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      工會工作報告

      時間:2022-12-02 22:44:00 工作報告 我要投稿

      工會工作報告

      工會工作報告 篇1

      尊敬的趙主席、尊敬的各位代表,下午好!

      工會工作報告

        此刻我代表亳州十二中學(xué)第一屆工會委員會向大會作《工會工作報告》。請予審議,并請各位代表提出寶貴意見。尊敬的各位代表!

        亳州十二中學(xué)工會已經(jīng)伴隨著十二中各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展,度過了她的一歲生日。一年來,在區(qū)教育工會的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在我校王家紅校長為書記的校黨支部具體指導(dǎo)下,工會組織圍繞學(xué)?傮w發(fā)展這個中心,服務(wù)大局,團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工,埋頭苦干、不計名利、舍小家為大家,為十二中的發(fā)展作出了較大的貢獻!使年輕的十二(鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx黨委工作報告)中奮力崛起,如朝陽噴薄而出,開始在譙城區(qū)教育舞臺上穩(wěn)站一席之地。尤其是一屆一次教代會閉幕以來,廣大教職工精誠團結(jié),認真貫徹落實會議精神,進行了不懈的努力。具體說來,在過去的一年里,工會組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工,做了以下幾方面的工作。

        一、發(fā)揮工會組織的建設(shè)職能,團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工用心開展崗位大練兵,為十二中的快速發(fā)展作貢獻。

        學(xué)校發(fā)展的最終決定因素應(yīng)是人的因素。因此教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)潛力及綜合素質(zhì)高低,直接關(guān)系著學(xué)校的前途。踐行我校厚德、愛生、博學(xué)、善導(dǎo)的教風,就要使每位教職工在厚德、愛生的基礎(chǔ)上,真正做到博學(xué)和善導(dǎo)。所以,在教務(wù)處的精心組織下,工會組織用心鼓勵教職工開展崗位大練兵,每學(xué)期每人都做到至少上一節(jié)高質(zhì)量的觀摩課,進一步層層選拔,比學(xué)趕幫,大面積提高了教師的業(yè)務(wù)水平。我校還用心采取走出去、請進來戰(zhàn)略,請名師、專家來校傳經(jīng)送寶。還先后派語文、數(shù)學(xué)老師遠赴合肥學(xué)習(xí),開闊眼界。工會用心配合學(xué)校實施名師戰(zhàn)略,鼓勵教師磨礪自我、早成名師,讓我校早一日星光燦爛!為此,我校認真參與了市、區(qū)組織的每一次教學(xué)教研活動,取得了較滿意的成績。一年來,我校教師摘金奪銀,在市、區(qū)級教學(xué)基本功大賽中獲獎。教育教學(xué)論文更有近百篇獲獎。我校教職工的實干、敬業(yè)、奉獻精神及良好的業(yè)務(wù)潛力贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯

        定、同行的稱贊,也贏得了群眾良好的口碑。以德立校、科研興校、質(zhì)量強校的戰(zhàn)略目標,正在以王校長為班長的.十二中人手中逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實。

        二、發(fā)揮工會的參與職能,用心參與學(xué)校的管理。

        工會組織用心發(fā)揮溝通學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶作用,為廣大教職工參政議政、獻言獻策搭建平臺。工會組成人員利用一切機會走進廣大職工,傾聽他們的呼聲,并及時將領(lǐng)導(dǎo)決策的意圖向他們解釋說明。集思廣益,并及時化解矛盾。依法及時定期召開教代會,充分發(fā)揮廣大教師參政議政的權(quán)利。有效地促進了學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化,推進了學(xué)校政務(wù)公開、校務(wù)公開和財務(wù)公開。凡是有關(guān)教職工切身利益的問題,大都能夠做到先充分發(fā)揚民主,讓廣大教職工充分討論修改,廣泛征求意見,先民主后集中。如:《亳州十二中學(xué)教職工目標考評實施細則》,就先后召開了四五場征求意見會議,吸納了教職工提出的修改意見十余條,歷經(jīng)近一個月醞釀定稿后,又交由校一屆一次教代會表決透過的。

