久久综合色一综合色88欧美|久久er热在这里只有精品66|国产福利一区二区不卡|日本精品动漫二区三区

    1. <address id="l3apk"><var id="l3apk"><source id="l3apk"></source></var></address>

      教你選對(duì)方向走對(duì)路的職業(yè)規(guī)劃

      時(shí)間:2022-11-23 23:33:25 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      教你選對(duì)方向走對(duì)路的職業(yè)規(guī)劃

        跳槽意味著機(jī)會(huì),也意味著風(fēng)險(xiǎn)。如何能夠跳出更大職業(yè)發(fā)展空間,跳出更好的薪酬待遇:

      教你選對(duì)方向走對(duì)路的職業(yè)規(guī)劃

        1、為什么跳槽

        什么時(shí)候是跳槽的理想時(shí)機(jī)?為什么要跳槽?很多跳槽者其實(shí)并沒有從心態(tài)和創(chuàng)造跳槽條件上做好準(zhǔn)備,所以在跳槽前,這些問題也是跳槽者必須先自我發(fā)問的。

        跳槽是在選擇什么?是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展(包括技能學(xué)習(xí)、上升空間、薪資待遇)受限,還是因?yàn)槿狈ぷ餍迈r感或人事關(guān)系處理存在問題?如果是后者,必須確定自己是在通過自我調(diào)整等努力后仍無法解決的情況再選擇跳槽。

        有沒有一個(gè)完整的跳槽計(jì)劃?確定一個(gè)跳槽的時(shí)間表,如果跳槽,你將付出什么樣的時(shí)間承諾,打算花多長(zhǎng)的時(shí)間來收集信息,跳槽的進(jìn)度如何控制。確定如何獲得各種信息,怎樣吸引企業(yè)或獵頭的關(guān)注。

        求職者在跳槽時(shí),應(yīng)全面衡量社會(huì)環(huán)境和個(gè)人因素。在選擇離開原公司,開始新的選擇時(shí),有幾個(gè)因素必須要衡量:考量自己在目前公司的長(zhǎng)期職業(yè)晉升前景;考量公司的發(fā)展方向和前景;考量職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;考量自己的市場(chǎng)價(jià)值和期望的薪資待遇。

        跳槽與否、跳槽的頻率,同樣受到所處行業(yè)的影響。在某些特定的行業(yè),比如廣告、媒體、公關(guān),很多人都頻繁跳槽,而在政府機(jī)關(guān)工作的人跳槽的可能性最小。

        因所從事行業(yè)的不同,跳槽的原因也有一定的傾向性。例如在消費(fèi)品企業(yè),因?yàn)樵撔袠I(yè)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,不得不在人才上開展競(jìng)爭(zhēng),所以挖角成為引起跳槽的主要原因。而在醫(yī)療和生命科學(xué)領(lǐng)域,職業(yè)發(fā)展受限制成為員工跳槽的主要原因,這很大程度上也是由于該行業(yè)正在進(jìn)行大規(guī)模的重組和機(jī)制改革。在電信和信息技術(shù)領(lǐng)域,重組也是造成員工流動(dòng)的重要原因。

        2、起跳前的準(zhǔn)備  

             對(duì)個(gè)人來說,開始一份新工作最尷尬的就是他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn),之前的工作可能更好或他們所期待的改變并沒有發(fā)生。

        但如果員工在更換工作不久后又跳槽,那么這對(duì)他們找新的工作會(huì)帶來不利的影響。那么如何通過合理準(zhǔn)備避免跳槽可能遭遇的風(fēng)險(xiǎn)呢?建議求職者可以嘗試按照以下的步驟,確保新工作滿足自己的愿望:

        跳槽前的心理準(zhǔn)備:是否具有積極成熟、面對(duì)壓力的心態(tài)非常關(guān)鍵。打從下定決心要換工作,在寄出履歷表前先反問自己幾個(gè)問題:我希望從事什么樣的工作職務(wù)?這項(xiàng)工作職務(wù)需要何種技能和專業(yè)知識(shí)?我要進(jìn)入哪一個(gè)行業(yè)?它是我所熟悉的嗎?從哪里收集到以上資料?在專業(yè)知識(shí)和技能上,如果還有不足之處是否需要再進(jìn)修?能承受面對(duì)新環(huán)境、新企業(yè)文化的壓力嗎?這樣你會(huì)很清楚自己想做什么、適合做什么,如果不是很清楚,就需要多花一些時(shí)間來思考這個(gè)問題。有些人只是為了換工作而換工作,這是相當(dāng)危險(xiǎn)的轉(zhuǎn)職念頭。

