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      農(nóng)村流動人口調(diào)查報告

      時間:2024-11-25 16:48:04 調(diào)查報告 我要投稿
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      農(nóng)村流動人口調(diào)查報告范文三篇

        篇一:農(nóng)村流動人口調(diào)查報告

        一、調(diào)查背景

      農(nóng)村流動人口調(diào)查報告范文三篇

        隨著城市和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入,商品和要素市場的迅速發(fā)展,自主性遷移成為人口遷移的主要方式,遷移的地域結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化,并形成了規(guī)模龐大的農(nóng)村流動人口群體。在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,流動人口成為一個特殊的群體。在農(nóng)村,流動人口主要是農(nóng)民。近年來,流動人口的規(guī)模是空前的。其流動方向主要是從農(nóng)村流向城市、及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的沿海地區(qū)。農(nóng)村人口流動主要都是因為外出務(wù)工。

        農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了一定的影響。那么,農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了什么樣的影響?對此,我利用寒假時間在我所在村進(jìn)行了調(diào)查。

        1.調(diào)查時間:2012年01月18號至2012年01月20號。

        2.調(diào)查地點:安徽省安慶市潛山縣xx鎮(zhèn)xx村

        3.調(diào)查人:xx

        4.調(diào)查方式:對該村負(fù)責(zé)流動人口的村委會進(jìn)行訪問調(diào)查、以及訪問一些農(nóng)民

        5.調(diào)查內(nèi)容:對農(nóng)村人口流動情況及其影響進(jìn)行相關(guān)調(diào)查

        二、該村人口流動概況

        通過對村委會的訪問,我們了解到xx村是一個以農(nóng)業(yè)為主的農(nóng)村,農(nóng)村人口有1925人,根據(jù)2011年xx村流動人口調(diào)查資料推算,2011年全村流動人員達(dá)924人,占到農(nóng)村戶籍人口總數(shù)的48%左右。其中絕大部分人口都是常年在外,緊春節(jié)期間在家停留幾天。這一情況比2010年上升了約8個百分點。

        流動方向大部分都是向江蘇、上海、浙江、北京等一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展城市。主要從事第二產(chǎn)業(yè)以及小部分服務(wù)業(yè)。近兩年來也有不少從事第三產(chǎn)業(yè)的。外出人口以30歲以上的男性為主,也有夫妻共同外出的情況。還有約19%的人口是17——27歲的青少年。而且,外出人口的文化程度普遍不高(不包括外出讀書的學(xué)生)。據(jù)調(diào)查顯示,該村下面的一個組里,一百多口人只有18口人常年在家。尤其是近幾年來,外出人口逐年增加。

        當(dāng)然,農(nóng)村的人口流動對遷入地有一定的積極影響。給那些經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地區(qū)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)帶來了充足的勞動力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是,由于外出人口主要以成年男性為主,于是,留在家里務(wù)農(nóng)的多是老人、婦女、小孩以及一些病殘者。當(dāng)前農(nóng)村不盡合理的人口結(jié)構(gòu)給農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來一定阻礙,農(nóng)村還有相當(dāng)數(shù)量的資源有待開發(fā),中低產(chǎn)田需要升級改造,農(nóng)業(yè)自身的生產(chǎn)層次亟待提高。此外,一些農(nóng)村的基本建設(shè)因勞動力的外流而取消或拖延,農(nóng)業(yè)技術(shù)改良青黃不接,都在一定程度上導(dǎo)致農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足。對此,我們通過調(diào)查來進(jìn)行一些粗淺的分析。

        三、農(nóng)村人口流動帶來的積極影響

        隨著農(nóng)村流動人口規(guī)模不斷擴(kuò)大,不僅為促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改變家庭生活狀況帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,同時也為改變農(nóng)民生活觀念、生活習(xí)慣注入了全新的活力,產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。

        由于該村四面環(huán)山,交通不便,信息阻塞,從而導(dǎo)致農(nóng)村發(fā)展滯后。而且,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一。往年,農(nóng)民都以種植糧食作物為主,屬于典型的“民以食為天”。同時,種植技術(shù)不完善,產(chǎn)量不高。單靠水稻小麥等糧食作物帶來的微博收入越來越滿足不了農(nóng)民日益增長的物質(zhì)文化需求。于是,大多數(shù)農(nóng)民紛紛外出,從而增加增加的非農(nóng)業(yè)收入。

