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園區(qū)辦主任競聘演講范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:你們好!
我于2005年9月至2009年6月就讀于信陽師范學(xué)院華銳學(xué)院,法律專業(yè)。畢業(yè)一年在芝田法律服務(wù)所實習(xí),同時參加多次公務(wù)員考試,2010年考入康店政府。
今天我競聘的崗位是園區(qū)辦主任,我的理由是因為年輕人需要歷練。能夠參加競聘的條件也是我唯一的資本就是“通過司法考試取得了法律職業(yè)資格證”。
通過思考,任職目標就是實現(xiàn)園區(qū)的良性發(fā)展。要實現(xiàn)園區(qū)的良性發(fā)展,就要理清園區(qū)發(fā)展的各種要素,必須全面考量整個園區(qū),讓各種要素均衡發(fā)展。既要做到經(jīng)濟發(fā)展,又要保持綠水藍天,既要支持壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),又要重視新能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,既要處理好土地相關(guān)問題,又要解決廠群關(guān)系,既要做好對外接待,又要做好材料報表。
在任職領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和策略方面,我認為做好兩點就足夠。第一要學(xué)會做事,工作中需要把握重點,克服難點,注重日常工作與中心工作的關(guān)系。合理安排事情的時間順序。第二點就是學(xué)會做人,積極和同事溝通,發(fā)現(xiàn)他們的長處,克服自己的短處,共同努力,團結(jié)一致。保證做事效率。做到讓反對你的人理解你,理解你的人支持你,支持你的人擁護你。德才兼?zhèn)淦聘裰赜,有才無德小心慎用,有德無才培養(yǎng)使用,無才無德堅決不用。
總之,困難總是與解決困難的條件同事產(chǎn)生,只要思想不滑坡,方法總比困難多。
今天,我能站在這里最大的優(yōu)勢就是我擁有青春,同時我也很清楚,最明顯的弱勢就是我太年輕。
但是,今天對我來說結(jié)果不是最重要的。曾經(jīng)我多次參加公務(wù)員考試,北上山東德州,南下湖北武漢,出發(fā)前只帶兩樣?xùn)|西,一是手中的準考證,二是一顆年輕的心,經(jīng)歷就是財富,嘗試才能成功,人生不能后悔,時光不會倒退。請允許我用最后一句話來結(jié)束這次演講,青春不留遺憾!
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