教代會(huì)工作報(bào)告
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的教代會(huì)工作報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教代會(huì)工作報(bào)告 篇1
各位代表：
受學(xué)校委托，我向本次大會(huì)作我校財(cái)務(wù)運(yùn)行情況和財(cái)務(wù)預(yù)算收支情況的報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議。
我校能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度，廣開(kāi)渠道，積極籌措資金，合理安排資金，保證學(xué)校正常工作的開(kāi)展。在財(cái)務(wù)支出上，以厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)為宗旨，實(shí)行收支兩條線，審批一支筆的管理模式，財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況良好。現(xiàn)將財(cái)務(wù)收支情況具體如下：
一、收入與支出情況：
�。ㄒ唬�、收入情況：
1.教育經(jīng)費(fèi)撥款收入：4584220.95元
2.上級(jí)補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)收入：77500.00元
3.事業(yè)收入（學(xué)雜費(fèi)收入）：8159550.00元
4、集資及借款：7xx0.00元
合計(jì)收入：13541270.95元
�。ǘ�、支出情況：
1.人員經(jīng)費(fèi)（工資）支出：558.16元
（1）、基本工資：1982441.00元
（2）、津貼支出（職務(wù)、崗位、班主任、其他津貼）：1683537.00元
�。�3）、課時(shí)費(fèi)等支出：836055.00元
�。�4）、校聘人員工資和教師加班支出：xx85.6元
�。�5）、醫(yī)療保險(xiǎn)：193505.41元
�。�6）、獎(jiǎng)金福利（高、中考、年終獎(jiǎng)、三節(jié)福利等）支出：686198.15元
2.公用經(jīng)費(fèi)支出：6494524.7元
�。�1）、辦公費(fèi)：59164.18元
（2）、水電費(fèi)：348607.85元
�。�3）、電話網(wǎng)絡(luò)費(fèi)：55200.54元
�。�4）、交通費(fèi)：25126元
（5）、培訓(xùn)費(fèi)：48301元
（6）、招待費(fèi)：140227元
�。�7）、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備費(fèi)：323690元
�。�8）、房屋建筑物改造和維修費(fèi)（含付工程款）：2937185元
�。�9）、專用材料費(fèi)：73855.8元
�。�10）、辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)：301107.3元
（11）、專用設(shè)備購(gòu)置費(fèi)：73768.4元
（12）、圖書(shū)資料購(gòu)置費(fèi)：80000元
（13）、公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支（含教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi)、綠化衛(wèi)生等）：066.6元
3、對(duì)個(gè)人和家庭的費(fèi)用支出：973097.1元
�。�1）、退休費(fèi)：485463.1元
（2）、退職費(fèi)：34044元
（3）、遺屬補(bǔ)助：16320元
�。�4）、住房公積金：387626元
�。�5）、助學(xué)金：49644元
合計(jì)：13149644.52元
由于我校近幾年發(fā)展較快，基建投入較大，資金缺口很大，底帳面資金缺口9132871元，其中4444876元為有利息借款，其它為集資款和隱型債務(wù)。
二．學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算安排情況：
按照現(xiàn)行財(cái)務(wù)供給體制和現(xiàn)行收費(fèi)政策，我校預(yù)算收入為13xx00元。具體預(yù)算安排如下：
1.人員經(jīng)費(fèi)（工資）支出：6000000元
2.公用經(jīng)費(fèi)支出：6175000元
�。�1）、辦公費(fèi)：600000元
�。�2）、水電費(fèi)：350000元
（3）、網(wǎng)絡(luò)電話費(fèi)：60000元
�。�4）、交通費(fèi)：25000元
�。�5）、培訓(xùn)費(fèi)：50000元
�。�6）、招待費(fèi)：140000元
�。�7）、福利支出：150000元
�。�8）、房屋建筑物改造和維修費(fèi)：400000元
�。�9）、辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)：xx00元
�。�10）、圖書(shū)資料購(gòu)置費(fèi)：100000元
�。�11）、公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支（含教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi)等）：1500000元
�。�12）、綠化費(fèi)：100000元
�。�13）、支付工程款：2500000元
3、對(duì)個(gè)人和家庭的費(fèi)用支出：1000000元
合計(jì)：13175000元
各位代表，是我校創(chuàng)建省級(jí)示范學(xué)校關(guān)鍵的一年，學(xué)校需要在教育教學(xué)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校園環(huán)境整治等方面加大投入，學(xué)校面臨很大壓力。從目前學(xué)校的.債務(wù)結(jié)構(gòu)來(lái)看，雖然有一定的壓力，但尚在學(xué)�？沙惺芊秶畠�(nèi)，今年要嚴(yán)格以財(cái)務(wù)制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格把好財(cái)經(jīng)關(guān)，壓縮開(kāi)支，規(guī)范開(kāi)支，合理開(kāi)支，優(yōu)化開(kāi)支，開(kāi)源節(jié)流，搞好有限資金的合理分配，09年力爭(zhēng)做到既為創(chuàng)建省級(jí)示范提供良好的條件又使學(xué)校債務(wù)有所減少。
謝謝大家。
教代會(huì)工作報(bào)告 篇2
各位代表:
我現(xiàn)在代表校長(zhǎng)室向第八屆教職工代表大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
三年來(lái)的工作回顧
過(guò)去的三年，我校以科學(xué)的發(fā)展觀把握學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的走向，以超前的思考和勇于開(kāi)拓的精神，強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)了學(xué)校的發(fā)展。我校始終秉持“以人為本、追求卓越”的辦學(xué)宗旨，追尋“關(guān)注每一個(gè)人的人生幸福和他們的美好未來(lái)”的育人理想，大力推行素質(zhì)教育，不斷強(qiáng)化學(xué)校管理，全面提升辦學(xué)品位。學(xué)校已步入了科學(xué)持續(xù)、快速發(fā)展的軌道，辦學(xué)質(zhì)量顯著提高，辦學(xué)聲譽(yù)日益攀升。學(xué)校被評(píng)為民主評(píng)議合格學(xué)校，并承辦了全縣數(shù)學(xué)教師電化教學(xué)比武這一大型活動(dòng)。
回首三年來(lái)的足跡，我們的步履是從容的、堅(jiān)實(shí)的;我們無(wú)怨無(wú)悔地付出，我們義無(wú)反顧地前行;我們用自己的知識(shí)、智慧、情感和最旺盛的精力，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌的業(yè)績(jī)。在此,我代表學(xué)校黨支部和校委會(huì),對(duì)過(guò)去三年來(lái)為學(xué)校發(fā)展付出辛勤勞動(dòng),做出貢獻(xiàn)的全體教職工表示最崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!下面,我從幾個(gè)方面簡(jiǎn)要回顧過(guò)去三年的工作:
一、隊(duì)伍建設(shè)卓有成效。
我們積極倡導(dǎo)“教師發(fā)展學(xué)�！钡墓芾砝砟�，采取一系列行之有效的舉措，增強(qiáng)教師資源的內(nèi)在品質(zhì)。在教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展了教師課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)，活動(dòng)參與率達(dá)100%;明星教師、骨干教師每期一節(jié)示范課形成制度化;學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn)已達(dá)100%，鼓勵(lì)支持教師參加學(xué)歷提高教育;加大教學(xué)研究投入，全校教學(xué)教研雜志訂閱達(dá)300份，人均2份以上;重視校本培訓(xùn)，推行“教師專業(yè)文化考試”。
二、教學(xué)質(zhì)量逐年上升。
我們始終把提升質(zhì)量擺在最為突出的戰(zhàn)略位置，建立滿足社會(huì)要求的教育信任體系。一方面，我們樹(shù)立全面質(zhì)量觀，建立“質(zhì)量保證體系”，嚴(yán)格教學(xué)管理，提高教學(xué)常規(guī)管理的“精細(xì)化”程度。開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)包科”活動(dòng)，推行每月一次的“單元檢測(cè)、質(zhì)量分析”制度，抓實(shí)抓細(xì)教學(xué)管理的每個(gè)過(guò)程。包科領(lǐng)導(dǎo)和備課組長(zhǎng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行專門調(diào)研，提出整改意見(jiàn)，督促指導(dǎo)相關(guān)教師的教學(xué)。另一方面，我們通過(guò)《xx鋪中學(xué)教學(xué)管理?xiàng)l例》的縝密制定和細(xì)致落實(shí)，將章中人對(duì)智慧教育的自覺(jué)追求與柔性的規(guī)范在課堂教學(xué)中融為一體。三年來(lái)，通過(guò)全校教師的共同努力，初步實(shí)現(xiàn)了學(xué)生進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得好、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升的良好局面，xx中學(xué)的社會(huì)聲譽(yù)越來(lái)越好。
三、德育工作豐富多彩。
德育工作擺在學(xué)校工作的首位。我們堅(jiān)持“教育在先”的原則，針對(duì)學(xué)生生理、心理特點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，有的放矢，周密策劃學(xué)校德育工作，月月有主題，有總結(jié)，做到了德育工作序列化。通過(guò)“國(guó)旗下講話”進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育;通過(guò)“感恩家書(shū)”活動(dòng)開(kāi)展“感恩教育”;通過(guò)“消防演練”、“地震知識(shí)講座”、“交警報(bào)告會(huì)”活動(dòng)開(kāi)展“安全教育”;通過(guò)“愛(ài)心捐贈(zèng)”活動(dòng)開(kāi)展愛(ài)心培養(yǎng)和珍愛(ài)生命的教育。實(shí)行“全員育人”制度。推行“首遇制”和“責(zé)任制”，讓我們的每一位教師和每一位員工都負(fù)起責(zé)來(lái)。樹(shù)立“管不住學(xué)生就是失職”的崗位理念，構(gòu)建學(xué)生品德培養(yǎng)的立體教育網(wǎng)絡(luò)，收到了良好的效果，為學(xué)生良好道德品質(zhì)的形成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、行風(fēng)建設(shè)深受好評(píng)。
20xx年，我們以規(guī)范教育收費(fèi)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)師德建設(shè)為核心，以群眾廣泛參與為基礎(chǔ)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，糾建并舉，扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校依法治教、規(guī)范管理，樹(shù)立了學(xué)校新的形象。
五、學(xué)校管理科學(xué)民主。
建立現(xiàn)代學(xué)校管理體制。我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際，建立決策層、管理層、執(zhí)行層在同一平面上工作的“扁平化”管理模式，徹底打破了以往部門領(lǐng)導(dǎo)和部門工作人員“人浮于事”的狀態(tài)，班子空前團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系和諧。領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮，管理重心下移。積極探索管理過(guò)程中年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的運(yùn)行途徑與方法，賦予他們更多的自主決策權(quán)，以此提升精細(xì)化管理中檢查、反饋與重建等環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
堅(jiān)持以人為本，各級(jí)干部始終關(guān)注人的工作。在全校各部門之間、干部與師生之間、教師與學(xué)生之間創(chuàng)造“平等對(duì)話，合理沖撞”的氛圍，從批評(píng)走向建設(shè)。加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解員工的心理與需求，積極鼓勵(lì)廣大師生參與學(xué)校管理。
六、后勤保障全面優(yōu)化。
學(xué)校完成了教學(xué)樓的維修與校園電網(wǎng)的改造;加強(qiáng)了費(fèi)用收取、發(fā)放管理，并進(jìn)一步規(guī)范了物品采購(gòu)、保管和領(lǐng)用制度，在創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校方面邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐;學(xué)校衛(wèi)生與綠化工作也得到進(jìn)一步加強(qiáng);教職工食堂越辦越好。
七、三年目標(biāo)基本完成。
三年來(lái)，校園內(nèi)沒(méi)有發(fā)生一起安全事故;增加藏書(shū)，倡導(dǎo)師生共同重視讀書(shū);新建遠(yuǎn)程教育電子教室，推動(dòng)了建設(shè)“數(shù)字校園”的進(jìn)程;堅(jiān)持以人為本、校務(wù)公開(kāi)，民主管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
在我們?nèi)〉贸煽?jī)的同時(shí)，也看到學(xué)校還面臨一些問(wèn)題。比如，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與宣傳，積極爭(zhēng)取關(guān)心和支持的問(wèn)題;和諧、平安、活力校園文化的建設(shè)問(wèn)題;科學(xué)、合理的聘用、考核、分配制度的建立與完善問(wèn)題;教師節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，教職工家屬亂丟亂扔垃圾的問(wèn)題，學(xué)校多媒體資源配備和教師多媒體教學(xué)滯后的問(wèn)題;教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有待整體和快速提高的問(wèn)題等。
各位代表、各位同志，經(jīng)過(guò)幾年的探索與實(shí)踐，我們可以自豪地說(shuō)，xx中學(xué)的事業(yè)發(fā)展又重新回到了上升的軌道;憑著智慧與汗水，我們守住了教育的西大門。但面對(duì)日新月異的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，怎樣在縱觀教育發(fā)展趨勢(shì)、洞悉教育改革態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)我校改革與創(chuàng)新，塑造新的生長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新的跨越，成為我們領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)刻深入思考的問(wèn)題。
今后的工作思路
當(dāng)前學(xué)生生源劇減，學(xué)校教師要重新核編，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們要審時(shí)度勢(shì)，以新的'境界、眼界、心界，對(duì)學(xué)校的發(fā)展方向進(jìn)行全新的謀劃。
指導(dǎo)思想:
深入學(xué)習(xí)“十七大”精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以師德建設(shè)為核心，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，堅(jiān)持依法治教與以德治教相結(jié)合，圍繞提高辦學(xué)水平和促進(jìn)師生共同成長(zhǎng)這一主題，制定適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的治校方略，完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制，穩(wěn)步推行人事改革，盤活現(xiàn)有教育資源，努力把握學(xué)校教育的制高點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康和諧發(fā)展，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革與創(chuàng)新，實(shí)施精細(xì)化管理，細(xì)化管理過(guò)程，凸顯辦學(xué)特色，提升辦學(xué)品位，實(shí)現(xiàn)學(xué)校更高層次的突破與發(fā)展。
工作思路:
一、深入實(shí)施“和諧發(fā)展策略”，在管理中追求和諧，著力塑造學(xué)校的品牌形象。
1、把準(zhǔn)建設(shè)“和諧校園”的脈搏�？茖W(xué)設(shè)崗，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革;加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi);在提高教師素質(zhì)的前提下，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理的進(jìn)程。
2、深掘建設(shè)“陽(yáng)光校園”的。全力塑造“陽(yáng)光教師、陽(yáng)光學(xué)生”，打造“陽(yáng)光校園”，建設(shè)一個(gè)文明向上、充滿活力、安定有序的健康校園。
3、提升建設(shè)“書(shū)香校園”的品位。崇尚良好的校園讀書(shū)風(fēng)氣，倡導(dǎo)師生共同重視讀書(shū)，讓讀書(shū)成為全校師生的一種生活方式，育師生儒雅之氣。
二、深入實(shí)施“質(zhì)量立校策略”，聚焦課堂，著力增強(qiáng)教育教學(xué)的綜合實(shí)力。
1、增強(qiáng)整體作戰(zhàn)的意識(shí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用。教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，增加教研組和備課組的凝聚力，使大家能集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，優(yōu)化教學(xué)行為。以校本研究作保證，以實(shí)施“有效教學(xué)”為突破口，優(yōu)化常規(guī)教學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
2、關(guān)注教師，把提高教師的工作積極性作為我們的工作重點(diǎn)。樹(shù)立“尊重人、理解人、信任人、激勵(lì)人”的管理理念，積極探索人性化的管理模式，積極營(yíng)造寬松、和諧、平等、向上的人際環(huán)境，將學(xué)校工作與個(gè)人的幸福、尊嚴(yán)、人的個(gè)性發(fā)展結(jié)合起來(lái)，注重提高教師的生命質(zhì)量。
三、深入實(shí)施“鍛造名師策略”，在校本培訓(xùn)中催生骨干，走教師發(fā)展學(xué)校之路。
1、加強(qiáng)師德建設(shè)。把教師的思想道德作為最重要的素質(zhì)，積極開(kāi)展師德師風(fēng)開(kāi)門評(píng)議活動(dòng)，全面提高師德水平，遵循現(xiàn)代師德建設(shè)的規(guī)律與特點(diǎn)，大力開(kāi)展富有創(chuàng)造性、實(shí)效性的師德教育活動(dòng)。促使教師在思想政治上、道德品質(zhì)上、教風(fēng)學(xué)風(fēng)上，以身作則，率先垂范。
2、改革師資培訓(xùn)。我們要構(gòu)建新的培訓(xùn)機(jī)制，其一，專業(yè)引領(lǐng)，讓新老教師“聯(lián)”起來(lái)——“盤活”校內(nèi)名師資源，培植并發(fā)揮“本土化”專業(yè)骨干力量的作用，建立“名師工作站”，推進(jìn)“青藍(lán)工程”;其二，創(chuàng)設(shè)舞臺(tái)，讓骨干“亮”起來(lái)——選派骨干教師奔赴外地學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，鼓勵(lì)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人上研討課、開(kāi)專題講座;其三，多元開(kāi)放，讓全員“動(dòng)”起來(lái)——策劃青年教師基本功大賽，把教師文化考試制度化、教師教育行為的規(guī)范與養(yǎng)成、課堂教學(xué)能力的提升作為重點(diǎn)，通過(guò)教師全員培訓(xùn)，為教師的發(fā)展搭建廣闊平臺(tái)，有效地構(gòu)建高素質(zhì)教師梯隊(duì)。
3、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。建立科學(xué)合理的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)教師的教育、教學(xué)和科研成果進(jìn)行及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，建立有利于教師脫穎而出的培養(yǎng)機(jī)制，積極推行優(yōu)秀骨干教師選拔培養(yǎng)工程，實(shí)施骨干教師動(dòng)態(tài)管理措施，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和教師資源的優(yōu)化配置。 四、深入實(shí)施“管理創(chuàng)新策略”，在人文管理中制度約束，用正確的思想引領(lǐng)和管理學(xué)校。
1、建立“相信覺(jué)悟不如相信制度”、“檢查永遠(yuǎn)大于信任”的管理理念。致力于學(xué)校的制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，創(chuàng)造和發(fā)展學(xué)校獨(dú)特的制度體系，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校管理與調(diào)控，強(qiáng)調(diào)“過(guò)程管理”，強(qiáng)調(diào)管理的精細(xì)化與精致化，形成科學(xué)有效的管理體系。
2、穩(wěn)步推行人事制度改革和分配制度改革。有效地重組、整合人力資源，充分發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)層層考核、層層負(fù)責(zé)、分級(jí)管理和同步安排部署、同步督查落實(shí)、同步考核獎(jiǎng)懲，大力推動(dòng)學(xué)校的管理體制向高層次的方向邁進(jìn)。
3、健全學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)管理體制和民主監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)依法辦學(xué)、民主治校、科學(xué)決策，完善校務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為，維護(hù)學(xué)生、教師的合法權(quán)益，建立學(xué)校法治工作機(jī)制，保障學(xué)校在制度化、規(guī)范化、程序化的法治軌道上健康運(yùn)行。
4、推進(jìn)黨建工作。站在科學(xué)發(fā)展觀的高度切實(shí)加強(qiáng)干伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高干部執(zhí)行力，全力打造了一支學(xué)習(xí)型、能力型的干部團(tuán)隊(duì)。同時(shí)以更寬的視野、更高的標(biāo)準(zhǔn)，從有利于學(xué)校發(fā)展的角度，培養(yǎng)優(yōu)秀教師加入到黨組織中來(lái)，讓這個(gè)優(yōu)秀的群體成為發(fā)展學(xué)校的中堅(jiān)力量。
代表們，同志們，成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去，光榮已經(jīng)鑄入歷史。當(dāng)前，正是全國(guó)實(shí)行義務(wù)教育新機(jī)制，而配套政策又還未跟上的艱難時(shí)期，這更需要全體教職工解放思想，同舟共濟(jì)，負(fù)重奮進(jìn)，共度難關(guān)，繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)章中的成績(jī)、榮譽(yù)。我堅(jiān)信，我們有決心、有能力，腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，把我們學(xué)校建成民主、和諧、興旺發(fā)達(dá)的農(nóng)村中學(xué)。
以上報(bào)告，請(qǐng)代表們審議!
