面試時(shí)如何自我介紹(15篇)
來到一個(gè)新的地方后,進(jìn)行自我介紹是必不可少的,通過自我介紹可以得到他人的認(rèn)識(shí)。那么什么樣的自我介紹才合適呢?以下是小編幫大家整理的面試時(shí)如何自我介紹,希望對(duì)大家有所幫助。
面試時(shí)如何自我介紹1
我叫XXX,是xx審計(jì)學(xué)院金融專業(yè)的一名在校生,經(jīng)過大學(xué)幾年的學(xué)習(xí),我收獲了很多,也成長(zhǎng)了很多。正所謂“一分耕耘,一分收獲”經(jīng)歷過挫折與失敗的我,通過自己的努力,各方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
在校期間,曾系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過金融專業(yè)的相關(guān)課程。能熟練掌握和運(yùn)用金融、貨幣銀行學(xué)、中央銀行、學(xué)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、西方金融理論、金融市場(chǎng)學(xué)、金融營(yíng)銷學(xué)業(yè)、銀行等專業(yè)知識(shí)和技能。并通過了大學(xué)一級(jí)考試,能熟練的操作使用各類,并通過,能使用hotoshop進(jìn)行簡(jiǎn)單的。同時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)軟件也較為熟悉。
除了學(xué)業(yè)外,在校期間我也積極參與到社團(tuán)活動(dòng)和學(xué)生管理工作中。在擔(dān)任學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),通過各方的溝通,讓我充分認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)配合有了新的感受。
我是一個(gè)踏實(shí)、認(rèn)真的男生,我深知金融專業(yè)需要細(xì)致、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,平時(shí)在學(xué)習(xí)生活中,我不斷磨練自己的耐心。我知道在校園中學(xué)習(xí)的.知識(shí)大多為書本上的內(nèi)容,但我會(huì)盡自己的努力,用最短的時(shí)間掌握相關(guān)的實(shí)踐技巧,踏實(shí)努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成分配給我的各項(xiàng)工作,并主動(dòng)配合同事的相關(guān)工作,盡快的融入到團(tuán)隊(duì)中。
面試時(shí)如何自我介紹2
尊敬的各位面試官:
你們好!
我叫xx,畢業(yè)于xx衛(wèi)校,專業(yè)學(xué)習(xí)護(hù)理。非常榮幸有機(jī)會(huì)站在這里進(jìn)行應(yīng)聘自我介紹。
雖然我的學(xué)習(xí)成績(jī)不是非常好,但我卻在學(xué)習(xí)的進(jìn)程中收獲了很多。第一是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)衛(wèi)校時(shí),本來想解放一下自己的,但是很快我就明白了,衛(wèi)校的學(xué)習(xí)是更需要努力認(rèn)真的?吹街車耐瑢W(xué)們拼命的學(xué)習(xí),開始了衛(wèi)校的學(xué)習(xí)旅程,覺得自己落后了。衛(wèi)校的學(xué)習(xí)不象初中那樣是填鴨式的,而是老師把課講完,然后自己去看,去知道。這個(gè)時(shí)候自習(xí)能力和自制能力是很重要的。長(zhǎng)期自習(xí)以來我知道了要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的,要學(xué)會(huì) 方法 ,做事情的方法。古人云: 授之以魚不如授之以漁 我來這里的目的就是要學(xué)會(huì) 漁 ,做什么都勤于摸索,遇到不懂的.地方能勤于請(qǐng)教。在學(xué)習(xí)時(shí),以獨(dú)立摸索作為自己的座右銘,時(shí)刻不忘戒備。在學(xué)習(xí)知識(shí)這段時(shí)間里,我更與老師建立了濃厚的師生友誼。老師們的諄諄教誨,使我體會(huì)了學(xué)習(xí)的樂趣。我與身邊許多同學(xué),也建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系,互幫互助,克服難關(guān)。
學(xué)習(xí)護(hù)理單有理論是不行的,還要有良好的護(hù)理技術(shù)。所以在上實(shí)踐課的時(shí)候我都會(huì)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多操作幾次,加上衛(wèi)校本來就少學(xué)生可給學(xué)生用的空間可很多。所以我可以再趁放學(xué)時(shí)間多練習(xí)一下。
在衛(wèi)校的第三年是我們到醫(yī)院實(shí)習(xí)的時(shí)間,基本上一年都是待在醫(yī)院里學(xué)習(xí)。再這里我熟練我的護(hù)理操作技術(shù),把理論和實(shí)踐結(jié)合在一起,在帶教老師的指導(dǎo)下用我全副的耐心和愛心護(hù)理病人,使病人得到良好的照管,早日康復(fù)。到醫(yī)院實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)到許多也是學(xué)習(xí)護(hù)理的同學(xué),也就增加了與其他同學(xué)交換和向其學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),錘煉了自己的交際能力,學(xué)到別人的長(zhǎng)處,認(rèn)清自己的短處。所以我愛好實(shí)習(xí)。雖然有時(shí)會(huì)感到累些,但樂此不彼。
我個(gè)人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是愛好一心兩用乃至多用。急功近利,愛好一口氣學(xué)許多東西,但是貪多嚼不爛,即便最后都能學(xué)會(huì),也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實(shí)并不好,正所謂,貴在精而不在廣。如果我一段時(shí)期內(nèi)專心于一種學(xué)問,不求博但求精,相信一定能更深入的知道并掌控這門知識(shí)。自從我發(fā)覺自己有這個(gè)缺點(diǎn)和問題后,我常常戒備自己,步入社會(huì)后也不能一心兩用。
通過三年的衛(wèi)校生活,我學(xué)到了很多知識(shí),更重要的是掌控了護(hù)理操作技術(shù)。思想變成熟了許多,性情更堅(jiān)決了。認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素養(yǎng),認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。
我的自我介紹完畢,謝謝!
