- 相關(guān)推薦
在中青年干部培訓(xùn)班山的總結(jié)發(fā)言稿
在中青年干部培訓(xùn)班上的總結(jié)講話(huà) 同志們:經(jīng)過(guò)議定3天的集結(jié)培訓(xùn)，公司進(jìn)行的中青年干部培訓(xùn)班即將結(jié)束，下面我就培訓(xùn)環(huán)境簡(jiǎn)要總結(jié)以下： 進(jìn)行此次中青年干部培訓(xùn)班，是公司黨委根據(jù)黨中間關(guān)于加大年青干部培養(yǎng)力度的精神和構(gòu)筑公司人才高地的必要，針對(duì)基層帶領(lǐng)班子屆中考核發(fā)覺(jué)的題目，急劇提拔公司中青年干步隊(duì)伍的集體本質(zhì)，為公司的改革成長(zhǎng)供給強(qiáng)有力的人才包管而作出的決議。
固然只有轉(zhuǎn)瞬的3天時(shí)候，但進(jìn)修內(nèi)容還是比較充裕的，我們聽(tīng)取了***教授關(guān)于黨的十六屆三中全會(huì)精神的宣講報(bào)告；聽(tīng)取了***同志關(guān)于抓好帶領(lǐng)班子構(gòu)筑，堅(jiān)定民主集結(jié)制原則的講座；聽(tīng)取了***教授關(guān)于精確處理改革與成長(zhǎng)、全局與部分、集體與個(gè)別三個(gè)干系的講座；公司總經(jīng)理到會(huì)進(jìn)行了專(zhuān)題策動(dòng)。各位帶領(lǐng)的報(bào)告，深切簡(jiǎn)出地講述了思維見(jiàn)解，撮要挈領(lǐng)地闡明白工作方法，具有很強(qiáng)的表面性、針對(duì)性和適用性。廣大中青年干部能辦理好工訓(xùn)矛盾，及時(shí)、當(dāng)真、安心腸參加本次培訓(xùn)，在構(gòu)造的評(píng)論辯論和進(jìn)修交換中籌辦富裕、講話(huà)涌躍、領(lǐng)會(huì)深入，也闡明白此次培訓(xùn)班獲得了較好的結(jié)果，到達(dá)了預(yù)期的目標(biāo)。
培訓(xùn)只是伎倆，僅僅是為大家?guī)�，為大家供給“能進(jìn)修”的機(jī)遇，為大家搭建“能實(shí)踐”的舞臺(tái)，為大家創(chuàng)設(shè)“能成長(zhǎng)”的前提。是以，廣大中青年干部不但要愛(ài)惜如許的培訓(xùn)機(jī)遇，并且要把培訓(xùn)所進(jìn)修的知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐并教導(dǎo)本身的詳細(xì)工作。
當(dāng)前，黨的十六屆三中全會(huì)作出了《關(guān)于美滿(mǎn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)體例多少題目的決議》，對(duì)全黨同志發(fā)起了“要富裕認(rèn)識(shí)負(fù)擔(dān)的歷史責(zé)任，連續(xù)進(jìn)修新知識(shí)、探討新環(huán)境、辦理新題目，自發(fā)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的新局勢(shì)，堅(jiān)定謀全局、把方向、管大事，進(jìn)一步進(jìn)步科學(xué)判別局勢(shì)的本領(lǐng)、把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、應(yīng)對(duì)紛亂場(chǎng)面的本領(lǐng)、依法辦事的本領(lǐng)和總攬全局的本領(lǐng)”的要求，這是一名黨的干部為黨的奇跡搏斗不斷所必須具有的本質(zhì)，也是我們作為黨的干部，當(dāng)真履職并帶領(lǐng)廣大職工結(jié)束公司建立國(guó)際一流企業(yè)的偉業(yè)，兌現(xiàn)同行領(lǐng)先、到達(dá)國(guó)際程度、構(gòu)成行業(yè)特點(diǎn)所必須具有的本領(lǐng)，更是我們廣大中青年干部成為高級(jí)策劃辦理者應(yīng)有的程度。
所以，廣大中青年干部要以黨的十六屆三中全會(huì)精神為教導(dǎo)，竭力實(shí)踐“三個(gè)代表”緊張思維，力求在加強(qiáng)本身的“五種本領(lǐng)”上有所沖破，有所進(jìn)步，有所作為。
在科學(xué)技巧日新月異、知識(shí)經(jīng)濟(jì)茂盛成長(zhǎng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨加重的本日，如何應(yīng)對(duì)出產(chǎn)社會(huì)化、經(jīng)濟(jì)環(huán)球化、知識(shí)信息化，可否在競(jìng)爭(zhēng)中糊口生涯和成長(zhǎng)并構(gòu)成本身的優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵在于加快培養(yǎng)高本質(zhì)的人才和構(gòu)筑具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的人才高地。
