就職演講時注意的問題

　　就職演講是新任領(lǐng)導(dǎo)面對其職權(quán)范圍內(nèi)的所有群眾或代表而發(fā)表的施政演說．就職演講是群眾對新任領(lǐng)導(dǎo)的第一印象，所以，就職演講稿的寫作必須具備以下特征：

　　一、對癥

　　就職演講稿的寫作是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上動筆的．是就職者面對現(xiàn)實生活中最需要解決的問題發(fā)表見解，其矛頭所指必須是該單位的熱點、焦點問題，這樣才會引起聽者的共鳴．

　　二、真摯

　　演講稿中注入了演講者強烈而真摯的感情，這種強烈的感情以適當方式表現(xiàn)出來，必將產(chǎn)生強大的感染力和號召力．

　　三、簡潔

　　演講稿必須具有簡潔性．要做到主題集中、突出、層次少而有條理，語言準確洗練，使聽眾一聽就能夠明白接受．

　　四、真實

　　就職演講稿要比其他文章更給人以真實親切之感．演講內(nèi)容要真實，要講真話，講實話，不能嘩眾取寵．

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