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      學(xué)生會工作報告

      時間:2022-12-08 03:50:57 工作報告 我要投稿

      學(xué)生會工作報告范文

        各位同學(xué):

      學(xué)生會工作報告范文

        下面由我代表法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會常務(wù)委員會做學(xué)年上學(xué)期工作報告。

        一、學(xué)年上學(xué)期工作的總體部署

        回顧過去一年,碩果累累。我們堅(jiān)持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,在學(xué)生會工作上取得巨大成功,激勵我們在新的征途上繼續(xù)奮勇向前。這是吉林大學(xué)法學(xué)院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室統(tǒng)攬全局、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全體法學(xué)院學(xué)生會人同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。首先在這里,我代表法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會常委會,向全體致力于學(xué)生會改革的戰(zhàn)友們表示誠摯的感謝!向全體為學(xué)生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝!向關(guān)心和支持新一屆學(xué)生會發(fā)展的同學(xué)們表示誠摯的感謝!

        展望未來前景,任重道遠(yuǎn)。在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,我們?yōu)檫m應(yīng)學(xué)院轉(zhuǎn)變學(xué)生組織發(fā)展要求,著手制定法學(xué)院二十二屆學(xué)生會改革發(fā)展規(guī)劃綱要。正基于此,本學(xué)期成為了實(shí)施二十二屆學(xué)生會改革發(fā)展規(guī)劃的第一個學(xué)期,也是需要全體學(xué)生會人踏實(shí)努力、銳意進(jìn)取、努力創(chuàng)新、探索發(fā)展方式的學(xué)期,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。根據(jù)學(xué)生會常委會對局勢的分析,在學(xué)年上學(xué)期,法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會工作的主要任務(wù)是:堅(jiān)定不移的把“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)學(xué)生組織工作的方方面面;以“參與學(xué)生民主管理,提供民主實(shí)踐平臺,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,豐富校園文化生活,提高學(xué)生綜合素質(zhì)”為基本方針;著力塑造學(xué)生會良好工作作風(fēng),構(gòu)建學(xué)生會核心價值體系;提高學(xué)生會正規(guī)化程度,加強(qiáng)學(xué)生會制度建設(shè),狠抓制度落實(shí);大力開展各項(xiàng)活動,豐富學(xué)生課余生活;把學(xué)生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進(jìn)。

        做好學(xué)生會下一階段工作,必須把握好以下原則:一是重團(tuán)結(jié)、促統(tǒng)一。堅(jiān)持把統(tǒng)一學(xué)生會改革發(fā)展思想作為長期戰(zhàn)略方針和根本著力點(diǎn),加強(qiáng)價值觀建設(shè),充分發(fā)揮價值觀特別是“參與意識、奉獻(xiàn)意識、代表意識、集體意識”的導(dǎo)向作用。二是顧各方、保穩(wěn)定。堅(jiān)持把統(tǒng)籌兼顧作為改革發(fā)展初期的主攻方向,變壓力為動力,堅(jiān)定不移地整合各方要素,拓展發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)推動改革發(fā)展和學(xué)生會大局穩(wěn)定相統(tǒng)一。三是抓改革、增活力。堅(jiān)持把改革作為促進(jìn)學(xué)生會發(fā)展的根本動力,進(jìn)一步加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革力度,消除體制機(jī)制障礙,激發(fā)創(chuàng)造活力。

        二、學(xué)年上學(xué)期工作的主要任務(wù)

        本學(xué)期的學(xué)生會工作,要以完善制度建設(shè)為主線,統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),全面實(shí)施促進(jìn)學(xué)生會改革發(fā)展的一攬子計(jì)劃。大規(guī)模促進(jìn)組織體系、組織人員調(diào)整,為接下來的工作提供堅(jiān)實(shí)組織保證;大范圍實(shí)施學(xué)生會成員能力、思想教育培養(yǎng)計(jì)劃,樹立學(xué)生會核心價值體系;大幅度提高學(xué)生會開展活動水平,擴(kuò)大活動參與面,促進(jìn)校園文化生活豐富多彩。以實(shí)施一攬子計(jì)劃為重點(diǎn),今年要著力抓好以下四方面工作:

       。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)生會制度建設(shè),提高學(xué)生會工作效能。

        加強(qiáng)學(xué)生會的制度建設(shè),是學(xué)生會實(shí)現(xiàn)制度化運(yùn)作、規(guī)范化服務(wù)、程序化辦事的重要方式和手段,是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅(jiān)持把制度完善作為扭轉(zhuǎn)和改善學(xué)生會現(xiàn)行形勢的突破口,堅(jiān)持靈活審慎的方針,提高制度運(yùn)行的實(shí)際效果,促進(jìn)學(xué)生會正規(guī)化建設(shè)。

