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工科生求職面試的自我介紹優(yōu)秀
當(dāng)來到一個新環(huán)境時，我們時常會需要作自我介紹，自我介紹是人與人進行溝通的出發(fā)點。現(xiàn)在你是否對自我介紹一籌莫展呢？下面是小編整理的工科生求職面試的自我介紹優(yōu)秀，歡迎大家分享。
工科生求職面試的自我介紹優(yōu)秀1
我叫xxx，畢業(yè)于湖北經(jīng)濟學(xué)院廣告學(xué)專業(yè)（偏向廣告平面設(shè)計），本科。性格：活潑開朗、隨和、平易近人。也正式由于這種性格，我有很多愛好：慢跑、打排球、看書、上網(wǎng)…&hel lip;嚴于律己，寬以待人是我的人生座右銘。
在外地的幾年求學(xué)中，又讓我多了一種堅強的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，并形成了做事嚴謹、認真、積極進取的態(tài)度，曾榮獲學(xué)校的獎勵，并順利成為一名黨員。
我還積極主動參加學(xué)校各種活動和社會實踐，不放過任何一個能鍛煉自己的機會，同時還輔修了會計學(xué)專業(yè)。
我之所以非常熱愛設(shè)計，是因為我非常熱愛生活。從每天的'進步中尋找生活的精彩。也希望能借助這個機會，找一個能展現(xiàn)自己實力的舞臺。
會心處不必在遠，相信就在這里。
工科生求職面試的自我介紹優(yōu)秀2
各位考官好，我是xx號考生，畢業(yè)于xx大學(xué)xx學(xué)院xx專業(yè)，我想申請貴行綜合柜員職位，我相信自己有能力、有興趣、有信心勝任該職位，希望貴行能給我一個展示自我的機會，現(xiàn)將我的情況介紹給大家。
作為一名大學(xué)生，我少了些稚嫩多了些冷靜執(zhí)著。在性格上活潑又不失沉穩(wěn)，我是個“坐得住”的女生，很符合光大銀行柜員的要求。扎實的計算機知識和辦公自動化課程的學(xué)習(xí)讓我在快速處理文件方面游刃有余，警校四年軍事化管理的歷練（考生根據(jù)自己的專業(yè)自由適當(dāng)修改），使我養(yǎng)成了做事嚴謹、服從上級命令和領(lǐng)導(dǎo)安排的習(xí)慣，自己能夠在短時間內(nèi)適應(yīng)不同的環(huán)境，這對于以后的工作輪崗等具有一定優(yōu)勢。大學(xué)所學(xué)的'人口管理、資源搜索等課程對于光大銀行客戶的數(shù)據(jù)分析具有一定實用性。
大一開始就加入全球的英語口語交流社區(qū)通過網(wǎng)絡(luò)認識了土耳其、巴西、美國、英國等國家的口語愛好者們，每周定時與他們進行交流不斷強化了自己的聽說能力。自學(xué)通過pets英語筆試同時取得4分（滿分5分）的口語成績，能熟練用與他人交流。
在以公務(wù)員為工作方向的學(xué)校里，我堅持自己的夢想做一名金融人！平時里常泡圖書館看經(jīng)濟學(xué)，貨幣學(xué)等書籍。每天收看經(jīng)濟半小時等財經(jīng)節(jié)目，雖然不是金融類專業(yè)但是以金融人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。興趣永遠是的動力，對于光大銀行一直是熱情滿滿。熱情、興趣是做柜員最不能少的品質(zhì)，這樣才能在崗位上更好地為客戶服務(wù)。愛因斯坦曾經(jīng)說過：“對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種事業(yè)�！蔽艺J為這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生價值，希望老師們能夠認可我，給我這個機會，謝謝。
工科生求職面試的自我介紹優(yōu)秀3
經(jīng)理您好！我叫xxx，是個性格開朗的女孩。由于家庭的原因，讓我養(yǎng)成了能吃苦耐勞的習(xí)慣，我愿意到基層去鍛煉自己。在校期間我工作認真負責(zé)，一直是老師眼中的好學(xué)生。
