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      年會董事長講話稿

      時間:2022-12-07 16:51:45 講話稿 我要投稿

      年會董事長講話稿

        在不斷進步的社會中,我們很多時候都不得不用到講話稿,講話稿通過講話人口頭表達后,可以起到傳播真理、經(jīng)驗,抒發(fā)感情,發(fā)表意見的作用。你所見過的講話稿是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的年會董事長講話稿,希望對大家有所幫助。

      年會董事長講話稿

      年會董事長講話稿1

      親愛的各位會員兄弟、會員家屬們:

        大家新年好!

        在這里我給大家拜個晚年了!牛去虎來辭舊歲,龍飛鳳舞慶新春。值此新春佳節(jié)之際,我們大家歡聚一堂,共同展望 虎氣沖天 鼠年的美好前景。

        我謹代表xx省xx商會,對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,向支持商會建設(shè)的各位會員、各位家屬、各位來賓朋友們,致以新年的祝福!祝愿大家在新的一年里平安吉祥、幸福安康!事業(yè)大發(fā),心想事成!

        回顧20xx年,我們無比欣慰,無比自豪。一年來,在座的會員們同心協(xié)力建立了xx人在xx的家園。20xx年8月22日,xx省xx商會在大家的`共同努力下在xx成立,商會xx辦事處于9月24日裝修完畢投入使用。

        辦事處成立以后,各位會員在忙于自己企業(yè)的同時還抽了更多的時間花在商會工作上。20xx年底,xx等會長和幾個工作小組的會員,分4次先后走訪考察了我們的會員企業(yè),會員之間做了很好的溝通和交流。去年11月27日,商會組織會員參加了第二屆x商大會,并在參加完x商大會后于28日、29日兩天組織20多位有定向投資意向的會員,在商會xx會長的帶隊下,前往xx省xx縣、xx縣進行投資環(huán)境考察,為會員創(chuàng)業(yè)和家鄉(xiāng)建設(shè)起到了橋梁作用。年底,還舉辦了一次國際金融危機與中小企業(yè)應對策略論壇。

        平時,商會幾位主要領(lǐng)頭人及會員利用自己上下班、節(jié)假日休息時間,積極投入到商會工作,無私奉獻實為感動。我們目前工作取得了初步的成績,離不開所有會員的努力與奉獻,更離不開各位會員家屬理解和支持,請允許我代表商會向你們說一聲謝謝了!

        最后,祝所有參加今天團拜會的各位家屬、會員們新春如意,鼠年大發(fā)!

        謝謝大家!

      年會董事長講話稿2

      各位來賓、各位同事:

        晚上好!

        祥龍回首辭舊歲,金蛇起舞迎新春,值此新春佳節(jié)來臨之際,我代表董事會,向全體員工和新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

        回望20xx年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。20xx年公司發(fā)展歷程中關(guān)鍵的一年,xxxxxx穩(wěn)中求進,順利渡過開業(yè)x周年,xxx和xxx項目相繼開工,各項工作捷報頻傳,形勢喜人。這中間,有成功的`喜悅,也有付出的汗水。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻表示衷心地感謝!

        寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了騰飛之路。20xx年,公司將厚積薄發(fā),迎來新的發(fā)展高潮,也將面臨更大的挑戰(zhàn)。我們堅信,在全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來事業(yè)的成功終將屬于我們! 讓我們攜手并肩,振奮精神,誠信務實,開拓創(chuàng)新,以新的姿態(tài)、新的步伐,向著更高更遠的目標奮進,譜寫全新燦爛與輝煌!

        最后,再次祝愿全體員工新年快樂,闔家幸福!

      年會董事長講話稿3

      各位同仁:

        大家上午好。新年伊始,萬象更新,又是一個生機篷勃的春天向我們走來,回顧走過的一年,憑借著大家的積極進取,艱苦奮斗的精神,華坪縣楷瑞商貿(mào)有限責任公司走到今天已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司董事會向在座的各位表示衷心的感謝。

        20xx年,對于xxx商貿(mào)有限責任公司來說,是極其艱難的一年。一方面受我國經(jīng)濟下行的影響,各行業(yè)的經(jīng)營都非常困難。另一方面xxx商貿(mào)有限責任公司剛剛介入肥料行業(yè),技術(shù)、生產(chǎn)、銷售都處于摸索階段,再加上較為激烈的行業(yè)競爭,致使公司經(jīng)營環(huán)境較為艱難。逆水行舟,不進則退,既然選擇了xx商貿(mào),我們就只能風雨兼程、全力以赴。20xx年已經(jīng)成為過去, 20xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,在新的一年里,公司制定了新的年度工作計劃,確立了戰(zhàn)略目標,辦公室、財務部、銷售部都增補了工作人員。新的一年,華坪縣楷瑞商貿(mào)有限責任公司必將以全新的面貌展現(xiàn)在眾人面前。