        隨著人口遷出遷入,不僅為遷入地解決了勞動力緊缺的問題,與此同時,也給遷出地帶來了新面貌。近兩年來,大部分農(nóng)民都蓋了新房,家用電器也從原先的電視機(jī)發(fā)展到電冰箱、洗衣機(jī)電腦等。村民生活水平得到了普遍的提高。如今,農(nóng)民的生活觀念、生活習(xí)慣都有了新的改變。

        隨著農(nóng)民收入的增加以及觀念的轉(zhuǎn)變,基本上現(xiàn)在不存在適齡兒童不能完成九年義務(wù)教育的情況。據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在農(nóng)民對子女的教育問題也逐漸重視了。不像十多年前,很多家庭一方面由于經(jīng)濟(jì)條件的限制,一方面又由于觀念落后,導(dǎo)致跟多兒童不能接受教育。更甚者是不讓女孩子入學(xué)。而如今這一情況得到了大大的改善。

        人口的流動同時也加強(qiáng)了農(nóng)村與外界的聯(lián)系。交通也較以前來說方便的多。幾乎每天都有通往鎮(zhèn)上和縣城的`班車。在農(nóng)村,小型超市也逐漸發(fā)展起來,很多以前不能直接買到甚至是不知道的商品現(xiàn)在也都能買到了。

        總體來說,農(nóng)民的生活水平越來越高。而這從一定程度上來說是得益于農(nóng)村的人口流動。

        四、農(nóng)村人口流動的帶來的問題

        事物有利必有弊。雖然農(nóng)村的人口流動帶來了諸多有益的影響,但它所帶來的問題也是不容忽視的。

        首先,農(nóng)村流動人口加大了計劃生育工作的難度。根據(jù)該村村委會婦聯(lián)主任的訪問結(jié)果,我們只知道了農(nóng)村流動人口離開其原居住地,形成人戶分離的局面,雖然計劃生育部門都強(qiáng)調(diào)流動人口的婚育證明管理,但實際上婚育證明管理的效果不盡如人意。部分流動人口利用這一兩地都管不到的“真空”機(jī)會超計劃生育。這樣極不利于計劃生育工作的管理。從而會引發(fā)一系列的社會問題及糾紛。而且或許會給新生的幼兒造成一定的心理陰影。

        第二,農(nóng)村人口的流動讓社會治安面臨了新的課題。農(nóng)村流動人口中不乏身無長技又盲目流動的,他們很難在城市中找到謀生的工作,這些生活無保障的人會迫于生計可能做出違法行為,這在一定程度上增加了治安管理的難度和社會不穩(wěn)定因素。據(jù)調(diào)查,該村某戶戶主的兒子,常年在外,結(jié)識了一些不良少年。形成了諸于偷竊的犯罪行為,并屢教不改。最后,其在某風(fēng)景區(qū)游玩,卻意外身亡。很明顯這些對構(gòu)建社會主義和諧社會提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。不利于我國的社會主義新農(nóng)村建設(shè),不利于社會主義精神文明建設(shè)。因此,對于此類問題我們要正視,并要采取一定的措施。

        第三,農(nóng)村流動人口的生產(chǎn)經(jīng)營居住條件和環(huán)境往往十分惡劣,部分流動家庭對子女無暇顧及,或由于缺乏經(jīng)濟(jì)能力,其下一代極易被某些不健康因素感染。外出務(wù)工的多為中年夫婦。因此,他們的子女只能留守在家。據(jù)調(diào)查,2011年留守兒童占所有兒童總數(shù)的70.2%。較2010年又增長了2個百分點。并且這一數(shù)據(jù)有繼續(xù)上升的趨勢。留守兒童無論從生理上還是心理上都還沒有發(fā)育完全,而此時是正需要父母愛護(hù)的時候,而父母卻不在身邊。這無疑是不利于少年的健康成長的。另外,有些家庭還有老人健在,后人外出,這又形成了留守老人這一群體。眾所周知,老年人身體不便,行動遲緩,更需要有人在身邊照料。中華民族以孝為先,作為子女更應(yīng)及時行孝!皹溆o而風(fēng)不止,子欲孝而親不在”。作為子女應(yīng)該多多陪陪父母。

        最后,農(nóng)村人口的流動同時也導(dǎo)致了大量的耕地荒廢。由于家庭里的勞動力流出,耕地則是無人問津,從而荒廢。我國是農(nóng)業(yè)大國,而如此的荒廢耕地直接導(dǎo)致了糧食產(chǎn)量的減少。更有甚者,直接占用耕地建造房屋。

