就職演講稿范文
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就職演講稿范文1
各位同仁,各位同事:
大家下午好!我,是日不落廣告創(chuàng)意公司的ceo辛強(qiáng)。日不落是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),作風(fēng)優(yōu)良的工作團(tuán)隊(duì),在過(guò)去的發(fā)展中取得了驕人的業(yè)績(jī),在此,我僅代表我個(gè)人向兢兢業(yè)業(yè)辛苦工作的員工表示深深的感謝和誠(chéng)摯的謝意。謝謝你們,因?yàn)槟銈儯詹宦浒烈暼邸?/p>
回顧歷史,展望未來(lái)。我們送走輝煌的20xx,迎來(lái)富有挑戰(zhàn)性的20xx。伴隨著廣告公司的日益風(fēng)靡,我們現(xiàn)如今面臨著諸多困難:首先,市場(chǎng)占有率的下降;其次,競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,無(wú)一不是我們所要面對(duì)的。但是我相信,在諸位同鄙人的共同努力下,日不落將更上一層樓。因此,我承諾做好以下幾點(diǎn):
第一;擔(dān)任ceo期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”,力爭(zhēng)一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用,做到分工明確,各盡其責(zé),帶領(lǐng)全體員工把各項(xiàng)工作做好。
第二;繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,提升項(xiàng)目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,以不斷提升日不落營(yíng)造的品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第三;始終秉承我公司的優(yōu)良傳統(tǒng),協(xié)調(diào)好各部,推動(dòng)
公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大。引領(lǐng)發(fā)展,創(chuàng)造一個(gè)新的明天。
第四;面對(duì)公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開(kāi)發(fā),加大對(duì)員工能力培訓(xùn)和對(duì)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢(shì)資源。
同志們,過(guò)去的已成為歷史,明天只是目標(biāo),而我們更應(yīng)該注意今天。
只有成功才是我們最好的裝飾,我對(duì)任何事都會(huì)一視同仁,讓我們盡自己的最大力量,努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作,只要大家想著公司,公司一定不會(huì)忘記大家的。日不干家,不畏艱難,敢于碰硬,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是。勤勤懇懇地服務(wù),踏踏實(shí)實(shí)地工作,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。當(dāng)務(wù)之急,主要做好“三個(gè)盡快”和“四個(gè)表率”:
。ㄒ唬┮凇叭齻(gè)盡快”上下功夫
要做好新任干部的崗位磨合工作,要發(fā)揮新任干部各自?xún)?yōu)勢(shì)。
1、要盡快進(jìn)入角色。以最短的`磨合期實(shí)現(xiàn)最快的作用發(fā)揮,提高“回報(bào)率”,盡快實(shí)現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化。
。1)從思想上投入,收心多謀份內(nèi)之事,靜心多慮新崗之責(zé),在知識(shí)水平、思維方式、處事方略等方面盡快適應(yīng)崗位變動(dòng)的要求。
。2)從行動(dòng)上進(jìn)入,盡快實(shí)現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配,集中精力干好工作。從自已的一舉一動(dòng)、一言一行,甚至外在形象、為人處事、日常養(yǎng)成等都要符合新崗位的要求。
2、要盡快熟悉情況。這是開(kāi)展工作的前提和核心。
(1)要熟悉工作性質(zhì)、工作進(jìn)度以及工作特點(diǎn)。
。2)要熟悉工作環(huán)境,例如本職工作的程序、員工的思想、性格、特點(diǎn)及特長(zhǎng)等等。
。3)要盡快熟悉經(jīng)營(yíng)管理中現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)和不足,完成工作目標(biāo)任務(wù)的困難,區(qū)域優(yōu)勢(shì)、周邊環(huán)境、存貸款結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)等情況。
3、要盡快形成合力。
。1)盡快建立威信、贏得人心。在進(jìn)入角色、熟悉情況的基礎(chǔ)上,我要以“堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)于律己,寬于待人,個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí),大事講原則,小事講風(fēng)格,重大局、重實(shí)效、出成績(jī)、得人心、順民意,要民主,要團(tuán)結(jié),要愛(ài)護(hù),尊重人格,關(guān)心職工,以德服人,制度管人,巧妙激勵(lì),激發(fā)干勁”的原則盡快建立威信、贏得人心。
a、用高尚的道德影響人。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!,又云:“政者正也,子率以正,孰敢不正?”這說(shuō)明,一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者,必須加強(qiáng)道德修養(yǎng),用高尚的品德,用以身作則的行為,去贏得部下的信服。
b、用巧妙的方法激勵(lì)人。領(lǐng)導(dǎo)者要重視下屬合理的物質(zhì)和精神需要。如果能運(yùn)用適當(dāng)鼓勵(lì)、恩威并重、尊重人格等多種方法進(jìn)行經(jīng)常性的激勵(lì),就會(huì)使下屬感到在為組織做貢獻(xiàn)的同時(shí),也能得到個(gè)人需要的合理滿足。那么,他的積極性就會(huì)是高昂的、無(wú)限的。
c、用強(qiáng)烈的感情感化人。當(dāng)下屬有意見(jiàn)、有怨氣的時(shí)候,要虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和批評(píng),反省自己的思想、行為和態(tài)度,去消除下屬