        三、發(fā)揮了工會的維護職能,用心把維護教職工的合法權(quán)益放在工會工作的出發(fā)點和落腳點。

        近一年來,工會組織成員用心傾聽大家的呼聲,充分吸納廣大教職工對工會工作和學(xué)校工作的意見與推薦,并及時反饋給有關(guān)學(xué)校部門和領(lǐng)導(dǎo),盡最大努力使大家的意見與推薦件件有回音、件件有落實。盡力實現(xiàn)大家在十二中工作生活的順心、舒心、有信心。一屆一次教代會教師提案十四件,目前已經(jīng)大部分落實到位,僅有個別提案在辦或緩辦。

        學(xué)校工會落實學(xué)校人性化管理理念。為教職工進行了健康體檢。盡一切可能改善教師的福利待遇。對廣大教職工家庭的生、老、病、孕、產(chǎn)進行及時慰問。讓十二中人感受到大家庭的溫暖!工會組織用心牽頭,組織豐富多彩的文體活動,以提高大家的生活情趣,增強身心健康水平。凡是重大節(jié)日,基本上都能夠及時舉行文娛晚會等慶;顒印I蠈W(xué)期舉行了教職工籃球友誼賽,活躍了教職工生活。

        四、發(fā)揮工會教育職能,努力提高廣大教職工的思想道德水平。

        首先,工會成員做到和基本做到了以校為家、愛崗敬業(yè)走在前列,鉆研業(yè)務(wù)教學(xué)業(yè)績排在前列,吃苦在前走在前列。大力加

        強工會組織自身建設(shè)。帶頭學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù),并利用一切機會幫忙大家樹立校興我榮、校衰我恥的職責感和使命感,為我校一年打基礎(chǔ),二年上臺階,三年創(chuàng)品牌目標奮斗的緊迫感,增強信心、從我做起。

        其次,用心樹立工會標兵,培養(yǎng)工會工作用心分子,以鮮活的事例提高廣大教職工的群眾主義觀念、團隊意識,大力弘揚正氣。努力化解一切損害學(xué)校發(fā)展的矛盾和問題。各位代表!

        工會工作取得以上成績,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo),更離不開各位代表的理解與支持。在那里,我真誠的道一聲:多謝您們,多謝!!

        當然,工會工作在取得必須成績的同時,也存在著不足。表此刻:工會成員工作潛力有待提高,工作方法有待改善,工作力度有待加大,有些工作開展的離領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的期望值還有較大差距等等。這些不足,我們在今后的工作中要努力加以改變。各位代表!

        20xx年我校工會工作的總體思路和目標是:在上級工會組織的關(guān)心指導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心、服務(wù)大局,牢固樹立全心全意依靠廣大教職工的思想,切實為他們謀福利,真正發(fā)揮工會組織職能,更好的發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為十二中的奮力崛起發(fā)揮自我的光和熱!20xx年十二中學(xué)工會計劃從以下幾個方面開展工作。

        一、努力加強工會自身建設(shè),改善工作方法、提高工作潛力。工會班子成員要依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,創(chuàng)造性地開展工作。要依法維護學(xué)校決策的權(quán)威性,提高服務(wù)學(xué)校工作大局的潛力。要時時刻刻把廣大教職工的冷暖放在心上。經(jīng)常進行深入走訪,把工會工作與我區(qū)正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)大走訪活動結(jié)合起來,擯棄形式主義。要定期不定期召開小型工會會員懇談會,以便于及時收集大家關(guān)心的重點、熱點和難點問題,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。依法行使工會職權(quán),切實維護職工合法權(quán)益。

        二、充分發(fā)揮工會四項職能,為建立民主和諧、快速發(fā)展的十二中而奮斗!