面試時(shí)如何自我介紹3
我是嘉興醫(yī)學(xué)院05級(jí)臨床本科生。我將于xx年xx月畢業(yè)。當(dāng)我正要敲響社會(huì)的大門時(shí),我以極大的真誠(chéng)和高度的責(zé)任感走近了你。五年的大學(xué)生活使我建立了正確的人生觀和價(jià)值觀,形成了熱情向上、不屈不撓的'性情和誠(chéng)實(shí)取信、負(fù)責(zé)任、酷愛生活的信條。五年了,五年的厚積薄發(fā),留下了一個(gè)自信而響亮的聲音為我 敲敲木門 。
在我們行將進(jìn)入社會(huì)的時(shí)候,我真誠(chéng)的期望貴公司能對(duì)我的情形做一個(gè)全面的調(diào)查。如果能得到您的青睞,我將不勝榮幸。在今后的工作中,我將不懈努力,不喪失進(jìn)取精神,盡我最大的努力為您的事業(yè)奉獻(xiàn)我的氣力。我相信在您的支持下,我一定會(huì)像您帶領(lǐng)的部隊(duì)一樣,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,有時(shí)披荊斬棘!
面試時(shí)如何自我介紹4
1、自我介紹的內(nèi)容
首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?赡軕(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對(duì)方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況,但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對(duì)你的印象。
其次,你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本?埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長(zhǎng)的開場(chǎng)自,會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí),應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒有對(duì)或錯(cuò)的問題——都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個(gè)人基本情況,自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中,利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因,這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解,說明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”,那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任,就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述,并且在段與段之間使用過渡句子,口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁,同時(shí)不要用過于隨便的'表述。
2、自我介紹的時(shí)間
一般情況下,自我介紹應(yīng)該是三~五分鐘較適宜。時(shí)間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用一~。
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn),讓人印象深刻,而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,并分配了所需時(shí)間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的,你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。
3、自我介紹的重要性
通過,主動(dòng)地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。
4、自我介紹的要點(diǎn)
(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外,談過自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面,如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題,將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。
面試中應(yīng)試者的自我介紹,可以讓考官觀察到等書面材料以外的內(nèi)容,如你對(duì)自己的描述與概括能力,你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞,應(yīng)試者務(wù)必注意。
面試時(shí)如何自我介紹5
1、面試前有沒有仔細(xì)了解過對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況,對(duì)方的企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試,其實(shí)對(duì)該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的,就僅僅知道來面試xx崗位,那對(duì)方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠(chéng)意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少?不少求職者應(yīng)聘,個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣,很有有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求,打個(gè)比方,對(duì)方單位寫了五條要求,你是不是真的每一條都是符合的呢?如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的,那還有一條是不是硬條件呢?(比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗,那如果沒有的話,哪怕就只有一條不符合,也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的)如果低于四條,那用人單位在有充分選擇余地的情況下,是不會(huì)考慮你的。
3、你的個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷是不是千篇一律的呢?絕大多數(shù)的求職者的個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下,應(yīng)聘a崗位是這個(gè)個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘另外的b崗位也是這個(gè)個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷,從來沒有考慮過要根據(jù)對(duì)方單位的的'具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求,為其“量身定制”一份有針對(duì)性的個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷,只有個(gè)人簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體條件,才有可能在面試中讓考官感受到你的誠(chéng)意和用心。