作為一個工科類的大專生，尤其是女生，我深知自己的不足，不過我的動手能力相對較強，從小理科一直占優(yōu)勢的.我頭腦靈活，思維敏捷。雖然我僅有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗，但我相信自己可以勝任此份工作。望您能給我一個展示自己的機會，也給貴公司一個機會。我會好好努力的。
工科生求職面試的自我介紹優(yōu)秀4
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！很高興能夠和大家在這里相遇，同時我覺得很榮幸能夠站在這里參加面試，我覺得這次機會來之不易，我需要好好珍惜，先讓我向各位介紹一下我自己。
我叫xxx，是X學(xué)院專業(yè)XX屆即將畢業(yè)的學(xué)生。在校的X年里，我不斷充實自己，全面發(fā)展，以銳意進取和踏實誠信的作風(fēng)及表現(xiàn)贏得了老師和同學(xué)的信任和贊賞。我有較強的策劃、組織、管理能力，以及人際交往能力。
大學(xué)四年是我思想、知識結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的.X年。在大學(xué)期間，我自己認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能，掌握了較強的專業(yè)理論實踐知識技能，并把理論知識運用到實踐中去，期末總評成績名列年級前茅，獲得優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金二等、三等各兩次，榮獲校級三好學(xué)生稱號。
我所學(xué)專業(yè)是計算機，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護過程中，有獨特的經(jīng)驗總結(jié)。順利通過國家社會和勞動保障部高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用模塊資格高級操作員考試。同時，我發(fā)揚團隊精神，幫助其他同學(xué)，把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗無私的介紹給其他同學(xué)，共同進步。
工科生求職面試的自我介紹優(yōu)秀5
1、把緊自己的嘴巴，三思而后答。
面試場上，考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話，目的在于多了解一些應(yīng)試者在書面材料中沒有反映的情況。
有一位求職者在面試時，當(dāng)考官問“你有什么缺點”時，他按事先準(zhǔn)備好的答案作了回答。但他一看考官聽了之后沒有吱聲，就以為是自己答得不好，又怕冷場，于是又講了一個缺點�？墒强脊僖恢膘o靜地聽著還是不說話，就這樣，求職者一個又一個地講了不少，而且都是沒有經(jīng)過預(yù)先考慮過的。
俗話說：“言多必失”。這樣應(yīng)答是不明智的，其結(jié)果吃虧的往往是應(yīng)試者自己。
你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經(jīng)回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略來謀求在較短的時間內(nèi)讓招聘方多了解自己，事實上這種方式對大多數(shù)人來講并不可取。該講的講，不該講的決不要多講，更不要采取主動出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非。
2、留足進退的余地，隨機而應(yīng)變。
面試當(dāng)中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，應(yīng)試者要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置于尷尬境地或陷入“圈套”之中。
當(dāng)考官提出“……，你認為應(yīng)抓住幾個要點？”之類的問題時，你的應(yīng)答最好這樣開頭：“我認為這個問題應(yīng)抓住以下‘幾個’要點。”在此用“幾個”而不用具體的數(shù)字“三個”、 “四個”或“五個”來回答，給自己預(yù)留了靈活發(fā)揮的空間，可以邊回答邊思考邊豐富。反之，如果話一講死，一旦出現(xiàn)卡殼，就會慌亂、緊張，本來完全可以應(yīng)答的問題也就答不好了。
