久久综合色一综合色88欧美|久久er热在这里只有精品66|国产福利一区二区不卡|日本精品动漫二区三区

    1. <address id="l3apk"><var id="l3apk"><source id="l3apk"></source></var></address>

      新教師工作總結

      時間:2022-12-09 15:22:52 教師總結 我要投稿

      新教師工作總結

        總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的新教師工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      新教師工作總結

      新教師工作總結1

        歲月如梭,一年的時光悄然逝去。從教的過程中,我付出了許多努力,有所收獲,也存在著一些困惑與不足。

        在備課方面,我認真鉆研教材,小學教材大都通俗易懂。然為什么編者把它放在二年級,放在這一單元,并且課文的前后順序是這樣排列,作者的目的究竟是什么?這篇文章究竟應該如何處理,才能讓我們的孩子以一種快樂的心情學習。而我任教的年級是小學二年級。該學齡段的孩子熱情而活潑,對事物有著很強的好奇心,可塑性極強。作為老師,如何引導他們來認識神奇而浩瀚的語文世界也是要認真思考的。也就是說在備好教材,理解編者編撰此文目的的同時,也要備好學生,具體的考慮到本校本年級本班級學生的學情。所以在教學環(huán)節(jié)的設計上我著力去體現(xiàn)一種大語文的觀念,問題的設計貼近我們的生活實際,更貼近孩子們的具體生活實際。環(huán)節(jié)之間的過渡語必須是一再的琢磨,以教師的激情來帶動,直至覺得能充分激發(fā)學生的學習熱情和興趣為止。在作業(yè)的設計上,則是有選擇性的布置,精煉才是最有效的。尤其是寫字。二年級是識字寫字的時期,定時定質定量的訓練比盲目的抄寫更具有實效性。

        備課只是對課堂的預設,上課就是一種生成。由于對學生的認識不足,新教師經驗的欠缺,預設往往帶有一些主觀性,故而在實現(xiàn)的過程中可能就會遇到一些問題。而我常做的.是冷靜下來,因勢利導。不側重于一定要完全的照預設來進行,這樣反而生搬硬套。我則是通過一些問題的拋出,學生的討論來進行引導。這樣具有生成的課堂是我所喜歡的。學生在思考中、在討論中、在回答問題中都會產生一些思想的火花,我常常為我們孩子的一些奇思妙想所驚嘆,為我們孩子所提出的一些解決辦法而折服。在課堂上,學生充分發(fā)揮他們的積極性,大膽的提出自己的觀點和想法,或自己朗讀,或默讀,或小組討論。這與我們課程標準所提倡的一種合作探究的學習模式是相一致的。

        學習完新課后,進行反思。反思教學過程中的一些做法,反思某個具體的教學環(huán)節(jié)的進行為什么會遇到困難。同時,我也積極的向學校里的老師們請教。常常請老師來聽課,對課堂中出現(xiàn)的問題進行一番指導,一起探討如何讓孩子學習得更有效率,也更為快樂。當然,我還注重孩子對我課堂的反饋。一節(jié)課后,孩子們的表情可以在一定程度上提示課堂的精彩程度。而學生們作業(yè)的批改則是可以看出課堂的有效程度。對于作業(yè),做到老師示范,學生完成,老師批改,學生訂正的反饋機制。針對不同情況的學生,批改的方式也有所不同。有的只需要書面的批改。有的僅僅停留在書面的批改是遠遠不夠的。特別是在養(yǎng)成良好習慣的這個重要時期。這個時候,就需要面批面改,與孩子們交流溝通,明白他們的難處,設身處地的站在他們的角度上考慮,然后想辦法來解決。在交流的過程中,就是一種蹲下來看我們的孩子的狀態(tài)。這與我們平時站著看孩子的狀態(tài)是大不一樣的。蹲下來,我們才能發(fā)現(xiàn)更多我們所不知道的,才能發(fā)現(xiàn)我們一直存在的一些誤區(qū),也才更能明白為什么說每一個孩子都是一個天使。

        在教學過程中,孩子習慣的養(yǎng)成還是比較有差異性的,在說這一方面也還應繼續(xù)加強引導。我將在接下來的教學中,取長補短,做到更好。

      新教師工作總結2

        作為一名本學期剛來的教師,我在對學校環(huán)境完全陌生和經驗不足的情況下,帶著校領導的信任和家長的期待投入教學工作,深感慚愧!回顧這四個月來的工作,應該是收獲和遺憾并存。從一名學生轉變成了一名教師,角色轉變的同時,性質也發(fā)生了變化。起初,我也曾為這種轉變茫然過,但現(xiàn)實容不得我長時間的不適應。不可否認,在這個過程中有過太多的失敗,也有過很多的埋怨,但更多的我想是收獲了屬于自己的那份心得。

        在教學教研方面:

        一、勤學好問,虛心請教老師,學習他們身上的優(yōu)點,克服自己的缺點,征求他們的意見,改進自己的工作。

        作為新教師在教學上肯定存在很多的不足,基本功不扎實,上課隨意性比較大,經驗缺乏,因此有很多的地方需要學習,而勤學,好問應該是一條不錯的捷徑。在此我非常感謝六年級語文組的有經驗的教師,他們在我的講授過程中給予了很多的幫助。講課思路或者是教學過程中出現(xiàn)的疑難問題,他們總是給予我認真地指導。從他們的教導中我學到了很多優(yōu)秀的教學方法,也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課后也確實受益匪淺,更加明確授課思路,目的清晰,條理清楚?傊约菏紫缺仨氉龊玫木褪且谄綍r不斷學習來增強教學技能,提高課堂教學容量,使自己的講述更清晰明了,讓自己盡快成長。

