向上的氛圍

        應該說,一個單位是否真正的和諧團結,關鍵還在于是否風清氣正,全體人員的精神狀態(tài)是否高昂,工作是否有戰(zhàn)斗力,是否有驕人的業(yè)績。是不是做到愛崗與敬業(yè),既是一個工作態(tài)度的問題,更是一個事業(yè)心、責任心的問題。眾所周知,我們財政局每個科室、每個同志都有自己的職責,能不能各司其職、各盡其責,直接關系到這個局職能作用的發(fā)揮,也直接關系到單位的和諧。因此,我們每一個大家庭成員都要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切以黨和人民利益為出發(fā)點,正確對待工作分工,正確對待榮譽、進步、苦樂,不能急功近利,更不能計較個人得失;要不怕艱苦,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),加班加點不計較,積極、熱心地把工作做好;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,對工作勤勤懇懇,求真務實。熱愛自己的崗位,有高度的事業(yè)心和責任感,才能安心、舒心、盡心、精心地去把工作做好,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,在工作中貢獻自己最大的力量。這樣我們財政局的工作執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力提升了,向心力、凝聚力與創(chuàng)新力也加強了,單位必然生機勃勃充滿希望和活力。

        三、堅持以人為本,營造大家庭人文關懷的.氛圍

        其實,一個充滿人性化氣息的大家庭應該充滿著溫馨、和諧與關愛,這種氣氛不僅有利于提高全體成員的工作積極性和創(chuàng)造性,還能為大家庭帶來很多效益。包括經濟效益和社會議效益。這就需要領導真心地關心下屬,堅持“以人為本”的原則,把下屬當成自己家人一樣,幫他們做事,關心他們的生活。同時,注重財政文化建設和家園文化建設,使員工真正融入到財政局這個大家庭,把單位當做自己的家。單位要時時處處為干部職工著想,重視人性化管理、員工素質提升等,不斷加強財政文化建設,使大家與單位共呼吸,同命運,激發(fā)大家的主人翁責任感,把單位當成自己的家,共同推動財政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。作為財政局領導對干部職工最關切的改善生活條件的問題,要一個一個的研究解決,能兌現(xiàn)的立即兌現(xiàn),一個一個切實兌現(xiàn)。不能兌現(xiàn)的拿出解決方案,讓大家看到希望,這樣才能極大地增強單位或部門的凝聚力。因此,積極關心干部職工的學習、工作、生活,已成為和諧單位或部門中不停跳動的快樂音符。

        總之,構建和諧團結大家庭,既要努力形成和諧的人際關系,也要積極創(chuàng)造充滿活力的環(huán)境。只有充分調動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,讓他們的聰明才智得以發(fā)揮、人生價值得以體現(xiàn),才能在更高層次上實現(xiàn)和諧;只有建立健全化解矛盾、解決問題的機制,妥善協(xié)調各方面關系,才能把和諧大家庭建設提高到一個新水平;只有廣大干部職工,特別是黨員領導干部始終保持與時俱進、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),才能在不斷開創(chuàng)工作的新局面中促進和諧,在不斷促進和諧中推動財政事業(yè)不斷向前發(fā)展。

      愛崗敬業(yè)演講稿 篇8

      尊敬的各位評委:

        你們好!

        今天我演講的題目是《xxxxxx》。

        “創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的到底是什么?有的人說,“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,表面上看來的確也是這樣,但是,作為新時期的教育工作者來說,對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應該更加深刻一點。我認為:“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上,而應該是在“爭創(chuàng)”的過程!皠(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵我們繼續(xù)奮勇向前的手段和動力,是對在各項工作中表現(xiàn)突出、業(yè)績突出者的一種鼓勵。因此,對于我們每一個人來說,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號,既是對自己過去一段時間工作成績的肯定,更是對自己繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。

        創(chuàng)先爭優(yōu),就要愛崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛學生,具有強烈的時代意識和社會責任感。

        作為一名黨員教師應該牢記黨的宗旨,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策,努力做到“五帶頭”:一是帶頭學習提高素質。二是帶頭爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是帶頭服務各族群眾。四是帶頭遵守黨紀國法。五是帶頭維護團結穩(wěn)定。在工作上,爭做“五種人”——政治明白人、教育導航人、學科帶頭人、學生引路人、家長貼心人。 充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,成為政治堅定,業(yè)務精湛,作風優(yōu)良,愛崗敬業(yè)的先鋒戰(zhàn)士。

        創(chuàng)先爭優(yōu),就要樹立先進的'教育思想和教育觀念,要有強烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識。我們要把學生當做朋友,當做共同學習的伙伴。尊重他們的人格、尊重他們的創(chuàng)造思維,因人、因時、因勢利導,重點培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,每時每刻全程育人,提升學生在企業(yè)中、社會上的競爭力。

        創(chuàng)先爭優(yōu),還要有敢創(chuàng)一流的勇氣和永不懈怠的精神,要熱愛教育事業(yè),熱愛自己的學校,熱愛每一個學生,這種愛意味著無私的奉獻,這種愛源于高尚的師德。作為一名黨員教師,更要善待學生,鼓勵學生,關注每一個學生的發(fā)展。我們職業(yè)學校的學生,因為學習成績不好而在學校長期得不到老師和其他學生的贊許、關懷與幫助,中考或高考沒有考上,心理可能長期承受著壓力,以至于自卑;所以我們要巧用賞······

      愛崗敬業(yè)演講稿 篇9

      尊敬的各位領導、在座的各位同志們:

        上午好!我是市交通局xx,我演講的題目是《鯤鵬振翅正逢時》,交通局愛崗敬業(yè)演講稿。

        今日站在這里我很高興,也很自豪,高興的是能夠站在這里表達我的滿腔熱情;自豪的是我正在為xx交通樞紐建設增光添彩。

        xx,這是一片廣袤而底蘊深厚的大地。穿梭于眾多山川與林莽之間,無數(shù)通衢與阡陌之上,腦海里充滿的是歷史對現(xiàn)實溫情的叩問。千年古城xx在向世人證明:無論貧窮或是富饒,過去或是未來,在這片嶺南文明發(fā)祥的土地上,歷史和現(xiàn)實都將在這里留下閃光的足跡……

        我是交通局的一名普通工作人員,也是一名外地來工作的大學生,一年前,剛剛離開象牙塔的我,懷著興奮和渴望的心情,躊躇滿志的來到了這里。但是,理想和現(xiàn)實的差距往往是巨大的',單調的工作將“自信人生二百年,會當水擊三千里”的萬丈豪情沖刷成了緩緩流淌的小河;乏味的生活將“一萬年來誰著史,三千里外覓封侯”的凌云壯志搖曳得七零八落;還常常會有人問,你一個大學生怎么到這里來了,怎么不去珠三角大城市發(fā)展?一開始面對這一切,我茫然而不知所措,加上環(huán)境的不適應帶來的煩躁不安,當初的那份喜悅也漸漸消失。每每此時,我就嘗試著思索自己的人生。直到有一天,我才明白,其實我是缺少精神支柱和理想,工作才沒有方向,感到一片茫然。生活,不是缺少精彩,而是需要創(chuàng)造精彩?夏岬峡偨y(tǒng)在他的就職演說中為我們留下了經典的名言:“不要問國家能為我們做些什么,而要問我們能為自己的國家做些什么”。交通人的平凡工作,卻是為xx騰飛的發(fā)展保駕護航,我們便是那逢山開道,遇水架橋的先鋒官,愛崗敬業(yè)演講稿《交通局愛崗敬業(yè)演講稿》!耙赂,先修路”。路通到哪里,車就通到哪里,一條條公路緊相連,一輛輛客車繞山村,真是路展交通美如畫。一條路化作經濟帶,xx的產品值錢了;一條路引來八方客,xx的旅游紅火了;一條路通向成長大道,大山里的孩子飛出土窩窩;一條路帶來文明新風,山溝的光棍娶上了新媳婦。為了這一切,我工作得無怨無悔。

        古城xx,不錯,與珠三角經濟發(fā)達地區(qū)相比,我們的確屬于欠發(fā)達地區(qū)。但是,這不能成為我們停滯不前的理由,相反更應該成為我們迎追趕超、勇往直前的動力。

        有人說,xx是廣東的“東三省”。在小珠三角里,xx是“場外隊員”,在大珠三角里,xx也不過是“后衛(wèi)”,但在泛珠三角中,xx就成了“前鋒”。因為不在傳統(tǒng)的珠江三角洲,改革開放初期xx曾經一度被邊緣化,但是隨著“泛珠”區(qū)域合作的穩(wěn)步實施和加快推進,xx“咽喉交廣,唇齒江湘”的區(qū)位優(yōu)勢再度凸顯。xx不僅是一個連接大珠三角與內陸地區(qū)的重要交通樞紐城市,而且是一個泛珠三角承南啟北、接東連西的重要節(jié)點城市和泛珠三角核心圈通往內陸腹地的重要戰(zhàn)略通道。在xx,無論是在城市大道,還是在鄉(xiāng)村小徑,只要一抬眼,定有蒼蒼青山呈于眼前。優(yōu)越的自然條件給了xx獨有的優(yōu)勢:礦產資源豐富,鋼鐵冶金產業(yè)發(fā)達,水電、勞動力資源充裕,機械裝備工業(yè)基礎厚實。伴隨著武廣鐵路客運專線、韶贛高速、韶贛鐵路等交通基礎設施的開工建設,區(qū)位優(yōu)勢將會更加明顯,轉移擴散的功能也將會更加突出。市委書記徐建華說,隨著以“六高三鐵兩站一航”為重點、總投入達232億元的交通建設規(guī)劃的實施,xx勢將成為泛珠區(qū)域內連接華南、華中、華東的新十字交通樞紐城市,為資本聚集創(chuàng)造機遇,更將促進xx迅速發(fā)展為區(qū)域性中心城市,“經濟強市、交通樞紐、區(qū)域中心、山水名城、和諧xx”的目標將漸行漸近,相信不久的將來,一個經濟發(fā)展、文明法治、和諧安康、環(huán)境優(yōu)美的新xx將呈現(xiàn)在世人面前,這給xx謀劃4年后gdp翻一番突破800億元提供了充足的底氣。一個全新的大xx正在崛起。一個曾被當作廣東省“戰(zhàn)略后方”來建設的重工業(yè)城市,現(xiàn)今卻成為泛珠三角的核心地區(qū)。把xx的車廂掛在廣州的列車上,“風檣動,龜蛇靜,起宏圖。一橋飛架南北,天塹變通途”。

        這一切的一切不正是由我們千千萬萬平凡勤勞的人們一點一滴創(chuàng)造出來的嗎?想到這些,我們這些知識青年還有什么理由自怨自艾,有什么理由虛度光陰呢?

      【愛崗敬業(yè)演講稿】相關文章:

      愛崗敬業(yè),情系保安的保安愛崗敬業(yè)演講稿12-08

      愛崗敬業(yè)口號12-06

      愛崗敬業(yè)事跡11-03

      愛崗敬業(yè)朗誦12-01

      愛崗敬業(yè)的標語11-30

      愛崗敬業(yè)的心得12-07

      愛崗敬業(yè)演講02-02

      愛崗敬業(yè)心得02-17

      愛崗敬業(yè)標語12-28

      愛崗敬業(yè)精選作文12-07