HR現(xiàn)身教你求職信如何寫

　　近年不少招聘專家表示，因為時間有限，未能逐一細閱所有求職信，應征者可根據招聘廣告的要求而撰寫求職信。但對于畢業(yè)生而言，如沒有任何相關工作經驗，不妨透過求職信突顯自己的優(yōu)勢，例如書寫及會話水平、組織能力、電腦技能等。

　　現(xiàn)今求職趨勢不斷轉變，愈來愈多雇主接受不同求職形式，包括網上申請，令招聘過程更為便捷。求職者可藉此突顯個人專長及與申請職位相關的資歷。

　　形式和設計

　　長度限1頁，包含3至5個段落采用常用字體，如Times New Roman或Arial以pdf或word檔案傳送，確保雇主能開啟檔案及閱讀內容如要列印信件，應在下款簽署，并采用白色、A4、80-100gsm(磅數(shù))的信紙

　　切忌太簡短，只有1至2個段落未能表達所有重要內容避免采用特別字體及顏色切勿以不常用的電腦軟件傳送檔案，導致雇主不能開啟或遺失部分內容

　　內容

　　語調誠懇有禮 (延伸閱讀)內容必須全部屬實提及的資歷與招聘機構的職位相關

　　避免以一式一樣的求職信寄往所有公司或申請所有職位切忌錯文法、寫錯別字、寫錯公司名或收信人稱號

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