        一是深化學(xué)生會組織制度改革。第二十二屆學(xué)生會通過選拔、選舉過程已初步實(shí)現(xiàn)預(yù)先設(shè)定的部門調(diào)整方案,使組織制度建設(shè)取得顯著成果。要繼續(xù)把組織制度改革深化拓展,尋找有利于發(fā)展的新機(jī)遇。

        推動學(xué)生會常委會的制度建設(shè),統(tǒng)一常委會的決策職能、監(jiān)督職能、組織職能。建立健全常委會決策形成機(jī)制、執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,為深化學(xué)生會各項(xiàng)改革奠定基礎(chǔ)。實(shí)行常委會例會制度,從細(xì)化會議召開程序、加大會議召開前后的媒體、輿論宣傳,充分發(fā)揮常委會的優(yōu)勢對學(xué)生會近期的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié),對接下來的各項(xiàng)活動進(jìn)行規(guī)劃,使學(xué)生會各項(xiàng)工作在陽光下運(yùn)行、在程序中運(yùn)行。推動實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。保證同學(xué)們賦予的權(quán)力始終是用來為同學(xué)們謀利益,保證學(xué)生會各部門的想法都能在常委會上得到展示,防止學(xué)生會決策脫離實(shí)際。明確常委會委員分工,杜絕學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)干部只通知、不工作的不良風(fēng)氣。實(shí)行強(qiáng)有力監(jiān)督制度,對各項(xiàng)決策及落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,對學(xué)生會資金就流動情況實(shí)行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和消除不正苗頭,確保決策科學(xué)、執(zhí)行順暢。

        突出抓好學(xué)生會各部門工作制度建設(shè)。把提高工作分配覆蓋面和提高學(xué)生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學(xué)生會各部門的主體作用,把部門應(yīng)有的權(quán)力歸還各部門,著力提高學(xué)生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度,提高學(xué)生會干事參與決策、參與組織的程度,爭取實(shí)現(xiàn)“誰策劃、誰組織”。暢通學(xué)生會成員之間、上下級之間溝通機(jī)制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結(jié)等方面的管理制度建設(shè)工作,繼續(xù)發(fā)揮秘書處的協(xié)調(diào)、調(diào)度職能;支持和推進(jìn)外聯(lián)部制度建設(shè)改革,保證外聯(lián)、財(cái)務(wù)、審批有章可依;繼續(xù)加強(qiáng)文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項(xiàng)的制度建設(shè)和完善;深化宣傳部宣傳導(dǎo)向、宣傳分工制度;改革學(xué)習(xí)部工作流程和組織學(xué)習(xí)交流以及協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展各項(xiàng)活動的制度建設(shè);紀(jì)檢部要研究制定適合工作發(fā)展需要的考評制度、監(jiān)督制度和歸檔制度;藝術(shù)團(tuán)及運(yùn)動隊(duì)要加強(qiáng)訓(xùn)練、表演等方面的制度建設(shè)。通過不斷加強(qiáng)和完善各個部門的制度化建設(shè),實(shí)現(xiàn)部門工作的規(guī)范化和程序化,促進(jìn)公平性、效率性和行為約束性的提高,促進(jìn)學(xué)生會工作更好的運(yùn)行和開展,促使學(xué)生會成為求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、富有活力、和諧團(tuán)結(jié)的學(xué)生組織。

        二是推進(jìn)學(xué)生會管理制度建設(shè)。在完善和健全組織制度建設(shè)的同時,管理制度的建設(shè)任務(wù)依然繁重而艱巨,做好管理工作對學(xué)生會組織的長足發(fā)展具有重要和決定性的意義。管理制度建設(shè)的基本思路是:堅(jiān)決擁護(hù)黨、學(xué)校和學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀,優(yōu)化學(xué)生會管理體制,更好的發(fā)揮學(xué)生會培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部,服務(wù)同學(xué)的先鋒作用。優(yōu)化任免制度,加強(qiáng)對學(xué)生會干部的監(jiān)督力度,嚴(yán)肅懲治不負(fù)責(zé)任、不履行義務(wù)的行為;健全考評制度,保障為學(xué)生會工作貢獻(xiàn)的同學(xué)取得的成績得到充分的肯定;嚴(yán)肅請準(zhǔn)假制度,杜絕人數(shù)不足、擅自離崗等行為;落實(shí)獎懲制度,避免學(xué)生會各項(xiàng)獎懲制度不執(zhí)行、不正確執(zhí)行的現(xiàn)象發(fā)生,鼓勵先進(jìn)分子、處分違反組織紀(jì)律的學(xué)生會成員,將學(xué)生會建設(shè)成管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的法學(xué)院第一學(xué)生組織。積極將制度改革的精神落到實(shí)處,堅(jiān)持權(quán)責(zé)分明的原則,有責(zé)必有權(quán)的原則。加快干部培養(yǎng)步伐,強(qiáng)化學(xué)生干部的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神。堅(jiān)持以人為本,以制度的形式充分尊重和保障學(xué)生會成員的權(quán)益,增強(qiáng)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。任免上,在適度均衡、擇優(yōu)錄取的原則基礎(chǔ)上,嚴(yán)格依照學(xué)生會章程規(guī)定的成員資格執(zhí)行,堅(jiān)決罷免和取消不合格成員在組織內(nèi)的工作資格?荚u上,完善對組織成員的規(guī)范和督導(dǎo)機(jī)制,一方面保證將來的競選工作有成績可查,另一方面為學(xué)生會監(jiān)督、管理、獎勵、處分提供依據(jù)。請假、準(zhǔn)假上,嚴(yán)格請假、準(zhǔn)假程序,提高學(xué)生會成員組織性、紀(jì)律性。未請假、請假不符合程序、未得到準(zhǔn)假均視為曠到、早退、遲到行為,確保簽到、考評制度有章可循。獎懲上,堅(jiān)決落實(shí)獎懲制度,激發(fā)組織成員工作熱情、規(guī)范組織成員工作作風(fēng),把學(xué)生會的獎懲與學(xué)院獎懲結(jié)合起來,提高學(xué)生會的威望,鞏固學(xué)生會的正規(guī)化組織地位。

