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      畢業(yè)生應(yīng)聘面試應(yīng)注意的禮儀

      時間:2022-11-19 12:17:18 面試禮儀 我要投稿
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      畢業(yè)生應(yīng)聘面試應(yīng)注意的禮儀

        一、禮貌問題:

      畢業(yè)生應(yīng)聘面試應(yīng)注意的禮儀

        在平時的面試中,很多面試主管注重的不再是面試者具有多高的學(xué)歷、多強(qiáng)的專業(yè)知識掌握程度,而是細(xì)節(jié),關(guān)鍵就是禮貌問題。在當(dāng)今社會,知識在不斷更新,我們的專業(yè)技能也在不斷提高,我們都了解能力是可以培養(yǎng)的,然而,素質(zhì)是體現(xiàn)我們自身修養(yǎng)的地方,毋庸置疑他也很重要 在面試過程中,很多同學(xué)就是因為不注意禮貌,失去了很多好的就業(yè)機(jī)會。

        二、著裝問題:

        對于著裝必須謹(jǐn)記的原則是:具體問題具體分析。就是說,當(dāng)我們在應(yīng)聘不同的公司時要注意衣服的選擇,不一定所有的面試都必須選擇正裝,當(dāng)然也并非休閑裝就可以應(yīng)用于所有的面試。在另一方面,我們可以調(diào)查到面試者的喜好,從面試者欣賞的角度著裝,給面試者留下好映像。

        其次必須注意正裝的穿著及搭配方式:西裝不適宜將全部扣子扣上;西裝、襯衫、領(lǐng)帶、襪子和皮鞋的顏色搭配講究三原色的原則,即這些物品的顏色搭配總共不能超過三種;領(lǐng)帶夾夾在襯衫第四顆或第五顆扣子之間;西裝的外袋不能裝東西,要保持西裝的平整;女生在夏天穿涼鞋,必須穿襪子;女生面試時的衣服不能顏色過艷或過素;女生穿衣服要講究“寧露勿透”,就是說不要穿帶有薄紗等的衣服,容易讓人感覺不嚴(yán)肅。

        再則在面部處理方面也必須注意:注意毛發(fā)的處理,男生頭發(fā)不宜過長,女生頭發(fā)不宜過短;注意口腔衛(wèi)生,保證沒有異味;女生應(yīng)該適當(dāng)化淡妝。香水的使用也應(yīng)該謹(jǐn)慎:香水應(yīng)噴在脈搏跳動的地方;寧可不用,也不要用花露水等代替香水;男女分開用不同種類的香水。

        三、回答問題的技巧:

        回答問題的方法有四種:①正面答復(fù);②閃避式回答;③無效回答;④當(dāng)面駁斥。在面試中,當(dāng)面駁斥一定不能使用。

        對于經(jīng)濟(jì)等方面的敏感問題時,一定要謹(jǐn)慎回答,當(dāng)然也不必多說,言多必失,見好就收,在面試中也應(yīng)該做到不卑不亢,千萬不能讓面試主管看出自己緊張,保持鎮(zhèn)定。有些問題看似很奇怪,但其實是在考驗面試者的應(yīng)變能力,這時應(yīng)該格外注意。在回答問題的過程中應(yīng)該注意不要搶話,不要做太多小動作,當(dāng)自己沒有聽清楚問題時,可以禮貌的要求對方重復(fù),但是不能次數(shù)過多。

        最后,面試結(jié)束后,不必急于向公司問詢結(jié)果,一般公司會在三天之內(nèi)通知面試者結(jié)果,如果自己沒有接到通知,可以向公司咨詢,但是一定要注意打電話的禮貌。

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