        二、一定要認真?zhèn)湔n,努力上好每一堂課

        工作以來才深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后,發(fā)現(xiàn)自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節(jié)課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真?zhèn)湔n。只有自己準備充分了,才有可能做到有的放矢。我所教的科目是語文,在學習一些比較枯燥乏味的文章時,可以考慮如何使得課堂變得豐富多彩,提高學生的積極性。適當穿插一些有趣故事的講述,或加上一些音頻等,使學生更好理解課文的同時,對這門課程也產生了興趣。就像我們在學《皇帝的新裝》時,組織了一次課本劇的表演,發(fā)現(xiàn)學生們的積極性比較高,在娛樂中更深入把握其中人物的個性特征,而且很多同學還建議老師多搞這樣的活動,提升他們學習語文的興趣。當然我的實踐經驗很少,一些東西想的也很膚淺,很多建設性的意見都是我們語文組集體備課的結晶。但我會在之后的教學過程中的不斷摸索與虛心學習,縮小與優(yōu)秀教師的差距,F(xiàn)在我還是得扎扎實實做自己的本職工作,研究透教材,認認真真給學生上課。

        三、認真批改作業(yè)。

        學生交上來的作業(yè),我絕大多數(shù)都會認真批改。這一點我感覺在緊張復習這段時間尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發(fā)現(xiàn),而且老師通過看作業(yè)也會基本掌握學生的情況,做到有效的.反饋。還有一點,我覺得老師認認真真地態(tài)度,也會無形中感染到學生,特別是一些激勵表揚的話語會激發(fā)學生下次做好的信心。當然我并不沒有做到很好,一些知識方面反饋的技巧,還要多多請教。

        四、做好課后輔導工作。

        學生的智力發(fā)展并不是同步的,而且基礎也存在很大的差異。在課后輔導時也要注意層次。晚上的作業(yè)可以針對幾個同學的能力范圍單獨布置。我所教班級有幾個學生的基礎比較差,我就在每天放學后給他們聽些五六個字詞,然后看著他們改正,下次再聽些這幾個字的時候就會出現(xiàn)很少的錯誤,然后再加上幾句鼓勵的話,讓他們不能放棄信心。也有時也會單獨找他們背誦幾句古詩,這樣上課集體背誦的時候,他們不會口型跟不上很尷尬,反而會有了進一步學好的信念。一次上課的聽寫,其中一位基礎比較差的同學竟然全對,當時他的同桌都感到不可思議。雖然我的這種方式收效甚微,但我只是想很努力的讓他們意識到學習中也有快樂可尋。當然方法不得當?shù)模要在實踐中改正,多和優(yōu)秀教師探討。

        五、嚴肅上課紀律。

        很活的課堂并不是好的課堂。對孩子的愛也應是有理智的嚴肅地愛。通過幾個月的工作明白,贏得孩子的尊敬并不是通過老師臉上的笑容,而要用自己的實力征服他們,使他們從內心對自己產生欽佩之情。一開始,課上有同學比較隨意,導致影響到一部分學生,F(xiàn)在我也進一步采取措施,集中學生上課的注意力。對開小差的同學,變相提醒。對回答精彩的同學,及時表揚。很多上課應該注意的問題,我想我還在學習中,應該一節(jié)比一節(jié)更完善。

        六、及時總結自己在授課過程中的收獲和不足,寫好教后記。

        這是教師成長過程中很重要的一個環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,才能找到今后工作努力的方向。積累自己的教學經驗這在自己的教學生涯中不容忽視。

        七、合理利用課余時間提高自身修養(yǎng)

        通過這幾個月的工作,我深知實驗學校里人才濟濟,要想在這里干出一點點屬于自己的成績,需要自身不斷的努力和奮進。而我深知自身修養(yǎng)遠遠達不到所要求的水平,所以只有在日常生活中多督促自己看書,學習。學習教育心理學理論,學科專業(yè)知識,網上查找教學資源,利用可利用的時間讓自己進步。

        及時總結,是為了更好的進步。認清自己不足的同時,更重要是看到自己今后努力的方向,對自己的未來充滿信心。我之后需要做的還有更多:

       、倮^續(xù)向老教師學習,其實我現(xiàn)在也是一名學生。不懂就要學會問。

       、谶M一步加強自身基本功訓練,課后的練習做到精講精練,注重對學生能力和情感的培養(yǎng)。

       、坳P注差生,給予他們更多的幫助,不要使他們喪失學習的興趣。

        ④采取措施加強孩子上課注意力,提高他們學習語文的興趣。

       、輰W高為師,身正為范。提高自身專業(yè)素養(yǎng),精通自己所學專業(yè)知識,且要不斷加以修正。時刻謹記自己是一名老師,注意自己的形象。

        ⑥努力使自己成為學生滿意的語文老師。在這不到半年的相處中,我體會到做老師的滋味,有傷心,也有感動。怎么說呢,與孩子的相處已成為我生活中不可缺少的一部分。但學高為師,作為一名教師僅僅有親和力是不夠的,更重要的還要看你的專業(yè)素養(yǎng),業(yè)務能力

