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      安全演講稿

      時間:2022-11-19 23:31:17 安全演講 我要投稿

      精選安全演講稿合集六篇

        演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在不斷進步的社會中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的安全演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。

      精選安全演講稿合集六篇

      安全演講稿 篇1

        大家好!今天我講話的題目是《安全常系心中》。

        你們知道生活中什么最重要嗎?是安全。只有保證我們生命和生活的安全,一切才有意義。當同學們聽到有關小學生意外傷害事故時,不知道你們想了些什么。我想,同學們至少會想到:這些教訓無論發(fā)生在誰的身上都會給受害者人身造成傷害、甚至死亡;會給受害者家庭造成極大的損失;會給學校正常教學秩序造成混亂;會給社會造成不穩(wěn)定影響。安全問題關系到我們每一位學生的切身利益,只有安全才能為我們保駕護航。在這里,我向全體同學發(fā)出倡議:

        1、校內課間不追逐打鬧,上下樓梯慢步輕聲,靠右行。

        2、放學按時離校,不在校園內逗留。

        3、不到小攤小販購買食物,不吃不潔食物,喝水要講究衛(wèi)生,注意身體健康。

        4、保證用電安全,不亂動電源插座。

        5、入校后不得隨便出校門。上體育課及課外活動時要注意與他人合作,防止器械傷人,保證安全。

        6、上學、放學途中要遵守交通規(guī)則,未滿十二周歲不允許騎自行車上學,防止交通事故的`發(fā)生。

        7、放學后按時回家,不在街上逗留,不與陌生人交往,不能接受陌生人饋贈禮物,受到不法侵害時及時撥打急救電話尋求幫助。

        8、不玩火、愛護消防設施。要懂得一些防火、防病、防煤氣和食物中毒、防盜、防溺水、緊急情況疏散知識,遇到險情時,能避險,能進行自救自護。

        9、加強自我教育,培養(yǎng)自身良好的心理品質,與同學、老師保持和諧的關系,以積極的態(tài)度對待學習和生活。

        10、不看不健康的書、報;不參與封建迷信活動。

        同學們,安全常系心中,人生一路順風!讓我們在國旗下共同祝愿,祝愿我們每天平平安安到校,高高興興回家,祝愿我們的生活處處開滿安全之花。

      安全演講稿 篇2

        各位領導:

        我叫XX。我生于XX年,蒙古族,77年我做為民辦教師參加了教育工作。XXX年入伍,部隊生活使我形成了良好的工作作風,曾受過三次嘉獎。歷任偵察班班長,XX年退役,重返教育教學

        第一線,曾任中心校教導處副主任,兩次被評為優(yōu)秀教師,XX年調入原前郭蒙師,擔任舍務管理兼保衛(wèi)工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍務工作走向正軌。我還注重理論研究,如我的論文“舍務管理與德育教育的關系”受到學校領導和同志的好評。

        我競聘保衛(wèi)處的條件和理由是: XX年我校設立保衛(wèi)科后,我一直任干事工作。在這幾年的保衛(wèi)工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協(xié)助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的`得力助手和參謀?梢哉f是熟保衛(wèi)工作,又有豐富的保衛(wèi)工作經(jīng)驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衛(wèi)工作。

        如果我競聘成功,我的工作設想是:

        一、提高認識,落實責任

        進一步增強保衛(wèi)人員的責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使各位工作起來有章可循,有法可依,各負其責,競聘演講稿《保衛(wèi)處競聘演講詞》。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網(wǎng)中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛(wèi)工作有新的起色。

        二、提高工作能力,加強內部綜合治理

        1、依靠全體師生搞好安全防火,院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓學習。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現(xiàn)火情,能招之即來,來之能戰(zhàn)。

        2、處內值班人員嚴格執(zhí)行巡防巡查制度,在值班期間特別是節(jié)假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止案件發(fā)生。如果發(fā)生案件時要做在保護好現(xiàn)場,立刻向公安機關報案并協(xié)助偵破,保證學校師生的生命財產(chǎn)安全。

        3、嚴格執(zhí)行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患,及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛(wèi)、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。

        三、加強校園秩序,營造學校文明環(huán)境

        1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閑散人員進入校園,嚴禁小孩 校園玩耍,違者追究有關人員和監(jiān)護人的責任。

        2、做好大型會議和活動的安全保衛(wèi)工作。特別是對威協(xié)學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育,對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。

        3、堅持保衛(wèi)工作走群眾路眾路線的方針,要發(fā)動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。

        四、任期內的工作目標

        一無重大火災發(fā)生;二是無重大盜竊案件發(fā)生;三是無重大事故發(fā)生;四是各項工作爭取達標。

        謝謝!

      安全演講稿 篇3

        今天是我局安全生產(chǎn)第1868天,每天當我上班經(jīng)過安全牌的時候,我總會把當天的天數(shù)在心中默念一遍,然后我就會想,我能為今天再累計一天做些什么,怎么才能使它一直不停地累計下去?安全!只有安全!

