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女總裁改變自己的命運的創(chuàng)業(yè)故事（通用12篇）
創(chuàng)業(yè)對于每個女人來說都是比較理性的選擇，女人創(chuàng)業(yè)成功者在這個世界上有多少？下面本文講述的就是女人創(chuàng)業(yè)故事典型代表，她的創(chuàng)業(yè)故事將帶給大家更多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓你受益匪淺。
女總裁改變自己的命運的創(chuàng)業(yè)故事 1
談起創(chuàng)業(yè)體會，她說：“人一定要有不斷進取的精神，不能滿足�！�
改變自己的命運，從不滿足現(xiàn)狀開始
1994年，楊勁25歲，已是西安市供電局的青年骨干，穩(wěn)定的工作、領(lǐng)導(dǎo)的信任都沒有讓她感到滿足：“我總想著不能就這樣下去，我應(yīng)該有更多的機會、更大的發(fā)展�！边@一年，她辭了職，登上了開往北京的列車，到北京謀求新的發(fā)展。
1994年，我最終下定決心，辭了工作，應(yīng)聘到北京一家很小的商貿(mào)公司。等到了北京，我才發(fā)現(xiàn)這里的人才遍地都是。在商貿(mào)公司干了半年多，我覺得不能再這樣干下去了，我得充電去，這樣才能得到更好的機會，有更大的發(fā)展。我再次辭職，復(fù)習考研，1995年順利考取了北京大學(xué)，攻讀企業(yè)管理碩士學(xué)位。1996年11月，我和我先生投資注冊成立了“北京東易日盛裝飾有限責任公司”。
不斷學(xué)習，才能不斷成長
北京東易日盛裝飾公司自成立以來連創(chuàng)北京市家裝行業(yè)的數(shù)個第一：最早提出家裝品牌建設(shè)、最早采用電子報價系統(tǒng)、最早實行設(shè)計師收費制度、最早成立家裝設(shè)計研究機構(gòu)……在一個個步步領(lǐng)先的商戰(zhàn)創(chuàng)意背后，是楊勁從沒有停下的`前進腳步。楊勁深知，不論公司還是自身，只有不斷學(xué)習，才能不斷超越，不斷成長。
我們分析，家裝業(yè)在當時剛起步，有很大的市場空間，這是一個很好的創(chuàng)業(yè)機會。11月的一個大冷天，東易日盛公司在朝陽區(qū)百子灣兩間破舊的樓房里掛牌成立了，當時條件很艱苦，兩間房子不過十幾平方米，我還記得公司樓梯是鐵皮做的，銹跡斑斑。
誠信是最好的經(jīng)營理念
在公司提出的一系列理念和價值觀中，楊勁最看重的是誠信。在楊勁看來，誠信是企業(yè)最好的經(jīng)營理念。她先后提出“先做人再做事后賺錢”、“誠信是做人的根本”等理念。東易日盛推行的誠信包括三個方面：對客戶講誠信、對員工講誠信、對合作伙伴講誠信。由于堅持誠信，東易日盛吸引了大量優(yōu)秀的人才；由于堅持誠信，使一個又一個客戶選擇了東易日盛。
我覺得誠信是做人、做事和做企業(yè)的根本。如果老算計別人，老覺得別人沒你聰明，到最后反而害了自己，企業(yè)也不會有持續(xù)發(fā)展。經(jīng)營企業(yè)，我提出“先做人，后做事，再賺錢”的原則。比如說，我們提出幾個“善待”。
女總裁改變自己的命運的創(chuàng)業(yè)故事 2
楊勁，人如其名，一身的干勁。這個勁字是詮釋她個性中最生動準確的一個字。讓每一個走進她身邊的人都能感受到她內(nèi)心巨大的張力。企業(yè)的蒸蒸日上與她獨具一格的經(jīng)營理念分不開，而萬事都有玄妙之處，楊勁憑著女性特有的直覺，憑著樂觀積極的心態(tài)實現(xiàn)了自己最初的夢想，使她揚名裝飾行業(yè)，從此，在人們的視線里就多了一位溫婉睿智的企業(yè)女人。
東易日盛總裁楊勁女士
這個閃婚給我?guī)砹撕眠\氣，我們是彼此的幸運符。
三天相識，八天結(jié)婚。這樣的婚速用現(xiàn)在的話說是閃婚。這個閃婚給我?guī)砹撕眠\氣，我們是彼此的幸運符。楊勁的這個現(xiàn)在看來很時尚的閃婚，不僅給她帶來了幸�；橐觯�閃出了她的裝飾世界。
十幾年前剛大學(xué)畢業(yè)的楊勁在西安供電局只是一名普通的職工。當時她有兩個選擇，一是去美國，二是到深圳發(fā)展。就在她猶豫不決時，一個好友說要給她介紹個男朋友，她當時就回絕了，但最終經(jīng)不住好友的勸說，決定和當時在北京某裝飾企業(yè)工作的陳輝見了面。然而她沒有想到的是，來京見面后竟然和這個人緣定終身。
1994年的一天，兩個在北京見面了。雖然像大多數(shù)人一樣，見面時的不安和緊張都在其中，但第一眼彼此都互生好感。在北京只呆了三天的楊勁，帶著陳輝熾熱的求婚回到西安。
隨后，楊勁毅然放棄了西安那個在人們眼里很吃香的單位。從相識到結(jié)婚不過8天的時間。許多人對此不理解，而她的理由卻很簡單：一個可以托付終身的男人不在相識多久。許多人說她放棄供電局的工作就是放棄一顆大樹，但楊勁覺得還有大片的森林就在眼前。
那時在天安門前散步時，我對陳輝說，有一天我一定要開寶馬車，在海邊買別墅。結(jié)果這個夢想用了不到七年的時間全部實現(xiàn)。
工作到常常忘我，我和丈夫是天生互補，沒人可替代彼此在公司的角色。
楊勁和丈夫都是工作狂。她和丈夫約法三章，只要在家就不談工作，以前在家一談工作上的事，談到興奮都無法入睡。去年年底，工作忙到晚上12點多，他們倆從公司出來一起回家，快到家門口時，因為路上談工作談到太忘我，陳輝突然掉轉(zhuǎn)車頭直奔公司，他們倆誰都沒有意識到這是轉(zhuǎn)向公司，只是下意義地去上班。等快到公司門口，楊勁才發(fā)現(xiàn)他倆又跑到公司來了，當時兩人也被眼前的情景逗樂了。
楊勁與老公可謂珠聯(lián)璧合，生活中的恩愛夫妻，事業(yè)上的好搭檔。是許多夫妻檔成功搞企業(yè)的典范。這么多年下來兩人越來越默契，楊勁長于管理，丈夫陳輝精于技術(shù)，各自的優(yōu)勢正好相得益彰，互為補充。
都說女人事業(yè)一成功，家庭必然受到影響。而楊勁卻是雙贏，成了許多人羨慕的榜樣夫妻。多年來，她和丈夫的感覺如初，無論在工作還是生活上越來越感到彼此的重要。丈夫給她更多的感覺是踏實，兒子則像打在她身上的陽光。
因為工作忙，楊勁自覺對家庭付出的要少一些。不過，理解和溝通很重要。因為和丈夫同在一個公司，夫妻見面的時間多，那種常發(fā)生在其他家庭中的相互猜疑不信任的事，在她們家庭都可避免。不用因為丈夫遲回或自己晚歸，找理由解釋，也不用擔心對方不忠于自己。彼此都知道對方在公司忙什么，有加班也都清楚。
作為一個妻子，生活中楊勁還是很細心賢慧的。在陳輝換了新辦公室后，里面加了一張中午可以休息的床。楊勁偶然發(fā)現(xiàn)還沒有鋪床單，就抽時間給陳輝把床單、枕頭都配上。而讓楊勁最難忘的一次是丈夫幫她熨褲子，把褲畔熨得很整齊，使她感動了好一陣。
