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      企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)報告

      時間:2022-12-02 04:47:58 實訓(xùn)報告 我要投稿
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      企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)報告

        隨著人們自身素質(zhì)提升,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

      企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)報告

      企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)報告1

        班級:1110班 姓名:張xx 模擬公司:xx動漫娛樂科技有限公司 擔(dān)任職位:總經(jīng)理

        一、實訓(xùn)理解

        我對此次實訓(xùn)的理解是通過模擬企業(yè)經(jīng)營周期的事務(wù),鍛煉自己的團(tuán)隊意識,包括團(tuán)體榮譽(yù)感,團(tuán)隊協(xié)作以及強(qiáng)化各自對企業(yè)內(nèi)部的知識,提高我們的綜合能力,了解并最初步的掌握企業(yè)各部門的工作內(nèi)容、流程和相互關(guān)系,為日后步入社會做好準(zhǔn)備。當(dāng)然由于個人任職的不同,也使我了解并鍛煉了怎么管理、交流怎么對事務(wù)進(jìn)行決策的能力。

        二、實訓(xùn)過程

        因為本身是學(xué)動漫的,不同于商務(wù)分院,對企業(yè)和運營的知識方面知道甚少,更談不上運用管理學(xué)、市場運作等對企業(yè)進(jìn)行各方面的決策,所以在整個過程中我們團(tuán)隊都是磕磕碰碰的,但最后還是未對我們后面成功的表現(xiàn)造成影響。

        實訓(xùn)過程中,我們將公司架構(gòu)具體分為六個部門,它們分別囊括在公司兩個大的基本構(gòu)架之中。確定企業(yè)文化,建立企業(yè)發(fā)展目標(biāo),對企業(yè)發(fā)展做初步的策劃。

        ◎短期目標(biāo):設(shè)計制作完成一個動漫,并打響這個動漫的名氣,做衍生產(chǎn)品。

        ◎最終目標(biāo):推動中國動漫游戲產(chǎn)業(yè)走出去。

        完成目標(biāo)流程

        (1)市場調(diào)查,調(diào)查分析觀眾喜愛哪類主題素材的動漫。

       。2)確定動漫主題方向。

        (3)做出預(yù)算。

       。4)對動漫進(jìn)行設(shè)計,包括劇情的設(shè)計,角色的設(shè)計以及場景的設(shè)計等。

       。5)由工作人員制作動畫。

       。6)審片,對成品進(jìn)行審核。

       。7)審核通過后,競標(biāo)得到電視臺的播放機(jī)會。

       。8)成功推出后,形成影響力,利用動畫的名氣與其他企業(yè)合作做衍生產(chǎn)品。

        完成短期目標(biāo),也是公司目前的目標(biāo)。

        當(dāng)然在制作動畫之前除了市場調(diào)查之外還有一項非常重要的項目,就是進(jìn)行預(yù)算,但因為業(yè)界也并沒有特別統(tǒng)一的'標(biāo)準(zhǔn),我們僅僅將預(yù)算范圍確定在兩個部分,第一部分稱為“Above-the-line Cost”,指的通常是非技術(shù)與設(shè)備的費用如導(dǎo)演、創(chuàng)意等費用;第二部分稱為“Below-the-line Cost”,指的是實際制作過程中所有制作、設(shè)備、場地等費用。而人事費用依舊占據(jù)了將近四成的總制作費用。其中導(dǎo)演、制作人的個人費用又較一般工作人員的費用高出許多。所以經(jīng)過銷售部與財務(wù)部的合作下,預(yù)算為125萬,而我們的目標(biāo)也是控制在140萬以內(nèi)。

        三、實訓(xùn)總結(jié)

        這次模擬創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)中,我們找到并運用了各自的專業(yè)知識,了解到了各種成本費用的形成和實施一定決策對企業(yè)經(jīng)營的影響。提高我的運用知識和創(chuàng)新的能力,同時也讓我們體驗到現(xiàn)實問題的緊迫性、復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性,為日后步入社會做好了一定準(zhǔn)備。

        四、實訓(xùn)感想

        通過實訓(xùn)學(xué)到了很多東西,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,比如最基礎(chǔ)的就是辦公軟件的運用,即使功能都知道但并不完全熟悉,不能快速的運用這些軟件。與人交流方面,不能再以以前日常生活中的交流方式,因為在模擬企業(yè)中我?guī)е氖强偨?jīng)理的頭銜,更因為一些成員的性格,任何不當(dāng)語言都可能被誤解成壓制,造成成員的反逆心里,但在實訓(xùn)過程中,我了解并強(qiáng)化了這些方面的不足。謝謝先鋒給予我們這個難得的實訓(xùn)機(jī)會!

