2018年護士長競聘上崗演講稿

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，評委：

　　大家好！

　　青春如歌，白衣勝雪，當(dāng)我們在人生最美好的季節(jié)里，載上燕帽，成為一名護理工作者，一名病患眼中的白衣天使，南丁格爾的誓言便已經(jīng)在心中銘記。今天，參加護士長職務(wù)的競聘，我便是為了更好地實現(xiàn)這一誓言，在平凡的崗位上，用心傳遞關(guān)愛，以愛溫暖生命！

　　首先，簡單介紹一下個人情況。

　　我叫***，今年**歲，�？茖W(xué)歷，本科在讀，**職稱。我于年在市第一人民醫(yī)院參加工作；2005年起，工作于學(xué)院附屬醫(yī)院；2008年至今工作于市婦幼保健院，先后在兒科/產(chǎn)科從事護理工作，現(xiàn)任產(chǎn)科護理組長。

　　今天，我競聘的崗位是產(chǎn)科護士長。*年的臨床護理工作讓我認(rèn)識到，護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，是第一線的護理管理者和護理質(zhì)量控制的核心人員。其管理水平的高低，直接影響科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展。因此，護士長必須有較高的理論知識和技術(shù)水平，是專業(yè)技術(shù)的帶頭人。他要有清醒的頭腦、平衡的心態(tài)，能合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。他還要與科室護士之間建立起相互信任、激勵和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中實現(xiàn)最佳狀態(tài)。

　　結(jié)合以上崗位認(rèn)識，我自認(rèn)具備了擔(dān)任產(chǎn)科護士長職務(wù)的基本素質(zhì)與能力。

　　首先，我思維敏捷，服務(wù)態(tài)度好，有過硬的職業(yè)操守。

　　我熱愛護理工作，工作態(tài)度好，責(zé)任心強。在與孕產(chǎn)婦相處的過程中，我以“四不”和“五心”為原則--四不，即不怕吃苦、不怕受累、不怕患者啰嗦和發(fā)脾氣、不怕被批評和被笑話。五心，即熱心，耐心，用心，細(xì)心，愛心--因而護患關(guān)系良好，經(jīng)常受到患者及家屬的好評，歷年年終考評也均為優(yōu)秀（合格）。

　　其次，持續(xù)學(xué)習(xí)，理論成績好，臨床護理經(jīng)驗豐富。

　　工作以來，我堅持參加系統(tǒng)內(nèi)的各項培訓(xùn)，在緊張的工作之余，進修了**學(xué)院**專業(yè)的本科課程，有效地提升了專業(yè)理論水平和護理操作技能，不僅護理三基理論考試均合格，還掌握了產(chǎn)科/兒科等科室常見的各種突發(fā)、緊急情況的護理應(yīng)對策略；能嫻熟地操作各種治療儀器設(shè)備，熟練地配合醫(yī)生對危急重病人進行搶救治療。

　　再次，擅長溝通協(xié)調(diào)，人際關(guān)系良好，有科室管理能力。

　　我在工作中一直主動協(xié)助護士長工作，比較熟悉和了解護士長崗位的工作內(nèi)容，能對各種應(yīng)急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理。有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系，有科室管理、溝通、組織、協(xié)調(diào)等能力。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的姐妹們，林巧稚前輩曾說過，嬰兒的第一聲啼哭是世間最美的聲音。因為這聲啼哭里洋溢著希望與活力，也見證了我們產(chǎn)科醫(yī)護人員的付出與奉獻。如果有幸擔(dān)任產(chǎn)科護士長職務(wù)，我愿與大家共同努力，讓我院成為更多的新生兒的搖籃。

　　為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我將在目前科室管理的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范科室工作流程，細(xì)化并夯實基礎(chǔ)管理，制定切實可行的崗位責(zé)任制，以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格落實核心制度，減少護理差錯，同時加強與醫(yī)生的溝通,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的護理問題，為產(chǎn)婦及新生兒創(chuàng)造最好的護理環(huán)境。在提高護理質(zhì)量的同時，確定護理安全。

　　為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我將在科里開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。結(jié)合科室實際制定優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、合理的護理措施，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室，針對我科特點，將產(chǎn)婦待檢項目的時間地點、各種手續(xù)辦理流程，制成卡片張貼在病房。針對我科床位緊張的現(xiàn)狀，為患者提供住院時間預(yù)約登記服務(wù)。努力將優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，落實到每一個細(xì)節(jié)。

　　為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我將積極推行醫(yī)院文化、科室文化，倡導(dǎo)好學(xué)、上進的思想觀念，引導(dǎo)姐妹們強化敬業(yè)精神、責(zé)任心。注重培養(yǎng)護士們的學(xué)習(xí)力和科研能力，支持鼓勵護士們外出進修，同時利用每天晨會時間進行三基訓(xùn)練，總結(jié)交流先進經(jīng)驗。還要對新護士進行一對一的帶教，為我院培養(yǎng)更多的�？迫瞬�。

　　總之，為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我本著以病人為中心的服務(wù)理念，在護理工作中不斷創(chuàng)新，日益進取，提升�？破焚|(zhì)，為我院的等級評審工作順利通過，貢獻力量！同時，也讓新生兒的第一聲啼哭成為我院最美的交響！

【護士長競聘上崗演講稿】相關(guān)文章：

護士長競聘上崗的演講05-04

護士長競聘上崗演講材料04-20

護士長競聘上崗演講稿03-24

關(guān)于護士長的競聘上崗演講稿08-18

護士長競聘上崗演講稿3篇04-20

競聘上崗演講精選范文05-03

競聘上崗演講說詞05-09

醫(yī)師競聘上崗演講報告05-07

競聘上崗的演講詞05-07