        提升工會建設(shè)職能,推進名師工程,以人為本,加快名師名校成長步伐。創(chuàng)造條件支持廣大教職工以主人公的姿態(tài)開展崗位

        大練兵,增強團隊意識,立足高起點,早日成長為管理、教學(xué)、教研方面的專家型教師。擯棄不思進取、貪圖享樂的陳腐觀念。為十二中的騰飛奠定人才基礎(chǔ)。

        提升工會參與職能,依法參政,注重參政實效。進一步依法推進學(xué)校政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)公開的進程和質(zhì)量,提高學(xué)校重大問題和決策的陽光操作力度。逐步完善學(xué)校在財務(wù)、人事、教師職評職聘、評先評優(yōu)等重大決策前的民主程序。走先民主后集中之路。維護廣大教師的知情權(quán)!

        提升工會維護職能,依法維護廣大教職工的合法權(quán)益。配合學(xué)校創(chuàng)造更加優(yōu)越的條件和寬松的環(huán)境,讓每位教師都能得到很好的發(fā)展,夯實我校的人力資源基礎(chǔ)。時刻抓住教學(xué)這個中心不放松,力戒或減少以犧牲教學(xué)質(zhì)量為代價的形式主義、本位主義。

        盡最大努力為教師謀福利。在學(xué)校條件許可的范圍內(nèi),改善教師待遇。為教師定期健康體檢要構(gòu)成制度。工會女工委還要個性關(guān)心女職工的工作、生活與健康。繼續(xù)加強對教職工的人文關(guān)懷,透過人性化管理讓教師感受十二中大家庭的溫暖。今后,要加強對教職工慰問的及時性與規(guī)范性。對紅白大事操作的科學(xué)性。

        開展豐富多彩的文體活動,提高職工的生活質(zhì)量。20xx年,工會計劃牽頭組織教職工乒乓球友誼賽、籃球友誼賽等活動。提升工會教育職能,認真做好廣大會員的思想政治工作。我們十二中學(xué)目前正處在發(fā)展的風口浪尖,實現(xiàn)建校之初立下的一年打基礎(chǔ),二年上臺階,三年創(chuàng)品牌的戰(zhàn)略目標,還有艱難的路要走。在這攻堅克難階段,工會要教育廣大職工要繼續(xù)發(fā)揚勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神,少說多做,不比索取比奉獻。學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù),樹立科學(xué)的人生觀和價值觀。

      工會工作報告 篇2

      各位代表、同志們:

        國投新登鄭州煤業(yè)有限公司一屆五次職代會今天在這里隆重召開。我受大會籌備委員會的委托向大會作工會工作報告,請予審議。

        一、20xx年工作回顧

        20xx年,公司工會在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司經(jīng)營班子的大力支持下,緊緊圍繞“工會工作要更好地服務(wù)于公司安全生產(chǎn)”這個中心,以大力開展創(chuàng)建“和諧企業(yè)”、“和諧礦區(qū)”為目標,以突出維護職能,履行維權(quán)職責為重點,以職工政治思想、民主管理、文體活動、關(guān)心職工生活等工作為抓手,極大地調(diào)動了廣大員工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營和工會工作的積極性,為促進公司經(jīng)濟效益和社會效益的全面提升,發(fā)揮了工會組織的橋梁與紐帶作用。

       。ㄒ唬﹫猿置裰鞴芾,進一步推進了公司民主政治建設(shè) 維護公司員工權(quán)益,是激發(fā)全體員工積極投身和諧新登建設(shè)、促進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要保證。一是充分發(fā)揮職工代表大會作用,積極組織召開了一屆四次職代會,進一步暢通了

        公司員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道,保障了公司員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是大力推行廠務(wù)公開制度,按照《公司法》、《工會法》的要求,把公司管理的重點、職工關(guān)心的熱點及時公開,切實維護了職工主人翁的權(quán)利,從而激發(fā)了職工的勞動熱情,使安全生產(chǎn)得到有力保障。