      企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)報告2

        一、企業(yè)概況:

        “天泰”公司是一家制造型企業(yè)。在公司創(chuàng)業(yè)及開始走向正規(guī)階段,是以包括首席執(zhí)行官、首席運營官、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、采購總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)及其助理、人力資源總監(jiān)及其助理,商業(yè)間諜十二人為主體的公司。“天泰”公司寓意在“天天向上一路開泰”,旨在用創(chuàng)新的思維去探索,用睿智的眼光去展望公司的未來。總之,我們要精彩的活下去。此外,“天泰”公司的logo標(biāo)志為兩個并肩的T,寓意我們公司的領(lǐng)導(dǎo)層和員工團(tuán)結(jié)合作,攜手并肩,排除萬難,走向幸福的生活。

        二、企業(yè)經(jīng)營情況:

        我們開始公司制定的總戰(zhàn)略是不研發(fā)C產(chǎn)品,直接研發(fā)R產(chǎn)品,到別人C產(chǎn)品出來的時候我們的R產(chǎn)品隨后就出來了,我自己想著可以對他們研發(fā)C的公司產(chǎn)生沖擊,然而在推演過程中我們才知道R產(chǎn)品并不是C產(chǎn)品的升級品,跟C產(chǎn)品之間并沒有競爭關(guān)系,所以市場上所有的產(chǎn)品需求都同時增加了,我們公司研發(fā)的R產(chǎn)品并沒有對C產(chǎn)品的需求產(chǎn)生沖擊。再來說我們公司6年的具體情況:

        第一年:我們打算投13M的廣告搶到本地市場老大,然后把市場老大次年優(yōu)先選單的特權(quán)賣給其他公司,因為我們要第二年準(zhǔn)備R產(chǎn)品的生產(chǎn)線,為第三年R產(chǎn)品的推出做準(zhǔn)備,結(jié)果沒有想到還有公司投了15M,我們也就沒有搶到市場老大,拿到了一個5個B的訂單,因為搶本地市場老大這個目標(biāo)沒有達(dá)成,我們就想著改變戰(zhàn)略,走勾踐策略,因為我們的主打產(chǎn)品是R,第三年突然推出R應(yīng)該可以扭轉(zhuǎn)局勢,所以我們第一年就貸了40M,研發(fā)了R,建了一條R的生產(chǎn)線。

        第二年:這一年我們想著為第三年做準(zhǔn)備,就貸了60M,又修建了2條R的生產(chǎn)線,還買了幾個能生產(chǎn)R的原料,因為第二年第二季度R就研發(fā)成功了,我們第二年就可以投R的廣告了。第二年我們不敢投太多,B投了3M,R投了1M,但是有一個公司他們也投了1M R產(chǎn)品的廣告,他們的廣告總數(shù)比我們多,我們錯失了一個5個R的訂單,我們B的訂單也拿的不是很好,只能賣出3個B,所以第二年我們庫存了7個B,5個R,我們的資金全部壓在了庫存里面了。這一年,我們還研發(fā)了S產(chǎn)品。開拓了亞洲市場。

        第三年:我們的狀況不是很好,老師就只貸了40M給我們。我們買了原料,投了廣告,就沒剩多少了,今年我們采用分散式的投廣告方法,每個市場都投R的廣告和B的廣告,最后拿到的訂單還不錯總銷售額有97M,年末還了貸款,還有生產(chǎn)線的維護(hù)費,行政管理費等。今年我們還開拓了其他所有市場。因為我們有3條生產(chǎn)R的自動線,所以還有2個R的庫存。

        第四年:我們滿懷信心,貸了60M的貸款。對開發(fā)成功的市場都投了R產(chǎn)品和B產(chǎn)品的廣告,本地市場還投了R產(chǎn)品的廣告,但是我們疏忽了ISO認(rèn)證,最后導(dǎo)致丟了3個R產(chǎn)品的單子,還丟了一個S的單子。而我們的產(chǎn)能卻很足,最后積壓了8個R,2個S,我們的資金又陷入了癱瘓,不過還好的是我們是第二年辦的長貸,第五年才到期,不然我們這一年真的要倒閉了。這一年我們把R的自動線改成了S的自動線。認(rèn)證了所有ISO。