        五、對人口流動提出的建議

        農(nóng)村流動人口增加了農(nóng)民的收入,提高了農(nóng)民的生活水平。但流動人口的社會保障問題、流動農(nóng)民工子女的教育問題、流動人口與本地居民的關(guān)系問題、農(nóng)村流動人口對城市社區(qū)生活的適應(yīng)問題,均為農(nóng)民所期盼政府予以解決的問題。

        首先,應(yīng)加強(qiáng)對流動人口的管理。對農(nóng)村流動人口要準(zhǔn)確掌握其動態(tài),對將外出的流動人口要掌握其流入地信息,并及時與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門聯(lián)系協(xié)查建立流動人口管理檔案和反饋情況。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,密切配合,共同參與,各司其職,齊抓共管,實現(xiàn)對流動人口的綜合管理,把流動人口的負(fù)面社會效應(yīng)降至最低點。防止兩地都管不到的“真空”狀態(tài)的出現(xiàn)。

        其次,重點加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)?梢灾纸⒁恍﹦趧用芗推髽I(yè)。使農(nóng)民可以留在家鄉(xiāng)。轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。使那些流動人口不必流動也可以增加經(jīng)濟(jì)收入。這樣也可以兼顧家里的老人和小孩。

        再次,可根據(jù)當(dāng)?shù)貤l件,改變農(nóng)業(yè)的種植結(jié)構(gòu)。從單一的水稻等糧食作物的種植到引進(jìn)一些經(jīng)濟(jì)作物的種植。合理的利用耕地。另外,可對一些農(nóng)民進(jìn)行一些技術(shù)培訓(xùn)。讓他們掌握一定的技術(shù)。用科學(xué)種地。從而提高農(nóng)民收入,改善農(nóng)民生活水平。

        最后,加強(qiáng)對村民的道德文化教育。不定期的對村民進(jìn)行教育。這樣不僅有利于提高農(nóng)民的道德文化素質(zhì),同時也有利于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)。

        篇二:xx鎮(zhèn)農(nóng)村流動人口管理調(diào)研報告

        流動人口是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中形成的特殊群體。目前xx鎮(zhèn)人口流動的主體是農(nóng)民,流動的主要方向是從農(nóng)村流向城市,流動人口的范圍和數(shù)量都是空前的。隨著農(nóng)村流動人口規(guī)模不斷擴(kuò)大,不僅為促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改變家庭生活狀況帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,同時也為改變農(nóng)民生活觀念、生活習(xí)慣注入了全新的活力,產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。因此,加強(qiáng)農(nóng)村流動人口這一特殊群體的管理,積極探索農(nóng)村流動人口的發(fā)展出路,對激發(fā)社會創(chuàng)造活力、增加社會和諧具有十分重要的意義。

        一、農(nóng)村流動人口基本情況

        隨著城市和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入,商品和要素市場的迅速發(fā)展,自主性遷移成為人口遷移的主要方式,遷移的地域結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化,并形成了規(guī)模龐大的農(nóng)村流動人口群體。

        1、農(nóng)村流動人口數(shù)量

        xx是一個農(nóng)業(yè)人口為主的鎮(zhèn),農(nóng)村總?cè)丝趚xxx人,根據(jù)2010年xx鎮(zhèn)流動人口調(diào)查資料推算,2010年全鎮(zhèn)農(nóng)村流動人員達(dá)xxx人,占到全鎮(zhèn)農(nóng)村戶籍人口總數(shù)的22.6%。其中外出時間在半年以上的人員為xxxx人,外出到省外半年以上的人員有xxx人。比2009年上升了18個百分點。

        2、農(nóng)村流動人口的特點分析

        在外出半年以上的人口中,主要流向廣東、上海、北京、浙江、廣西、海南等地 ,女性外出規(guī)模和頻率逐年提高,女性流動的主動性在加強(qiáng)。在農(nóng)民工中,男性占51.8%,女性占48.2%,20—34歲人群占流出勞動力總量的64%,40歲以上的人群則呈遞減的趨勢。外出流動人口文化程度越來越高。外出勞動力中具有初中文化程度的占56.7%,30%左右勞動力具有專業(yè)技能的培訓(xùn)經(jīng)歷,近年來外出從事二、三產(chǎn)業(yè)的勞動力占勞動力流動總量的97%,其中第三產(chǎn)業(yè)占52.5%。