        建立自己的信息渠道:跳槽者可以通過以下渠道,主動(dòng)收集和尋求相關(guān)信息。1、定期瀏覽招聘網(wǎng)站,了解就業(yè)市場(chǎng)的情況,進(jìn)行一定的研究。2、利用和建立自己的關(guān)系網(wǎng)。有調(diào)查顯示,有80%的工作機(jī)會(huì)來自口頭推薦。3、通過獵頭,因?yàn)橛邢喈?dāng)一部分的工作并沒有刊登招聘廣告。然后,列出一張有可能的雇主清單,通過信件或電子郵件的方式和他們進(jìn)行交流。

        3、避免跳進(jìn)陷阱

        對(duì)雇主聲望進(jìn)行調(diào)查:對(duì)新公司環(huán)境的不了解,也是造成跳槽失敗的一個(gè)主要原因。對(duì)于求職者來說,對(duì)他們想工作的行業(yè)、領(lǐng)域以及公司作一定的調(diào)查研究是非常重要的。一旦他們發(fā)現(xiàn)感興趣的公司,他們應(yīng)該對(duì)公司作為雇主的聲望進(jìn)行調(diào)查。

        可以向朋友、同事了解公司的反饋信息:工作環(huán)境和氣氛如何?公司是否是一個(gè)好的雇主?公司的文化是否適合你?

        作為雇主的公司,聲譽(yù)良好,并且有值得信賴的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有良好的晉升前景。同時(shí),可以考慮優(yōu)先尋找那些允許員工出差,并且有機(jī)會(huì)調(diào)任公司在其它國家的辦事處的公司。

        事先了解工作環(huán)境:最好能見到你的頂頭上司,還可以請(qǐng)他介紹你認(rèn)識(shí)周圍的同事。可以要求參觀你的工作地點(diǎn),這樣就能讓你了解今后的工作環(huán)境。

        如果得到面試機(jī)會(huì),你應(yīng)該準(zhǔn)備好可能被問到的問題,以及你想問公司的問題。此外,建議求職者在面試中多提各種問題,盡量把握主動(dòng)權(quán),如果在面試時(shí)有遺漏的問題,可以在面試后打電話進(jìn)一步了解。也可以請(qǐng)招聘經(jīng)理詳細(xì)解釋公司為員工提供的各種福利待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

        合同條款清晰,確保工作合同上明確地注明了各種待遇,包括薪水、獎(jiǎng)金、年假、醫(yī)療福利以及培訓(xùn)等。有些人在跳槽后發(fā)現(xiàn)自己遭遇陷阱,當(dāng)初被許諾的職位福利待遇并未實(shí)現(xiàn),卻無可奈何,就是因?yàn)楫?dāng)初沒有在合同上明文列明這些情況。

        當(dāng)員工在新公司開始工作時(shí),他們可以在午餐和下班后和同事加強(qiáng)聯(lián)系,參加公司的各種活動(dòng),加入相關(guān)的委員會(huì),比如慈善委員會(huì)或社會(huì)責(zé)任委員會(huì)等,主動(dòng)融入新公司。

      【教你選對(duì)方向走對(duì)路的職業(yè)規(guī)劃】相關(guān)文章:

      教你如何完成職業(yè)規(guī)劃04-04

      職業(yè)規(guī)劃三步走12-09

      微笑面對(duì)路人的生活感悟12-07

      關(guān)于五大招教你完成職業(yè)規(guī)劃04-04

      “上班族”的職業(yè)規(guī)劃該如何走?12-09

      別讓自己的雙腳失去對(duì)路的追尋勵(lì)志文章12-06

      職業(yè)生涯規(guī)劃六步走職業(yè)規(guī)劃04-04

      人生需要方向的作文-人生中的方向作文-找準(zhǔn)人生的方向作文04-03

      夢(mèng)的方向作文11-30