久久综合色一综合色88欧美|久久er热在这里只有精品66|国产福利一区二区不卡|日本精品动漫二区三区

    1. <address id="l3apk"><var id="l3apk"><source id="l3apk"></source></var></address>

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

      時(shí)間:2022-12-04 01:23:51 競(jìng)聘演講 我要投稿

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

        演講稿的格式由稱謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多地方需要用到演講稿,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家收集的部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位平委、同仁們:

        大家下午好!

        此時(shí)此刻,我懷著激動(dòng)的心情,站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功和失敗同在的演講臺(tái)上,首先我要借此機(jī)會(huì)衷心的說(shuō)一聲謝謝,感謝長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心;支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給予我這次公開(kāi)競(jìng)聘的機(jī)會(huì),大家的鼓勵(lì)與支持,給了無(wú)比的勇氣和信心,讓我本著檢驗(yàn),學(xué)習(xí)和提高的目的,走上今天的演講臺(tái),接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱,今天我競(jìng)聘的是部長(zhǎng)一職,之所以競(jìng)聘這個(gè)職位是因?yàn)槲揖邆淞艘韵聨c(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

        一、因?yàn)槲以谶@里學(xué)到的寬容和大度,開(kāi)朗與豁達(dá),跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系,這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。

        二、憑著我對(duì)公司的熱情和信賴,一直以來(lái)的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,加上我這兩年多的工作經(jīng)驗(yàn),我會(huì)用最少的時(shí)間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終。

        三、我是一個(gè)敬業(yè)、坦誠(chéng)、無(wú)私、責(zé)任心及強(qiáng)的人,我相信自己能夠做到,事事公開(kāi)、人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì),以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`苦心栽培。

        當(dāng)然在總結(jié)自我優(yōu)勢(shì)的同時(shí)我也清楚的認(rèn)識(shí)到自身的不足,缺乏管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高,但是我相信,通過(guò)我自己的努力,一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì),舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫(xiě)出清晰的文字,畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái),同樣的道理,正因?yàn)闆](méi)過(guò)管理的經(jīng)歷,也就沒(méi)有了一定的陳規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應(yīng)新的工作崗位,也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

        最后;不管這次的競(jìng)聘結(jié)果成功與否,對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一次及大的收獲,如果成功,我會(huì)一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的臺(tái)階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會(huì)更加努力,直到成功。

        演講完畢謝謝大家!

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿2

        迎著初冬的瑞雪,我們xx又將走過(guò)充滿收獲的一年。作為xx的一名員工,我也伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大一步步成長(zhǎng)起來(lái),由最初的一名促銷員到現(xiàn)在的空調(diào)部主管。我叫xx,現(xiàn)年 歲。我競(jìng)爭(zhēng)的職位是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理。

        記得在x年x月,我欣喜地穿上了xx的統(tǒng)一服裝,正式成為隨州最大商場(chǎng)的一名促銷員。望著身上的職業(yè)裝,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時(shí)也深感肩上責(zé)任重大。雖然我那時(shí)只是一名普通的營(yíng)業(yè)員,但我的一舉一動(dòng)、一言一行,哪怕是一個(gè)眼神,都賦予了新的內(nèi)涵,代表了企業(yè)的形象。當(dāng)我走進(jìn)營(yíng)業(yè)大廳,便暗下決心:一定要努力工作,做一名優(yōu)秀的促銷員,不辜負(fù)中心的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,不后悔每一天!正是從那時(shí)邁著堅(jiān)實(shí)的步伐一路辛苦地走來(lái),我先后由一名普通的促銷員、營(yíng)業(yè)員成長(zhǎng)為柜組長(zhǎng)、到部門主管。當(dāng)我多次走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)從領(lǐng)導(dǎo)手中捧起那鮮紅的“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)狀,從經(jīng)理手上接過(guò)了那燙金的“先進(jìn)柜組”證書(shū),在我與同事分享成功喜悅的同時(shí),也深深感到在xx這個(gè)榮耀的集體里,工作是快樂(lè)的,我對(duì)當(dāng)初的選擇沒(méi)有留下后悔。

        如今,競(jìng)聘市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理這個(gè)職位,我對(duì)自己以下幾個(gè)方面充滿自信。

        一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及優(yōu)良的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善。平時(shí)我只要

        有空就努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力使自己成為一個(gè)有情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

        二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同事,正確處理各方關(guān)系;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,舉止有度,頭緒分明,恰到好處。

        三是熱愛(ài)工作,奉行做事就竭盡全力做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升,具有較高的業(yè)務(wù)技能水平和優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。僅以今年為例,截至目前,我負(fù)責(zé)主管的.空調(diào)部已實(shí)現(xiàn)銷售額1766萬(wàn)元,完成任務(wù)的153%,比同期增長(zhǎng)28%。在全球經(jīng)濟(jì)遭遇金融風(fēng)暴的情況下,空調(diào)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展。

        四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),這有利于開(kāi)拓工作新局面,推動(dòng)工作新發(fā)展。

        市場(chǎng)開(kāi)發(fā)可以說(shuō)是企業(yè)生存發(fā)展的源頭。常言道:商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),而市場(chǎng)更是沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)。作為一個(gè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理,主要工作來(lái)源于市場(chǎng)、服務(wù)于市場(chǎng)、依托于市場(chǎng)。要善于積累市場(chǎng)信息,從而確定銷售及代理策略,建立相關(guān)客戶資源,拓展和維護(hù)市場(chǎng)渠道和售后服務(wù)。這就要求我們親歷親為,主動(dòng)走進(jìn)市場(chǎng),敢于沖破傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)習(xí)俗的束縛,勇敢地走前人沒(méi)有走過(guò)的

        路,勇敢地干前人沒(méi)有干過(guò)的事。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中心的各項(xiàng)決定,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新。二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,使工作事事有人管,件件能落實(shí)。三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。尺有所長(zhǎng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng),調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。四是樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想,同時(shí),把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等落實(shí)到日常工作中,真正樹(shù)立“顧客就是上帝、員工代表企業(yè)”的理念。五是強(qiáng)力開(kāi)拓市場(chǎng),全面提高市場(chǎng)占有率,使xx的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作再上一個(gè)新檔次,業(yè)績(jī)?cè)偕弦粋(gè)新臺(tái)階。