        3、農(nóng)村流動人口對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響

        流動人口一方面為流入地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn),另一方面為流出地增加了經(jīng)濟(jì)總量,并且?guī)Щ亓诵滤枷搿⑿掠^念、新技術(shù),不但為自己掙回了可觀的經(jīng)濟(jì)收入,也帶動了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        但勞動力外流使得農(nóng)村的人口結(jié)構(gòu)不利于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。農(nóng)村勞動力外流大多是有知識、有技能、素質(zhì)較高的青壯年勞動力,性別上以男性勞動力為主,留在家里務(wù)農(nóng)的多是老人、婦女、小孩以及一些病殘者。當(dāng)前農(nóng)村不盡合理的人口結(jié)構(gòu)給農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來一定阻礙,農(nóng)村還有相當(dāng)數(shù)量的資源有待開發(fā),中低產(chǎn)田需要升級改造,農(nóng)業(yè)自身的生產(chǎn)層次亟待提高。此外,一些農(nóng)村的基本建設(shè)因勞動力的外流而取消或拖延,農(nóng)業(yè)技術(shù)改良青黃不接,都在一定程度上導(dǎo)致農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足。

        二、農(nóng)村流動人口管理現(xiàn)狀

        1、基本情況

        流動人口的流動性、隱蔽性、復(fù)雜性帶來了一系列管理問題。相當(dāng)一部分從業(yè)和居所變動頻繁、無有 效證件、無固定住所、無固定職業(yè)。管理難度非常大。如果不正確處理好農(nóng)村流動人口的管理問題,勢必給戶籍地和現(xiàn)居住地的社會穩(wěn)定工作帶來負(fù)面影響。為此,強(qiáng)化和探討對農(nóng)村流動人口的管理,是新世紀(jì)、新階段各級綜治部門面臨的重大課題。在多年的流動人口管理實踐中,xx鎮(zhèn)綜治辦針對難點、突破難點,大膽探索,創(chuàng)新思路,重點抓好流入地、流出地之間的信息交流與協(xié)作,形成資源共享,相互配合,齊抓共管的局面,同時強(qiáng)化基層基礎(chǔ),加強(qiáng)隊伍建設(shè)和加大經(jīng)費投入。成立互聯(lián)責(zé)任去并聘任流動人口協(xié)管員等一系列措施。

        2、主要做法、成效及經(jīng)驗總結(jié)

       。1)進(jìn)一步加大政策的宣傳力度。要充分發(fā)揮“兩節(jié)”前后外出人口返鄉(xiāng)的有利時機(jī),進(jìn)村入戶對經(jīng)常外流人員和有外出傾向的人員進(jìn)行面對面的宣傳。2011年xx月xx日,xx鎮(zhèn)工會組織召開了全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會,為我鎮(zhèn)農(nóng)民工講政策說實例;2011年xx月xx日,xx鎮(zhèn)政府舉辦“三八維權(quán)周”活動,活動期間,巾幗志愿者們向廣大婦女群眾發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《繼承法》、《勞動合同法》、《信訪條例》等各類普法宣傳資料,同時,設(shè)立法律咨詢臺等活動進(jìn)行宣傳。據(jù)統(tǒng)計2011年“兩節(jié)”前后,xx鎮(zhèn)開展法制宣傳入村活動6次,組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工宣傳政策教育3次,教育覆蓋面達(dá)百分之八十。

       。2)對外流未返鄉(xiāng)人員,通過詢問家屬或親戚掌握流入地信息,并及時與流出對象取得聯(lián)系。針對我鎮(zhèn)流動人員較多的特點,鎮(zhèn)綜治辦在x個村分別成立互聯(lián)責(zé)任區(qū),并聘任村、組干部擔(dān)任流動人口協(xié)管員,村、組干部是流出人口的直接管理者和聯(lián)系人,我鎮(zhèn)積極發(fā)揮其能動性、積極性,建立村、組干部包戶聯(lián)系責(zé)任制確保外出打工的農(nóng)民工信息收集到位,隨時保持聯(lián)系,并建立流動人口信息平臺,做到流出農(nóng)民信息準(zhǔn)確。全面形成了鄉(xiāng)村組干部齊抓共管的`流動人口新格局,使流動人口管理走上了科學(xué)化,規(guī)范化管理的軌道。