教代會(huì)工作報(bào)告 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
上午好！
現(xiàn)在向大家匯報(bào)一年來(lái)的工會(huì)工作
這一年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合學(xué)校行政工作，認(rèn)真履行“教育、參與、監(jiān)督、維護(hù)”的基本職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工，不斷完善學(xué)校的工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)教職工的權(quán)益，積極參與學(xué)校民主管理，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
第一方面：加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),吸收新會(huì)員；及時(shí)整理文件、資料，完善檔案管理。
第二方面：開(kāi)展以校務(wù)公開(kāi)、教代會(huì)為主要內(nèi)容的民主建設(shè)
1.加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)
為了籌備本屆教代會(huì)，積極征集教代會(huì)提案，規(guī)范教代會(huì)的各項(xiàng)議程，保證廣大教職工的參與權(quán)。
一年來(lái)，在學(xué)校的各項(xiàng)制度和方案實(shí)施過(guò)程中，學(xué)校黨總支和行政十分重視大家提出的各項(xiàng)合理化建議，修改并不斷完善了各項(xiàng)制度。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行市、區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。利用校訊通、“校務(wù)公開(kāi)”公布欄公開(kāi)校務(wù)、政務(wù)，方便快捷，并按時(shí)保存資料備案，促使校務(wù)公開(kāi)工作逐步走上規(guī)范化、制度化。工會(huì)干部認(rèn)真傾聽(tīng)教師意見(jiàn)，及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
第三方面：實(shí)施“送溫暖工程”，提高教職工的幸福指數(shù)
1．服務(wù)教工是工會(huì)的義務(wù)和責(zé)任，工會(huì)委員了解每位教職工家庭情況，職工婚喪產(chǎn)假、身體微恙，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)相助，及時(shí)送去大家的一份祝福、關(guān)心和溫暖。一年來(lái)，共慰問(wèn)15人次。
2.規(guī)范學(xué)校教師食堂管理，開(kāi)學(xué)初及時(shí)統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù)，妥善安排食堂工作。每周周末結(jié)算一周的`開(kāi)支，隨時(shí)調(diào)整支出，避免無(wú)謂的浪費(fèi)。每天檢查廚房以及餐具的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)改進(jìn)。
3.每學(xué)年開(kāi)始，根據(jù)在職教師名單及時(shí)增刪人員，以便定時(shí)給老師送上生日祝福。
工會(huì)委員積極做到把好事辦好，盡力讓教職工滿意。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作，給予工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上的大力支持。
第四方面：以師為本，引領(lǐng)教師快樂(lè)健康生活
1.關(guān)心教職工的身體健康，認(rèn)真組織教師體檢。
2.開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。
工會(huì)根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日等特點(diǎn)，因地制宜組織教職工開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。一年來(lái)，20xx年參加街道級(jí)女教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，我們榮獲團(tuán)體第二名，增強(qiáng)了會(huì)員的凝聚力。春季，組織教師赴江西婺源攝影采風(fēng)。
3.開(kāi)展“我的教育幸福觀”征文活動(dòng)，我校有5為老師在區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)。
4．女工委關(guān)心女教師生活，關(guān)注女教師環(huán)檢
工作不足之處
各位代表，新一屆工會(huì)委員會(huì)組建以來(lái)，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的全力支持下，取得了一定的成績(jī)，但我們的工作還有很多不足之處，學(xué)校工會(huì)活動(dòng)的廣泛性、工作的針對(duì)性、內(nèi)容的豐富性還需要改進(jìn)和提高；維護(hù)教職工權(quán)益與教職工的期望還有的一定的差距。以上報(bào)告請(qǐng)代表們審議，如有不妥之處請(qǐng)指正。
教代會(huì)工作報(bào)告 篇4
尊敬的教體局工會(huì)秦主席、各位代表，同志們：
長(zhǎng)山峪中心校第八屆教代會(huì)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)過(guò)全體教職工的共同努力，今天隆重開(kāi)幕了�，F(xiàn)在，我受大會(huì)主席團(tuán)的委托向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予審議，并請(qǐng)列席代表和在百忙之中專程出席會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。
20xx年，在教體局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大教師的奮力拼搏下，我們用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全面工作，緊緊圍繞縣教體局的工作目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生，成就教師，輝煌學(xué)�！钡霓k學(xué)理念；堅(jiān)持“以工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向，以競(jìng)爭(zhēng)促提高，以集體明榮辱；立足科學(xué)規(guī)范管理，突出教育教學(xué)中心，強(qiáng)力打造品牌學(xué)�！� 的治校方略；全面貫徹教育方針，扎實(shí)推行新課程改革，堅(jiān)持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動(dòng)搖，深化 “三項(xiàng)素質(zhì)提升工程”建設(shè)，積極推進(jìn)幼教、普教、成職教均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展。大力弘揚(yáng)吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，奮發(fā)向上，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，遵規(guī)守紀(jì)，團(tuán)結(jié)合作的長(zhǎng)山峪精神文化，創(chuàng)建和諧校園，辦人民滿意的教育，努力實(shí)現(xiàn)了我中心校教育的又好又快發(fā)展。中心校被市教育局、人事局評(píng)為承德市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體；中學(xué)被縣政府評(píng)為教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出優(yōu)勝單位。一年來(lái)，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、扎實(shí)開(kāi)展了活動(dòng)“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。
按照上級(jí)關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的安排部署，我們成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)方案，確定了“提升素質(zhì)，創(chuàng)新機(jī)制，打造品牌學(xué)�！钡目茖W(xué)發(fā)展觀活動(dòng)主題，明確了活動(dòng)開(kāi)展的目標(biāo)要求，方法步驟，即黨員干部受教育——促進(jìn)教職工的道德水平有新提高，科學(xué)發(fā)展上水平——推動(dòng)教育教學(xué)方法有新改進(jìn)，人民群眾得實(shí)惠——力爭(zhēng)教育教學(xué)質(zhì)量有新提升。在“三訪六問(wèn)”活動(dòng)中，征求到意見(jiàn)、建議56條；組織召開(kāi)了民主生活會(huì)，大家開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了相互幫助，共同進(jìn)步，促進(jìn)工作的目的。在充分征求廣大教師意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，班子成員先后召開(kāi)3次會(huì)議，修訂完善了《教師評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方案》、《教師職稱評(píng)聘實(shí)施方案》、《中小學(xué)教師教育教學(xué)考核細(xì)則》等6項(xiàng)制度。培樹(shù)了愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵趙維樹(shù)，孝老愛(ài)親模范李桂芬，校本教研標(biāo)兵馬瑞雪等14位各層次的先進(jìn)典型。搞好黨建工作，加強(qiáng)黨性教育，抓好后備干部、入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察工作，增進(jìn)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我們著力解決了當(dāng)前校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在的突出問(wèn)題和解影響我中心校教育教學(xué)又好又快發(fā)展的制約因素。圍繞“樹(shù)正氣、強(qiáng)隊(duì)伍、嚴(yán)管理，抓質(zhì)量、促發(fā)展”的主題。進(jìn)一步加強(qiáng)了思想作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)召開(kāi)不同層次的座談會(huì)，組織教職工從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、和工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自我反思，著力解決了教職工思想性、進(jìn)步性和紀(jì)律性不強(qiáng)等問(wèn)題。
深化“三項(xiàng)素質(zhì)提升工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè)，著力解決了極少數(shù)教師事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，影響全局性工作的問(wèn)題。大力倡導(dǎo)了依法執(zhí)教，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，尊重家長(zhǎng)，廉潔從教，為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。大力弘揚(yáng)遵章守紀(jì)，履職盡責(zé)，無(wú)私奉獻(xiàn)，以德立教的清風(fēng)正氣。全體教師內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，保持了昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作精神。修訂了“十不準(zhǔn)”和“教職工行為規(guī)范”，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，完善了崗位責(zé)任，提高了工作效率和質(zhì)量。
進(jìn)一步加強(qiáng)了工作作風(fēng)和管理作風(fēng)建設(shè)，著力解決了工作不落實(shí)、措施不得力，工作浮淺、不善于管理，推而不動(dòng)的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞爭(zhēng)創(chuàng)一流管理這一奮斗目標(biāo)，率先垂范，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我完善，不斷增強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)的理解能力、對(duì)科學(xué)發(fā)展理論的實(shí)踐能力和對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)能力。我們對(duì)各層次的人員根據(jù)工作職能簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)；中小學(xué)實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)包校制度，繼續(xù)實(shí)施了周行事，月總結(jié)制度。中層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己所負(fù)責(zé)的工作，進(jìn)行了自我反思。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分工協(xié)作、獨(dú)擋一面，心往一處想、勁往一處使，逐漸形成了自覺(jué)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律的工作作風(fēng)。在工作上做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持。擺正了“三個(gè)關(guān)系”，即處理好對(duì)上服務(wù)與對(duì)下服務(wù)的關(guān)系，主動(dòng)服務(wù)與被動(dòng)服務(wù)的關(guān)系，提高崗位工作效率與增強(qiáng)全局工作效能的關(guān)系。全心全意為教育教學(xué)、為師生服務(wù)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)，著力解決了學(xué)習(xí)無(wú)計(jì)劃性、無(wú)現(xiàn)實(shí)性等問(wèn)題。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，全力打造學(xué)習(xí)型學(xué)校和學(xué)習(xí)型教師。引導(dǎo)教師樹(shù)立并實(shí)踐“工作必須學(xué)習(xí)”，“工作就是學(xué)習(xí)”的思想，采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，把整體培訓(xùn)與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來(lái)。進(jìn)一步落實(shí)學(xué)習(xí)制度，中心校下發(fā)教師政治學(xué)習(xí)材料8期，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，中學(xué)就《組織教學(xué)——質(zhì)量提升的保障》《新課程、新理念、新行為》等專題；小學(xué)教導(dǎo)處就《教師角色的轉(zhuǎn)變》《中年級(jí)語(yǔ)文閱讀教學(xué)》等專題開(kāi)展了講座，使先進(jìn)的教育教學(xué)思想牢牢扎根于每位教師心中，從而增加教學(xué)底蘊(yùn)，更有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。
“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”及“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，極大地激發(fā)了廣大教職工工作的積極主動(dòng)性，全體教師思教樂(lè)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，人人講稱職，個(gè)個(gè)爭(zhēng)一流，用實(shí)際行動(dòng)譜寫了一曲曲人民教師愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的贊歌。李和老師堅(jiān)持站好最后一班崗；年過(guò)半百的王景春、夏顯唐、柏青棟等老教師“寶刀不老”。程秀霞、靳寶慧、楊樹(shù)鳳老師放棄在家休養(yǎng)身體的機(jī)會(huì)到崗上班；青年教師孟憲星、陳靜、張桂紅工作兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)較個(gè)人得失；新教師李陽(yáng)陽(yáng)刻苦鉆研，代表學(xué)校參加縣組織的英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲一等獎(jiǎng)。張慶銀校長(zhǎng)、鄭兆森會(huì)計(jì)為了學(xué)校的工作，沒(méi)睡過(guò)一個(gè)安穩(wěn)覺(jué)，沒(méi)渡過(guò)一個(gè)完整的雙休日。中心校長(zhǎng)分別被評(píng)為縣和市先進(jìn)校長(zhǎng)。王海英、房玉書(shū)等10名教師被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師。
二、以校本教研為先導(dǎo)，突出教學(xué)中心地位和質(zhì)量核心地位。
1.明確方向，向目標(biāo)管理要質(zhì)量。5月5日縣教學(xué)工作會(huì)議后，我們召開(kāi)副主任以上人員參加的校委會(huì)，分片召開(kāi)了教師會(huì)，下發(fā)了貫徹落實(shí)縣會(huì)議精神的專項(xiàng)通知，分別傳達(dá)了陳書(shū)記對(duì)全縣20xx年度教學(xué)工作自總結(jié)和20xx年全縣教學(xué)工作任務(wù)的部署，湯局長(zhǎng)和潘縣長(zhǎng)的重要講話；進(jìn)一步明確了方向，堅(jiān)持抓教學(xué)質(zhì)量提升的“四個(gè)不動(dòng)搖”。即堅(jiān)持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動(dòng)搖；堅(jiān)持向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量不動(dòng)搖；堅(jiān)持以校本教研促質(zhì)量提升不動(dòng)搖；堅(jiān)持弘揚(yáng)長(zhǎng)山峪校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，向“三風(fēng)”要質(zhì)量的思想不動(dòng)搖。中小學(xué)層層簽訂了教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，找出了影響教學(xué)質(zhì)量提升的主要問(wèn)題及整改措施。中小學(xué)圍繞教學(xué)質(zhì)量提升這個(gè)中心，確立了“夯實(shí)基礎(chǔ)，分層施教，防止分化，培優(yōu)輔差，抓出成效，爭(zhēng)創(chuàng)一流“的奮斗目標(biāo)。
2. 以校本研修活動(dòng)為載體，向校本教研要質(zhì)量。一是繼續(xù)開(kāi)展教學(xué)反思活動(dòng)。兩個(gè)學(xué)期的期初，我們分別組織任課教師結(jié)合寒暑假教學(xué)成績(jī)，查找了自身教學(xué)中存在的問(wèn)題，提出了新學(xué)期提升教學(xué)質(zhì)量的具體措施。中學(xué)從學(xué)校、教師、班主任和學(xué)生四個(gè)層面進(jìn)行總結(jié)、反思。找出阻礙教學(xué)質(zhì)量提升的突出問(wèn)題，制定了切實(shí)可行的改進(jìn)措施。全體教師在認(rèn)真設(shè)計(jì)課堂教學(xué)的同時(shí)，每次講完課后，都認(rèn)真的反思自己的課堂教學(xué)行為，通過(guò)創(chuàng)新----反思----完善----再反思----再完善----再創(chuàng)新這樣循環(huán)，使教師課堂教學(xué)的實(shí)效性得到較大的提高。二是以校本教研活動(dòng)為平臺(tái)，促教師專業(yè)化成長(zhǎng)。中學(xué)組織校級(jí)公開(kāi)課67節(jié)，集備課53次。小學(xué)以三個(gè)教研中心為主陣地，組織開(kāi)展校本教研活動(dòng)23次；開(kāi)展小課題研究9次；課例研究12次；教導(dǎo)處跟蹤聽(tīng)課29人次。組織教師參加了省教育學(xué)會(huì)開(kāi)展的“走近新課程” 教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)和承德市第二屆教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果評(píng)選活動(dòng)。小學(xué)還召開(kāi)了“分層教學(xué)”交流研討會(huì)。三是以課題為引領(lǐng)，把課題研究落實(shí)到平時(shí)的教學(xué)工作中。小學(xué)“樂(lè)學(xué)、善學(xué)、會(huì)學(xué)、活學(xué)”市級(jí)十五課題順利通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收。中學(xué)《教師語(yǔ)言的隨意性對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的影響》已進(jìn)入結(jié)題階段。柏青棟老師主持的市級(jí)科研課題《教師課堂教學(xué)行為的評(píng)估反思及有效教學(xué)研究》；《灤平縣中小學(xué)教師專業(yè)化成長(zhǎng)管理與培訓(xùn)的研究》的子課題——《農(nóng)村中學(xué)生學(xué)習(xí)積極性對(duì)課堂有效教學(xué)的影響及對(duì)策研究》；小學(xué)《培養(yǎng)小學(xué)生語(yǔ)文積累能力的探索》市“十一五”教育科研課題正在實(shí)踐探索研究中。王林華等7篇論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表，陳桂芹等19人的論文獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。四是繼續(xù)發(fā)揮校本教研導(dǎo)刊的推動(dòng)作用。小學(xué)編輯出版校本教研導(dǎo)刊《沃土》《腳印》各8期。