      新教師工作總結3

        工作一月有余,雖每天都有反思但皆未成文。閑暇之余,索性來個階段性總結。

        放假之前階段性質量調研剛結束,通過學生的成績反饋對自己過去一個月的教學工作有了大致的了解。

        很意外的被安排教二年級,雖然之前見習實習一直教的都是中高年級。但既然分到低年級那也只能硬著頭皮上,畢竟我相信只有什么年級都能教好的老師才是合格的。

        剛開始還是很不適應的;叵肫鹑ツ暝诙䦟嵭〈n的時候,雖然拿錢不多,但是那個爽啊。每天學校的課上完以后跑去小學上兩節(jié)課,完了沒什么事就能回來了,挺輕松。實習的時候也是一門心思的專注于上好課,其他的事情都是自己主動要求來做。也許這就是正式

        與非正式的區(qū)別吧,真正做了教師也就真正挑上了一份沉甸甸的擔子,上面滿載著的是,責任。

        所以,不光是要做好自己的教學和班級管理工作。學校其他的一些工作安排到自己也必須做好,我從不害怕事多,有事做才充實。但最可怕的.事當一堆事情擺在面前而你又手足無措不知道怎么做。不知道怎么下手遠比事情多來的更讓我壓力大。

        工作第一年就做班主任壓力也很大,雖然之前實習的時候班主任老師也很放心的把班級教給我,但那畢竟是別人給自己鋪好了路,F(xiàn)在則完全不一樣,就像是花匠一樣,這一壇的花花草草從犁地、播種、除蟲鋤草到澆水,每一步都得自己親力親為,責任重大。幸虧(2)班原先的兩位老師已經把小孩教育得很好,踩在巨人的肩膀上工作自然輕松了許多。

        但班主任工作確實是門學問,是一門藝術。我還需要很長時間的探索和實踐,并非一朝一夕就能看到成效。比如初做班主任面對一大堆的晨會和班隊課我就常常不知道講什么,以后得做好規(guī)劃,嘗試主題式的教育活動。總的來說(2)班的小孩很乖,但這種乖如果能有更到位的制度和管理輔助便會更好,而如果我把握不好,就有可能使原本很乖的班級失去一種和諧和平靜。所以班主任工作任重道遠,仍需上下求索。

        教學方面,從質量調研和我自己做的測試來看第一階段學生知識點的掌握大致清晰,這說明對教材知識點的解讀大體是到位的。但從試卷分析來看,一些典型錯題問題出在平時強調不夠,沒有很好的

        突出。個別學生知識點的遺漏則出在我的課堂教學組織上,沒能抓住那些學生的注意力,學生注意力渙散時不能及時調控和處理。這方面始終是個大學問,如何讓低年級孩子始終將注意力集中在課堂上?我想由于孩子自身的身心發(fā)展特點,我要做的是讓教學環(huán)節(jié)設計的更生動有趣,教學組織上要更多的關注學生,著眼整體又要關注個別。常規(guī)管理方面,前一階段中做得比較亂,東一榔頭西一棒子。低年級孩子常規(guī)管理是重中之重,做得好能為教學工作助力。管理不到位則會阻礙教學效果的發(fā)揮。下一階段要多關注常規(guī),并且更有條理的去做。獎懲都得制度化,決不能三天打魚兩天曬網,適當時候還要有所變換以隨時吸引學生的注意力。

        最感動的事,不太愛講話的小文軒數(shù)學學習情況不錯。而且越來越開朗,忘不了報他考了滿分時其他小孩驚訝的神情。

        作為新教師畢竟還很嫩,和家長打交道遇到不講理的難免犯怵,hold不住啊。同事說我對家長太客氣了,我雖覺得人與人之間需以誠相待,我愿信先禮后兵。但方法和說話技巧還是明顯不如老教師,所以遇到不講道理的家長就真的hold不住了。

        好了,洋洋灑灑寫了很多?偨Y為一句話就是,要相信孩子永遠是對的,作為教師永遠得反思自己的心態(tài)、技巧和方法。

      新教師工作總結4

        一、在教學教研工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實、上課隨意性比較大、經驗缺乏是我最大的不足。

        為了提高自己的教研水平,我主要做了以下幾點:

        1、多學習,多請教。作為新教師,經驗的缺乏是最主要的,為了能使自己盡快融入到教師的角色中,我虛心求教,學期開始,我抓緊機會多聽課,我們科組經驗豐富的老師有很多,有三位是從教20余年的高級教師,因此我只要有空就去聽他們的課,聽師傅的課使我深有啟發(fā),習得了不少優(yōu)秀的教學方法,例如,課堂提問方式方法的`多樣化可以提高學生的積極性,在教學中要用多種形式復習和鞏固所學,啟發(fā)學生的思維等,這些經驗使我受益非淺,當著我把這些經驗具體應用在課堂上之后,我發(fā)現(xiàn)學生學的輕松,我也教的欣喜(例如聽戴一欣老師的課,使我明白了教學流程順暢和知識擴展的重要性,使我在以后的教學過程中做到目的明確,條理清晰)。