夫妻之間的關(guān)愛都在細微之處，雖然她比傳統(tǒng)意義上的妻子做的事情少了些。但她同樣也是一個孝順公婆的好媳婦，只要休息在家，她都盡量陪著公婆，陪他們聊天或一家出去旅游。
楊勁希望家里人能感覺到她的用心，而不只是一個公司的總裁，她也不希望把在公司里的角色也帶回到家里，家是一個讓人放松的地方，在家里她就是一個妻子母親。這樣的角色才最彰顯她女人最真的本色。
在孩子的眼里，我是一個熱愛工作的媽媽。
在扮演母親的角色時，楊勁覺得做得不夠好，沒有太多的時間陪孩子玩，也不像有的母親完全將自己的生活重心放在孩子身上。但做母親的心都是一樣的，她希望多和孩子在一起。在周末、過節(jié)時會盡量陪在孩子身邊。而和孩子的交流，使得她的兒子很早時就理解媽媽的苦衷。她需要不同時間轉(zhuǎn)換不同角色，給孩子成長的自由還要帶來自己最好的一面。
有一次兒子的老師讓學(xué)生評價自己的媽媽是一個怎么樣的媽媽時，她兒子寫道，我的媽媽是一個特別熱愛工作的媽媽。在孩子的眼里，楊勁就是一個整天忙于工作、開會，在家時間很少的一個人，但兒子覺得她也是一上熱愛工作、積極向上有愛心的一個好媽媽，因為經(jīng)常做慈善事楊勁不同程度上也影響著兒子，使孩子自小有同情和幫助別人的愛心。
楊勁8歲的兒子和她公司成長的年齡一樣大。在這個父母創(chuàng)造的優(yōu)越環(huán)境中孩子特別懂事，他能夠理解到做媽媽的不容易，從來沒有對她有過多的要求。
生活和工作的雙重壓力，使得楊勁必需讓自己保持一個良好的身體狀況。在業(yè)余時間，楊勁鍛煉身體最重要的一個方式就是：跳芭蕾，除了保持體型的良好，楊勁覺得，如果不運動，我的工作都支撐不下來。原來生活就被擠壓在一個很小的空間內(nèi)，她需要靠舞蹈來激發(fā)自己對家裝時尚的感覺，也需要帶給別人更多的美感。
舞動在裝飾市場中的'楊勁對自己的評價是，我的性格很像男人，內(nèi)心很強。我是一個積極樂觀的人，如果遇到困難我就挑戰(zhàn)。
女人是愛做夢喜歡浪漫的動物。她們婚后在北京借住了親戚的一間平房算是安了家，一切都是那么簡陋，蝸居在小屋的楊勁想像著自己以后的生活。為了讓楊勁住的更舒適一些，陳輝將小屋著實打造了一番。重新裝修過的小屋的洋溢著的都是兩人的幸福。這個家對楊勁來說是美好而時尚的。
剛來北京的楊勁在一家公司做著文員，每天上下班擠公共汽車，路上還要花去好幾個小時，有時實在太困就在車上睡著了，既便如此，楊勁也沒覺得有這種生活有什么不好和不可以快樂的地方。 工作半年后，楊勁自覺需要充電，就去北大光華管理學(xué)院學(xué)習并取得了企業(yè)管理碩士學(xué)位。大的環(huán)境和市場給了楊勁選擇的方向，機會就在眼前。
那個時期的北京，整個裝飾市場一片混亂，沒有質(zhì)量和信譽的馬路游擊隊主宰著了市場，消費者投拆的事屢見不鮮。她覺得這樣的市場是需要呼喚正規(guī)公司規(guī)范市場的，他倆一合計，沒再做其他考慮，決定在裝飾這個行業(yè)辟出一條道路來。
1997年楊勁和丈夫各以自己名字的半邊旁組合成東易，公司正式成立。他倆這一舉動，讓已辦了裝飾公司的同學(xué)頗感費解，因為那時在注銷公司的人都在排著長隊，他倆卻擠著注冊公司?想不明白!然則朋友的一盆涼水沒把楊勁打回去，反而激發(fā)了她的斗志。
創(chuàng)業(yè)初起，楊勁正懷著孕，她拿著公司第一本精美的宣傳冊四處奔波，為丈夫出謀劃策。第一年，他們經(jīng)歷了事業(yè)的低谷，公司沒有賺上錢，但就在跌入低谷三個月后，公司突然一個月的營業(yè)額創(chuàng)記錄達到了300萬元。
這以后，公司雖然也遇到過不少的困難和艱辛，設(shè)計師的集體辭職，施工隊不愿干活，公司上市受挫。但一路下來，楊勁的信心更足了。
經(jīng)過市場的檢驗，她們?nèi)〉昧讼M者的信賴，公司也日益壯大。她們改變了人們印象中裝修從業(yè)人員普遍素質(zhì)低，環(huán)境差，小作坊的形象。東易日盛成了家裝行業(yè)的老大。
如今，楊勁說起自己創(chuàng)業(yè)史，輕描淡寫，在她看來，自己只不過是趕上了好機會。她認為：一個人的態(tài)度可以決定他許多的現(xiàn)狀和未來。如果遇到困難時當成挑戰(zhàn)就不會覺得太累，也不會消極地去面對。這些都需要一個樂觀積極的心態(tài)。 楊勁就是經(jīng)常這樣教導(dǎo)她的員工，也激勵著自己。
在別人眼里，楊勁已是很成功，入選中國500最具價值品牌;成為中國特許優(yōu)秀品牌十強。楊勁個人也獲得了北京第四屆十佳優(yōu)秀進京創(chuàng)業(yè)青年、全國建筑裝飾優(yōu)秀企業(yè)家等許多殊榮，這些獎的份量是對她做出成績的鼓勵和肯定。但在她看來，沒有特別可炫耀的地方。盡管這些成績很驕人，但楊勁時時居安思危，她從來沒覺得可以就此高枕無憂，我覺得這么多年來是公司團隊一起努力得來的，謀事在人成事在天，還有很多的事要做。只不過相對來說自己做的事沒有做錯而已，人越是在高處，越要居安思危局。
女總裁改變自己的命運的創(chuàng)業(yè)故事 3
有人說，汽車行業(yè)是機械制造的行業(yè)，是男人的行業(yè)�？v觀國內(nèi)外汽車制造大企業(yè)，幾乎是清一色男子漢的天下，但偏偏就在世界頭號汽車制造商－美國通用汽車公司的副總裁名單上，有一位女性，而且還是中國人，她的名字叫楊雪蘭。
楊雪蘭曾任通用汽車公司副總裁職位10年，去年退休。她在加盟通用之前，是一位資深的市場調(diào)查專家，在美國約紐一家廣告公司從事市場調(diào)查工作，在該公司干了整整30年。在這30年里，她熟悉了各行各業(yè)的市場情況，煉就了高度靈敏的市場感覺。她認為不管是什么行業(yè)，什么企業(yè)，要想成功，就必須要了解市場，尊重市場，按市場的規(guī)律辦事。任何一個企業(yè)，哪怕工規(guī)模再大，實力再強，只要自高自大，我行我素，不理市場，不聽市場，非碰得頭破血流不可，無一例外。
在70年代初，福特公司生產(chǎn)了一款名叫Pinto的微型轎車，售價不到三千美元，福特的市場定位是"大人的玩具"。盡管花費不少廣告宣傳費用，但市場反應(yīng)冷淡。福特知道有毛病了，他們請教了楊雪蘭就職的廣告公司。經(jīng)過調(diào)查，楊雪蘭發(fā)現(xiàn)毛病不是出在汽車上，也不是價格，而是在市場定位上，人們根本不愿意花費三千美元去買一個"大人的玩具"。人們想買的是價格便宜，質(zhì)量上乘，安全可靠的汽車。結(jié)果福特為Pinto重新宣傳，重新定位，將其描繪其有很高技術(shù)含量，有著福特T型車的優(yōu)點的微型小車，結(jié)果銷售了一百多萬輛。