的意見(jiàn)和怨氣,千萬(wàn)不能和下屬對(duì)著干。當(dāng)下屬有疾苦的時(shí)候,要帶著同情感,盡力為下屬排憂解難。其難能解,其心可得也。
。2)要嚴(yán)以律己,以身作則,當(dāng)好示范和表率,樹(shù)立威信,爭(zhēng)取區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和本社職工的信任和支持。
。3)注重工作方式方法,加強(qiáng)思想交流與溝通,與干部職工融為一體,做到以人為本,符合人性,富有人情味,倍加愛(ài)護(hù)與珍惜人力資源,正確處理、協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,努力消除矛盾,充分調(diào)動(dòng)與發(fā)揮職工的潛能、積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)內(nèi)聚力,使我社成為團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的強(qiáng)大合力團(tuán)隊(duì)。
(二)要在“五個(gè)表率”上下功夫
1、要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),更要向廣大干部職工學(xué)習(xí),同時(shí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)查研究,更好地?fù)?dān)負(fù)起工作的責(zé)任。做好善于學(xué)習(xí)、勇于探索的表率,養(yǎng)成如饑似渴的學(xué)習(xí)精神,做一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬,思維敏銳,善于觀察分析,能?chē)?yán)肅妥善處理問(wèn)題,業(yè)務(wù)精通等綜合能力較強(qiáng)的人。
2、要做服務(wù)力強(qiáng)的表率。各項(xiàng)工作都是通過(guò)基層貫徹、落實(shí)的。因此,狠抓基層和為基層服務(wù),是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要環(huán)節(jié)。主要領(lǐng)導(dǎo)要把“精力”和“重心”轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)基層建設(shè)和為基層服務(wù)中去。在為基層服務(wù)時(shí),要想基層所想,急基層所急,幫基層所需。把各個(gè)基層單位建設(shè)好了,戰(zhàn)斗力提高了,做好全局工作也就有了保證。
3、要做創(chuàng)新力強(qiáng)的表率。我認(rèn)為,如何帶出生機(jī)活力的干部職工隊(duì)伍,關(guān)鍵就在于是否能帶頭創(chuàng)新。任何工作,如果沒(méi)有創(chuàng)新,老是低級(jí)循環(huán),就不會(huì)有大的起色和進(jìn)步。作為新任基層信用社主任,一是要帶動(dòng)創(chuàng)新,引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。二是鼓勵(lì)創(chuàng)新,促進(jìn)干部增強(qiáng)創(chuàng)新潛能。只有通過(guò)培養(yǎng)創(chuàng)新力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),才能根據(jù)不同的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、因地制宜地提出解決困難和問(wèn)題的措施。
4、要做執(zhí)行力強(qiáng)的表率。我認(rèn)為,責(zé)任成就事業(yè),執(zhí)行力決定成敗。執(zhí)行力是推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。從政治立場(chǎng)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是不講政治的表現(xiàn);從工作作風(fēng)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是不務(wù)實(shí)的表現(xiàn);從業(yè)務(wù)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是無(wú)能的表現(xiàn)。是否具備強(qiáng)烈的愛(ài)崗敬業(yè)精神、熟練的業(yè)務(wù)技能水平、豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、廣博的理論知識(shí)素質(zhì)都將通過(guò)執(zhí)行力表現(xiàn)出來(lái)。作為個(gè)人,我要做到重任面前不退縮,重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭,各項(xiàng)工作走前頭,為員工做出榜樣,成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的干部。
5、要做自控力強(qiáng)的表率。我要弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,老老實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事!皣(yán)”字當(dāng)頭,自覺(jué)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決抵制腐朽落后思想侵蝕,主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。同時(shí),要樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。
。1)實(shí)事求是的作風(fēng)!皩(shí)事求是”是防止“主觀主義”和“唯上不唯實(shí)”的法寶。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層,深入實(shí)際,深入群眾,調(diào)查研究,吃透情況,并通過(guò)多請(qǐng)示多匯報(bào)的辦法盡可能使做出的決策符合本單位的實(shí)際。如果上級(jí)精神和本單位的情況有不相符合的地方,要通過(guò)“請(qǐng)示”的辦法,做到對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)相一致。
。3)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。對(duì)工作,不能只說(shuō)不干,也不能雷聲大雨點(diǎn)小,更不能拖拖拉拉,搞馬拉松。干工作,應(yīng)該雷厲風(fēng)行;
