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學(xué)年度第二學(xué)期述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！轉(zhuǎn)眼之間這一學(xué)期的工作又以接近尾聲。靜下心來反思回顧這一學(xué)期的工作歷程，有得亦有失，現(xiàn)就我校課改、管理、教學(xué)等方面向各位同仁匯報(bào)如下：
一、課改工作
根據(jù)本學(xué)期課改工作計(jì)劃，結(jié)合我校實(shí)際情況，本期我校通過集中培訓(xùn)、教學(xué)研討等措施改變教師的課堂教學(xué)觀念,不斷提高教師課堂教學(xué)水平。同時(shí)，在本學(xué)期課改工作中，我們重點(diǎn)關(guān)注了三個方面的內(nèi)容：
1、關(guān)注課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與流程，關(guān)注教師導(dǎo)學(xué)案的運(yùn)用。嚴(yán)格按照太谷縣“24字課堂教學(xué)模式”的四種課型備課、評課，提倡教師自編導(dǎo)學(xué)案應(yīng)用于課堂教學(xué)實(shí)際，優(yōu)秀教師帶頭走，一般教師跟上走，落后教師學(xué)樣走，以“24字課堂教學(xué)模式”課型評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)做為教師上課的指向標(biāo)。
2、關(guān)注教師班班通使用的質(zhì)量與數(shù)量。本學(xué)期我校對教師班班通授課進(jìn)行了明確規(guī)定，要求45歲以下教師每周至少精心準(zhǔn)備2節(jié)以上多媒體課件教學(xué)，45歲以上教師每周至少準(zhǔn)備1節(jié)以上多媒體課件教學(xué)，并在期末將一學(xué)期制作的多媒體課件匯總上報(bào)教導(dǎo)處保存。通過硬性規(guī)定，提升了教師運(yùn)用班班通授課的能力和興趣。
3、關(guān)注班級捆綁式小組評價(jià)機(jī)制。學(xué)校及班級分別制訂班級小組捆綁式評價(jià)細(xì)則，并按照細(xì)則，班級各個小組發(fā)放記錄本，一天記錄一張，與班級日常值日記錄本相結(jié)合，記錄小組一天中的各種表現(xiàn)，每周匯總一次，在班會時(shí)予以表彰指導(dǎo)。
雖然我們在課改上做了一些工作，但學(xué)校教師底子薄，起點(diǎn)低，仍需要全體教師一致努力，才能使課改工作更見成效，見大成效。
二、學(xué)校管理
在學(xué)校管理和教師管理中，我們嚴(yán)格執(zhí)行了制度在前，遵照執(zhí)行的方針。今年3月剛開學(xué)，我們便結(jié)合我校實(shí)際修正了諸葛二中xxxx—xxxx學(xué)年第二學(xué)期《綜合績效考核制度》、《績效工資發(fā)放制度》、《教師集體辦公制度》、《教師考勤制度》、《教師教學(xué)成績核算辦法》、《教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》、《中招獎勵制度》、《七八年級教學(xué)質(zhì)量獎勵制度》、《班主任津貼核算辦法》、《班級管理量化考核制度》等一系列管理規(guī)則，在全體教師會議上逐條宣讀、解釋。會后一周教師討論并提出合理化修改建議，最終形成定稿。
在這里我想強(qiáng)調(diào)的是這些制度是我們?nèi)w教師根據(jù)我校實(shí)際情況確立的，并且采用民主討論的辦法產(chǎn)生，同時(shí)也體現(xiàn)學(xué)校人性化管理。比如：因我校學(xué)生基礎(chǔ)差，為了有效調(diào)動教師的教學(xué)積極性，我們制定的《教學(xué)成績核算辦法》雖然是和一中各班相比較，但并沒有采用絕對公平的原則，而是兩所中學(xué)采用不同的參評比率，并通過測算上學(xué)期期末成績來找到一個契合點(diǎn)，既避免草率，有能使真正努力的教師成績有所體現(xiàn)，調(diào)動老師們教學(xué)的積極性。再如：在制定《教師考勤制度》時(shí)，我們規(guī)定教師每月事假1天或病假2天不扣分，為教師提供較為寬松的環(huán)境，體現(xiàn)了人文關(guān)懷。還有，我們的各項(xiàng)制度在拿出來前都是在經(jīng)過反復(fù)測算，并且經(jīng)過老師們一周甚至一周以上的討論才最終確立，體現(xiàn)了制度的民主性。
以上各項(xiàng)制度規(guī)則的確立，極大的調(diào)動了教師的工作積極性，使學(xué)校各項(xiàng)共組順利開展。不過，在制度的實(shí)施過程中，我們也發(fā)現(xiàn)有些制度并不是非常完善，尚有遺漏之處，在下一學(xué)期我們會再次修改，使之更加完善。
