- 面試應(yīng)如何準(zhǔn)備自我介紹 推薦度:
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面試自我介紹應(yīng)的準(zhǔn)備
送走了一批一批的學(xué)生,讓他們?cè)趯W(xué)校學(xué)的知識(shí)走入社會(huì),經(jīng)得起考驗(yàn)?煽傆型瑢W(xué)問我: 老師,我的個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)寫的很清楚了,可是去找工作面試時(shí)為什么公司總是問那么幾個(gè)問題?為什么面試的評(píng)委總是讓我描述自己成功或失敗的經(jīng)歷?
我是對(duì)學(xué)生們這樣回答的: 通過你的描述, 評(píng)委考查你怎樣做事,為人。如果你是個(gè)會(huì)做事人, 評(píng)委將會(huì)對(duì)你賞識(shí), 對(duì)你的專業(yè)是否一致或是經(jīng)驗(yàn)是否充足不大在乎。
因而,面試自我介紹如何準(zhǔn)備便成了面試前首要的任務(wù):在評(píng)委心目中, 這一個(gè)合格的員工如何為人, 如何做事?
以下這8個(gè)做事之理, 出自英國(guó)大使館20xx年5月出版的“招聘需求”。只要你掌握了這8個(gè)自我介紹基本原則,你就可以搞定所有的評(píng)委:
。1)(工作效率) Achievement
。2)(自我思考能力) Analytical Thinking
。3) (把客戶做作第一參考)Customer Service Orientation
。4)(創(chuàng)新精神) Entrepreneurship
(5) (競(jìng)爭(zhēng)和共贏的關(guān)系)Relationship Building for Influence
。6) (安排別人的工作)Holding People Accountable
(7) (對(duì)自己的了解,不關(guān)缺點(diǎn)還是優(yōu)點(diǎn))Self-awareness
。8) (團(tuán)隊(duì)合作精神)Teamworking
各位應(yīng)聘者應(yīng)好好參考,這樣你才會(huì)明白以前面試你是怎么做的?以后你又會(huì)怎樣做呢?當(dāng)你真正明白了,以后的找工作之路定能一帆風(fēng)順。
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