        2、多鉆研,認真?zhèn)湔n,研讀教材,努力上好每一節(jié)課。為了不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,順利完成教育教學任務,我在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。在課堂上,一方面我尊重學生并嚴格要求學生,使學生學有所得;另一方面我發(fā)揚民主教學,盡量活躍課堂氣氛,努力調動學生學習地理的積極性,盡可能使每個學生都參與到課堂中來,F(xiàn)在課堂上我都會留出幾分鐘出題給學生做(因為我們地理課后作業(yè)不多),并且利用晚修下班時間認真做好課后的輔導工作。

        3、多看書。在課余,我堅持經?磿、看報,如《給年輕班主任的建議》、《現(xiàn)代教育讀本》、《走進學習時代叢書》等,從書中習得一些科學的教育教學方法。同時利用科組訂閱的《中國國家地理》、《中學地理教學參考》、《天文愛好者》等雜志,方便了解教學教研方面的動態(tài)信息。我還會經常上網找一些優(yōu)秀的教案課件來學習,努力提高自己的教學水平。一年的堅持,使我收獲不少,積累了大量有用的教學素材,無論是在和學生相處的技巧上,還是在處理教材、課堂教學的合理安排上,我都有了很大的進步。

        二、今后努力的方向:

        1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清。

        2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。任何學生都是很想作好學生的,只是我們一直不去關注那些成績差的學生,讓他們習慣了接受批評,作為老師,我們有責任去改變他們,幫助他們。

        3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。

        4、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

        一個校門邁出,一個校門邁進,不同的是一邊是學生,一邊是教師,角色的轉變有些大。在東莞中學,我開始了我的事業(yè)和我的追求,回首這一年光陰,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,在今后的實踐中,我會繼續(xù)努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動學生。不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的中學地理教師。

      新教師工作總結5

        光陰似箭,日月如梭!轉眼間,來九小工作的時間快一個月了!新的學校,新的班級,讓我開始了新的生活,也有了新的感受!我沒有華麗的語言,也沒有豐富的辭藻,就用最通俗的語言對這個月的工作做的一個回顧和總結吧!

        臨沂九小,河東區(qū)優(yōu)秀學校的杰出代表!以管理精細,成績優(yōu)秀,師資力量雄厚而著稱,!對我自身而言,能夠這所學校任教是一種榮幸,更是一種向往。雖然知道這里工作壓力大,教學任務重,但我還是早早地定下目標,認真準備,等待時機的到來!今年暑假終于如愿以償,我來到了臨沂九小!“機遇只會留給哪些有準備的人,成功總屬于那些有目標,肯努力的人”,我始終堅信!

        報到的那天還在暑假中,但為了創(chuàng)城需要,我們當天就被學校安排了工作任務!欣喜之余也感慨九小的實事高效!當時劉校長專門把我們叫到辦公室,在統(tǒng)計完新教師的聯(lián)系方式后,語重心長的對我們說:“各位老師,歡迎你們的到來!既然來我們臨沂九小上班,你們要做好充足的思想準備!彪S后專門叮囑我說:“高老師,我們學校男老師是較為缺乏的,你作為男同志,要承擔更多的責任啊!蔽矣昧Φ攸c了點頭!劉校長接著說:“我們學校有個義務值班組,由全校男性老師組成,包括我及其他教干,全年負責我們學校的值班工作,你很快也會加入到我們的這個隊伍的。”和學校領導的第一次見面談話很快就結束了!但和藹可親,謙恭謹慎,實事求是,平易近人的劉校長給我留下了深刻的印象。

        開學前一天接學校通知,在學校綜合辦公樓會議室召開全體教職工會議,同時舉辦臨沂九小第三屆教師讀書體會交流會。我如期而至,準時到達會場!我懷著激動、高興而又緊張的心情,等待著大會的開始。很快,主持人熱情洋溢的開場白拉開了讀書沙龍會的序幕。

        已做好充足準備的老師們,在臺下焦急而又緊張的等待著“彩票大獎”的最終歸屬!很快一位位“中獎”的同事們閃亮登場,登臺獻藝了!他們的表現(xiàn)的確非同一般,落落大方的氣質形象,清晰流暢的語言表達,詼諧幽默的談吐風趣,深刻實效的思想見地都令我耳目一新,受益匪淺。美好的事物總是那么短暫,第三屆讀書沙龍會在嘹亮的頒獎音樂中緩緩地落下了帷幕!

        接著學校領導為我們新教師舉行了新舊同事見面會,我們新來的11名老師登臺亮相,接受全校領導老師的“觀賞”評價,隨后我們依次作了簡要的自我介紹,發(fā)表了自己的隨想感言,輪到我發(fā)言的時候,面對著臺下眾多的目光,我緊張極了,心里就像揣著一只小兔子。

        最后學校領導依次宣讀了學校未來的發(fā)展規(guī)劃,教學、管理改革方案,新學期老師們的任課情況以及開學初各項工作的具體安排。這次會議讓我增長了見識,開闊了眼界,也榮幸地接受了“四年級八班班主任”的責任與重擔。

        9月2日,在經過簡單的休整后,我義無反顧的踏上了“進軍”九小的道路。來到新學校,接手新班級,即將開始新的教育生活。此時我斗志昂揚,信心十足,覺得自己肯定能將這個班帶好。但是事情往往是看起來容易做起來難。

