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      人事的處長述職報(bào)告

      時(shí)間:2022-12-07 09:45:46 述職報(bào)告 我要投稿

      人事的處長述職報(bào)告

        述職報(bào)告是評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。相關(guān)人事的處長述職報(bào)告,一起來看看!

      人事的處長述職報(bào)告

        人事處長述職報(bào)告(一)

        一、思想和學(xué)習(xí)方面

        認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,積極參加場黨政組織的政治活動,能針對辦公室和人事處工作特點(diǎn),擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料,進(jìn)一步明確“三個(gè)代表”要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅(jiān)持原則,忠實(shí)地做好本職工作。

        二、業(yè)務(wù)工作方面

        (一)人事工作方面

        1、完成了各有關(guān)部門報(bào)表的填報(bào)工作。

        2、完成了事業(yè)單位法人證書年檢工作。

        3、完成了職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)的送審工作。

        4、完成了工資基金的數(shù)據(jù)交換及工資基金的'管理工作。

        5、及時(shí)為到退休時(shí)間的職工辦理了退休手續(xù)。

        6、探視生病住院的職工,為病故職工及家屬落實(shí)好待遇。

        7、協(xié)調(diào)解決職工醫(yī)療事故。

        8、完成職工調(diào)資及晉級工作。

        9、接待來訪職工,化解矛盾。

        (二)行政辦公室工作方面

        1、草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。

        2、認(rèn)真做好有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞和督辦工作。

        3、及時(shí)傳達(dá)貫徹有關(guān)會議、文件、批示精神。

        4、承辦各種會議的會務(wù)、接待、聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外。

        5、收發(fā)文管理。

        6、文書檔案歸檔及檔案室管理工作。

        5、車輛管理工作。

        三、廉潔自律方面

        嚴(yán)格按照上級關(guān)于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。在20**年中,按照黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊要求,自覺貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例。

        四、存在的問題和今后努力方向

        一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

        一是*****對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余;

        二是有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

        在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為創(chuàng)建和諧單位,為經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量

        人事處長述職報(bào)告(二)

        歲序更替,時(shí)光日新,又是春華秋實(shí)一輪回。在院黨組、新老主任及副主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在組宣科同仁的協(xié)助下,我以崗位帶頭人的職責(zé)意識,立足本職,扎實(shí)工作,帶領(lǐng)人事處全體同志,較好完成了院黨組交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將我一年來的履職情況進(jìn)行如下述職:

        一、注重學(xué)習(xí),著力提高修養(yǎng),完善自我

        學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動一開始,作為組織者和學(xué)習(xí)者的我,做到先學(xué)一步、深學(xué)一步,在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求和各級講話精神,把握各階段的工作和要求,做到規(guī)定動作不走樣;精心組織科室參加學(xué)習(xí)活動的,注重自學(xué),系統(tǒng)學(xué)習(xí),撰寫了學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章。召開以“科學(xué)發(fā)展觀”為主題的專題民主生活會,學(xué)習(xí)中糾正和改進(jìn)自身在科學(xué)發(fā)展觀上的含糊認(rèn)識和成舊觀念,剖析思想根源,開展批評與自我批評。通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到,作為人事干部必須“對己清正,對人公正,對內(nèi)嚴(yán)格,對外平等”。任何時(shí)候都要本本分分做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。一年來能嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不能做的,自己堅(jiān)決不做,注意發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

        二、盡心履職,樹立人民公仆的良好形象

        1、立足本職,勤奮努力,做好主角。

        一年來,我立足本職,恪盡職守,做好分管工作的主角,帶領(lǐng)全處同仁認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,注意結(jié)合實(shí)際并應(yīng)用于實(shí)際工作中去。工作中圍繞以“公正、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”作為人事科作風(fēng)建設(shè)的方針。著力提高“三種素質(zhì)”即政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)。強(qiáng)化“三種意識”即質(zhì)量意識、服務(wù)意識、效率意識,倡導(dǎo)“三種精神”即刻苦學(xué)習(xí)的精神、吃苦耐勞的精神、無私奉獻(xiàn)的精神。通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了科室建設(shè),科室整體素質(zhì)得到了提高。在院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的大力支持和配合下,真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新,全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

