個(gè)人的求職自我介紹范文
在人的一生中,不知道會(huì)有多少次被要求或被需要介紹自己。也許是初次見面的朋友,也許是面試的主考官,也許是開學(xué)的新課堂,也許是陌生的聚會(huì),也許是對一個(gè)尊敬的長者……
有些人在面試時(shí)的自我介紹很簡短,我叫×××;也有的人很復(fù)雜,各種頭銜一大堆,拉拉雜雜。有的人喜歡展示自己的個(gè)性(我是一個(gè)什么樣的人);有些人更看重外在評價(jià)(我獲得過某某榮譽(yù)或者肯定)。有些人在各種場合會(huì)準(zhǔn)備各種不同的自我介紹說辭;有些人則在哪兒都堅(jiān)持一套說法。
介紹自己的過程,其實(shí)是尋找自己、尋找自我認(rèn)同的過程,或者,僅僅是在描繪自己理想中的那個(gè)人。
前兩天接診了一個(gè)號稱“面霸”的大男孩。半年時(shí)間里,他一共參加了23場面試,可最終工作也沒落實(shí)下來。咨詢過程中,我建議他做一次角色扮演的練習(xí),我來演面試官,他來表演一下面試中最常規(guī)的自我介紹。
聽聽我們當(dāng)時(shí)的對話——
小王:“首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間給我這個(gè)機(jī)會(huì)。我叫小王,是××大學(xué)××系的應(yīng)屆畢業(yè)生。我對貴處的這份工作非常感興趣。我的個(gè)性積極樂觀、踏實(shí)肯干、富有團(tuán)隊(duì)精神。如果您可以給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定會(huì)努力工作還給您一個(gè)驚喜的!”
面試官:“還有嗎?再說說!
小王:“我是一個(gè)很努力的人,在校期間每年都獲得院系的獎(jiǎng)學(xué)金,兩次一等的,一次二等的;我的人際關(guān)系也一直保持得很好,是我們宿舍的舍長,和同學(xué)們的關(guān)系也非常融洽……”
面試官:“可以告訴我,如果我把你招進(jìn)來,你可以為公司做什么嗎?”
小王:“我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)。只要不是那種業(yè)務(wù)類的工作,在其他的各種崗位,讓我跟著一位老師做一陣子,我就一定能學(xué)會(huì)應(yīng)該做的所有事情……”
面試官:“你在簡歷中寫的期待工資是2500元,為什么這樣定呢?”
小王:“這是我的第一份工作嘛,我主要是來學(xué)習(xí)、增長工作經(jīng)驗(yàn)的。工資低一點(diǎn)沒關(guān)系,只要夠我維持正常的生活就可以了!
說你想說的還是說人家想聽的
自我介紹,分析起來是一件挺有意思的事情。它不僅涉及一個(gè)人表層的社交技巧和表達(dá)能力,而且還反映出介紹者心中許多更深層、更復(fù)雜的內(nèi)容。比如自戀,比如評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),比如現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)的能力。
我們一起接著看小王的例子。他這番濃厚學(xué)生味兒的自我介紹,的確沒有違背一般面試指導(dǎo)中“突出優(yōu)勢”的大前提,他的問題核心是“到底什么才是優(yōu)勢”?小王告訴我,他之所以這樣介紹,是希望給對方留下“積極、熱情、好學(xué)、對崗位忠誠、上崗后會(huì)踏實(shí)工作”等好印象,但他欠缺考慮的是——這些印象在對方看來真的是“好”印象嗎?或者是最重要的好印象嗎?
