關于面試禮儀中的握手技巧

　　中國是一個擁有著悠久的歷史及文化的帝都，是一個文明的國都。因此，握手是中國人首次見面的基本禮儀，不管是國家領導之間的會晤，還是各個企業(yè)老板的會見，在任何一個見面場合握手都是不可缺少的禮儀，更不用說這可以有助于求職者在尋找工作的途中體現(xiàn)自身素質(zhì)的一種表現(xiàn)。握手看上去是一件非常簡單的事情，但是不同的人之間握手也有著不同的技巧，下面小編總結了幾點有關求職者面試握手的技巧，讓大家在求職途中更完美的體現(xiàn)自身的素質(zhì)。

　　總結以下幾種握手方法是不可取的：用兩只手；使勁用力；拉拉扯扯；輕觸式；遠距離。和面試官握手，態(tài)度要堅定，雙眼要直視對方，要自信地說出你的名字。

　　握手是一種重要的身體語言。怎樣握手?握多長時間?這些對應試者來說都必須知曉，因為握手是建立第一印象的開始。

　　小編總結了以下幾種握手方法是不可取的。

　　用兩只手：在中國，親友、老客戶之間經(jīng)常會采用這種握手方式。但是，面試時用這種方式就很不妥當。用兩只手握手，會讓人覺得你熱情而友好，但也會讓人覺得你對面試官過分親熱了。.

　　使勁用力：這種方式會讓人覺得你急于想得到這份工作，會讓面試官感覺不舒服。.

　　拉拉扯扯：握手時拉動面試官的手臂，或者用力過猛使身體晃動。這種握手方式盡管表示你很友好，但說明你不懂得恰當?shù)奶幨路绞健?

　　長時間用力：長時間用力握住面試官的手，說明你過于緊張，而太緊張表示你無法勝任這項工作。.

　　輕觸式：輕觸式握手顯示你很害怕且缺乏自信。在面試官面前應表現(xiàn)出你是個能干的、善于與人相處的職業(yè)者。.

　　遠距離：在對方還沒伸出手之前就伸長手臂與對方握手，表示你太緊張或害怕，面試官會認為你不喜歡或者不信任他們。.

　　那么，怎樣才是標準的握手方式呢?.

　　特別建議：和面試官握手，態(tài)度要堅定，雙眼要直視對方，要自信地說出你的名字。即使你是位女士，也要表示出堅定的態(tài)度，但不要過分用力。要在面試官的手伸向你時握手，保持整個手臂呈L型(90度)，有力地搖兩下，然后把手自然地放下。專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、信任的商業(yè)氛圍。而由此透露出的自信也會使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。這是創(chuàng)造良好的第一印象的最佳途徑。

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