總經理個人簡歷(集合15篇)
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們找工作的時間越來越近，這時候可別把簡歷給忘了哦。好的簡歷都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的總經理個人簡歷，僅供參考，大家一起來看看吧。
總經理個人簡歷1
姓名：×××
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國井：中國
婚姻狀況：
民族：
培訓認證：未參加
身高：
誠信徽章：未申請
體重：45kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：物業(yè)管理經理/主管：，行政經理/主管/辦公室主任：，資料員：
工作年限：10
職稱：中級
求職類型：均可
可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望
工作地區(qū)：廣州，
工作經歷：廣州駿發(fā)投資有限公司
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：公司秘書
工作描述：具備5年公司秘書工作經驗，能系統(tǒng)熟悉地運作企業(yè)內部工作全過程，擔任多個部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級酒店及甲級寫字樓開發(fā)、報建、在建的全過程中，負責各單位的聯(lián)系工作，建立合作雙方良好的關系，熟悉房地產開發(fā)招標流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動，得到領導的肯定。本著不斷進取的精神，在工作中不斷完善各項規(guī)章制度，使企業(yè)降低運營成本，為防止固定資產的流失做出貢獻。
離職原因：個人發(fā)展
廣州凱華城房地產開發(fā)有限公司
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性質：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：銷售人員、物業(yè)助理
工作描述：參與了廣州國際輕紡城項目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發(fā)的雙子星城擔任物業(yè)助理一職，處理業(yè)主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。
離職原因：個人發(fā)展
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性質：中外合資
所屬行業(yè)：廣告
擔任職位：銷售助理
工作描述：具備4年任職銷售助理經驗。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產品銷售的'入職培訓、銷售講解、品牌促銷活動，并在工作中超額完成了銷售任務，多次受到領導和客戶的表揚。在工作中鍛煉了多種工作能力，學習到跨國外資企業(yè)的人員管理，企業(yè)文化的形成，對人員培訓、招聘流程有一定認識。
離職原因：個人發(fā)展
志愿者經歷：
刻育背景：
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：xx年xx月
專業(yè)：工商企業(yè)管理
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學秘書
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業(yè)大學工商企業(yè)管理
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區(qū)培訓中心物業(yè)中級
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀，工作能力及其他專長
熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動化設備的使用和維護，文檔處理能力強，熟悉各類公文寫作，具有效強的組織策劃能力、執(zhí)行力、親和力，能夠勝任各個部門的管理工作，是一個綜合型管理人才。
自我評價
本人性格積極上進，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務意識，強烈的責任感和親和力，并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。
總經理個人簡歷2
基本信息
xxx(女，31歲，本科學歷，5年以上工作經驗)
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
參加工作時間： 20xx-09
身高： 163
現(xiàn)居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
求職意向
期望工作性質： 全職
期望工作地點： 石家莊市,天津市,
期望從事行業(yè)： 計算機硬件/網絡設備,互聯(lián)網/電子商務,貿易/進出口,
期望從事職業(yè)： 總裁助理/總經理助理,行政經理/行政主管/辦公室主任,行政專員/助理,單證員/報關員,海運/空運操作人員,
到崗時間： 1周以內
期望月薪： 20xx元-2999元 (稅前)
教育經歷
畢業(yè)學校： 南開大學 時間： 1998-09至 20xx-06
專 業(yè)： 工商管理 學歷： 大專
專業(yè)描述： 南開大學自考�？�/國際貿易專業(yè)(國際商務方向)
畢業(yè)學校： 南開大學 時間： 20xx-04至 20xx-06
專 業(yè)： 文秘 學歷： 本科
專業(yè)描述： 南開大學自考秘書學本科
工作經驗
公司名稱： 天津富士達自行車有限公司
職位名稱： 報核員 工作時間 ： 20xx-06至20xx-10
工作描述：
1、收證、審證、制單、審單、交單、歸檔等一系列業(yè)務的辦理;
2、制作符合信用、合同規(guī)定的單證，實現(xiàn)順利結匯、收匯。
公司名稱： 河北銳意達科技有限公司
職位名稱： 商務經理 工作時間 ： 20xx-02至20xx-08
工作描述： 1、廠家訂貨。負責與供貨廠家協(xié)調，下單，安排貨款。
2、分銷商發(fā)貨。負責給河北省內各分銷商發(fā)貨，追款。
3、與財務核對，做每月分銷商達成率、返獎。
4、錄單。將每天發(fā)生的`訂貨單據(jù)錄入微機，以便與財務進行核對。
5、一般文件的起草，公司新制度、新觀念的發(fā)文與傳達。
6、員工檔案的保管以及員工養(yǎng)老醫(yī)療保險的繳納。
7、整理、核對各部門考勤。
培訓經歷
培訓課程： 報關員及�？者\、貨運代理
培訓時間： 20xx-10
培訓時長： 6個月
所獲證書： �？者\代理資格證書
培訓機構： 南開大學培訓中心
培訓描述： 報關員及�？者\、貨運代理培訓
總經理個人簡歷3
基本信息
姓 名： 陳先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-潮州 年 齡： 41
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州、 廣東-汕頭
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
尋求職位： 注塑主管、 注塑經理、總經理助理
教育經歷
xxxx-06 ～ xxxx-09 石林中學 高中 高中
培訓經歷
20xx-05 ～ 20xx-08 永佳企業(yè)管理顧問公司 ISO14001:20xx內審員
20xx-06 ～ 20xx-08 永佳企業(yè)管理顧問公司 ISO9001:20xx內審員
工作經歷
**公司 （20xx-09 ～ 至今）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 生產經理 崗位類別： 生產管理主管/督導
工作描述： .負責團隊組建與項目管理；
.負責生產的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及生產進度管理；
.負責對各部門提出問題時進行調研和解決，協(xié)調部門關系。
.對全廠各生產的工作進行協(xié)調和監(jiān)督。
.負責工廠的安全生產監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失 保持在正常水平。.