        (3)倡導(dǎo)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)。2011年x月鎮(zhèn)黨委副書記與返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表親切交流,介紹了2010年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,為他們提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)途經(jīng)和思路,指出未來xx鎮(zhèn)政府將全心全意為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供主動、周到、真誠的服務(wù)。外出勞動力積累了一定的資金和經(jīng)營管理經(jīng)驗,掌握了技術(shù)和準(zhǔn)確的市場信息后,返回家鄉(xiāng)走自主創(chuàng)業(yè)自主經(jīng)營的道路,引進(jìn)技術(shù)、注入資金、帶來市場信息,并通過示范效應(yīng)帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的變化。這在一定程度上加速了農(nóng)業(yè)資本的形成,客觀上有利于推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了重要保障,加快了農(nóng)業(yè)工業(yè)化和現(xiàn)代化的進(jìn)程。

        (4)要充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢,建立由綜治委牽頭,公安為主,工商、勞動、計生、建設(shè)、民政、教育、衛(wèi)生等部門組成,集管理、教育、服務(wù)職能于一體的流動人口工作平臺。加強(qiáng)

        對流動人口的有效管理,堅持以人為本,積極為務(wù)工人員創(chuàng)造更好的生產(chǎn)生活條件,充分調(diào)動農(nóng)村流動人口對城鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)的積極性,讓他們在創(chuàng)造更多社會財富的同時,充分享受發(fā)展成果。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,密切配合,共同參與,各司其職,齊抓共管,實現(xiàn)對流動人口的綜合管理。

        3、存在主要問題及原因

       。1)農(nóng)村流動人口加大了計劃生育工作的難度。農(nóng)村流動人口離開其原居住地,形成人戶分離的局面,雖然計劃生育部門都強(qiáng)調(diào)流動人口的婚育證明管理,但實際上婚育證明管理的效果不盡如人意。部分流動人口利用這一兩地都管不到的“真空”機(jī)會超計劃生育。

        (2)農(nóng)村流動人口對社會治安提出了新的課題。農(nóng)村流動人口中不乏身無長技又盲目流動的,他們很難在城市中找到謀生的工作,這些生活無保障的人會迫于生計可能做出違法行為,這在一定程度上增加了治安管理的難度和社會不穩(wěn)定因素。據(jù)統(tǒng)計,我鎮(zhèn)犯盜竊罪搶劫罪犯罪中,農(nóng)村流動人口占80%,對構(gòu)建社會主義和諧社會提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

       。3)農(nóng)村流動人口的生產(chǎn)經(jīng)營居住條件和環(huán)境往往十分惡劣,部分流動家庭對子女無暇顧及,或由于缺乏經(jīng)濟(jì)能力,其下一代極易被某些不健康因素感染。農(nóng)村勞動力外流大多是有知識、有技能、素質(zhì)較高的青壯年勞動力,性別上以男性勞動力為主,留在家里務(wù)農(nóng)的多是老人、婦女、小孩以及一些病殘者。

        篇三:流動人口調(diào)研報告

        轄區(qū)內(nèi)流動人口服務(wù)與管理工作在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,堅持服務(wù)與管理并重,積極落實各項工作措施,取得明顯成效,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

        一、我區(qū)流動人口福利基本情況

       。ㄒ唬┕芾眢w系基本建立。成立了區(qū)流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)委副書記任組長,區(qū)委常委常務(wù)副區(qū)長、區(qū)委常委公安分局局長、區(qū)委政法委副書記為付組長,區(qū)政法委(綜治辦)、組織、宣傳、公安等21個單位為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門辦公室,抽調(diào)公安、勞動、計生等部門人員組成,政法委副書記兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促、檢查考核全區(qū)流動人口的日常服務(wù)管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作。流動人口200 人以上的社區(qū)設(shè)流動人口服務(wù)管理中心,中心主任由社區(qū)主任擔(dān)任,副主任在流動人口中產(chǎn)生。

        (二)維權(quán)保障機(jī)制不斷健全。全區(qū)建立了三級法律服務(wù)和法律援助網(wǎng)絡(luò),設(shè)立了流動人口維權(quán)服務(wù)中心,并開通了12345維權(quán)熱線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在綜治中心設(shè)立了維權(quán)站,社區(qū)由司法部門設(shè)立了法律顧問或聯(lián)絡(luò)員,公布了姓名和聯(lián)系電話,極大方便了流動人口的法律維權(quán)咨詢。中遠(yuǎn)、歐華等一批規(guī)模企業(yè)能依法與流動人口簽訂勞動合同,建立權(quán)責(zé)明確的勞動關(guān)系。勞動部門加大查處力度,及時調(diào)處勞資糾紛,并逐步完善流動人口的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障措施。全區(qū)工傷保險全面覆蓋;船東互保全面覆蓋下海漁民中的流動人口。船舶、建筑等高風(fēng)險行業(yè)、高糾紛行業(yè)設(shè)立了保證金制度,維護(hù)了流動人口的合法權(quán)益。

