大學(xué)生迎新的工作總結(jié)
篇一：大學(xué)生迎新的工作總結(jié)
新的學(xué)期里，學(xué)院又迎來了新的一批莘莘學(xué)子。在9月2日當(dāng)天，作為團委的工作人員之一，我投入到了熱鬧而且富有挑戰(zhàn)性的迎新隊伍當(dāng)中去了。在工作的一個上午，雖不長，但卻留給我深刻的印象。
工作內(nèi)容是提前幾個星期就已經(jīng)布置好的了，但是臨時有了變動，我當(dāng)天的工作主要是在教四的咨詢點工作，負責(zé)把新生帶回大本營和解決交學(xué)費、轉(zhuǎn)移戶口的問題。總的來講，我當(dāng)天的工作中沒有出現(xiàn)很大的失誤。但是在遇到接待需要轉(zhuǎn)戶口的新生時，我沒能很清楚地帶領(lǐng)新生去走流程，我只好邊詢問那邊的工作人員邊帶領(lǐng)，這是我需要檢討的。但經(jīng)歷過一次之后，我立刻給組長反饋信息和一些轉(zhuǎn)移戶口的注意事項、流程，因此在后來的開展工作中我們組的人員比較順利地完成了任務(wù)。
但是在我們工作的時候，我們發(fā)現(xiàn)有很多新生在大本營沒有領(lǐng)取校園卡，來到教四轉(zhuǎn)戶口時才發(fā)現(xiàn)是必須校園卡的，以至于要花費時間和精力跑回去大本營領(lǐng)取校園卡，甚至給新生及家長帶來不好的印象。這一點是我們時常發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)過探討，這應(yīng)該是與大本營的工作人員沒有做到位有聯(lián)系，他們誤解了“已經(jīng)注冊成功”的意思，以為校園卡要到教四領(lǐng)取。我想，這是很多帶領(lǐng)新生走流程的班級人員都會誤解的，因為很多班級人員都不是十分清楚自己的任務(wù)及其整個注冊流程。所以，在往后的動員程序操作過程中，建議我們印發(fā)詳細的資料并確保到達每一位班級工作人員手中。例如讓班級負責(zé)人群發(fā)郵件，講解詳細的.工作內(nèi)容而并不是簡單的概括字眼。
值得肯定的是，我們的迎新任務(wù)給大多數(shù)新生時留下了較好的印象的。在接待的過程中，我就能感受到家長們的熱情，特別是有關(guān)孩子們的往后學(xué)習(xí)、生活的，都要問個水落石出。我看見我們的工作班級和相關(guān)人員都很積極地回答他們的問題，甚至幫忙提行李之類的，這就體現(xiàn)著我們的精神“團結(jié)創(chuàng)新，服務(wù)同學(xué)”。在當(dāng)天的工作中，雖然有問題存在，但我們能隨即應(yīng)變，及時解決問題，這的確減少了我們耽誤的時間。
工作完畢后，我們的迎新工作算是告一段落了，但是在接下來的宿舍走訪工作中，我們還是要秉著“服務(wù)同學(xué)”的心態(tài)去宣傳我們的學(xué)院，我們的團委大家庭，力求給師弟師妹們留下一個更好的印象。
篇二：大學(xué)生迎新的工作總結(jié)
九月份的迎新工作已經(jīng)告一段落。迎新的工作是我們藝術(shù)系學(xué)生會新學(xué)期的第一件大事。為了更好地服務(wù)大一新生，我們作好充分準(zhǔn)備，并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標(biāo)志著華商學(xué)院藝術(shù)系學(xué)生會的信心和服務(wù)理念將一直保持，也為學(xué)生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。為了以后迎新工作的更好開展，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結(jié)：
一、迎新準(zhǔn)備工作。
本次迎新工作的順利開展十分得益于前期的良好準(zhǔn)學(xué)生會迎新工作總結(jié)備工作。我們學(xué)生會召開了迎新工作會議，主席團在老師的指導(dǎo)下下達了各部門迎新工作任務(wù)。
1、在迎新人員調(diào)度上，由主席團協(xié)調(diào)，各部門負責(zé)人都積極參與配合，真正再現(xiàn)了藝術(shù)系學(xué)生會是一個溫暖團結(jié)的大家庭。
2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，主要有宣傳部負責(zé)。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對迎新工作總結(jié)系和學(xué)生會有了很好的“第一印象”。