企業(yè)招聘員工,最基本的標(biāo)準(zhǔn)就是“能干活”,能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。這一樸素的真理,通常被面試輔導(dǎo)的專業(yè)人員細(xì)分為問題解決、沖突解決和團(tuán)體協(xié)作三種能力。說白了,就是平時(shí)自己能干好、有人搗亂的時(shí)候也能干好、需要?jiǎng)e人幫助的時(shí)候還能干好。
相對于這些,學(xué)生時(shí)代的“謙虛好學(xué)、熱情積極”等優(yōu)良品質(zhì),都要暫時(shí)退居二線。畢竟公司不是學(xué)生社團(tuán),沒有助你成長的義務(wù),也不會(huì)白白提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)——除非你表現(xiàn)出的潛能讓他們相信那樣做值得。
所以,像“感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)”這樣的開場其實(shí)沒什么太大必要,反而只會(huì)泄露出你的不自信,讓對方懷疑“難道你不配嗎?”不妨就從不卑不亢的一句“下午好”開始,然后一條一條列舉出你“能干活”的具體事例。這里有一個(gè)小小的捷徑,就是對著招聘啟事上的要求分類陳述,做到有的放矢。
要當(dāng)心舉出的事例是否太過“寶寶腔”,千萬不要拿“在天安門迷路后順利回學(xué)!边@樣的例子證明你良好的“解決問題能力!眲e笑,這可是一位可愛的博士生在外企面試中的慷慨陳詞。另外,主動(dòng)降低薪金要求也不是上策。企業(yè)付給一個(gè)人的報(bào)酬都是與他的能力相匹配的。你故意要的少,會(huì)給對方“不值更多”的疑惑。
你的價(jià)值核心是什么
除了職場中的面試,生活中的自我介紹就更有意思了。上個(gè)月陪一女友參加相親會(huì),同時(shí)和三位男士一同吃飯,順便就聽到了一場自我介紹大比拼,精彩程度簡直跟馮小剛的電影劇本有一拼。
第一個(gè)開口的男士貌似大款,重點(diǎn)介紹他名下的公司規(guī)模和資產(chǎn)情況,雖然語言中頻頻使用謙詞,但整體給人的感覺卻像一只急于開屏的雄孔雀。
接下來發(fā)言的一位,明顯自尊受到威脅,轉(zhuǎn)而主力介紹他畢業(yè)后這幾年突飛猛進(jìn)的發(fā)展情況,潛臺(tái)詞是“別看我目前的情況一般,但我是一只標(biāo)準(zhǔn)潛力股,將來不可限量”。
至于最后的一位,則輕描淡寫地避開了財(cái)務(wù)話題,風(fēng)度翩翩地強(qiáng)調(diào)自己“愛好廣泛,且寄情于山水之間”的高雅情趣,聽起來就像財(cái)經(jīng)峰會(huì)中走錯(cuò)了門的風(fēng)流才子。
實(shí)際上,不管3人所介紹的具體內(nèi)容是什么,從心理功能上,他們都是在展示自己的相對優(yōu)勢。聯(lián)系到其他不是如此強(qiáng)調(diào)競爭的場合,比如同學(xué)會(huì)、見面會(huì)、老鄉(xiāng)聚餐、網(wǎng)友見面等時(shí)刻,每個(gè)人作出的自我介紹,實(shí)際上都是基于本人內(nèi)心的身份認(rèn)同和價(jià)值判斷。
喜歡強(qiáng)調(diào)財(cái)富的,是因?yàn)樨?cái)富對于他來說絕對重要,離開了所依附的財(cái)富,他可能就會(huì)感到自己一無是處;總要凸顯個(gè)性的,是因?yàn)閮?nèi)心追求與眾不同,被身邊人忽視,對他來說是一種煎熬;還有那些每每輪到自己就報(bào)個(gè)姓名糊弄過去的,大概就是習(xí)慣了被視作路人甲乙丙丁,當(dāng)綠葉當(dāng)出了經(jīng)驗(yàn),誰要是硬好心把紅花的位置讓給他,他也會(huì)如坐針氈周身不適。
所以,聽過一個(gè)人簡單幾句的自我介紹,如果我們稍加留心,就不僅能夠了解到他/她有意傳達(dá)的具體信息,還可以大致揣測到他/她對人、對己、對這個(gè)世界作評價(jià)時(shí)的參考框架了。
還有一種自我介紹是面對自己的
以上講的自我介紹都是做給別人聽的,還有一種自我介紹是面對自己的。
“我是誰”是哲學(xué)上一個(gè)古老而永恒的話題,能夠作出滿意回答的人并不多。治療中,我經(jīng)常會(huì)讓來訪者思考這個(gè)問題,讓他說一說眼中的自己究竟是個(gè)什么樣子——他是誰?他可愛嗎?你愿意愛他嗎?
通常,來訪者自己的回答中蘊(yùn)藏著突破困境的關(guān)鍵,可惜不是每一次他們都能聽見。有位在我看來絕對可以歸為“事業(yè)有成”的成功男士——他在北京三環(huán)寸土寸金的地界擁有150多平方米的豪宅——憋了半天,最終的回答也只有短短的一句:“我是一個(gè)很勤奮的人!倍(dāng)我追問“為什么不說說事業(yè)和生活中的各種身份”時(shí),他竟然說“比起很多成功者,我的其他方面都還談不上成功,只有‘勤奮’還算是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)!
