有關(guān)公司征文比賽活動方案

　　一、活動背景

　　經(jīng)過多年的發(fā)展，XX公司沉淀下來各項知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、商譽(yù)、管理模式等無形資產(chǎn)。XX公司早已有了屬于自己的文化底蘊(yùn)，但是企業(yè)文化推廣比較欠缺，企業(yè)與員工缺乏精神層面的交流。舉辦與企業(yè)文化相關(guān)的征文活動，旨在為企業(yè)營造好的文化學(xué)習(xí)氛圍，讓企業(yè)文化深入人心。

　　二、活動目的和意義

　　弘揚(yáng)XX公司企業(yè)文化，展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的輝煌成就�；仡櫣�司“XXXXXXXX”的品牌化經(jīng)營之路，真實反映員工隨企業(yè)發(fā)展而不斷成長的光輝歷程，充分展示全體員求真務(wù)實、敢為人先的精神風(fēng)貌，引導(dǎo)和教育廣大員工更好地踐行“XXXXXXXX”的企業(yè)文化。進(jìn)一步激發(fā)和堅定廣大員工與企業(yè)同進(jìn)步、同發(fā)展的熱情和信心，努力營造積極向上、健康和諧的文化氛圍，激勵全體員工為公司實現(xiàn)更大規(guī)模、更快速度、更高水平發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。為員工提供展示文采的平臺，增進(jìn)員工間的信息互動，增加員工對公司文化建設(shè)的參與度，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感。

　　三、活動簡介

　�。ㄒ唬┟�稱：XX公司有獎?wù)魑幕顒印?/p>

　　（二）主題：我與XX公司一起成長。

　�。ㄈ�）時間：20XX年7月21日—8月30日，征文截稿日期為20XX年8月15日。

　�。ㄋ模﹨⒓尤藛T：公司全體在職員工。

　�。ㄎ澹┱魑膬�(nèi)容范圍：

　　以“我與XX公司一起成長”為主題，結(jié)合企業(yè)自成立以來取得的輝煌成就和企業(yè)文化，圍繞企業(yè)發(fā)展和個人成長的典型事跡、案例，講述對企業(yè)發(fā)展與個人成長的關(guān)系的認(rèn)識和理解；講述個人在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中感受到的壓力與動力、光榮與夢想，展現(xiàn)積極向上的職場氛圍和豐富多彩的職業(yè)生活。

　�。�六）征文要求

　　1、作品需為作者原著，嚴(yán)禁抄襲、套改；

　　2、作品需緊扣主題，觀點(diǎn)正確、鮮明；

　　3、作品標(biāo)題自擬，體裁不限，字?jǐn)?shù)在600字以上；

　　4、作品格式：標(biāo)題字體為小一號黑體，正文字體為小四號宋體。作者所在部門及署名在文章標(biāo)題下注明。

　�。ㄆ撸┩陡宸绞剑▉砀宀煌�，請自留稿底）

　　1、電子檔，Word文件發(fā)送至

　　XX@XXXX.com，郵件標(biāo)題注明“XX公司征文—ＸＸ部門”；

　　2、紙質(zhì)檔，直至交到人力資源部企業(yè)文化專員處。

　　（八）活動預(yù)算：1310元

　　四、活動組織

　　（一）本次活動由人力資源部組織、各部門共同參與。請各部門給與重視、廣泛動員，組織部門員工積極投稿。

　�。ǘ�）在20XX年8月15日前，各部門文員或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯總所有稿件，送至人力資源部。

　�。ㄈ�）評選流程

　　1、20XX年8月16日—17日，初評。

　　2、20XX年8月17日—24日，復(fù)評

　　3、20XX年8月30日之前，頒獎。

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