當(dāng)考官提出“據(jù)說你對‘xx’問題很有研究，不妨談些你的看法”這樣一些誘導(dǎo)式的問題時，你的應(yīng)答須特別謹慎。因為考官提出問題的時候，就把你界定在一個特定的背景下，實際上是為了對你作深入了解所設(shè)定的“圈套”。即使你真的對‘xx’問題很有研究，也切不可自以為是，否則你將面臨難度更大的追蹤性問題。你不妨這樣回答：“談不上很有研究，只是略知一二，可以共同探討一下。”這表面上是對考官的謙恭，而實質(zhì)在于給自己留下回旋的余地，以便隨機應(yīng)變。
3、穩(wěn)定自己的情緒，沉著而理智。
有時面試時，考官會冷不防地提出一個應(yīng)試者意想不到的問題，目的是想試試應(yīng)試者的應(yīng)變能力和處事能力。這時，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬不可亂了方寸。
有一家外貿(mào)進出口公司在一次人才交流會上招聘秘書，x過關(guān)斬將，各方面的條件都符合招聘單位的要求，正當(dāng)招聘單位欲拍板錄用她時，一名考官靈機一動，又提了一個問題：“，如果在將來的工作中，你接待的客人要你陪他跳舞、你不想跳，但不跳又不行，你會怎么辦？”
沒想到考官的語音剛落，那當(dāng)即漲紅了臉，對著招聘人員憤怒地說：“你們是什么鬼單位，在這里擺攤招舞女！”說完，連求職材料也未取回就氣呼呼地揚長而去。
其實那家公司是一個很正派、很有聲望的企業(yè)，那位考官提出的問題可以說是工作中常會碰到的問題，并沒有什么不健康，也不難回答，如果是你，不妨這樣回答：“我們這個公司是一個正規(guī)企業(yè)，我想不會碰上不三不四的人，正常情況下跳跳舞也不是什么壞事�！�
4、不置可否地應(yīng)答，模棱而兩可。
應(yīng)試場上，考官時常會設(shè)置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。比如，考官問： “依你現(xiàn)在的水平，恐怕能找到比我們公司更好的.單位吧？”如果你的回答是肯定的，則說明你這個人心高氣傲，或者“身在曹營心在漢”；如果你的回答是否定的，不是說明你的能力有問題，就是自信心不足；如果你回答“我不知道”或“我不清楚”，則又有拒絕回答之嫌。真是左右為難！
別急，當(dāng)你遇到這種任何一種答案都不是很理想的問題時，就要善于用模糊語言來應(yīng)答�？梢韵扔谩安豢梢桓哦摗弊鳛殚_頭，接著從正反兩方面來解釋你的觀點。不妨這樣回答這個問題：“或許我能找到比貴公司更好一點的企業(yè)，但別的企業(yè)在對人才培養(yǎng)方面或許不如貴公司重視，機會或許也不如貴公司多。我想，珍惜已有的是最為現(xiàn)實的”。
這樣回答，不僅能讓自己置于一個有利的位置，而且會讓考官領(lǐng)略到你的高明和“厲害”。
5、圓好自已的說詞，滴水而不漏。
在面試中，有時考官所提的一些問題并不一定要求有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動。
有一位商場的采購經(jīng)理參加一次面試，當(dāng)考官提出“請你舉一個實例說明你的工作規(guī)范和流程”時，他回答：“這有可能涉及到我們的商業(yè)秘密�！� 考官說：“那么好吧，請你把那些不屬于商業(yè)秘密的內(nèi)容告訴我�！边@樣一來，問題的難度更大了，他先得分清楚哪些是商業(yè)秘密，那些不是，一旦說漏了嘴，則更顯出其專業(yè)水平不夠。不能自圓其說，很可能會被逼入“死角”。
有兩個典型的考題，在面試場上出現(xiàn)的頻率最高。一是“你最大的優(yōu)點是什么？”二是“你最大的缺點是什么？”這兩個考題貌似簡單，其實很難答好。
因為接下來考官會追問：“你的這些優(yōu)點對我們的工作有什么幫助？” “你的這些缺點會對我們的工作帶來什么影響？”之后，還可以層層深入，“乘勝追擊”，應(yīng)試者是很容易陷人不能“自圓其說”的尷尬境地的。面試在x種程度上就是一種斗智，你必須圓好自已的說詞，方能滴水不漏。
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