.半年內策劃并實行ISO同時也通過認證。
.在1年內成功實行管理人員績效方法。
.擔任公司管理及員工工作培訓師。
**公司 （20xx-06 ～ 20xx-08）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：總經理助理 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述：
1、依總經理的授權，統(tǒng)籌領導系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內部的工作計劃，擬訂相關程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。
2、控制系統(tǒng)內財、物之損耗，負責完成系統(tǒng)目標。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關計劃和制度。
4、指導后勤類工作并負責審核。
5、領導開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負責全廠的安全生產，定期組織檢查消防安全設備，保證設備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進行必要的調查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標，建立完善管理架構，協(xié)助人事部制定招聘、
培訓及員工激勵等制度，并協(xié)助生產部門推管實施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。
11、負責協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，
督導培訓計劃的'完成，檢查培訓效果。
12、負責對各部門提出的問題進行調查和解決，協(xié)調部門關系。
13、協(xié)調并平恒部門內部存在的問題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產的工作進行監(jiān)督、協(xié)調和溝通。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： 22年的注塑、生產管理經驗；對6S有較深的認識和培訓經驗。
熟悉塑膠廠的相關生產技術流程及品質跟進。
對注塑機原理及模具結構分析有較深的認識；
善長生產車間的高效生產和管理；
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話；
有較強的協(xié)調能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經歷；
做事細心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產品的計價、成本分析和控制。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語差
求職意向
發(fā)展方向： 謀求較有潛力的中、外資企業(yè)管理職位，能充分運用自己多年來在企業(yè)中所積累的經驗及項目管理、
組建和運作的經驗，施展自己在塑膠生產行業(yè)方面的技能并與公司共進。
其他要求：
自身情況
自我評價： 為人處事正直,強烈的責任意識和高度負責精神。
具有20年以上的外資企業(yè)管理經驗。
扎實現(xiàn)場管理經驗和技術分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產安排和調度有較深的經驗。
對生產排期、提高生產效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經驗豐富。
協(xié)助生產部門及時解決產品的異常問題，改良產品結構，計算、控制產品成本等經驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產為中心、以出貨為目標的工作思想。
總經理個人簡歷4
姓 名： 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 168 cm 64 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 35 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 總裁助理/總經理助理：總經理肋理、商務經理/主管：市場和采購經理、行政經理/主任/主管：經理
工作年限： 12 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州
工作經歷： 公司名稱： 廣州市科幫工程技術有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 總經理助理、市場部經理
工作描述： 總經理助理的工作內容包括：
1)協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務商談經驗，爭取客戶的認同;
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
3)對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱： 廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務： 部門經理
工作描述： 本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的`會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協(xié)調。
4、20xx年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：
1)組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;
3)協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;
4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因： 企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。
教育背景
畢業(yè)院校： 東北財經大學
最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 1996-07-01
所學專業(yè)一： 工商管理 所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1994-09 1996-07 廣州大學 現(xiàn)代電教 大專畢業(yè)證
1997-06 1997-08 廣州市公安局 c牌駕駛證 c牌駕駛證
20xx-05 20xx-11 國家人事部 中級經濟師 中級經濟師證
20xx-09 20xx-07 東北財經大學 工商管理 本科畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
詳細個人自傳
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
總經理個人簡歷5
yjbys
男 44歲 湖南人
學歷： 中專/技校
工作年限： 10年以上
期望薪資： 20000元以上
工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：餐飲店長/經理工作經驗(工作了8年3個月，做了1份工作)
連鎖酒店和飲食企業(yè)
工作時間：20xx年10月 至今[8年3個月]
職位名稱：高級顧問和總經理
工作內容：從事酒店餐飲及連鎖餐飲行業(yè)21年，其中連鎖高層15年。熟悉全國連鎖湘川菜、粵菜、東北菜、火鍋多種經營模式;能帶隊完成各大、中、小型地方特色菜系連鎖酒樓、火鍋、粵菜及度假村的籌備、策劃、市場開拓、成本控制、預算、各項管理制度及員工手冊、培訓等一系列工作。 獨立完成項目有50多個，負責從籌備、試運營到盈利的全過程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悅會、塞倆目等酒樓及度假旅游場所的籌建及經營管理。最近負責籌建過國企一萬多職工的.大飯?zhí)?粵語流利
總經理個人簡歷6
姓 名：xxx 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 福建-永安 年 齡： 47
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 170cm
意向地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州
意向職位： 財務/審(統(tǒng))計類-注冊審計師
財務/審(統(tǒng))計類-審計經理/主管
財務/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理
尋求職位： 經理、 主管
教育經歷
19xx-09 ～ 19xx-11 福建廣播電視大學行政管理大專
培訓經歷
20xx-09 ～ 20xx-09 坪山成校 生產經營單位評分經營管理者安全生產培訓 安全生產培訓合格證書
20xx-05 ～ 20xx-09 永安電大會計基礎理論 會計證
**公司 (20xx-11 ～ 20xx-08)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工
擔任職位： 審計經理 崗位類別： 審計經理/主管
工作描述： 1.在總經理的領導下，主持內部審計部的日常工作;
2.完善內審工作規(guī)章制度、審計工作流程;
3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經理批準后組織實施;
4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見;
5.實施內部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負責人、實施時間;
6.負責與高層管理確認審計報告，協(xié)調審計工作關系
7.指導下屬的日常工作，督促下屬的工作進度，并對下屬工作中碰到的關鍵性問題提出指導性解決意見;
8.復核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見;
9.組織開展財務審計、海關風險審計、采購審計等內部控制項目審計;
10.負責向公司領導匯報本部門工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。
離職原因： 組織目標分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-10)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 財務經理 崗位類別： 財務主管/經理
工作描述： 1.全面負責公司財務會計工作;
2.完善財務管理措施并督促實施;
3.提取和利用會計信息資料，參與經營決策,為領導經營預測提供依據(jù);
4.分析公司財務狀況，為管理層提供決策、管理依據(jù);
5.復核各帳目，確保各科目余額準確無誤;
6.控制各項費用報銷、業(yè)務支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放;
7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅;
8.審核公司財務會計報表;
9.督促本部門各崗位的工作;
離職原因： 行業(yè)形勢嚴峻
**公司 (1992-07 ～ 20xx-10)
公司性質： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 石油、化工、地質
擔任職位： 生產調度/行政干事 崗位類別： 化工技術應用
工作描述： 1.根據(jù)生產部的生產計劃，組織安排輪班生產，確保按期完成生產任務;
2.協(xié)調各車間班組的生產，使各部門生產相互配合、協(xié)調統(tǒng)一;
3.巡查輪班各車間生產狀況，內容包括各崗位安全生產、隱患排查、勞動紀律;
4.對當班生產進行總結，并將當日輪班的生產狀況、產量等上報生產部;
5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。
離職原因： 國有企業(yè)慣有的弊端，個人能力難以發(fā)揮。
項目經驗
財務專項審計 (20xx-09 ～ 20xx-10)
擔任職位： 審計部主管
項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務進行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認真的工作，審計發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴重隱患，模具的應收款資料不全;一筆250萬現(xiàn)金收款未進入公司帳戶。進一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。
審計報告如實反映了審計發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：
1.追究高管、財務經理和出納違規(guī)責任;
2.調整責任人工作崗位;
3.杜絕使用未經董事會批準的銀行帳戶;
4.業(yè)務資金往來一律通過銀行結算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進行審批;
5.設定現(xiàn)金使用的審批權限
責任描述： 1.與董事會溝通，全面了解審計目標;
2.制定審計方案和實施;
3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進度;