3. 鞏固教學(xué)評(píng)估成果，向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量。中小學(xué)加強(qiáng)化了教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，注重了教學(xué)過(guò)程和教學(xué)環(huán)節(jié)管理。繼續(xù)實(shí)施“六冊(cè)”規(guī)范化管理，即《教師績(jī)效考核管理手冊(cè)》，《教師常規(guī)管理手冊(cè)》，《校本教研管理手冊(cè)》，《一帶一管理手冊(cè)》，《學(xué)校周中行事手冊(cè)》，《領(lǐng)導(dǎo)包校管理手冊(cè)》。中小學(xué)教導(dǎo)處堅(jiān)持深入教學(xué)一線，走近教師，走近學(xué)生，走近課堂。校長(zhǎng)聽(tīng)課、評(píng)課都在80節(jié)以上、主任聽(tīng)課、評(píng)課都在100節(jié)以，每學(xué)期參加校本教研活動(dòng)都超額完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
4. 注重骨干教師的培養(yǎng)和青年教師的使用，向“教師素質(zhì)提升”活動(dòng)要質(zhì)量。中小學(xué)建立了骨干教師業(yè)務(wù)檔案，為其成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。中學(xué)要求每個(gè)季度被培養(yǎng)教師向培養(yǎng)教師匯報(bào)一次工作，還先后兩次派出15名教師與河北師大8名頂崗實(shí)習(xí)生進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。小學(xué)組織特崗教師開(kāi)展了了英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。中心校出臺(tái)了小學(xué)教學(xué)能手和骨干教師評(píng)選辦法，重新任定了8名中心校級(jí)教學(xué)能手，22名教學(xué)骨干教師。教師節(jié)對(duì)中考成績(jī)突出的17名教師，學(xué)習(xí)畢業(yè)班、中學(xué)非畢業(yè)班27名教師，60名明星教師進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。落實(shí)以考促學(xué)制度，組織中小學(xué)教師進(jìn)行了專業(yè)素質(zhì)考試。
5. 以質(zhì)量監(jiān)控為抓手，向質(zhì)量監(jiān)控體系要質(zhì)量。中小學(xué)教導(dǎo)處加強(qiáng)了以月考為主要形式的質(zhì)量監(jiān)控管理力度，采取檢查與指導(dǎo)相結(jié)合，引導(dǎo)教師集中精力做好教學(xué)階段性教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)工作，激勵(lì)師生爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。中學(xué)在學(xué)生中開(kāi)展了“一帶一、一帶二”為形式的“小老師”活動(dòng)，通過(guò)抓教學(xué)質(zhì)量分析，查找出了教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取了補(bǔ)救措施，鞭策了教學(xué)質(zhì)量停滯不前的薄弱班級(jí)、薄弱學(xué)科的教師，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
6. 全面加強(qiáng)了畢業(yè)班工作，向畢業(yè)年級(jí)要質(zhì)量。首先是統(tǒng)一思想，增強(qiáng)責(zé)任感。校長(zhǎng)高度重視，親自參加教師分析會(huì)。中小學(xué)分別制定了工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的.舉措。深入各校班開(kāi)展調(diào)查研究5次。中學(xué)先后召開(kāi)了全體教師會(huì)、班主任會(huì)14次。小學(xué)組織全體畢業(yè)班教師召開(kāi)了“提升教學(xué)質(zhì)量”交流研討會(huì)2次。在縣教研室組織召開(kāi)的“全縣小學(xué)語(yǔ)文畢業(yè)班交流研討會(huì)”。我中心校在會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)介紹。其次是加強(qiáng)了學(xué)生的思想教育和心理疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)上開(kāi)展良性競(jìng)爭(zhēng)。中學(xué)任課教師把握學(xué)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)與班主任溝通；小學(xué)召開(kāi)學(xué)生動(dòng)員會(huì)12次。再次，堅(jiān)持畢業(yè)年級(jí)與非畢業(yè)年級(jí)兩手抓。中小學(xué)明確了抓重點(diǎn)年級(jí)（四、五、八年級(jí)）、抓重點(diǎn)學(xué)科（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)），抓薄弱班級(jí)的工作思路。中學(xué)針對(duì)七年級(jí)英語(yǔ)教師年輕化、教學(xué)抓不住考點(diǎn)的問(wèn)題，安排九年級(jí)教師幫助七年級(jí)英語(yǔ)教師查找教學(xué)中的問(wèn)題。小學(xué)針對(duì)英語(yǔ)薄弱學(xué)科組織教師召開(kāi)了“英語(yǔ)課堂時(shí)效性教學(xué)”課例研討會(huì)4次；對(duì)薄弱教師進(jìn)行了跟蹤聽(tīng)課指導(dǎo)19人次。
得力的措施，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。20xx年中考500分以上人數(shù)11人，一中公助生67人，學(xué)校成績(jī)綜合量化全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)第二名，其中：綜合理科第一名，語(yǔ)文、綜合文科、數(shù)學(xué)第二名。小考及格238人，及格率94.82%，優(yōu)秀161人，優(yōu)秀率64.14%；五年級(jí)抽考占全縣第二名，及格236人，及格率95.94%，優(yōu)秀159人，優(yōu)秀率64.63%。
三、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校又好又快發(fā)展。
第一、著力打造了學(xué)校精神文化。學(xué)校精神文化是學(xué)校文化的核心，是學(xué)校的靈魂和生命、是催生教師成長(zhǎng)和學(xué)生成長(zhǎng)的深厚土壤。在中心校的學(xué)校精神文化主題下，中學(xué)確立了打造“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”精神，東營(yíng)小學(xué)確立了“快樂(lè)教育”，中心小學(xué)確立了“健康教育”，三道梁小學(xué)確立了“養(yǎng)成教育”等學(xué)校文化教育主題。中學(xué)和中心小學(xué)在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，修訂了校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提煉和展現(xiàn)了學(xué)校精神文化。在學(xué)校文化建設(shè)過(guò)程中，我們圍繞學(xué)校精神文化主題，拓展了學(xué)校文化建設(shè)的內(nèi)涵，把學(xué)校物質(zhì)文化，學(xué)�；顒�(dòng)文化，學(xué)校制度文化，學(xué)校管理文化有機(jī)統(tǒng)一，通過(guò)豐富多彩的學(xué)校文化活動(dòng)彰顯了學(xué)校精神文化，促進(jìn)學(xué)校和學(xué)生全面發(fā)展。中學(xué)、中心小學(xué)、安子嶺小學(xué)的“烈士墓前一堂課”，“五老”報(bào)告會(huì)，五、四演唱會(huì)等主題教育活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)，珍惜生活的情懷；中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，200多名運(yùn)動(dòng)員參加了30項(xiàng)比賽，共有14人次打破了中心校運(yùn)動(dòng)會(huì)紀(jì)錄。師生乒乓球比賽，活躍學(xué)校文化生活，增強(qiáng)師生體質(zhì)。班級(jí)文化環(huán)境是學(xué)校文化環(huán)境的一面鏡子。為此，我們從班級(jí)文化建設(shè)抓起，創(chuàng)設(shè)和發(fā)揮班級(jí)環(huán)境的熏陶作用，激勵(lì)學(xué)生超越、完善自我，鑄造人格精神。中小學(xué)在班級(jí)文化的設(shè)計(jì)上，體現(xiàn)著各自的風(fēng)格和追求。班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、標(biāo)志牌、園地、手抄報(bào)、文化墻等展示著班級(jí)師生的精神風(fēng)采，洋溢著蓬勃向上的朝氣。班牌、班報(bào)、展板、園地等積聚班級(jí)文化底蘊(yùn)，充分體現(xiàn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)與人文精神的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境的和諧。此外，我們還注重校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的激勵(lì)作用，把它們?cè)O(shè)計(jì)成美觀的招牌懸掛在醒目的位置，這些物化的精神文化在校園內(nèi)、師生的心中積淀下來(lái)，時(shí)刻鼓勵(lì)廣大師生不斷上進(jìn)，力求完美。樓道文化建設(shè)主題突出，為師生成長(zhǎng)提供了展現(xiàn)才華、張揚(yáng)個(gè)性、實(shí)踐創(chuàng)新的平臺(tái)。
第二、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。投資280萬(wàn)元，建筑面積2700㎡的中學(xué)宿舍樓主體工程已完工；完成了西溝教學(xué)點(diǎn)67㎡危房改造工程；東營(yíng)小學(xué)和中心小學(xué)做防水1000㎡。中學(xué)投資4萬(wàn)多元安裝了內(nèi)部程控電話和監(jiān)控設(shè)備；購(gòu)置紅外線體溫測(cè)量?jī)x2臺(tái)；購(gòu)取暖煤690噸。堅(jiān)定不移的貫徹“免費(fèi)教育”政策，沒(méi)有出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，嚴(yán)肅了學(xué)校財(cái)務(wù)收支紀(jì)律，規(guī)范了支出行為，管好用好每一分錢，最大限度地發(fā)揮了資金的使用效益。
第三、堅(jiān)持育人為本的理念，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)生養(yǎng)成教育。進(jìn)一步樹(shù)立了“向德育要質(zhì)量”的理念。做到抓德育就是抓質(zhì)量、抓習(xí)慣就是抓學(xué)習(xí)。制定并實(shí)施《長(zhǎng)山峪中心校學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育實(shí)施方案》，明確了重點(diǎn)，細(xì)化了要求。以學(xué)生養(yǎng)成教育為契機(jī)，進(jìn)一步深化三結(jié)合共育工作。中心校組織開(kāi)展了以治理臟、亂、差為突破口，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為重點(diǎn)的校園精神文明月活動(dòng)；編發(fā)《家庭教育輔導(dǎo)材料》7期發(fā)行8000份；3所完全小學(xué)分別召開(kāi)了家長(zhǎng)會(huì)，家長(zhǎng)到會(huì)率達(dá)到95%以上；中心小學(xué)開(kāi)展了“校園文明天天見(jiàn)”活動(dòng)，69名學(xué)生還與縣一小開(kāi)展了“城鄉(xiāng)手拉手，快樂(lè)一起走”聯(lián)誼活動(dòng)。東營(yíng)小學(xué)編印《小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育材料》2期，592份；舉辦了“陽(yáng)光下的微笑”詩(shī)歌朗誦會(huì)和“贊歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽。中學(xué)和三道梁小學(xué)召開(kāi)了安全和法制教育報(bào)告。
第四、提高了學(xué)校精細(xì)化管理水平。我們繼續(xù)堅(jiān)持人本管理和制度管理相結(jié)合，依法治校與以德治校相結(jié)合的管理策略。堅(jiān)持以人為本、思想先行，重在激勵(lì)的管理方法。修訂了《長(zhǎng)山峪中心校小學(xué)管理水平考核細(xì)則》，充分發(fā)揮學(xué)校各種組織的職能作用，將目標(biāo)管理、常規(guī)管理、過(guò)程管理、民主管理和全員管理有機(jī)結(jié)合，要求管理人員做到“五管理”即懂管理、會(huì)管理、敢管理、善管理、勤管理，形成了“聚精會(huì)神抓管理，凝心聚力抓教學(xué)，一心一意謀質(zhì)量”的良好局面，促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。中小學(xué)通過(guò)開(kāi)展星級(jí)班級(jí)、進(jìn)步班級(jí)、學(xué)習(xí)之星、進(jìn)步之星、管理之星等星級(jí)管理活動(dòng)，營(yíng)造了班與班、組與組、教師與教師、學(xué)生與學(xué)生間良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的提高，實(shí)現(xiàn)“規(guī)范管理，整體優(yōu)化，提升質(zhì)量”的目標(biāo)。劉玉同學(xué)被市少工委評(píng)為“紅領(lǐng)巾之星”。中小學(xué)有19名同學(xué)被評(píng)為縣級(jí)“三好學(xué)生”，7名同學(xué)被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”，7個(gè)班級(jí)被評(píng)為“先進(jìn)班集體”。中學(xué)開(kāi)展了“手拉手，獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，全校師生為患白血病的王可心同學(xué)捐款5000多元。中心校表彰了186名學(xué)習(xí)之星、18名優(yōu)秀學(xué)生干部、52名好孩子。王林華、趙維樹(shù)被團(tuán)縣委評(píng)為“十佳輔導(dǎo)員”。
第五、全力做好安全穩(wěn)定和綜治工作。進(jìn)一步健全學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急預(yù)案，把校園安全穩(wěn)定作為常規(guī)工作的重中之重，多層次深入開(kāi)展了防傳染病、防火、防汛、防雷電、防食物中毒、防交通意外事故、防意外傷害等安全知識(shí)教育，各班兩周上一節(jié)安全教育課，提高師生安全意識(shí)和樹(shù)立互救能力。繼續(xù)加強(qiáng)了校園安全聯(lián)系制度和督促檢查制度，實(shí)施了校園安全月報(bào)告制度，深入開(kāi)展學(xué)校及周邊治安綜合治理活動(dòng)。面對(duì)突如其來(lái)的甲流疫情我們高度重視，嚴(yán)格防控，下發(fā)甲流等專項(xiàng)通知18個(gè)，宣傳材料5000余份，召開(kāi)校點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)議5次，組織聯(lián)查9次。繼續(xù)落實(shí)學(xué)校安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂了安全責(zé)任書(shū)，與2650名家長(zhǎng)簽訂了責(zé)任書(shū)，購(gòu)買預(yù)防中草藥3000份、口罩200個(gè)，體溫計(jì)310個(gè)，84消毒液5件；學(xué)校、家庭、醫(yī)院密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，將疫情控制在最低的限度，確保了教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定；代表縣接受市安全工作檢查受到檢查組的好評(píng)。
第六、成教工作又有新發(fā)展。完善了鎮(zhèn)、村兩級(jí)成人教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，聘任了兼職校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和教師，明確了各自的職責(zé)。有針對(duì)性的開(kāi)展了農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，走訪調(diào)研專業(yè)戶20戶，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1622人次，農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)120人次，剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)培訓(xùn)1168人次，綠色證書(shū)培訓(xùn)工作226人，發(fā)放技術(shù)資料8期；完成了20xx年勞動(dòng)力電子檔案的普查任務(wù)。
第七、幼兒教育穩(wěn)中有升。一是抓實(shí)校本培訓(xùn)。采取分層次、分內(nèi)容的方式以“幼兒創(chuàng)造教育觀” “室內(nèi)環(huán)境布置”為主題進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)5次。編輯校本教研導(dǎo)刊《幸福手記》4期；開(kāi)展了利用廢舊材料和自然材料創(chuàng)設(shè)環(huán)境和自制玩教具活動(dòng)。二是抓好常規(guī)工作。各園班認(rèn)真貫徹《綱要》和《規(guī)程》，嚴(yán)格晨檢、午檢制度和幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng)；抓好幼兒安全教育工作。三是努力改善班園條件，為三道梁幼兒園、黃木局學(xué)前班添置價(jià)值4萬(wàn)余元的標(biāo)準(zhǔn)化室外大型玩具。全鎮(zhèn)新增保溫桶14個(gè)，更新幼兒水杯200個(gè)，購(gòu)置和維修部分錄音機(jī)。四是加強(qiáng)了家園共育工作。各園班學(xué)期初有可行的家庭教育活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)內(nèi)容貼近家長(zhǎng)、形式靈活多樣。全鎮(zhèn)各班園共召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)60余次，發(fā)放預(yù)防傳染病和幼兒安全小知識(shí)4000余份。繼續(xù)做好0—3周歲未入班幼兒家庭教育工作中，編發(fā)“幼兒家庭教育輔導(dǎo)材料”8期，下發(fā)數(shù)千份。
各位表，寒來(lái)暑往，冬夏交替。回顧走過(guò)的歲月，我們倍感欣慰。過(guò)去的一年，我們付出的努力非同尋常，取得的成績(jī)彌足珍貴，這些成績(jī)凝聚了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，凝聚了全校教職員工辛勤的勞動(dòng)和汗水，是全體教職員工愛(ài)崗敬業(yè)、奮力拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的成果。在此，我代表中心校校委會(huì)向各位代表表示由衷的敬佩，向在工作崗位上默默奉獻(xiàn)的全體教職員工表示崇高的敬意！向所有關(guān)心支持我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
各位代表，成績(jī)來(lái)之不易，未來(lái)任重道遠(yuǎn)。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，學(xué)校發(fā)展中還存在不少困惑與問(wèn)題，主要是：我們辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)還要需要轉(zhuǎn)化為特色，成職普幼均衡發(fā)展還需要積累后勁；隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；辦學(xué)條件還需改善；學(xué)校的常規(guī)管理還不能完全適應(yīng)上級(jí)的要求。我們必須采取有力措施切實(shí)解決這些問(wèn)題，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。
回顧過(guò)去，歷史已經(jīng)寫就，我們深受鼓舞；展望新的一年，任重而道遠(yuǎn)，我們激情滿懷。20xx年是“十一五”的最后一年。新的一年我們的指導(dǎo)思想是：進(jìn)一步深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以“辦人民滿意的學(xué)校，做人民滿意的教師”為目標(biāo)。堅(jiān)定不移地貫徹“以人為本，依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生，成就教師，輝煌學(xué)�！钡霓k學(xué)理念；繼續(xù)實(shí)施“以工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向，以競(jìng)爭(zhēng)促提高，以集體明榮辱；立足科學(xué)規(guī)范管理，突出教育教學(xué)中心，強(qiáng)力打造品牌學(xué)�！� 的治校方略；進(jìn)一步樹(shù)立學(xué)校的發(fā)展意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持成職教、幼教、普教三位一體的辦學(xué)思想，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)學(xué)校文化建設(shè)，改善辦學(xué)條件，努力形成有自身特色的辦學(xué)路子，實(shí)現(xiàn)學(xué)校全面工作的又好又快發(fā)展。
各位代表、各位老師：過(guò)去的一年，我們齊心協(xié)力、并肩作戰(zhàn)；在20xx年里，讓我們都有一份對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求，都有一份對(duì)學(xué)校發(fā)展無(wú)法丟開(kāi)的牽掛，心系學(xué)校發(fā)展，心想教育大業(yè)，成為長(zhǎng)山峪教育這塊樂(lè)土上的幸福主人。
新年即將來(lái)臨，祝與會(huì)同志新年快樂(lè)，工作順利！
教代會(huì)工作報(bào)告 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位代表：
今天，籌備已久的學(xué)校第八屆教代會(huì)勝利召開(kāi)了。首先，我代表學(xué)校對(duì)大會(huì)的勝利召開(kāi)表示熱烈的祝賀!向前來(lái)出席會(huì)議的市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、市教育局領(lǐng)導(dǎo)、XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及各位來(lái)賓表示誠(chéng)摯的感謝和熱烈的歡迎!
