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      大學(xué)生求職信寫(xiě)作技巧

      時(shí)間:2022-12-08 13:45:58 求職技巧 我要投稿

      大學(xué)生求職信的寫(xiě)作技巧

        在找工作的同時(shí),如何能讓你在眾多求職者中脫穎而出成為了多少求職者的追求!這時(shí)候,個(gè)人求職自薦信也慢慢被重視起來(lái)!那么,怎樣寫(xiě)求職信呢?擁有獨(dú)特魅力的文字,便凸顯了它的重要性!以下是大學(xué)生求職信寫(xiě)作技巧,僅供各位大學(xué)生參考。

      大學(xué)生求職信的寫(xiě)作技巧

        【求職信寫(xiě)作技巧】

        一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手:

        一、開(kāi)頭

        開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

        例如:

        獲知貴公司20__年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息后,我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。

        二、推銷(xiāo)自己

        信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專(zhuān)業(yè)以及才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。

        沒(méi)有必要具體陳述,詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對(duì)方查看你的簡(jiǎn)歷。

        此外,推銷(xiāo)時(shí)要適度,不能夸大其詞。

        三、聯(lián)系方式寫(xiě)清楚

        在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

        四、收尾

        感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

        寫(xiě)求職信時(shí),有幾點(diǎn)是一定要注意的:

        首先求職信的篇幅不要太長(zhǎng),簡(jiǎn)明扼要就可以了。

        其次切莫夾寄太多附錄或是支持文件,諸如證書(shū)、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價(jià)不菲,收效可能甚微。

        最后,態(tài)度要誠(chéng)懇,不需要任何豪言壯語(yǔ),也不用使用任何華麗的詞匯,只要讓對(duì)方讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。

        【注意事項(xiàng)】

        1、話語(yǔ)自然 語(yǔ)句簡(jiǎn)潔明了

        求職信中的語(yǔ)言一定要自然而簡(jiǎn)單,不要看上去像別人的話,特別是不要使用一些你自己也不明白的令人費(fèi)解的詞語(yǔ)和句子,也許你的本意是加深企業(yè)對(duì)你的印象,但往往令人難懂,得到反效果。寫(xiě)信就和說(shuō)話一樣,語(yǔ)氣要正式但不僵硬,語(yǔ)言要直截了當(dāng),不要依靠詞典。要明白求職信和個(gè)人履歷表的區(qū)別。

        學(xué)位越高,以往的科研、學(xué)術(shù)成果和工作經(jīng)驗(yàn)等等就愈加重要。許多求職者認(rèn)為自己發(fā)表的文章已經(jīng)列在履歷里面了,在求職信中就不應(yīng)該再提。其實(shí)不然,個(gè)人履歷是一份完全不同的文件。它是對(duì)你個(gè)人經(jīng)歷的一種簡(jiǎn)潔而全面的介紹,使讀者能夠很快對(duì)你有一個(gè)大致的了解。求職信則是需要(或是希望)讀者仔細(xì)閱讀的,它要詳細(xì)介紹你的成就、抱負(fù)和個(gè)人品德。所以不要擔(dān)心內(nèi)容上的重復(fù)。還有許多求職者硬是把求職信的篇幅壓縮在一頁(yè)內(nèi),因而只能簡(jiǎn)要地提下自己的成就。其實(shí),如果內(nèi)容充實(shí),為什么不多寫(xiě)一點(diǎn)呢?

        2、通俗易懂 不要過(guò)于專(zhuān)注于專(zhuān)業(yè)知識(shí)

        負(fù)責(zé)招聘的人事負(fù)責(zé)人不是你這個(gè)專(zhuān)業(yè)的行家,所以,不要太過(guò)專(zhuān)業(yè)的字眼,一來(lái)人事經(jīng)理如果看不懂,就會(huì)失去興趣,二來(lái),人事經(jīng)理也往往會(huì)認(rèn)為你是在賣(mài)弄。切記:不要使用生僻詞語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。簡(jiǎn)潔易懂的求職信更加容易讓人接受。

        3、言簡(jiǎn)意賅 不要面面俱到

        負(fù)責(zé)招聘的工作人員多半工作量大,時(shí)間寶貴,不可能也不愿意花時(shí)間在冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷上,那樣只會(huì)增加他們對(duì)你的反感。所以,求職信應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下,盡可能簡(jiǎn)明扼要,不要太多無(wú)關(guān)緊要的說(shuō)明。多用短句、每段只表達(dá)一個(gè)意思。

        4、具體明確 禁用模糊、籠統(tǒng)的字眼

        實(shí)例、數(shù)字、等具體的說(shuō)明會(huì)讓你的求職信更加具有說(shuō)服力。例如“我設(shè)計(jì)的統(tǒng)計(jì)軟件得到了之前公司使用者的好評(píng)和歡迎”,一味的說(shuō)明你自己的工作能力有多么的強(qiáng),或許別人根本就不能準(zhǔn)確的理解,甚至以為是你在夸大自己以求能夠順利被錄用,但是,加上這樣的實(shí)例,會(huì)讓你的能力變得形象具體,更有說(shuō)明力!

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