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      行政前臺的辭職報告

      時間:2022-11-03 20:04:29 辭職報告 我要投稿

      行政前臺的辭職報告合集5篇

        換工作是一件正常的事,我們或許會因為個人原因而選擇離職,當我們辭職時是寫辭職報告的。不知道辭職報告里該寫什么?下面是小編整理的行政前臺的辭職報告5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

      行政前臺的辭職報告合集5篇

      行政前臺的辭職報告 篇1

      尊敬的公司領(lǐng)導:

        經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的'提高,對于公司領(lǐng)導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

        希望批準我的辭請,衷心感謝。

        祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!

        此致

      敬禮!

        辭職人:xx

        20xx年xx月xx日

      行政前臺的辭職報告 篇2

      人力資源部經(jīng)理:

        您好!我是招聘專員xxx,在公司工作三年,現(xiàn)提出辭職申請,已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員,現(xiàn)把我的崗位職責說明如下;

        招聘專員主要負責通過各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息,并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)大學?埔陨蠈W歷,有人力資源相關(guān)認證,熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位,未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個人原因,再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的`情況相差很大,我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理,可是不管我怎么努力,都難以實現(xiàn),既然這樣,我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續(xù),希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作,我將十分感謝。

        此致

      敬禮!

        辭職人:

        20xx年xx月xx日

      行政前臺的辭職報告 篇3

      尊敬的各位領(lǐng)導:

        你們好!

        感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職,本人自20xx年7月7日進入公司任職人事助理,至今已有半年時間了,感謝公司給我這個機會。在這段時間我學會了一些知識,積累了一定的工作經(jīng)驗,在此深表感激。同時也感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和照顧,這讓我感到非常的榮幸。

        由于個人原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的'不便,對此我深表抱歉。我會交接好一切手續(xù),以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

        祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

        再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

        此致

      敬禮!

        辭職人:

        20xx年xx月xx日

      行政前臺的辭職報告 篇4

      尊敬的領(lǐng)導:

        您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

        我在行政前臺的崗位上,所做的一舉一動都代表著xx酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

        一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

        二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

        三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

        四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

        五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的`需求放在第一位。

        六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

        七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

        在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了xx酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導能夠予以批準!

      辭職人:xx

      20xx年x月x日

      行政前臺的辭職報告 篇5

      敬愛的領(lǐng)導:

        您好!

        我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交,希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請。我在××公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。

        前臺每天面對形形色色的'人,我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

        此致

      敬禮!

        辭職人:

        20xx年xx月xx日

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