做決定,應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷。對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示要及時(shí)答復(fù)。對(duì)存在的問(wèn)題要盡快解決。說(shuō)辦就辦,干脆利索。
(4)誠(chéng)實(shí)守信的作風(fēng)。誠(chéng)信對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)者特別重要。說(shuō)了就要
算,說(shuō)了就要干,該兌現(xiàn)的一定兌現(xiàn)。千萬(wàn)不能朝令夕改,反復(fù)無(wú)常。主要領(lǐng)導(dǎo)能誠(chéng)實(shí)守信,被領(lǐng)導(dǎo)者就會(huì)對(duì)其有信任感。這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者取得信任、獲得號(hào)召力的重要基礎(chǔ)。
(5)清正廉潔的作風(fēng)。核心是用權(quán)為公,廉潔守正。不以權(quán)謀私、貪污受賄、見(jiàn)利忘義。要公道正派,堅(jiān)持原則,正直無(wú)私,不徇私情。這樣,就能給人以楷模感和敬佩感。會(huì)收到“其身正,不令而行”的效果。
。6)剛?cè)嵯酀?jì)的作風(fēng)。主要領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以剛為質(zhì),以柔為示;
剛而不暴,柔而不弱。一方面,通過(guò)剛性作風(fēng)和嚴(yán)格要求,形成必要的緊張度,使被領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)守紀(jì)律、認(rèn)真工作;另一方面,運(yùn)用柔性風(fēng)格和寬容管理,造成與被領(lǐng)導(dǎo)者的和諧氣氛,使被領(lǐng)導(dǎo)者在主要領(lǐng)導(dǎo)面前,如臨春風(fēng),如沐暖日,給被領(lǐng)導(dǎo)者以親切感和溫和感,從而奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
(三)、不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項(xiàng),并切實(shí)改進(jìn)和提高。
作為個(gè)人,則要不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項(xiàng),并切實(shí)改進(jìn)和提高。這是一個(gè)人健康成長(zhǎng)的必由之路,希望同志們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗯u(píng)和指正,我將以最積極的心態(tài)接受批評(píng),修正錯(cuò)誤,歷練自己,完善自我。
我要說(shuō)的就這些,謝謝大家!
就職演講稿范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)各位來(lái)賓!
大家好!
我是人事部新來(lái)的xx,很榮幸來(lái)到貴公司,成為行政人事部的一員。在這里,我首先向大家做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。我來(lái)自長(zhǎng)沙大學(xué)中文與新聞系,是05屆的畢業(yè)生。從學(xué)校,走向社會(huì),對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),尤其是貴公司接納了我,讓我更加樹(shù)立要為公司做出自己的貢獻(xiàn)的決心,只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。
人事部的工作繁瑣但是很重要,它是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會(huì)議召開(kāi)、活動(dòng)組織、人員管理、工資定級(jí)、績(jī)效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡(jiǎn)單實(shí)際關(guān)系公司發(fā)展的事情上,我的經(jīng)驗(yàn)還不是那么豐富。但是,我相信,行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動(dòng)力,同時(shí),在貴公司,我會(huì)積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),向周?chē)鷥?yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
步入社會(huì),我會(huì)順利完成從學(xué)生向社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變,在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間,我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展,跟上公司的步伐,把自己打造成為人事部合格的一員。計(jì)劃變成行動(dòng),是個(gè)不斷努力的過(guò)程,但是,我會(huì)讓這個(gè)過(guò)程變得更短。在今后的工作當(dāng)中,我會(huì)具體從以下幾個(gè)方面做起:
一、加強(qiáng)理論修養(yǎng),樹(shù)立良好的形象。
現(xiàn)在學(xué)習(xí)是終身學(xué)習(xí)的.過(guò)程,在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)該常學(xué)常思,不斷
加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)。在理論的學(xué)習(xí)中,不僅僅要掌握政治理論,更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法,加強(qiáng)對(duì)人力資源管理的理解;顚W(xué)活用,把理論貫徹到實(shí)際的工作當(dāng)中去。 不斷的提高自己的理論修養(yǎng),提升良好的形象。在人事管理方面,跟員工打交道,應(yīng)該本著以人為本的原則,關(guān)心員工的發(fā)展,急員工之所急,想員工之所想,做好員工的服務(wù)者。同時(shí),樹(shù)立自己在公司的形象,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作,不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
二、努力鉆研業(yè)務(wù),提升專(zhuān)業(yè)水平。