        這次競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō),是人生的一個(gè)重大挑戰(zhàn),也是一個(gè)更高的平臺(tái)。如果各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我這次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),我將胸懷全局,開(kāi)拓進(jìn)取,務(wù)真求實(shí),敬業(yè)奉獻(xiàn),獨(dú)當(dāng)一面地把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作做好,做出特色,做出品牌,為把xx打造成全市最大最強(qiáng)最好的商業(yè)企業(yè)貢獻(xiàn)出自己的聰明和才智。

        葵花積極向陽(yáng),所以開(kāi)出燦爛的金色花瓣;山泉緊緊靠壁,所以奏響激越的生命樂(lè)章。這種沁人心脾的美和力量,就在于它們選擇了積極向上的生存方式。不在乎成敗,要的只是這種精神狀態(tài)。無(wú)論結(jié)果怎樣,我都會(huì)心存感激,感激單位好的環(huán)境讓我不斷成長(zhǎng),感激一路走來(lái)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、扶持、真誠(chéng)相伴。

        謝謝大家!

        

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        大家好!

        非常感謝組織上能給我們提供這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)、展示才能的機(jī)會(huì)表示深深的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的信任和支持。我今天競(jìng)聘的崗位是綜合事務(wù)部部長(zhǎng),演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分:一是向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我的工作經(jīng)歷;二是談?wù)勎业奶攸c(diǎn)和優(yōu)勢(shì);三是談?wù)劷窈蠊ぷ鞯乃悸贰?/p>

        我個(gè)人認(rèn)為我具備以下4個(gè)方面的條件和優(yōu)勢(shì):

        第一、輕車熟路,具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

        在新華書(shū)店工作的這些年中,我的工作崗位發(fā)生了4、5次變化,但每一次變化都是對(duì)我人生的一次挑戰(zhàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的豐富。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,我在企業(yè)管理、組織人事方面積累了許多豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高。如,20xx年6月經(jīng)理室把對(duì)車輛的日常管理交給我,當(dāng)時(shí)我店的獵豹車平均每月的各項(xiàng)費(fèi)用高達(dá)8000元,面對(duì)管理的滯后,我沒(méi)有退縮,我想,既然組織和領(lǐng)導(dǎo)、同志們把這份工作交給我,就是對(duì)我的信任,我必須認(rèn)真地負(fù)起責(zé)任,不能前怕狼后怕虎,不能怕得罪人,要想方設(shè)法做好這項(xiàng)工作,在當(dāng)時(shí)主管辦公財(cái)務(wù)*經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)支持下,我相繼建立健全了有關(guān)車輛規(guī)章制度,并在工作中狠抓落實(shí),按制度辦事,由于本人會(huì)開(kāi)車,對(duì)汽車的`管理做到心中有數(shù),因此能嚴(yán)格控制油票數(shù)額的發(fā)放和對(duì)車輛的維修,在我接手的半年里,平均每月的汽油、維修費(fèi)用降到不超過(guò)20xx元,與往年同期相比,為單位節(jié)約了2.4多萬(wàn)元,沒(méi)有辜負(fù)同志們對(duì)我的信任和期望。

        第二,我具有較高的政治素質(zhì)。

        在綜合事務(wù)部工作,政治素質(zhì)是第一位的。在日常生活和工作中,我比較注重在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高自己的政治水平。無(wú)論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,在政治紀(jì)律上,我對(duì)自己要求比較嚴(yán)格,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),有損于團(tuán)結(jié)的事不做,沒(méi)有違反黨紀(jì)國(guó)法行為,保持了一名發(fā)行工作者、一個(gè)管理干部的良好形象;在個(gè)人品德方面,我以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,坦坦蕩蕩,老老實(shí)實(shí)做事,誠(chéng)誠(chéng)懇懇、實(shí)實(shí)在在待人,尊敬領(lǐng)導(dǎo),與人為善,既保持青年人的朝氣與活力,更保持基本的原則和分寸,心底無(wú)私天地寬。

        第三,我有很強(qiáng)的事業(yè)心和不斷進(jìn)取的意識(shí)。

        愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò),熱愛(ài)是最好的教師。我在書(shū)店的工作有不同的變動(dòng),但不管在哪個(gè)部門,做什么工作,我都能正確對(duì)待,做到熱愛(ài)圖書(shū)發(fā)行工作,愛(ài)崗敬業(yè),從點(diǎn)滴做起,不拈輕怕重,不挑肥揀瘦,不怕辛苦,只要有需要,毫無(wú)怨言地加班加點(diǎn)工作,犧牲自己的休息時(shí)間。在20xx年進(jìn)辦公室擔(dān)任文秘、打字員的時(shí)候,當(dāng)時(shí)的司機(jī)××同志因病不能開(kāi)車,我充分發(fā)揮自己的一技之長(zhǎng),在負(fù)責(zé)完成單位各種材料的起草、打印工作,同時(shí)兼職開(kāi)車。開(kāi)車工作毫無(wú)時(shí)間規(guī)律性,早出晚歸是家常便飯,尤其是在課本發(fā)放的春秋兩季,送書(shū)下鄉(xiāng)任務(wù)非常繁重,必須要將訂單、欠書(shū)送下去,還要下鄉(xiāng)擺攤、下鄉(xiāng)催款,可說(shuō)是沒(méi)有一點(diǎn)空閑時(shí)間,但當(dāng)時(shí)我想我年輕,要發(fā)揮年青人身體素質(zhì)好的優(yōu)點(diǎn),縱然自己受再多苦和累,也無(wú)怨無(wú)悔,從無(wú)怨言。作為青年人,我思想解放,勇于探索,開(kāi)拓進(jìn)取,富有創(chuàng)新精神。在個(gè)人推銷工作上,我發(fā)揮個(gè)人公關(guān)能力強(qiáng)、社會(huì)朋友多的特點(diǎn),積極做好個(gè)人推銷,20xx年完成《湘音湘韻》45套,金額達(dá)1.3萬(wàn)元,今年上半年完成《中國(guó)女孩—文花枝》550冊(cè),金額近1萬(wàn)元,截止6月底,已經(jīng)完成個(gè)人推銷3萬(wàn)元任務(wù)。近幾年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界,增強(qiáng)了大局觀念,豐富了管理經(jīng)驗(yàn),提高了分析、綜合、決策能力。我相信,擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和不斷進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí),就一定能為我今后的工作取得成績(jī)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        第四,我具有管理方面優(yōu)勢(shì)和文字綜合能力。