        在與學生接觸了幾個小時之后,我發(fā)現(xiàn)這個新班并沒有我想象中的那么簡單。四年級學生正處于生長發(fā)育的重要時期,好奇、多動、探知欲望強烈,自制力差是他們這個階段的典型特征,同時良好行為習慣的養(yǎng)成,優(yōu)秀道德品質的塑造,良好學習成績的取得是此階段的重要內容。

        面對著69個完全不同的行為個體,我迷茫了,困惑了!他們來自69個不同的家庭,有著各自獨特的成長環(huán)境,個人的認識水平和發(fā)展程度也不盡相同,如何將他們快速融入到一個集體中,獲得整體的進步與發(fā)展成為擺在我面前的一道難題。

        課堂紀律的渙散混亂,滿地的書包和紙屑,桌椅板凳的橫七豎八,學生坐姿的千奇百態(tài)都讓我非常煩惱,再加上學校的各種任務接踵而來,無休無止,我快崩潰了!曾經的信心和勇氣也蕩然無存。但是靜下心來想想,作為一個老師如果連班級管理都做不好,那還做什么?

        在我最迷茫的'時候,四年級的年級主任朱美玲老師給了莫大的鼓勵和幫助。她告訴我:“每一個剛到九小工作的新老師都會有一個適應期,這里高效快捷的工作節(jié)奏,豐富多彩的校園活動以及精確細致的學校管理都會讓新來的老師搞不清頭緒,摸不著頭腦,但是千萬不要著急,不要灰心,更不能放棄,將工作理順,找準思路,慢慢適應,時間會讓這個新環(huán)境接納我的!边@些話讓我茅塞頓開,深受啟發(fā)。對,心急吃不了熱豆腐,我告誡自己:“什么事情都不可能一蹴而就,調整思路慢慢前進吧!”

        于是我開始調整思路,潛心研究本班學生的特點以及存在的各種問題,進而對癥下藥,辨證施治。經過三年的鍛煉與培養(yǎng),雖然大多數(shù)同學已養(yǎng)成較好的生活、學習習慣,但是我通過認真細致的觀察和了解,還是發(fā)現(xiàn)了許多亟需解決的問題,我將其歸結為以下幾個方面:

        1、學生整體內斂、羞澀,缺少現(xiàn)年齡段應有的朝氣與活力。

        2、以自我為中心,缺乏向心力和凝聚力,缺乏集體觀念和團結互助意識,缺乏集體榮譽感和責任感,學生參與班級事務的熱情不高。

        3、班級紀律渙散,缺乏行之有效的監(jiān)督機制,學生普遍缺乏時間觀念,遲到現(xiàn)象突出,課堂說話、打鬧現(xiàn)象嚴重。

        4、學生學習態(tài)度不端正,缺乏良好學習習慣,不懂課前預習和課前準備。課堂上擺弄雜物,走神現(xiàn)象比較嚴重。

        5、缺乏良好衛(wèi)生習慣,地面垃圾隨處可見。書包亂放,桌面凌亂,坐桌子、踩凳子現(xiàn)象比較突出。

        6、普遍缺乏勞動意識,勞動能力欠缺,對待值日存在糊弄應付心理,同學間合作意識不夠,值日效果不好。

        7、學生存在邋遢散漫習慣,粗心大意,丟三落四問題突出,忘穿校服,忘戴;,忘帶作業(yè)本,不按時完成學校布置任務的現(xiàn)象經常出現(xiàn)。

        8、學生自控能力差,缺乏足夠的自我約束和自我監(jiān)督能力。

        對處于四年級階段的學生而言,存在上述問題雖屬正,F(xiàn)象,但是如果現(xiàn)在不對以上問題加以整治,任其發(fā)展,勢必會影響到學生良好行為習慣的養(yǎng)成、個體道德品質的提高。為此我采取了以下措施:

        1、頒布施行了四年級八班學生品學評價制度,力求建立一套行之有效的監(jiān)督管理機制,努力形成相互監(jiān)督,奮發(fā)向上的班級風氣。

        2、根據(jù)學生投票結果,重新選出一批優(yōu)秀的學生班干部,努力培養(yǎng)一批班主任老師的得力干將。

        3、重新劃分值日小組,將班級所有的值日工作具體安排到人,努力達到分工明確,責任到人。

        4、定期開展文明禮儀、習慣培養(yǎng)等主題班會活動,加強對學生的思想教育,幫助學生樹立團結向上,互助合作,認真學習的思想意識。

        5、重新劃分學習小組,選擇優(yōu)秀學生擔任組長,以小組為單位,以組長為橋梁,加強師生間的聯(lián)系,加大對學生學習的管理監(jiān)督力度。

        6、重新劃分用餐小組,利用午飯時間加大對學生的教育力度,引導學生懂得愛惜糧食,減少浪費;教育學生相互謙讓,團結互助,培養(yǎng)良好的用餐習慣,營造良好的用餐氛圍。

        7、利用一切機會,加強對學生行為習慣的教育,幫助學生培養(yǎng)高效實際的思維習慣,積累恰當正確的工作方法。

        8、采用樹立榜樣、懲罰錯誤相結合的方式,綜合運用鼓勵與批評的手段,確定正確的道德準則和行為習慣,引導學生學習優(yōu)秀,摒棄低劣!