4.分析、判斷，確認審計發(fā)現(xiàn);
5.撰寫審計報告
技能專長
專業(yè)職稱： 經濟師資格
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練使用WORD/EXCEL,MRP2
技能專長： 1.具有財務管理和內部審計工作經驗;
2.有著財務分析經驗;
3.負責組織企業(yè)集團的內部審計，能獨立開展企業(yè)財務審計、海關風險審計、采購審計等
4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較優(yōu)秀
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)內部審計是組織內部建立的對企業(yè)經營管理進行獨立的'審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內部審計工作的快速發(fā)展。為引導和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內部管理、風險控制、經濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經營目標。
本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當?shù)膬r值觀，較好地把握事務的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
自身情況
1.從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作奠定基礎。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;
3.較強的環(huán)境適應能力和學習意識
4.客觀、公正、恰當?shù)膬r值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;
總經理個人簡歷7
陳皓
三年以上工作經驗|男|25歲（1987年9月16日）
居住地：廣州
電 話：139********（手機）
E-mail：chenhao@ geren-jianli.com
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：XX工程技術有限公司
行 業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
職 位：總經理助理
最高學歷
學 歷： 本科
專 業(yè)： 工商管理
學 校： 東北財經大學
自我評價
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文 字表達能力。
求職意向
到崗時間： 一個月之內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 房地產，建筑，安裝，裝潢
目標地點： 廣州
期望月薪： 面議/月
目標職能： 總經理肋理
工作經驗
20xx /7―至今：XX工程技術有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產，建筑，安裝，裝潢
總經理辦公室 總經理助理
1. 協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2. 公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;
3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
4. 市場部經理的工作內容包括：
5. 做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的'業(yè)務商談經驗，爭取客戶的認同;
6. 與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
7. 對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;
8. 對市場部人員進行必要的培訓。
20xx/7―20xx /7：XX數(shù)碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 數(shù)碼科技
行政部 行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負責處理公司日常相關的行政事務和統(tǒng)計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關的人員培訓和招聘員工等相關人事事務。
3.具 體工作包括：電腦數(shù)碼設備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內部論壇管理、人員培訓、建立企業(yè)文化等相關工作。
4.入職 以來，我能夠快速適應職位，與眾多同事建立了融洽的關系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認可。
教育經歷
20xx/9―20xx /6 東北財經大學 工商管理 本科
證 書
20xx/12 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
語言能力
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
總經理個人簡歷8
周先生
目前所在： 湖南 年 齡： 35
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 174 cm
體 重： 78 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場營銷：營銷總監(jiān)，高級管理：辦事處經理
工作年限：
11
職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 湖南，湖南，湖南
工作經歷
**公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-02
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位：
總經理特別助理
工作描述：
離職原因：
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-08
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：生活服務
擔任職位：
營銷總監(jiān)
工作描述： 快速消費品
離職原因：
**公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-01
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：
銷售經理/項目經理
工作描述： 1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經驗。2、負責創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場的管理和維護。3、熟悉產品的OEM采購、生產、質檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標工作經驗。
離職原因：
**公司 起止年月：1999-06 ～ 20xx-05
公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：
業(yè)務員/主管
工作描述： 國內渠道市場的開拓和維護
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 長沙鐵道學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 1999-06
專 業(yè) 一： 市場營銷與企業(yè)管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1996-09 1999-06 長沙鐵道學院 市場營銷
20xx-04 20xx-05 創(chuàng)維集團職業(yè)經理人培訓 營銷管理
20xx-05 20xx-05 湖南省高級職業(yè)經理人培訓 營銷管理
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
★具有很強的.交際能力、適用能力和溝通能力
★具有很好的邏輯能力和獨立分析解決問題能力
★具有強烈的進取精神和良好的團隊精神
★踏實、勤奮、責任感強、具有敬業(yè)精神
★具有獨立考察、開發(fā)銷售渠道，評估代理、經銷商以及售服能力
總經理個人簡歷9
個人簡歷范文
姓 名： 簡歷 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 40 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 經營/管理類：總經理,廠長、生產副總、
工作年限： 19 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣東省 廣東省
個人工作經歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08***
公司性質： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 總經理
工作描述： 工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標
2、維護老客戶，開發(fā)新客戶
3、控制生產成本
4、聘用合適的管理和技術人才
5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應商
6、落實董事會議臨時決定的事項
7、主持公司日常管理工作
工作成績：
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放
2、推行目標管理，績效考核
3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家
4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元
5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標準的年審
離職原因： 股東不和
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江長城換向器有限公司
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 總經理助理，生產副總
工作描述： 工作職責：
1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標
2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)
3、控制生產成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產方式的推進
6、落實總經理辦公會決定的事項
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作
工作成績：
1、導入TPS豐田生產方式，并在精加工車間實施
2、推行生產管理人員的標準作業(yè)票
3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核
4、主持編制09年公司經營計劃書
5、部分產品的加工工藝改進
6、新廠房生產流程設計，設備布局
離職原因： 謀求發(fā)展
公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務： 生產副總
工作描述： 工作職責：
1、生產計劃、制造流程、現(xiàn)場5S、工藝技術
2、設備、工裝模具管理
3、質量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生產計劃會議
5、確保訂單的'順利完成
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關鍵工序員工
7、安全生產
工作成績:
1、任內完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內審。
2、完成企業(yè)內ERP流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。
4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 起止年月：1998-02 ～ 20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務： 生技課長/廠長
工作描述： 工作職責：
1、主持生產課、技術課日常工作
2、生產過程中的質量控制
3、自動轉繞機電控開發(fā)，
4、生產排單、現(xiàn)場5S。
5、生產主輔設備的三級維修保養(yǎng)
6、生產過程中的IE改善
工作成績
1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;
2、受日方現(xiàn)場5S管理強化訓練并參與作業(yè)指導書的制訂;
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);
4、主持開發(fā)二種型號轉繞機;電控方式由單片機到PLC
5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊
離職原因： 培訓學習
公司名稱： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車制造廠(發(fā)動機分廠)