下面，受大會(huì)主席團(tuán)的委托，我代表校委會(huì)向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議，并提出意見(jiàn)和建議。
一、五年來(lái)工作回顧
20xx年8月，我就任XX中學(xué)校長(zhǎng)兼黨支部書(shū)記。物換星移，歷經(jīng)五載，在教育局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，在全體港中人的努力拼搏下，學(xué)校發(fā)生了天翻地覆的變化。總結(jié)五年來(lái)的工作，我感到無(wú)比的欣慰。
(一)以重點(diǎn)工程建設(shè)為契機(jī)，凝聚資金，盤活資源，努力改善辦學(xué)條件。五年來(lái)，學(xué)校先后通過(guò)省“六有”工程、省教育現(xiàn)代化示范初中、省四配套工程、省校校通工程、省合格學(xué)校、省教育督導(dǎo)等檢查評(píng)估驗(yàn)收，學(xué)校走上了現(xiàn)代化發(fā)展之路。校園布局合理，三區(qū)分明，校園面貌為之煥然一新�！八臉峭ā毕嗬^完工，新建實(shí)驗(yàn)辦公綜合樓、學(xué)生餐廳、水沖式廁所、學(xué)生宿舍樓、教師公寓二幢，第二座學(xué)生宿舍樓已經(jīng)啟動(dòng);加快信息化發(fā)展步伐，建成高標(biāo)準(zhǔn)校園網(wǎng)，連通了寬帶，提升了辦學(xué)品位，改善了辦學(xué)條件。
(二)管理工作規(guī)范化。實(shí)行依法治校，實(shí)現(xiàn)常規(guī)管理精致化、科學(xué)化、規(guī)范化。完善教職工全員聘任制;優(yōu)化和深化各部門、年級(jí)組負(fù)責(zé)制的管理工作，并加強(qiáng)了監(jiān)督和制約。
(三)以國(guó)家級(jí)課題《農(nóng)村青年教師隊(duì)伍培養(yǎng)的有效途徑研究》為龍頭，打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。教職工對(duì)班子成員滿意率高。五年內(nèi)評(píng)上縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人、名師培養(yǎng)對(duì)象比例高于學(xué)校專任教師的10%。中級(jí)職稱以上骨干教師占專任教師40%以上。
(四)常規(guī)教育成效顯著。貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)主義接班人。落實(shí)“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制、伙伴制”，抓習(xí)慣養(yǎng)成教育，抓“三風(fēng)建設(shè)”，形成了校風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃的`良好氛圍。初中入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)到上級(jí)要求。
(五)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。積極推進(jìn)新課程改革，初步形成校本化課堂教學(xué)模式。中考年年進(jìn)位爭(zhēng)先，五年來(lái)，運(yùn)河中學(xué)錄取人數(shù)超過(guò)畢業(yè)生總數(shù)的20%，綜合考核位居全市前列。
(六)安全法制重于泰山。我們一手抓質(zhì)量，一手抓安全。實(shí)行校長(zhǎng)值周和教干值日制度，全天24小時(shí)值班。安裝電子攝像頭，專人監(jiān)控。學(xué)校安全無(wú)隱患，五年來(lái)無(wú)一例違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生。
二、學(xué)校下一步工作思路
(一)繼續(xù)深化管理體制改革，提升科學(xué)化管理水平。
增強(qiáng)依法治校與規(guī)范辦學(xué)意識(shí)，提高管理效益。按照績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平的原則，完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和教職工全員聘任制，完善評(píng)價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建立合理的責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu);強(qiáng)化民主管理意識(shí)，建立健全民主管理機(jī)制;做到政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，各項(xiàng)管理透明化，促進(jìn)信息化管理進(jìn)程;嚴(yán)格執(zhí)行邳州市教育局關(guān)于教職工請(qǐng)銷假制度的規(guī)定，教職工上崗必須簽訂責(zé)任狀;充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的民主管理職能，進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)體系，制定我校教干、教師工作綜合考評(píng)細(xì)則，作為教干教師任用、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、年度考核的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)以教職工績(jī)效考核為契機(jī)，打造高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。
狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì);開(kāi)展向抗震救災(zāi)英雄模范教師學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步樹(shù)立師表形象;繼續(xù)深入開(kāi)展師德大討論活動(dòng)和“學(xué)陶師陶”活動(dòng)，弘揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)崗精神，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè);大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)校園，培養(yǎng)廣大教職工廉潔高尚的道德情操。堅(jiān)決杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料、亂收費(fèi)等有損教師形象的現(xiàn)象，做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。
加快教師專業(yè)化成長(zhǎng)步伐。進(jìn)一步建立健全教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、培優(yōu)機(jī)制，努力提高教師專業(yè)素質(zhì)。扎實(shí)開(kāi)展校本培訓(xùn)，以集體備課、課堂研討等校本活動(dòng)為主要著力點(diǎn)，切實(shí)提高教師的課堂“實(shí)戰(zhàn)”能力。進(jìn)一步開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型學(xué)校、學(xué)習(xí)型級(jí)組建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師。組織好教師參加省、徐州市、邳州市舉辦的各種培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，結(jié)合我校實(shí)際開(kāi)展好校本培訓(xùn)活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施培優(yōu)工程，組織實(shí)施新一輪的“三名工程”和“青藍(lán)工程”，擴(kuò)大骨干教師隊(duì)伍，充分發(fā)揮名優(yōu)教師輻射和引領(lǐng)作用，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)標(biāo)兵和骨干教師的引領(lǐng)作用，使全校教師的業(yè)務(wù)能力提檔升級(jí)。加大青年教師培養(yǎng)措施，按照我校青年教師培養(yǎng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)“建班子”、選賢任能“給位子”、以老帶新“結(jié)對(duì)子”、導(dǎo)向正確“指路子”、實(shí)踐鍛煉“壓擔(dān)子”、勤學(xué)苦練“厚底子”、更上層樓“架梯子”、競(jìng)賽比武“搭臺(tái)子”、開(kāi)展科研“撰稿子”的具體措施，為其成長(zhǎng)搭橋鋪路，提供展示才能的舞臺(tái)。
(三)開(kāi)拓德育工作新思路，進(jìn)一步深化素質(zhì)教育。
堅(jiān)持素質(zhì)領(lǐng)先，促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展。堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步端正教育思想，更新教育理念，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。一是要堅(jiān)持面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，實(shí)施全面評(píng)價(jià)，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。二是要開(kāi)足開(kāi)全課程，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。三是切實(shí)改變教育方式，著力培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活日常行為開(kāi)展有效的教育活動(dòng)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活能力。四是切實(shí)做好體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)和諧發(fā)展。認(rèn)真組織實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，廣泛開(kāi)展“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”，切實(shí)保證學(xué)生每天體育鍛煉一小時(shí)，舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操和三項(xiàng)比賽，大力營(yíng)造“強(qiáng)身健體，健康第一”的良好氛圍;組織開(kāi)展豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)，提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。
(四)突出教學(xué)核心地位，向精細(xì)化管理要質(zhì)量。
加強(qiáng)教育教學(xué)規(guī)范化管理，強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的貫徹落實(shí)，常規(guī)教學(xué)管理要在“細(xì)”、“實(shí)”、“嚴(yán)”上下功夫，做到環(huán)節(jié)準(zhǔn)備要仔細(xì)、過(guò)程落實(shí)要精細(xì)、常規(guī)檢查要嚴(yán)細(xì)。加強(qiáng)對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、質(zhì)量檢測(cè)考試分析的常規(guī)過(guò)程管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是分管教學(xué)業(yè)務(wù)的同志要深入到教學(xué)第一線，及時(shí)了解情況，認(rèn)真記錄成績(jī)和不足。校長(zhǎng)室和教務(wù)處通過(guò)定期和不定期的方式檢查、抽查教學(xué)過(guò)程，幫助教師診斷教學(xué)中的不足，督促教師及時(shí)采取有效措施，將教學(xué)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處，保證教學(xué)工作規(guī)范有序地進(jìn)行。同時(shí)要認(rèn)真組織好教案、作業(yè)等教學(xué)工作的評(píng)比工作，對(duì)教學(xué)工作扎實(shí)、成績(jī)突出的教師給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)實(shí)施“科研興�！睉�(zhàn)略，以科研課題引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。
加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，開(kāi)展有效性課堂教學(xué)研究活動(dòng)，深挖教與學(xué)的內(nèi)在本質(zhì)和規(guī)律，優(yōu)化教法、學(xué)法，構(gòu)建科學(xué)有效的教學(xué)模式，提升課堂教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。加強(qiáng)學(xué)生有效學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的研究，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和有效性。
加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè)。進(jìn)一步完善校本教研制度，大力開(kāi)展集體備課活動(dòng)，強(qiáng)化集體備課的組織、檢查和評(píng)價(jià)，提高針對(duì)性和實(shí)效性。扎實(shí)開(kāi)展課題研究。認(rèn)真開(kāi)展國(guó)家級(jí)陶研課題《農(nóng)村青年教師隊(duì)伍的有效途徑研究》、省級(jí)陶研課題《開(kāi)放式課堂教學(xué)和學(xué)生自主性學(xué)習(xí)研究》和省教育科研規(guī)劃課題子課題《學(xué)習(xí)共同體的創(chuàng)建研究》等三項(xiàng)課題研究。
(六)進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，切實(shí)抓好校園安全工作。
進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校安全無(wú)小事，要牢牢繃緊校園安全這根弦。做到以人為本，標(biāo)本兼治，警鐘長(zhǎng)鳴，戒心永存，時(shí)時(shí)警備，處處防犯。進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，健全制度，加強(qiáng)監(jiān)控，強(qiáng)化師生的安全意識(shí)。
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系與合作，集中整治校園周邊的交通、治安、衛(wèi)生、文化等環(huán)境，建立健全學(xué)校周邊環(huán)境治理長(zhǎng)效機(jī)制，為學(xué)生營(yíng)造安全健康的成長(zhǎng)環(huán)境。
(七)統(tǒng)籌規(guī)劃，強(qiáng)力推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程。
加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過(guò)省級(jí)辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。做好省優(yōu)質(zhì)教育資源的使用和管理，健全教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理和使用制度，管好、用好設(shè)備、器材和資料，切實(shí)發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源在教育教學(xué)中的作用。進(jìn)一步提升教育信息化水平，以教育信息化推動(dòng)教育現(xiàn)代化建設(shè)。加大資金投入，添置和更新現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，充實(shí)多媒體教室教學(xué)設(shè)備。加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建和完善教學(xué)輔助系統(tǒng)和管理系統(tǒng)，充分利用現(xiàn)代化手段提高教育教學(xué)和管理工作的效率。加大對(duì)教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)力度，大力提高教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的意識(shí)和能力，加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)研究，充分發(fā)揮設(shè)備效益，提高現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。確保2009年通過(guò)江蘇省教育現(xiàn)代化驗(yàn)收。
各位代表，學(xué)校工作目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，立足現(xiàn)在，展望未來(lái)，我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，在規(guī)范上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在精細(xì)上求質(zhì)量，同心同德，奮斗拼搏，朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
最后，再一次祝賀本次教代會(huì)取得圓滿成功!祝愿XX中學(xué)興旺發(fā)達(dá)!祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、老師們身體健康、萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
教代會(huì)工作報(bào)告 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好。
我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門及全體會(huì)員的大力支持下，xx中心中學(xué)工會(huì)堅(jiān)持以法治會(huì)，不斷加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，深入學(xué)習(xí)、貫徹“十九大”和“科學(xué)發(fā)展觀”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，主動(dòng)配合學(xué)校，圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行維權(quán)職能，主動(dòng)推進(jìn)學(xué)校民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提升做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)就20xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、推進(jìn)民主管理，推行校務(wù)公開(kāi)。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來(lái)，學(xué)校工會(huì)一直關(guān)心職工的工作和生活。堅(jiān)持教代會(huì)制度，推行校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主管理是工會(huì)工作的重中之重。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會(huì)制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理，學(xué)校工會(huì)主動(dòng)組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓教職工有地方說(shuō)話，有機(jī)會(huì)說(shuō)話，尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見(jiàn)和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認(rèn)識(shí)。
堅(jiān)持民主辦學(xué)，加大校務(wù)公開(kāi)的制度化建設(shè)力度是工會(huì)的一個(gè)重要任務(wù)。工會(huì)協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開(kāi)制度，建立校務(wù)公開(kāi)工作的運(yùn)行機(jī)制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核培訓(xùn)、教職工福利、學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)以及學(xué)生收費(fèi)等方面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
二、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實(shí)事、辦好事。
關(guān)心教職工生活、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是校工會(huì)的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中，對(duì)涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問(wèn)題，工會(huì)及時(shí)向有關(guān)部門提出建議和意見(jiàn)，主動(dòng)參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。如：堅(jiān)持慰問(wèn)制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭，對(duì)教職工直系親屬病故進(jìn)行安撫；“三.八”婦女節(jié)對(duì)全體女教職工進(jìn)行慰問(wèn)，舉行不同形式的.慶祝活動(dòng)；“教師節(jié)”對(duì)工作成績(jī)突出的教職工等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。教師節(jié)舉行教職工趣味體育活動(dòng)，主動(dòng)爭(zhēng)取和籌措資金，從改善教職工辦公條件到解決師生用水困難等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，處理了后顧之憂，增強(qiáng)了幸福感和責(zé)任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻(xiàn)。
三、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍教職工文化生活。
校工會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會(huì)這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展了豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng)。如：組織參加縣教育工會(huì)氣排球競(jìng)賽活動(dòng)。在校內(nèi)，開(kāi)展了教職工讀書(shū)征文及經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)；教師節(jié)趣味體育比賽；教師氣排球比賽活動(dòng)等等。教職工主動(dòng)性高，參與面廣。