        2、著力抓好人事管理日常工作。

        一是后備干部的選拔工作。配合區(qū)委組織部、委,做好我院處級后備干部的推薦、考察工作,推薦3名正處級后備干部、4名副處級后備干部。

        二是落實(shí)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃。著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的長遠(yuǎn)發(fā)展,加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng),推薦1名后備干部到市院處任處長助理,1名后備干部借調(diào)區(qū)委幫助工作。

        三是開展好基層院建設(shè)調(diào)研工作;鶎釉航ㄔO(shè)是全部工作的基礎(chǔ),在事業(yè)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和全局性的地位和作用。院黨組高度重視基層院建設(shè)工作。

        年初,在時(shí)間任務(wù)急的情況下,成立了一把手為組長的調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,調(diào)動全院各部門深入開展調(diào)研。在短短的一個(gè)月時(shí)間里,根據(jù)市院統(tǒng)一部署,完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表,形成了基層院整體建設(shè)、管理機(jī)制及檢務(wù)保障建設(shè)、素質(zhì)能力狀況建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)4份調(diào)研報(bào)告,調(diào)研報(bào)告內(nèi)容全面、系統(tǒng)、客觀,做到了底數(shù)清、情況明、問題準(zhǔn),提出的對策、措施針對性強(qiáng),得到市院政治部的好評。四是完善績效考評制度。根據(jù)市院2017年基層院建設(shè)考評工作的精神,確定由政治處牽頭,人事科具體負(fù)責(zé);為此,我們高度重視,精心組織自評工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,督促各處室科學(xué)安排、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),按照通知的具體要求,優(yōu)質(zhì)高效地完成自評工作。網(wǎng)絡(luò)考評更加公開、更加透明,我們以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),實(shí)事求是、不折不扣地填報(bào)、提交相關(guān)數(shù)據(jù)和資料,確?荚u結(jié)果的客觀公正。通過考評發(fā)現(xiàn)、查找工作中的不足,明確各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),將每個(gè)考核點(diǎn)中的具體要求、提交事項(xiàng)與自身工作緊密結(jié)合起來,把考評結(jié)果作為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的重要依據(jù),明確努力的方向與目標(biāo),切實(shí)發(fā)揮考評制度的引領(lǐng)、激勵和導(dǎo)向作用。為構(gòu)建我院符合科學(xué)發(fā)展觀要求的績效考核制度奠定基礎(chǔ)。

        3、著力抓好隊(duì)伍管理信息化建設(shè)。以隊(duì)伍管理信息系統(tǒng)信息為基礎(chǔ),充分做好“院政治工作信息管理系統(tǒng)”、人事局“公務(wù)員管理系統(tǒng)”、市委組織部“組工干部系統(tǒng)”維護(hù)工作,在基層院調(diào)研、公務(wù)員錄用、干部名冊統(tǒng)計(jì)等多項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要作用。提高了隊(duì)伍信息系統(tǒng)的`數(shù)據(jù)質(zhì)量和使用效率,進(jìn)一步加強(qiáng)我院隊(duì)伍信息化建設(shè)。我院隊(duì)伍管理信息系統(tǒng)在市院每年一次的數(shù)據(jù)檢查中連續(xù)三年第一,并被評為市系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量優(yōu)秀單位。

        4、等級和銜管理工作得以加強(qiáng)。按照市院的有關(guān)通知精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)我院等級和銜管理,我們做到了:認(rèn)真核對相關(guān)信息,保證等級晉升條件準(zhǔn)確性;貫徹落實(shí)市院補(bǔ)充通知要求,保證上報(bào)手續(xù)規(guī)范性;及時(shí)備案取消等級情況,保證津貼制度順利實(shí)施。全年共為7名辦理等級首評工作,為22名辦理等級晉升手續(xù),1人由于調(diào)出系統(tǒng)取消檢了等級,并向市院備案。