       。ㄈ┟裰髡螜(quán)利得到較好體現(xiàn)。2007年區(qū)委區(qū)政府出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新居民服務(wù)管理工作意見》中明確規(guī)定區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨代表和區(qū)政協(xié)委員中,各類先進(jìn)、勞動模范等榮譽(yù)稱號的評選,流動人口要占有一定的比例。各社區(qū)根據(jù)條件視情建立了流動人口黨支部。區(qū)總工會強(qiáng)化企業(yè)“黨工共建”,把流動人口組織到企業(yè)工會中來,使流動人口民主政治權(quán)利得到有效保障。

        (四)子女就學(xué)問題基本得以解決。區(qū)委區(qū)政府加大教育資金投入,積極保障流動人口子女受教育的權(quán)利,大力引導(dǎo)、鼓勵和支持社會力量創(chuàng)辦流動人口子

        女學(xué)校,不斷擴(kuò)大教學(xué)規(guī)模,使教學(xué)資源與流動人口子女就讀需要相適應(yīng),逐步實行以公立學(xué)校為主,民工子弟學(xué)校為輔的義務(wù)教育新體制,并行文明確了流動人口子女入學(xué)有關(guān)規(guī)定。目前,全區(qū)流動人口適齡子女實際入學(xué)(義務(wù)教育階段)人數(shù)5212人,其中在公辦學(xué)校就讀3031人,占58.15%;在三所民工學(xué)校就讀的2181人,占41.85%。流動人口適齡子女(義務(wù)教育階段)入學(xué)率達(dá)98%,總數(shù)占全區(qū)在校學(xué)生數(shù)的23.07%。

       。ㄎ澹┬l(wèi)生健康狀況明顯改善。加強(qiáng)流動人口集中地區(qū)及周邊的食品安全監(jiān)督和衛(wèi)生防疫工作,對流動人口子女實行免費接種,把流動人口孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)保健納入全區(qū)預(yù)防保健管理范圍,大大降低了傳染性疾病的發(fā)病率。2009年專門成立了區(qū)流動人口基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了應(yīng)急預(yù)案。積極為流動人口提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康等計劃生育的咨詢服務(wù),為已婚婦女提供免費的孕環(huán)情檢查,報銷四項手術(shù)費。孕產(chǎn)婦女實行定點分娩。今年,區(qū)政府又把流動人口納入享受基本藥物零差價范圍。流動人口衛(wèi)生健康狀況改善明顯。

        二、我區(qū)流動人口基本情況及主要特點

        據(jù)有關(guān)資料顯示,截止2009年10月30日,我區(qū)外來流動人口總量約13.4萬人。常住人口與流動人口之比為2.37:1(常住人口約32萬人)。其中男性占69.1%,女性占30.9%。此外,還有不少未登記在冊和申領(lǐng)暫住證的流動人口,全區(qū)流動人口數(shù)量繼續(xù)呈上升趨勢。從暫住時間來看,居住1年以上的占5.6%;居住1個月至1年的占87.16%;居住1個月以下的占7.24%。從來自地區(qū)分析,省內(nèi)16882人,占12.62%;省外116917人,占87.38%。流動人口絕大多數(shù)來自安徽、四川、江蘇、河南等省份,一些經(jīng)濟(jì)相對較為貧困縣區(qū),占到總數(shù)的52.9%,主要分布在我區(qū)的六橫、螞蟻島、沈家門、勾山、東港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。從行業(yè)結(jié)構(gòu)分析,主要從事船舶修造、建筑、水產(chǎn)捕撈加工、餐飲等勞動強(qiáng)度大、收入報酬低,本地人不愿干的“臟、累、苦、差、險”工種和行業(yè)為主。同時,我區(qū)流動人口還具有如下特點:

       。ㄒ唬┪幕降。我區(qū)流動人口多數(shù)來自經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低、文化教育基礎(chǔ)