通過(guò)比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進(jìn)了兄弟學(xué)校及校各部門之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進(jìn)了友誼，增強(qiáng)了感情，凝聚了人心，同時(shí)，這些活動(dòng)活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚(yáng)向上的神采飛揚(yáng)，也擴(kuò)大了社沖中心小學(xué)的影響。
今年，在學(xué)校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，使學(xué)校的精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，努力把工會(huì)辦成全體會(huì)員的“成長(zhǎng)之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
四、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質(zhì)。
工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來(lái)，校工會(huì)工作始終圍繞學(xué)校的中心工作，主動(dòng)配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，采取多種形式，開(kāi)展群眾性的自我教育活動(dòng)，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認(rèn)真組織各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹十九大和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，對(duì)推進(jìn)學(xué)校民主管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了主動(dòng)作用。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)工作活力。
校工會(huì)在開(kāi)展工會(huì)工作的過(guò)程中，注重抓工會(huì)組織的自身建設(shè)，主要著力于以下幾個(gè)方面。
1、建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了工會(huì)工作制度、財(cái)務(wù)管理制度等。
2、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，合理地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
3、注重提高工會(huì)專職干部及校工會(huì)委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)�？傊�，在過(guò)去的一年里，在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會(huì)員的共同努力下，在改善教職工福利待遇，維護(hù)教職工合法權(quán)益，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但我們還深深認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在許多差距與不足，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進(jìn)。
教代會(huì)工作報(bào)告 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好。
20xx年度，在市教育的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會(huì)緊密團(tuán)結(jié)和依靠全體教職工同志，圍繞學(xué)校中心工作，以構(gòu)建“民主、文明、和諧、幸福的一中之家”為目標(biāo)，認(rèn)真履行工會(huì)工作職責(zé)，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理、民主決策與民主監(jiān)督，主動(dòng)關(guān)心教職工的工作與生活，不斷提升教職工的職業(yè)幸福感，逐步形成了校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政鼎力支持，工會(huì)具體落實(shí)，教職工熱情參與的良好局面。
根據(jù)本次教代會(huì)議程安排，我謹(jǐn)代表工會(huì)委員會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們匯報(bào)20xx年度工會(huì)工作，請(qǐng)大會(huì)審議。
一、凝聚人心，助力教育教學(xué)。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，工會(huì)充分發(fā)揮群團(tuán)組織工作特色與優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織廣大教職工參加師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)提升職業(yè)道德素養(yǎng)，以主人翁的態(tài)度和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神投身到學(xué)校工作中去，為學(xué)校教育事業(yè)的快速發(fā)展，為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與業(yè)績(jī)的不斷攀升，為學(xué)校建設(shè)與管理的高位走強(qiáng)，貢獻(xiàn)全體教職工的智慧與力量。主要完成的工作有：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師職業(yè)素養(yǎng)。工會(huì)在校黨委的帶領(lǐng)下，積極動(dòng)員并認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)與踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)十九大的精神內(nèi)涵；結(jié)合“教師節(jié)”慶祝活動(dòng)，開(kāi)展了“美麗一中，勤樸師風(fēng)”主題攝影、“立德樹(shù)人”書(shū)法評(píng)選、“我們的家園，我們的愛(ài)”主題征文、“三十年教齡教師表彰”等系列師德師風(fēng)教育活動(dòng)；配合市教育局組織全校教師完成了“教師職業(yè)安全素養(yǎng)”的網(wǎng)上測(cè)評(píng)與調(diào)查工作。
�。ǘ┘訌�(qiáng)優(yōu)秀教師群體宣傳，弘揚(yáng)教育工作正能量。工會(huì)本年度組織了學(xué)校第四屆“仁愛(ài)教師”的評(píng)選活動(dòng)。通過(guò)教師自薦和部門、學(xué)科推薦等形式，經(jīng)過(guò)兩輪師生代表評(píng)選及校長(zhǎng)室審核，共選出楊彬、華榮、周燁、陸永明、高月琴、吳沺、徐輝七名仁愛(ài)教師，并通過(guò)全校師生及高一、高二學(xué)生家長(zhǎng)參與的大型仁愛(ài)教師表彰活動(dòng)予以大力宣傳，以此激勵(lì)廣大教師，在弘揚(yáng)正能量的同時(shí)，感受職業(yè)的幸福感和榮譽(yù)感。今年，為更好更合理地評(píng)選出新一屆仁愛(ài)教師，根據(jù)校長(zhǎng)室意見(jiàn)，工會(huì)對(duì)我校仁愛(ài)教師評(píng)選辦法與規(guī)定重新進(jìn)行了修改和完善。
（三）加強(qiáng)教職工的“主人翁”意識(shí)，主動(dòng)參與學(xué)校管理。工會(huì)以“我是一中人、一中是我家”的使命感和“主人翁”精神，調(diào)動(dòng)廣大教職工積極參與學(xué)校的各項(xiàng)管理工作。譬如：在每個(gè)學(xué)期初，都組織全體教職工參與學(xué)校安全隱患排查與整治工作，為學(xué)校的安全管理與長(zhǎng)治久安做出了巨大貢獻(xiàn)。以趙建榮、黃瑛俊、李榮生等老師為主體的工會(huì)攝影社團(tuán)，積極參與學(xué)校的宣傳工作，在學(xué)校各項(xiàng)重大工作和活動(dòng)中發(fā)揮出了重要作用。
今年下半年，工會(huì)還成立一中教職工跑操社團(tuán)，一方面鼓勵(lì)教職工關(guān)注身體健康，以更好的身體、更旺盛的精力投入教育，另一方面也向全校學(xué)生展現(xiàn)出教師們的良好精神面貌，起到了良好的榜樣示范作用。工會(huì)正是通過(guò)寓教育于活動(dòng)，以活動(dòng)促教育的形式，努力協(xié)助學(xué)校黨政做好教師隊(duì)伍建設(shè)，凝聚人心，形成合力，為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出貢獻(xiàn)。
二、民主管理，助力依法治校。
�。ㄒ唬┱J(rèn)真行使教代會(huì)的參與民主管理和監(jiān)督的責(zé)權(quán)。年初，工會(huì)組織召開(kāi)了八屆二次教代會(huì)，全體代表認(rèn)真聽(tīng)取并審議通過(guò)了學(xué)校年度工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，工會(huì)工作報(bào)告，學(xué)校“十三五”規(guī)劃，學(xué)校食堂自主經(jīng)營(yíng)管理方案等重大工作事項(xiàng)；部分代表在廣泛了解民意和聽(tīng)取教職工心聲的基礎(chǔ)上，提交了14份提案，涉及學(xué)校教育教學(xué)和日常管理的多個(gè)方面，分別由相關(guān)職能部門認(rèn)領(lǐng)，并在20xx年度工作中一一予以落實(shí)。（稍后校長(zhǎng)室將給予工作完成情況的回應(yīng)）
�。ǘ┌l(fā)揮教職工集體智慧，積極為學(xué)校工作建言獻(xiàn)策。廣大教職工的合理建議和普遍民意是學(xué)校制度建之有據(jù)、用之有理、行之有效，并得以落地生根的重要依據(jù)。本年度，工會(huì)多次就全校教職工普遍關(guān)心的績(jī)效工資方案修訂協(xié)助校黨委、校長(zhǎng)室召開(kāi)專題座談會(huì)，傾聽(tīng)廣大教職工代表們的意見(jiàn)，在方案中納入代表們的合理建議與訴求，最終形成定稿，提交教代會(huì)專題會(huì)議審議表決后通過(guò)，有效確保了全體教職工年終績(jī)效工資的及時(shí)發(fā)放。
�。ㄈ┙∪裰鞴芾頇C(jī)制，切實(shí)履行民主監(jiān)督職能。工會(huì)認(rèn)真組織教職工代表參與并聽(tīng)取了市紀(jì)委巡視組對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)督查工作的報(bào)告，聽(tīng)取并民主審議了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的述職述廉報(bào)告；工會(huì)還以校務(wù)監(jiān)督的制度形式，參與學(xué)校各類評(píng)先評(píng)優(yōu)、日常物資采購(gòu)、工程招標(biāo)等校務(wù)公開(kāi)工作，切實(shí)履行民主監(jiān)督職責(zé)，確保這些容易跑偏出軌的工作始終在“制度的籠子”里開(kāi)展和運(yùn)行。工會(huì)還配合后勤部門成立了學(xué)校膳食管理委員會(huì)，就師生日常食品安全和質(zhì)量進(jìn)行民主管理與監(jiān)督考核，確保師生飲食安全與滿意。下半年，因?qū)W校行政與人事調(diào)整，工會(huì)又重新增補(bǔ)了工會(huì)委員，并選舉了新的工會(huì)主席，確保了工會(huì)工作的順利開(kāi)展與落實(shí)。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)法制教育，增強(qiáng)教職工的法制意識(shí)，提升教職工的法治素養(yǎng)。教職工的法制意識(shí)與行為是學(xué)校依法辦學(xué)的'一個(gè)重要方面。為此，工會(huì)先后開(kāi)展了“5.10思廉日”廉潔從教主題教育，教師節(jié)《教師法》宣傳教育，全校師生的交通法規(guī)與安全教育，組織全體教職工參加了以“婦女權(quán)益保障法”為專題的第三屆全市“家庭學(xué)法達(dá)人”競(jìng)賽活動(dòng)；配合省教育廳、市教育局組織了全體同志參加“xx省百萬(wàn)黨員學(xué)憲法學(xué)黨章考法活動(dòng)”，達(dá)成全校黨員100%參加，100%合格的“雙百”目標(biāo)；配合校黨委積極開(kāi)展黨的十九大報(bào)告研讀和精神學(xué)習(xí)等系列教育活動(dòng)，使得全體教職工在思想上緊跟黨走，在行為上遵紀(jì)守法，在教育教學(xué)工作中依法治學(xué)、身正為師，做好學(xué)生的楷模，當(dāng)好學(xué)生的引路人。
三、幫貧助困，助力仁愛(ài)精神。
“仁愛(ài)教育”是我校的德育品牌，關(guān)心教職工，為教職工的工作與生活做好服務(wù)工作，是工會(huì)的主要工作職責(zé)。主要體現(xiàn)在：
�。ㄒ唬┥钊肓私�、主動(dòng)關(guān)心有實(shí)際困難的教職工。今年，工會(huì)共計(jì)慰問(wèn)在職在崗生病住院、家人去世、家庭困難教職工27人次，與校黨委關(guān)心慰問(wèn)黨員群眾干部10人次，春節(jié)慰問(wèn)39人次；工會(huì)同志不僅一次上門慰問(wèn)，更持續(xù)關(guān)注那些需要學(xué)校幫助的困難教職工，為他（她）排憂解難，形成長(zhǎng)期關(guān)懷慰問(wèn)機(jī)制，真正把學(xué)校及全體教職工的真情實(shí)意送到每一名有困難教職工的心坎上。
�。ǘ┮蝗缂韧貐f(xié)同校辦做好學(xué)校離退休教職工的關(guān)懷與慰問(wèn)工作。精心安排老同志們端午節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)返校茶敘與節(jié)日物資的發(fā)放工作。平時(shí)，熱情接待每一位來(lái)校的老教職工，了解他們的訴求，力所能及地為他們解決生活上的困難，讓他們依然感受到學(xué)校的溫暖。
（三）竭盡所能地為廣大教職工謀好福利。在嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)上，在政策許可范圍內(nèi)的前提下，工會(huì)通過(guò)工會(huì)委員與工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，廣泛征求同志們的意見(jiàn)和建議，配合學(xué)校采購(gòu)小組，保質(zhì)保量地做好傳統(tǒng)節(jié)假日的教職工福利物資采購(gòu)工作。今年，根據(jù)全總會(huì)的文件精神，工會(huì)將全校教職工的生日慰問(wèn)福利按規(guī)定重新予以恢復(fù)，進(jìn)一步溫暖了教職工的心。
�。ㄋ模┓瞰I(xiàn)愛(ài)心，彰顯一中仁愛(ài)情懷。工會(huì)積極組織教職工參加仁愛(ài)義賣、慈善捐助，志愿服務(wù)活動(dòng)，不僅為學(xué)生，更為社會(huì)盡到一名公民的義務(wù)。上半年，在工會(huì)組織號(hào)召下，共有27名教職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，其中，許多同志已經(jīng)是連續(xù)多年堅(jiān)持義務(wù)獻(xiàn)血，奉獻(xiàn)愛(ài)心。
四、文體活動(dòng)，助力職業(yè)幸福。
教師工作艱辛，惟教師自知。為緩解工作壓力，釋放身心疲憊，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，工會(huì)想法設(shè)法，創(chuàng)設(shè)渠道，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。20xx年春節(jié)，在新一任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，第一屆“一中春晚”搞得有聲有色，教職工們自?shī)首詷?lè)，即獲得了快樂(lè)與獎(jiǎng)品，更收獲了感情與友誼；“三八婦女節(jié)”，工會(huì)組織全體女教工參加“插花”藝術(shù)培訓(xùn)，熏陶了女教師的審美情操；校內(nèi)教工乒乓球聯(lián)賽，教職工廣泛參與，積極健身；五一“勞動(dòng)杯”市直學(xué)校乒乓球比賽，我校教職工不畏強(qiáng)手，以乙組冠軍身份，時(shí)隔多年再次晉級(jí)甲組；“六一兒童節(jié)”，工會(huì)組織教職工攜子女開(kāi)展野外親子拓展訓(xùn)練，讓教職工重溫家庭的幸福與歡樂(lè)；市直學(xué)校七人制教工足球比賽，我校教職工克服各種身體病痛，取得優(yōu)異成績(jī)；“教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)”三節(jié)，工會(huì)圍繞師風(fēng)師德教育，開(kāi)展征文、攝影、書(shū)法等主題活動(dòng)，充分展示了教職工的才藝特長(zhǎng)；市直學(xué)校三人制教工籃球賽，我校教職工力拼多個(gè)加時(shí)小組惜敗，卻贏得了同行的肯定與贊嘆；xx市“四星級(jí)學(xué)�！毙ｉL(zhǎng)杯乒乓球比賽，校長(zhǎng)們一個(gè)不缺，團(tuán)結(jié)拼搏，一路披靡，勇奪桂冠；校秋季教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，教職工們同場(chǎng)競(jìng)技，比出了歡聲笑語(yǔ)，比出了身體健康；冬季傳統(tǒng)教工排球賽，高潮迭起，聯(lián)隊(duì)稱王；“迎新年、慶元旦”教職工牌技切磋，更多是身心的釋放。而昨日的20xx“一中春晚”，更是教職工演繹精彩人生的美麗舞臺(tái)。
五、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，助力學(xué)校發(fā)展。
走過(guò)的20xx，學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展取得了輝煌的成就，可謂捷報(bào)頻傳，喜訊不斷。工會(huì)在校黨委、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的全力支持下，在各項(xiàng)工作中也取得了一些成績(jī)。我校工會(huì)因工作表現(xiàn)突出，被xx市教育工會(huì)授予“創(chuàng)新型工會(huì)組織”，工會(huì)女工委員黃海燕老師被評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)干部”；我校政治學(xué)科張園園老師被評(píng)為“xx省巾幗建功標(biāo)兵”；我校物理學(xué)科、高三數(shù)學(xué)備課組、高一英語(yǔ)備課組入圍xx市教育系統(tǒng)“工人先鋒號(hào)”評(píng)選；錢震華與嚴(yán)培娟師徒入圍xx市教育系統(tǒng)青藍(lán)工程“優(yōu)秀師徒”評(píng)選。
新的一年，在黨的十九大精神號(hào)召下，在市教育工會(huì)和學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)將繼續(xù)團(tuán)結(jié)和依靠全體教職工，一心一意謀工作，全心全意做服務(wù)，在原有的工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)在以下幾個(gè)方面力爭(zhēng)有所提升和突破創(chuàng)新。一是進(jìn)一步地深入到教職工中間去，關(guān)心了解廣大教職工的心聲，為教職工提供更高品質(zhì)的服務(wù)，更加貼心暖胃的關(guān)懷與慰問(wèn)，讓教職工獲得更大的職業(yè)幸福感。二是加強(qiáng)工會(huì)理論建設(shè)，通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)積累理論素養(yǎng)，從而全面提升工會(huì)工作的理論水平和實(shí)踐能力。三是要加強(qiáng)服務(wù)調(diào)研，針對(duì)不同年齡層次，不同崗位、職級(jí)，不同工種的教職工群體調(diào)研，為學(xué)�？茖W(xué)合理的管理提供真實(shí)依據(jù)。四是以新時(shí)代的發(fā)展，智慧校園的建設(shè)為依據(jù)，創(chuàng)新性的開(kāi)展工會(huì)工作與活動(dòng)，讓工會(huì)工作永葆青春。
教代會(huì)工作報(bào)告 篇8
在過(guò)去的一中，我校的`教學(xué)工作取得了巨大的成績(jī)，一些方面取得了突破性進(jìn)展。
1、高考與競(jìng)賽
高20xx級(jí)高考成績(jī)優(yōu)異，以一本為統(tǒng)計(jì)口徑與同類學(xué)校相比，取得了上線人數(shù)第一、文科上線人數(shù)和上線率第一、理科上線人數(shù)第一、文科各科上線人數(shù)第一、文理科英語(yǔ)平均分第一、文科英語(yǔ)上線率第一的優(yōu)異成績(jī)。
20xx的競(jìng)賽成績(jī)突出，其中數(shù)學(xué)獲得全國(guó)一等獎(jiǎng)7人，進(jìn)入全國(guó)冬令營(yíng)并獲銅牌1人，進(jìn)入西部冬令營(yíng)并獲金牌1人，銀牌1人;物理獲全國(guó)一等獎(jiǎng)10人，進(jìn)入全國(guó)冬令營(yíng)1人，進(jìn)入全國(guó)冬令營(yíng)獲銅牌1人;化學(xué)獲全國(guó)一等獎(jiǎng)3人;信息獲全國(guó)一等獎(jiǎng)11人。
20xx科創(chuàng)發(fā)明成績(jī)顯著，機(jī)器人競(jìng)賽獲全國(guó)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，全國(guó)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，全國(guó)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省一等獎(jiǎng)6項(xiàng)，省二等獎(jiǎng)1項(xiàng);科創(chuàng)獲全國(guó)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，全國(guó)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，省二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，市一等獎(jiǎng)5項(xiàng)，這5項(xiàng)全部入圍省級(jí)比賽。
2、招生工作
高20xx級(jí)文廟校區(qū)招生線位于三校第一，是近來(lái)的重大突破;北湖校區(qū)招生分?jǐn)?shù)線與同類學(xué)校新校區(qū)持平。今的招生工作體現(xiàn)了以下特點(diǎn)：一是動(dòng)手早;二是范圍廣;三是方式活;四是有創(chuàng)新，設(shè)立勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，制定政策吸引外地優(yōu)秀生源。
3、教育科研
通過(guò)多研究實(shí)踐，“生命教育”課題獲四川省一等獎(jiǎng);新的課題在立項(xiàng)申報(bào)中。
4、教學(xué)活動(dòng)
學(xué)校本期成立了課堂教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的指導(dǎo);成功召開(kāi)了第四十五屆教改研討會(huì)，在同行中和社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響;配合創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，還主辦了黨員教師課堂教學(xué)競(jìng)賽;北湖校區(qū)舉行了首屆課堂教學(xué)與技能大賽，以促進(jìn)教育教學(xué)研究，提升教育教學(xué)質(zhì)量。