        綜合管理部的主要工作是單位的參謀、服務(wù)中心,是聯(lián)系上下的紐帶,是溝通內(nèi)外的橋梁。如何做好這些工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,不辜負(fù)同志們的鼓勵(lì),我的方法是堅(jiān)持原則,用制度管人,按制度辦事。如在負(fù)責(zé)單位來(lái)客接待上,都是與錢和物有關(guān)的,對(duì)此,我處處從單位的利益考慮,做到自帶酒水,根據(jù)來(lái)客的身份選擇不同的飯店招待。在辦公用品管理上,我和辦公室其它成員購(gòu)買各種辦公、勞保用品,都要貨比三家,爭(zhēng)取花最少的錢買最多、最好的東西。在管理工作中我非常注意“柔性”管理,“柔”是柔和的“柔’。對(duì)待工作我兢兢業(yè)業(yè),不指手劃腳;與人相處多表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),少批評(píng)指責(zé)。做到大事講原則,小事講風(fēng)格;大事不糊涂,小事不計(jì)較。在力所能及的范圍內(nèi),努力為同志們辦實(shí)事,辦好事。在辦公室工作的這些年,我注意結(jié)合工作特點(diǎn),既從實(shí)際出發(fā),又創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,在工作中積累了一套較為成熟的思路與方法。多年來(lái)辦公室工作的錘煉,使我具有了一定的文字表達(dá)能力,能較好地完成調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、理論文章、工作總結(jié)以及各種公文的寫(xiě)作任務(wù)。

        回顧自己的成長(zhǎng)歷程,我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育、鼓勵(lì);感謝同志們對(duì)我工作的支持、配合;我還要深深感謝今天沒(méi)有來(lái)到會(huì)場(chǎng),已經(jīng)離退休的老同志、老領(lǐng)導(dǎo)。各位對(duì)我的諄諄教誨,將是我寶貴的政治財(cái)富、精神財(cái)富,終生受益,相伴永遠(yuǎn)。當(dāng)然,由于工作閱歷和自身個(gè)性的局限,有時(shí)在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象,工作的超前性和預(yù)見(jiàn)性還有待于加強(qiáng),對(duì)原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好?偨Y(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任這一工作崗位。如果這次競(jìng)聘成功,我將從以下幾個(gè)方面入手,做一名稱職的干部,以不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

        一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善、不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,使自己更好地適應(yīng)新的工作崗位的需要。另一方面積極協(xié)助經(jīng)理室抓好部門干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),在部門樹(shù)立“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”的思想。

        二是抓好調(diào)查研究,當(dāng)好參謀助手。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準(zhǔn)確;只有吃透上情,熟知下情,才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),才能“參”在點(diǎn)子上,“謀”在關(guān)鍵處。我將積極主動(dòng)地站在全局思考問(wèn)題,圍繞中心,搞好調(diào)查研究,開(kāi)展好調(diào)研活動(dòng),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

        三是扎實(shí)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。要既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,搞好服務(wù),努力發(fā)揮綜合管理部的作用,提高為領(lǐng)導(dǎo)、為同志們服務(wù)的水平和質(zhì)量。

        四是擺正位置,當(dāng)好配角。在工作中我會(huì)正確處理好和同事之間的關(guān)系,擺正自己的位置,服從安排,言行一致,團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,做到到位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),扎扎實(shí)實(shí)做好本部門的各項(xiàng)工作。

        五是嚴(yán)于律己,廉潔奉公。綜合事務(wù)部是單位內(nèi)當(dāng)家,經(jīng)常與錢與物打交道。走向新的工作崗位,我一定按照省集團(tuán)和岳陽(yáng)市公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,腳踏實(shí)地,忘我工作。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,如果我未能當(dāng)選,我也會(huì)服從分配,一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作。最后我想以一首對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“成固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)”,下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我!

        謝謝大家!

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿4

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

        大家好!

        我叫xxx,畢業(yè)于學(xué)校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),大專文化程度,具有會(huì)計(jì)師和審計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。從20xx年7月分配到我處之后,已經(jīng)有近八年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),期間從事過(guò)出納員,項(xiàng)目部財(cái)務(wù)主管,項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)經(jīng)理,財(cái)務(wù)資產(chǎn)部成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制等崗位的工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,我從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生逐步成長(zhǎng)為一個(gè)有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能、較豐富的管理知識(shí)和有責(zé)任心的基層管理干部。在這近八年的工作當(dāng)中,我時(shí)時(shí)刻刻感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖,和公司同呼吸共命運(yùn),一直把振興和發(fā)展公司作為我應(yīng)盡的責(zé)任。常言說(shuō)得好,“天下興亡,匹夫有責(zé)”。今天,我站在這個(gè)演講臺(tái)上來(lái)競(jìng)聘財(cái)務(wù)資產(chǎn)部主任這個(gè)職位,就是希望通過(guò)自己的專業(yè)技能和平時(shí)積攢的管理知識(shí),來(lái)為公司的振興和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,以實(shí)際行動(dòng)投身到我處人事制度改革和機(jī)構(gòu)改革當(dāng)中。

        我之所以競(jìng)聘財(cái)務(wù)資產(chǎn)部主任這個(gè)職位,是基于對(duì)這個(gè)職位的了解和對(duì)自身認(rèn)識(shí)的情況下作出的選擇。我認(rèn)為我有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