       。ǘ┐罅訌(qiáng)學(xué)生會核心價值體系建設(shè)

        過去一年,學(xué)生會自身改革和建設(shè)取得了一些成績,但與同學(xué)們的期待仍有不小差距。學(xué)生會職能分工還不到位,執(zhí)行效率有待提高,形式主義、官僚主義比較突出,違反紀(jì)律的現(xiàn)象在一些部門和領(lǐng)域比較嚴(yán)重。這些問題必須下大氣力解決。要緊緊圍繞改革和發(fā)展這個大局,加強(qiáng)學(xué)生會制度建設(shè)的同時,推動學(xué)生會核心價值體系建設(shè)。

        學(xué)生會思想建設(shè)要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻(xiàn)意識、代表意識、集體意識為核心,樹立良好的工作風(fēng)氣,形成學(xué)生會可以代代繼承的文化傳統(tǒng)。積極承辦一系列學(xué)生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動,使學(xué)生會成員以飽滿的熱情投入到學(xué)生會的各項(xiàng)工作中去,培養(yǎng)學(xué)生會成員的參與意識。與此同時,加強(qiáng)學(xué)生會成員之間,部門之間的分工合作,培養(yǎng)成員的團(tuán)隊(duì)精神和集體意識,真正做到心中有集體,心中有他人。堅(jiān)持“服務(wù)學(xué)院,奉獻(xiàn)同學(xué)”的宗旨,塑造良好的工作作風(fēng),使學(xué)生會成員在活動中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,牢固樹立代表意識、奉獻(xiàn)意識。

        學(xué)生會的思想建設(shè)要以科學(xué)有效為基本目標(biāo),采取多種多樣的形式,切實(shí)把以“四種意識”為核心的學(xué)生會核心價值體系推廣到學(xué)生會乃至全體學(xué)生的思想深處。加強(qiáng)學(xué)生會成員對學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度、宗旨的學(xué)習(xí)。制度建設(shè)是學(xué)生會在實(shí)踐中一步步探索出來的,因此帶領(lǐng)同學(xué)們,在學(xué)習(xí)思考過程中進(jìn)行總結(jié)和探究,不斷對現(xiàn)有的不完善制度進(jìn)行修繕。通過學(xué)習(xí)和思考,促進(jìn)轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率,促進(jìn)學(xué)生會成員權(quán)責(zé)明確、方向明確、計(jì)劃明確、使命明確;通過學(xué)習(xí)和思考,促使各項(xiàng)工作中可以在正確的制度體制框架下執(zhí)行,以增強(qiáng)學(xué)生會的活力,調(diào)動廣大同學(xué)們的積極性、主動性,確保學(xué)生會改革發(fā)展的正確思想方向。注重樹立先進(jìn)典型、宣傳先進(jìn)事跡,把學(xué)校的考評制度與學(xué)生會的評優(yōu)和推優(yōu)活動相結(jié)合,保證評優(yōu)活動的公平、公開、公正的同時,充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用。加強(qiáng)老成員對新成員的指導(dǎo)教育,并開展深層次的經(jīng)驗(yàn)交流活動,充分發(fā)揮每個成員的自身潛力,提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學(xué)生會成員實(shí)現(xiàn)自己加入學(xué)生會時的理想。邀請有學(xué)識、有涵養(yǎng)、有品格的教師、學(xué)者等社會各界成功人士來我院學(xué)生會進(jìn)行針對人力資源管理等方面的演講、培訓(xùn),切實(shí)提高學(xué)生會成員的組織能力和管理能力。開展一起制作文化衫等學(xué)生會內(nèi)部活動,使學(xué)生會成員樹立大家庭的歸屬感、榮譽(yù)感、自豪感,贏得學(xué)生會發(fā)展的機(jī)遇,為學(xué)生會的進(jìn)步與發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持、精神動力與思想保證。

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