        9、充分利用體育課時間,加強對學生行進、轉向、口號等方面的訓練,幫助學生掌握正確的訓練方法,全力打造學生良好的精神面貌,努力提高學生的路隊形象。

        10、加強與學生家長的溝通交流,試圖建立家校連接的長效機制,共同關注孩子的成長進步!

        通過以上措施的實施,四、八班的整體面貌有了初步的改觀,學生行為習慣有了較大的改善,課堂學習、中午用餐紀律也有了一定的改進,路隊行進水平也有了大幅的提高。種種的進步,我是看在眼里,喜在心里,但是我又深深的知道,好習慣怎么可能在短時間內就能形成呢?我必須長抓不懈,步步為營,用不斷的努力去建立起行之有效的培養(yǎng)機制。我必須堅持下去,靠自己不斷的學習,不斷的摸索,不斷地試驗,不斷的反思總結,去提高學生的道德修養(yǎng),用自身的努力和汗水去提升學生的成績!相信自己!加油!

      新教師工作總結6

        5月27日上午,我們新教師在xx小學聽了王xx老師的培訓,王老師娓娓動聽的聲音,給我們傳達著她的教學經驗。整個培訓我受益匪淺。

        “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。之前有許多的迷惑和疑問,要怎樣才算是對學生負責,平時該怎么和學生相處,該有什么樣的姿態(tài),怎樣才算做了一名真正的好教師呢?通過培訓,我才認識道知皮毛容易知內涵無論從理論還是實踐都要付出艱辛的。我想只要有熱愛教育事業(yè)這顆心,熱愛學生,理解和尊重他們,加強自我修養(yǎng)堅信一定會干好的。

        經過培訓學習,我也一點一點解開了自己的疑惑,也對我自身的教師職業(yè)規(guī)劃有了一定的想法,并且也對自己所從事的教師這個職業(yè)信心倍增,更堅定了自己“教書育人”的思想:

        (一)首先要培養(yǎng)自已作為一個教師的歷史使命感。

        “做一天蠟燭,就要發(fā)一天的光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”這是我的教育觀和思想觀。千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”這種不負責任、逍遙懈怠的思想,有的就是一種教師的使命感。通過培訓,使我漸漸懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至付出自己全部的心血。這種付出是需要以強烈的使命感為基礎的,要以強烈的責任訊作為代價。一個熱愛教育事業(yè)的人,應該勤勤懇懇,無怨無悔。這也是師德的首要條件。

        (二)其次要熱愛自己的學生。

        班主任的愛,是開啟學生心扉的鑰匙,是激勵學生奮進的催化劑,是師生之間達到心理相融的接觸點,也是班主任的教育機智,教育才能的血和肉是一種含有友情有超越友情,含有父母的愛又超越父母的教育之愛,作為一個教師,要想愛更要會愛,如果不會愛,原來即使想愛,后來也會變得不愛。用自己的話來說,教師需要關愛學生,尊重學生的人格,從而促進他們的全面健康發(fā)展。通過培訓,我懂得了怎樣去愛一個學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師。今后我需要努力做到能愛,善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微笑的閃光點,要愛他們具有巨大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性!皭邸币詯蹌悠湫,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒。

        (三)在自己的教師道路中,一定要明白“學無止境”。

        在培訓的過程當中,老師留給我記憶深刻的話就是:“要教人一杯水的知識,自己需要有一桶水的知識”。作為一個剛剛步入社會的.新人來說,大學里學的很多都是理論方面的知識,實踐中卻是相當?shù)谋∪,所以在步入教師崗位之后,當務之急的一點就是自己要大量的充電,不論是對理論方面的知識還是實踐方面的知識,都要向老教師虛心請教,使自己成為一桶滿滿的水,把自己的水傳授給學生,讓學生真正做到德智體全面發(fā)展,成為對社會有用的棟梁之才。

        (四)對于自己作為一個老師“師德”的培養(yǎng)。

        培訓內容中,對加強師德師風建設的課程內容也讓我有頗多的感受。到底什么是師德師風?師德,是教師的職業(yè)道德;師風,則是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要,因為教師是學生行為的標桿。正所謂“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行!睈蹗従礃I(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,其實這些都是師德師風的一種體現(xiàn)。

        總之,通過這次的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。

      新教師工作總結7

        自xxxx年畢業(yè)分配到xxx鎮(zhèn)xxx中學以來,自己就時時處處嚴格要求自己,本著對教育事業(yè)的熱愛,對學生的關愛來干各項工作。認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。

        一、政治思想方面:認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

        三、工作考勤方面:我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的.時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

        在上學年的工作中,我取得了一定的成績。自己所任教的英語學科在各種考試中均獲得第一名的好成績,自己所帶班主任的班總體成績名列朱臺鎮(zhèn)第一。我個人也被評為臨淄區(qū)優(yōu)秀教師。金無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

      新教師工作總結8

        轉眼間,我已工作近一年。在這一年時間里,我有一名剛剛畢業(yè)的大學生成功成為一名人民教師,經歷了最初的新鮮刺激與困惑,穿過了艱難的轉型期,這一年走下來,可謂是收獲頗多。