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷
擔任職務： 工程師、設備科長、總裝車間主任
工作描述： 工作職責：
1、負責工廠擴建、發(fā)動機生產線的技術改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理
工作成績:
1、發(fā)動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。
3、主持EQD6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調試
4、建立完善設備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。
離職原因： 辭職
教育背景
畢業(yè)院校： 哈爾濱工業(yè)大學
最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業(yè)日期： 1990-07-01
所學專業(yè)一： 電氣自動化 所學專業(yè)二： 企業(yè)管理
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1986-09 1990-07 哈爾濱工業(yè)大學 電氣自動化 畢業(yè)證 90078
1991-12 1996-06 自學考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證
1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結業(yè)
1996-01 1996-05 二汽發(fā)動機廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結業(yè)
1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結業(yè)
20xx-08 20xx-11 廠內培訓 ISO900014000認證 結業(yè)
20xx-04 20xx-06 日資企業(yè) 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產 結業(yè)
20xx-12 20xx-03 中山大學培訓 MBA課程 結業(yè)
20xx-08 20xx-12 廠內培訓 ERPJITTQM 畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語 良好
其它外語能力： 日語一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
自我評價
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優(yōu)化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質量保證體系、三級設備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關過程，能主持企業(yè)ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內ERP的運作。
3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。
4、專業(yè)知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
詳細個人自傳
推動企業(yè)管理升級，如：目標管理，績效考核
能將在日資企業(yè)的工作經驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產方式等推廣應用;
知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務實，善于學習與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪：15000元
求職意向：總經理、生產副總,設備技術副總。
中介、保險勿電勿擾!
總經理個人簡歷10
姓 名： xxx 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 湖南 身高體重： 160 cm 41 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 25 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 總裁助理/總經理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：
工作年限： 2 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經歷： 公司名稱： <電腦迷>雜志社南方辦事處起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性質： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視
擔任職務： 經理助理
工作描述： 1、協(xié)助經理處理辦公室的日常辦公行政事務，包括電話的接聽、轉接，來訪客戶的接待，處理好跟總部的溝通協(xié)調工作，客戶資料的歸檔、保管;
2、通過qq、msn、email、電話、面訪等形式維護原有成交客戶，與客戶保持良好溝通，處理客戶關系，了解客戶需要，制定適合客戶的推廣方案，制做客戶的配合情況表，提高客戶滿意度，使其繼續(xù)在雜志上投放廣告，保持深入的`合作;
3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯(lián)系與溝通，最終達成合作關系;
4、協(xié)助經理做好出差前的拜訪計劃，包括出差前的預約時間、拜訪客戶數(shù)量、出行路線，隨行經理一同拜訪客戶，出差后的總結，與總部編輯部取得聯(lián)系，協(xié)商制定可行性的實施方案。
5、通過網絡、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;
6、招聘員工，帶領新員工快速熟悉業(yè)務，指導其工作。
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 較差
工作能力及其他專長
有較強的適應能力和學習能力，工作踏實，待人熱情，有良好的團隊意識
詳細個人自傳
我的性格是勇于面對困難，積極要求上進，有很強的責任感，善于團隊合作，做事能追求精益求精，能積極地學習新的知識。性格開朗，能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調能力，具備很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，個性謙和，擁有良好的時間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強的毅志堅持把工作做到最好。
總經理個人簡歷11
性別：男
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪： 50—100萬
自我評價：
工作性質：
目標地點：不限
希望行業(yè)：
目標職能：副總經理/副總裁
期望工資：
個人信息：
性別：男
出生日期：1973年1月
婚姻狀況：已婚
籍貫：廣西
現(xiàn)工作地：北京
現(xiàn)居住地：北京
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大學房地產項目管理碩士
1990年9月——20xx年6月廣東商學院市場營銷學士
工作經驗：
20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司
�。ü窘榻B：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團有限公司下屬子公司。
項目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個集生態(tài)經濟園區(qū)、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。
項目目前進行規(guī)劃設計方案階段。
副總經理
匯報上級：總經理
下屬人數(shù)：300人（營銷+物業(yè)）
主要工作職責：
擬訂項目公司的.總體發(fā)展規(guī)劃及其實施方案、項目的基本建設計劃及執(zhí)行工作（政策），報總經理審批后執(zhí)行；
協(xié)助總經理對公司總體發(fā)展規(guī)劃及實施進行管理；
協(xié)助財務部向總經理提出經營預算和費用預算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
提請組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃，報總經理審批后執(zhí)行。
主要業(yè)績：
組織完整的營銷團隊；
制定項目整體開發(fā)計劃；
完成產品定位及規(guī)劃設計；
完成項目營銷策劃案；
該項目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項目，其中商業(yè)面積35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團
（公司介紹：山水文園集團在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。
其投資項目涉及金融、房地產、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項領域，擁有自主研發(fā)的多項產品。
山水文園集團在國內先后注冊成立10余家分公司，規(guī)模人數(shù)1500人，截至20xx年，山水文園集團項目銷售額約13億元。
20xx.05—20xx.06市場總監(jiān)
匯報上級：市場副總裁
直接下屬人數(shù)：6人
主要工作職責：
領導和組織部門內各成員共同制定公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃；
總經理個人簡歷12
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：40 歲
戶口所在：珠海國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未參加 身高：166 cm
誠信徽章：未申請 體重：64 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：房地產：總經理工程總監(jiān)經理，房地產：，房地產：
工作年限：17職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,湖南
工作經歷
廣東海逸房地產公司 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-12-01
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：總經理
工作描述：主持公司日常工作,制訂目標管理體系,組織房地產項目的開發(fā)管理
離職原因：在職
祈福新邨 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-05-01
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：項目總經理
工作描述：全面統(tǒng)籌近60萬平方米的工程項目管理
離職原因：個人發(fā)展
廣州恒大集團 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-05-01
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：項目負責人
工作描述：全面負責20多萬平方米的工程項目管理
離職原因：原國企辦理買斷手續(xù)
天英房地產公司 起止年月：20xx-06-01 ～ 20xx-07-01
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：工程部副經理項目總監(jiān)
工作描述：1主持工程部日常工作
2全面統(tǒng)籌10萬平方米住宅小區(qū)的工程項目管理
離職原因：公司資金危機
廣東省城規(guī)監(jiān)理公司 起止年月：1997-03-01 ～ 20xx-05-01
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：總監(jiān)代表
工作描述：先后負責20多萬平方米的工程項目監(jiān)理工作
離職原因：個人發(fā)展
中國有色二十三冶 起止年月：1994-01-01 ～ 1996-12-01
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：技術主管、施工隊長
工作描述：先后負責近20萬平方米的工程現(xiàn)場技術處理及施工管理工作
離職原因：國企改制
教育背景
畢業(yè)院校：湘潭礦業(yè)學院
最高學歷：本科獲得學位: 畢業(yè)日期：1994-06-01
專 業(yè) 一：工民建專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
1990-09-011994-06-01湘潭礦業(yè)學院工民建畢業(yè)證-
語言能力
外語：英語良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人能全面負責房地產的項目管理工作;
具有較強的成本控制和目標計劃控制能力;
有較強的`協(xié)調溝通能力和良好的敬業(yè)精神,擅長組織和管理團隊;
有較大的心理抗壓能力,有良好的心理素質;
熟悉工程項目管理的全過程，具有全面統(tǒng)籌50萬平方米以上工程項目的能力!
