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員工專業(yè)技術培訓總結
20xx年年我局專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作在區(qū)人事局的領導下,在局黨組的重視及各系列主管部門的具體安排下,完成了年度內(nèi)繼續(xù)教育工作任務。取得了一定的成績,現(xiàn)總結匯報如下:
一、領導重視,大力支持。
我局領導高度重視對專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育,列入了黨組議事日程,每年討論一次,總結上年工作,提出下年培訓意見。在局黨組統(tǒng)一領導下,指定專人負責此項工作,由主管人事工作的副局長主抓,人事勞資科具體負責日常管理培訓工作。凡市、區(qū)有關部門組織的學習班、研討班,都按要求指派有關專業(yè)技術人員參加,如與日常工作時間上有沖突的,由局領導統(tǒng)一協(xié)調(diào),保證參加學習人員的學習時間。并在學習經(jīng)費上給予大力支持,在財力緊張的情況下,為機關各科室及基層單位配備了計算機,既為了現(xiàn)代化辦公奠定了基礎,也為專業(yè)技術人員學習創(chuàng)造了條件。
二、實事求是,學以致用。
我局專業(yè)技術人員中,除水利專業(yè)技術人員外,還有財會、經(jīng)濟管理、工程管理、檔案管理等專業(yè)人員,本著堅持實事求是的原則,針對不同專業(yè)特點,開展繼續(xù)教育。凡所學專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致的人員,繼續(xù)教育的重點是學習本學科國內(nèi)外的新技術、新方法及相關知識、交叉學科;凡所學專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不對口的人員,學習現(xiàn)從事專業(yè)的科學技術為主,以盡快適應工作需要,提高工作效率。為了適應當前經(jīng)濟發(fā)展,面向世界,面向二十一世紀,組織全局專業(yè)技術人員努力學習現(xiàn)代管理科學的有關知識,如外語知識培訓、計算機知識培訓、工程技術人員專業(yè)知識培訓及相關法律、法規(guī)培訓。
三、積極參加市、區(qū)組織的專業(yè)培訓班和研討班,提高專業(yè)技術人員的整體素質。
根據(jù)專業(yè)技術人員每年參加繼續(xù)教育的學習時間不少于72學時的規(guī)定。今年上半年我局工程系列專業(yè)技術人員參加了區(qū)科委組織的內(nèi)容為跨世紀的納米技術、當代科技對世界經(jīng)濟和社會的影響、環(huán)境——通往21世紀的金鑰匙;下半年參加了區(qū)科委組織的經(jīng)濟全球化對中國的挑戰(zhàn)、二十一世紀高新技術前沿發(fā)展動態(tài)及趨勢、質量環(huán)保體系認證講座。培訓后23名工程技術人員均寫出了學習體會及論文材料。局系統(tǒng)財會人員參加了市水利局組織的相關知識培訓;部分工程技術人員參加了市水利專家及規(guī)劃部門專家進行的水利規(guī)劃培訓,及由市質監(jiān)部門、行業(yè)管理部門進行水利工程建設、管理體系培訓,以便實施水利工程規(guī)范化管理。在上級主管部門的領導下,在本單位領導的重視下,圓滿完成了今年專技人員繼續(xù)教育工作,受到系列主管部門的好評。
隨著繼續(xù)教育工作的不斷深入,我們對繼續(xù)教育工作重要性的認識不斷提高。專技人員積極性不斷增強,迫切要求進行知識更新,學習新理論、新技術、新知識,以適應經(jīng)濟發(fā)展和新世紀的需要。
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