教代會(huì)工作報(bào)告 篇9
廣水市城郊中心中學(xué)第七屆一次教代會(huì)
關(guān)于財(cái)務(wù)工作報(bào)告的決議
�。�20xx年12月20日七屆教職工代表大會(huì)第一次會(huì)議通過(guò)） 廣水市城郊中心中學(xué)七屆教職工代表大會(huì)第一次會(huì)議聽(tīng)取和審議了校務(wù)委員樂(lè)中強(qiáng)同志作的.財(cái)務(wù)工作報(bào)告。會(huì)議充分肯定了學(xué)校過(guò)去一年的財(cái)務(wù)工作，同意關(guān)于20xx年學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告和20xx年學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算。決定批準(zhǔn)這個(gè)報(bào)告。
教代會(huì)工作報(bào)告 篇10
各位代表，同志們：
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼一年就要過(guò)去了�，F(xiàn)在，我受大會(huì)主席團(tuán)的委托向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議，并請(qǐng)列席代表和在百忙之中專程出席會(huì)議的教體局領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。
一年來(lái)，在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的奮力拼搏下，我們用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全面工作，緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生，成就教師，的辦學(xué)理念；堅(jiān)持以工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向，以競(jìng)爭(zhēng)促提高，以集體明榮辱；立足科學(xué)規(guī)范管理，突出教育教學(xué)中心，強(qiáng)力打造百年品牌老校的治校方略；全面貫徹教育方針，扎實(shí)推行高效課堂教學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)文明校園、安全校園�，F(xiàn)就一年來(lái)我校的各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：
一、 德育工作
學(xué)校堅(jiān)持育人為本、德育為先，把立德樹(shù)人作為學(xué)校教育的根本任務(wù)，以創(chuàng)建“溫馨校園、溫馨班級(jí)”為基點(diǎn)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生教育工作。緊緊圍繞學(xué)校德育工作發(fā)展規(guī)劃，不斷改進(jìn)工作方法，扎實(shí)開(kāi)展德育工作。
（一）、健全和強(qiáng)化德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
成立德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并夯實(shí)各負(fù)責(zé)人的職責(zé)要求，加強(qiáng)考核，促進(jìn)德育工作的安排與落實(shí)，使工作扎實(shí)有效開(kāi)展。同時(shí)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，成立了關(guān)教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)困難學(xué)生進(jìn)行幫扶，并走進(jìn)他們的家庭進(jìn)行教育指導(dǎo)，使他們感受到學(xué)校的關(guān)愛(ài)，實(shí)現(xiàn)德育教育多渠道并施。
（二）、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。
一年來(lái)多次召開(kāi)班主任工作會(huì)，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，班主任業(yè)務(wù)得到進(jìn)一步提高，管理班級(jí)的方式和教育學(xué)生的方法明顯轉(zhuǎn)變，學(xué)生受到了教育，學(xué)習(xí)得到了提高。
�。ㄈ⒃鷮�(shí)開(kāi)展德育常規(guī)工作。
1、開(kāi)學(xué)初制定德育工作計(jì)劃，主題活動(dòng)安排和少隊(duì)工作計(jì)劃，學(xué)校按計(jì)劃有條不紊地開(kāi)展德育工作，避免德育工作開(kāi)展的隨意性和盲目性，
2、堅(jiān)持日檢查周評(píng)比工作。學(xué)校一直把 “值日檢查”作為學(xué)校德育管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到責(zé)任到人，分工明確，要求值日校委，教師切實(shí)履行好值日職責(zé)，對(duì)課間紀(jì)律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學(xué)列隊(duì)和學(xué)生到校情況等方面加強(qiáng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，促進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
3、每周班會(huì)主題，開(kāi)展各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)，在班內(nèi)以板報(bào)、演講、召開(kāi)主題班隊(duì)會(huì)等做好宣傳教育工作，轉(zhuǎn)變了班風(fēng)，促進(jìn)了學(xué)風(fēng)。
�。ㄋ模�、強(qiáng)化落實(shí)德育考評(píng)工作。
1、以“班級(jí)循環(huán)紅旗”評(píng)比和“金小最美學(xué)生”評(píng)選為抓手，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格考核，從而強(qiáng)化了班級(jí)管理，促進(jìn)了班級(jí)進(jìn)步，為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
2、加強(qiáng)教師師德的考評(píng)，學(xué)校通過(guò)“三評(píng)”活動(dòng)，家長(zhǎng)、教師、學(xué)生等民意測(cè)評(píng)來(lái)考核教師，促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。
�。ㄎ澹�、加強(qiáng)校園文化建設(shè)
我們力求讓每一面墻壁都發(fā)揮教育作用，使學(xué)生在賞心悅目的環(huán)境中身心得到陶冶，拓展了學(xué)生的視野，對(duì)他們的品德和行為產(chǎn)生了潛移默化的影響。
充分利用紅領(lǐng)巾廣播站對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，學(xué)生踴躍投稿，每學(xué)期累計(jì)投稿一百一十余份。 班級(jí)文化宣傳板報(bào)共達(dá)30余期；利用每周一的國(guó)旗下演講等活動(dòng),教育陶冶師生的品德修養(yǎng);同時(shí)充分發(fā)揮公示專欄的作用,及時(shí)公示學(xué)校事務(wù)。
�。�、組織學(xué)生活動(dòng)，豐富校園生活
1、文體活動(dòng)：先后舉辦慶�！傲弧蔽乃嚤硌荩�、二年級(jí)學(xué)生廣播體操比賽活動(dòng)。同時(shí)，我校積極組織學(xué)生參加縣中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了優(yōu)異成績(jī)。田徑隊(duì)獲團(tuán)體總分第一名。
2、理想教育和感恩教育活動(dòng)：積極參加全縣少年兒童“我的夢(mèng).中國(guó)夢(mèng)”教育讀書(shū)活動(dòng)，有十余人次獲獎(jiǎng)；下半年，開(kāi)展了“最美學(xué)生”評(píng)選活動(dòng)，聘請(qǐng)全國(guó)“感恩教育公益活動(dòng)”宣講團(tuán)來(lái)校演講，師生受到深刻的教育。培養(yǎng)了學(xué)生們的感恩情感和感恩意識(shí)，讓學(xué)生“常懷感恩之心、常有感激之情”。
二、教學(xué)工作
�。ㄒ唬�、教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。
1、首先從常規(guī)教學(xué)抓起。規(guī)范教案，語(yǔ)、數(shù)、英教案采取集體備課、資源共享方式，先按高效課堂教學(xué)模式備好電子稿詳案，再在課本上完成批注式備課。開(kāi)學(xué)初分好工，備好詳案，定期抽查。要求教師對(duì)學(xué)生作業(yè)全批全改，并及時(shí)進(jìn)行講評(píng)。每學(xué)期至少抽查兩次，對(duì)不認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師在全體教師會(huì)上通報(bào)批評(píng)。每次考試，實(shí)行交叉監(jiān)考，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。
2、教學(xué)為中心、管理是根本。在教學(xué)工作中，實(shí)行量化管理，科學(xué)評(píng)價(jià)教師的各項(xiàng)工作，從備課、課堂教學(xué)、課間操、作業(yè)以及試卷的批改、教學(xué)成績(jī)、教育效果、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化等方面對(duì)教師進(jìn)行全面
考核，作為教師評(píng)優(yōu)的依據(jù)。通過(guò)考核，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，大大地提高了教師的工作積極性，為提高教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
�。ǘ�、教研教改持續(xù)開(kāi)展，促進(jìn)了教學(xué)水平的提升。
1、提升教研教改理論修養(yǎng)，拓寬教師教學(xué)視野。繼續(xù)推行走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流。一年來(lái)，積極組織教師出外聽(tīng)報(bào)告，觀摩教學(xué)；其中派1人參加在浙江舉辦的“千課萬(wàn)人”活動(dòng)，派10名語(yǔ)文教師參加在宜春舉辦的“小學(xué)語(yǔ)文竇桂梅專場(chǎng)”聽(tīng)課活動(dòng)，參加本縣“高效課堂”培訓(xùn)4人次，讓大部分教師走上專業(yè)化成長(zhǎng)道路。外出學(xué)習(xí)的教師回校后做專題講座或上匯報(bào)課9人次。
2、圍繞課堂深化教研，依托教研優(yōu)化課堂。組織教學(xué)能手上觀摩課，其余教師上公開(kāi)課。組織進(jìn)行了數(shù)學(xué)組、其他科組的高效課堂競(jìng)賽活動(dòng)。從課堂教學(xué)實(shí)際出發(fā)，找問(wèn)題、找差距。對(duì)于個(gè)別教師實(shí)行重點(diǎn)聽(tīng)課解決存在問(wèn)題；對(duì)于個(gè)別班級(jí)實(shí)行專項(xiàng)整改，徹底解決問(wèn)題。教師的責(zé)任心強(qiáng)了，比拼精神足了，課堂效果也有了明顯的轉(zhuǎn)變，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教學(xué)能手，其中宋文娟參加全市小學(xué)語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué)比賽獲一等獎(jiǎng)；鄧建梅參加全市無(wú)生模擬課堂教學(xué)比賽榮獲一等獎(jiǎng)；在全市優(yōu)秀教學(xué)資源多媒體課件大賽中，我校教師獲一等獎(jiǎng)1人、二等獎(jiǎng)18人、三等獎(jiǎng)5人。10月16日，楊慧琴老師參加全縣小學(xué)數(shù)學(xué)縣城片課堂教學(xué)比賽獲一等獎(jiǎng)。
3、以校本研修活動(dòng)為載體，向校本教研要質(zhì)量。繼續(xù)開(kāi)展教學(xué)反思活動(dòng)。每學(xué)期初，我們分別組織任課教師結(jié)合高效課堂教學(xué)模式，查找了自身教學(xué)中存在的問(wèn)題，提出了新學(xué)期提升教學(xué)質(zhì)量的具體措施。全體教師在認(rèn)真設(shè)計(jì)課堂教學(xué)的同時(shí)，每次講完課后，都認(rèn)真的反思自己的課堂教學(xué)行為，通過(guò)創(chuàng)新----反思----完善----再反思----再完善----再創(chuàng)新這樣循環(huán)，使教師課堂教學(xué)的實(shí)效性得到較大的提高。
4、開(kāi)展學(xué)科特色活動(dòng)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，根據(jù)老師特長(zhǎng)，組建了樂(lè)器、舞蹈、書(shū)法、美術(shù)、棋類、乒乓球等多個(gè)興趣小組，學(xué)生的藝術(shù)教育得到了長(zhǎng)足發(fā)展。學(xué)校乒乓球隊(duì)在11月的全縣中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，榮獲小學(xué)組冠軍。
三、安全工作
�。ㄒ唬⒔⒔∪踩ぷ鳈C(jī)制。
成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。健全安全各種制度及防范應(yīng)急預(yù)案，居安思危，開(kāi)展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺(tái)帳，對(duì)校園內(nèi)外安全狀況做到心中有數(shù)，對(duì)隱患的排查與整改及時(shí)到位。
�。ǘ⒚鞔_分工，夯實(shí)責(zé)任。
明確安全分工，各負(fù)其責(zé)，做到管理到位。設(shè)定崗位專人負(fù)責(zé)，
表冊(cè)記錄真實(shí)，檢查到位。簽定安全責(zé)任書(shū)，發(fā)放告家長(zhǎng)書(shū)，以此夯實(shí)了安全管理的責(zé)任。
�。ㄈ�、抓好安全常規(guī)工作。
1、計(jì)劃、安排、制度的落實(shí)。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，學(xué)校制定出安全計(jì)劃、安全活動(dòng)周安全活動(dòng)月主題活動(dòng)安排、安全培訓(xùn)安排。按計(jì)劃有條不紊的開(kāi)展工作。
2、安全課及活動(dòng)宣傳的開(kāi)展
每學(xué)期召開(kāi)安全例會(huì)，進(jìn)行安全培訓(xùn)。要求各班上安全課，安全專項(xiàng)安排總動(dòng)員活動(dòng)10次，安全主題隊(duì)會(huì)班均20次，主題板報(bào)班均辦10期，健康教育課班均15節(jié)，學(xué)校還請(qǐng)司法部門和交警隊(duì)同志來(lái)我校做報(bào)告2次，少先隊(duì)利用紅領(lǐng)巾廣播站做宣傳20次，這些既增強(qiáng)了學(xué)生的安全知識(shí)，也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、抓好安全檢查工作
一年來(lái)學(xué)校進(jìn)行安全排查多次，收繳學(xué)生的危險(xiǎn)玩具，制止學(xué)生各種危險(xiǎn)活動(dòng)。加強(qiáng)門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)禁閑雜人等進(jìn)入校園，確保校園安全。
4、有效開(kāi)展傳染病的預(yù)防
開(kāi)學(xué)初我校就根據(jù)季節(jié)變化制定了傳染病預(yù)防計(jì)劃。并聯(lián)系縣防疫站來(lái)我校為學(xué)生檢查一次，一年來(lái)我校以預(yù)防易傳染病為重點(diǎn),學(xué)校還派校醫(yī)去學(xué)習(xí)，做好學(xué)校的預(yù)防工作。
�。ㄋ模⒙鋵�(shí)節(jié)假日安全值班制度。
校委會(huì)每2人一組輪流值班，做到了24小時(shí)通信暢通和檢查記錄清楚詳實(shí)。每學(xué)期放假前，學(xué)校都要進(jìn)行安全大排查，并對(duì)學(xué)校假期值班進(jìn)行詳細(xì)安排。學(xué)校保安實(shí)行24小時(shí)值班。
四、工會(huì)工作
1、開(kāi)展了師德教育活動(dòng)。4月在全校開(kāi)展了“三評(píng)”活動(dòng)9月進(jìn)行了“師德師風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)，管校長(zhǎng)向全校師生作了公開(kāi)承諾，楊麗紅老師代表全體教師出了承諾；11月組織全體教師觀看了市優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和《井岡師魂》讀書(shū)活動(dòng)，全體教師都撰寫了觀后感或讀后感，并進(jìn)行了評(píng)選。
2、積極開(kāi)展各項(xiàng)有益教工身心的活動(dòng)。舉辦了2014年元旦迎新晚會(huì)，組織全體教師爬培山、拔河等活動(dòng)。組織女教工參加縣教體局婦委會(huì)舉辦的“廚藝大賽和生活才藝展示”、微課比賽，我校教師蔣細(xì)萍、李小紅分獲二、三等獎(jiǎng)。
3、關(guān)心教職工的身心健康。暑假中安排全體教工體檢；為全體教工辦理了意外傷害和特種重病保險(xiǎn)。組織全校教職工為特困教師捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。9月份開(kāi)始，學(xué)校為每一位教工送生日蛋糕和生日祝福卡。
五、后勤工作
1、學(xué)校嚴(yán)格按照縣上級(jí)文件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行《義務(wù)教育學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》
2、學(xué)校堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律，勤儉節(jié)約，努力改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境、教師的工作條件及待遇，保證教師安心工作。
3、加大經(jīng)費(fèi)投入，努力改善辦學(xué)條件。今年投入4萬(wàn)多元對(duì)9班教學(xué)樓進(jìn)行了外墻裝修；花費(fèi)3萬(wàn)余元對(duì)9班教學(xué)樓和6班教學(xué)樓頂面進(jìn)行了防水維修；投入資金近4萬(wàn)元，安裝了校園內(nèi)花池護(hù)欄；為了讓音樂(lè)課上出更好的效果，學(xué)校共投入5萬(wàn)元對(duì)音樂(lè)教室進(jìn)行了全面的裝修。
3、學(xué)校積極配合縣政府做好拆遷工作，搞好校園規(guī)劃建設(shè)。 各位代表，寒來(lái)暑往，冬夏交替�；仡欁哌^(guò)的`歲月，我們倍感欣慰。過(guò)去的一年，我們付出了努力，取得了一定的成績(jī)，這些成績(jī)凝聚了全校教職員工辛勤的勞動(dòng)和汗水，是全體教職員工愛(ài)崗敬業(yè)、奮力拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的成果。
各位代表，成績(jī)來(lái)之不易，未來(lái)任重道遠(yuǎn)。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，學(xué)校發(fā)展中還存在不少困惑與問(wèn)題，主要是：我們辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)還需要轉(zhuǎn)化為特色，教育教學(xué)科研還需要積累后勁；隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；辦學(xué)條件還需改善；學(xué)校的常規(guī)管理還要進(jìn)一步適應(yīng)上級(jí)新的要求。我們必須采取有力措施切實(shí)解決這些問(wèn)題，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。
六、新的一年主要工作思路
回顧過(guò)去，歷史已經(jīng)寫就，我們深受鼓舞；展望新的一年，任重而道遠(yuǎn)，我們激情滿懷。新一年我們的指導(dǎo)思想是：進(jìn)一步深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意的學(xué)校，做人民滿意的教師為目標(biāo)。堅(jiān)定不移地貫徹以人為本，依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生，成就教師的辦學(xué)理念；繼續(xù)實(shí)施以工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向，立足科學(xué)管理，突出教育教學(xué)中心，強(qiáng)力打造品牌學(xué)校 的治校方略；進(jìn)一步樹(shù)立學(xué)校的發(fā)展意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，改善辦學(xué)條件，努力形成有自身特色的辦學(xué)路子，實(shí)現(xiàn)學(xué)校全面工作的又好又快發(fā)展。
羊年即將來(lái)臨，祝與會(huì)同志新年快樂(lè)，工作順利！
教代會(huì)工作報(bào)告 篇11
各位代表、各位工會(huì)會(huì)員：
我受學(xué)校工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)代表們審議。
過(guò)去的一里，學(xué)校工會(huì)在市教育工會(huì)、學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)校行政支持下，積極配合學(xué)校行政工作，依靠全體工會(huì)會(huì)員，團(tuán)結(jié)一致，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，盡我們的力量，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力履行好工會(huì)的職責(zé)：
一、以主人翁姿態(tài)，積極參與，配合學(xué)校中心工作，盡力維護(hù)教職工的合法權(quán)益
1、在過(guò)去的一中，工會(huì)在“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)管理，挖掘內(nèi)涵，提升品位”的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下，及時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，工會(huì)也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個(gè)學(xué)校機(jī)器在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。
2、在學(xué)校的整體安排下，工會(huì)牽頭組織了“標(biāo)兵引路，強(qiáng)我內(nèi)功”的東陽(yáng)中學(xué)2003十大育人標(biāo)兵表彰大會(huì)，由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎(jiǎng)，在東陽(yáng)電視臺(tái)、東陽(yáng)日?qǐng)?bào)等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。
3、工會(huì)牽頭與教導(dǎo)處，教研處一起組織落實(shí)了“開(kāi)闊視野，博取眾長(zhǎng)” 的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。
