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      董事長年度的工作報(bào)告

      時(shí)間:2022-11-23 19:34:11 工作報(bào)告 我要投稿
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      董事長年度的工作報(bào)告

      各位同事:

      董事長年度的工作報(bào)告

        大家下午好!

        我們告別了繁忙而又充實(shí)的2008年,迎來了吉祥如意充滿希望的2009年。在此迎新之際,我代表鑫地管理公司向全體員工致以最誠摯的祝福!祝愿大家在新的一年里心情愉快、身體健康!同時(shí)祝愿你們的家人在未來的日子里康泰美滿、萬事如意!

        現(xiàn)在我代表董事會向大家做鑫地管理公司08年工作報(bào)告:

        一、08年公司發(fā)展情況回顧

        2008年已經(jīng)離我們漸行漸遠(yuǎn),在過去的一年里,在社會各界的支持厚愛和全體員工的共同努力下,鑫地酒店管理公司圍繞一五戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,開展了大量的工作。在完善管理模式,加固管理平臺的基礎(chǔ)上,全面完成了年度預(yù)算指標(biāo),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,各項(xiàng)建設(shè)碩果累累。

        2008年1月,公司快捷酒店(火車站店)開門迎客,營業(yè)收入逐月增長;08年3月,順利接手長江鑫地飯店,在未停業(yè)的情況下,邊改造邊經(jīng)營,三個(gè)月做穩(wěn),六個(gè)月做好,經(jīng)濟(jì)效益初步顯現(xiàn);08年8月, 鑫地第6家連鎖酒店——東方鑫地酒店建造工程開始動工,經(jīng)過幾個(gè)月來的緊張施工,主體工程已完工,目前已進(jìn)入細(xì)節(jié)裝修階段,擬定今年三月初進(jìn)入全面試營業(yè)階段;08年6月,康源洗滌公司正式投產(chǎn),擴(kuò)大經(jīng)營項(xiàng)目,增加營業(yè)收入; 08年,鑫地大酒店凈利潤在公司酒店中排名第一,08年10月,鑫地大酒店客房改造順利進(jìn)行,硬件檔次得到提高;鑫地快捷(建設(shè)路店)在公司旗下幾個(gè)店當(dāng)中一直保持較高的利潤率,成績斐然;08年7月,鷹城鑫地飯店榮膺”河南省旅游系統(tǒng)先進(jìn)集體”光榮稱號,進(jìn)一步提升了公司形象和品牌競爭力。08年10月,管理公司第二屆廣場文化藝術(shù)節(jié)向社會展示了公司自覺履行社會責(zé)任的理念和實(shí)踐,展示了鑫地的企業(yè)文化和員工蓬勃向上的精神風(fēng)貌。這些成績的取得, 標(biāo)志著公司連鎖化發(fā)展戰(zhàn)略的確立,標(biāo)志著至2008年我們已基本實(shí)現(xiàn)公司的第一個(gè)五年發(fā)展目標(biāo),為轉(zhuǎn)入穩(wěn)步發(fā)展階段,扎扎實(shí)實(shí)做好、做強(qiáng)、做優(yōu),奠定了堅(jiān)固的基礎(chǔ)。

        在取得這些成績的過程中,公司的每一位員工都付出了辛勤的勞動,當(dāng)然也收獲了成功的喜悅。在此,我為你們的恪職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)而表示感謝,為你們的團(tuán)結(jié)奮斗、精誠合作而感到欣慰,更為你們的積極進(jìn)取、勇創(chuàng)佳績而備感驕傲。

        雖然公司發(fā)展初具規(guī)模,管理水平不斷提高,服務(wù)品牌有一定影響。但我們面臨著產(chǎn)品特色不鮮明、服務(wù)競爭能力不強(qiáng)、酒店管理人才缺乏、資金短缺等種種困難和不足。這就要求我們鑫地全體員工特別是管理人員要增強(qiáng)憂患意識和競爭意識,找準(zhǔn)差距,明確目標(biāo)。著力打造酒店服務(wù)的特色品牌;著力強(qiáng)化員工培訓(xùn),不斷提高整體素質(zhì);著力推進(jìn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化管理;進(jìn)一步提高管理水平和效益水平,嚴(yán)格實(shí)施業(yè)績考核;著力加快酒店資源整合步伐;打造鑫地和諧團(tuán)隊(duì),圓滿完成公司09年下達(dá)的全年經(jīng)營指標(biāo),為鑫地管理公司的發(fā)展,創(chuàng)造新業(yè)績,做出新貢獻(xiàn)。