我的老天!似乎在他的世界里,人只能被劃分為“勤奮”和“懶惰”兩種,或者就是“成功者”和“失敗者”兩類。所以大家也就不難理解,為什么這位“勤奮寶寶”會(huì)每到冬天就因抑郁癥的發(fā)作而住院休養(yǎng)——我們這些血肉之軀又不是傳說中的永動(dòng)機(jī),不可能總像上了發(fā)條那么勤奮,你不知道休息,癥狀就會(huì)想辦法讓你休息一下的。
與上文這位苦苦思索自我優(yōu)點(diǎn)的青年才俊正相反,另外還有一種來訪者,特別喜歡在做這個(gè)練習(xí)時(shí)列出滿滿一火車的缺點(diǎn)。比如一位總是受困于情感的小美女,自我總結(jié)為“沒什么值得別人喜歡的地方”,不管是脾氣性格、能力才華、還是經(jīng)濟(jì)能力、家世背景,反正沒有一樣拿得出手,也就活該倒霉一直找不到對象。所以每當(dāng)聽到愛慕者的贊美之詞,她也決不會(huì)相信對方是發(fā)自內(nèi)心,不過“是為了哄我開心才故意那樣說的!
當(dāng)然,她的這些自我貶低其實(shí)也帶給她很多潛在的好處——當(dāng)我們確定自己是一個(gè)不好、不可愛的人,就可以順便放棄在親密關(guān)系中所必須付出的努力,也可以在發(fā)生各種沖突和矛盾的時(shí)候,不必認(rèn)真考慮自己實(shí)際上做錯(cuò)了什么。畢竟,安于作一個(gè)命運(yùn)的受害者,總要比直面挑戰(zhàn)容易得多。
為自己寫一篇“墓志銘”
忘了是誰說過:“偉大的哲學(xué)家只管提問題,卻從來不負(fù)責(zé)給出答案”。這大概是任何有關(guān)心靈的問題實(shí)際上都沒有最終答案,所以千萬不要問我“什么樣的自我介紹是最理想的”。而我能跟大家分享的,更多是借此來發(fā)現(xiàn)一個(gè)方向。我相信,每一個(gè)看來不夠理想的答案里,都藏著幫助我們邁向理想的神秘啟示。
回想5年前,我剛剛生了孩子,離開學(xué)校。不管是在專業(yè)的會(huì)場,還是私人的聚會(huì),只要一做自我介紹,就會(huì)底氣不足地說:“我是一個(gè)全職媽媽,有空的時(shí)候?qū)憣懜遄,做做咨詢!焙荛L一段時(shí)間里,我都安于這個(gè)自我定位。直到有一天,我突然對此產(chǎn)生懷疑,不禁反問自己——你對自己這樣的定義滿意嗎?你要一輩子都使用這樣的介紹嗎?
答案當(dāng)然不是。
于是我找來一張白紙,列出了一份心中理想的自我介紹。結(jié)果就發(fā)現(xiàn)自己對于“母親、撰稿人、咨詢師”這三個(gè)角色中的每一個(gè)都同等熱愛,哪一個(gè)都不愿意輕言放棄。既然如此,我就需要把自己的生活方式作出調(diào)整,為后面的這兩個(gè)角色留出更多的時(shí)間和精力,而不僅僅是發(fā)一番空空的感慨就罷了。
想要嘗試這個(gè)練習(xí)的朋友,不妨也列出你“理想中的自我介紹”,越詳細(xì)越好,然后對照著你自己的答案,一條一條想想能夠?yàn)榇瞬扇⌒┦裁磳?shí)際的行動(dòng)。如果這個(gè)練習(xí)對你的觸動(dòng)不夠,不妨就嘗試一下它的升級版—為自己寫一篇墓志銘。
存在主義大師歐文·亞龍總結(jié)說:真正活過的人不怕死。遺憾的是,很多人都是在聽見死神敲門聲的時(shí)候(比如親人離世或自身患病),才去認(rèn)真考慮自己究竟想要怎么活,哪些東西才是自己認(rèn)為最有意義的。而墓志銘的游戲就可以幫助我們把這個(gè)思考提前完成。
就好像上一段提到的那位勤奮男士,當(dāng)我提示他“你希望到那一天人們怎樣提起你?比如說你的兒子?”時(shí),他沒有當(dāng)場作出回答。于是我建議他回家問問他7歲的兒子。他的答案始終也沒有告訴我,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)比這個(gè)更重要的是,他的改變他身邊的人都說看得到。
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