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      財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)社會調(diào)查報(bào)告

      時間:2022-12-09 12:50:35 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

      財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)社會調(diào)查報(bào)告范文

        一、實(shí)踐調(diào)查的目的

      財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)社會調(diào)查報(bào)告范文

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        學(xué)習(xí)好會計(jì)工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計(jì)知識,而且也要認(rèn)真積極的參與各種會計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會,讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計(jì)專業(yè)人才。為此我于20xx年1月10日——20xx年2月1日在飛揚(yáng)競技俱樂部實(shí)踐調(diào)查。這是為了運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計(jì)核算的工作流程和管理辦法,加深對會計(jì)工作的認(rèn)識,將理論聯(lián)系與實(shí)踐,培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力,達(dá)到學(xué)以致用的目的,為今后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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        飛揚(yáng)競技俱樂部是以電子競技、健身為主題的俱樂部,現(xiàn)在職工45個,雖然俱樂部內(nèi)部人員不多,但單位財(cái)務(wù)會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不兼容職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批”四分離原則確立的,在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅(jiān)持相互制約、相互監(jiān)督的原則。該公司財(cái)務(wù)科設(shè)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名,會計(jì)1名,出納1名,保管1名,其主要是核算俱樂部所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動,報(bào)告該俱樂部的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,并及時、準(zhǔn)確、完整地記錄、計(jì)算、報(bào)告財(cái)務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況,為下一步工作提供真實(shí)、完整的會計(jì)信息。

        二、實(shí)踐調(diào)查的方法與過程

       。1)調(diào)查方法:在俱樂部實(shí)習(xí)的過程中,我通過自己參與工作,并通過與俱樂部會計(jì)人員之間的交流來收集資料并分析。

       。2)調(diào)查內(nèi)容:我們將單位的財(cái)務(wù)人員設(shè)置、賬冊設(shè)置、預(yù)算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容,具體包括為:

        1、崗位設(shè)置狀況,主要針對是否設(shè)有會計(jì)、出納、保管。

        2、人品素質(zhì)情況,只要針對是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德等。

        3、賬冊設(shè)置情況,主要針對總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記等賬冊設(shè)置是否齊全,記載是否及時,帳賬、帳證、賬實(shí)是否相符。

        4、 主要針對內(nèi)部財(cái)務(wù)值得是否健全

        (3)過程:

        1、進(jìn)行會計(jì)核算。會計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會計(jì)核算,及時地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會計(jì)信息,是會計(jì)人員最基本的職責(zé)。

        2、實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。各單 位的會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員對本單位實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。

        3、擬訂本單位辦理會計(jì)事務(wù)的具體辦法。

        4、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

        三、實(shí)踐調(diào)查的結(jié)果

        通過這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置,賬冊設(shè)置基本幾圈,記載及時,基本做到了賬賬、賬證、賬實(shí)相符。賬務(wù)做到日清月結(jié)。財(cái)務(wù)人員均取得了專業(yè)證書,都能夠遵守會計(jì)職業(yè)道德,沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、做假的賬、隱匿或者銷毀會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財(cái)務(wù)管理制度完善、健全,并制定了各項(xiàng)規(guī)章制度。

        同時我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點(diǎn)好的做法:崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時間不長,但是他們合理的設(shè)置了會計(jì)工作崗位,堅(jiān)持不兼容崗位相互分離,確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明,相互制約、相互監(jiān)督,使內(nèi)部控制制度不擇不扣地貫徹執(zhí)行,基本做到了數(shù)據(jù)維護(hù)管理與電算核審相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會計(jì)事務(wù)。

        四、調(diào)查建議

       。1)加強(qiáng)會計(jì)人員文化素質(zhì)教育。其中包括:

        (a)會計(jì)人員必須具有過硬的專業(yè)知識和理論知識。會計(jì)人員要緊跟時代的步伐,及時更新知識,同時,要將理論與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷提高職業(yè)判斷能力和解決實(shí)際問題的能力。

       。╞)會計(jì)人員必須要有熟練操作計(jì)算機(jī)的技能。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅速 發(fā)展,會計(jì)與計(jì)算機(jī)的結(jié)合越 來越緊密,作為一名現(xiàn)代社會的會計(jì)人員,除應(yīng) 有全面系 統(tǒng)的會計(jì)理論與實(shí)踐基礎(chǔ)以外,還必須具備相當(dāng)?shù)挠?jì)算機(jī)應(yīng)用能力, 這樣才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

       。2)加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中包括:

       。╝)要注重會計(jì)人員在職培訓(xùn)。

       。╞)鼓勵會計(jì)人員自學(xué)。

       。╟)加強(qiáng)會計(jì)人員的繼續(xù)教育工作。

       。3)加強(qiáng)會計(jì)人員思想和職業(yè)道德教育

        對于這次社會實(shí)踐活動,對我來說是非常有意義的一次活動。通過這次調(diào)查,我更加懂得作為會計(jì)人員必須要具備扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì),還要有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和敬業(yè)態(tài)度,以及還需要良好的人際關(guān)系,收集信息還要有良好的調(diào)節(jié)能力。因此,為了更好地提高自身的業(yè)務(wù)和綜合能力,要多進(jìn)行社會實(shí)踐,積累更多的經(jīng)驗(yàn),為將來更好地從事會計(jì)工作打好基礎(chǔ)。

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