4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問題了,包括了基本的職場(chǎng)禮儀、個(gè)人的言行舉止等,這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家,回答問題(包括自我介紹)一定要圍繞著對(duì)方單位的情況(你對(duì)招聘企業(yè)的了解)、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位,我的勝任條件有哪些?……”、自己對(duì)招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要給對(duì)方一種很計(jì)較工資待遇的感覺,要讓對(duì)方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識(shí),把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連,同坐一條船,有著一顆心。
面試時(shí)如何自我介紹6
在面試應(yīng)聘人員時(shí),考官要想方設(shè)法了解對(duì)方的相關(guān)情況,然后才能做出判斷。那么,在面試過程中,如何來掌握應(yīng)聘者的信息呢?一般而言,在面試過程中經(jīng)常要用到典型問題,弄清楚這些問題后,對(duì)應(yīng)聘者就能夠有一個(gè)比較全面的了解。如果能夠運(yùn)用相應(yīng)的測(cè)試手段來配合這寫問題,那就可以更加準(zhǔn)確地界定一個(gè)人員是否適合新的崗位了。
面試注意事項(xiàng):
1、提前三五分鐘到。面試如果遲到,會(huì)被看作不會(huì)安排時(shí)間、缺乏條理;提前15分鐘到,似乎顯得無所事事;因此,提前三五分鐘到達(dá)最適宜。在等待的過程中,即便是超過了預(yù)約的時(shí)間,也不宜表現(xiàn)出不耐煩,否則會(huì)被當(dāng)作易怒暴躁的'人。切忌用手機(jī)打電話。
2、面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會(huì)增加你的緊張程度,而且還會(huì)有口臭。
3、握手要適度。當(dāng)招聘者招呼你時(shí),伸手不要過于生硬,握手不要有氣無力。假如他讓你先進(jìn)門,有可能是想從身后觀察你。
4、表情要自然。面試開始時(shí),招聘者對(duì)你實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象,假如他們的目光讓你感到不自在,你可以望著對(duì)方的眉毛或鼻尖,盡可能表現(xiàn)得自然。
5、不要過于夸張。當(dāng)向招聘者談及自己的經(jīng)歷時(shí),要盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和實(shí)際能力,但注意不要過分夸張地推銷自己。有經(jīng)驗(yàn)的招聘專家很容易識(shí)破其中的水分,他們還很善于了解你變換工作的前后時(shí)間以及每次跳槽的動(dòng)機(jī)和理由。
6、不要套近乎。招聘者對(duì)過于自信或過分輕松的人都不信任,有的人套近乎、過分隨意,這些舉止都讓招聘者反感。
7、不宜說得太多。不要過分咨詢工作時(shí)間的長(zhǎng)短,或隨意批評(píng)一位同事或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不宜開玩笑,不宜反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動(dòng)機(jī),也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個(gè)職位,這些都不利于成功。
8、表達(dá)愿望。結(jié)束面試時(shí),別忘記向招聘者表達(dá)你希望能夠被聘用的愿望,在握手告辭之前,不妨問一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。
提高面試質(zhì)量的方法:
面試,從設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施到最后錄用,是一個(gè)系統(tǒng)的工程,個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 wdjl、net,要提高面試的質(zhì)量應(yīng)該按一定的程序進(jìn)行。面試的組織與實(shí)施可參考以下程序進(jìn)行。
(1)精選面試官;
(2)對(duì)面試官進(jìn)行培訓(xùn);
(3)給每個(gè)考官提供一份好的職位說明書;
(4)告訴每個(gè)考官觀察什么;
(5)告訴每個(gè)考官注意聽什么;
(6)告訴每個(gè)考官如何有效地利用所“看”到與“聽”到的信息,正確、客觀地解釋被試為反應(yīng);
(7)采取評(píng)判表的形式使各個(gè)考官的評(píng)判方式趨于一致;
(8)對(duì)整個(gè)的面試操作提出統(tǒng)一的原則性的要求。
面試時(shí)如何自我介紹7
如何把握時(shí)間?
研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對(duì)自我介紹,他自認(rèn)為不在話下,所以他從來不準(zhǔn)備,看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃,有一次,應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司,在自我介紹時(shí),他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,由于跑題太遠(yuǎn),面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。
一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容
自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘,在時(shí)間的分配上,第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點(diǎn),不及其余。
在實(shí)踐中,有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問,這是相當(dāng)不妥的,白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間,突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。
如何擺脫怯場(chǎng)?
阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué),帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位?粕谘芯可啥训娜瞬攀袌(chǎng)里,阿宏的自信心有點(diǎn)不足,面對(duì)面試官常常表現(xiàn)出怯場(chǎng)的情緒,有時(shí)很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試,但卻找不到方法來調(diào)控自己。
談吐運(yùn)用“3P原則”
人力資源專家指出,自我介紹時(shí)的談吐,應(yīng)該記住“3P原則”:自信(Positive),個(gè)性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉著,突出個(gè)性,強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力,語(yǔ)氣中肯,不要言過其實(shí)。
在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。對(duì)于表達(dá),建議阿宏可以找自己的朋友練習(xí)一下,也可以先對(duì)著鏡子練習(xí)幾遍,再去面試。
如何談成績(jī)?