個人自我評價
本人性格開朗、熱情，愛好廣泛;對工作積極進取，責任心強;能全面統(tǒng)籌項目管理;和同事關系融洽,善于協(xié)調、溝通，處理各種關系,組織協(xié)調能力較強;希望能找到自己的那片天空!
總經理個人簡歷13
姓名：xxx
性別：X
年齡：XX歲
E—mail：XXXXXXXXXX
聯(lián)系電話：XXXXXXX
地址：XXXXXXXXX
郵編：XXXXXX
工作經驗
XXX年XXX月——現(xiàn)在，XXXXXXXXXX公司
行政部秘書
職責：
處理行政部門各項日常工作和事務；
文件的收、發(fā)；資料檔案的管理；
公司各項規(guī)章制度、通知的草擬，協(xié)助領導監(jiān)督執(zhí)行情況；
各類辦公設備的管理和使用。
離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊
XXX年XXX月——XXX年XXX月
XXXXXXXX公司
職責：
處理辦公室日常的各項工作和事務；
公司各類文件的.收、發(fā)，檔案等資料的管理；
協(xié)調各兄弟公司的工作，協(xié)調各部門之間的合作與溝通；
員工出勤情況的管理及檔案的管理；
協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作；
負責經理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。
刻育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月，XXX大學，工商管理、�？�
XXX年XXX月——XXX年XXX月，XXX學校，酒算機應用、職高
職業(yè)特長和技能：
1）熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力；
2）易于與人溝通，有很強的團隊合作精神；
3）熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力；
4）全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級；
5）英語熟練，有全國四級等級證書。
自我評價
XXX年的秘書工作經驗，踏實、細心；為人處事能力強。
職業(yè)目標
尋找一個團結合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮XXX年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。
總經理個人簡歷14
姓名：xx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168cm64kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：總裁助理/總經理助理：總經理肋理、商務經理/主管：市場和采購經理、行政經理/主任/主管：經理
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經歷
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-06
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：總經理助理的工作內容包括：
1)協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務商談經驗，爭取客戶的認同;
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
3)對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、xxxx年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的'資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、xxxx年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、xxxx年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協(xié)調。
4、xxxx年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。
5、xxxx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：
1)組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;
3)協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;
4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。
教育背景
畢業(yè)院校：東北財經大學
最高學歷：本科畢業(yè)日期：xxxx-07-01
所學專業(yè)一：工商管理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
xxxx-09 xxxx-07廣州大學現(xiàn)代電教大專畢業(yè)證
xxxx-06 xxxx-08廣州市公安局c牌駕駛證c牌駕駛證
xxxx-05 xxxx-11國家人事部中級經濟師中級經濟師證
xxxx-09 xxxx-07東北財經大學工商管理本科畢業(yè)證
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：精通
工作能力及其他專長
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
詳細個人自傳
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
總經理個人簡歷15
姓名：李先生 性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢族
戶籍：江西—景德鎮(zhèn) 年齡：45
現(xiàn)所在地：浙江—金華 身高：168cm
希望地區(qū)：廣東、浙江、其他
希望崗位：經營/管理類—（正/副）CEO/總裁/總經理
經營/管理類—廠長/副廠長
尋求職位：運營總經理、正/副總經理、正/副總裁
教育經歷
20xx—03～20xx—12菲律賓太歷國立大學工商管理碩士
1984—09～1988—07江西工學院化工機械本科
培訓經歷
20xx—11～20xx—12金華經濟技術開發(fā)區(qū)安全生產法律、法規(guī)及標準生產經營單位主要負責人安全培訓合格證書
20xx—10～20xx—11引銷文化傳播有限公司引銷學