3、迎新接待場地安排和布置方面主要又體育部、生活部、文娛部負責(zé)。重要一點，尤其是我們學(xué)生會男的，擔(dān)起了重任，10號一大清早，就到圖書館門前搭起帳篷，并開始進行大本營的布置。
二、正式迎新工作開展。
�。ㄒ唬┯卢F(xiàn)場。
9月11日清晨6點半，學(xué)生會便工作起來，大家很快便把場地布置好了。所以就比較輕松！大概到了9點左右，10級的新生終于一幫一幫的朝著圖書館正面殺來了，這也意味著我們藝術(shù)系的工作也將開始了？
這一天，本來我以為按照之前的計劃去做好自己的工作就行了，但是由于各種原因的關(guān)系，害到我真的累到?jīng)]有什么話說了！從早上到下午，簡直忙的不停。迎新生老生代表發(fā)言詞首先，我要負責(zé)幫新生們看管行李，其次還要冒著傾盤大雨，把新生的行李提到幾公里遠的新宿舍去！然后呢，讓我最深刻的還是在下午兩點多時候，而且大雨也是下得最厲害的時候。這時，我跟一位沒素質(zhì)的家長在大本營里吵起來了，原因是他怪我們學(xué)生會的人做得不好，說我們把他孩子的衣服弄濕了，說我們學(xué)生會的人都是廢物？？其實，那時候我真的很想把工作證扔到地上，然后就走人的。幸好大四的一個師兄把我在這困難了拉了回來，經(jīng)過他一番勸說，最終還是留了下來！然后繼續(xù)回去做好自己的職責(zé)？
第二天，9月12日。這天和昨天相比真的是輕松多了，因為今天天氣好，新生報到的人數(shù)又少了，而且這天的家長和昨天的家長來對比，和諧多了。讓我們干起活來也露出一面笑容來��！然后，到了下午5點鐘就收拾好了全部的迎新招待點？
總之，一句話形容這兩天：大家都累死了！
（二）迎新工作的失誤要點：
1、圖書館里面的：
負責(zé)收錢的工作人員沒有安排好，應(yīng)該要一做就做下去，不要中途換人接班，因為收錢是最混亂的重要過程。這樣，就不會搞到了他們被家長責(zé)罵，還不會弄哭了。
2、志愿者管理不好，出現(xiàn)很多一去不復(fù)返的壞現(xiàn)象。
因此，在這危急情況下沒有馬上做出適應(yīng)調(diào)配，害到接待新生的`人手不夠了。這里，我覺得應(yīng)該要讓志愿者總負責(zé)人，馬上打電話給那些志愿者回來幫忙，不來的就馬上把名字登記起來，交到上級去處理。讓他們知道來當(dāng)志愿者不是玩的。
這一次的迎新工作，問題需然有，但總體來說是較好的！因為對于我們xx屆第一次迎接新生，出現(xiàn)的問題不多，并且一早就知道會發(fā)生的。只不過是不知道錯誤的直接原因！現(xiàn)在錯誤出來了，是一件好事，因為可以給我們一個教訓(xùn)！只要我們勇于去面對和改善就行了。也可以讓我們利用這個教訓(xùn)去迎接以后的大型活動。這兩天雖然做得比較辛苦，但是，我覺得還挺有意思：因為在這樣的情況下，我并沒有像一些人那樣，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭。而我還是鼓起勇氣繼續(xù)干下去。因為我覺得這樣干下去，作為一個體育部部長的話，對以后那些新生進學(xué)生會有個好的榜樣！
篇三：大學(xué)生迎新的工作總結(jié)
經(jīng)過兩天緊張而細致的工作，人文社科系06年迎新工作已基本完成。截至xx月xx日下午，已經(jīng)有xxx名同學(xué)順利入校。在我系xx年迎新工作中，有不少亮點，并比往年的迎新工作有不少進步。
一、在黨總支和團總支的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生黨支部，團委，學(xué)生會，律委會明確分工，團結(jié)合作，互相補充，按照事前的統(tǒng)一部署，使迎新工作充分而周密。
迎新工作的順利開展與我們前期準(zhǔn)備工作的完善是密切相關(guān)的。在系領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，學(xué)生黨支部，團委，學(xué)生會，律委會各司其職，既有分工又有合作。他們?yōu)閺V大新生提供入學(xué)，生活等各方面的便利，消除到異鄉(xiāng)學(xué)習(xí)的不習(xí)慣。同時，學(xué)生會還給新生講述了入學(xué)后各種活動的安排等信息，讓新生今后的學(xué)習(xí)和工作也將起到重要的指導(dǎo)作用。
二、迎新志愿者表現(xiàn)出高度的熱情和責(zé)任感。