小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作,面試時(shí),對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類,但偏向于紙質(zhì)媒體,對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。
只說與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī),這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄。在介紹成績(jī)時(shí),說的次序也極為重要,應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。
語(yǔ)氣別太做作
小芳去應(yīng)聘南方某媒體,面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準(zhǔn)備,將大學(xué)四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的.感覺。
切勿采用“背誦”口吻
人力資源專家指出,自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以事前找些朋友做練習(xí),但自我介紹應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對(duì)面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然,充滿自信。
適當(dāng)用點(diǎn)“小聰明”
阿楓參加了去年某大型國(guó)企的校園招聘會(huì),那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行,隊(duì)伍排到了出口處,每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間,如何在這么短的時(shí)間里,取得面試官的好感,進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項(xiàng)目,他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧,阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。
以說真話為前提
自我介紹時(shí),要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種能力,也可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧,都要堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
面試時(shí)如何自我介紹8
自我介紹在面試中有著舉足輕重的作用,許多人力資源管理者認(rèn)為它濃縮了求職者的精華。不僅如此,調(diào)查發(fā)現(xiàn),面試中有超過70%的面試官會(huì)首先要求求職者進(jìn)行自我介紹,這無疑又賦予了它“首因效應(yīng)”的價(jià)值。因此,求職者如果想面試成功,準(zhǔn)備好一份精彩的自我介紹十分必要。
縱觀面試時(shí)遇到的自我介紹,可謂是五花八門,以我近三十年人力資源管理的所見所聞,可以肯定地說,有70%以上的求職者不會(huì)寫自我介紹,這不僅使面試官無法了解到需要了解的信息,更給求職者拉了分、抹了黑。
那么,如何才能做出一份精彩的自我介紹呢?下面我就兩個(gè)方面談?wù)勛珜懙慕ㄗh,以供求職者們參考。
一、面試時(shí)的自我介紹應(yīng)該有哪些內(nèi)容?
面試時(shí)的自我介紹濃縮了求職者的價(jià)值精華,我非常認(rèn)同這一觀點(diǎn)。因此,那些上來就給面試官背簡(jiǎn)歷的求職者、朗讀散文詩(shī)的求職者、宣讀大道理的求職者……都違背了自我介紹應(yīng)“濃縮價(jià)值精華”的本意,不可能獲得面試官的青睞。
自我介紹的時(shí)間一般都會(huì)限定在3分鐘以內(nèi),個(gè)別也有5分鐘的,但較少。以我們普通人常用的語(yǔ)速,整個(gè)內(nèi)容應(yīng)該在800字以內(nèi)。
自我介紹一般由三部分組成:
第一部分,引語(yǔ)。
這一部分也可稱為開場(chǎng)白,主要是告訴面試官求職者的名字、應(yīng)聘的崗位、畢業(yè)院校、來自何方等。它需要表達(dá)三層意思,一是表達(dá)對(duì)面試官的尊重;二是加深一下面試官對(duì)你的印象;三是引出你自我介紹的主題。
如,“尊敬的各位面試官(也可稱老師)大家好,我叫某某某,畢業(yè)于某某大學(xué)某某專業(yè)本科學(xué)歷,來自于河北省廊坊市農(nóng)村,我應(yīng)聘的崗位是人力資源部培訓(xùn)專員!
通常,引語(yǔ)應(yīng)控制在100字以內(nèi),不要過多說求職者的基本信息,因?yàn)槟切〇|西面試官在看你的簡(jiǎn)歷時(shí)已經(jīng)知道了,你應(yīng)該做到的就是上面所說三層意思的表達(dá),搞的過于花哨是畫蛇添足,甚至?xí)沙勺尽?/p>
第二部分,自我介紹的正文。
這是自我介紹的核心,是必須著以濃墨的部分。它是對(duì)簡(jiǎn)歷中你的職業(yè)傾向、性格特點(diǎn)、能力水平、價(jià)值理念、生涯規(guī)劃等進(jìn)行具體化描述的部分,目的是通過描述,讓面試官感覺到你與崗位的匹配度及可使用的價(jià)值。
它要求所講的內(nèi)容必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,否則,就不是應(yīng)該有的。其一,簡(jiǎn)歷中有但沒有說清楚的';其二,與應(yīng)聘崗位勝任力要求有關(guān)的;其三,與企業(yè)文化匹配有關(guān)的。
主要包括5項(xiàng)內(nèi)容:
1.求職動(dòng)機(jī),為什么應(yīng)聘這個(gè)職位?
如,“我之所以應(yīng)聘培訓(xùn)專員這個(gè)職位,是因?yàn)槲曳浅O矚g培訓(xùn)工作,它是我職場(chǎng)人生不可或缺的舞臺(tái),能夠促進(jìn)我的職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。”
2.職業(yè)傾向,我的優(yōu)勢(shì)是什么,有哪些具體成就?