20xx—05～20xx—07香港勞動力促進局SPC；產品設計裕度分析
20xx—09～20xx—10富祥（深圳）電子有限公司ISO9001
工作經驗至今23年10月工作經驗，曾在7家公司工作
xx公司（20xx—03～至今）
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：總經理崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經理
工作描述：
1）領導工廠全體成員實現(xiàn)公司制訂的產值，產品品質及營運成本目標。
2）處理廠內有關工程，制造，財務，人力資源，國內銷售，物料控制，生產計劃，物料采購等日常工作。
3）制訂，執(zhí)行公司各項方針政策。確保工廠具備足夠的生產條件。
4）確保工廠產品品質和營運成本持續(xù)改進。
5）維護和改進公司的質量體系，確保公司的質量目標得以實現(xiàn)。
6）確保工廠遵守相關法規(guī)，特別是安全和環(huán)保法規(guī)等。
7）保證廠內安全生產和無種族和地域歧視。
8）制定公司的發(fā)展規(guī)劃、月度、年度及兩年期工作計劃。
9）完成董事長交辦的其它工作。
10）規(guī)劃和執(zhí)行生產能力的調整（基于設備，人力，物料供應等）以滿足工廠長期和短期生產需求。
11）定期向董事長提交各種文件和工作報告以及時反饋工廠的發(fā)展進程。
20xx年各項關鍵考核指標達成情況良好并得到董事會的高度評價：銷售收入完成年度計劃的105%，較上年增長了30%；凈利潤完成年度計劃的150%，較上年增長了95%。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（20xx—07～20xx—07）
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：集團副總裁，躍進鎂業(yè)總經理崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經理
工作描述：太原市躍進鎂業(yè)有限公司是在環(huán)保要求的前提下，采用先進的生產技術以建立高效率的現(xiàn)代化深加工生產體系并實施國家級“鎂合金凈化及連鑄技術產業(yè)化示范工程”高新材料專項項目而投資建立的生產企業(yè)�，F(xiàn)已形成鎂合金冶煉、熔煉；鎂合金壓鑄、型材擠壓為一體的加工企業(yè)；是國內屈指可數(shù)的最具完整的鎂合金深加工專業(yè)企業(yè)之一。期間，我主要取得了以下工作成績：
1、通過對鎂合金深加工行業(yè)進行深入細致的市場調研，我制定了《躍進鎂業(yè)xxx年戰(zhàn)略規(guī)劃書》，為企業(yè)的中長期發(fā)展指明了方向。
2、為了全面進軍汽車零部件制造業(yè)，我對企業(yè)生產體系進行了全面的規(guī)劃和重新設計，及時指出公司倉儲系統(tǒng)存在嚴重的管理缺陷，提出新建原鎂倉庫、整改鎂合金倉庫以實現(xiàn)原鎂和鎂合金分倉存放的建議、組建了模具制造車間，并為鎂合金壓鑄車間配備了完整的后加工工序。
3、帶領企業(yè)通過了ISO9001、ISO14001、TS16949體系認證，并通過了西南鋁業(yè)集團、海爾集團合格供應商的資格認定。
4、出席了由太遠市、清徐縣人民政府精心組織的以清徐縣政府和部分企業(yè)與在京清徐老鄉(xiāng)共同舉行的就“汽車配件工業(yè)園”項目籌建的懇談會。并與中國汽車工業(yè)學會某副會長就國際和國內汽車業(yè)的發(fā)展狀況進行了深刻的研討。
5、以集團技術中心為平臺，組建了開發(fā)團隊，及時引進了十多名研發(fā)人才，優(yōu)化配置了企業(yè)現(xiàn)有的技術力量，有針對性地開展了關鍵性技術難題的攻關，為產品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、過程創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織和管理創(chuàng)新、市場營銷創(chuàng)新和服務創(chuàng)新提供了卓越的技術支持。
6、公司與重慶大學、太原理工大學建立了穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟，戰(zhàn)術上采用“院所研究，廠內配合或參與”的方式，僅在合作前期的6個月內就研發(fā)出十多款高新技術產品，為集團獲得了新領域中的競爭優(yōu)勢，為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了基礎。
7、集合公司全體生產技術人員創(chuàng)建了故障診斷專家系統(tǒng)和故障案例庫系統(tǒng)，大大提高了生產技術人員、銷售人員和服務人員解答生產和客戶疑問的能力。
8、引導了企業(yè)年度培訓計劃的順利進行，并適時對組織成員，特別是組織核心成員，進行了持續(xù)的基于執(zhí)行力、使命感、誠信、注意細節(jié)、認同組織骨干的模范帶頭作用，等組織行為理論的教育；確保了組織成員具備實現(xiàn)組織目標的能力。
9、對企業(yè)的制度流程體系進行了全面的梳理，組建了營銷管理工作組，改變了企業(yè)的薪酬體系，營造了以客戶為導向的'全員營銷企業(yè)文化；極大地提高了企業(yè)的客戶滿意度。20xx年上半年實現(xiàn)銷售額較20xx年同期增加超過100%。
離職原因：家庭原因
xx公司（20xx—05～20xx—07）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：工廠總經理（廠長）崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經理
工作描述：煜日升電子有限公司是一家大型港資企業(yè)，從事電動工具、電動文具和電動玩具的開發(fā)、生產和銷售。我統(tǒng)管人事行政部、物流部、采購部、工程部、生產部（裝配、成型、噴油）、品質部、模具制造部、國內銷售部，負責整個公司的經營管理工作�，F(xiàn)將我的核心工作職責和工作成就簡述如下：
一、規(guī)劃企業(yè)愿景。
1）修訂了《20xx年到20xx年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》。
2）通過企業(yè)內部改革，成功與WAL—MART、OFFICEMA等巨頭建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系。
3）企業(yè)被成功評定為“深圳市高新技術企業(yè)”。
4）企業(yè)通過了“出口玩具生產企業(yè)質量許可”審核，順利進軍高端玩具行業(yè)。
二、重建企業(yè)架構。
1）遵循“縱向壓縮組織，橫向集成過程”的原則，使公司組織架構扁平化。削減了行政總監(jiān)和高級生產經理兩個中間崗位。