        第一有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具有會(huì)計(jì)師職稱和三年以上工作經(jīng)驗(yàn),符合會(huì)計(jì)法規(guī)定的企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人所具備的條件。在近八年的工作當(dāng)中,我?guī)缀鯊氖逻^(guò)所有會(huì)計(jì)崗位的工作,并能勝任每個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作,對(duì)每個(gè)崗位都有深入的了解和認(rèn)識(shí)。

        第二有六年的成本核算經(jīng)驗(yàn),對(duì)成本核算與管理有深入的研究。參與過(guò)我處的`三大經(jīng)濟(jì)臺(tái)賬的制定,編寫(xiě)了我處經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告統(tǒng)一文本和我處的成本核算與管理辦法。

        第三擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)經(jīng)理,熟悉項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)管理與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作。在20xx年至20xx年我擔(dān)任原第三項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)經(jīng)理職務(wù),主持原第三項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理工作,這對(duì)提高我的組織協(xié)調(diào)能力提供了很大的幫助,也使我對(duì)項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)管理工作有了深入的認(rèn)識(shí),積攢了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),這將使我的財(cái)務(wù)核算與管理思路,更加貼近項(xiàng)目部的實(shí)際,更加符合項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)管理工作需要,更加能推動(dòng)我處的項(xiàng)目改革。同時(shí)由于工作的關(guān)系使我有更多的機(jī)會(huì)對(duì)勞資、統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、材料等相關(guān)部門的工作有了更多更深入的了解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術(shù)上的保證。

        第四有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。業(yè)余時(shí)間,我注重學(xué)習(xí),在提高自己專業(yè)技能的同時(shí),努力把自己培養(yǎng)成為一個(gè)“一專多能”的人才,20xx年在通過(guò)會(huì)計(jì)師資格考試的同時(shí),我還通過(guò)了審計(jì)師資格考試,目前正在參加山東省委黨校經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)本科班的培訓(xùn),自學(xué)了計(jì)算機(jī)的操作與應(yīng)用,達(dá)到了熟練使用計(jì)算機(jī)的地步。在實(shí)際工作當(dāng)中勇于突破創(chuàng)新,提出了許多有益于財(cái)務(wù)核算的方法。

        第五有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農(nóng)村走出來(lái)的,我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當(dāng)中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦、不怕累,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

        假如我不能競(jìng)聘成功,說(shuō)明我在某些方面存在一定差距,我將繼續(xù)努力,完善自我。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往,兢兢業(yè)業(yè)的工作,為我處的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

        謝謝大家!

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5

      尊敬的各位部長(zhǎng),主席們:

        你們好,我今天很榮幸能站在這里競(jìng)選職務(wù),我今天所競(jìng)選的職務(wù)是大型活動(dòng)項(xiàng)目部副部長(zhǎng),我希望能在大家的贊同下成為上一屆的接班人,把工作做得更好,更有成就。

        我叫**,來(lái)自地科院地質(zhì)**班,性格開(kāi)朗、大方而有積極向上。我到社聯(lián)來(lái)快兩個(gè)月了,但在經(jīng)驗(yàn)上相對(duì)于大家來(lái)說(shuō)還只學(xué)到個(gè)皮毛,但我相信在以后的工作中會(huì)更加沉穩(wěn)。既然**靠積累經(jīng)驗(yàn)當(dāng)上了主席,我相信在社聯(lián)里學(xué)到的東西能讓我在社會(huì)上越走越順。

        當(dāng)我剛進(jìn)社聯(lián)的時(shí)候,對(duì)什么都感到很新鮮,不久心情平靜了下來(lái),但還是在里面碰到了很多麻煩,正是這些麻煩迷住了我,因?yàn)樗麄冏屛覍W(xué)到了很多東西,比如進(jìn)社聯(lián)的第一天,在會(huì)議上就被主席批了一次,剛開(kāi)始有點(diǎn)不開(kāi)心,后來(lái)仔細(xì)一想,這告訴了我,以后在會(huì)上應(yīng)該注意自己的表現(xiàn),這就會(huì)讓我以后在工作會(huì)議上少走點(diǎn)彎路。項(xiàng)目部的工作讓我深刻體會(huì)到了與其他部門的'不同,即他是由人力資源部和外聯(lián)部組成的,他所承擔(dān)的責(zé)任是任何部門都無(wú)法抵抗的。僅僅在一個(gè)多月的時(shí)間里我就被這個(gè)特殊部門深深吸引住了。

        如果我有幸當(dāng)選為副部長(zhǎng),我將做好以下幾方面的工作:

        首先,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,不論在學(xué)習(xí)、工作,還是生活上,我都要起到模范表率作用,要經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo),老師和廣大同學(xué)的監(jiān)督、考驗(yàn)。

        其次,在我上任之后,我會(huì)和部長(zhǎng),負(fù)責(zé)人一起全面、深入地對(duì)部門工作做一次調(diào)整,找出不足之處及存在的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)和值得發(fā)揚(yáng)、繼承的好方法,好策略。將好的方面加以宣傳、發(fā)展,把那些問(wèn)題和不足之處,加以整理,編入工作計(jì)劃,再逐個(gè)逐個(gè)的解決好。

        再次,針對(duì)部門存在的問(wèn)題,在整個(gè)部門的團(tuán)結(jié)下加以整頓,讓大家和領(lǐng)導(dǎo)們都贊嘆不已。

        如果我能當(dāng)選副部長(zhǎng),我將盡力把工作做得更出色、更有成就,因?yàn)槲矣懈珊霉ぷ鞯男判暮蜎Q心,希望各位能給予我支持和鼓勵(lì),讓我在這條戰(zhàn)線上抗戰(zhàn)到底,直至取得抗戰(zhàn)的順利!

        我的演講完畢,謝謝大家!

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿6

      尊敬的各位理事會(huì)成員:

        你們好!

