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柔弱女子的報國壯志創(chuàng)業(yè)故事
彭華說起話來輕聲細(xì)語。出身于知識分子家庭的她,對從商毫無認(rèn)識,更談不上興趣,她畢業(yè)時的理想是在跨國公司做一名高級白領(lǐng)。但一切從2001年前后開始改變。
1971年出生的彭華,1994年從清華水利水電工程系畢業(yè),后來在中國水利水電三峽工程總公司上班。
1997年,彭華辭職,只身前往澳大利亞求學(xué)。
一年時間,便修完工程管理碩士課程,次年進入昆士蘭科技大學(xué)攻讀博士,同時加盟了澳大利亞在工程領(lǐng)域內(nèi)的最負(fù)盛名的澳大利亞國際大地工程公司。在這里,她首次接觸到了國際上最先進的工程施工流程仿真技術(shù)。
通過仿真優(yōu)化,很多基建項目施工效率可提高30%至200%。如果這項技術(shù)能應(yīng)用到國內(nèi)的大型基建項目,這將為國家節(jié)約多少資金和資源。∷M麑W(xué)有所成,報效祖國。正是憑著這個信念,2001年,她躋身澳大利亞國際大地工程公司第一位女性華人高管。
彭華多次代表該公司與國內(nèi)的水電項目合作。作為一個中國人,卻要幫外國公司賺自己國家的錢,她內(nèi)心充滿了矛盾。
2002年,彭華毅然踏上回國的道路,開始了艱苦的創(chuàng)業(yè)。
歸國后,北京、上海、深圳等多家公司向彭華發(fā)出高薪高職的邀請,但彭華最終選擇了在自己的家鄉(xiāng)武漢創(chuàng)業(yè),核心業(yè)務(wù)還是離不開“仿真”。
有意思的是,彭華接到的第一筆業(yè)務(wù)卻是“副業(yè)”——翻譯工程投標(biāo)資料。彭華的英語那是“倍兒棒”,她請了兩名助手幫忙,一個星期就完成了任務(wù)。
在談?wù)搱蟪陼r,不懂行情的彭華很是“羞澀”,開價一萬元。倒是對方不好意思,主動把報酬翻了一番。
當(dāng)然,彭華的公司現(xiàn)在走上了正軌,該公司曾為三峽工程研發(fā)施工管理信息系統(tǒng),最后成為國家信息化的經(jīng)典案例。
發(fā)展才是硬道理。創(chuàng)業(yè)時3人,如今員工規(guī)模達50余人,彭華的公司也算一個中型的高科技公司了!斑M入這個行業(yè)的時機非常好。市場培育期的后期我們進入,進入市場成長期后我們的企業(yè)會快速成長!蓖獗砣崛醵t腆的彭華,談到公司的發(fā)展前景時,語氣卻異常地堅定。
張玫、田晚平、靳彩霞、彭華等人的故事,是眾多女“海歸”創(chuàng)業(yè)的一個縮影。近年來,武漢市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以年均40%左右的速度增長,這其中,近400家留學(xué)生企業(yè)功不可沒。而據(jù)武漢留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園主任袁煜農(nóng)介紹,在海歸回國創(chuàng)業(yè)的男女性別比上,男性海歸占到了絕大多數(shù),達到90%,創(chuàng)業(yè)的海歸女性只占總比例的10%。在成立已近10年的光谷留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,參與創(chuàng)業(yè)的1000余名海歸中,女留學(xué)生已經(jīng)形成了獨特而靚麗的群體。
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