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關(guān)于橋新中學(xué)下半年的教育工作總結(jié)參考
橋新中學(xué)下半年教育工作總結(jié)
下半年我校教育工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹新的《義務(wù)教育法》,用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育教學(xué)工作,全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,努力辦好讓人民滿意的教育,為順利實(shí)施“十一五”規(guī)劃做出應(yīng)有的努力。經(jīng)過全校師生半年來的共同努力,我校的各方面工作都取得了可喜的成績,現(xiàn)將有關(guān)工作做個總結(jié):
一、完成的主要工作指標(biāo):
1、加強(qiáng)學(xué)校學(xué)籍管理,鞏固省教育強(qiáng)鎮(zhèn)成果,高質(zhì)量完成“普九”各項指標(biāo):初中入學(xué)率為100%,年輟學(xué)率為0,義務(wù)教育的保留率達(dá)到100%。
2、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,初中畢業(yè)率達(dá)100%,升入高中段的比例達(dá)到95.3%以上,重點(diǎn)高中上線人數(shù)的比例在去年的基礎(chǔ)上有所提高。
3、加強(qiáng)學(xué)校實(shí)驗管理工作,鞏固“普實(shí)”成果,自然學(xué)科(科學(xué))演示實(shí)驗和學(xué)生分組實(shí)驗開出率達(dá)到100%。
4、認(rèn)真貫徹實(shí)施教育部頒發(fā)的《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,做好試點(diǎn)工作。體育達(dá)標(biāo)率達(dá)到96%以上,其中優(yōu)秀率達(dá)到25%以上,良好率達(dá)到35%以上,畢業(yè)生體育合格率達(dá)到96%以上,學(xué)生近視新發(fā)病率低于5%。
5、加強(qiáng)學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè),改善教師的辦公條件,本學(xué)期增加教師辦公電腦32臺,在八、九年級每班配備多媒體小平臺,在七年級每兩個班配備一套多媒體小平臺,共新增多媒體小平臺12套,學(xué)校已經(jīng)擁有多媒體小平臺25套。繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)儀器設(shè)備、學(xué)具和圖書的配備工作;加強(qiáng)校園文化建設(shè),打造和諧校園。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊伍的建設(shè),鼓勵教師參加高層次的學(xué)歷進(jìn)修和培訓(xùn),加快我校教師的本科化進(jìn)程,下半年我校又有張靜、李丹等5位教師本科函授畢業(yè);鼓勵教師參加市、區(qū)骨干教師評比及各級各類比賽活動,加強(qiáng)教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)基地的作用,參加區(qū)校本基地的驗收并獲得區(qū)教師發(fā)展中心的好評。對三年來課程改革工作進(jìn)行總結(jié),繼續(xù)推進(jìn)并深化課程改革,積極探索新教育理念下的課堂教學(xué)模式,參加區(qū)里對我校課程改革總結(jié)工作的評估。加強(qiáng)校本課程的開發(fā)工作,切實(shí)開展綜合實(shí)踐課活動,不斷完善評價體系,進(jìn)一步落實(shí)初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價工作。
7、教科研工作有所突破,切實(shí)做好《后進(jìn)生轉(zhuǎn)化策略研究》《構(gòu)建校園和諧環(huán)境,打造和諧人際關(guān)系的探究》等課題的實(shí)施工作,科學(xué)組教改課題《利用開發(fā)課程資源,拓展自主學(xué)習(xí)渠道研究》已認(rèn)真做好階段總結(jié)。狠抓教科研常規(guī)管理,使教科研工作扎扎實(shí)實(shí)的做到點(diǎn)上,以科研興校。做好校級青藍(lán)結(jié)對工作和與澤雅中學(xué)的新一輪教學(xué)結(jié)對幫扶工作。
二、主要工作和成績:
(一)抓制度建設(shè),完善和修訂學(xué)校各項制度,提高學(xué)校教育管理水平
全面推行新的《甌海區(qū)教職工學(xué)年度考核實(shí)施意見》,建立更加科學(xué)合理的教職工聘任制度和人事管理制度。繼續(xù)完善學(xué)校內(nèi)部管理,實(shí)行教師聘任制和中層干部競崗制,八月份我校圓滿完成了新一輪教師聘任工作和中層干部競崗工作,并制訂了《橋新中學(xué)中層干部考核辦法》(試行),進(jìn)一步明確了中層干部的崗位職責(zé)和分工。完善考勤制度、工作考評制度,教學(xué)獎懲制度,建立教學(xué)工作的質(zhì)量與報酬緊密結(jié)合的激勵機(jī)制,將教師的綜合考評成績作為上崗、報酬、評優(yōu)、評先、職稱晉升的主要依據(jù)。堅持以人為本的管理理念,落實(shí)教職工在學(xué)校中的主人翁地位,虛心聽取教職工的意見,接受教職工的監(jiān)督,尊重、信任群眾,實(shí)行民主管理,充分發(fā)揮教代會的作用。
健全教師職務(wù)評審和評先的工作程序,進(jìn)一步規(guī)范完善教師業(yè)務(wù)考核工作,不斷增強(qiáng)工作的透明度,真正發(fā)揮其激勵作用;規(guī)范教職工請假、外出報批程序,最大限度地發(fā)揮教職工的工作效能。
建立健全學(xué)校內(nèi)部審計制度,積極開展各項審計,切實(shí)加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)的管理,提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效益。完善校務(wù)公開制度,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,不斷加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,以科學(xué)有效的管理提升學(xué)校的辦學(xué)檔次。
(二)抓硬件建設(shè),擴(kuò)大學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源
優(yōu)化學(xué)校的教育資源,硬件建設(shè)是關(guān)鍵。下半年我校教學(xué)樓擴(kuò)建工程通過招投標(biāo)已開始施工;臨時羽毛球館竣工并投入使用;新增多媒體小平臺12套,在八、九年級每班配備多媒體小平臺,在七年級每兩個班配備一套多媒體小平臺,學(xué)校現(xiàn)已擁有多媒體小平臺25套,多媒體小平臺的建設(shè)已完成預(yù)期的計劃。置換部分老師的辦公桌,裝修和改建初三教師辦公室,并在每個辦公室安裝空調(diào),提高了教師生活質(zhì)量;配置了3-5臺電腦,加快了教育信息化建設(shè)的步伐;繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)儀器設(shè)備、學(xué)具和圖書的配備工作,進(jìn)一步提高教育裝備的使用率和使用效益;完善學(xué)校食堂的管理制度,切實(shí)解決和改善師生的就餐問題。
(三)抓教師隊伍建設(shè),提升教師綜合素質(zhì)
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
將師德師風(fēng)擺在突出的位置,長抓不懈,積極開展以‘做讓人民滿意的教師,辦讓人民滿意的學(xué)!癁橹黝}的暑期師德教育周活動。開學(xué)初采取集中專題培訓(xùn)和各教研組分組討論相結(jié)合的方式,辦好暑期師德教育和《給教師的一百條新建議》讀書活動,使讀書成為老師們一種習(xí)慣,使老師們的思想素質(zhì)不斷提高,學(xué)高身正、德才兼?zhèn)洹<訌?qiáng)師德考試考核制度,并把考試考核結(jié)果記入教師繼續(xù)教育的檔案,作為教師職稱晉升、評優(yōu)、評先的條件之一,把師德教育納入學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)管理之中。加強(qiáng)力度,制止“亂帶生、亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課”的三亂現(xiàn)象,教育和引導(dǎo)廣大教師獻(xiàn)身教育事業(yè)。
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