80年代初，通用處于低潮，楊雪蘭通過與通用一位副總裁的'交談，認為通用主要毛病是自高自大，無視市場，在他們眼里，顧客根本不懂汽車，只有他們自己才懂得什么叫汽車，怎樣去生產(chǎn)汽車�；谶@種認識，通用沒有統(tǒng)一的市場調(diào)研機構(gòu)，各部門各搞各的市場分析，互不通氣，各個分廠甚至將同一集團內(nèi)的其它分廠視為競爭對手，卻對真正對手日本汽車商的攻勢毫無知覺。當通用高層知道主要病根后，就將各部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)在一起直到統(tǒng)一認識為止。
通用"挖墻腳工作"六年，竭力邀請楊雪蘭加盟通用。加盟通用后，楊雪蘭與另一位同事魯?shù)虾献�，來到上海全面負責開拓中國業(yè)務(wù)。在中美雙方推動下，上海通用汽車有限公司成立了，生產(chǎn)別克轎車。去年利潤達6億元，被通用認為是全球贏利最大最快的合資公司。
楊雪蘭對事物的看法有自己的見解，不人云亦云，她說"我不管別人怎么說，總是按自己的主張去做。"她早年就讀大學(xué)專修文學(xué)，文學(xué)是人學(xué)，能幫助她更深刻地了解人的感情、心理和欲望。市場是由各種各樣的人組成的，只要了解人才能了解市常由于有這個基礎(chǔ)，她做市場調(diào)查工作不是僅僅滿足于統(tǒng)計數(shù)字和現(xiàn)象，而是深入下去問個為什么，她要了解形成這種市場的原因和規(guī)律。人生幾十年，楊雪蘭憑著智慧和勤奮，走上了男人們的世襲領(lǐng)地，這不能不令人敬仰。
美國通用汽車公司是世界上最大的公司。但令人感興趣的是，它的高層領(lǐng)導(dǎo)有的來自財務(wù)系統(tǒng)，例如新近上任的新總裁理查德。瓦德納，有的來自市場調(diào)研系統(tǒng)，例如楊雪蘭，不一定是汽車專業(yè)或機械專業(yè)出身者才能擔任高職�，F(xiàn)代企業(yè)與市場運作息息相關(guān)，它需要各方面的知識和人材，越是規(guī)模大的企業(yè)所需人材的專業(yè)范圍越廣。從通用多年邀請楊雪蘭加盟并委以重任的事例，筆者不禁連想到我們一些大中型汽車企業(yè)，連年招聘的大學(xué)生全部來自理工專業(yè)，是不是太片面理解現(xiàn)代企業(yè)的涵義了？例如某大型客車廠，這三年湖北、重慶兩地汽車學(xué)院一下子就來了二十余人。而畢業(yè)于經(jīng)濟類的從未聽說過，文科更是不會沾邊。全廠上下全副精力抓生產(chǎn)，然而這間企業(yè)近年連年虧損，問題到底出在哪里，人才的觀念與使用是不是一個因素？筆者捕捉報道了通用汽車公司高層的兩個事例，僅是做一點啟發(fā)而已。當然，這是題外話了。
女總裁改變自己的命運的創(chuàng)業(yè)故事 4
梁偉在大學(xué)工作時擔任團委書記和哲學(xué)講師，當時她對一門新興學(xué)科《環(huán)境倫理學(xué)》很感興趣。該學(xué)科認為，人與人之間要講倫理道德，人與環(huán)境之間也要講倫理道德，這讓她觸動很大，這些研究成為她后來創(chuàng)業(yè)的理論基礎(chǔ)。尤其是當看到一些觸目驚心的環(huán)境污染實況后，她決心創(chuàng)辦一個保護環(huán)境的企業(yè)，成為一名環(huán)保創(chuàng)業(yè)者。1999年，她懷著實現(xiàn)自我價值的理想義無反顧地走上了創(chuàng)業(yè)之路，以“天人合一、回歸自然”為宗旨創(chuàng)辦了“湖南天泉科技開發(fā)有限公司”，從一株草、一棵樹做起，做到了湖南最大規(guī)模的“天泉草業(yè)”，創(chuàng)造了許多綠色神話，人們親切地稱呼她為“小草皇后”。
從賺到第一桶金到后來的創(chuàng)業(yè)過程，鐘飛很明確金錢與事業(yè)的關(guān)系，做企業(yè)不能沒有錢，錢是一種工具，是實現(xiàn)夢想的工具。投資教育10年，注入3個多億，虧損多年，她不后悔，“辦教育不同于任何一個行業(yè)，它的產(chǎn)品是學(xué)生，它能帶給你社會責任感和使命感，讓你必須最大限度挖掘自己的潛質(zhì)，激活你的創(chuàng)造力和開拓精神�！碑斔�(jīng)營狀況達到能以產(chǎn)養(yǎng)學(xué)甚至以學(xué)養(yǎng)學(xué)時，她決定回報生養(yǎng)她的大湘西。很多人向她推薦礦產(chǎn)。可鐘飛發(fā)現(xiàn)，開礦雖然投資小回報快，但由此造成的'寸草不生、滿目荒涼的景觀令她痛心。她毫不猶豫地放棄了暴利的礦產(chǎn)開發(fā)，選擇了投資大回報小卻可以富民強縣的“紅石林國家地質(zhì)公園”的旅游項目。事實上，鐘飛的投資一直堅持這樣的原則：企業(yè)的發(fā)展不應(yīng)只注重眼前利益，投資“錢”景要始終注重人與自然的和諧發(fā)展。其投資開發(fā)的房地產(chǎn)項目麓山翰林苑，做到家家安裝太陽能，戶戶接入直飲水，成為湖南省引用節(jié)能概念最集中的一個住宅小區(qū)。
女總裁改變自己的命運的創(chuàng)業(yè)故事 5
黃如萍，一個看似很平凡的女人：漢族，1966年出生，浙江溫州人。然而稍有接觸過她的人，都會被她那雙沉著、睿智的目光所震動，那是一種充滿洞悉力，充滿韌性的力量眼神，也是這個杰出女性最初給人的難忘印象。而當我們進一步走進她的事業(yè)，她的生活時，更為她的理性思維、過人膽識、穩(wěn)健態(tài)度以及不懈學(xué)習的精神和超強行動力所折服。作為一位為愛為家勇于舍棄甘作賢內(nèi)助的21世紀新女性，她也為自己的美麗人生勾勒出了一道亮麗的色彩！宛如一朵溫婉的百合毫不張揚的散發(fā)著持久的、淡淡的幽香，在她的事業(yè)和家庭中彌漫著！
小細節(jié)大成就
女人做事的方式總是很細致的，事業(yè)女人更有著堅忍不拔的執(zhí)著信念。而黃如萍正是具備了這兩種優(yōu)秀品質(zhì)，引領(lǐng)著其企業(yè)由最初的小規(guī)模作坊一步一個腳印、穩(wěn)健地攀向高峰。
現(xiàn)今的東信集團已是一家多元化、多產(chǎn)業(yè)的跨國集團，年業(yè)績達3億多，集團下屬有東信投資有限公司、機電公司、半島公寓酒店、半島商務(wù)酒店、五馬廣場商場、葉同仁醫(yī)藥連鎖公司等十多家全資和控股企業(yè)。
翻閱“東信”的創(chuàng)業(yè)史，這一路上留下了她獨有的細膩且堅韌的足跡！也讓我們看到了東信成長路上的“四次飛躍”。
1983年，黃如萍與愛人王崇煥（東信集團董事長）開始涉足商海，創(chuàng)辦了機電、家電等生產(chǎn)加工型企業(yè)。 1988年，組建了溫州市東方物質(zhì)供應(yīng)公司，完成了“東信”的第一次飛躍，也實現(xiàn)了最初的原始資本積累。