4、工會(huì)積極配合學(xué)校有關(guān)部門，順利完成市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校文明單位等項(xiàng)目的檢查的任務(wù)。
5、繼續(xù)嚴(yán)格檢查衛(wèi)生：工會(huì)根據(jù)學(xué)校整體安排，聯(lián)合團(tuán)委、學(xué)生處，每半個(gè)月按時(shí)檢查，由學(xué)生對(duì)所有教師、處室等辦公場(chǎng)所進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。而且及時(shí)公布評(píng)比成績(jī)，教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀，有力地推進(jìn)了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。
6、工會(huì)文娛委員許志芳組織參加?xùn)|陽(yáng)市藝術(shù)節(jié)，榮獲第一名；在東陽(yáng)市教工書(shū)畫比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎(jiǎng)，鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎(jiǎng)，張平老師的工會(huì)論文在金華市榮獲二等獎(jiǎng)等。
7、工會(huì)積極配合學(xué)校團(tuán)委工作，積極參與文化藝術(shù)節(jié)，品位周末等活動(dòng)。不少工會(huì)委員參加了學(xué)生一些項(xiàng)目指導(dǎo)評(píng)比工作，大力支持了校園文化藝術(shù)節(jié)。
二、以人文關(guān)愛(ài)為重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)功能
1、工會(huì)重視工會(huì)委員自身思想建設(shè)。工會(huì)委員嚴(yán)以律己、以身作則，提倡奉獻(xiàn)精神，努力為教職工服務(wù)，在評(píng)比校級(jí)工會(huì)積極分子的時(shí)候，委員們都說(shuō)不要評(píng)委員，應(yīng)該全部評(píng)給工會(huì)小組長(zhǎng)和為工作做了大量工作的工會(huì)會(huì)員。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作，非常支持工會(huì)工作，盡管全市進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革，工會(huì)經(jīng)費(fèi)都需要行政支出，但是工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時(shí)每逢節(jié)假日，學(xué)校以工會(huì)的名義發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)和實(shí)物時(shí)候，工會(huì)積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿意。
3、做好三八婦女節(jié)、五四青節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動(dòng)組織工作，以顯示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各層面教職工的關(guān)懷。根據(jù)學(xué)校的新學(xué)期工作安排，工會(huì)為加強(qiáng)學(xué)校的人文化、促進(jìn)人際交流，繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會(huì)：邀請(qǐng)所有在職的外地籍教師，和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心、理解到他們的工作對(duì)學(xué)校不可或缺。
4、下半工會(huì)牽頭組織了“愛(ài)校從愛(ài)自己的身體開(kāi)始”的全體教職工體檢。
5、舉辦了“心心相通”——未婚青教師職工與外單位聯(lián)歡會(huì)。針對(duì)未婚教師職工迅速擴(kuò)大的新形勢(shì)，而學(xué)校本職工作都很忙，又遠(yuǎn)離城區(qū)，許多輕教師很少有時(shí)間去社交，缺少和外界聯(lián)系的機(jī)遇與平臺(tái)。工會(huì)就審時(shí)度勢(shì)，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位，舉辦未婚青教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動(dòng)，為他們創(chuàng)造一個(gè)相識(shí)的機(jī)會(huì)，得到了積極的反響。
6、針對(duì)我校外地籍教師較多，以往購(gòu)票較難的情況，工會(huì)急教師之急，主動(dòng)聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜，解決了后顧之憂，得到好評(píng)。
7、特殊情況特殊關(guān)懷：會(huì)同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的`教職工的直系親屬去世時(shí)候，進(jìn)行慰問(wèn)；不幸生病住院或發(fā)生意外事故時(shí)候，工會(huì)都能及時(shí)慰問(wèn)；當(dāng)學(xué)校教師結(jié)婚與生子時(shí)候，工會(huì)都能及時(shí)代表學(xué)校進(jìn)行不同形式的祝賀。
8、離退休教師工作開(kāi)展得有計(jì)劃有效果：下半，開(kāi)了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會(huì)教師節(jié)茶話會(huì)暨逢十賀壽活動(dòng)。還召開(kāi)了春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，既關(guān)心了離退休教職工的生活，又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚(yú)比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。
三、以和諧為目標(biāo)，豐富教職工的文化生活
1、根據(jù)學(xué)校整體安排，工會(huì)牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會(huì)——東陽(yáng)中學(xué)教職工喜迎新活動(dòng)”，為教職工增設(shè)了溝通的平臺(tái)，豐富了業(yè)余生活。
2、改進(jìn)教職工的運(yùn)動(dòng)會(huì)，盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項(xiàng)目：30米迎面接力賽。
3、下半開(kāi)設(shè)了教職工俱樂(lè)部，提供乒乓、健身等活動(dòng)，舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽，使教職工在課外時(shí)間走出了辦公室、走向運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，積極鍛煉，關(guān)心集體。
4、工會(huì)組織了“閑情逸致，走進(jìn)自然”的釣魚(yú)活動(dòng)。
5、組織男女教師排球隊(duì)參加全市排球比賽，能積極備戰(zhàn)，奮力拼搏。
四、存在問(wèn)題
1、聯(lián)系教職工，及時(shí)了解廣大教職工的困難和呼聲，還不夠普遍。
2、由于我們工會(huì)委員都是滿工作量或超工作量，因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時(shí)間不夠、工作不及時(shí)等問(wèn)題。
各位代表，各位會(huì)員，讓我代表五屆工會(huì)委員會(huì)對(duì)書(shū)記、校長(zhǎng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，對(duì)各部門的支持表示衷心的感謝，對(duì)全體會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的熱情參與，積極配合，中肯批評(píng)表示衷心的感謝，由于我們工會(huì)工作存在很多問(wèn)題，向全體會(huì)員表示歉意。最后祝大會(huì)圓滿成功！
教代會(huì)工作報(bào)告 篇12
各位代表：
我受第六屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)的委托，向大會(huì)作第六屆第四次教代會(huì)以來(lái)的提案工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、第六屆第四次教代會(huì)提案工作基本情況
第六屆第四次教代會(huì)共收到提案72件，經(jīng)提案工作委員會(huì)審查、合并內(nèi)容相近提案，最終立案64件，立案率88.9%。校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門高度重視提案辦理工作，加大提案辦理落實(shí)力度。截至xx年底，64件提案已全部處理完畢，其中已解決或列入計(jì)劃逐步解決的提案57件，占立案總數(shù)的89.1%。留作參考或以后解決的7件，占立案總數(shù)的10.9%。截至xx年1月，提案人已全部簽署回復(fù)意見(jiàn)，對(duì)提案辦理情況繼續(xù)保持了較高的滿意度。
回顧xx年提案工作，我們認(rèn)為：
一教代會(huì)代表履職認(rèn)真，高度負(fù)責(zé)
各位代表立足學(xué)校發(fā)展實(shí)際和教職工需求，認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛征詢意見(jiàn)，對(duì)學(xué)校教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作積極建言獻(xiàn)策，提出了許多合理化建議，對(duì)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步發(fā)揮了積極作用，充分體現(xiàn)了代表們高度的責(zé)任感和使命感。如孔英會(huì)代表提出“關(guān)于實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室重要特色儀器設(shè)備資源和信息共享的提案”表達(dá)了廣大教師對(duì)重要特色儀器設(shè)備共享的強(qiáng)烈需求，內(nèi)容詳實(shí)，意見(jiàn)明確。相關(guān)承辦單位給予了高度重視，當(dāng)前學(xué)校已制定出臺(tái)了《xx大學(xué)大型貴重儀器設(shè)備開(kāi)放共享管理暫行辦法》，資產(chǎn)管理部門正在建立儀器設(shè)備共享庫(kù)和共享平臺(tái)，建成后可實(shí)現(xiàn)北京校部和保定校區(qū)大型貴重儀器設(shè)備共享。張順濤代表提出“關(guān)于創(chuàng)新理科人才培養(yǎng)模式，拓展學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展路徑的提案”體現(xiàn)了對(duì)理學(xué)學(xué)科建設(shè)和學(xué)生發(fā)展的關(guān)注和思考，提案直面問(wèn)題，觀點(diǎn)清晰，為承辦單位在人才培養(yǎng)規(guī)劃中加強(qiáng)對(duì)理科生培養(yǎng)的統(tǒng)籌提供了寶貴參考。
二提案承辦單位高度重視，講求實(shí)效
各承辦單位將提案辦理作為傾聽(tīng)一線聲音、促進(jìn)工作開(kāi)展的重要途徑，不斷強(qiáng)化辦理責(zé)任，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提升辦理成效，積極處理好廣大教職工普遍關(guān)注的問(wèn)題。如校部人才辦在接到“關(guān)于對(duì)出國(guó)研修選派工作按期進(jìn)行的提案”后，積極協(xié)助未能按期派出老師辦理延期資助申請(qǐng)，并與提案代表溝通和反饋處理方案，促進(jìn)了提案辦理效率和滿意度。校區(qū)科技處在接到“關(guān)于活躍保定校區(qū)學(xué)術(shù)氛圍的提案”后，首先對(duì)提案代表表達(dá)了誠(chéng)摯的謝意，然后向代表詳細(xì)地解釋了目前學(xué)校針對(duì)科研資助、科研管理方面出臺(tái)的政策，并對(duì)代表提出的問(wèn)題進(jìn)行逐一答復(fù)，提案代表對(duì)科技處積極負(fù)責(zé)的態(tài)度及處理結(jié)果表示非常滿意。
三提案辦理結(jié)果透明度高，提升質(zhì)量
提案工作委員會(huì)一直推進(jìn)提案辦理結(jié)果公開(kāi)化，鼓勵(lì)承辦單位加強(qiáng)與代表的溝通交流，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布處理結(jié)果，暢通民主溝通渠道。教代會(huì)提案工作委員會(huì)在學(xué)校網(wǎng)站上公布提案處理結(jié)果，每一件提案的內(nèi)容、承辦單位、辦理時(shí)間、解決問(wèn)題情況及代表滿意情況等都可以查看。提案辦理結(jié)果公開(kāi)化對(duì)提案工作質(zhì)量的提高起到了積極地推動(dòng)作用。
二、第六屆第五次教代會(huì)提案征集情況
本次教代會(huì)是在學(xué)校學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神、全面落實(shí)“十三五”規(guī)劃、推進(jìn)“雙一流”建設(shè)和深化學(xué)校綜合改革的形勢(shì)下召開(kāi)的，高水平大學(xué)建設(shè)需要全體教職工充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為學(xué)校發(fā)展群策群力、建言獻(xiàn)策。xx年12月，教代會(huì)提案工作委員會(huì)向全體代表發(fā)出第六屆第五次教代會(huì)提案征集通知，代表們本著對(duì)學(xué)校改革發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛征詢意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際，從不同角度為學(xué)校出主意、想辦法、獻(xiàn)良策。到提案征集截止，共收到提案60件，主要包括：
一關(guān)于學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研方面的提案和建議15件。如“關(guān)于學(xué)校進(jìn)一步加大金工實(shí)訓(xùn)中心投入的提案”；“關(guān)于修訂當(dāng)前學(xué)生受留校查看處分附加延遲授學(xué)位的提案”等。
二關(guān)于組織、人事方面的提案和建議14件。如 “關(guān)于進(jìn)一步加大教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)力度的提案”；“盡快解決已評(píng)未聘管理崗位人員的工資待遇問(wèn)題的提案”等。
三關(guān)于教職工福利、后勤管理及校園環(huán)境等方面提案和建議31件。如“關(guān)于我校東、西南門車輛出入管理系統(tǒng)提高通行效率和加強(qiáng)交通安全的`建議”；“關(guān)于充分利用二校區(qū)教學(xué)樓天井空地的提案”等。
對(duì)以上提案，提案工作委員會(huì)將按審查立案、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)、部門處理、代表回復(fù)意見(jiàn)等程序進(jìn)行處理。
教代會(huì)提案工作是學(xué)校民主管理的重要內(nèi)容，對(duì)于教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神、積極投身學(xué)校發(fā)展建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。xx年，提案工作委員會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)提案的征集、辦理和落實(shí)等工作。針對(duì)提案征集過(guò)程中出現(xiàn)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)提案，要落實(shí)提案辦理專題聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)會(huì)議制度，切實(shí)提升提案辦理的效果和滿意度；要為提案代表與職能部門提供交流討論的平臺(tái)，拓寬協(xié)商民主渠道，加大維護(hù)教職工權(quán)益的參與力度，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；要因地制宜地推進(jìn)教代會(huì)代表培訓(xùn)交流，對(duì)提案征集要進(jìn)一步宣傳和動(dòng)員，提高教代會(huì)代表提案征集的積極性和參與度；要考慮將提案征集時(shí)間前移，給教代會(huì)代表留出充分的時(shí)間來(lái)醞釀和產(chǎn)生提案，實(shí)現(xiàn)提案質(zhì)量的提升。
各位代表、各位同志，一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。讓我們?cè)谛｜h委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，運(yùn)用好提案這一形式，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，為學(xué)校發(fā)展建諍言、獻(xiàn)良策，為建設(shè)高水平大學(xué)做出新的貢獻(xiàn)！
教代會(huì)工作報(bào)告 篇13
各位老師：
受學(xué)校校委會(huì)委托，現(xiàn)在我向本次大會(huì)作學(xué)校20xx年財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，和學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況的報(bào)告，請(qǐng)各位予以審議。
20xx年是學(xué)校全面發(fā)展的一年，學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校管理等各方面，在20xx年取得顯著成績(jī)的基礎(chǔ)上，又創(chuàng)輝煌，再次榮獲市小學(xué)素質(zhì)教育綜合考核優(yōu)秀獎(jiǎng)。這是我們?cè)趯W(xué)校校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校各部門，在座的各位共同努力的結(jié)果。
我們作為學(xué)校的后勤，財(cái)務(wù)部門，一年來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和制度。財(cái)務(wù)人員平時(shí)注意加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)，積極參加上級(jí)組織的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力。財(cái)務(wù)管理上，學(xué)校嚴(yán)明收費(fèi)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行收支
支兩條線管理制度。學(xué)校所收的每一分錢都繳入市財(cái)政支付中心，納入財(cái)政統(tǒng)一管理。學(xué)校所支出的每一張票，都必須有經(jīng)辦人，證明人簽名，經(jīng)校長(zhǎng)一支筆審批后報(bào)銷。財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)政策關(guān)，完善手續(xù)關(guān)，認(rèn)真做好年初預(yù)算、年終決算工作，千方百計(jì)，多渠道，積極爭(zhēng)取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)源節(jié)流，做好校長(zhǎng)的參謀，學(xué)校后勤、財(cái)務(wù)人員、認(rèn)真細(xì)心做好服務(wù)工作，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律報(bào)賬、結(jié)算，一年中沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，得到了上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
下面我將學(xué)校20xx年1-10月收支情況向大會(huì)匯報(bào)如下：
一、 總收入：772.85萬(wàn)元
其中，(一)財(cái)政撥款：715.98萬(wàn)元
1. 用于人員經(jīng)費(fèi)601.63萬(wàn)元
2. 公用經(jīng)費(fèi)30.15萬(wàn)元(其中幼兒園2.76萬(wàn)元)
3. 食堂改造，多功能報(bào)告廳�？�21.2萬(wàn)元
4. 幼兒園加固工程63萬(wàn)元
(二)事業(yè)收入53萬(wàn)元(全是幼教經(jīng)費(fèi)，今年幼教全年收84.78萬(wàn)元)
(三)其他收入：3.87萬(wàn)元
(主要是：1.本校區(qū)土地租金，
2.鎮(zhèn)撥黃小妹11月工資
3.食堂下腳處理費(fèi)等)
二、總支出：797.40萬(wàn)元
(一)工資福利支出(工資)382.38萬(wàn)元
(二)公用經(jīng)費(fèi)支出70.28萬(wàn)元
其中：辦公費(fèi)28.01萬(wàn)元
電費(fèi)0.43萬(wàn)元
郵電費(fèi)1.63萬(wàn)元
差旅費(fèi)3.10萬(wàn)元
維修費(fèi)10.62萬(wàn)元
培訓(xùn)費(fèi)8.73萬(wàn)元
招待費(fèi)2.75萬(wàn)元
幼教支出10.47萬(wàn)元
工會(huì)支出5.14萬(wàn)元
(三)對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出：269.63萬(wàn)元
其中：離休費(fèi)：15.70萬(wàn)元
退休費(fèi)：186.53萬(wàn)元
撫恤金：24.94萬(wàn)元
遺囑補(bǔ)助：17.56萬(wàn)元
住房公積金：13.78萬(wàn)元
(四)其他基本性支出75.11萬(wàn)元
其中：
(1)支食堂改造、幼兒園加固工程等，計(jì)73.47萬(wàn)元;
(2)支購(gòu)置設(shè)備(攝像機(jī)等)1.64萬(wàn)元。
同志們，以上是我校20xx年1-10月份的收支情況，到目前為止，我們因現(xiàn)代化建設(shè)還欠97萬(wàn)元的債務(wù)。我們?nèi)w教職工必須充分認(rèn)識(shí)學(xué)校仍處在負(fù)債發(fā)展時(shí)期，不僅要看到學(xué)校所取得的成績(jī)，還要看到學(xué)校需進(jìn)一步發(fā)展，更不能忘記學(xué)校目前本身并不富裕。我們每個(gè)人要牢牢樹(shù)立勤儉節(jié)約的意識(shí)，在我們的實(shí)際工作中，人人都要有主人翁的思想，管好各自的班級(jí)、辦公室，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一分錢。今后我們將一如既往，和大家一起共同努力，更好地做好財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理安排收支，爭(zhēng)取做到少花錢多辦事，辦好事，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的效益。
我相信，只要我們?nèi)w教職工在學(xué)校校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力，萬(wàn)眾一心，勤奮工作，大倫小學(xué)的明天會(huì)更輝煌!
報(bào)告完畢，請(qǐng)各位審議，謝謝大家!