       。ǘ┙液徒M織建設(shè)

        一是積極發(fā)展和吸收工會會員,一年來共吸收新會員46名,使會員隊伍不斷壯大。二是圖書室做到圖書系統(tǒng)歸類、整理和歸檔。三是對舞廳、劇院和娛樂場所的軟硬件設(shè)施進行了更換、維修和完善,給職工群眾提供一個安怡舒適的娛樂場所。四是為激勵和鼓勵廣大會員的工作積極性,20xx年12月份按照《關(guān)于評選20xx年度先進會員的通知》要求,評選了2192名先進會員,并給與一定的物質(zhì)獎勵。

        (三)以爭創(chuàng)和諧礦區(qū)、豐富職工文化生活為載體,大力推進企業(yè)文化建設(shè)

        一是我們利用舞廳、圖書室、游藝室和板報宣傳等形式廣泛宣傳和舉辦群眾喜聞樂見的娛樂活動,一年來接待和參與職工4000多人次。二是為豐富職工精神文化生活,在“元旦、五

        一、十一”等節(jié)日期間,舉行了娛樂、趣味等形式的運動會。在燈節(jié)期間,接待了各種文藝團體、社戲來公司演出,活躍了節(jié)日氣氛。三是在公司60周年礦慶期間成功舉辦了書畫展,并配合公司搞好退休職工接待和文藝演出。通過這些活動的開展,豐富了員工業(yè)余文化生活,提高了工作效率。

        (四)認真解決實際問題,做好扶危濟困、助學(xué)獎勵工作,不斷增強員工隊伍的凝聚力

        一年來,我們以“群眾利益無小事”為出發(fā)點,把關(guān)心員工生活、解決員工切身利益問題,作為一項重要的工作來抓。一是認真做好“伙委會”工作,通過每月的檢查、開會,使食堂的管理透明度、員工的滿意度和信任度大幅提高,職工在溫馨舒適的環(huán)境中吃得放心,吃得舒心。二是大力推進暖心工程,堅持把溫暖送到員工心中、生活中。我們始終堅持“救急不救貧”、實事求是的原則,分階段實施臨時和及時幫扶。在雙節(jié)期間,深入職工家中,摸清困難職工情況,對147名困難職工進行了救濟,發(fā)放救濟款4.76萬元,同時向502名退休、內(nèi)退職工發(fā)放了慰問金10.22萬元和食用油等,使他們過上一個幸福祥和的新春佳節(jié)。除春節(jié)期間慰問職工外,我們對部分困難職工進行臨時救助,共救助特困職工22人次,發(fā)放救濟金7.4萬元。同時不斷看望和探視公司病號職工,一年來共看望和探視病號職工60余人次。三是繼續(xù)做好金秋助學(xué),及時印發(fā)了助學(xué)標準和通知,在全公司職工中開展助學(xué)獎勵。通過統(tǒng)計和一一核實,共獎勵84名符合標準的.大學(xué)生,發(fā)放助學(xué)金13.1萬元。同時對考上大學(xué)的11名特困職工子女,統(tǒng)計上報登封市工會幫扶中心進行了救助。四是分別歡送了20xx年下半年退休職工46名、20xx年上半年退休職工33名,并召開了座談會,同時給他們發(fā)放了紀念品,并組織他們?nèi)ケ本┞糜巍?/p>