運用原始的積累資本過渡到企業(yè)未來的發(fā)展是現(xiàn)代成功企業(yè)的必經(jīng)之路。1991年，黃如萍又創(chuàng)辦了浙江浙南汽車摩托車總公司，接下來，她又創(chuàng)建了一系列的公司和酒店等，如1994年的凱旋門服飾銷售有限公司；1996年的溫州寶麗金視聽中心；1997年的溫州鯉魚門大酒店和威爾信香港有限公司浙江辦事處。她順利的完成了“東信”的第二次飛躍。
那時，溫州到處盛傳著“吃在鯉魚門，穿在凱旋門，玩在寶麗金”這樣的順口溜，可見，當時規(guī)模之大，足以讓黃如萍舒服平靜地過好生活。然而，她沒有滿足，沒有停滯，1998年，溫州東信集團公司正式成立，黃如萍成功地實現(xiàn)了第三次飛躍。
2000年，東信開始了第四次飛躍。名品服裝商場正式開門營業(yè)；營業(yè)面積達三千平方米，溫州古老的集醫(yī)藥零售、醫(yī)館門診為一體的有著三百多年品牌的綜合醫(yī)藥航母“葉同仁”也揚帆起航；五馬廣場迎來了開業(yè)大吉；溫州市首家產(chǎn)權(quán)式酒店——半島商務(wù)酒店閃亮登場；2005年，半島環(huán)城商務(wù)酒店即將以時尚之姿亮相溫州，等等。黃如萍在一次又一次的飛躍中，追尋著更高，更廣闊的天空。
黃如萍在事業(yè)成就上有著其感性的、獨到的自我見解：“我們每個人做企業(yè)，創(chuàng)造價值和使用價值，創(chuàng)造財富和利益，而財富是一種社會責任，一種社會信譽。我給自己定的創(chuàng)業(yè)目標，不是想成為成功的人，而是一個對社會有貢獻、對別人有幫助的人�！�
有著這種無私的奉獻心態(tài)，循著新商業(yè)的發(fā)展軌跡，黃如萍將企業(yè)提升至一個新的文化氛圍。2005年，黃如萍作出了大膽的抉擇，她收購了葉同仁醫(yī)藥連鎖公司另外50%的股份，硬是在如今烽煙四起的醫(yī)藥銷售市場上打出了一片天地。說實話，如果沒有過人的.膽識和自信是絕對不敢涉足的，更何況此前她從沒有醫(yī)藥銷售的經(jīng)驗，也不懂醫(yī)藥，但她似乎并不擔心，儼然已胸有成竹。果然不出所料，從她接手醫(yī)藥公司短短幾個月時間，就已經(jīng)對公司的各個層面都做出了大張旗鼓的改革。首先，對葉同仁這一溫州市為數(shù)不多的歷史遺產(chǎn)，挖掘其歷史價值并傳承創(chuàng)新重新定位，賦予全新的、更宏遠的經(jīng)營觀念——傳承歷史·開拓創(chuàng)新·弘揚國藥·輝煌品牌，在沿襲親民、便民、利民、為民的經(jīng)營宗旨上，推出“微笑、親情、責任、愛心”的服務(wù)方式，使葉同仁在短期內(nèi)就獲得了老百姓的青睞；而在實際企業(yè)管理各環(huán)節(jié)中，專注小細節(jié)執(zhí)行力，遵循“在實踐中落實，落實中細化，細化中創(chuàng)新，創(chuàng)新中總結(jié)，總結(jié)中推廣，推廣中完善”的管理理念；引進了一批優(yōu)秀的專業(yè)人才，對公司各個部門進行補充，建立健全了激勵機制和規(guī)章制度，增強了員工的凝聚力，調(diào)動了員工的積極性，樹立了員工主人翁的責任感；對藥城的經(jīng)營格局進行調(diào)整，在調(diào)整門店經(jīng)營布局的同時，對所銷售的品種、規(guī)格都進行了重新的篩選，淘汰了一批市場反映不佳的藥品；同時，廣泛選址開設(shè)連鎖店，并采用現(xiàn)代物流管理模式，對每一家連鎖店都實行形象、定價、采購、配送、管理、財務(wù)六統(tǒng)一管理原則，從而形成了規(guī)模效應(yīng)，降低了經(jīng)營成本，提高了企業(yè)競爭力。各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，小細節(jié)大成就，黃如萍將自己的事業(yè)扎實于實業(yè)創(chuàng)造！
小女人真生活
事業(yè)女人在人們的世俗觀念里，意味著難以平衡家庭和事業(yè)的“女強人”，21世紀呼喚“兼顧事業(yè)和家庭，魚和熊掌兼得”的新女性，而如何做到很好的平衡的狀態(tài)是比較難的，黃如萍卻做到了！她由衷的坦言：“和諧相親的家庭氛圍是事業(yè)成功的主要前提和有力的保證，幸福的生活要靠夫妻齊心協(xié)力共同去創(chuàng)造，作為21世紀新女性，在要求自己不斷自我完善的同時，更要盡善盡美的作好賢內(nèi)助！”
生活中的黃如萍正是這樣身體力行的：黃如萍自己是個很低調(diào)的人，從不喜歡拋頭露面，她的先生不僅是個優(yōu)秀的企業(yè)家，還擁有市人大代表等諸多的社會頭銜，而為了讓先生能全身心地投入到為社會服務(wù)的政府工作中去，她默默地在背后做好家庭的事，做好先生的賢內(nèi)助。在先生的眼里，黃如萍不僅僅是他事業(yè)的左膀，也是他家庭的右臂，缺一不可。作為妻子，她是那種典型的入得廳堂進得廚房的賢內(nèi)助，對丈夫總是關(guān)愛有加，每每有什么集會夫妻總是成雙入對，羨煞旁人。在丈夫的眼中，她就是女神、是天使，不能有半分的褻瀆和不敬；在妻子的眼中，丈夫就是靠山、是港灣，總能給她最安全的停泊，總能和她一起分享人生的喜怒哀樂。因此，他們總是那么的恩愛、那么的難舍難分，不管是在生活上還是在事業(yè)上，他們總是步調(diào)一致，相互鼓勵、相互信任、相互扶持，因為他們知道，夫妻一心、其利斷金的道理。
而在孩子們的眼里，黃如萍又是位什么樣的母親呢？
前幾年，公司處于蒸蒸日上的良好狀態(tài)，而2003年的溫州房地產(chǎn)市場亦處于極佳的投資良機，黃如萍很清楚的知道天時地利人和的投資絕對是成功的，即刻能擁有高回報，然而做母親的那份喜悅和對家庭的愛心，讓她義無旁顧的甘愿舍棄財富，選擇安心的養(yǎng)胎，并歡心等待第二個小生命的誕生，對黃如萍而言，沒有什么比兒子的誕生更有價值！現(xiàn)在的她，看著小寶寶快樂健康的日漸成長，露出了由衷的寬心的幸福笑容……
作為兩個孩子的母親，黃如萍嘔心瀝血、悉心教導(dǎo)，她大兒子已經(jīng)讀初二了，非常懂事，不但學(xué)習成績優(yōu)異，而且絲毫沒有公子哥的習性，這與她對兒子從小的教育是分不開的。她對兒子從來就不苛求，不像有的家長拼命讓孩子學(xué)習些不喜歡的東西，她討厭那種將自己的喜好強加給別人的方式，她任由兒子培養(yǎng)自己的興趣和愛好，有的時候他們夫妻都出差了，不管出去多少天，她兒子都能自己照顧自己，從來不因為家長不在身邊就落下功課或者學(xué)壞，這顯然與她從小就培養(yǎng)兒子的自立能力是分不開的。
在兒子的眼中，是這樣看待自己的媽媽的，“她時時刻刻是我的榜樣；她是我忠誠的朋友；我和她之間互相溝通，相互尊重；她是一位偉大的母親�！边@個懂事的兒子讓黃如萍深深感受到，為這個和睦相親的家的付出，是多么的值得！