教代會(huì)工作報(bào)告 篇14
各位代表：
我受第七屆教代會(huì)提案委員會(huì)委托，向大會(huì)作七屆三次教代會(huì)提案工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、 提案征集及辦理基本情況
七屆三次教代會(huì)共收到代表提案92件，經(jīng)提案工作委員會(huì)審理，最終正式立案69件，作為意見(jiàn)、建議的22件，不予立案的1件，立案率為75%。
立案的69件提案中，綜合類17件，組織人事類11件，教育教學(xué)類12件，學(xué)科、科研、實(shí)驗(yàn)類5件，大后勤類24件。綜合類提案中，國(guó)際化建設(shè)、財(cái)務(wù)政策、校園公共空間管理與建設(shè)、視頻會(huì)議系統(tǒng)使用等受到代表關(guān)注，有關(guān)文化建設(shè)尤其是環(huán)境育人的提案相對(duì)集中；組織人事類提案中，人事政策、職員職稱評(píng)定、各類專業(yè)人才隊(duì)伍的素質(zhì)培訓(xùn)等受到持續(xù)關(guān)注；教育教學(xué)類提案中，玉泉校區(qū)教學(xué)空間建設(shè)、雙語(yǔ)課程、傳統(tǒng)本科專業(yè)建設(shè)等呼聲比較迫切；學(xué)科、科研、實(shí)驗(yàn)類提案中，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、重視國(guó)防科研和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)呼聲較強(qiáng)；大后勤提案中，美麗校園建設(shè)、校園安全、交通管理等依然是關(guān)注熱點(diǎn)，外籍教師和留學(xué)生住宿問(wèn)題比較突出，進(jìn)一步加強(qiáng)后勤保障服務(wù)和增設(shè)教師專用餐廳的呼聲依然強(qiáng)烈。
七屆三次教代會(huì)提案有以下特點(diǎn)：一是關(guān)注學(xué)校發(fā)展大局和重點(diǎn)工作的提案較多，提案質(zhì)量有進(jìn)一步提高，立案率明顯提升；二是在提案結(jié)構(gòu)上，綜合類提案中有關(guān)文化建設(shè)的提案明顯增多，組織人事類提案與教育教學(xué)類提案基本持平，大后勤類提案依然居高不下。深切反映了廣大教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和人才培養(yǎng)的高度關(guān)注，以及對(duì)120周年校慶和建設(shè)平安美麗校園的熱切期盼，也體現(xiàn)了廣大代表履職建言能力水平的進(jìn)一步提升。
22件提案轉(zhuǎn)為意見(jiàn)、建議送相關(guān)職能部門處理，職能部門均給予了答復(fù)。1件“不予立案”的提案，不屬于學(xué)校處理范圍，提案委秘書(shū)處將未予立案的原因及時(shí)告知了提案人。
提案工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和職能部門的大力支持，暑假前，七屆三次教代會(huì)提案全部辦理完成。代表們對(duì)提案辦理給予了充分肯定，69件提案辦理，代表對(duì)辦理態(tài)度全部“滿意”；對(duì)辦理結(jié)果“滿意”的58件，占84.06%，“基本滿意”的11件，占15.94%，沒(méi)有“不滿意”提案。對(duì)辦理態(tài)度“滿意”的上升4個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)辦理結(jié)果“滿意”的增加了6個(gè)百分點(diǎn)，滿意率有較大提升。
二、 提案工作的簡(jiǎn)要匯報(bào)
學(xué)校黨委行政高度重視教代會(huì)提案工作，黨委書(shū)記金德水同志親自出席提案送達(dá)會(huì)并講話，對(duì)提案辦理提出明確要求。校長(zhǎng)吳朝暉同志十分關(guān)心提案工作，多次詢問(wèn)教代會(huì)提案中教職工關(guān)注的熱點(diǎn)和辦理中的難點(diǎn)問(wèn)題。校黨委分管領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)取提案辦理、落實(shí)情況匯報(bào)，與提案委一起研究工作。代表們對(duì)提案辦理也給予了熱情關(guān)注、督促與支持，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)提案工作提出了很好的建議。
一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在職能部門和代表的共同努力下，提案委認(rèn)真作好代表培訓(xùn)、提案征集與審理、校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦提案遴選、提案督辦和“回頭看”等工作，不斷完善和創(chuàng)新提案工作機(jī)制，加大提案辦理力度，積極推動(dòng)提案落實(shí)，充分發(fā)揮了提案工作在加強(qiáng)學(xué)校民主管理、推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展中的重要作用。
1.突出重點(diǎn)，以時(shí)效促成效
七屆三次教代會(huì)提案辦理繼續(xù)設(shè)立“校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦提案”，全體校領(lǐng)導(dǎo)均領(lǐng)辦了教職工關(guān)注度高、影響面大的重點(diǎn)提案。金德水書(shū)記、吳朝暉校長(zhǎng)等10余位校領(lǐng)導(dǎo)與代表進(jìn)行面對(duì)面交流，聽(tīng)取意見(jiàn)，共同研究對(duì)策。領(lǐng)辦制度的常態(tài)化、規(guī)范化，對(duì)增強(qiáng)部門間協(xié)同、提高提案的落實(shí)成效提供了有力的支持，起到了示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)了難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題的解決。
七屆三次教代會(huì)提案辦理迅速不拖延，部門認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)。大部分承辦部門都能高度重視提案辦理，并以此作為密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)部門工作作風(fēng)、提高管理水平的重要契機(jī)。因時(shí)制宜，采取多種方式聽(tīng)取代表意見(jiàn)；積極辦案，努力促進(jìn)問(wèn)題解決。后勤管理處、人事處等重點(diǎn)承辦單位相繼召開(kāi)提案交流會(huì)，與代表進(jìn)行深入交流，共同探討解決辦法；考慮到異地校區(qū)因素，為方便提案人，黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室創(chuàng)新辦理模式，使用視頻會(huì)議模式聽(tīng)取代表意見(jiàn)。
2.加強(qiáng)督辦，以追蹤抓落實(shí)
提案委在辦理過(guò)程中，以各種方式催辦、督辦提案，適時(shí)與各方協(xié)調(diào)，推動(dòng)部門與代表雙方共同研究解決方案。黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室對(duì)“校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦提案”的辦理情況進(jìn)行了跟蹤與督促。為進(jìn)一步提高提案辦理的質(zhì)量和實(shí)效，督促提案辦理中承諾的事項(xiàng)得到更好更全面的落實(shí)，提案委會(huì)同黨辦、校辦對(duì)七屆一次、二次和三次教代會(huì)部分重點(diǎn)提案開(kāi)展“回頭看”督查工作，要求相關(guān)單位對(duì)承辦的重點(diǎn)提案逐件進(jìn)行再梳理、再分析、再落實(shí)，實(shí)現(xiàn)提案跨年度延續(xù)辦理，推動(dòng)相關(guān)問(wèn)題深入長(zhǎng)效解決。提案辦理“回頭看”工作進(jìn)展順利，提案落實(shí)情況總體良好。
3.搭建平臺(tái)，以參與增交流
重視代表的民主參與，充分發(fā)揮代表在教代會(huì)閉會(huì)期間的民主監(jiān)督作用。結(jié)合提案中代表關(guān)注的熱點(diǎn)，組織教代會(huì)代表校情通報(bào)會(huì)，聽(tīng)取吳朝暉校長(zhǎng)就“構(gòu)建完善創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，加快世界一流大學(xué)建設(shè)”的情況介紹，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；結(jié)合青年教職工關(guān)切的.熱點(diǎn)，組織代表巡視“1250安居工程”，實(shí)地考察西湖區(qū)塊人才房建設(shè)與管理進(jìn)程。這些溝通平臺(tái)的搭建，使代表對(duì)學(xué)校重點(diǎn)工作有了進(jìn)一步的了解，激發(fā)了代表民主參與的積極性，形成了信息交流與意見(jiàn)溝通的良性互動(dòng)。
4.營(yíng)造氛圍，以激勵(lì)助發(fā)展
營(yíng)造重視提案工作的良好氛圍，通過(guò)浙大校報(bào)、《浙大教工》、工會(huì)網(wǎng)、提案工作主頁(yè)和微信平臺(tái)等多種渠道，及時(shí)報(bào)道提案工作進(jìn)展，聚焦提案工作亮點(diǎn)，提升提案工作的關(guān)注度。選送聚焦度高、辦理好的提案在辦公網(wǎng)“師生意見(jiàn)建議公開(kāi)回復(fù)平臺(tái)”予以公開(kāi)，進(jìn)一步增進(jìn)了提案工作的透明度和影響力。
為鼓勵(lì)更多的教代會(huì)代表積極行使民主權(quán)利，不斷提高提案質(zhì)量和水平；激勵(lì)更多的提案承辦單位重視提案辦理，努力提高辦理質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)辦理實(shí)效，提案委根據(jù)《浙江大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作規(guī)定》和《優(yōu)秀提案評(píng)選辦法》，評(píng)選出“關(guān)于加快建設(shè)紫金港校區(qū)具有歷史底蘊(yùn)與現(xiàn)代科技特色文化區(qū)塊的建議”等7件優(yōu)秀提案，根據(jù)《浙江大學(xué)教代會(huì)提案辦理先進(jìn)單位評(píng)選辦法》，評(píng)選出了黨委宣傳部、人事處和后勤管理處為七屆三次教代會(huì)提案辦理先進(jìn)單位。
5.更新系統(tǒng)，以提升強(qiáng)保障
為緊跟飛速發(fā)展的信息化步伐，順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)新興技術(shù)的更新?lián)Q代，提案委對(duì)教代會(huì)提案系統(tǒng)進(jìn)行了全面升級(jí)。新系統(tǒng)的搭建，克服了老系統(tǒng)的不足，實(shí)現(xiàn)了多種瀏覽器的兼容；實(shí)現(xiàn)了移動(dòng)端手機(jī)、pad的操作模式，開(kāi)啟了移動(dòng)辦公的新起點(diǎn)；優(yōu)化了系統(tǒng)的流程，提升了系統(tǒng)的穩(wěn)定性，為做好教代會(huì)提案工作提供了技術(shù)保障。
三、成效與不足
在多方努力下，七屆三次教代會(huì)提案辦理取得明顯成效，大多數(shù)合理建議得到較好采納，一些涉及學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及深層次問(wèn)題的提案，經(jīng)過(guò)辦理部門與代表充分溝通協(xié)商，也取得了較好的共識(shí)。不少提案直接得到了落實(shí)；有的提案在學(xué)校政策制度、發(fā)展規(guī)劃和部門工作中得到了體現(xiàn)；有的提案中蘊(yùn)含的重要信息成為了學(xué)�？茖W(xué)民主決策的重要參考之一。
人才隊(duì)伍建設(shè)方面，如《關(guān)于避免職員制“職官化”的建議》，人事處根據(jù)學(xué)校管理人員的實(shí)際情況，修定了管理人員職員職級(jí)聘任的辦法�！蛾P(guān)于將“教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才”列入浙大高層次人才培育專項(xiàng)計(jì)劃的提案》，人事處已結(jié)合我校實(shí)際提出了相關(guān)建議方案，提交學(xué)校討論。
教育教學(xué)方面，如《關(guān)于加強(qiáng)和助推傳統(tǒng)本科專業(yè)發(fā)展的建議》 ，
職能部門與代表具有高度共識(shí)，已形成初步方案，將進(jìn)一步推進(jìn)本科專業(yè)的發(fā)展和改造進(jìn)程；《關(guān)于支持英文課程建設(shè)的建議》，本科生院已開(kāi)展課程建設(shè)驗(yàn)收。
學(xué)科建設(shè)方面，如《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)科生態(tài)體系，推進(jìn)主流學(xué)科建設(shè)的建議》，學(xué)校先后啟動(dòng)實(shí)施的“學(xué)科與人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)計(jì)劃”、 “高峰學(xué)科建設(shè)支持計(jì)劃”和“一流骨干基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)支持計(jì)劃”，對(duì)部分學(xué)科進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整等各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工作，成效初顯。
管理服務(wù)方面，如《推動(dòng)浙江大學(xué)管理國(guó)際化的提案》，外事處已著手在辦事大廳設(shè)立省外僑辦辦事服務(wù)代辦點(diǎn)，正在建設(shè)中英文雙語(yǔ)版的網(wǎng)上申請(qǐng)系統(tǒng)，長(zhǎng)期外專網(wǎng)上申請(qǐng)系統(tǒng)已可投入使用，高校引智系統(tǒng)即將啟動(dòng)；有關(guān)視頻會(huì)議的提案也得到了快速推進(jìn)，各校區(qū)視頻會(huì)議室正加快建設(shè)中。
文化建設(shè)方面，如《關(guān)于加快建設(shè)紫金港校區(qū)具有歷史底蘊(yùn)與現(xiàn)代科技特色文化區(qū)塊的建議》，學(xué)校文化建設(shè)委員會(huì)認(rèn)同該提案的文化價(jià)值意義，正深化論證和規(guī)劃設(shè)計(jì)，計(jì)劃按照三期分布實(shí)施；如《關(guān)于農(nóng)生環(huán)組團(tuán)大樓部分公共空間進(jìn)行合理利用的建議》，主辦部門已經(jīng)開(kāi)始對(duì)部分空間進(jìn)行改造；《關(guān)于重修院士墻或院士長(zhǎng)廊的提案》，有關(guān)部門已經(jīng)從玉泉邵科館著手，重新設(shè)計(jì)開(kāi)始建設(shè)，計(jì)劃在120周年校慶時(shí)呈現(xiàn)新貌。
大后勤方面，如《關(guān)于盡快啟動(dòng)老校區(qū)消防管網(wǎng)改造的建議》，后勤管理處已完工玉泉校區(qū)南區(qū)、之江校區(qū)消防管網(wǎng)改造，xx年計(jì)劃對(duì)玉泉校區(qū)北區(qū)和華家池校區(qū)消防管網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施。如《關(guān)于在各校區(qū)增設(shè)教師專用食堂的提案》，后勤集團(tuán)飲食中心已完成對(duì)紫金港校區(qū)食堂三樓接待餐廳的改造，滿足校內(nèi)公務(wù)接待需要；成立了師生交流吧服務(wù)部，并在紫金港校區(qū)校友咖啡吧、醫(yī)學(xué)院職工交流吧、玉泉校區(qū)生儀學(xué)院職工交流吧開(kāi)通了教職工網(wǎng)上訂餐服務(wù)。
七屆三次教代會(huì)提案工作在取得一定成績(jī)的同時(shí)，還存在不足與問(wèn)題。在辦理過(guò)程中，個(gè)別部門與代表缺少溝通，處理不夠積極，多解釋少改進(jìn)；有的部門主動(dòng)服務(wù)師生的意識(shí)不夠強(qiáng)，“重答復(fù)、輕落實(shí)”的現(xiàn)象依然存在，提案落實(shí)離代表的期望存在差距；一些“老大難”和深層次問(wèn)題，依靠單一部門無(wú)法解決，需要在學(xué)校層面給予統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)多部門共同完成。此外，有些提案前期調(diào)研不夠，影響質(zhì)量，這些都有待今后的改進(jìn)和提高。
總的來(lái)說(shuō)，提案工作凝聚了人心，匯聚了民智民意，能有效地服務(wù)于學(xué)校的科學(xué)民主決策，推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
四、xx工作思路
進(jìn)一步深入貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神和教育部32號(hào)令，堅(jiān)持依法治校，民主管理，不斷增強(qiáng)對(duì)提案工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)發(fā)揮提案工作的優(yōu)勢(shì)和作用，服務(wù)學(xué)校工作大局。
1.強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步提升提案質(zhì)量
要充分發(fā)揮代表的主體作用，更加注重發(fā)揮代表團(tuán)在提案征集、辦理過(guò)程中的作用。加強(qiáng)培訓(xùn)交流，提高代表的履職意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)代表更加關(guān)注學(xué)校工作大局，深入調(diào)研，用心建言，努力提出高質(zhì)量提案，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)要把好初審關(guān)，在源頭提高提案質(zhì)量；提案委要更加認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊锰岚笇徖砉ぷ�，把好立案關(guān)，進(jìn)一步提高立案提案的質(zhì)量。
2. 再接再厲，進(jìn)一步優(yōu)化辦理機(jī)制
要貫徹學(xué)校黨委提出的要求，將師生為本理念貫穿提案辦理始終；將求真務(wù)實(shí)要求貫穿提案辦理始終；將改革創(chuàng)新精神貫穿提案辦理始終。加強(qiáng)統(tǒng)籌，進(jìn)一步發(fā)揮校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦提案的示范作用，明確辦理要求，優(yōu)化辦理機(jī)制。各承辦部門要高度重視教代會(huì)提案工作，主動(dòng)與代表溝通交流，吸取民智民意，盡心盡責(zé)辦理提案。多部門協(xié)作辦理的提案，要共同研究，各有擔(dān)當(dāng)，形成合力，進(jìn)一步增強(qiáng)提案辦理成效。
3．探索創(chuàng)新，進(jìn)一步提高工作成效
提案委要攻堅(jiān)克難，在加強(qiáng)自身建設(shè)中提高履職能力和服務(wù)水平。要不斷探索、健全提案工作長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)開(kāi)展提案辦理“回頭看”工作，加強(qiáng)督辦，抓重點(diǎn)、重落實(shí)；要進(jìn)一步規(guī)范辦理流程，創(chuàng)新工作方式，以師生是否真正滿意作為辦理標(biāo)桿，實(shí)事求是地對(duì)待提案辦理結(jié)果，多方面促進(jìn)成果落地。
在學(xué)校推進(jìn)“十三五”建設(shè)，喜迎120周年校慶之際，我們期望，經(jīng)過(guò)各方共同的努力，提案工作能穩(wěn)步前進(jìn)，充分發(fā)揮出它在加強(qiáng)民主管理、推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中的作用，為完善現(xiàn)代大學(xué)制度、創(chuàng)建一流大學(xué)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【教代會(huì)工作報(bào)告】相關(guān)文章：
教代會(huì)提案工作報(bào)告12-08
教代會(huì)學(xué)校工作報(bào)告范文03-09
中學(xué)教代會(huì)學(xué)校工作報(bào)告12-09
學(xué)校教代會(huì)年度工作報(bào)告12-07
中小學(xué)教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告模板12-09
小學(xué)六屆四次教代會(huì)工會(huì)的工作報(bào)告12-09
小學(xué)六屆四次教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告11-28
教代會(huì)閉幕式上講話12-02