對(duì)此，省公司黨委發(fā)起了以本領(lǐng)構(gòu)筑為核心和堅(jiān)定“三支人才步隊(duì)”一路打造的構(gòu)筑人才高地新要求，為我公司構(gòu)筑人才高地指明白方向。在坐的廣大中青年干部作為“三支人才步隊(duì)”中的高級(jí)策劃辦理者的生力軍，是公司履行并兌現(xiàn)成長(zhǎng)計(jì)謀目標(biāo)的構(gòu)造者和實(shí)踐者，有責(zé)任、有任務(wù)擔(dān)當(dāng)起公司將來(lái)成長(zhǎng)的重?fù)?dān)。
所以，廣大中青年干部，既要珍視本身的本領(lǐng)構(gòu)筑，在出產(chǎn)和辦理的實(shí)踐中連續(xù)鍛煉自我，連續(xù)美滿(mǎn)自我，連續(xù)進(jìn)步自我，真正提拔本身應(yīng)對(duì)紛亂場(chǎng)面、把握工作任務(wù)、總攬成長(zhǎng)全局的本領(lǐng)；又要珍視職工的本領(lǐng)培養(yǎng)，以構(gòu)筑進(jìn)修型企業(yè)為抓手，以全員進(jìn)修為主體，以建立企業(yè)文化為載體，展開(kāi)互動(dòng)進(jìn)修、反思進(jìn)修和立異進(jìn)修，切當(dāng)進(jìn)步職工的交易技巧和工作本領(lǐng)，為公司培養(yǎng)造就一批技巧型人才；更要珍視帶領(lǐng)班子構(gòu)筑，把本身置身于構(gòu)造當(dāng)中，精確處理個(gè)人與構(gòu)造的干系，以個(gè)人長(zhǎng)處服從于構(gòu)造長(zhǎng)處為動(dòng)身點(diǎn)和立足點(diǎn)，保護(hù)班子聯(lián)合，加強(qiáng)集結(jié)聯(lián)合，為建立優(yōu)秀基層帶領(lǐng)班子和進(jìn)修型帶領(lǐng)班子多作貢獻(xiàn)。
進(jìn)行中青年干部培訓(xùn)班，是公司黨委貫徹黨管人才原則，加強(qiáng)公司人才步隊(duì)構(gòu)筑的一項(xiàng)辦法。因?yàn)榻诠镜母黜?xiàng)工作任務(wù)比較沉重，大家也比較忙，雖然說(shuō)時(shí)候安排上緊湊了點(diǎn)，但培訓(xùn)內(nèi)容還是有針對(duì)性的，培訓(xùn)也是有結(jié)果的。特別是在鐺鐺代界高本質(zhì)人才愈來(lái)愈成為各國(guó)乃至各行業(yè)篡奪的核心的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，廣大中青年干部要明白“誰(shuí)具有高本質(zhì)的人才，誰(shuí)就具有了將來(lái)”的道理，不但要使本身成為高本質(zhì)的人才，并且要珍視后備人才的培養(yǎng)。
對(duì)此，你們作為一級(jí)帶領(lǐng)干部，要有愛(ài)才之心、識(shí)才之能、容才之量、用才之策，不拘一格選賢任能，靠敢用人、善用人加快成長(zhǎng)；還要“栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)”，靠奇跡會(huì)聚人，使各種人才感觸在公司有干頭，有奔頭；還要“恭敬工作、恭敬知識(shí)、恭敬人才、恭敬創(chuàng)設(shè)”，投真情凝集人，富裕變動(dòng)各種人才的自動(dòng)性和創(chuàng)設(shè)性；還要“相信人才、明白人才、鼓勵(lì)告成、寬容失敗”，用誠(chéng)意鼓動(dòng)人，使各種人才始終保存奮發(fā)有為的精神狀況和勇于開(kāi)辟、勇于立異的豪情。只有如許，公司不但精神財(cái)產(chǎn)能富裕涌流，并且各種人才也能富裕出現(xiàn)，我們的奇跡更能后繼有人、旺盛發(fā)財(cái)。
同志們，公司的年度的目標(biāo)任務(wù)已明了，工作多、時(shí)候緊、任務(wù)重，盼望大家要精確處理各種矛盾，安排好工作，和諧好干系，把住安定，抓好落實(shí)，確保全年的工作任務(wù)美滿(mǎn)告成。
最終祝大家工作順利！
【在中青年干部培訓(xùn)班山的總結(jié)發(fā)言稿】相關(guān)文章：
中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得范文11-22
中青年干部培訓(xùn)班軍訓(xùn)心得體會(huì)范文12-07
青年干部培訓(xùn)班總結(jié)12-09
優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)12-09
高校教育管理干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)12-09
干部培訓(xùn)班自我鑒定04-05