        一、我對學生的愛恨交加,恩威并施。

        在教學中,學生是主題。一切都要圍繞學生來運作,學生的喜怒哀樂,學生的進步與倒退,學生的生活中點點滴滴都直接牽動著老師的.心。曾經的我剛走上教學崗位,被學生的無知與嬉笑氣哭過,那時的自己感覺像個小丑,不過從此之后暗暗發(fā)誓:再不能被學生氣哭,僅此一次,要學會與學生斗智斗勇。

        在以后的教學中,我不斷吸取經驗,對待學生我一般的套路是:給予關心、真心贊譽、適時調侃、調節(jié)氣氛,但對于個別調皮學生則根據(jù)其特點,制定單獨方案。比如說:碰到一學生,理科和總成績都特別好,文科怎么也學不好,還不愛背書。我就對他說,不要求他太多,不占用他課下時間,只要過線就行;不喜歡讀書,可以不讀書,只需要在課上把發(fā)的資料從前到后做一做就行,結果他欣然接受,成績一般能過線。再比如說:有一個班學生特別活躍,上課很難駕馭,想脫了韁的野馬,對待這樣的班級,我也是煞費苦心。每節(jié)課都要費很大的勁維持課堂秩序,后來我發(fā)現(xiàn)了只要在這群野馬中找到領頭的,給他們找些事情做,秩序就會穩(wěn)定下來。

        在這一年時間里,我積累下來不少與學生斗智斗勇的經驗,總結下來就是:沒有學不會的學生,只需要老師帶著慧眼去觀察、發(fā)現(xiàn);沒有不調皮的學生,只需要老師帶著同樣的感情去融入其中。

        二、我對自己的鼓舞就是“堅持”二字。

        在最初的工作中難免會有失誤,能讓我繼續(xù)走下去的理由就是“堅持”。最初在教學中,成績一般,很努力,找不對方法,很著急,卻一直告訴自己要堅持。只要有堅持下去的信念,就會不斷的改進,我不斷的反思、時不時的聽其他老師的課,尤其是孫主任和陳老師的課,讓我收獲頗豐。孫主任對課本的宏觀把握的高度和深度,說明其對課本挖掘的很深很深,是下了很大一番功夫;陳老師對試題的研究,對做題技巧的講解,令我佩服。最近幾年,選擇題是學生是難點,陳老師的研究對此很有幫助。

        在“堅持”二字之下,我相信我會走的更遠,不會迷失自己。

        以上是我對自己一年工作的簡單總結,或得或失,都是一種收獲。

      新教師工作總結9

        初為人師,一切都感到那么陌生,而又那么的新鮮,當時的我剛走出學校的大門,帶著青春的風采和對未來生活向往走進了幼兒園,走入了小鳥般嘰嘰喳喳的孩子們中間。當那群可愛的孩子們叫我第一聲“歐陽老師”時,我才發(fā)現(xiàn)自身的改變,才知道自已由一個學生轉變成了一名光榮的人名教師。

        時光飛逝,不知不覺中。一個緊張而又充實的學期馬上就要過去了。本學期各項工作也即將結束,回首所做過的工作,總結經驗,反思不足,為了更好的完成以后的工作,促進幼兒身心健康發(fā)展,讓幼兒在快樂中成長,現(xiàn)將本學期工作總結如下:

        一、班級狀況

        我們班現(xiàn)有12人,男生7人,女生5人,他們是呆在芽芽三班整整一學期的12個幼兒,還有兩名幼兒是來我們班上借讀的,雖然她們只在芽芽三班呆了兩個月就轉學了,但我卻早已記住他們了,芽芽三班是小班,這說明12名幼兒是剛剛步入幼兒園,走入新環(huán)境,面對新老師,久離父母而會大聲啼哭的。初為人師的我每天只能抱著對孩子要細心,耐心,有愛心的去照顧好他們。

        像本班,熊xx,溫xx等等,都是班上比較活潑好動的小朋友,平時學習,生活中常常無紀律,有時真的很生氣,但一想到他們男孩子天性就是好動調皮,孩子畢竟是孩子,所以我總是耐下性子,跟他們講道理,用愛去感化他們,我想他們還是會明白老師的用心,更希望班上的每一位幼兒能有一個較大的轉變。

        小班年齡段是3-4歲,他們的語言表達能力還不太成熟,所以老師更應耐心的去教導他們的語言表達能力,像劉xx,溫xx,曾xx等等,剛來到學校只會用少數(shù)家鄉(xiāng)詞匯來與老師們溝通,但經過快一學期的教育教導方面,他們都有了一個較大的轉變,他們會每天敘說著自己在學校在家里發(fā)生過或看到聽到的事情講給給我們聽,還會用簡短的'語句與我們老師溝通。雖然說的不是很完善,但我們也明白,也很樂意和他們在一起。

        二、思想工作

        本人積極參加園內各項活動及年級組教研活動,團結同事,熱愛集體,服從分配,愛崗敬業(yè),做到愛心,尊重地對待每一個幼兒。

        三、教育工作

        1.認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。備課中有不懂的我也會積極地去問年級組長,并不斷的歸納總結提高教學水平。

        2.認真的上好每一節(jié)課。上課時注重幼兒綜合能力的培養(yǎng)。在教學中提高幼兒的思維素質,保證教學質量。

        3.堅持每周聽課。注意學習其他老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。

        4.注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用到教學中。一學期來我在學校上了一次公開課,全園老師都來聽了,也各自點評過,通過上公開課,是自己的教學水平得到了很大的提高。