        薄弱的欠發(fā)達(dá)地區(qū)和農(nóng)村,受教育程度以中小學(xué)居多。調(diào)查顯示,其中小學(xué)占14.8%,初中占64.2%,高中占18%,大專以上僅占3%。文化素質(zhì)明顯偏低。

        (二)社會保障少。由于社會保障機(jī)制問題,流動人口一般無法完全享受我區(qū)城市市民的社保福利。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計,流動人口在較穩(wěn)定企業(yè)務(wù)工,參加失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的比例分別僅為6.45%、6.67%、6.51%,大大低于我區(qū)本地戶籍人口的保障水平。

       。ㄈ┚幼l件差。全區(qū)13.4萬流動人口中,集中居住在各企事業(yè)單位宿舍的只有42800人,更多的是散居在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農(nóng)民零星的出租房和其他各類工棚中。根據(jù)六橫、沈家門、勾山等地反映,過去的豬欄、違章棚改為簡易房出租給流動人口的現(xiàn)象普遍。分布在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的流動人口集中居住地,規(guī)模小,公共服務(wù)設(shè)施差,安全隱患較大。

        (四)違法犯罪問題突出。流動人口刑事犯罪數(shù)量增多,以暴力犯罪、侵財型犯罪為主。2009年全區(qū)抓獲違法犯罪嫌疑人596名,其中流動人口379名,占63.6%。一些帶有職業(yè)性的扒竊、搶劫、詐騙、盜竊等案件,大多系外來人員所為。

        三、我區(qū)流動人口服務(wù)與管理工作存在的問題

        近年來,我區(qū)流動人口服務(wù)與管理工作雖然取得了一定成效,但跟形勢發(fā)展和人民群眾的需求相比,仍有許多問題和不足,具體表現(xiàn)在:

        (一)管理體制尚需理順。流動人口服務(wù)與管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及公安、勞動、計生、城管、衛(wèi)生、民政等多個部門,各個部門對責(zé)、權(quán)、利的認(rèn)識在某種情況下帶有局部性及與之相適應(yīng)的差異性,往往從自身利益出發(fā),單獨制定管理制度,這樣使得工作難以協(xié)調(diào),服務(wù)與管理難以配套,甚至在一定程度上造成“誰都在管,誰都管不了”的現(xiàn)象,無法形成合力。實際工作中,各部門間的信息尚未得到有效整合,信息互通和資源共享沒能得到制度化保障,缺乏有效便捷的溝通銜接機(jī)制,有效信息利用率低。對流動人口無法做到實時、動態(tài)管理。

       。ǘ┕芾黻犖樯写訌(qiáng)。據(jù)調(diào)研,由于經(jīng)費不足,流動人口專職工作人員配備還不到位。按500:1配備流動人口專職工作人員的要求,我區(qū)只有沈家門、東港兩個街道基本達(dá)到上級要求。這些協(xié)管員在扣除保險、辦公等費用以后,每月工資一般在1200-1500元左右。協(xié)管員整體素質(zhì)參差不齊,存在態(tài)度粗暴和工作方式簡單等問題。多數(shù)協(xié)管員專管不專用,日常工作中側(cè)重于治安管理,協(xié)助計生、消防安全、勞動等綜合治理服務(wù)的不多!耙宦毝嗄堋弊饔貌幻黠@。

       。ㄈ┯^念認(rèn)識尚須改變。由于經(jīng)濟(jì)、文化和習(xí)俗差異,對流動人口“歧視多于尊重”、“戒備多于信任”的現(xiàn)象仍有存在。一些當(dāng)?shù)厝罕,一講到流動人口就聯(lián)系到違法犯罪;一有風(fēng)吹草動,就把流動人口當(dāng)作懷疑對象。只看到給我區(qū)城市服務(wù)與管理帶來的壓力;看不到他們?yōu)槲覅^(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。有些職能部門對流動人口的服務(wù)與管理也以防范為主,在理念上存在“重管理輕服務(wù)”的偏見,對流動人口服務(wù)引導(dǎo)不夠,使大量流動人口游離在社會保障、教育宣傳、政治參與等邊緣。