如,“經(jīng)過多年的自我分析與實(shí)踐體會(huì),我感覺到自己的文字運(yùn)用及語(yǔ)言表達(dá)方面有著高于其它智能的優(yōu)勢(shì)。某某年我參加學(xué)校的演講比賽獲得了一等將,大學(xué)期間寫的實(shí)習(xí)報(bào)告被評(píng)為十佳報(bào)告,實(shí)習(xí)期間在某某公司擔(dān)任過3個(gè)月的講師助理,所主講的5個(gè)課程中,有4個(gè)課評(píng)都是優(yōu)等……”
3.價(jià)值理念,我崇尚什么?
這部分內(nèi)容主要是表達(dá)你的價(jià)值觀,面試官聽它的目的是與企業(yè)的核心理念進(jìn)行一下初步的匹配。
如,“我堅(jiān)信創(chuàng)新與勤奮是人生成長(zhǎng)的必然要求,為此,我在大學(xué)期間就探索如何提高企業(yè)的培訓(xùn)效果,先后有兩篇文章被《人力資源管理》雜志刊用。”
4.突出的業(yè)績(jī),我的能力有什么?
如果你有非常亮點(diǎn)的業(yè)績(jī)(當(dāng)然最好是與應(yīng)聘的職位有關(guān))就要單獨(dú)進(jìn)行描述,要客觀、具體。注意不要將團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)說成自己的,如果是團(tuán)隊(duì)做出的,你應(yīng)該說明你在其中的角色及作用。
5.簡(jiǎn)要剖析一下自己的缺點(diǎn),并表明改進(jìn)的方法與決心。這點(diǎn)內(nèi)容不需要太多,點(diǎn)到為止。
有人說還要寫上求職者的性格特點(diǎn),這其實(shí)沒有必要,一方面,面試官會(huì)通過整個(gè)面試過程觀察出你的性格特點(diǎn);另一方面,自我介紹并不一定真實(shí)地反映出求職者的性格。還有人說面試官可以通過自我介紹考察求職者的語(yǔ)言邏輯與溝通能力,這就更不靠譜了,因?yàn)橛行┳晕医榻B都不是自己寫的,且是背過的。好了,有前面的5個(gè)方面的內(nèi)容也就差不多了。
第三部分,結(jié)尾。
虎頭蛇尾式的自我介紹會(huì)令面試官給你打低分,因此,一定要結(jié)好尾。結(jié)尾要簡(jiǎn)明扼要、畫龍點(diǎn)睛、積極向上,一般是展示你具有潛能,給面試官以積極向上的感覺,或表達(dá)對(duì)應(yīng)聘成功與否的態(tài)度等。但一定要短,一般控制在100字左右。
如,“如果各位老師給我這次機(jī)會(huì),我將不負(fù)厚望,用我的汗水、努力與智慧向公司交上一份靚麗的答卷;如果各位老師認(rèn)為我不適合,我會(huì)查找反省自身的不足,以厲再戰(zhàn)。我的自我介紹暫時(shí)到此,有沒說清楚的地方敬請(qǐng)老師們指出。再次謝謝各位老師!”
二,寫自我介紹應(yīng)該注意哪些問題?
自我介紹在起草及修改的過程中,一定要注意克服下面的5個(gè)問題:
1.突出重點(diǎn),不要指望寫上你想說的所有內(nèi)容,更不要用沒有內(nèi)容的空洞文字湊時(shí)間。一方面,你無法用兩、三分鐘的時(shí)間寫出你的一切,哪怕你這些年做的事情很少很少。另一方面,對(duì)于面試官想知道的事情,他會(huì)詢問你,這你不用擔(dān)心。
2.一句一段,每部分內(nèi)容相對(duì)獨(dú)立。這樣的做的目標(biāo)一方面是為了精練,井井有條;另一方面是為了進(jìn)行自我介紹時(shí)的時(shí)間管理,你可以根據(jù)面試官給定的時(shí)間,自由地裁剪內(nèi)容,而不至于打亂思路。
3.圍繞職位需要,用事實(shí)說明你的能力適合。一定不要用理論去證明你的能力,而是用你做過的事實(shí),哪怕少一點(diǎn)或小一點(diǎn),這都沒有太大關(guān)系,因?yàn)槊嬖嚬佻F(xiàn)在最想知道的是你的能力。
4.實(shí)事求是,有什么說什么,絕對(duì)不能張冠李戴,這是面試時(shí)自我介紹的最大忌諱。
5.一定要將自我介紹背的滾瓜爛熟。這可以提升你的信心,為后續(xù)回答面試官問題打下堅(jiān)實(shí)的心理基礎(chǔ)。
另外,一定不要在自我介紹稿之外臨時(shí)發(fā)揮、添油加醋,除非面試官打斷你的介紹問你問題,或清你解釋。即便如此,在回答完問題后,也要立即接著進(jìn)行自我介紹。
面試時(shí)如何自我介紹9
首先,你要明白一點(diǎn),你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)能夠介紹你的基本情況和工作經(jīng)歷了,為什么面試官還是要讓你再做一個(gè)自我介紹呢?因?yàn)椋嬖嚬儆腥缦聨讉(gè)考量:
了解一些簡(jiǎn)歷上沒有的東西。比如,家庭環(huán)境及條件、興趣愛好、求職動(dòng)機(jī)等。在多位面試官共同面試的情況下,讓求職者做自我介紹可以快速介紹給其他面試官了解你的基本情況,也可以緩解面試氛圍。在自我介紹的過程中,面試官會(huì)提取一些關(guān)鍵問題留待自我介紹完畢后詳細(xì)詢問。考察求職者的邏輯思維能力。所以,面試的時(shí)候自我介紹是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),那么,一個(gè)比較好的面試自我介紹怎么做呢?我覺得要有以下幾點(diǎn)內(nèi)容,一定要按順序來介紹。
一、簡(jiǎn)要介紹自己的基本信息及家庭情況,兩三句話就可以,不要說的太多太詳細(xì)。因?yàn)榇蠖嗲闆r下面試官對(duì)這些內(nèi)容不會(huì)重點(diǎn)關(guān)注,介紹太多了就會(huì)引起面試官的反感。
二、當(dāng)用三兩句話介紹完個(gè)人基本信息后,要立馬介紹自己的工作經(jīng)歷。一定要與簡(jiǎn)歷上寫的工作經(jīng)歷信息吻合,重點(diǎn)說明在某個(gè)公司任職某個(gè)崗位的主要工作內(nèi)容以及自己的貢獻(xiàn)價(jià)值,一定要讓面試官對(duì)你產(chǎn)生興趣,所以,工作責(zé)任擔(dān)當(dāng)、目標(biāo)達(dá)成、業(yè)績(jī)創(chuàng)造這些詞最好能在這里就體現(xiàn)出來。一般來說,這段工作經(jīng)歷介紹要言簡(jiǎn)意賅,注重介紹重要成績(jī),視你的工作經(jīng)歷長(zhǎng)短和成績(jī)多少而定,但時(shí)間不要太長(zhǎng),最多兩三分鐘。
三、在介紹了工作經(jīng)歷之后,要立馬表明你對(duì)應(yīng)聘崗位有足夠的`能力勝任,簡(jiǎn)要說明該崗位的你會(huì)如何開展工作并達(dá)成什么樣的目標(biāo)。這會(huì)給面試官一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào),你對(duì)這份工作真的用心研究過,確實(shí)很重視這份工作,誠(chéng)意滿滿,也信心滿滿,是個(gè)人才。
四、介紹過程中注意一些細(xì)節(jié)表現(xiàn)與表情。比如求職者要跟面試官做眼神交流,不要害怕躲閃;介紹的時(shí)候有微笑的表情,神情別太過僵硬不自然;介紹過程中可以使用肢體語(yǔ)言動(dòng)作;介紹完畢的時(shí)候禮貌道謝。
總之,我覺得面試做自我介紹,要重點(diǎn)突出求職者能夠勝任應(yīng)聘崗位的能力,這是自我介紹最關(guān)鍵的。
面試時(shí)如何自我介紹10
面試時(shí)的自我介紹不僅是打動(dòng)面試官的敲門磚,也是提升自己的絕佳機(jī)會(huì),一定要好好把握。面試時(shí)自我介紹怎么樣?以下小系列將梳理面試中如何自我介紹,希望對(duì)你有所幫助。
一:面試前的準(zhǔn)備
為了表達(dá)得更流利,你應(yīng)該在面試前做一些準(zhǔn)備。而且由于考官的喜好不同,自我介紹的時(shí)間也不盡相同。因此,準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘和五分鐘的陳述是明智的,這樣它們可以在面試過程中隨時(shí)調(diào)整。
一分鐘介紹重點(diǎn)是基本情況,包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等。并注意表達(dá)清晰;三分鐘的介紹除了基本情況,還可以補(bǔ)充工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。五分鐘的介紹,也可以談?wù)勛约旱娜松^,講一些生活中有趣的事情,用例子說明自己的優(yōu)點(diǎn)。
二:自我介紹的種類
1、自我介紹一分鐘
一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹面試,其實(shí)是為了揭開更深層次的面試。
一分鐘的自我介紹就像一個(gè)商品廣告。在短短的60秒內(nèi),針對(duì)“顧客”的需求,你可以毫無保留地展現(xiàn)出自己最好的一面,不僅給對(duì)方留下深刻的印象,還能立刻引發(fā)“購(gòu)買欲”。
想了解自己,首先要知道自己能給公司帶來什么好處。當(dāng)然不能空談,但一定要有事實(shí)證明。
了解自己的優(yōu)勢(shì)后,就可以開始準(zhǔn)備自我介紹了,包括優(yōu)勢(shì)、技能、突出成績(jī)、專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷等。