        根據(jù)公司的年度工作計劃,20xx年我們將從下面幾個方面開展工作:

        一、指導思想和戰(zhàn)略目標成為貫穿20xx年公司各項工作的主線。

        20xx年12月30日公司在廠部召開了干部和員工會議,明確了20xx年的指導思想為:以“目標市場為中心,產(chǎn)品銷售為重點,生產(chǎn)管理為基礎(chǔ),后勤服務為保障”。20xx年的年度生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標是:1、完成產(chǎn)品生產(chǎn)60000噸;2、完成銷售收入8000萬元;3、實現(xiàn)利稅1200萬元。4、安全0事故。指導思想和戰(zhàn)略目標的建立,為我們指明了前進的`方向。公司全體干部員工,都必須以20xx年工作的指導思想和戰(zhàn)略目標作為各項工作的核心,群策群力,爭取超額完成20xx年的戰(zhàn)略目標。

        二、實行“干部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式。

        公司要發(fā)展,關(guān)鍵在于人的管理。公司給了你施展才華的舞臺,那么,在其位,就要謀其政,作為干部就要嚴格管理,管理好自己,管理好下屬員工。作為員工,要服從公司的管理,服從部門領(lǐng)導的管理,在做好本職工作的同時,加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。對于不敢管理,不善管理的干部,堅決給予淘汰, 建立“能者上、庸者下”的干部任用制度;對于不善于學習的、不思進取的、不服從管理的員工,公司堅決給予開除或辭退,決不手軟,最終形成“干部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式。

        三、規(guī)范公司內(nèi)部管理,加大制度執(zhí)行力度。

        公司原制定了一系列的規(guī)章制度,但有些制度不適合公司的發(fā)展,而且存在著制度難以執(zhí)行的問題。為此,公司辦公室對原有的制度進行了梳理和修訂。20xx年12月30日公司在廠部召開的干部和員工會議上,對新修訂的制度進行了表決,全體通過了xxx商貿(mào)有限責任公司《勞動紀律管理》等一系列制度。今后幾個月還有新的制度出來,成熟一個,推出一個。有制度不執(zhí)行等于零,違反了制度不懲罰等于零。因此,每個干部

        員工都必須以制度來規(guī)范自己的言行,在執(zhí)行制度上做到人人平等、獎懲分明。20xx年1月的工作中,公司總部打卡機的使用,改變了以前散漫無序的工作作風;凡發(fā)生事故和違反管理制度的,都進行了通報和處罰,在制度執(zhí)行上邁出了關(guān)鍵性的一步,這就是可喜的進步。

        四、加強公司企業(yè)文化建設(shè),不斷提高員工素質(zhì)。

        企業(yè)文化是公司快速發(fā)展的動力和保障。20xx年公司雖然發(fā)展較為艱難,但仍然參加了縣里舉辦的藍球運動會,并取得了全縣第七名的好成績,展現(xiàn)了xxx商貿(mào)有限責任公司全體干部員工身處逆境、仍然樂觀向上的精神風貌。新的一年我們更要注重企業(yè)文化建設(shè),積極參加社會各界的各種活動,讓更多的有識之士認識xx商貿(mào),了解xx商貿(mào),加盟xx商貿(mào)。要在公司形成一人有難大家?guī)偷牧己蔑L尚,傳遞正能量,對困難員工和困難家庭要進行幫扶。公司辦公室要經(jīng)常組織一些有意義的文娛、體育活動。要以“走出去、引進來”的方式學習先進企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的文化經(jīng)驗、管理理念,讓先進的思想和管理理念武裝干部員工的頭腦,全力打造能夠讓公司不斷發(fā)展壯大的、適合公司干部員工的、具有xxx商貿(mào)有限責任公司特色的企業(yè)文化。

        新綠破土春來早,建功立業(yè)正當時。困難總是與喜悅相伴、機遇終究與挑戰(zhàn)并存,與時俱進,只爭朝夕。有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,有各級各部門領(lǐng)導的關(guān)心與支持,有全體員工的智慧和實干,xxx商貿(mào)有限責任公司這艘大船,必將在農(nóng)資市場這片大海中乘風破浪、永往直前,開辟出屬于我們的一片新天地。

        最后,再次祝愿在座的各位羊年喜氣洋洋、幸福安康、萬事如意;祝愿xx商貿(mào)有限責任公司事業(yè)蒸蒸日上、宏圖大展。

        謝謝大家。

      年會董事長講話稿4

      各位同仁、各位伙伴:

        大家下午好,董事長年會講話稿。

        一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激-情滿懷的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年已然到來;厥20xx年,對××來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業(yè)績,為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作:

        一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著×× “立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。

        二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。××國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

