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初入職場(chǎng)的20條金科玉律
初入職場(chǎng)的20條金科玉律
回顧我四年半的職場(chǎng)經(jīng)歷與14個(gè)月的實(shí)習(xí)生涯，遇到過(guò)不同的領(lǐng)導(dǎo)，做過(guò)不同的工作，被不同的人教導(dǎo)過(guò)，也帶過(guò)實(shí)習(xí)生，也有過(guò)咬牙切齒恨鐵不成鋼的時(shí)候。我想寫寫那些我被教導(dǎo)的和我教導(dǎo)別人的那些道理，雖然那些道理看起來(lái)過(guò)于嚴(yán)苛，但是卻是讓我，或者說(shuō)讓我曾經(jīng)愿意花費(fèi)心血來(lái)培養(yǎng)的實(shí)習(xí)生得以迅速的成長(zhǎng)的真諦。這些年有無(wú)數(shù)前輩幫我從校園走進(jìn)職場(chǎng)，又幫助我在職場(chǎng)上走出自己獨(dú)特的道路。20條金科玉律，獻(xiàn)給職場(chǎng)小將的你：
1 、任何的工作一定要從前到后全部做完，如果老板只讓你做1，要自己想想這個(gè)事兒有沒有2和3，如果老板沒有時(shí)間教全部的過(guò)程，請(qǐng)自己多想想。推薦一個(gè)小故事《買土豆的故事》。
2 、中途如果遇見無(wú)法完成的問(wèn)題一定要及時(shí)問(wèn)老板，不要等著老板追你去問(wèn)。老板之所以交給你，是相信一個(gè)公司精挑細(xì)選出來(lái)的大學(xué)生是可以完成類似追一個(gè)媒體問(wèn)問(wèn)是否收到快遞的小事兒。如果老板問(wèn)起來(lái)，請(qǐng)不要告訴老板對(duì)方?jīng)]人接電話，或者對(duì)方找不到。有問(wèn)題發(fā)生，不要把問(wèn)題丟回給老板，一定要想辦法解決，職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方。一定要有解決問(wèn)題的能力，當(dāng)你開始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題，你在的維能力和工作能力才能有所進(jìn)步。要做一個(gè)思考者，而不是工作者，要有自己的價(jià)值。（這是我在轉(zhuǎn)正前接受的最重要的一個(gè)教育，這也是一個(gè)學(xué)生到職場(chǎng)最關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變）
3、 你不需要知道你的同事一天的工作到底是什么等等，雖然現(xiàn)在很多職業(yè)教育學(xué)校讓你盡快了解這一點(diǎn)，因?yàn)槲覀兠總�(gè)人的工作是不固定的，每天項(xiàng)目不同做的事情完全不一樣，有時(shí)間的話，多檢查一下簡(jiǎn)歷是否流暢，或者增加一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、了解每一個(gè)行業(yè)從做好每一件小事兒做起，不僅僅包括做完做好，更包括由此而引申出來(lái)的所有的方法、溝通、隱患、技能你是否都思考的到。只有對(duì)每一個(gè)小事兒做到了面面俱到的了解和掌握，才能往前走的更快一點(diǎn)。
5、 如果今天實(shí)在沒事兒干，那就看看和業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站，學(xué)習(xí)一下前輩的心得。任何一個(gè)細(xì)小的工作都有很深的水，學(xué)無(wú)止境。不要和其他的實(shí)習(xí)生結(jié)伙聊天有說(shuō)有笑，好像在聚會(huì)的樣子。不要無(wú)聊的去網(wǎng)上聊天，灌水，八卦。這點(diǎn)你可以在宿舍舒服的床上完成，不用不遠(yuǎn)萬(wàn)里的來(lái)公司完成。（當(dāng)年我就很像聚會(huì)）
6、一定要思考一下如何體現(xiàn)自己的價(jià)值而不僅僅是去費(fèi)力的工作。有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)一定能發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生總是覺得自己工作很累，而正式員工越到高層似乎越輕松。其實(shí)不然，高層的辛苦是我們想不到的，只是高層更加會(huì)管理自己的時(shí)間和各項(xiàng)事情，而不會(huì)總是抓狂，高層所表現(xiàn)的不是輕松，而是有序。 (我想這很重要，我曾花了一年的時(shí)間才意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，希望你能明白的早一點(diǎn)。)
7、請(qǐng)不要問(wèn)XX公司薪水不高為什么要繼續(xù)做，為什么不去替別人考試或者幫別人攢書。成長(zhǎng)比成功更重要，何況暫時(shí)的有錢不叫成功，而且永遠(yuǎn)的有錢也不一定就是每個(gè)人想要的成功。
8、請(qǐng)不要在向你的領(lǐng)導(dǎo)表示了對(duì)公司和行業(yè)的熱愛之后，去問(wèn)一些類似于“公關(guān)到底是做什么的”之類的問(wèn)題，要問(wèn)就問(wèn)點(diǎn)有深度的。