       。ㄎ澹⿵V泛深入開展職工技術(shù)比武、勞動競賽活動

        為持續(xù)提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)和整體素質(zhì),更好的服務(wù)于安全生產(chǎn),工會一年來積極組織開展一系列技術(shù)比武和崗位練兵活動:4月份配合地測科、機務(wù)車間開展“人才選拔”技能競賽,分別對測量、電修、機修工進行理論和實操模擬綜合考試。6月份配合安監(jiān)科等部門組織承辦了國投煤炭河南分公司舉辦的“新登杯”安全知識競賽,并獲得了第二名的好成績。同月23日組織職工食堂炊事員開展了首次烹飪技能競賽。7月份配合機電科開展了“白國周管理法”知識競賽。9月份分別開展了“一通三防”技能競賽,對爆破、測風、瓦檢工進行理論和實操模擬綜合考試,組織參加了國投煤炭河南分公司舉辦的配電工、噴鉚工技能選拔賽。10月份配合機務(wù)車間開展“人才選拔”技能競賽,對電修工、機修工進行理論和實操模擬綜合考試。同月還組織參加了河南省工信廳舉辦的羽毛球、乒乓球、象棋三項比賽活動,均取得較好成績,彰顯了公司的團隊精神。11月份成功承辦了鄭州市第九屆“富士康”杯職工技能運動會礦井維修工大比武,我公司選手取得第一名的好成績。

       。┣袑嵕S護女職工合法權(quán)益

        20xx年,工會續(xù)簽了《女職工專項集體合同》,并辦理了《安康互助保險》,切實維護了女職工的合法權(quán)益。在“三八”婦女節(jié)期間,為烘托節(jié)日氣氛,工會組織開展形式多樣的趣味活動,并組織女職工召開了座談會,對評出的18名先進女職工、2名好媳婦、2戶文明家庭給予表彰和鼓勵,同時為全公司女職工發(fā)放了節(jié)日禮品。6月份為全體女職工進行了婦科病健康體

        檢,做到有病治病、無病預(yù)防。為切實加強女職工思想政治教育,10月份組織召開了女職工專題會議,深入學(xué)習(xí)了國家有關(guān)法律法規(guī),教育女職工嚴禁參與一些不法集會、邪教等組織,要求她們要崇尚文明、科學(xué),愛集體、愛家庭,做一名愛學(xué)習(xí)、求上進的優(yōu)秀職工。

       。ㄆ撸┓e極開展“安康杯”競賽活動

        為進一步貫徹落實以人為本的安全發(fā)展觀,增強職工安全意識,強化安全文化氛圍,一年來公司工會按照國投煤炭河南分公司《關(guān)于開展20xx年“安康杯”競賽活動的通知》要求,結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營實際,在全公司深入開展了“安康杯”競賽活動。一是我們按照《國投新登煤業(yè)關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知》精神,要求各分會、科室開展“安康杯”競賽活動,利用技術(shù)比武、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、關(guān)心職工健康、各種安全生產(chǎn)制度的制定、文件的頒發(fā)等形式,充實活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色、效果顯著,形成了人人重視安全、關(guān)心安全、遵章守紀的濃厚氛圍,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是總結(jié)收獲。11月份,工會積極組織和收集有效的“安康杯”競賽活動材料,抽出專人進行整理,以保證材料質(zhì)量,并匯編裝訂成400多頁的《安康杯競賽活動資料匯編》,在11月12日成功的迎接了河南省煤炭系統(tǒng)工會組織的安康杯競賽活動檢查,取得了第二名的優(yōu)異成績。

      工會工作報告 篇3

        水利科學(xué)與工程學(xué)院,是20xx年新建立的學(xué)院,工會工作報告。在校工會、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院分工會于05年年初正式成立,經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了分工會的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索學(xué)院工會工作的新思路、新方法,努力開創(chuàng)學(xué)院工會工作的新局面。

        工作中緊緊圍繞學(xué)校重點工作,依照工會章程,按照有所為,有所不為的工作思路,履行維護職能,以加強民主管理,為教職工多辦實事,服務(wù)全院教職工為重點。在校、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校工會指導(dǎo)下,團結(jié)和依靠全院教職工,弘揚我校團結(jié)奮進,求實創(chuàng)新的精神,進一步解放思想,振奮精神,開拓創(chuàng)新,與時俱進,使我院工會工作上了一個新臺階。