        我是來(lái)自本社團(tuán)宣傳部的何冠成,近來(lái)聽(tīng)聞已到權(quán)力交接之際,我即喜又哀,喜的是證明自己的時(shí)刻已經(jīng)到來(lái),哀的是你們也將離我們而去。喜哀交加的我懷著一顆既激動(dòng)又不舍的心情,有足夠的信心和能力從事原部門部長(zhǎng)一職的工作。忠心希望能在原部門繼續(xù)效力。

        我能靜能動(dòng),靜如蟲(chóng),動(dòng)如龍。蟲(chóng),既懶蟲(chóng);龍,當(dāng)然是生龍活虎的龍了。我做事要么不做要做就一不做二不休。對(duì)于自己喜歡做的事,就算辛苦也甘之如飴。而宣傳部里的'工作正是我喜歡的。

        開(kāi)朗、責(zé)任感強(qiáng)以及思維比較活躍的我愛(ài)好多如夏夜里晴空中的繁星,譬如書(shū)法、唱歌、聽(tīng)歌、打籃球、文學(xué),擅長(zhǎng)書(shū)法。書(shū)法自古以來(lái)就是一種藝術(shù),我正好從小到大就喜歡上了這種藝術(shù)。好漢不提當(dāng)年勇,中學(xué)時(shí)期書(shū)法獲獎(jiǎng)的事我是不會(huì)告訴你們的。

        我認(rèn)為喜歡一件事就一定能把它做好,所以我有信心相信我能把自己喜歡的社團(tuán)里的事做好。

        經(jīng)過(guò)將近一年的時(shí)間,我對(duì)我們的社團(tuán)特別是自己所在的宣傳部里所要做的事頗有了解。宣傳部既以宣傳為本,在社團(tuán)內(nèi)開(kāi)展每項(xiàng)活動(dòng)之前,宣傳部都將一如既往地進(jìn)行一系列的宣傳活動(dòng),如出黑板報(bào)、海報(bào)、橫幅、通知。

        在我們這社團(tuán)將近一年的時(shí)間里,我深受感受到了家的溫暖,因?yàn)槲覀冞@社團(tuán)真的的就是一個(gè)大家庭。在這大家庭中,有平易近人、關(guān)心我們的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,還有可愛(ài)的同學(xué)們,我早已把你們當(dāng)做兄弟姐妹。在社團(tuán)內(nèi),我不否認(rèn)有時(shí)會(huì)覺(jué)得累,但那是苦中作樂(lè),是眾樂(lè)樂(lè),非獨(dú)樂(lè)樂(lè),我很享受與大家在一起的時(shí)間。

        游子們離家并非自愿,而是被迫的。相信學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們要離開(kāi)我們這個(gè)社團(tuán)的大家庭也是被迫的。如今,說(shuō)得夸張點(diǎn)就是我夢(mèng)寐以求想繼續(xù)留在本社團(tuán)原部門擔(dān)當(dāng)部長(zhǎng)一職,因?yàn)槲覍?duì)這個(gè)大家庭已有感情了,我不想這么快就成為游子。如若勝任,必將盡心盡力做出最好的自己,也將率領(lǐng)部員們創(chuàng)造新一輪的輝煌。相信在大家的精心經(jīng)營(yíng)下,我們的金鷹聯(lián)盟的金鷹(精英)將會(huì)展翅高飛!

        最后,感謝各位百忙之中閱讀我的競(jìng)聘書(shū),謝謝!

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿7

      各位師兄,師姐:

        大家下午好! 我是來(lái)自英東生物工程學(xué)院06園藝班的**,本人性格樂(lè)觀,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。 我很榮幸能參加這次校學(xué)生會(huì)的競(jìng)選,我競(jìng)選的職務(wù)是“秘書(shū)處內(nèi)勤部部長(zhǎng)”。

        在秘書(shū)處工作了近一學(xué)年,一路走來(lái),不是鮮花滿地,也不是荊棘密布,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐和學(xué)習(xí),無(wú)論是工作能力還是自身素質(zhì)我都得到了一定的提高,使我收益匪淺。我,從以前辦事膽怯,丟三落四,死死板板,到現(xiàn)在能依上級(jí)要求按質(zhì)按量辦事,從容工作,經(jīng)歷了一個(gè)由不會(huì)到會(huì),由不好到好的過(guò)程,現(xiàn)在工作起來(lái)總覺(jué)得比以前游刃有余,得心應(yīng)手。在以后,我還希望能獨(dú)立策劃、組織各種活動(dòng)。

        另一方面,我是一個(gè)十分有上進(jìn)心人的,任何事不做則已,做,則一定做好。俗話說(shuō):“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”。所以,我需要一個(gè)更廣闊的空間來(lái)展示自己的能力。“欲窮千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會(huì)看得更遠(yuǎn),我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用,把我們韶關(guān)學(xué)院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作搞得更好。

        在一年中,漸漸地,我喜歡上我們校學(xué)生會(huì),愛(ài)校學(xué)生會(huì)!我不會(huì)忘了我加入校學(xué)生會(huì)的目的之一:鍛煉自己多方面的能力,我希望自己能在工作中不斷成長(zhǎng),慢慢成熟。正如那一句:在鍛煉中成長(zhǎng),在奉獻(xiàn)中閃光!

        假如我當(dāng)上了部長(zhǎng),我要進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;假如我當(dāng)上了部長(zhǎng),我要進(jìn)一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習(xí);假如我當(dāng)上了部長(zhǎng),我要進(jìn)一步的廣納賢言,多聽(tīng)別人的意見(jiàn),做到有錯(cuò)就改,這樣,才能使我們校學(xué)生會(huì)越辦越好。

        我知道,再多燦爛的`話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想,如果我當(dāng)選的話,我,一定會(huì)言必行,行必果。

        所以,請(qǐng)各位師兄,師姐給我一張信任的投票,給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)!

        我的演講完畢,謝謝大家!