工作以外，黃如萍覺得應(yīng)盡量留更多的時間給家人，給孩子，與家人享受親情之樂是任何名利無法替代的。她每年總會安排時間與家人或出國或遠地旅游，在解壓的同時，盡情享受與家人在一起的溫馨。
一個女人，有愛她的丈夫、有孩子承歡膝下，一家人其樂融融、共聚天倫，是多少人夢寐以求的事��！
走在21世紀的新女性浪尖，她是完美的典范，這支溫婉的百合在自己的人生路上盡情地散發(fā)著淡淡的悠遠的幽香……她以自己的個人魅力，以女人的自信、女人的細膩激悅地面對未來的路，路將愈走愈寬……
女總裁改變自己的命運的創(chuàng)業(yè)故事 6
當今社會物價等都越來越高，這激發(fā)了很多人想要自主創(chuàng)業(yè)的想法，怎樣創(chuàng)業(yè)收益，選擇適合市場和自身情況的項目最主要，劉千里：非典型金融女，總結(jié)了創(chuàng)業(yè)者最需要創(chuàng)業(yè)訊息。
收入不低但“租房”住，不鐘情奢侈品卻愿意花大錢買效率，在單位做CFO在家卻放手老公理財。在美國華爾街打拼多年的劉千里，在金融事業(yè)上收獲頗豐，也成就了自己獨特的金錢觀。
劉千里
16歲去美國，在美國待了16年后回國;其間，獲得了麻省理工MBA學(xué)位，并在雷曼公司工作了4年;回國后，連續(xù)擔任過3個上市公司CFO——在標準的“金融范兒”的簡歷之外，劉千里有著對金錢的非典型感悟。
35歲之前都在“補短”
“我小時候的夢想是得諾貝爾獎�！眲⑶Ю镎劦疆敵醯膲粝霑r，會心一笑。出生于書香門第的劉千里，父母都是大學(xué)教師，早在1991年，父親由于一篇論文被美國一家生物公司選中，被邀請到美國工作。就這樣，當時年僅16歲的劉千里跟隨父母去了美國�！拔覀兡菚r候，根本沒有出國上高中的風氣，實際上，我當時一點都不想出國，而且去美國之前沒學(xué)過英語�！�
在美國的`求學(xué)和工作經(jīng)歷，給劉千里的價值觀帶來一定影響。直到現(xiàn)在劉千里仍是租房、不太迷戀奢侈品、追求個人獨立。
最近，劉千里身邊一位很年輕的男性同事，在聚會中和她說買房的不易等，劉千里對他說：“年輕人著什么急呢?租房子住有什么不好?要相信你以后的收益能力�！笔聦嵣�，劉千里和丈夫雖然有自己的住房，但是兩人為了方便，仍是租房住。在她看來，這沒什么大不了的。
在美國生活的那段時期，日子并不好過，劉千里說：“我上大學(xué)的費用全是靠貸款和打工賺來的，家里的房子是我和姐姐買的，所以我有壓力要去找份好工作。”
回顧此前的職業(yè)生涯，劉千里認為，人在35歲之前要“補短”，也就是你不擅長什么、不會什么就要去做什么。而在35歲之后，你才可以以你所擅長的技能去收益和生活。
劉千里以自己的職業(yè)生涯為例，來解釋35歲之前的“補短”經(jīng)歷。
骨子里非常內(nèi)向害羞的劉千里，大學(xué)畢業(yè)之后的第一份工作是做企業(yè)的咨詢管理工作，這份工作需要與很多人打交道，而對劉千里來說，除了克服骨子里的內(nèi)向外，英語口語也是一個問題：“在當時的工作中，由于英語口語不好，經(jīng)常出丑，但是越出丑就越可以激勵自己學(xué)習，當這份工作結(jié)束后，我的溝通表達能力進步非常多�！�
這份工作結(jié)束后，劉千里認識到自己在管理方面的不足，于是選擇去讀MBA，MBA畢業(yè)之后，劉千里來到了投行工作：“可以從另一個角度認識到企業(yè)上市融資的概念�！�
2007年，劉千里放棄了令很多人羨慕的投行工作，跟隨著老公回到國內(nèi)發(fā)展。當時選擇了已經(jīng)上市的弘成教育，任職CFO。雖然公司已經(jīng)上市了，自己沒有經(jīng)歷將公司帶領(lǐng)上市的過程，但是在劉千里看來，這第一次到企業(yè)做CFO，關(guān)鍵是“看看上市公司的CFO是什么感覺”。
女總裁改變自己的命運的創(chuàng)業(yè)故事 7
美女寢室里開美甲店 賺同學(xué)錢月入千元
一張粉色小桌，掀開桌板，里頭全是各類美甲用具，張秋熟練地從琳瑯滿目的甲油膠中挑出兩瓶為顧客推薦。選好顏色后，她像是在打磨藝術(shù)品般認真地幫顧客做著指甲，40分鐘后，顧客的指尖閃耀出夢幻的光芒。您也許不會想到，這可是一家開在高校女生寢室里的美甲店。
“當時我手上有一筆報雙學(xué)位的錢，但沒發(fā)現(xiàn)想報的專業(yè)，于是干脆拿這筆錢去進貨，開始了我的美甲生意�！弊蛉眨貞洿蠖䲡r開美甲店的契機，華中科技大學(xué)20xx級德語系的重慶姑娘張秋眨眨眼睛，略帶調(diào)皮地笑著說。
雖然這么說，張秋可不是一個不務(wù)正業(yè)的學(xué)生。大學(xué)四年里，張秋去自習室的次數(shù)不超過3次，成績卻始終位于班級前列，不久前還被保送到四川外國語大學(xué)讀研�！拔业�.秘訣就是注重效率，我每天的學(xué)習時間表，都是精確到分鐘來安排的，當天的學(xué)習計劃就算熬夜也要完成�！边@種習慣不僅讓她成為同學(xué)眼中的“美女學(xué)霸”，也讓她的創(chuàng)業(yè)順風順水。
張秋的美甲生意，主要包括指甲油與甲油膠兩塊。“去光谷做一個普通的甲油膠都要198元，而我在淘寶上進材料成本在50元左右，我把價格定為58元，薄利多銷嘛!”別看利潤薄，從開美甲店的第3個月起，張秋每月都能賺1500到2000元。在寢室開店省了租金，而熟客口碑效應(yīng)則讓她的顧客隊伍越來越壯大�！邦櫩偷闹讣兹绻幸淮螞]做好，很可能就再也不會來了，所以我總是小心再小心，將失誤降到最低。”張秋說，上個月她幫一名同學(xué)做指甲，那瓶甲油膠一直在用沒出過問題，可當天下午同學(xué)來電話說甲油膠起泡脫落了，她二話沒說就帶著工具重新上門修補。
該校20xx級電信工程專業(yè)學(xué)生喻亞賢告訴記者：“張秋課業(yè)也挺重的，但美甲的時間都聽我們安排。外面做美甲，產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)都不如她這里。她的生活特別精致，成績也好，經(jīng)常給我提供幫助和建議，真心很佩服她�！�
雖然張秋已在川外所在的重慶找好店面，可她卻決定放棄開店計劃。“我在重慶讀研只有兩年時間，可能剛開始賺錢就得把店轉(zhuǎn)出去，這樣回報率太低�！睆埱镎f，自己總在尋找利益最大化的方案。
女總裁改變自己的命運的創(chuàng)業(yè)故事 8
一個剛滿14歲，只有小學(xué)文化，而且是來自貧苦的農(nóng)家小姑娘，她獨自出去闖蕩謀生該有多么的艱難，這是可想而知的�？墒�，就是這么一個既沒多少文化，又沒有什么技術(shù)的農(nóng)家姑娘。居然為自己闖出了一條創(chuàng)業(yè)的路子，而且取得了成功。這不得不令我們感到由衷的欽佩!
