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      校長秋季開學(xué)教師會講話稿

      時間:2023-03-21 15:26:25 教師演講 我要投稿

      校長秋季開學(xué)教師會講話稿

        在日常生活和工作中,我們越來越需要講話稿,講話稿是領(lǐng)導(dǎo)人在開會前所作的講話的稿件。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家收集的校長秋季開學(xué)教師會講話稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      校長秋季開學(xué)教師會講話稿

      校長秋季開學(xué)教師會講話稿1

      同志們:

        今天我們召開全校教師大會,標(biāo)志著新的一個學(xué)年我校工作全面開始了。今天我們拉開了新學(xué)期工作的序幕,盤點過去一年的工作,我們播撒了汗水,取得了進步,收獲了經(jīng)驗,但也有許多值得總結(jié)和反思的地方,其中既有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn)。在這里,感謝大家對學(xué)校各項工作的'支持,在每一項工作中,全體教職工都體現(xiàn)出了高風(fēng)亮節(jié),做到了相互理解,相互包容,也正因為如此,在全體教職工的共同努力下,20xx—20xx學(xué)年度年取得了可喜的成績。

        (一)隊伍建設(shè)

        1、調(diào)整后的班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)年輕化,理論水平和綜合素質(zhì)不斷提高,愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強,班子的每個成員都能擺正自己的位置,對上級負責(zé),對教師負責(zé),對學(xué)校負責(zé)、對學(xué)生負責(zé),做到政令暢通。20xx年3月19日,全縣教育系統(tǒng)村級小學(xué)校長、幼兒園園長競聘上崗現(xiàn)場會在我校召開,得到了參會領(lǐng)導(dǎo)的一致認可與好評。

        2、教師隊伍素質(zhì)不斷提高;

        教師隊伍穩(wěn)定,無上訪、非訪事件發(fā)生,無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生,職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核、困難教師補助等涉及教師切實利益的事情均能做到理解、諒解、包容

       。ǘ┺k學(xué)條件大力改善

        1、新建標(biāo)準(zhǔn)化的中心幼兒園、九龍功能教室、莊家幼兒園,護山的圍墻,太平、尖山的甬路,姜家的綠色文化小區(qū)建設(shè)等

        2、新建了中心校和村小學(xué)共九個網(wǎng)絡(luò)教室。中心校新增12個電子白班。

       。ㄈ┙虒W(xué)活動扎實開展,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中提升

        1、中心校備課模式的改革,在不斷的摸索中總結(jié)經(jīng)驗,步入正軌;

        2、教研活動的開展形式多樣,趨于常態(tài)化;20xx年10月15日,全縣小學(xué)低年級數(shù)學(xué)學(xué)科第一學(xué)段“在課堂教學(xué)中如何落實新課程標(biāo)準(zhǔn)”主題研討會在我校成功舉辦。

        3、20xx年5月18日,四平市“互聯(lián)網(wǎng)+鄉(xiāng)村同步互動課堂教學(xué)”伊通現(xiàn)場會在我校隆重召開。同步互動課堂教學(xué)模式的開展,優(yōu)化了村小學(xué)學(xué)科教學(xué),助推了我鎮(zhèn)小學(xué)均衡、優(yōu)質(zhì)、快速的發(fā)展。

        4、校本研修評估、教學(xué)常規(guī)管理、學(xué)長生競賽等成績較為樂觀;20xx年12月,我校被評為“吉林省校本教研先進單位”。

       。ㄋ模┌踩ぷ鲃(wù)實、有效開展。全年無任何人為安全事故發(fā)生。

       。ㄎ澹┑掠顒犹厣r明,內(nèi)容豐富。

        1、為解決我校家庭困難學(xué)生和留守兒童問題,20xx年12月15日,伊通滿族自治慈善總會來校,對我校25名學(xué)生開展貧困學(xué)生救助活動。

        2、20xx年3月,開展了“立師德、正行風(fēng)”主題教育活動。

        3、20xx年5月31日,開展了全鎮(zhèn)大型春游活動。

        4、鄉(xiāng)村少年宮活動的開展做到常態(tài)化,體現(xiàn)了學(xué)校的特色辦學(xué)。20xx年6月,我校被評為吉林省先進鄉(xiāng)村少年宮

       。┐逍W(xué)管理日漸規(guī)范。

        這些成績,是我們大家用辛勤的汗水換來的,我們要倍加珍惜。但是我們必須清醒地認識到目前學(xué)校工作存在的巨大困難和壓力,也必須清醒地認識到我校在教育教學(xué)管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題:

        1、教學(xué)質(zhì)量整體不理想的問題;(教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)教師較多)

        2、教師素質(zhì)參差不齊,品牌教師少,教師專業(yè)化程度不高,學(xué)習(xí)自覺性差。

        3、課堂教學(xué)效率不高,有的老師組織課堂教學(xué)能力差,課堂抓不住重點,浮躁膚淺,不虛心學(xué)習(xí),不認真專研教材、不了解學(xué)生,拿著課本就上課,眉毛胡子一起抓。

        4、教育科研氛圍不濃、教科研工作仍停留在表面的問題。

        5、部分教師“重教書,輕育人”,德育工作沒有做實做細。德育工作實效性不高的問題;

        6、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心,缺少關(guān)愛,師生關(guān)系不融洽,和家長溝通不講究方法,使得家長對其怨聲載道。

      校長秋季開學(xué)教師會講話稿2

      尊敬的各位老師:

        大家上午好!