        一、加強學(xué)習(xí),提高認識,提高工作水平

        我校工會工作實行校院兩級管理體制,學(xué)校積極倡導(dǎo)探索學(xué)院管理的思路和方法。由于我們學(xué)院工會成立時間較短,工作經(jīng)驗相對較少,需要進一步的探索。因此,我們認真學(xué)習(xí)《工會法》和相關(guān)文件,貫徹中國工會十五大精神,加強自身建設(shè),在院工會班子的.每一位成員的頭腦里強化服務(wù)意識,擺正工會工作在學(xué)院工作中的正確位置,在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,真正代表廣大教職工的根本利益,積極開展工作。著力發(fā)揮工會的組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護功能和作用,努力實現(xiàn)服務(wù)大局有新的貢獻,服務(wù)全院職工有新的作為,自身建設(shè)有新的發(fā)展,組織動員教職工投入到學(xué)院各項工作中,為提升我院名聲而努力奮斗。

        二、加強建設(shè),健全組織

        水利科學(xué)與工程學(xué)院成立以來,我們通過基層推薦,全院教職工大會投票選舉,成立了水利科學(xué)與工程學(xué)院第一屆工會委員會,院第一屆工會委員會由四名委員組成,根據(jù)工會組織機構(gòu)的規(guī)定,對四名委員的責任進行了分工。工會委員會的成立,為積極開展工會工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

        學(xué)院工會成立后,為了保證工會積極有效的開展工作,我們成立了五個工會小組:水工工會小組、農(nóng)水工會小組、水文工會小組、實驗工會小組、行政工會小組。

        隨著學(xué)院教職工隊伍的不斷擴大,我們積極開展引導(dǎo)工作,做好新分配來的青年教師的思想工作,成熟一個,發(fā)展一個,使工會隊伍不斷發(fā)展,不斷更新。

        三、積極服務(wù),溫暖人心

        工會是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的一個群眾組織,她應(yīng)是教職工利益的代言人,是廣大群眾的代表。我們要長年關(guān)注全院在職及離退休職工的身心健康狀況和生活狀況,積極工作,注重感情投入,使用權(quán)全院教職工對學(xué)院真正有家的感覺。

        1、在一些重大節(jié)日,積極開展慰問活動;

        2、在條件允許的范圍內(nèi),不斷組織各類有益于身心健康的活動,如每年的xx比賽,今年的三八女教職工趣味體育活動等;

        3、根據(jù)學(xué)校工會每年工作安排,組織參加校工會的各項活動,如籃球賽、乒乓球賽、校運會、歌詠比賽等。

      工會工作報告 篇4

        中心工會于x年成立。5年來,中心工會在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持配合下,緊緊圍繞中心的工作重點,認真履行工會的職能,發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,積極開展各項工作和活動,為中心的民主管理和企業(yè)文化建設(shè)做出了貢獻,現(xiàn)將工會幾年來工作總結(jié)如下:

        一、以開展豐富多彩的文體活動為載體,營造積極向上的企業(yè)文化,增強企業(yè)的凝聚力。

        1、積極開展“全民健身”運動,為增強員工的體質(zhì),豐富員工的文體生活,中心工會組建了七個體育協(xié)會,并撥出資金鼓勵員工積極參加各項文體活動。工會每年定期組織各協(xié)會舉行各類球賽,5年來共組織各類球賽及游泳、拔河等比賽共20次。組織參加金融系統(tǒng)運動會及人行系統(tǒng)、社區(qū)運動會等共5屆次,對外展示了中心員工的精神風貌及中心運動員的拼搏精神,激發(fā)員工的集體榮譽感和參與體育運動的熱情,培養(yǎng)員工的團隊精神。