一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),是他在這個(gè)崗位上能否真正立足的先決條件。我深知,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,不斷的求索。我會(huì)利用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)和現(xiàn)實(shí)中工作結(jié)合起來(lái),不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫(xiě)作這些方面,更加要加強(qiáng)之間的積累,不斷地學(xué)習(xí),深入的思考。每次通知、通告等應(yīng)用文的寫(xiě)作,我都會(huì)認(rèn)真的對(duì)待。
工作中的執(zhí)行力如何,跟一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平有很大關(guān)系,只有提高自身的專(zhuān)業(yè)水平,才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的任務(wù),把工作做好。對(duì)于酒店,我需要了解,了解酒店的經(jīng)營(yíng),了解酒店的管理和制度,深入到酒店前臺(tái)員工中,學(xué)習(xí),同事因地制宜因時(shí)制宜的提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。
三、加強(qiáng)交流溝通,形成良好工作氛圍。
作為行政人事部門(mén)的一名工作者要認(rèn)識(shí)每一位員工,與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍,這樣才有利于工作的展開(kāi),反之則會(huì)在
工作中造成被動(dòng)。當(dāng)然,這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情,而是說(shuō)在平常的生活工作中要發(fā)揚(yáng)樂(lè)于助人的精神,提供同事一些方便,幫助同事一些解決一些力所能及的事情。
良好的工作環(huán)境和工作氛圍,需要我們共同來(lái)創(chuàng)造,只有懷著一顆感恩的心,注重細(xì)節(jié),注重生活中的禮節(jié)禮貌,才能贏得你的同事的信任。如何在交流中,理順?biāo)悸,就需要在日常的工作中不斷地思考和?shí)踐。
四、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,追求工作質(zhì)量。
部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心,積極的完成上級(jí)交代下來(lái)的任務(wù),把工作做好,做到精益求精,這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從。員工有自己的想法和意見(jiàn)當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映,提供領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題可提供參考的方法。當(dāng)你把工作完成好了,也就為領(lǐng)導(dǎo)減輕了一定負(fù)擔(dān),這樣領(lǐng)導(dǎo)自然而然會(huì)對(duì)你工作表示肯定。跟領(lǐng)導(dǎo)相處,應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),保持自己的話語(yǔ)的平等權(quán)。
就職演講稿范文3
尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:
大家晚上好,今天能夠站在這里非常的榮幸,首先感謝老師和各位主席部長(zhǎng)對(duì)我的信任。不知道部長(zhǎng)在大家眼里是什么定義,在我看來(lái),部長(zhǎng)并不是一個(gè)職位的頭銜,而是為了能主動(dòng)承擔(dān)起一份責(zé)任,一份為學(xué)校建設(shè)而貢獻(xiàn)自己力量的責(zé)任。
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在學(xué)生會(huì)體育部工作了將近兩年的時(shí)光,通過(guò)這兩年的經(jīng)歷,我增長(zhǎng)了很多的知識(shí)和能力。我相信,在大家上大學(xué)之前,我們每個(gè)人的父母都會(huì)說(shuō):上了大學(xué)就算是一腳踏進(jìn)了社會(huì),我想這是非常正確的。在大學(xué)我們首先是學(xué)習(xí)我們的基本課程,掌握應(yīng)有的知識(shí),然后就是鍛煉我們的能力,與人交往的能力,工作的能力,出事的能力,等等。
這一年多,在我們部長(zhǎng)xx的帶領(lǐng)下,通過(guò)xxx和我的合作,我們體育部取得了驕人的成績(jī)。在第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我們?nèi)〉昧?0級(jí)男子團(tuán)體第一,女子團(tuán)體第七的好成績(jī),在去年的12·9長(zhǎng)跑接力比賽中我們?nèi)〉昧?1級(jí)第一,10級(jí)第二以及團(tuán)體第一的好成績(jī),在我們舉辦的12·9頒獎(jiǎng)典禮上,一首《相親相愛(ài)的一家人》使我們部16個(gè)不同地區(qū),不同專(zhuān)業(yè)的'人更加地團(tuán)結(jié),更加的互助。
在體育部一次次成功地舉辦活動(dòng)的過(guò)程中,我們看到了我們部門(mén)這一個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀與不足。在組織各類(lèi)比賽時(shí),在組織,動(dòng)員以及通知的問(wèn)題上,可以說(shuō)我們已經(jīng)能夠做到無(wú)懈可擊,但是在活動(dòng)的全過(guò)程中仍然存在著不少問(wèn)題。如果可以在細(xì)節(jié)上更細(xì)心一些,把各類(lèi)體育賽事舉辦的更正規(guī)一些,我相信未來(lái)的體育部將會(huì)成為一個(gè)更優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
“今日我以學(xué)生會(huì)為榮,明日學(xué)生會(huì)以我為傲”,我希望我們學(xué)生會(huì)所有人員能夠團(tuán)結(jié)在一起,努力工作,希望在不久的第六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上各部門(mén)全力配合,為理工院奪得榮譽(yù),贏得喝彩。
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