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿8

        今天,站在這里,我很榮幸。首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái),也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。因本次我競(jìng)聘的崗位為行政人力資源部部長(zhǎng),因此我將行政工作與人力資源工作分開(kāi)來(lái)闡述:

        一、行政:能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,執(zhí)行力是行政的核心,為公司員工服務(wù)是行政的價(jià)值。行政工作的優(yōu)劣,以及能否開(kāi)創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了公司的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長(zhǎng),帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調(diào)工作的團(tuán)隊(duì)。行政則是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心。行政工作廣而說(shuō)之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說(shuō)之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問(wèn)題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日,嵥榈氖聞(wù),包括檔案的管理、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無(wú)所不管,無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說(shuō)行政工作是“上管天,下管地,中間管大氣”。總之,職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。

        二、人力資源管理:近年來(lái),人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,高層經(jīng)理也越來(lái)越重視人力資源的作用!叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”,其根本原因,是因?yàn)槿肆Y源管理事實(shí)上存在著兩種職能,分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。

        從行政職能的角度上看,日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作,例如組織招聘員工、新員工培訓(xùn)、基本技能的培訓(xùn)、考勤管理、組織文體活動(dòng)、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事工作”。由于這部分工作幾乎無(wú)法從本質(zhì)上對(duì)企業(yè)的核心價(jià)值產(chǎn)生影響。

        從戰(zhàn)略職能的角度上看,人力資源管理的理念之一,是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源,是企業(yè)價(jià)值的重要體現(xiàn),人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開(kāi)發(fā)和利用,使之成為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的重要推動(dòng)力。其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、制訂人才保留計(jì)劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。

        人力資源管理部門的價(jià)值,是通過(guò)提升員工的效率和組織的效率來(lái)實(shí)現(xiàn)的。人力資源管理工作,只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去,才能創(chuàng)造自身工作的`價(jià)值。人力資源

        管理人員,必須為企業(yè)的增值服務(wù),為直接創(chuàng)造價(jià)值的部門努力創(chuàng)造達(dá)成目標(biāo)的條件,才能贏得相應(yīng)的尊敬。

        我們所服務(wù)的公司是一家以開(kāi)發(fā)生產(chǎn)“hl型破碎機(jī)”為主體業(yè)務(wù)的制造企業(yè),在領(lǐng)域享有較高的知名度。但是,在快速成長(zhǎng)過(guò)程中,像許多科技企業(yè)一樣,公司也面臨人才流失、頂尖人才難以成林、新任主管重業(yè)務(wù)輕管理等問(wèn)題所困擾,也出現(xiàn)員工不滿、客戶抱怨的情況。我個(gè)人分析為:“客戶的需求決定著公司人才的需求,組織與隊(duì)伍的穩(wěn)定是滿足客戶需求、實(shí)現(xiàn)客戶增值的基本保障,良好的人才機(jī)制是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,人力資本的增值必須高于財(cái)務(wù)資本的增值”。如果我有幸當(dāng)選,我會(huì)確立人力資源管理方面的戰(zhàn)略職能——讓客戶、股東、員工三方共贏,即“3w原則”(win-win-win)。同時(shí)日常人力資源管理則主要圍繞著“激情與創(chuàng)新”這一核心思想進(jìn)行變革,即人力資源部的工作要能使客戶增值,使公司增值,使員工增值,目的是要讓客戶滿意,讓股東滿意,讓員工滿意。

        當(dāng)然,為實(shí)現(xiàn)上述職能和目標(biāo),我也需要公司的支持,如加大對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的投入,并在行政人力資源部的人員配備、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、咨詢費(fèi)用、員工薪資福利調(diào)整方面予以保證。行政人力資源部的職責(zé),開(kāi)始從計(jì)算考勤、收集簡(jiǎn)歷、選擇培訓(xùn)課程等傳統(tǒng)的人事管理上,重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到人力資源開(kāi)發(fā)、提升公司業(yè)務(wù)價(jià)值和核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)容上。行政人力資源部的員工也從日常辦公室工作中,體驗(yàn)到工作中所蘊(yùn)藏著的高彈性、高含量的業(yè)務(wù)增值潛力。其主要思想是,通過(guò)員工個(gè)人的優(yōu)化工作和組織團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化工作,來(lái)改善人員和組織的效率,從而提高企業(yè)的勞動(dòng)效率(勞動(dòng)生產(chǎn)率)。

        所謂員工個(gè)人的優(yōu)化,是指通過(guò)吸引、保留、激勵(lì)、發(fā)展員工,提升其工作熱情和工作效率,使其個(gè)人始終處于最佳狀態(tài),使業(yè)績(jī)不斷提高。這被視為人力資源部的日常行政職能。主要包括以下六個(gè)方面:選擇(人員招聘和調(diào)配)、使用(績(jī)效管理、職位分析與評(píng)估、個(gè)人能力分析)、培育(培訓(xùn)培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展)、保留(報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì))、行為管理(員工行為規(guī)范與員工信息系統(tǒng))、企業(yè)文化建設(shè)(員工關(guān)系和員工激勵(lì))。

        而組織團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化,是指通過(guò)參與企業(yè)的業(yè)務(wù)決策、組織決策,企業(yè)文化設(shè)計(jì)和變革,使企業(yè)總體組織高度優(yōu)化,從組織效率方面促進(jìn)公司節(jié)約成本、增加產(chǎn)出。這是人力效率的組織體現(xiàn),也是人力資源管理的深層職能。

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿9

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表,各位同事:

        你們好!

        大家上午好!我今天競(jìng)聘的職務(wù)是發(fā)電部主管運(yùn)行的副部長(zhǎng)。首先我向大家介紹一下我的工作經(jīng)歷:1998年我從xx省機(jī)電工程學(xué)校電氣專業(yè)畢業(yè)后,分配到xx電站從事運(yùn)行值班工作,XX年開(kāi)始擔(dān)任運(yùn)行班班長(zhǎng),一直到XX年4月,公司任命我為發(fā)電部副部長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)發(fā)電部的運(yùn)行管理。我今天之所以要競(jìng)聘這個(gè)職務(wù),是因?yàn)槲壹扔袑I(yè)理論功底,又有非常豐富的運(yùn)行和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我希望在經(jīng)理班子領(lǐng)導(dǎo)下,把發(fā)電部的運(yùn)行管理工作做得更好。針對(duì)發(fā)電部運(yùn)行班組的現(xiàn)狀,我主要有以下幾點(diǎn)工作思路:

        1. 重視發(fā)電部的人才培養(yǎng)。隨著一些老前輩,老師傅的相繼離崗,我們的人才接力卻沒(méi)有跟上。發(fā)電部整體技術(shù)力量正日漸薄弱,尤其是高家壩,洞潭抽走一批骨干后,這個(gè)問(wèn)題顯得更為突出。企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,技術(shù)水平的落后業(yè)無(wú)疑會(huì)給我們的安全生產(chǎn)埋下隱患,所以,當(dāng)務(wù)之急必須要建立人才培養(yǎng)機(jī)制。發(fā)電部要配合公司,加大對(duì)職工的技術(shù)培訓(xùn)力度,出臺(tái)相關(guān)政策,采取有效措施,激勵(lì)發(fā)電部的每個(gè)職工積極主動(dòng)學(xué)習(xí),提高自身技能和綜合素質(zhì)。

        2.建立健全發(fā)電部運(yùn)行管理制度。發(fā)電部日常事務(wù)管理要靠制度,要用制度去管人,所以應(yīng)該要有一套明晰的制度,制度面前一視同仁。和諧社會(huì),法治社會(huì),就是要求每個(gè)人按規(guī)則辦事。今后在發(fā)電部的`管理中,除了應(yīng)該尊重人,還要堅(jiān)持原則,維護(hù)好制度的嚴(yán)肅性,權(quán)威性,把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生檢查等各項(xiàng)制度完善好,落實(shí)好。

        3.突出發(fā)電部運(yùn)行崗位的重要性,爭(zhēng)取提高運(yùn)行人員的待遇。運(yùn)行人員處于生產(chǎn)第一線,對(duì)提高經(jīng)濟(jì)效益,保證安全生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用。運(yùn)行人員平時(shí)很辛苦,第一,我們承擔(dān)著很大的安全責(zé)任,工作壓力很大;第二,我們的生活沒(méi)有規(guī)律,生物鐘紊亂,長(zhǎng)期的運(yùn)行工作對(duì)我們的健康會(huì)產(chǎn)生一定的影響。所以說(shuō),不論公司怎樣改革,在分配制度上,爭(zhēng)取在經(jīng)濟(jì)待遇上突出運(yùn)行人員崗位重要性;在人事制度上,重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀運(yùn)行人員進(jìn)入管理崗位。這樣,即便運(yùn)行辛苦,但我們會(huì)體驗(yàn)到自己的價(jià)值,看到自己成長(zhǎng)的希望,也會(huì)熱愛(ài)自己的運(yùn)行崗位,從而激發(fā)他們的工作和學(xué)習(xí)熱情。

        如果我當(dāng)選了,我會(huì)積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,配合公司穩(wěn)步開(kāi)展改制改革,逐步把發(fā)電部的管理引入現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理的軌道上來(lái)。我是一個(gè)很務(wù)實(shí),很真誠(chéng)的人,在這里我要感謝大家一年來(lái)對(duì)我工作的支持,雖然在工作中也偶爾會(huì)有分歧和爭(zhēng)執(zhí),但那都是為了工作,相信大家也會(huì)理解我。今天,如果大家選擇了我,我一定倍加努力工作,為大家,為公司做點(diǎn)看得見(jiàn)的事實(shí),不辜負(fù)大家對(duì)我的信任。

        謝謝大家!

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿10

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):各位平委:

        同仁們:大家下午好!

        此時(shí)此刻,我懷著激動(dòng)的心情,站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功和失敗同在的演講臺(tái)上,首先我要借此機(jī)會(huì)衷心的說(shuō)一聲謝謝,感謝長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心;支持和 幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給予我這次公開(kāi)競(jìng)聘的機(jī)會(huì),大家的鼓勵(lì)與支持,給了無(wú)比的勇氣和信心,讓我本著檢驗(yàn),學(xué)習(xí)和提高的目的,走上今天的演講臺(tái),接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱,今天我競(jìng)聘的是部長(zhǎng)一職,之所以競(jìng)聘這個(gè)職位是因?yàn)槲揖邆淞艘韵聨c(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

        一.因?yàn)槲以谶@里學(xué)到的寬容和大度,開(kāi)朗與豁達(dá),跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的`人際關(guān)系,這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。

        二 .憑著我對(duì)公司的熱情和信賴,一直以來(lái)的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,加上我這兩年多的工作經(jīng)驗(yàn),我會(huì)用最少的時(shí)間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終。

        三.我是一個(gè)敬業(yè).坦誠(chéng).無(wú)私.責(zé)任心及強(qiáng)的人,我相信自己能夠做到,事事公開(kāi).人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì),以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的苦心栽培。

        當(dāng)然在總結(jié)自我優(yōu)勢(shì)的同時(shí)我也清楚的認(rèn)識(shí)到自身的不足,缺乏管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高,但是我相信,通過(guò)我自己的努力,一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì),舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子。

        在一張白紙上,很容易就能寫(xiě)出清晰的文字,畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái),同樣的道理,正因?yàn)闆](méi)過(guò)管理的經(jīng)歷,也就沒(méi)有了一定的陳規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應(yīng)新的工作崗位,也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

        最后;不管這次的競(jìng)聘結(jié)果成功與否,對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一次及大的收獲,如果成功,我會(huì)一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的臺(tái)階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會(huì)更加努力,直到成功。

        演講完畢 謝謝大家!

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿11

        文章標(biāo)題:董事局內(nèi)審部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

        大家好!

        今天,很榮幸董事局給我一個(gè)展示自我的平臺(tái)。

        首先,請(qǐng)?jiān)试S我向大家作一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹:

        我,__,會(huì)計(jì)師,____縣人,1972年8月出生,__年6月畢業(yè)于__財(cái)專會(huì)計(jì)專業(yè)。同年7月在原__地區(qū)制藥廠,從事往來(lái)、稅務(wù)、成本、總賬、稽核、市場(chǎng)部會(huì)計(jì)等工作。1999年8月非常榮幸成為_(kāi)_集團(tuán)的一員,主任工程財(cái)務(wù)主管,兼管房產(chǎn)、設(shè)計(jì)、物業(yè)財(cái)務(wù)。20xx年11月至20xx年2月,在深圳廣海橡膠廠先后任總廠總經(jīng)理助理、公明分廠總經(jīng)理助理兼總廠總經(jīng)理助理職務(wù)。20xx年2月承蒙董事長(zhǎng)和工程公司的厚愛(ài),重新回到__的懷抱,先后任工程采購(gòu)副主任、內(nèi)審部(原資產(chǎn)管理中心)(副主任、主任)負(fù)責(zé)人等職。下面從工作體會(huì)、以后的工作設(shè)想、個(gè)人分析三個(gè)方面向大家匯報(bào)。