        三是新的業(yè)務領(lǐng)域取得突破。資本運營為集團創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益,智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市常

        四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

        五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進娶誠信責任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。

        這是××十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始。總結(jié)××十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的`每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激-情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和××一路走來的每一位員工,因為有了你們,××才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

        我曾經(jīng)多次說過,××是一個激-情成就夢想的舞臺。十年來,××的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過十年打拼與積淀的××已具備一定的實力,未來的××必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個目標符合全體××人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的××人。

        “為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平!边@是北宋理學家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學術(shù),為天下?lián)鹬負。而我常常用這句名言來自勉,做為××的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨××的人擔當起立心之責,同樣,××的團隊能否為××的發(fā)展擔起立制之任呢。

        下面,我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。

        第一、立××之心。

        孔子曰:民無信不立。在任何一項事業(yè)背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構(gòu)建××的精神價值體系,F(xiàn)在××存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責任不到位等現(xiàn)象,換言之,××沒有形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過:支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日××已經(jīng)不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”,立創(chuàng)業(yè)之心,立發(fā)展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導的轉(zhuǎn)換,將工作變?yōu)槭姑瑹òl(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力,提升企業(yè)軟實力。

        第二、立××之制。

      年會董事長講話稿5

        大家下午好!

        20xx年定制家具行業(yè)年會在這里隆重召開,首先,我代表全國工商聯(lián)衣柜專委會對大家在百忙之中出席今天的活動表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

        近些年來,以衣柜、全屋定制和樓梯企業(yè)為代表的定制家居行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,勢不可當,以成為大家居產(chǎn)業(yè)重要組成板塊和新的增長點。在這個過程中,一大批優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家脫穎而出,他們在做好自己企業(yè)的同時也勇敢的擔當起推動行業(yè)良性發(fā)展的社會責任,今天在座的各位就是其中最為杰出的代表!

        中國經(jīng)濟經(jīng)過30多年的高速發(fā)展,現(xiàn)在已進入中高速、優(yōu)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動和多挑戰(zhàn)的新常態(tài)時期。今年,是我們國家全面深化改革的開局之年,我們行業(yè)企業(yè)要充分理解當前的發(fā)展環(huán)境,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,積極調(diào)整戰(zhàn)略,應對變革轉(zhuǎn)型,主動積極向消費者宣揚行業(yè)文化價值,倡導定制生活新方式,推動行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展!

        各位行業(yè)同仁,我們生活在一個飛速變革的時代,變革呼喚創(chuàng)新,創(chuàng)新推動進步,今天,我們?nèi)珖鹿、全屋定制、樓梯企業(yè)集聚羊城廣州,總結(jié)過去、展望未來,共商行業(yè)發(fā)展大計。

        本次行業(yè)年會的內(nèi)容也是精彩紛呈,集中采購對接會,行業(yè)論壇、創(chuàng)新也責任年度大獎發(fā)布、盛大的晚宴、參觀學習等都已經(jīng)準備就緒,即將呈現(xiàn)在大家面前。這是一次行業(yè)年度聚首的盛會,更是中國定制家居行業(yè)發(fā)展歷程中一次重要的自我檢閱。

        希望與會的企業(yè)家能夠圍繞當前發(fā)展中出現(xiàn)的.熱點、難點問題進行深入的交流溝通,找出解決問題的方式和方法,也希望通過此次年會能夠更深入有效的搭建起行業(yè)企業(yè)之間、以及企業(yè)和供應商之間合作、創(chuàng)新、共贏的平臺。

        各位朋友,我們有幸聚于全國工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會這個溫暖的大家庭里,她引領(lǐng)和見證了我們行業(yè)企業(yè)的發(fā)展歷程,在未來的日子里,讓我們攜起手來,在商會這個大平臺上,群策群力,在新的形勢下,以新的視野、大的格局規(guī)劃我們行業(yè)發(fā)展方向,開創(chuàng)中國定制力量的嶄新明天!

        最后,預祝本次大會取得圓滿成功!祝在座的各位身體健康、事業(yè)發(fā)達!

        謝謝大家!

      年會董事長講話稿6

        大家下午好

        一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激-情滿懷的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年已然到來;厥20xx年,對××來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的`共同努力下,較好地完成全年工作目標,取得不俗的業(yè)績,為十周年的發(fā)展寫下濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作:

        一、是重點項目取得突破

        成功簽署CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著×× “立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。

        二、是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好

        ××國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

        三、是新的業(yè)務領(lǐng)域取得突破

        資本運營為集團創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益,智邦創(chuàng)新公司成功開辟新能源市常

        四、是管理水平有所提高。

        借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

        五、是企業(yè)文化不斷深入人心

        十年的××已積淀一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進娶誠信責任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進,

        這是××十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始?偨Y(jié)××十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激-情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和××一路走來的每一位員工,因為有你們,××才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

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