2）接管了研發(fā)部和國內市場部，并對其人員結構、知識結構作了調整。
3）對企業(yè)過程進行了較大變革，將五金沖壓部、注塑部、壓鑄部合并為成型部；極大地增強了生產體系的柔性，實現(xiàn)了局部績效的全面提升。
三、合理分配企業(yè)資源。
1）重新編寫了《新產品開發(fā)流程》和《模具設計與制造流程》及其全部附件并進行了持續(xù)培訓；自20xx年起新產品開發(fā)效率提高一倍、模具制造部部的生產成本降低30%、工作效率提升50%。
2）完善了企業(yè)過程的各項基礎數(shù)據(jù)；使企業(yè)生產自“目視管理”走向“數(shù)字化管理”，實現(xiàn)了從“安全生產”到“高效生產”的升華；提升了成本分析在生產過程中的控制作用。
3）通過對精益過程控制的科學策劃、嚴格實施、精心診斷和認真改進的持續(xù)循環(huán)，使產能普遍提升20%的基礎上，生產效率由80%左右逐步提高到98%以上；產品直通率由20xx年以前的90%提高到95%，過程合格率提升到99%以上。
4）20xx年、20xx年連續(xù)兩年客戶滿意度調查結果均為優(yōu)秀，真正實現(xiàn)了“將文具產業(yè)做強做精”的目標。極大地提升了企業(yè)的行業(yè)地位。20xx年產值較20xx年提升25。3%；20xx年因全球金融危機和美元匯率的變化影響致使各項經濟指標均低于目標值，但較20xx年仍有所提高（以美元計）。
5）精心策劃和管理了公司的重大投資項目，僅在鉅星電子惠州有限公司新廠籌建這一項目管理上為公司節(jié)省資金達380萬元。
四、加強員工培訓，培植更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。
1）制定并推行了《員工手冊》制度，完善了人力資源管理六大模塊的工作；使企業(yè)運營和員工行為有法可依；大幅減少了各類勞資糾紛。
2）成功培植了以客戶為導向的全員營銷的企業(yè)文化。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（20xx—03～20xx—04）
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：工程與試產中心經理崗位類別：機械工程師
工作描述：江裕科技是一家研發(fā)制造光，機，電信息產品的高科技集團公司。其經營范圍有：生產銷售多種品牌的針式打印機；投影機；汽車音響；信封機（高科技智能設備）；電子白板和稅控商用設備等。
我的工作職責主要有：
工程與試產中心/高級機械工程師（20xx年3月—20xx年12月）：
1）處理集團核心項目的日常工作（法國NEOPOST項目）。
2）領導各項目制程及夾具的改良以不斷提高產能，機器的性能和質量。
3）確保技術文件在相關部門內的的良好執(zhí)行。
4）就NEOPOST項目協(xié)同本公司OEM和法國OEM及相關技術部門制年/季度產品開和成本計劃。
5）領導各項目組的機械工程師完成OEM技術的引進及工程化導入工作。與相關國外研發(fā)部門探討設計改良事宜。
6）負責相關技術文件的標準化審核及標準化工作。
工程與試產中心/經理（20xx年1月起）：
1）負責OEM/ODM項目技術資料的整理和導入工作，領導和指導相關工程師進行產品研發(fā)，設計的全過程。
2）負責新產品圖紙的審核；負責外發(fā)零件及五金模具，壓鑄模具，注塑模具的圖紙審核；并與制造商就技術、制造工藝、工時、成本和質量保證等細節(jié)進行深入探討；以確保產品的最大性價比。
3）安排相關工程技術人員對公司既有產品進行深度測試，對其設計的科學性進行評定并給予改良。如在對300KIII點陣打印機的疲勞測試中發(fā)現(xiàn)其連續(xù)工作壽命只有設計要求的一半，我通過更換其部分零件的材料將其疲勞壽命提高到設計要求的1。5倍。為此得到公司高層的充分肯定。
4）負責工程技術人員業(yè)務能力的培訓和提高，為集團多個部門輸送了多位優(yōu)秀的技術人才。由于江裕生產經營的產品跨度大，其實施的管理模式為產品管理實業(yè)制。每個產品部都有獨立的開發(fā)部，各開發(fā)部開發(fā)的產品均須通過工程與測試中心的工程轉化才能投入生產。故公司一直把該部門作為集團的技術核心部門。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（20xx—08～20xx—02）
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：常務副總經理崗位類別：RD/研發(fā)經理
工作描述：公司成立于1986年4月，集團公司總占地面積為58000平方米，是一家以電子研發(fā)、生產、貿易為一體的綜合性的港資企業(yè)；主要生產安防監(jiān)控器、TV、CD 、VCD/DVD 、TFT、PDVD、數(shù)碼相框、移動電視及變壓器和開關電源等產品。富祥集團有限公司下設四家子公司：富祥電子（東莞）有限公司、富祥電子實業(yè)（深圳）有限公司、全宇通（深圳）電子有限公司及盈烽科技有限公司。
工程部經理/富祥（東莞）電子有限公司（20xx年8月―20xx年3月）
1）主管開發(fā)部，模具制造部，生產技術部、產品部；針對工廠內部管理混亂、人心渙散的情況，我對部門編制作了較大調整，并加強了員工的思想品德教育使之樹立正確的職業(yè)道德觀。
2）在管轄范圍內推行ISO9001體系，促進員工的團結合作精神，明確職責權限；營造了責任共擔、職責可述的良性工作氛圍。
3）力求在工作中起到表率作用，主動承擔具體設計任務為公司設計了多L類型的家電產品。
常務副總經理/富祥（深圳）電子有限公司（20xx年3月―20xx年5月）
1）工作直屬董事長安排，統(tǒng)管集團新產品開發(fā)與推廣事務；領導企業(yè)通過ISO9001認證。
2）協(xié)助董事長對香港市場部的工作流程作了較大調整，組建了專家資訊團隊；為企業(yè)引進了先進的管理理念；對提高企業(yè)的工作效率作了較大貢獻。
3）對公司，對老板非常忠誠。在集團即將遭遇查封、陸續(xù)遣散員工之際，我仍聽從董事長之命前往東莞長安鎮(zhèn)組建淇華電子廠；將多L新產品順利投產，并一次性地通過客戶驗收。
離職原因：企業(yè)被查封
xx公司（1991—07～20xx—08）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：總工程師崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經理
工作描述：雄輝集團是一家專業(yè)從事家用電器、電動玩具和電動工具等產品設計、生產和銷售的大型港資企業(yè)，年產值5億多港元。其間，我主要取得了以下工作成績：
一、1991年7月——1994年3月?lián)螜C械工程師期間
1）將產品設計周期（手工繪圖）由兩個月縮短到一個月內。
2）為公司組建了模具制造部，并大大地提高了產品開發(fā)的質量。