申友娣，1975年出生于湖南邵東縣一個貧困的小山村。家里有兩個姐姐和一個弟弟，父親是一個只有三根手指頭的半殘疾人，家里窮得有時連飯都吃不上。申友娣5歲的時候，父親甚至把她一度送給舅舅去撫養(yǎng)。申友娣13歲那年，父親因病無錢醫(yī)治而去世。家里東借西湊好不容易弄來1000塊錢把父親給安葬了。在家里已窮得揭不開鍋的情況下，14歲的申友娣只好在親戚的幫助下。離家外出打工。
最初申友娣在一個基建工地上挑磚擔灰漿，這是最苦最累的活，她一個才14歲的小姑娘根本就無法承受這么繁重的體力活，做了僅3個月時間，她便辭去了這份工作。隨后，申友娣只身來到了桂林。在舉目無親的桂林。申友娣只好在一戶開發(fā)廊的老板家里做保姆。這位發(fā)廊老板見申友娣為人誠實，做事勤快，便讓她先學(xué)洗頭，然后再學(xué)理發(fā)。雖然申友娣并不愿意做理發(fā)這一行，但是她知道，一個人沒有手藝是無法在社會上立足的。勤學(xué)苦練一段時間后，申友娣學(xué)會了理發(fā)，短短的幾個月后，她還成了一個技術(shù)熟練的師傅。于是。申友娣不再做保姆了，而是到了另一個發(fā)廊當起了理發(fā)師傅。在這家發(fā)廊打了2年工之后，18歲的申友娣想自己開一家發(fā)廊。她向大姐借了3000塊錢，在桂林的一條小街上開起了一家發(fā)廊。由于申友娣手藝好，服務(wù)態(tài)度又特別熱情，所以，前來理發(fā)的`顧客特別多，發(fā)廊的生意非常紅火。一個月下來。申友娣的發(fā)廊能有2000余元的純收入，這在當時收入算是非常高了，因為一個普通職工的收入還不足200元。雖然當了幾年發(fā)廊老板，賺了一些錢，但是申友娣卻并不喜歡干理發(fā)這一行。當她聽朋友們介紹說，溫州那邊的錢很好賺，打工或者做生意都很不錯的。于是，申友娣和朋友們一道去了溫州。
來到溫州后，因一時找不到好的事做，申友娣便在一飯店當服務(wù)員，一個月有1000塊錢的工資。做了沒多久，申友娣想，當服務(wù)員還不如自己重新開一家發(fā)廊實在。她拿出打工的收入租了一間10余平米的房子，再買來一些理發(fā)工具，于是。申友娣的小發(fā)廊又開張了。當時在溫州打工和做小生意的人很多，他們都舍不得花高價去高檔發(fā)廊理發(fā)，所以。申友娣發(fā)廊的生意如同在桂林時一樣好，每月仍然可以賺到2000多元。
申友娣滿以為自己可以就這樣在溫州平淡地生活下來，但是一個男人的闖入，改變了她此后的生活。這個男人的姐姐是做五金生意的，專賣振動棒。她和這個男人在一起生活后，他的姐姐便對他們說，你們倆人自己想辦法做振動棒吧，反正她的店子要賣這種產(chǎn)品。振動棒是用于建筑行業(yè)的。用途是振搗混凝土，產(chǎn)品要求堅固耐用。由于這種產(chǎn)品都是由小作坊生產(chǎn)的，所以產(chǎn)品質(zhì)量都不太好。如果能夠把產(chǎn)品質(zhì)量做過關(guān)，前景是非常不錯的。申友娣刻苦地鉆研振動棒生產(chǎn)技術(shù)，并自己反復(fù)實驗，不斷改進，終于掌握了振動棒的整個生產(chǎn)過程和一些技術(shù)要領(lǐng)。她和這個男人共同奮斗兩年多時間。就靠生產(chǎn)振動棒賺了10多萬。正當美好幸福的時光就要灑向申友娣時，不料，這個男人突然變了心，以種種借口一腳把申友娣給踢開了，只丟給她6000塊錢。
申友娣離開這個男人后，忍著悲憤決心自己創(chuàng)業(yè)。她深知振動棒是建筑行業(yè)的易耗品，既然建筑行業(yè)那么景氣，那么振動棒的前途就非常大。她先是向家里求助。希望得到支持，誰知家里拿不出多少錢來支助她，也不太贊成她冒風險辦廠。申友娣反復(fù)思考后。決定向她的一些老客戶求助，希望合作辦廠，由她出技術(shù)，客戶出資金，利潤四六分成，她只要四成。永康的一個老客戶深知申友娣的技術(shù)好。做出的產(chǎn)品質(zhì)量過硬。所以一口就答應(yīng)了申友娣的要求。
合作辦廠后，申友娣付出了極大的努力，每天辛苦工作10多小時，幾十斤重的振動棒搬來搬去，還要掄幾斤重的大鐵錘，就是一個男人都吃不消，但申友娣卻硬是咬牙挺過來了。廠子產(chǎn)品質(zhì)量好。銷路不錯。效益也就非常可觀。然而，出資辦廠的這個客戶卻做了過河拆橋的事，他找借口說申友娣這也不是那也不行，最終雙方因分歧而造成合作辦廠破裂。申友娣只分得了5萬元。
合作辦廠失敗的教訓(xùn)。讓申友娣明白了一個道理，要想干一番事業(yè)必須要靠自己，別人是靠不住的。2005年8月1日。申友娣拿出了自己所有的積蓄，在永康辦起了“申鑫振動棒加工廠”。
工廠是辦起來了，產(chǎn)品質(zhì)量也有申友娣親自把關(guān)。所以生產(chǎn)方面是沒有什么困難的，但是銷售卻是個難題。因為，申友娣的工廠
一是沒有名氣。難以取得人家的信任；
二是缺乏足夠的資金，不能給經(jīng)銷商鋪貨；
三是社會關(guān)系不足，沒有自己的營銷網(wǎng)絡(luò)。
面對這些困難，申友娣覺得只有靠產(chǎn)品過硬的質(zhì)量去敲開市場的大門。于是申友娣親自把產(chǎn)品送到各五金店試銷，還送到一些施工單位去試用。等銷售出去了。用了覺得好，再付貨款。經(jīng)過申友娣一段時間的東奔西跑之后，取得了非常好的效果。一些客戶在用了申友娣的產(chǎn)品后。都對五金店的老板說，這種產(chǎn)品振動力大，耐磨時間長，質(zhì)量確實非常好。五金經(jīng)銷商們紛紛改從她這里進貨了。一下子，申友娣的產(chǎn)品銷路打開了。第一年，她的廠子銷售收入就突破了80萬元。
2007年申友娣將申鑫振動棒廠改成了申鑫振動棒有限公司。在努力開創(chuàng)經(jīng)銷商渠道的同時。申友娣加入了阿里巴巴。成為阿里巴巴誠信通的會員。利用阿里巴巴的博客、論壇這個平臺，申友娣廣發(fā)信息。把生意做到了全國。短短的時間里，全國就有上百家經(jīng)銷商紛紛給申友娣發(fā)來請柬，愿意做她的產(chǎn)品代理商。也只是半年的時間，申鑫振動棒有限公司的銷售業(yè)績就從100萬迅速提高到600萬。在2008年第五屆全球網(wǎng)商大會上，申鑫振動棒有限公司獲得了內(nèi)貿(mào)30強。如今申友娣的愿望是，要把她的振動棒做成國內(nèi)一流的產(chǎn)品，以開拓全國更廣泛的市場。
