醫(yī)師節(jié)大會院長講話稿通用

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用講話稿的情境愈發(fā)增多，講話稿包括人們在工作場合當(dāng)眾發(fā)表的口頭講話文稿，和參加各種社會活動所發(fā)表的講話文稿。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便，下面是小編為大家整理的醫(yī)師節(jié)大會院長講話稿通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫(yī)師節(jié)大會院長講話稿通用1

　　大家下午好！

　　今天，我們在這里舉行慶�！搬t(yī)師節(jié)”活動，表彰我中心優(yōu)秀醫(yī)師。目的就是要弘揚(yáng)以為為本、救死扶傷的精神，營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師、激勵醫(yī)師的良好氛圍，進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)行動，不斷開創(chuàng)我中心發(fā)展新局面。在此，我謹(jǐn)代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，向長年奮斗在臨床一線的全體醫(yī)師同仁們致以誠摯的問候！向這次獲得表彰的醫(yī)師表示熱烈的祝賀！

　　我們舉辦這次活動的目的就是讓我們?nèi)�體醫(yī)師感受職業(yè)高尚、享受節(jié)日快樂、增強(qiáng)工作自豪感，同時，也是為了鼓勵廣大醫(yī)師學(xué)習(xí)典型、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力提高技術(shù)水平和服務(wù)水平，更好的為人民健康服務(wù)。

　　近年來，我中心各項工作取得了全面發(fā)展，醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境進(jìn)一步改善，醫(yī)護(hù)質(zhì)量明顯提高，各科室建設(shè)得到發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益、社會效益穩(wěn)步攀升，成績的取得源自于全體職工的無私奉獻(xiàn)，源自于人民群眾的.信任，更與日夜戰(zhàn)斗在救死扶傷第一線的醫(yī)師們密不可分。

　　正因為有了這樣一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛的醫(yī)師團(tuán)隊，醫(yī)院才贏得社會各界、廣大人民群眾的尊重與厚愛，才有了蓬勃發(fā)展的今天。當(dāng)然，隨著醫(yī)療市場經(jīng)濟(jì)的建立與發(fā)展，人民群眾對醫(yī)療保健的需求不斷提高，同時，個別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)觀念淡薄，醫(yī)療行業(yè)中也出現(xiàn)了一些不和諧音符，這就需要我們擁有一顆仁愛之心，更需要我們用規(guī)章制度來規(guī)范我們的行為，更需要我們用特色和優(yōu)勢來吸引患者。

　　我堅信，只要我們大家團(tuán)結(jié)一心，同舟共濟(jì)，一定會把我們醫(yī)院建設(shè)的更加美好。最后，再次祝各位同仁節(jié)日快樂、家庭幸福、萬事如意！

　　謝謝大家！

醫(yī)師節(jié)大會院長講話稿通用2

　　今天，我們組織座談，慶祝xx屆“中國醫(yī)師節(jié)”的到來，同時表彰通過努力和辛勤工作獲得先進(jìn)醫(yī)生榮譽(yù)的同志們。首先我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院醫(yī)師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，向評選出的先進(jìn)醫(yī)生表示熱烈的祝賀。

　　去年11月3日,國務(wù)院確定每年8月19日中國醫(yī)師的節(jié)日。這對于加強(qiáng)醫(yī)師隊伍建設(shè)，保障醫(yī)師合法權(quán)益，在全社會營造尊重醫(yī)師、尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)的良好氛圍，激勵我們醫(yī)師隊伍自尊、自強(qiáng)、奮發(fā)向上具有十分重要的歷史和現(xiàn)實意義。

　　隨著公立醫(yī)院改革的深入推進(jìn)，我院進(jìn)入了一個發(fā)展建設(shè)的重要階段，如何立足醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展，加快醫(yī)院品牌和內(nèi)涵建設(shè)，保持我院這種快速健康發(fā)展的好勢頭，成為擺在我們面前的重要任務(wù)。對此我提以下幾點意見：