       。ㄋ模┖戏(quán)益尚得不到充分保障。調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)用工單位以臨時工、季節(jié)工為借口,不與流動人口簽訂勞動合同現(xiàn)象依然存在;即使簽訂合同,在工資待遇、勞保福利、社會保險、工傷處理等方面也不能依照合同執(zhí)行。近年來,欠薪、拖薪及低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)仍有發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計,2009年共處理各類勞資糾紛投訴1032件,其中涉及流動人口勞資糾紛722件,占總數(shù)的70%左右。從勞資糾紛行業(yè)看,船舶、建筑行業(yè)持續(xù)高發(fā),分別占總數(shù)的39.7%和17.8%;物業(yè)保安、排擋等個體工商戶勞資糾紛增幅較快。同時,流動人口子女就學(xué)仍存在一定困難。部分流動人口子女因找不到學(xué)校或負(fù)擔(dān)不起學(xué)費而綴學(xué)。

        四、加強(qiáng)我區(qū)流動人口服務(wù)與管理工作的對策與建議

        流動人口的大量增加,是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,是我區(qū)加快推進(jìn)“五大基地”建設(shè),打造濱海宜居城市,構(gòu)建和諧社會的客觀需要。充分認(rèn)識并做好流動人口服務(wù)與管理工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,是實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)有序協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。做好此項工作,絕非一日之功。當(dāng)前,應(yīng)從解決根本性的,社會普遍要求急需解決的'問題做起,循序漸進(jìn),扎實推進(jìn)。

       。ㄒ唬┩晟屏鲃尤丝诠芾淼捏w制格局,優(yōu)化現(xiàn)有組織架構(gòu)。

        1、優(yōu)化組織協(xié)調(diào)框架。根據(jù)我們對本區(qū)及浙江嘉興、寧波,江蘇昆山等地的考察情況比較分析,為適應(yīng)下一階段更為復(fù)雜的流動人口服務(wù)與管理任務(wù),有必要對現(xiàn)有流動人口管理的組織協(xié)調(diào)框架做優(yōu)化調(diào)整,形成總合協(xié)調(diào)、綜合管理、多線聯(lián)動的組織格局。調(diào)研組認(rèn)為:一是在對現(xiàn)有格局不做大的調(diào)整的前提下,借鑒“寧波”模式,強(qiáng)化對“流動人口服務(wù)與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”下屬辦公室的授權(quán),建議由區(qū)政府辦副主任擔(dān)任主任,對常設(shè)機(jī)構(gòu)的具體運作負(fù)責(zé)。這樣既可解決當(dāng)前流動人口服務(wù)管理綜合協(xié)調(diào)中的一些結(jié)構(gòu)性問題,又不用做大的結(jié)構(gòu)調(diào)整,因而相對易行,能見實效。二是在條件成熟的情況下,參照“嘉興”模式,調(diào)整建立功能相對健全的“流動人口服務(wù)與管理委員會”并成立“流動人口服務(wù)與管理局”,設(shè)置相應(yīng)的部門,如綜合科、監(jiān)督協(xié)調(diào)科、登記管理科等,給予一定的編制與職數(shù),使其不但能承擔(dān)日常性的綜合協(xié)調(diào)監(jiān)督的任務(wù),還能發(fā)揮核心指導(dǎo)的導(dǎo)向作用。

        2、完善屬地管理體制。流動人口服務(wù)管理的重心應(yīng)放在基層社區(qū),實行服務(wù)、管理、教育、維權(quán)“四位一體”的全程服務(wù)、綜合治理。強(qiáng)化村委會、居委會對流動人口的服務(wù)管理職能。完善村(居)、社區(qū)警務(wù)室的工作平臺,做到以村(居)為陣地,夯實基礎(chǔ),抓好服務(wù)。根據(jù)“條塊結(jié)合,以塊為主”的原則,理順區(qū)流動人口綜合管理部門、相關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)各自職責(zé),形成各司其職、相互配合的綜合人口管理體系。要把“網(wǎng)格化管理,組團(tuán)式服務(wù)”的成功經(jīng)驗,運用到流動人口服務(wù)管理上,實行“定人、定位、定責(zé)”的三定網(wǎng)格式責(zé)任管理模式,制定并落實工作機(jī)制和考核機(jī)制。

        3、加強(qiáng)協(xié)管隊伍建設(shè)。要切實按500:1的比例,配齊配足協(xié)管員。專職協(xié)管員隊伍的聘任管理在區(qū)相應(yīng)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)。經(jīng)費應(yīng)按財政體制分級給予保證。要充分發(fā)揮專職協(xié)管員隊伍作用,加強(qiáng)培訓(xùn),完善“一支隊伍,綜合運作”的管理模式。

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