女總裁改變自己的命運的創(chuàng)業(yè)故事 9
與陳懿的職場女性身份不同，沒有受過優(yōu)越高等教育的陳春紅來自農(nóng)村，節(jié)約的觀念貫穿在日常生活中，她發(fā)明了一個節(jié)水馬桶，“一杯水馬桶”，她很興奮的跟在場的記者解釋。當初她拎著兩個大包來到上海，想推銷她的“一杯水馬桶”，如何去敲開第一扇門，是每一個創(chuàng)業(yè)者走出的第一步。陳春紅遍尋無果，在她此時最低谷的時候遇到了一個貴人。這個人說“我對你產(chǎn)品感興趣“，陳春紅非常驚奇，滿懷感激的幫他裝上自己的“一杯水馬桶”，并且決定免費給他試用。
走出了第一步，陳春紅便有了信心，我有一個可以讓中國人節(jié)約水的好產(chǎn)品，為什么不去推廣它?她在一個偶然的機會中遇到了聯(lián)合國館的負責人。這個馬桶省去了儲水水箱，利用一個閘門將污水和清水隔離，與傳統(tǒng)的6升馬桶相比，整個過程只需消耗1升水，節(jié)水能力高達83%，也不會散發(fā)臭氣。聯(lián)合國館的那位負責人對陳春紅的專利非常贊許，也符合世博會環(huán)保與可持續(xù)的'理念，就這樣，陳春紅的“一杯水馬桶”走進了世博會。
“這無疑是一個巨大的轉(zhuǎn)變”，陳春紅參與了世博，讓來自世界各地的人知道了中國人也有自己節(jié)能環(huán)保的項目。盡管對于即將前往法國參賽，非母語陳述的要求對她是個不小的挑戰(zhàn)，但陳春紅還是堅持說，我不會說話，難道不能從事節(jié)水事業(yè)嗎?
她堅信好的節(jié)能的創(chuàng)意會被全世界的人認可，也相信在不久的將來，這種“一杯水馬桶”會走進中國的千家萬戶。
女總裁改變自己的命運的創(chuàng)業(yè)故事 10
琳娜是一位法國姑娘，畢業(yè)于名牌大學(xué)，在一家旅游公司工作，因為職業(yè)的關(guān)系，她去過不少地方，每年都會趁休假跑出去玩。
兩年前，琳娜和男友約翰一起去英國度假，在薩默塞特郡的伍基山游玩，正當他們?yōu)榇笞匀坏拿利惥吧兆頃r，一位頭戴面具，打扮奇特的人，忽然出現(xiàn)在他們面前，她飄來飄去的樣子，像極了一位美麗的女巫!
懷著強烈的好奇心，游客們紛紛和女巫合影留念。導(dǎo)游告訴琳娜，此處的伍基山洞，已經(jīng)有5萬多年的歷史，在當?shù)赜幸粋�流傳已久的故事，說山洞里住著一位女巫，為了防止山里的野獸跑出來害人，她時刻在山里巡邏，還帶著自己的山羊和狗，無論多么兇猛的動物，在女巫面前都會變得非常聽話……
這個美麗的傳說，為景點增添了不少神秘的'色彩。負責這處景點的經(jīng)營者忽發(fā)奇想，要打造一個魔幻山洞，為此，他特意刊登廣告，宣布要招聘“駐洞女巫”來吸引顧客，要求應(yīng)聘者必須具有女巫氣質(zhì)，扮成傳說中女巫的模樣，每天在山洞附近出沒，向游客們介紹景點的情況。
這份輕松又好玩的工作，年薪可以領(lǐng)到6萬英鎊，琳娜動心了。辦公樓里的工作枯燥又瑣碎，收入也不高，哪兒比得上當“女巫”好玩？
從英國旅游回來，琳娜上網(wǎng)搜索，發(fā)現(xiàn)世界上很多著名旅游景點，都有著美麗而又神秘的傳說，如果能像英國的伍基山洞那樣，找些人扮演傳說中的角色，一定會非常受顧客青睞，旅游開發(fā)者自然也會賺得更多。
接下來，琳娜干脆辭了職，每天坐在電腦前，給很多旅游景點發(fā)電子郵件，告訴他們自己的創(chuàng)意。不久，很多景區(qū)都打電話聯(lián)系琳娜，表示對這個項目非常感興趣，并且主動發(fā)來資料，介紹當?shù)氐娘L土人情，請她量身定做傳說中的故事主角。
仔細整理好這些資料，琳娜又發(fā)帖招聘不同的“女巫”，根據(jù)要去工作的地方，他們將分別扮演愛神丘比特、美人魚、圣誕老人和魔法師等等。經(jīng)過一番仔細篩選，第一批應(yīng)聘的四個人確定下來。
琳娜按照故事節(jié)情節(jié)的需要，對他們一一培訓(xùn)，認真進行形象包裝。這四個人很快奔赴不同的工作崗位。一個多月后，四個景區(qū)都要求正式簽下合作協(xié)議，并要求琳娜繼續(xù)提供這方面的人才。
初戰(zhàn)告捷，不僅讓琳娜穩(wěn)穩(wěn)賺了一筆，也增添了她繼續(xù)這項事業(yè)的信心。經(jīng)過一年多的發(fā)展，她已經(jīng)和世界各地的60多個旅游勝地進行合作，隨著公司網(wǎng)站點擊率的一路飆升，已經(jīng)有越來越多的人，喜歡上了她的“女巫”事業(yè)。
女總裁改變自己的命運的創(chuàng)業(yè)故事 11
當下，O2O即Online To Offline(在線離線/線上到線下)火爆非凡，滲透到了國內(nèi)的餐飲、美甲、按摩等生活服務(wù)的方方面面，吸引了各個投資機構(gòu)數(shù)十億美元的資本投入。搭上了O2O的快車，汪聰坦言，創(chuàng)辦“喜上妝”正是受到O2O模式的啟發(fā)。
商場如戰(zhàn)場，在市場細分、步步為營的O2O市場，只有抓住消費者的痛點，才能大有發(fā)展。而“喜上妝”所瞄準的痛點，正是汪聰從個人感受及10年的主持經(jīng)驗中得來的。
這個痛點體現(xiàn)在都市女性對美的追求層次在提高�！艾F(xiàn)在女性需要化精致妝的.場合越來越多，比如面試、相親、出席生日會、婚禮等。她們更愿意花幾百塊錢，請專業(yè)的造型師來化妝，當天就能美美地出現(xiàn)，也能拍出好看的照片�！蓖袈攺那猩砀惺艹霭l(fā)分析道。
女總裁改變自己的命運的創(chuàng)業(yè)故事 12
曾經(jīng)是干了5年的電腦培訓(xùn)老師，一朝失業(yè)，只能靠著每月800元的失業(yè)保險金度日。做點什么小生意好呢?但是肖慧并未因此消沉，而是選擇堅強創(chuàng)業(yè)，靠著自己的堅強意志，她與好友一起創(chuàng)業(yè)，如今她已是�？谝患译娔X培訓(xùn)學(xué)校的老板，在她的幫助下，10名失業(yè)人員也實現(xiàn)了就業(yè)。而這個失業(yè)女老師也開始年年入賬40萬!