        第五年:這一年我們要把庫存快點賣出去,我們的S產(chǎn)品也研發(fā)成功并且還有一條自動生產(chǎn)線。我們這一年也是分散投廣告,最后憑借S產(chǎn)品獲得了不錯的訂單,總銷售額127M,今年還了貸款及繳納了各項費用。我們的資金又所剩無幾。這一年老師給我們開會,要我們沒獲得市場老大的公司要搶一次市場老大。

        第六年:我看書本上區(qū)域市場的S產(chǎn)品最多,而競爭最小的國際市場卻沒有S產(chǎn)品,所以我們決定搶區(qū)域市場老大,但是我們沒有C產(chǎn)品,最后我們還是投了C產(chǎn)品,準(zhǔn)備搶到訂單賣給其他公司。這一年我們辦了60M的貸款,買了原料,廣告主要投在區(qū)域市場和國際市場。我們順利拿到兩個市場老大,因為國際市場就我們公司開發(fā),所以國際市場我們投1M就能得市場老大,第五年結(jié)束后我們就應(yīng)該想到這個問題的。第6年的銷售額不錯,達(dá)到178M。

        在這六年的推演中,我們公司的狀況波折不斷,我們感受到了處于波谷時的焦慮與痛苦,也品嘗到了絕境重生的喜悅。

        三、任職表現(xiàn):

        在天泰公司,我擔(dān)任的職位是生產(chǎn)總監(jiān)助理。負(fù)責(zé)輔助生產(chǎn)總監(jiān)完成企業(yè)生產(chǎn)運營,包括廠房租用、買進(jìn)、變賣,生產(chǎn)線構(gòu)建、改造,生產(chǎn)產(chǎn)品種類選擇以及生產(chǎn)過程監(jiān)控等。在生產(chǎn)總監(jiān)做出決策的時候,如果有自己的或是不同的觀點應(yīng)該予以提出,而在整個生產(chǎn)過程中也應(yīng)該明確自己的職責(zé),總監(jiān)不在時幫助完成該完成的事項。

        這是我對自己所擔(dān)任職位的認(rèn)識,但是,在整個沙盤演練的過程中,我大部分時間扮演的是一個聆聽者,我也有思考,有自己的見解?赡芤驗樾愿穹矫娴脑颍蔀榱诵袆由系陌。在這里向公司其他成員表示濃濃的歉意。

        前階段運營的時候,我并不怎么清楚市場的行情,比如哪種產(chǎn)品需求大,大部分商家在生產(chǎn)什么,這里我想給CEO的建議是就市場狀況開會,讓大家清楚一下情況,這樣也好就各自的職責(zé)做出決策。我擔(dān)心,是因為自己的不夠開朗活躍導(dǎo)致自己對市場行情知悉甚少,便沒有向他提出。后來CEO對分工的整頓,使我意識到要在生產(chǎn)方面下功夫了。翻書的時候找到了書里市場預(yù)測圖表,了解到BCRS各產(chǎn)品在不同年份在各大市場上的大致單價和銷量,就銷量我算了一下大致的成本和原料,就單價我想算一算利潤和以我們現(xiàn)在的能力能生產(chǎn)哪些產(chǎn)品。我便把這個建議告訴了同寢室的生產(chǎn)總監(jiān),她向我們的CEO提出來了,更值得高興的是CEO采用了,也對書上提供的數(shù)據(jù)做了參考。這里我又看到了一個問題,書上的固然能給我們大致的樣本來知曉市場運行趨勢,但是記得一次老師不知道是有意為之還是怎么,透露了一些消息,也突然改變了一些做法,于是我覺得實際的還是要跟著變化中的市場走,因為它是不斷有規(guī)律的運動著而不是想象中靜止。市場也因多變的因素變得復(fù)雜,競爭也趨向白熱化,這時我認(rèn)為情報員就該挺身而出了,搜集的情報是否屬實及時以及是否能被CEO采納成了至關(guān)重要的問題。

        我的這點小成就如果沒有CEO采用也是泡影了,這里感謝我們的CEO哦。有一次CEO峰會我參加了,楊老師開會的氣氛有點嚴(yán)肅,但我很喜歡,在講到投廣告上,我注意到一個小技巧,假如別人投的是3M的廣告,有兩次選單機(jī)會,那么在眾多的兩次選單機(jī)會中機(jī)遇讓給了投4M的公司,有人認(rèn)為多投1M是浪費,其實不然。