9、你可以穿的花枝招展，也可以笑的天真爛漫，但是請(qǐng)不要在公司騷首弄姿。
10、請(qǐng)不要根據(jù)工資的高度決定是否留下來(lái)，除非這地方真的沒法保證你的溫飽問(wèn)題。前三年是要積累和沉淀，而不是要求所得。走的越深你才會(huì)知道你是個(gè)啥都不懂的小白菜，菜到你自己都覺得你可能是被誤招的 。（我經(jīng)常會(huì)菜到這個(gè)地步）
11、工作上如果有任何問(wèn)題請(qǐng)，太累或者工作量大都要和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，不要一直撐著。不要半夜回不了家還要罵公司變態(tài)，沒人知道你根本做不完。
12、工作在公司做完，一個(gè)實(shí)習(xí)生不至于要把工作帶回宿舍去做來(lái)顯示自己的重要性，好像沒了你公司就毀于一旦�；貙W(xué)校多讀書多學(xué)習(xí)專業(yè)課，假期就去玩。工作和生活要平衡好，不要實(shí)習(xí)一下就搞得你的世界天下大亂，那是無(wú)能的表現(xiàn)
13、不要以自己的思想去想公司的利益，不要認(rèn)為自己曠工去看演唱會(huì)有利于創(chuàng)新能力的發(fā)展，回來(lái)還說(shuō)老板思維固化，故步自封。上班時(shí)間是你產(chǎn)出的時(shí)間，不是你積累的時(shí)間，你上學(xué)的時(shí)候干什么了？公司不為你的個(gè)人成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)買單，聰明點(diǎn)的話你應(yīng)該知道從工作中讓自己得到成長(zhǎng)和鍛煉。
14、讀書，讀很多書，讀各種書，讓自己盡快的成長(zhǎng)，不要求你有一張成熟的臉，但是要有一個(gè)成熟的心。不要在年紀(jì)很大碩博畢業(yè)后還在思考一些幼稚的譬如為什么公司不是你理想的那個(gè)樣子的問(wèn)題。
15、學(xué)習(xí)能力不等于工作能力，學(xué)校里拼智商，社會(huì)里拼情商。情商太低的回家補(bǔ)課去，別回學(xué)校大罵公司怎么怎么不好。
16、如果有條件的話，請(qǐng)盡可能在入職的時(shí)候選擇一個(gè)做事專業(yè)，甚至嚴(yán)苛的領(lǐng)導(dǎo)，而不要根據(jù)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是你師兄，或者哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)得帥，哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不嚴(yán)查你的報(bào)銷來(lái)決定。前三年的扎實(shí)基礎(chǔ)，專業(yè)精神和工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)一個(gè)人的未來(lái)具有深遠(yuǎn)的影響，也是你未來(lái)跳槽是否能拿到你想要的薪水的重要底氣。
17、能力有大小，但是態(tài)度一定要積極，如果作為實(shí)習(xí)生都吊兒郎當(dāng)?shù)南胪苹顑�，上班遲到下班就跑一到吃飯就積極踴躍的彈跳，那還是回被窩里躺著去吧。
18、做一個(gè)純潔的實(shí)習(xí)生，不要勾心斗角，哪怕是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)生之間，這是一個(gè)所有前輩都愿意無(wú)私教你一些什么的年紀(jì)，胸懷寬廣才能海納百川，多好的不交學(xué)費(fèi)學(xué)技能的時(shí)候。
19、如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，請(qǐng)自行加班加點(diǎn)來(lái)研讀學(xué)習(xí)。而不是在領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你點(diǎn)什么的時(shí)候，說(shuō)自己是新來(lái)的還不清楚，但下班就立刻消失跑掉。
20、做任何工作心里要有一桿秤，要學(xué)會(huì)假設(shè)自己做的東西就是要直接交給大老板的，中間沒有任何人為幫你修改什么，你要交的就是成品。能力大小可以培養(yǎng)，過(guò)沒過(guò)腦子領(lǐng)導(dǎo)一眼就看得出來(lái)，依賴心理只能讓領(lǐng)導(dǎo)不再給你重要的事。
盡管職場(chǎng)嚴(yán)苛，紀(jì)律嚴(yán)明，步步驚心，但請(qǐng)一定保持你的個(gè)性，這個(gè)很重要，無(wú)論何時(shí)何地，只有一個(gè)你自己。倘若真的抵觸的厲害，請(qǐng)至少保持“外化而內(nèi)不化”，至少要堅(jiān)守一點(diǎn)點(diǎn)心底的東西。還有就是要有一個(gè)夢(mèng)想，一個(gè)目標(biāo)，這樣你才有動(dòng)力能擺脫渾渾噩噩、紙醉迷津的社會(huì)生活，才不至于讓自己變得俗不可耐。
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