        2、開展形式多樣、員工喜愛的文體活動。5年來中心工會曾多次舉辦如周年慶文藝晚會、卡拉ok賽、xx賽、組織看電影等員工喜愛的文體活動。近年,隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加,組織活動的難度加大,但工會在黨委的支持和各部門的配合下,克服困難,組織了多次大型的員工周末登山郊游活動,XX年組織員工到鳳山登山,到洲田秋游(200人),XX年分兩批組織200多員工到南山游覽,并組織聯(lián)歡晚會,XX年組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動。今年又組織400多員工到梧桐山進行登山活動。通過這些活動,豐富和活躍了員工的文化生活,增強了員工的歸屬感,體現(xiàn)出中心對員工關(guān)愛之情,增強了中心的凝聚力和向心力,推進了企業(yè)文化建設(shè)。

        二、加強員工的素質(zhì)教育,

        1、利用中心信息網(wǎng)和板報專欄,進行黨的各項方針、政策及《公民道德建設(shè)實施綱要》等宣傳教育活動,引導(dǎo)員工立足本職,愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。

        2、積極支持員工的教育培訓(xùn)工作,強化員工培訓(xùn)工作,幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平,鼓勵員工自學(xué)成材(給予報銷學(xué)習(xí)資料費用)。

        三、關(guān)心員工生活、為員工做實事好事

        1、工會代表員工利益參與制定了分房方案,搜集反饋意見,使中心分房工作順利進行。

        2、為員工購買了補充養(yǎng)老保險、財產(chǎn)保險和意外保險,為員工發(fā)放購房補貼等,解除員工的后顧之憂。

        3、為員工發(fā)放補充醫(yī)療費,解決員工看病難問題。每年定期組織全體員工進行體檢,重視員工身體健康情況。

        4、堅持探訪制度,在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時候看望員工,即使在“非典”流行期間,也堅持到醫(yī)院看望員工,給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。

        5、在“xx”流行期間,為保護員工的健康,采取了大量的防范措施,每日定時消毒,為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。

        6、經(jīng)常到基層傾聽員工的呼聲,了解員工的思想動態(tài),做員工的貼心人,在員工遇到問題時,進行及時的疏導(dǎo)工作,做積極的思想工作。

        7、開展為員工“送溫馨”活動,在每位員工生日時送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。

        8、創(chuàng)辦了中心資料室,為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。

        四、關(guān)心女員工,保障女員工的合法權(quán)益。做好婦女的“四期”保護工作,積極開展有益婦女身心健康的活動,如舉辦健身協(xié)會等。每年的“三八節(jié)”工會都為女員工發(fā)放節(jié)日費和婦女衛(wèi)生用品,并組織女員工外出活動,讓女員工過好節(jié)日,放松心情。

        五、發(fā)揮工會的參與職能,促進中心的民主管理

        1、在涉及到員工切身利益和中心改革的方針大政等大事上,工會代表員工發(fā)揮了源頭參與的作用,并通過工會小組長及時收集員工的意見,召開職工代表會議進行審議通過,發(fā)揮員工的`民主參政議政作用。

        2、成立了員工膳食管理小組,定期召開膳食工作會議,監(jiān)督中心食堂的伙食、質(zhì)量、衛(wèi)生。

        3、開展了“我為中心獻良策”活動,開通網(wǎng)上電子論壇,鼓勵員工為中心的發(fā)展獻計獻策,對員工提出的有價值的建議給予了獎勵,調(diào)動員工的積極性,增強員工的主人翁意識。

        六、工會的基層建設(shè)

        中心工會共組建了10個工會小組,由各小組民主推選出一名熱心工會工作、群眾信任的員工擔任工會小組長。在中心人員增多,工會工作范圍較大,專職人員少的情況下,充分發(fā)揮組織的作用,調(diào)動各工會委員、小組長、協(xié)會會長、骨干分子的積極性,群策群力做好工會工作。