3）設計了多款組合音響、榨汁機、微型車載活塞式空氣壓縮機等產品。
二、1994年3月——1998年8月?lián)窝邪l(fā)部經理期間
1）1995年成功推行計算機輔助設計（AutoCad R12）。
2）1998年初推行3維計算機輔助設計（ProE19）。
3）部門年均為公司設計開發(fā)50多款新產品。
三、1998年8月——20xx年8月?lián)慰偣こ處熎陂g
1）成功對研發(fā)部、生產工程部、工模部、品質部以及供應商管理委員會進行CE整合。
2）實現(xiàn)新產品開發(fā)各項績效指標的全面提升達50%。
3）1998年客戶滿意度得分為96分；1999年客戶滿意度得分為98分。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（1988—07～1991—05）
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質
擔任職位：設備管理崗位類別：機械設計/制造工程師
工作描述：
○1、基建辦施工員：參與了年產2500噸EPS工程的安裝調試工作；10噸蒸汽鍋爐的安裝調試工作。
○2、塑料分廠設備管理員：從事模具設計，設備更新和設備維護等相關工作。期間，我參與或獨自設計的模具達20多套。
○3、綜合車間設備副主任：負責綜合車間的籌建、安裝、試產及設備維護的管理工作。
離職原因：尋求發(fā)展
項目經驗
江西四海物流、商貿城（20xx—05～20xx—01）
擔任職位：常務副總經理（主持全面工作）
項目描述：香港安泰集團投資14000萬元在江西省、萬年縣昌萬公路與206國道接口處購買了297畝土地，并傾力將其打造成了鄱、余、萬物流交易中心園區(qū)。
責任描述：1、負責協(xié)同縣規(guī)劃局順利完成了園區(qū)的規(guī)劃。
2、負責協(xié)調企業(yè)與政府的關系，并尋求獲得政府的最大扶持。
3、為企業(yè)順利進軍房地產開發(fā)行業(yè)，及時帶領企業(yè)順利通過了3級房地產開發(fā)資格認證。
4、及時組建了營銷管理團隊，并對企業(yè)的營銷策略進行了合符時宜的優(yōu)化，為企業(yè)創(chuàng)造了極大的經濟效益。
5、負責分公司的日常營運管理，并指導和考核了建設組、營銷組、物流組、大市場組、億元村組的工作過程。
技能專長
專業(yè)職稱：特級CPM（CPMxxx
計算機水平：高級
計算機詳細技能：精通PROE20xx，AUTOCAD20xx，EXCEL20xx，POWER POINT
技能專長：
1）精通ISO9001、TS16949質量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系和六西格瑪精益生產管理體系；10年大型企業(yè)高層管理的工作經歷；具有豐富的企業(yè)全面管理能力和先進的管理理念。
2）有親和力，能巧妙地運用各種談判技巧和領導條件、藝術、原則和方法，創(chuàng)造性地處理各種非標準化、非模式化、非定量化的領導和營銷活動，具有卓越的市場開拓和營銷能力。
3）精于新產品開發(fā)的管理和創(chuàng)新，精通模具設計與制造；12年開發(fā)部經理、總工程師的工作經歷；能在最短的時間內，用最低的成本領導研發(fā)團隊開發(fā)出滿足顧客需求的產品和服務。
4）扎實的機械原理和機械零件理論基礎；精通機電設備的研發(fā)及其零件的設計精度和材料的選用；精通精密齒輪和機械零件的設計、加工和檢測；有豐富的機電產品結構設計、工程導入和質量控制的經驗。
5）精于生產計劃與制造過程的管理和創(chuàng)新；能通過集成各個部門的職能，致力于制造時間周期、產品品質、生產成本和企業(yè)柔性的持續(xù)改進；全面提升企業(yè)的整體績效，進而確保企業(yè)的核心競爭力。
6）善于與供應商建立集成的戰(zhàn)略伙伴關系，視供應商為企業(yè)的“外部制造實體”，并將其有效地導入企業(yè)運營過程，借以提高企業(yè)的整體制造能力。
7）熟練掌握國家勞動、安全、環(huán)境等法規(guī)，有應對各種驗廠的成功經驗（ICTI；WAL—MART；安全供應鏈等）；精通人力資源各模塊的運作，能制訂人力資源戰(zhàn)略，以確保最大限度滿足企業(yè)的人力需求。
8）精于工藝優(yōu)化；通過對產品或企業(yè)過程的可加工性和流程性審查，制定可以付諸于實踐的“質量計劃”，確定關鍵工序和關鍵過程的工作標準，并將其作為加強企業(yè)管理，考核過程績效的依據(jù)。
9）精于成本管理，熟悉財務管理；有最大限度為企業(yè)創(chuàng)造利潤的能力。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：cet—4
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：產品開發(fā)、生產制造和市場營銷是企業(yè)運營的三大核心模塊。因勢利導地運用各種結構化和非結構化的管理藝術充分協(xié)調和持續(xù)提高三者的效率始終是我管理行為的核心主題。正如根本正夫社長的一句座右銘“改善、改善、再改善”所描述的那樣，實踐中我習慣致力于精益過程控制的PDCA循環(huán)達到持續(xù)提升企業(yè)三大核心模塊的績效。特別是在近幾年的運營實踐中，我又越發(fā)身臨其境地領悟到市場營銷的神奇奧妙！我的全員營銷的管理理念能使我快速著手于營銷過程的引流，溝通、成交和追銷等各個環(huán)節(jié)提高營銷團隊的工作效率。我始終認為任何一個團隊都隱藏著巨大的力量。我們的效率完全可以提高一倍、兩倍。甚至是三倍！當然，管理的境界沒有最好，只有更好。我，能夠帶領您的企業(yè)不停地追求更好。
其他要求：
自身情況
自我評價：本人長期致力于機電設備、塑膠產品、消費電子產品、電動工具產品和家用電器產品的研發(fā)、生產和銷售管理工作；有豐富的項目管理經驗；為人忠實、勤奮、思維敏捷、善于領會上級意圖；有很強的領導能力和執(zhí)行力，能協(xié)調好組織成員之間的合作關系；有豐富的產品開發(fā)管理、采購管理、生產與品質管理、營銷管理和過程績效管理的經驗；有強列的事業(yè)心和團隊責任感、有很強的自勵能力、能認真對待工作中的每個細節(jié)。
興趣愛好：戶外鍛煉、下圍棋、自我學習和團隊教育。
獲獎獎勵
江西電化廠優(yōu)秀通訊報道員1990—09—16
相關證書
中國職業(yè)經理人證書（CPMxxx）20xx—12—01
中國職業(yè)經理人特級職業(yè)資格認證證書（CPMxxx）20xx—12—01
【總經理個人簡歷】相關文章：
總經理秘書個人簡歷01-09
總經理個人簡歷03-20
總經理個人簡歷12-27
總經理個人簡歷模板11-23
總經理個人簡歷范文03-13
總經理個人簡歷15篇02-07
總經理個人簡歷(15篇)02-08
總經理助理個人簡歷12-09
總經理個人簡歷(匯編15篇)03-19