在師弟師妹面前提供一個模范榜樣，也給各新生家長一個良好的印象。在本次迎新活動中，迎新志愿者陽光般溫暖的笑容和額頭閃爍著的汗珠感動了許多學(xué)生和家長，他們在接待完一個新生后又馬不停蹄地去接待其他新生正是他們的艱苦付出才使迎新工作有條不紊，井然有序。他們這種無私奉獻全心全意為同學(xué)服務(wù)的'精神譜寫出一曲激動人心感人至深的迎新頌歌，讓偉人中山增添一份溫馨和熱情。
三，在學(xué)生干部的努力下，我系迎新工作得到網(wǎng)站“生活搜頁”的贊助和支持。
每位新生只要付出十元，就能夠得到“生活一卡通”優(yōu)惠卡，只要手持此卡，在課余之間，到卡上指定商鋪消費，就能得到最高9折優(yōu)惠。這在一定程度上能增加新生的課余活動并能加強對中山這個城市的了解。
在新生進校之初便使他們遠離離鄉(xiāng)的孤寂，讓他們置身于溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉(xiāng)”的溫暖。在我們的幫助、引導(dǎo)、關(guān)懷下，相信此刻他們重新面對即將到來的大學(xué)生活時，心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信，充滿激情的人文社科系勢必會因新同學(xué)的加入而更加活力四射，更加優(yōu)秀。
篇四：大學(xué)生迎新的工作總結(jié)
今年的迎新工作結(jié)束了，雖然很辛苦，但卻很開心。即使有不足，卻也收獲很多。
想著那一刻自己將成為學(xué)姐，擁有另一個身份，心里滾動著無比的激動。當(dāng)在炎熱的帳篷下熱的站立不安時，又滋生出一種疲倦，恨不得下一秒就是迎新結(jié)束的時間。而在昨天下午真正要結(jié)束時，卻隱隱有些不舍�；叵肴斓纳�，畫面好多好多，勝過曾經(jīng)的一個星期，心中不由自主的蕩漾著無限的.感慨。一年前，我們也是這樣被學(xué)長學(xué)姐們這樣熱情接待的，現(xiàn)在可以在同樣的位置將他們的愛心傳承下來，并盡自己的所能為學(xué)弟學(xué)妹們提供幫助。 迎新工作中，我明顯感覺到我們戰(zhàn)友之間拉得更近了。我們互相幫忙，共同完成迎新場地的布置，默契更高了；我們同頂著烈日，鎮(zhèn)守在帳篷內(nèi)；我們一起匆忙的吃著工作餐；我們一起微笑著迎接新生。
記得星期六6：00——14：00我有值班，前一天晚上在等待xx學(xué)姐來宿舍測試電腦時偷偷睡著了，卻忘了定鬧鐘 ，我竟突然在夢中記起我的值班，嗖的一下我起床摸到手機，開機看時間是4點。5點40分我下樓天還很黑，有些安靜，來到大本營看到各位戰(zhàn)友隨讓疲憊卻仍堅持著。這天上午我的工作是為新生解釋蓋章以及體檢的地點，每次都是稱他們在寫學(xué)號姓名時趕快抓緊時間喝一口水，然后又接著解釋。工作隨讓很累，但卻讓我感覺到一種很強烈的歸屬感，我是桂電的，我是三院的？
在整個工作中，可能最直接不足的就是贊助，有一位同學(xué)還問過我“為什莫我們院沒有準(zhǔn)備袋子裝發(fā)給我們的資料呢，二院就有？”我想拉贊助這個問題并不是一兩天就可以解決的問題，更重要的是一些人脈，現(xiàn)在的生意人更傾向于熟人。在接下來的工作中，我們需要加強這一方面。在招助理的時候可以在外聯(lián)方面加強。
迎新雖然辛苦，但這種優(yōu)良傳統(tǒng)我們需要傳承下去，在接受了別人的幫助后，一定要懂得回報，將愛心傳遞給別人也是對曾經(jīng)提供幫助的人的一種回報。
篇五：大學(xué)生迎新的工作總結(jié)
我的名字叫xx，現(xiàn)在是羅龐塬作業(yè)區(qū)基層的一名采油工，自從20xx年xx月xx日本人從長慶橋培訓(xùn)基地培訓(xùn)結(jié)束到現(xiàn)在，已經(jīng)過去了大半年時。這大半年的輪崗過程中，在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和作業(yè)區(qū)對我的耐心指導(dǎo)下，本人在基層崗位進行觀摩學(xué)習(xí)，投身于工作中去，了解和認識基本崗位操作，能夠獨立承擔(dān)相應(yīng)的崗位工作，并且在實踐學(xué)習(xí)中勤于思考，獨立進行自己的理論探索并進行學(xué)術(shù)研究，現(xiàn)將本人的工作情況分以下個方面加以闡述：
一、工作情況。
輪崗實踐對我們非主體大學(xué)生的基本要求就是認識和了解基層崗位的工作流程和基本要求，在實踐中掌握和認識采油作業(yè)中的各項操作技術(shù)，能夠獨立完成所在崗位的工作內(nèi)容。