對于學(xué)生的管理，我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了三個內(nèi)容：“強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)管理”、“狠抓學(xué)生紀(jì)律約束”、“滲透學(xué)生德育教育”：
每天早讀前、午到校、晚飯后值班教師到各班檢查巡視，反饋學(xué)生紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況；每周各年級開一次學(xué)生大會，強(qiáng)調(diào)學(xué)生安全、總結(jié)學(xué)生紀(jì)律、鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)；每周班主任必以安全、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣教育為主題組織開展班會活動，并且班會課要采用班班通授課形式進(jìn)行教育；全體班子成員與教師齊抓共管，確保學(xué)生學(xué)習(xí)秩序。
在全體師生的共同努力下，我校學(xué)生之間互相尊重、互相幫助已蔚然成風(fēng)，同學(xué)們比文明、比學(xué)習(xí)、比努力、比勤奮的思想已經(jīng)萌發(fā)、正在擴(kuò)大，很多學(xué)生開始自發(fā)安排課余學(xué)習(xí)：如早上到校早的學(xué)生，教學(xué)樓拉閘門還沒有開，他們就坐在校園、操場上靜靜讀書；如八年級部分學(xué)生自發(fā)組織，主動請求晚自習(xí)第二節(jié)在校學(xué)習(xí)，學(xué)校另開教室，供晚上學(xué)生自主學(xué)習(xí)、交流、探討。
三、教學(xué)工作
學(xué)校教學(xué)工作是學(xué)校中心工作。在過去的一學(xué)期中，我們修改各項(xiàng)教學(xué)評價(jià)制度及獎勵制度，激發(fā)教師教學(xué)工作的積極性。同時(shí)，我們每月進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)檢查，促進(jìn)教師備課、上課、批改、輔導(dǎo)上落實(shí)到位，真正提高學(xué)科教育質(zhì)量；班子成員隨機(jī)入班聽課、評課，提升教師課堂教學(xué)效率；實(shí)時(shí)進(jìn)行各年級階段測試，落實(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容；嚴(yán)把測試、考試監(jiān)考關(guān)，讓學(xué)生成績真實(shí)可靠（今年期末考試，我們從學(xué)校層面、年級層面、班級層面三個級別分別開了考風(fēng)考紀(jì)教育，并在安排監(jiān)考時(shí)實(shí)行每個考場2個監(jiān)考老師、班主任與包級包班負(fù)責(zé)人不間斷巡視的方法，同時(shí)對學(xué)生提出只要發(fā)現(xiàn)作弊或不遵守考場秩序，該科試卷得0分的嚴(yán)格要求，對監(jiān)考教師，規(guī)定若巡視中發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé)任玩忽職守，則根據(jù)情況在量化考核中扣分）。正因?yàn)檫@些，我校逐漸形成了學(xué)校重視成績、教師重視成績、學(xué)生重視成績的正能量氛圍。本學(xué)期由于客觀原因，我們在周周清和階段測試上做的還不夠，下一學(xué)期我們將加大階段測試落實(shí)的力度，確保教學(xué)內(nèi)容落實(shí)到位。我認(rèn)為，只要落實(shí)到位，一定就會進(jìn)步。
四、學(xué)校硬件新變化
上一學(xué)期我們平整了操場，鋪設(shè)了跑道；硬化了2個籃球場地；安裝班班通教學(xué)設(shè)備；裝配計(jì)算機(jī)教室；開設(shè)了餐廳，開辦了宿舍。本學(xué)期，在上級教育部門大力支持下，學(xué)校新建廁所一個，消除了舊廁所安全隱患；在司馬村委的大力支持下，新建6米寬25米長自行車棚一個，能滿足學(xué)生自行車擺放需求；硬化7米寬80米長入校道路，7月3日，我校正式開通南門，七八年級學(xué)生已從學(xué)校南門通行。學(xué)校已滿足學(xué)生教育教學(xué)的正常需求。
積跬步以至千里，匯小流以成江海。我們將繼續(xù)秉承團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的辦學(xué)理念，一步一步向著更優(yōu)、更好的方向發(fā)展。
謝謝大家！
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