        公司在05年提出了第一年五年發(fā)展目標(biāo),這其中經(jīng)歷了三個(gè)階段:

        2005年—2006年為第一階段,這是公司的積累階段。這個(gè)階段通

        過夯實(shí)基礎(chǔ),管理制度進(jìn)一步完善,發(fā)展戰(zhàn)略體系基本確立,具有鑫地特色的企業(yè)文化初步形成。

        2007年—2008年為第二階段,公司進(jìn)入快速發(fā)展階段。這個(gè)階段

        集團(tuán)化管理體制和運(yùn)作機(jī)制基本形成,主業(yè)有較大的發(fā)展,并做到規(guī)?焖贁U(kuò)張,公司的發(fā)展能力、盈利能力、競爭能力明顯增強(qiáng)。

        2009年為第三階段:公司將進(jìn)入成熟穩(wěn)定經(jīng)營階段。這個(gè)階段的

        目標(biāo)是:把酒店業(yè)做大做強(qiáng)、形成一定的規(guī)模和穩(wěn)定的收入的同時(shí),集團(tuán)化運(yùn)作體系和運(yùn)作機(jī)制趨于成熟,公司的發(fā)展能力、盈利能力、競爭力和影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。

        我們將在第二個(gè)五年規(guī)劃實(shí)現(xiàn):“以飯店業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),實(shí)施經(jīng)濟(jì)型酒店連鎖化經(jīng)營,積極尋求高效的投資項(xiàng)目,以促進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展”。 著力發(fā)展經(jīng)濟(jì)型酒店,嚴(yán)格按照定位統(tǒng)一品牌形象、統(tǒng)一營銷體系、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理方式。 著力打造“鑫地快捷”品牌,做精經(jīng)濟(jì)型酒店。

        二、 2009年公司發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo)

        已經(jīng)到來的2009年,是公司正式運(yùn)作第一個(gè)五年規(guī)劃的最后一

        年,也是承上啟下、為第二個(gè)五年規(guī)劃夯實(shí)基礎(chǔ)的一年。

        伴隨著國際金融危機(jī)的擴(kuò)散漫延,09年企業(yè)發(fā)展所面臨的困難可能持續(xù)增大,面對復(fù)雜多變的外部形勢,做好09年的工作,對鑫地管理公司來說至關(guān)重要。

        2009年,公司將繼續(xù)堅(jiān)持“管理創(chuàng)新求發(fā)展、特色服務(wù)創(chuàng)品牌、強(qiáng)勢營銷占市場、制度建設(shè)立誠信、職業(yè)培訓(xùn)育人才,文化建設(shè)筑和諧”的經(jīng)營管理思路,把改善管理水平、提升服務(wù)品質(zhì)、提高經(jīng)濟(jì)效益和擴(kuò)大“鑫地”品牌美譽(yù)度作為全年工作的重點(diǎn),繼續(xù)深入貫徹五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,堅(jiān)決落實(shí)經(jīng)營管理思路,有效保持鑫地在市場中的競爭地位,并重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:

        如今公司下屬酒店已發(fā)展到6家,為了更好地整合資源、統(tǒng)一管理、集約發(fā)展,從今年開始,公司將按照集團(tuán)模式進(jìn)行運(yùn)作和管理,以提高管理效率為根本要求,科學(xué)界定公司和下屬企業(yè)的定位和責(zé)權(quán)利,形成優(yōu)化配置資源、提高整體經(jīng)濟(jì)效益的運(yùn)行機(jī)制。公司主要負(fù)責(zé)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃的制定和實(shí)施;實(shí)施資本運(yùn)營;掌控重要人事、重大投資等方面的決策;對公司的整體經(jīng)營、質(zhì)量及效益進(jìn)行把控。公司還將依托酒店連鎖化經(jīng)營的優(yōu)勢,積極完善客源網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)行公司內(nèi)客源共享,全面推行顧客積分獎勵計(jì)劃,組織聯(lián)合促銷;組建集團(tuán)餐飲研究會,定期進(jìn)行餐飲研討,加快餐飲菜肴的研發(fā)和創(chuàng)新速度。從而提高公司的核心競爭力和品牌形象,

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