競聘納賢演講稿

　　為了給學(xué)校每一位員工創(chuàng)造一個公平、公正、公開的職業(yè)晉升空間和最適合的發(fā)展平臺，并繼承學(xué)�！皫椭鷨T工成功”的管理傳統(tǒng)，現(xiàn)因?qū)W校以下崗位空缺，特面向全校公開競聘：

　　行政部辦公室主任1人

　　年薪：叁萬陸仟肆佰元+貳萬捌仟元（獎金）

　　一、報名要求：

　　1、認同并理解學(xué)校的發(fā)展思路及教育理念；

　　2、能統(tǒng)籌安排辦公室的工作；

　　3、較強的溝通應(yīng)變能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

　　4、有較強的文字功底和表達能力，邏輯思維嚴密；

　　5、積極敬業(yè)、樂觀向上，責(zé)任心強，善于主動解決問題；

　　6、有一年以上相關(guān)實際工作經(jīng)驗。

　　二、競聘程序：

　　1、競聘時間：2005年1月26日上午8：00開始

　　2、競聘地點：一樓會議室

　　3、報名時間：2005年1月25日以前（包括5月25日）

　　4、競聘報名處：人力資源部

　　5、報名方式：書面申請

　　6、評委及參加人員：評委會成員、主持人、記錄員及旁聽人員

　　7、旁聽：不限部門，不影響工作的人員均可旁聽

　　三、演講內(nèi)容：

　　1、對行政部辦公室管理的現(xiàn)狀進行分析，針對存在的問題提出解決方案

　　2、新工作崗位目標及工作計劃

　　3、介紹個人優(yōu)勢

　　四、參加競聘員工請按以下要求準備：

　　1、書面演講材料一份，隨競聘申請表一起提交；

　　2、演講時間：5分鐘，評委提問時間：5—10分鐘；

　　3、候選人請于1月25日16點到人力資源部抽簽，依據(jù)抽簽結(jié)果確定演講順序。

　　人力資源部

　　二00五年一月十七日

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