我被分配到采油三處后，采油三處和羅龐塬作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都分別組織開展了相關(guān)的培訓(xùn)工作，讓我們從宏觀上了解將要面臨的工作和我們非主體大學(xué)生發(fā)展方向，認識了長慶的企業(yè)文化和工作情況，為我們今后的發(fā)展起到了奠基作用。
本人在作業(yè)區(qū)實踐的過程中，先后在單井、增壓撬、注水站、和視頻監(jiān)控進行過崗位實踐，了解所在站點的工作流程和注意事項，能夠完成崗位要求的技術(shù)操作，在實際工作中學(xué)習(xí)各項技能，向前輩學(xué)習(xí)，理論聯(lián)合實際，用理論豐富自己，用實踐深化認識。于此同時根據(jù)自主學(xué)習(xí)本人就在工作中所思所想進行理論研究并加以成文，現(xiàn)階段已經(jīng)完成較為成熟的論文和配套ppt。
二、學(xué)習(xí)情況。
學(xué)習(xí)知識是為了更好的'服務(wù)于實踐，而實踐中的經(jīng)驗總結(jié)是為了凝結(jié)成科學(xué)理論，在實際的工作中，探索和研究工作中的工藝流程和企業(yè)管理中的理念，提出自己的觀點并加以思考，在辨正的唯物主義理論中對自己的思考進行驗證其可行性并加以書面化是我們主體和非主體大學(xué)生自身的責(zé)任要求。
創(chuàng)新是企業(yè)的生命源泉，有了創(chuàng)新企業(yè)才會有動力，才能夠不斷的發(fā)展，科技的創(chuàng)新能夠帶來生產(chǎn)技術(shù)的改革發(fā)展，而管理理念的創(chuàng)新能夠為企業(yè)優(yōu)化管理，為企業(yè)的整體發(fā)展提供良好氛圍，保證企業(yè)內(nèi)部的良心循環(huán)和穩(wěn)定發(fā)展。
本人在自己進行關(guān)于數(shù)字化管理和長慶企業(yè)文化理論研究的過程中，將自己的部分觀點進行總結(jié)歸納，形成書面文字，并進行在多次修改和論證后在學(xué)術(shù)期刊投稿發(fā)表關(guān)于數(shù)字化管理模式中數(shù)據(jù)庫和企業(yè)文化的主題論文，初步形成自己的觀點，同時對現(xiàn)有報產(chǎn)模式、工作分工、稿件投稿模式提出了新的看法。
三、思想情況。
每個人對于自己的未來都有一個思考，都會勾畫自己的未來，而隨著時間和周圍事物的影響自己勾畫的未來也會隨之調(diào)整，本人自來到采油九廠以來對自己的人生和發(fā)展思路進行切合實際的思考，聽取長輩的意見，腳踏實地，在完成基本工作的同時，進行人生規(guī)劃并加以實施。
每個人都有自己的定位，我在基層崗位就定位為基層崗位員工，踏踏實實做好每一件事，盡到自己的工作責(zé)任、完成本職崗位任務(wù)是我的工作原則；我是新時代的大學(xué)生，理應(yīng)有新時代青年精神風(fēng)貌，勤于思考，對面對的企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)文化理念的貫徹落實，在理性上進行理論思考；作為一名基層的中國共產(chǎn)黨員，就要學(xué)習(xí)黨的方針路線，積極學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行理論學(xué)說，用理論來豐富自己、來升華自己；我在采油九廠，就以采油九廠為家，立志成為企業(yè)的一員。
四、工作中存在的問題。
1、由于本人是非主體專業(yè)，所以對于采油生產(chǎn)的工作了解還不夠深入，對于其中很多原理還不是很明白，所以在關(guān)于數(shù)字化管理的學(xué)習(xí)中還有很多不足，應(yīng)該在以后的工作中，盡可能多的查閱相關(guān)文獻資料，對此進一步的學(xué)習(xí)。
2、個人基礎(chǔ)薄弱，在基層站點的工作中，對于我們黨、我們政府的方針路線學(xué)習(xí)不足，對于我們企業(yè)的制度、文化學(xué)習(xí)還有欠缺，在今后的工作中要以此為重點進行多方面的學(xué)習(xí)和了解。
五、提出的建議和意見。
本人在基層崗位學(xué)習(xí)和實踐中根據(jù)自己的思考提出了一些自己的觀點，其中包括基層選稿模式的改良、數(shù)據(jù)庫的建立、數(shù)字化管理的延伸，但是那些在現(xiàn)階段還缺乏硬件實施，在本人的論文中都有所涉及，這里就具體遇到的一些可以現(xiàn)在實施解決的問題進行建議。
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