好處很多,但只要一分鐘,所以一切還是和公司有關(guān)。如果是計(jì)算機(jī)軟件公司,就要說計(jì)算機(jī)軟件這個(gè)話題;如果你是金融公司,可以跟他說錢的事;如果是機(jī)加工廠,可以強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)實(shí)習(xí)技能;簡(jiǎn)而言之,做你想做的。
2 自我介紹兩三分鐘
個(gè)別面試基本都是從開場(chǎng)白問候開始的,非常重要,可能決定整個(gè)面試的.基調(diào)?紙(chǎng)問候是給面試官的第一印象。你的言談舉止和穿著打扮會(huì)直接影響你被接受的幾率。進(jìn)門要微笑。不要說太多。叫“領(lǐng)導(dǎo),你好或者你好”就夠了。聲音要夠大,底氣要足,語(yǔ)速要自然?傊Y貌得體。不要太勤奮,也不要太克制或太謙虛。
接下來是自我介紹;面試時(shí),通常要求考生簡(jiǎn)單介紹自己,面試時(shí)間一般在2—3分鐘左右。面試自我介紹是一個(gè)很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì),所以要把握好以下幾個(gè)要點(diǎn):
(1)介紹個(gè)人的基本情況,包括姓名、年齡、專業(yè)、家庭住址、性格、愛好和特長(zhǎng)等。
。2)介紹自己的學(xué)習(xí)情況。如果一個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,可以通過獲得過獎(jiǎng)學(xué)金來證明,也可以通過喜歡的專業(yè)課來表達(dá)。
。3)介紹自己的實(shí)踐技能,突出自己在實(shí)踐中能做什么,能做得多好,是否在競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),是否得到實(shí)習(xí)老師的表?yè)P(yáng)。
介紹學(xué)校的課外活動(dòng)(班級(jí)、專業(yè)、學(xué)校),包括文學(xué)、藝術(shù)、體育。如果你在比賽中得了獎(jiǎng),你可以通過在比賽中排名來證明你的能力;如果你沒有贏得排名,你可以證明自己的收獲。
介紹自己的社會(huì)經(jīng)歷要用工作經(jīng)歷來解釋。如果一個(gè)人有工作經(jīng)驗(yàn),就要具體說明什么時(shí)候,在哪里做,收獲什么,為面試時(shí)考官提問做好準(zhǔn)備。
介紹自己的管理能力和組織能力,可以通過是否在班級(jí)或?qū)W校任職來體現(xiàn),如擔(dān)任班干部、宿舍長(zhǎng)、班代表、值班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干部等。
參加其他培訓(xùn),獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
其他方面:個(gè)人素質(zhì)、吃苦精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、榮譽(yù)、社團(tuán)活動(dòng)、志愿者、繼續(xù)教育、校訓(xùn)等。
總之,自我介紹要突出自己的長(zhǎng)處和特長(zhǎng),有相當(dāng)?shù)目尚哦取F浯,為了展現(xiàn)個(gè)性,讓個(gè)人形象清晰,可以引用別人的評(píng)論,比如老師朋友的評(píng)論,來支持你的描述;第三,不夸張,堅(jiān)持用事實(shí)說話,少用虛詞和感嘆詞;最后,為了符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和水平要合理有序地進(jìn)行。
作為考官,他們有很強(qiáng)的辨別能力,能很快感受到你面試中的不嚴(yán)謹(jǐn),從而進(jìn)一步提問,很多考生會(huì)很迷茫,漏洞更多。所以對(duì)突出成績(jī)的自我介紹的介紹要細(xì)化,要點(diǎn)要結(jié)束。
內(nèi)容再精彩,肢體語(yǔ)言也離不開漂亮的包裝。所以在自我介紹中,一定要注意自己各方面的表現(xiàn),尤其是聲音。最好提前找?guī)讉(gè)朋友練習(xí),反復(fù)模擬練習(xí),找不同背景的同學(xué)提出修改意見,讓聲音聽起來流暢自然,充滿自信。
自我介紹在演講時(shí),千萬不要通過背誦和朗讀來介紹自己。你不能覺得自己在背稿子,但你要和朋友交流,語(yǔ)氣中肯又不失激情。
面試時(shí)如何自我介紹11
各位下午好!