        有了安全,我們才能在下班后在夕陽下和家人悠閑地漫步在航天廣場上;有了安全,我們才能以堅定的意志去實現(xiàn)自己事業(yè)的成功;有了安全,我們金塔電力局才能向一流企業(yè)發(fā)展;有了安全,我們的國家才會和諧。

        當我們匆匆走過每個平凡日子的時候,生活的煩瑣和壓力可能使我們覺得生活太乏味了,很多人覺得幸福生活離自己很遠,自己想要的總是得不到。可是,你有沒有想過,當你生病的時候,你是那么羨慕健康的.人,覺得如果自己也是健康的那有多幸福,同樣,我們現(xiàn)在經(jīng)過的這些平凡日子其實也是幸福的,為什么呢?因為這些日子雖然平凡,但它同樣是安全的,在事故面前當你回想一下下班后自己的孩子在身邊喊爸媽的時候,當家里的老人做好飯等你端碗的時候,那是多么幸福,又是多么的珍貴呢?

        可是,總有人會忽視安全的重要。就在這個月的10號、17號,省內連續(xù)發(fā)生兩起農電人身事故,隴南的那一起是因為當事人在系安全帶過程中操作不當并且臨時指定的工作監(jiān)護人既不具備工作監(jiān)護資格,又沒有履行監(jiān)護職責而致使事故發(fā)生;而靖遠分公司事故則是故障巡線人員違章登桿位置過高,未注意與導線保持安全距離且右手誤抓C相導線導致了事故的發(fā)生。這些人都不是新手,為什么依然會出事?就是因為安全意識不強,一念之差導致兩個家庭的破碎。前車之轍,后車之鑒,從這兩起事故中,我們一定要牢記教訓,牢記安全。

        說一千,道一萬,只有把安全牢記在心中,幸福才會在我們自己的手中,安全在我心中,更在我們每一個人的行動中!讓我們大家牢記安全,共創(chuàng)幸福美好的明天!

      安全演講稿 篇4

        各位領導、朋友們:

        大家好!我叫xxx,今天,我演講的題目是:用責任筑起生命的鋼鐵長城!

        人們常說,生命如花,在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而,20xx年5月12日,那場突如其來的汶川大地震,短短的幾十秒中,無數(shù)個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了,一時間,多少壯志豪情;有多少放飛的夢想、多少美麗的依戀,多少還沒有來得及的報恩!一切都不復存在了。生命,就在我們不經(jīng)意之間,她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。

        天災,或許我們任何人都無法抗拒,可是,對于生命,我們唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜!相信每一個煤礦人記憶深處,每年每月每天,那一起又一起瓦斯、頂板、透水、爆破事故的重演,又曾讓多少個鮮活的生命在痛苦中的結束。不是嗎?陜西銅川陳家山“11.28”特大礦難,166條鮮活礦工的生命瞬間消失;遼寧阜新孫家彎“2.14”礦難讓214位礦工喪失了生命;再看看今年的'2月22日,山西屯南煤礦瓦斯爆炸事故78位礦工遇難,5月30日重慶綦江同里煤礦煤與瓦斯突出事故,30人與這個美麗的世界告別,等等。每當這一連串的數(shù)字符號不停地在我們腦海里翻滾, 我們總在問自己,這是我為什么呀,這是為什么呀!而當我們靜下心來,仔細分析每件事故的背后,哪一起不是因為我們肩扛的安全責任不到位而成為事故的罪魁禍首?哪一起事故又不是因為僥幸麻痹而讓我們家破人亡、妻離子散?

        是啊,人們常說,安全責任重于泰山,因為這責任扛的是每位礦工的生命,扛的是每個家庭的幸福,扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達,扛的是國富民強,然而,一起起令人心驚肉跳的事故背后,又有多少人會把這份責任牢記心間,而將它化作遏制事故發(fā)生的原動力。事故是一面鏡子,教訓是明燈。身為煤礦人,難道我們就不能仔細想想,我們不也在鋪天蓋地安全大檢查,可是事故為什么老是頻頻發(fā)生?是隱患未排除?是安全措施不到位?是安全監(jiān)管走過場?還是出事者本人自身僥幸麻痹?為什么我們每天要在擔驚受怕中過活?可悲啊,難道那一起起安全事故就真的不能控制?在這里可能有人會說,你那是杞人憂天,別人出了事故關我什么事,我們現(xiàn)在還安全著呢!可是,朋友請你想想,當有一天災難落到你頭上,你又是什么感想?這樣的事在我們礦不是沒出現(xiàn)過,看吧!去年7月8日,我礦采煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤,被瞬間運轉的皮帶帶進下煤口,當即被掩埋,幸好被工友們及時掏出,才撿了一條性命;今年2月19日,掘進二隊宋小明因為注意力不集中,在推車時被機車撞倒,生命在死亡的邊緣掙扎,好在及時進行救治,才幸免遇難;還有很多,在這里我不想一一列舉,試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強,對家庭對企業(yè)不負責任而釀成的啊!每當目睹那驚心動魄的一幕幕,在生命與死神擦肩而過之間,是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉,還是我們在真正地把生命視同兒戲?我想在座的可能您是一位礦工,可能您是一位礦嫂,也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對于一個人生命的意義:如果你藐視它的存在,那么它就藐視你的生命。