        5、人員執(zhí)法檔案得以完善。年初,市院下發(fā)了《**范化建設(shè)考評實(shí)施辦法》和《人員檔案管理暫行辦法》,根據(jù)文件精神和黨組要求,組織全院各部門認(rèn)真貫徹落實(shí),結(jié)合本部門工作實(shí)際,制定相應(yīng)的措施,加強(qiáng)對處室的考核和管理力度,督促做好檔案的日常記錄工作。年終根據(jù)市院的統(tǒng)一部署,認(rèn)真組織業(yè)務(wù)部門的,進(jìn)行檔案的網(wǎng)上填報(bào)工作。

        三、取得的成效

        1、規(guī)范管理,充分發(fā)揮制度的優(yōu)越性。依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范合同制的管理,堅(jiān)持季度有考核,年底有考核,合同到期有考核,根據(jù)考核結(jié)果按時(shí)發(fā)放績效獎金,于6月初和14名合同制人員續(xù)簽了勞動合同。同時(shí),根據(jù)辦案需要和合同制人員空編情況,經(jīng)過市院考核和政審考察,及時(shí)補(bǔ)充招錄了1名員,一定程度上緩解了一線壓力。此外,共接收大學(xué)、大學(xué)、學(xué)院等多個(gè)高等院校實(shí)習(xí)生60余人,從簽訂保密承諾書、加強(qiáng)規(guī)范教育、嚴(yán)格證件管理等多方面,加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理力度,充分發(fā)揮實(shí)習(xí)生制度的優(yōu)越性。

        5、加強(qiáng)勞動紀(jì)律,提高了工作效率。在嚴(yán)格執(zhí)行干部休假制度,不斷加強(qiáng)考勤考核制度的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員的工資管理制度、津貼規(guī)定,規(guī)范加班、值班工資管理,嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)肅工資紀(jì)律,切實(shí)加強(qiáng)工資監(jiān)督管理,09年辦理各類工資、福利待遇516人次,辦理各類保險(xiǎn)手續(xù)58人次。

        6、圓滿完成干部任免、調(diào)配工作。嚴(yán)格各項(xiàng)任免程序,20**年提請人大任免7名員;4名同志任員;4名同志任官;10名同志晉升了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);錄用16人,調(diào)出3人,退休2人。

        7、婦女兒童工作顯成效。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)我院女隊(duì)伍建設(shè),涌現(xiàn)出以為代表的優(yōu)秀女官和以“全國巾幗文明崗”政治處為代表的優(yōu)秀集體。采取各種方式、開辟各種渠道、搭建各種平臺,為女官自身素質(zhì)提高和崗位成才創(chuàng)造條件,組織參加?jì)D聯(lián)征文活動,1人獲二等獎;組織女參觀了北京“798”藝術(shù)區(qū),并向女贈書;“六一”兒童節(jié)前往學(xué)校,慰問貧困學(xué)生。

        8、規(guī)范檔案管理工作。為處級以上干部歸檔個(gè)人檔案材料100余份,歸檔處級以下干部個(gè)人檔案材料200余份,復(fù)核、重新裝訂檔案115本,完成了2017年度政治處文書檔案的歸檔工作。

        四、下一步工作打算

        1、求真務(wù)實(shí),組織好工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在分管領(lǐng)導(dǎo)和科室工作人員的協(xié)助下,按期完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在工作中,“以人為本、求真務(wù)實(shí)”,按照“有序、規(guī)范”的工作思路,想在前、干在前,以身作則,力爭2015年再創(chuàng)佳績。

        2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提升工作能力。加強(qiáng)政工干部專業(yè)知識、業(yè)務(wù)和現(xiàn)代化科級知識的學(xué)習(xí),培養(yǎng)適應(yīng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),提升工作能力。積極參加和準(zhǔn)備政治處周五學(xué)習(xí)日活動,認(rèn)真做筆記,反復(fù)及內(nèi)容,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,全面提升工作能力。

        3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),樹立良好干部形象。樹立正確的工作價(jià)值觀和政績觀,嚴(yán)格工作紀(jì)律,規(guī)范履職行為,做到公道正派、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等,以身作則、廉潔自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《規(guī)范》,仔細(xì)查找人事工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定可行對策,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督;做到熟記于心,落實(shí)于行,使人員行為規(guī)范落于實(shí)處,樹立組工干部良好形象。

        以上是本人一年以來的工作情況述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

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