　　一、以人為本，打造一支技術(shù)過硬的醫(yī)師隊伍。

　　當(dāng)前，醫(yī)院之間最大的競爭是人才的競爭，沒有高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員和職工隊伍，再好的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備也用不起來。因此，人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)應(yīng)是當(dāng)前一切工作的“主線”。目前我院醫(yī)師共有248人，其中主任醫(yī)師10人，副主任醫(yī)師48人，主治醫(yī)師81人,住院執(zhí)業(yè)醫(yī)師70人。他們是我院當(dāng)前發(fā)展的重要力量。但是，我們這支隊伍存在著一定的問題，如，人才缺乏、技術(shù)骨干年齡不斷增大、中間力量薄弱、年輕力量不足。我院現(xiàn)階段人才培養(yǎng)的重中之重，就是年輕醫(yī)師的.培養(yǎng)。要充分利用科室輪轉(zhuǎn)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等各項措施，切實加強(qiáng)對年輕人的培養(yǎng)教育。

　　作為一名年輕醫(yī)師，要樹立正確的人生觀、價值觀，講奉獻(xiàn)、不講索�。磺笾�識、不求名利。尊師重道、團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，立志做大事；要始終樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，以一種良好的精神狀態(tài)，堅持學(xué)習(xí)并不斷地自我完善。

　　而作為一名資歷較深、年齡較長的醫(yī)師，特別是科室主任，要以身作則、率先垂范，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，切實肩負(fù)起培養(yǎng)人、發(fā)展人的責(zé)任，讓醫(yī)院的高層次、高學(xué)歷、高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀醫(yī)師逐步成長起來，成為的中堅力量，為學(xué)科建設(shè)和醫(yī)院快速、健康、和諧發(fā)展做好人力儲備，全力推動醫(yī)院各項事業(yè)不斷進(jìn)步。

　　二、以德為先，營造一片風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

　　“德不近佛者不可以為醫(yī)，才不近仙者不可以為醫(yī)”。名醫(yī)不僅治病救人、助人健康，而且德才兼?zhèn)洹⒓鏉?jì)天下。我們要時刻銘記維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，發(fā)揮“大醫(yī)精誠”精神，恪守白衣天使治病救人的神圣職責(zé)，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，堅守良好的行業(yè)風(fēng)尚，對待病人滿腔熱忱，堅持“以病人為中心”，全心全意為病人服務(wù)。

　　醫(yī)院是精神文明的窗口，每個醫(yī)務(wù)人員的一言一行都代表著醫(yī)院的整體形象。我們醫(yī)師要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，努力成為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)正、服務(wù)水平高的專業(yè)技術(shù)隊伍，樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象，不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、改進(jìn)服務(wù)方式、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平，向廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，增進(jìn)病人滿意度，為醫(yī)院營造一片風(fēng)清氣正的和諧發(fā)展環(huán)境。

　　三、提升能力，探索一條綜合全面發(fā)展的道路。

　　我院是縣級二級甲等綜合性醫(yī)院，各項工作成績顯著，這與全院廣大干部職工的無私奉獻(xiàn)密不可分，但與市級醫(yī)院和其他縣市的同等先進(jìn)醫(yī)院相比，還存在者一定的差距。借助醫(yī)院等級評審的契機(jī)，全面提升醫(yī)院核心的管理和技術(shù)水平，堅持走綜合全面發(fā)展的道路。

　　同志們，我們要以蓬勃朝氣、奮發(fā)的精神風(fēng)貌，用陽光的心態(tài)，感恩的心情，昂揚(yáng)的斗志，全新的姿態(tài)，充滿激情地去工作，推動醫(yī)院繼續(xù)全面快速的發(fā)展，造福全縣人民，為推進(jìn)孝昌健康事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)出微薄之力。

　　謝謝大家！

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