現(xiàn)在肖慧有自己熱愛的工作，穩(wěn)定的家庭，這都是靠自己兩年打拼來的。
工作近5年后下崗 靠失業(yè)保險金度日
2005年，大學(xué)剛畢業(yè)的女孩肖慧帶著對新生活的無限向往，在�？谝患译娔X培訓(xùn)學(xué)校當一名電腦培訓(xùn)老師。在近5年的工作時間里，肖慧不僅是一位優(yōu)秀的教師，還負責學(xué)校行政、市場宣傳、學(xué)生就業(yè)等多項工作，同時也熟練掌握了電腦培訓(xùn)學(xué)校運作的一系列流程。
2009年，學(xué)校由于內(nèi)部各方面原因停辦。做點什么小生意好呢?不到30歲的肖慧成了眾多下崗人員中的一員。當時正是年底，加上肖慧只有當電腦培訓(xùn)教師的'工作經(jīng)驗，所以工作更不好找了。“沒有了生活來源，還要支付房租，當時的壓力真的很大。”那一段日子，對肖慧可以說是難忘的。好在當時能領(lǐng)取失業(yè)保險金，每個月有800多元，解決了住房問題，讓她渡過了難關(guān)。
她選擇堅強 與兩位好友一起白手創(chuàng)業(yè)
2010年，肖慧和兩個之前一起工作的同事商量，一起創(chuàng)業(yè)當老板。當時，電腦培訓(xùn)業(yè)處于黃金期，加上自身又是電腦培訓(xùn)師出身，幾番合計，肖慧和兩名好友選擇了繼續(xù)走電腦培訓(xùn)這條路。
做點什么小生意好呢?三個女人都是初次開培訓(xùn)學(xué)校，用肖慧的話來說，她們進入的是一個“三無產(chǎn)業(yè)”：無資金，無經(jīng)驗，無客源。電腦學(xué)校的設(shè)備需要一大筆資金，為了籌措資金，三個人到處向親朋好友借錢，湊來湊去還是差10多萬，正當三個人打算要放棄時，一個偶然的機會聽朋友說國家有下崗失業(yè)人員再創(chuàng)業(yè)免息兩年貸款政策，于是三個人決定去辦貸款，通過海南省下崗失業(yè)人員再創(chuàng)業(yè)課程培訓(xùn)，并向省下崗失業(yè)人員再創(chuàng)業(yè)小額貸款中心貸款，電腦培訓(xùn)學(xué)校就這樣順利地辦起來了。
兩間教室、一間練習機房、25臺電腦、2架投影儀、三名老師……2010年8月，肖慧的電腦培訓(xùn)學(xué)校開張了。肖慧笑著對記者說，當初自己就是一個“光桿司令”。但就是這個柔弱的“光桿司令”，卻以自己堅韌不拔的精神，讓所有的電腦培訓(xùn)同行都對她豎起了大拇指。
肖慧現(xiàn)在的培訓(xùn)學(xué)校生意比較紅火，但創(chuàng)業(yè)之初卻是另一番景象�！皠�(chuàng)業(yè)之初的艱難，很難用語言來形容。”肖慧告訴記者。 做點什么小生意好呢?由于沒有宣傳，他們只能靠原來的學(xué)生介紹朋友過來學(xué)習，價格也是非常低，基本上毫無盈利�！霸跇I(yè)務(wù)極少的日子，我們就不停地在親朋好友和網(wǎng)絡(luò)上廣泛宣傳，盼著有更多學(xué)生來上課。剛開始培訓(xùn)學(xué)校不僅沒有盈利，還有少許虧損�！币贿B幾十天下來，肖慧有些支撐不住了，想到家人，她將眼淚吞進肚里。
年營業(yè)額40多萬 解決10人就業(yè)
“只要有付出，總會有回報�！毙せ垡恢眻孕胚@句話。到了2012年，電腦培訓(xùn)學(xué)校年營業(yè)額近40多萬元，培訓(xùn)學(xué)員達1000多人，學(xué)員就業(yè)率達90%以上，并帶動了10人再就業(yè)。
做點什么小生意好呢?經(jīng)過兩年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，肖慧的業(yè)務(wù)不斷拓展，由以前的單一電腦培訓(xùn)發(fā)展到團體電腦培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)、國際國內(nèi)考試認證等項目。目前，她的培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)營漸入佳境，發(fā)展勢頭良好。肖慧在創(chuàng)業(yè)中也收獲了很多。她說，很多下崗失業(yè)人員都有創(chuàng)業(yè)夢想，但往往經(jīng)不起挫折的考驗。她提醒想創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員，創(chuàng)業(yè)前要明確創(chuàng)業(yè)的目標和方向，多方收集信息，掌握實用技能，同時，在遇到困難時千萬不要氣餒，要增強信心， “對癥下藥”加以解決，只要沿著自己的目標一步一個腳印堅實地走下去，創(chuàng)業(yè)的路子就會越走越寬。
看著自己苦心經(jīng)營的電腦培訓(xùn)學(xué)校從小到大，肖慧終于體會到什么是真正的成功，終于體會到風雨過后的那抹彩虹才是人生最動人的風景。做點什么小生意好呢?而越來越激烈的市場競爭讓她明白，如果不增強自身的實力，謀求新的發(fā)展，就會坐吃山空。肖慧告訴記者，她正在籌劃擴大公司規(guī)模，準備再購進10臺電腦，新開1個攝影棚，一家廣告公司，開辟一些新的線路。她堅信“只有規(guī)模擴大了，才能有實力、有資本去進行競爭”。
肖慧身上充滿著的自信、自強的個性，讓每個走近她的人都感到一種蓬勃向上的生命氣息。在完成了由“依附”到“自主創(chuàng)業(yè)”的“心理歷程”之后，肖慧覺得自己有了脫胎換骨般的感覺。當初和肖慧一起下崗的那些姐妹，有的外出打工，有的則靠領(lǐng)取政府最低生活補助度日。做點什么小生意好呢?肖慧卻沒有自暴自棄，憑借自己堅韌的性格和不懈的努力，闖出了屬于自己的一片天地。
她想用她的經(jīng)歷、感悟，告訴那些抱怨命運不公的下崗失業(yè)姐妹們：“遇到困難時，不能只依賴于外力，更主要的是樹立起自強不息的信念，學(xué)會掌握和開發(fā)自己，才能擺脫困境，獲得幸福，也獲得整個社會的認可。”
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