        雖然自己動手的表現(xiàn)不多,但從中學(xué)到的和以前沒有思考過如今深入里思考了的還是很多的。

        四、收獲感悟:

       。ㄒ唬┱n堂收獲

        楊老師的課堂,嚴(yán)謹(jǐn)卻不失幽默,也是我們每次位置坐的最前的,聽課聽的最專注的。老師將PPT與講述結(jié)合起來,這樣邊聽老師講邊看上面的內(nèi)容,覺得很能調(diào)動我們的積極性。

        最欣賞的是老師講的案例,都讓人受益匪淺。記憶猶新的有很多,比如蘇格拉底教導(dǎo)弟子大麥穗的故事,告訴我們幸福應(yīng)該是當(dāng)前,要有準(zhǔn)備做出選擇,且要珍惜自己擁有的;比如沙漠里尋找水的'小甲蟲,聰明的運用了當(dāng)?shù)乜亢5膬?yōu)勢和自己的甲殼狀身體找水喝;比如為了解決匱乏的土地資源,日本穿過大樓的高速公路;還有著名的迪拜旅游世界,讓我難以置信人改造自然,改造生活的潛能是多么的巨大。很多這樣的創(chuàng)新思維實例,真正的打開了我們的思維,引起了班里的思想風(fēng)暴,原來我們班還有這么多思想不一般的同學(xué)呢。

        還有生活的心境,處在鬧市而不燥,學(xué)習(xí)湖泊般的寧靜;多閱讀書籍,增長我們的知識,讓思考問題的方式更加合理多樣;先就業(yè)再創(chuàng)業(yè),處事中要學(xué)會利他,利己的最終要實現(xiàn)利他才能有長久的效益;要有認(rèn)真,一絲不茍的做事態(tài)度,這是一個由刷馬桶到世界星級酒店的成功者告訴我的;從商智慧,計然之策有曰:貴出如糞土,賤取如珠玉,告知我們谷賤傷農(nóng)薄利多銷,且為人應(yīng)擇人識;要注重細(xì)節(jié),生活中的一些小溫暖,一些善良的舉動同樣能帶來好運······

       。ǘ⿲嵱(xùn)收獲

        記得在實驗室的第一次課上,我們齊聚在室內(nèi)靠門位置的大桌旁,認(rèn)識了那個看起來像小時候玩過的模型般樣子的沙盤。其實不然,通過在教師里楊老師的介紹,它該是一個演示市場上企業(yè)激烈競爭的規(guī)則戰(zhàn)場。

        在中國現(xiàn)有的企業(yè)中,大多數(shù)是安于現(xiàn)狀,能平穩(wěn)活下去不愿折騰的企業(yè),而六個組中的“綠葉公司”便是對中國大多數(shù)企業(yè)現(xiàn)狀的反映。是否可以根據(jù)它的運轉(zhuǎn)分析出其中的原因呢,我想是可以的。一來中國人求安的心理因素,是他們?nèi)菀诐M足于“溫飽”的現(xiàn)狀,二來中國人口大國的國情,中國的中小型企業(yè)很多,企業(yè)之間建立的紐扣關(guān)系使得動一發(fā)而動全身,另一點是中國高端技術(shù)缺乏以及對知識產(chǎn)權(quán)的法律不夠完善等等,那么怎么在求穩(wěn)的基礎(chǔ)上騰飛就需要在產(chǎn)品研發(fā)和市場開拓上下功夫了。

        而智尚公司是一個特例了,在他們CEO的總結(jié)中,我看出他們有一點做的很突出,就是扎實企業(yè)基礎(chǔ),因而中間沒有出現(xiàn)巨額的資金周轉(zhuǎn)困難,他們分工明確,每個人把自己的職責(zé)演化成了責(zé)任。加上他們很好的運用了書上的市場預(yù)測,計算出了大致的原料,貸款,這也為他們敢于大刀闊斧的打入市場加大了勝利的砝碼。

        另外,在企業(yè)運行艱難的時候,不能受別人的影響更加沮喪,而應(yīng)該找出失誤的原因,把危害降到最低,并尋找補(bǔ)救措施?赡芪也皇荂EO,才能坦然樂觀的想到這些。

        五、存在問題:

        總的來說,我值得反思的是,我至始至終是個聆聽者和思考者,沒有具體的動手操作過,應(yīng)該說這門實際操作的課很是難得,可自己又一次沒有好好把握,我希望出社會之后,自己能鍛煉一下自己的膽量和合作能力。

        說到我們的楊老師,我很喜歡他的授課方式,尤其是他講課非常風(fēng)趣,時不時引起課堂上愉快的歡笑聲,這樣增加了課程的趣味,也提高了我們聽課的注意力,使我們有動力去積極思考。我希望老師把這一點繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。

        六、結(jié)束語:

        時間匆匆如流水,轉(zhuǎn)眼間,一起上過的課成了回味的記憶。在這期間,我們有太多的感慨。同時我會更加珍惜與老師同學(xué)一起度過的時光,畢業(yè)之后,這些將是寶貴的經(jīng)歷,值得去收藏,去留戀。

      企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)報告3

        學(xué) 年:20xx-20xx學(xué)年第2學(xué)期

        指導(dǎo)老師:XX

        實驗名稱:企業(yè)經(jīng)營決策模擬實訓(xùn)

        班 級:工程管理XX班

        企業(yè)編號:第X組

        組 員:XX

        根據(jù)本學(xué)期工程管理專業(yè)教學(xué)安排,我們于20xx年7月8日至20xx年7月19日進(jìn)行了企業(yè)管理事務(wù)模擬實習(xí)。運用了企業(yè)經(jīng)營管理決策模擬軟件,借助于計算機(jī)的特有功能,將現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中的主要內(nèi)容有機(jī)地融合為一體,使我們在短時間內(nèi)充分應(yīng)用所學(xué)的知識進(jìn)行實踐和嘗試,讓我們學(xué)到了在課本上學(xué)習(xí)不到的知識。

        一、實習(xí)目的

        通過模擬實習(xí),是我們對已掌握的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識進(jìn)行創(chuàng)新性的實踐性嘗試,體會到競爭條件下現(xiàn)代企業(yè)決策全過程的內(nèi)在聯(lián)系,培養(yǎng)和提高我們理論聯(lián)系實際、分析問題、解決問題和實際經(jīng)營決策的能力。

        二、實習(xí)概述

        此次模擬實習(xí)是在老師的指導(dǎo)與主持下根據(jù)給定的模擬市場與經(jīng)濟(jì)形勢,運用所學(xué)的理論與方法,制定出相應(yīng)的模擬企業(yè)的銷售、采購、生產(chǎn)、研發(fā)、人事、管理、財務(wù)等各環(huán)節(jié)的決策,經(jīng)過七個周期的模擬經(jīng)營后從整體上對已實施的戰(zhàn)略與決策進(jìn)行剖析,尋找規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗。

        三、成員分配

        XX:市場需求分析、價格決策

        XX:成本核算、中期貸款預(yù)算

        XX:銷售人員決策、生產(chǎn)線及人員決策

        XX:管理及生產(chǎn)合理化投資、廣告及社會福利費用預(yù)算

        四、實習(xí)過程與內(nèi)容

        1.理論教學(xué)階段

        在之前老師已經(jīng)為我們開實習(xí)動員大會,講述實習(xí)的具體時間和實習(xí)內(nèi)容,并將專業(yè)所有人分為19個組別,我小組被編為第7組。老師告訴我們要認(rèn)真閱讀實習(xí)指導(dǎo)書,并做好相關(guān)的讀書筆記,為正式上機(jī)實習(xí)做好理論基礎(chǔ)知識的準(zhǔn)備。

        在閱讀指導(dǎo)書的過程中,我們系統(tǒng)總結(jié)與回顧了已學(xué)過的現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)化決策過程中的主要原理及其相互聯(lián)系和影響,并重點學(xué)習(xí)了產(chǎn)品市場需求分析、銷售優(yōu)化決策、生產(chǎn)優(yōu)化決策、存儲優(yōu)化決策、全面預(yù)算和盈虧計算等理論。在市場營銷原理中知道了促銷運用的主要手段有產(chǎn)品銷售價格、廣告費用投入、銷售人員數(shù)量和產(chǎn)品質(zhì)量水平等。還學(xué)習(xí)了生產(chǎn)調(diào)整原理、材料訂購原理、成本核算原理、中期貸款原理以及綜合評分原理。

        2.熟悉模擬系統(tǒng)