        第一部份工作體會(huì)

        (一)、堅(jiān)持“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”,通過(guò)例行審計(jì)和臨時(shí)、專項(xiàng)審計(jì)、檢查結(jié)合,積極發(fā)揮內(nèi)審經(jīng)濟(jì)護(hù)航作用。

        1、一個(gè)中心

        緊緊圍繞董事局“03國(guó)慶會(huì)議精神”和董事長(zhǎng)指導(dǎo)思想,04年以來(lái),以實(shí)際行動(dòng),以點(diǎn)帶面、以小促大,把董事長(zhǎng)和董事局“以變現(xiàn)、效益為中心”的經(jīng)營(yíng)意識(shí),在集團(tuán)遍地開(kāi)花。

        2、兩個(gè)基本點(diǎn)

        ①、在制度的完善和制訂時(shí),盡可能尋求員工和股東合法權(quán)益的平衡點(diǎn)

        如果制度的完善和制訂,只顧考慮員工和個(gè)人的利益,不管企業(yè)效益和股東合法權(quán)益,先別說(shuō)制度本身能否通過(guò),即使通過(guò)執(zhí)行,又能維持多久呢?如果只考慮股東權(quán)益而不顧員工合法利益,那么,員工的積極性、創(chuàng)造性、穩(wěn)定性又從何而來(lái),員工的工作效率會(huì)高嗎?員工工作效率不高,創(chuàng)造性得不到發(fā)揮,企業(yè)的效益又從哪里來(lái)。

        ②、正確把握“為”與“不為”的平衡點(diǎn)

        一方面讓遵章守紀(jì)、全心全意為了公司利益服務(wù)和奉獻(xiàn)的部門和員工當(dāng)作審計(jì)部門不存在;另一方面讓存在或滋生不良習(xí)氣的員工有“莫伸手、伸手必被捉”的預(yù)警、震懾效應(yīng)。

       。ǘ、堅(jiān)持“以人為本、至高致遠(yuǎn)“的.企業(yè)文化為導(dǎo)向,把董事長(zhǎng)和董事局對(duì)我們無(wú)限的信任,化為對(duì)公司的無(wú)限忠誠(chéng)。

        審計(jì)是一個(gè)復(fù)雜的工作,具有量大、面廣、業(yè)多和易開(kāi)罪人的特點(diǎn),業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德要求都高于一般的會(huì)計(jì)人員。兩年多來(lái),我們克服困難,身體力行,以身作則,在積極完成年度及半年度例行審計(jì)的同時(shí),開(kāi)展貨幣檢查、存貨抽盤(pán)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等專項(xiàng)檢查及工資審簽工作,并積極完成董事長(zhǎng)和董事局交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),及時(shí)參與各公司邀請(qǐng)的招投標(biāo)等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

       。ㄈ、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

        結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況和持續(xù)發(fā)展需要,集思廣益,積極在內(nèi)部審計(jì)、資產(chǎn)管理、工資及風(fēng)險(xiǎn)考核、招投標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書(shū)等方面進(jìn)行建立健全和完善工作。

        第二部份以后的工作設(shè)想

       。ㄒ唬、堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的審計(jì)作業(yè)指導(dǎo)思想;

       。ǘ⒁蝗缂韧刎瀼、執(zhí)行“以人為本,至高致遠(yuǎn)”等企業(yè)文化和董事局決議;

       。ㄈ、保持客觀、公正、實(shí)事求是、有依有據(jù)的審計(jì)作風(fēng)。推行項(xiàng)目

        組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,審計(jì)結(jié)論不能出現(xiàn)“冤、假、錯(cuò)”案;

       。ㄋ模、采取部門專業(yè)、政策學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)相結(jié)合的方式,加大加強(qiáng)部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)。并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),到武鋼、九江石油等大型企業(yè)考察向內(nèi)審?fù)袑W(xué)習(xí)和取經(jīng),不斷提高部門人員的思想、業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì),努力維護(hù)審計(jì)人員在思想和業(yè)務(wù)上的先進(jìn)性,“守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑”。

       。ㄎ澹、通過(guò)例行審計(jì)和臨時(shí)、專項(xiàng)檢查相結(jié)合,既全面審計(jì)、又突出重點(diǎn);把審計(jì)滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的全方位、全過(guò)程中去,不斷提高審計(jì)威信。

        第三部份個(gè)人分析

       。ㄒ唬、具有較熟練的業(yè)務(wù)技能和多職業(yè)、多體制的工作閱歷

        本人先后從事過(guò)財(cái)務(wù)、銷售、跑單、管理、采購(gòu)、審計(jì)等職業(yè),具備多方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并與部門同仁一起,所在財(cái)務(wù)曾獲得“優(yōu)秀部門”榮譽(yù)稱號(hào)。并先后在國(guó)營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、沿海企業(yè)、個(gè)體企業(yè)等多種結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體工作。

       。ǘ、具有較豐富的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

       。ㄈ、具有較強(qiáng)的資源組織、協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)使現(xiàn)有的資源通過(guò)組合,盡可能發(fā)揮最大的效應(yīng)。

       。ㄋ模⒕哂休^強(qiáng)的獨(dú)立、全面的思考和解決問(wèn)題的能力;有以身表率、敢拼敢闖、勇于開(kāi)展批評(píng)和自

      【部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿】相關(guān)文章:

      關(guān)于競(jìng)聘部長(zhǎng)演講范文12-08

      競(jìng)聘公司管理部部長(zhǎng)演講范本12-09

      工程管理部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講辭03-25

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文04-15

      最新部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿12-09

      部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文12-15

      競(jìng)聘副部長(zhǎng)的演講稿04-23

      郵政培訓(xùn)部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講詞04-17

      工程管理部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講辭范文03-29