        5年來,中心工會雖然做出了一些成績,但也做的不夠。

        工會今后的工作思路是:(1)圍繞中心,服務(wù)大局,工會工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。(2)要堅持“以人為本”,積極開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動。要讓員工了解中心經(jīng)營形勢和經(jīng)營目標,了解中心改革和發(fā)展的舉措,使員工關(guān)心、理解、支持中心的發(fā)展。企業(yè)只有做大做強了,職工的工作和生活才有保障。要以發(fā)展為主線,以經(jīng)營為重點,以管理為基礎(chǔ),以經(jīng)濟效益為中心,以民主管理為手段,全心全意、真心實意依靠員工發(fā)展企業(yè);作為工會會員,要有責任意識、全局意識,盡心盡責,忠于職守;一切為了企業(yè),一切有利于企業(yè),提高參政議政能力,要發(fā)揚艱苦奮斗的精神,比貢獻、比奉獻,相互團結(jié),相互支持,上下同心同德把中心建設(shè)得更好。

      工會工作報告 篇5

      各位代表、同志們:

        我受電力公司工會委員會的委托,向大會做電力公司工會工作報告,請各位代表審議。

        一、過去20xx年的工作回顧

        20xx年,公司工會在公司黨委和省電力公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,各項工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工程建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作,不斷深化民主管理,認真履行工會職能,維護職工合法權(quán)益,強化群眾安全監(jiān)督,透過開展經(jīng)常性的職工教育、勞動競賽、廠務(wù)公開、文體活動等,不斷激勵廣大職工為更好地完成公司的各項目標任務(wù)頑強拼搏努力工作,在促進公司禮貌建設(shè)、持續(xù)隊伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了用心作用。

        總結(jié)一年來工作,我們感到有以下幾方面的成績:

        1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實。

        堅持和完善公司職代會,民主管理工作落到實處。認真開展了職工代表提案的征集和辦理工作,將收集的24件代表提案分類提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進行了辦理,并將辦理結(jié)果及時反饋給各位提案代表,提案處理率達100%。

        廠務(wù)公開工作取得新成效。工會用心承擔和履行“第一協(xié)調(diào)人”的職責,有計劃、有步驟地推進廠務(wù)公開工作。一年來,充分利用職代會代表組長擴大會議、廠務(wù)公開欄、內(nèi)部局域網(wǎng)等載體,公布了公司安全生產(chǎn)、民主管理、收入分配等職工關(guān)心的熱點、焦點問題,保證員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高了廠務(wù)文秘雜燴網(wǎng)公開的質(zhì)量和水平,

        職代會閉會期間召開了4次代表組長擴大會議,對公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對公司班子的考核測評。

        組織召開了物業(yè)管理聽證會,就西安、咸陽兩大基地的水電暖收費、藥價和醫(yī)療服務(wù)收費等狀況向職工代表做以說明,并就職工提出的`16條意見提出了整改措施,且督促逐一落實。

        對基層單位廠務(wù)公開實施狀況進行了兩次專項檢查,組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標、機械購置、物資采購等經(jīng)濟活動,較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。

        2、動員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營效益的提高貢獻力量。

        一是結(jié)合公司實際,在灞橋、南京、漣源等重點工程項目開展了勞動競賽活動。各項目部根據(jù)各自不一樣的工程特點,以競賽為實,以提效為本,構(gòu)成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面,在調(diào)動廣大職工的勞動用心性和促進公司生產(chǎn)經(jīng)營方面取得了顯著的成效。

        二是會同有關(guān)部門組織了“迎奧運、塑形象、添光彩”職工技能比武活動,透過理論和實際操作比賽,涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、潛力強的先進班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,既提高了職工的勞動技能,又調(diào)動了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。

        三是透過安全監(jiān)督檢查、開展建立“無違章班組”活動、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動等形式,進一步強化了職工的安全自我防護意識和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣,努力營造家庭保平安的氛圍,為公司安全年的實現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。

        四是廣開言路,更好地依靠職工辦企業(yè),拓寬廣大職工參政議政的渠道,在全公司范圍內(nèi)開展了“合理化推薦”征集活動,為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策,共收集到推薦40余條,對我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作起到用心的推動作用。

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