        激情如火的假日已經(jīng)離我們悄然遠去,我們帶著對彼此的一份想念和對教育的責(zé)任,又回到了我們熟悉的校園,很高興又和大家見面了!在剛剛過去的一學(xué)年中,大家以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心,心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這個核心目標(biāo),自加壓力,默默無聞,辛勤耕耘。我們克服了工作、生活和學(xué)習(xí)中的重重困難,共同拼搏,取得了喜人的教育教學(xué)成績。

        新學(xué)期開始了,一切都是新的,也讓我們有了很多新的想法和打算。在新的學(xué)期我們要力爭做好以下幾方面的工作:

        1、關(guān)注生命安全與重視品行養(yǎng)成相結(jié)合。

        安全防范教育及安全行為意識,仍是我們工作的重心。我們要時刻把關(guān)愛師生的生命健康與安全放在第一位。重視學(xué)生良好的習(xí)慣養(yǎng)成教育和健全的人格教育,要讓我們的學(xué)生不僅有健康的身體,更要有健康的思想。

        2、教學(xué)質(zhì)量是我們工作的中軸,要轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,注重學(xué)生品質(zhì)、意識、能力的培養(yǎng)。

        教育教學(xué)質(zhì)量是我們永恒的.工作中心,我們要在新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求上,眼睛盯在教學(xué)質(zhì)量上,功夫花在備課上,點子出在課堂上,保證和提高教學(xué)質(zhì)量。要教育指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,勤學(xué)樂學(xué),多思善問。我們的各門學(xué)科,要在新課程標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)下,進一步探索新的教學(xué)模式,變革原有的教學(xué)方式,“教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),還給學(xué)生主體地位”,達到“教是為了不教,學(xué)是為了會學(xué)”,實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的改變,讓每一個學(xué)生學(xué)得扎實,學(xué)得生動。

        3、加強教學(xué)常規(guī)管理,努力保證教學(xué)質(zhì)量。

        課堂教學(xué)中,努力關(guān)注每個學(xué)生,做學(xué)生的引導(dǎo)者。變教學(xué)為導(dǎo)學(xué),一位教育家曾經(jīng)說過:“施教之功,貴在誘導(dǎo),進學(xué)之功,貴在領(lǐng)悟”。以誘導(dǎo)的方式,把學(xué)生引入知識的殿堂!備課做到“四個有”,即“腦中有課標(biāo),胸中有教材,心中有教法,目中有學(xué)生”。教案中要充分展示教師如何激發(fā)興趣,調(diào)動學(xué)生參與意識。

        課堂教學(xué)做到“四個一點”,即“微笑和激勵多一點。發(fā)展智力,培養(yǎng)能力的要求具體一點。讓學(xué)生施展才能的面廣一點。給學(xué)生活動及靈活安排的時間有一點”。批改作業(yè)要有激勵性評價,且有所創(chuàng)新,在作業(yè)布置和批改中體現(xiàn)學(xué)生自主發(fā)展為本的教學(xué)理念,促進每個學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上獲得個性化的最佳發(fā)展。

        4、愛是教育的前提,愛是教師的天職。

        “己所不欲,勿施于人!泵恳粋人都希望受到尊重,不愿意受到委屈或傷害。傳承文明薪火的教師,不僅僅是在傳授知識,更是在培養(yǎng)一種積極的生活態(tài)度。但良好的初衷是需要良好的表達方式來傳遞的,包括和學(xué)生談話的語調(diào)、語速、措辭。不遵循自然規(guī)律、不講求科學(xué)方法的嚴厲與苛責(zé),只能事與愿違。不進行甄別的武斷結(jié)論、不經(jīng)過思索的極端批評,帶給學(xué)生的羞辱和傷害,是稚嫩的雙肩難以負重的。其中一些學(xué)生,會通過寫日記等方式,給痛苦一個流淌的出口,即便如此,那種傷痛仍然難以消弭。更多的學(xué)生則是把痛苦埋藏在心里,成為培養(yǎng)健全人格的阻礙。

        今天他們是孩子,可明天他們是成人!氨疄橹,而寒于水!比舾赡旰,重演的歷史造成的是更多更深的苦痛,它們的源頭,或許就是當(dāng)初那傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結(jié)論、幾句粗暴的批評。而這些人為制造的痛苦,本是可以用尊重和愛心避免的。作為教師,要努力做到,關(guān)心愛護每一個學(xué)生,把人民教師對學(xué)生的愛均勻地灑向每位學(xué)生的心田!注意,我這里強調(diào)的是均勻,也就是說,對每一個學(xué)生要一視同仁,努力做到愛與嚴的結(jié)合,對學(xué)生嚴格要求,以嚴導(dǎo)其行,積極與學(xué)生加強感情交流,時時處處做學(xué)生的表率,努力做到教書育人,管理育人,為人師表。

        老師們,教育教學(xué)質(zhì)量是我們的生命線,是我們的立身之本。在新學(xué)期里我們都要明確自己的工作職責(zé),嚴格做好本職工作,把簡單的事情做好了,就是不簡單。把平凡的事情做好了,就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神在新的學(xué)期做出新的貢獻。

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