        “前車之簽,后事之師”。在這里,我想說,今天,當我們礦在安全生產(chǎn)六周年征程上闊步前進,俗話說,創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難,世上沒有一帆風順的事。我們永遠都不能忘記建礦來曾經(jīng)有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們,我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么,如何確保企業(yè)安全生產(chǎn),首先我們要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,提高安全意識,增強安全責任感,從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心里,消除麻痹大意的松懈思想。其次,我們要加強安全學習,通過學習,增強安全知識,在實際工作中,嚴格堅持“安全生產(chǎn)法”,恪守企業(yè)的規(guī)章制度,時刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來抓安全,以“三鐵”精神管安全,那么,我們的企業(yè)一定會在追求本質安全型礦井的道路上越走越遠!

        朋友們:安全生產(chǎn)人人有責。讓我們時刻牢記“安全重于一切,高于一切,先于一切”的安全理念,肩負起自己那份沉重的安全責任,上下一心,眾志成城,攻艱克難,為開創(chuàng)企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應有的貢獻

      安全演講稿 篇5

      尊敬的領導:您好!我叫×××,現(xiàn)年××歲,共青團員,學歷大專,非常感謝領導給了我們這次展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作。

        今天,我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,請給予批評指正:

        一、對安全工作的認識和理解我們都知道,電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業(yè),由于電力企業(yè)的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

        二、安全監(jiān)察工作的思路和方法假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:

        1、提倡安全管理工作的“人性化”傳統(tǒng)的安全管理過多化強調剛性管理,看表面,抓現(xiàn)象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

        2、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”電力行業(yè)的許多工作,都是多工種綜合交叉作業(yè),多種危險因素相互作用,相互關系。實行程序化的安全管理,就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發(fā)生。

        3、落實安全管理工作的“制度化”為了強化電力企業(yè)安全管理工作,達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外,企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度,將規(guī)程進行細化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

        4、達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”隨著電力企業(yè)的'不斷發(fā)展,“兩改”不斷的深入,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后,特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定,為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害,安全監(jiān)察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范。并通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經(jīng)理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領導下,為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻。

      安全演講稿 篇6

        嚴管理、保安全、增效益三者我認為是相輔相成的關系,沒有嚴格的管理就不可能保證職工的安全,也不會增加職工的效益。

        對于我們工務來講安全就是效益,別的不講最近的安全600天我們職工就得到了200元錢,而職工從嚴格管理和安全生產(chǎn)中增加了效益,嘗到了甜頭就會更加自覺的遵守規(guī)章制度更加注意自身及他人的安全。所以我認為職工自己就需要明白段領導及車間領導狠抓管理,狠抓安全的良苦用心。這其實都是為職工在謀福利。

        現(xiàn)在我重點想說一下增效益。我認為我們職工要堅持以人為本,把“當主人,強管理,增收節(jié)支創(chuàng)效益”與立足崗位做貢獻緊密結合起來,充分發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性,精打鐵算盤,常念緊箍咒,在“增”與“降”,“控”與“支”上大做文章,使節(jié)支降耗工作取得顯著成效。從段情出發(fā),引導干部職工把“當主人,強管理,增收節(jié)支創(chuàng)效益”活動的開展同本職崗位工作緊密結合起來,教育廣大職工養(yǎng)成良好作業(yè)習慣,不斷增強干部職工“節(jié)儉持家“的主人翁意識。

        全段每一名干部職工從節(jié)約一滴水、一度電,不浪費一個墊圈、尼龍底座、螺帽等點滴小事做起,點滴養(yǎng)成抓起。在大型施工和維修保養(yǎng)作業(yè)完畢后都能做到工完料凈,及時回收,杜絕了路材路料的流失和使用上的浪費。

        我們要本著“加強內控、修舊利廢、厲行節(jié)約“的指導思想,把節(jié)支降耗工作的任務指標分劈到各車間,科室、工呛腿祟^,實行節(jié)獎超罰,通過獎懲機制的'內在作用,極大地調動了干部職工節(jié)支降耗的積極性和創(chuàng)造性。我們段絕大部分開支集中在勞務費用和材料機械費用上,所以在日常的施工中合理的計劃及人工分配對增加效益更為明顯。

        沒有良好的檢查,及計劃分工會造成很多無效的勞動和人工浪費。所以我認為車間領導及工長的責任重大,心里不光要把工作干好,安全把握好,心里還要有一本經(jīng)濟賬,杜絕無效勞動。

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