        7月12號,我們第一次進(jìn)行上機(jī)模擬實習(xí),同學(xué)們都有點興奮和不知所措。大家你看我,我看你,一個問一個,怎么開始。老師給我們說了企業(yè)號,組號,讓我們自己摸索著做了一個周期的試驗期。對于這個試驗期,同學(xué)都是先隨便輸入一些估計的數(shù)字,然后看看模擬系統(tǒng)的.步驟、程序,然后就開始了正式的“較量”。第一次的上機(jī)模擬,我們的結(jié)果還算好,在整個模擬過程中,我們都比較靠前,但卻不穩(wěn)定沒過一周期排名都要往后跌一名,但正是這不穩(wěn)定的模擬成績,讓我們在失敗中積累了寶貴的經(jīng)驗,結(jié)束模擬之后,我們四個組員之間進(jìn)行了交流與總結(jié),并再次認(rèn)真閱讀了指導(dǎo)書。終于,在正式考核時,我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽儭?/p>

        3.模擬決策階段

        經(jīng)過兩次實習(xí)演練之后,我們開始了正式的模擬比賽,運用模擬決策系統(tǒng)對系統(tǒng)全過程1~7周期的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行決策。下面對我們7組的經(jīng)營決策進(jìn)行分析,以第一周期為例:

       、 進(jìn)入模擬之后,我們了解到第一周期的周期形式為:市場容量大幅度增長,增幅為900.00%,所以企業(yè)可以大投入的生產(chǎn),我們確定了增加5條生產(chǎn)線,原材料價格、附件價格、工人工薪均保持平穩(wěn)。根據(jù)市場走向我們預(yù)測在接下來的周期中,原材料價格及附件價格將會呈上升趨勢,故根據(jù)“批量價格折扣”原理,我們確定了70001、的原材料及50000附件購買數(shù)量

       、 然后根據(jù)模擬系統(tǒng)中“仿真周期預(yù)算”確定了增加5條生產(chǎn)線,根據(jù)生產(chǎn)調(diào)整原理確定一般市場計劃量為55000并招聘67名生產(chǎn)人員二回購買70個機(jī)器人,確保生產(chǎn)線、生產(chǎn)人員負(fù)荷均保持在100%左右。

       、 接下來我們根據(jù)對本周期所有支出費用的計算和企業(yè)資本的估計,確定了中期貸款的數(shù)目為39.48百萬元。

        ④ 在確定產(chǎn)品定價時,為增加產(chǎn)品銷量,我們將產(chǎn)品的價格定為1150元,最大范圍內(nèi)提高產(chǎn)品市場占有率。

       、 考慮到剛剛進(jìn)入市場營銷階段,為提高產(chǎn)品知名度,打開產(chǎn)品市場,我們對廣告費用的投入較大,確定了400萬元的廣告費用。

        ⑥ 我小組同學(xué)認(rèn)識到,在生產(chǎn)過程中適當(dāng)增加產(chǎn)品改進(jìn)費用能夠提高產(chǎn)品的等級質(zhì)量,使得產(chǎn)品銷售更上一層樓,故我企業(yè)在每個周期都適當(dāng)?shù)靥岣弋a(chǎn)品的改進(jìn)費用以提高我企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,在從第二周期開始,我企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量均優(yōu)于其他企業(yè)。

        通過以上決策,我企業(yè)在第一周期中全部售完所有產(chǎn)品,無累積庫存,稅前盈利2136萬元,利潤儲備1646萬元,理論市場占有率6.1%,實際市場占有率7.2%,在經(jīng)營決策綜合評價中以總分為71.5分取得了第5名的成績。

        或許第5名的成績在很多人看來還不算太差,但評分卻只有71.5分,其中肯定有很多還沒有做好的部分,我們不多的討論,我們不斷探索,我們已經(jīng)是大量的投入生產(chǎn),可是卻沒有得到最大化的利潤,各項評分都不高,在看一下各組庫存量,各組的庫存都為0,可以肯定的是現(xiàn)在企業(yè)供不應(yīng)求,雖然在第2周期中預(yù)期市場容量將會略有下降,減幅為4.35%,相對于第一周期的增長來說毫無影響,我們依然在投入5條生產(chǎn)線增大產(chǎn)量,根據(jù)中期貸款原理確定貸款5348萬元,最終我們以73.2的綜合評分取得了第2名的好成績,我們欣喜若狂,這是對我們努力進(jìn)取的極大肯定。

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