下面我將透過簡(jiǎn)單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自XX大學(xué)專業(yè)的XXX。我喜歡讀書,因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);我喜歡,因?yàn)樗軌蚰サZ我的意志,我是一個(gè)活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的`人。
在讀書期間,我已經(jīng)做過暑期工,是向用餐的客人推銷啤酒。那時(shí)我則我認(rèn)為,營(yíng)銷是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù),就就應(yīng)做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新,全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí),我相信我能勝任這份工作。
我十分欣賞貴司:“誠(chéng)信是我們合作的基礎(chǔ),雙贏是我們共同的目標(biāo)!”我愿與XX文化一齊發(fā)展,一齊創(chuàng)造輝煌的明天!
面試時(shí)如何自我介紹12
你好!
我叫xxx,畢業(yè)于xxxx校區(qū)xxx專業(yè)xxx選修課xxxx。
在校期間,主要課程為xxx(特別重要的是為求職者增加相關(guān)的專業(yè)課程或選修課)。然后,介紹了我們通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)獲得的技能和潛力。根據(jù)我們所學(xué)到的知識(shí),我們也參加過一些具體項(xiàng)目的實(shí)施,如獨(dú)特的優(yōu)秀的xxx,我們負(fù)責(zé)的主要模塊xx或xx組長(zhǎng)的工作,xxxx的應(yīng)用技能和知識(shí),等等,取得了和xxX什么成就。在實(shí)踐中,我們加深了對(duì)xxx的認(rèn)識(shí),提高了這類工作的'實(shí)際操作潛力。
此外,在校園里也參與一些社區(qū)活動(dòng),加強(qiáng)與學(xué)生交流,全面了解團(tuán)隊(duì)合作的效率,團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任感有了新的感受和知識(shí)。
性格,首先,是更誠(chéng)實(shí),樂觀和熱情。其次,具有團(tuán)隊(duì)精神,腳踏實(shí)地,責(zé)任心強(qiáng)。
申請(qǐng)貴公司的xx職位,就是要把你所學(xué)到的應(yīng)用到那里并在那里成長(zhǎng)。我希望能有機(jī)會(huì)在這個(gè)職位上發(fā)揮我的才能。
面試時(shí)如何自我介紹13
對(duì)于缺少應(yīng)聘面試經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生來說,掌握一些自我介紹的技巧是非常有用的。應(yīng)屆生應(yīng)聘面試如何自我介紹,下面從五個(gè)方面給大家簡(jiǎn)單介紹一下。
一、不要語(yǔ)言過于隨意
工作的時(shí)候應(yīng)該職業(yè)化,初次見面,太過隨意的表現(xiàn)會(huì)讓面試官覺得你太輕浮。自我介紹的時(shí)候,應(yīng)該盡量直視面試官,不要有太多的表情和肢體動(dòng)作。
二、不要內(nèi)容過于簡(jiǎn)單
自我介紹的內(nèi)容最好是在2到3分鐘為宜,因?yàn)閮?nèi)容太簡(jiǎn)單的話,接下來等待面試官詢問,就失去了面試的.主動(dòng)權(quán)。如果面試官?zèng)]有問到你最擅長(zhǎng)的東西,你也就浪費(fèi)了一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
三、不要頭重腳輕
介紹的內(nèi)容應(yīng)該事先就分配好,不要一開始就將精彩的部分都說完了,之后就只能草草了之。這樣會(huì)讓面試官會(huì)對(duì)你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略,也許會(huì)對(duì)你的能力判斷有誤。
四、不要光介紹經(jīng)歷不介紹自己
要記得自我介紹的重點(diǎn)是你自己,別光顧著介紹自己的經(jīng)歷而忘記忽略了自己。
五、不要主動(dòng)介紹業(yè)余愛好
自我介紹的原則就是避免對(duì)自己不利的東西,個(gè)人愛好這東西從另一個(gè)方面說就是你擅長(zhǎng)的東西。如果你的個(gè)人愛好對(duì)工作并沒有什么幫助對(duì)面試并沒有幫助,還可能會(huì)讓面試官認(rèn)為你是一個(gè)不務(wù)正業(yè)的人。
面試時(shí)如何自我介紹14
想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè),并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高,自我認(rèn)識(shí)就愈重要,應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。
一分鐘自我介紹的技巧:投其所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題:如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn),如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
一分鐘自我介紹的技巧:鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的'作品或紀(jì)錄增加印象分。
一分鐘自我介紹的技巧:身體語(yǔ)言
不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的溝通,非語(yǔ)言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。
面試時(shí)如何自我介紹15
1、 面試通常以應(yīng)試者的自我介紹開始。當(dāng)面試考官隨便地間你談?wù)勀阕约旱那闆r如何這是面試中的第一個(gè)問題此刻你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因?yàn)檫@個(gè)問題,應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問題。
2、首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?赡軕(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對(duì)方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況,但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及這是禮貌的需要還可以加深考官對(duì)你的印象。
3、 你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。
4、 介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本專科以上的'學(xué)歷工作單位如果選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系請(qǐng)保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長(zhǎng)的開場(chǎng)自,會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力,應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷。
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