        四、保育工作

        在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系,讓幼兒知道自己是集體中一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。

        1.加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練,使幼兒的生活習慣,學習習慣在原有基礎上有了一定的發(fā)展。

        2.做好班級環(huán)境衛(wèi)生工作,做到地上無灰塵、紙屑,櫥窗干凈,被子整潔舒適。

        3.嚴格要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作,保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫(yī)生做好疾病防治和預防接種工作。

        4.注重培養(yǎng)幼兒好的進食習慣,不挑食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。

        安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,我做到了以下幾點:

        1.教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。

        2.加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發(fā)生。

        3.做好交接班工作。

        五、家長工作

        1.真誠地對待每一位家長,加強家園溝通。教師與家長協(xié)力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵。

        2.積極的向家長反饋孩子在幼兒園的表現(xiàn),今天誰吃飯有進步,睡覺也乖了,自己睡著的;今天誰情緒不太好等等,讓家長在第一時間知道孩子在園的情況。

        3.向家長匯報幼兒在園生活,讓家長更親近地了解幼兒在園的學習生活和我園需要家長配合工作。使用家園聯(lián)系冊、電話多種形式進行訪問,及時與家長聯(lián)系,收集家長的意見和建議,保持家園一致教育。

        4.做好家訪工作,隨時了解幼兒的發(fā)展狀況,并制定了適宜的教育措施,并記錄家訪情況,更好地做到家園同步教育。

        總之本學期非常忙也非常累,收獲當然也不少在工作中享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,學習年級組長的教學經驗。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務素質,力求把日后的工作做得更好!

      新教師工作總結10

        走上教師崗位已有五個月有余,在這100多天的時間里我逐漸熟悉適應并習慣了當老師備課、上課、輔導學生的生活,并由青澀走向成熟;從剛上講臺時的緊張到后來的從容應對;從輕松緊張的學習生活到職業(yè)生活,并漸漸明白了作為一名教師應有的責任。作為一名教師除了應具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)外,還應該有更好的管理能力:課堂把控、調控能力,對學生學習進度、作業(yè)布置時間安排等等。以前都是在課本上跟著老師學習到的理論知識,現(xiàn)在真正走入教學崗位才知道要做的具體的事情有很多。以下談談我這學期的收獲和需要改進的方面。

        關于備課:1、備教材。備課是一個新手老師必須認真認真認真做的事情。備教材時要充分掌握每節(jié)課中的知識點,扎實教學。每節(jié)課中掌握哪些知識點,每個知識點中又有哪些要注意事項。講課的整個流程要清楚,各個知識點的細節(jié)處理也很必要。備教材時要掌握重難點,以及練習和考試中常常會涉及到的知識點做重點講解;瘜W知識點比較瑣碎,幾乎很多知識點都要記住,但它們淺顯易懂。在教授給學生時應該注意系統(tǒng)化,形象化,使其更易理解掌握。2、備學情。應該清楚這個階段學生的思維心理特點。從簡到難,從單一到綜合分階段教學。多從學生那里了解他們的思想動態(tài),他們有什么延續(xù)下來的很好的學習習慣及方法可以加以利用。應該了解這個階段學生已經掌握的知識,在他們已有的知識基礎上進行教學。3、備教學設計。初中生的自覺

        性及注意穩(wěn)定性還沒形成,還需要老師及家長的引領。他們不能一節(jié)課都集中注意力在老師的講授上,所以應該設計些與教學和生活有關的活動,以提高課堂學生的參與度。在這一方面我們還缺少經驗。4、備講課進度和作業(yè)進度。提前做好一星期的作業(yè)安排。

        在講課方面:備好課之后可以自己試著講一遍,以便發(fā)現(xiàn)自己的語言錯誤及在教學設計和知識點安排上不合理的地方。重新更正后再做安排。在講課的過程中如果有更好的想法或出現(xiàn)的問題下課后及時記錄,以便完善自己以后的教學。在課堂上教學是一方面,管理也很重要。其中,紀律是學習的保障。必須嚴肅對待紀律問題,有自己的原則。紀律嚴格與沉悶的課堂并不沖突,相反這是課堂緊張有序進行的'必要前提。

        初中化學必備:前二十號元素符號及名稱、化合價之歌、金屬活動性順序。這些是初中化學學習的基礎;瘜W式的掌握是核心要求,如果化學式掌握的不牢固,以后化學方程式的書寫以及后續(xù)的學習都將受到影響。

        初中化學上冊記憶性的內容較多,需要加強學生的記憶。從接觸化學時就要培養(yǎng)學生良好的記憶習慣。初中化學下冊突然轉變成理解性的知識,學生認為化學一下子難了。下冊內容應提前做好鋪墊。

        這是我這學期總結的教學工作中的一些經驗和教訓。希望給自己以后的工作更多的指導。

      【新教師工作總結】相關文章:

      新教師工作總結05-29

      新教師的工作總結04-06

      新教師工作總結01-29

      新教師培訓工作總結04-27

      小學新教師工作總結04-14

      新教師期末工作總結05-06

      新教師見習工作總結04-02

      小學新教師工作總結08-02

      新教師培訓工作總結09-14