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摘選安全維穩(wěn)工作方案
根據(jù)區(qū)教育局10月30日召開的安全教育會議精神,為確保十八大期間社會大局和諧穩(wěn)定,為全力做好十八大期間學校安全維穩(wěn)工作,現(xiàn)結合學校實際,特制定十八大期間長郡雨外安全維穩(wěn)工作方案,具體內容如下:
一、指導思想
根據(jù)上級關于十八大期間安全維穩(wěn)工作意見,我們將以高度的政治敏銳性和責任心,認真落實十八大期間上級安全維穩(wěn)工作的各項要求和任務。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,做到“三個重點”:責任意識再強一點、工作措施再硬一點、考核懲罰再嚴一點。并將加強安全教育,加大督查力度,確實保障學校教學秩序正常及師生生命及財產的安全,全面維護學校和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好局面。
二、工作目標
按照“誰管理,誰負責”的原則,強化各部門的安全責任制,保障學校教學工作秩序正常。強化安全維穩(wěn)教育,做到“六個不發(fā)生”,即不發(fā)生重大政治事件、不發(fā)生非法聚集和非法游行示威活動、不發(fā)生進京上訪及到省、市、縣非正常上訪事件、不發(fā)生重大惡性刑事案件、不發(fā)生暴力恐怖破壞事件、不發(fā)生影響師生生命財產安全的重大事故。
三、組織領導
成立學校安全維穩(wěn)工作領導小組
組 長:鄧荊培
副組長:晏子建、熊英蘭、陳勁松、陳民、肖英
成員:保安隊員及全體班主任和各教研組長。
領導小組下設辦公室
主 任:周旭華
副主任:楊婷
辦公室設在學校教科室處,具體負責組織實施、協(xié)調和監(jiān)督檢查。
四、工作任務
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切實加強對學校安全維穩(wěn)工作的領導,充分發(fā)揮學校教師與干部的作用,各部門要把師生的安全維穩(wěn)教育放在首位,以高度的政治敏感和責任心,開好一次教職工會和學生會,做實師生教育工作。按照學校的安排,將會議和教育記錄按時交到學校辦公室,學校辦公室隨時進行抽查。
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1、落實各部門、教研組、班級等主管負責制,實行“安全一票否決制度”,與工作成果和績效工資掛鉤。
2、落實崗位責任制,加強安全崗位負責制,對重點安全區(qū)域、設施設備等,明確責任,落實到人,并將工作業(yè)績與績效工資掛鉤。
3、落實責任追究制,安全壓倒一切。對不重視安全,不對教職工和學生進行安全教育并發(fā)生安全事故的部門,要追究負責人的責任。
(三)強化安全檢查力度
1、各部門要堅持安全與衛(wèi)生日查制,堅持對住校生、走讀生情況組織檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患和問題及時處理,未能處理要及時向主管校級行政和學校辦公室反映。
2、加強行政值班,加強門衛(wèi)管理,加強監(jiān)控工作, ( http://) 加強學校保衛(wèi)夜間巡查,實行值班匯報制。
3、安全維穩(wěn)工作領導小組要嚴格督導檢查力度,督查各部門安全落實情況,加大重點區(qū)域及點面的安全督查。
4、總務處相關責任人要對學校所有門衛(wèi)、消防設施、教學設施、實驗室、食堂、學生宿舍等進行每天早、中、晚三次巡查,督導配合檢查,并作好記錄,將當天檢查情況報表層層上報,遇見緊急情況,直接報告校長,并作第一時間處理。
5、學校保安必須嚴格履職,若出現(xiàn)不履職情況必須進行嚴肅處理,甚至追究法律責任。
6、學校所有部門負責人保證24小時通訊暢通,對安全動態(tài)做到急事急報,特事特報,大事快報,無事報平安的“零”匯報機制。
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1、加強消防安全教育。學校要邀請消防干警,舉辦消防安全講座,開展消防演練,不斷提高師生自我防范意識和自救互救能力。
2、加強學生實驗及課堂教學安全教育。各實驗員及任課教師要按照操作要求,正確使用各種實驗儀器及化學藥品;對危險物品領取及使用必須辦理手續(xù),使用后剩余藥或空瓶必須返歸庫管理。嚴禁自留或亂扔。
3、加強食品安全教育。首先要杜絕采購偽劣假冒低質過期的食材;其次,加強成品半成品的冷儲管理,生熟食分開,絕不允許時長過期霉爛變質;再則,把好烹飪制作安全關,注重食物相克生毒和涼菜衛(wèi)生。
4、加強交通安全教育。加強接送學生車輛的車況檢查力度,強化車輛保養(yǎng)和維護,杜絕病車上路;對私車和電動車、自行車進行管理;堅決杜絕酒駕、疲勞駕駛及違犯交通規(guī)則等。
5、加強信息安全教育。一要做到自己不利用任何傳媒手段發(fā)布不健康或不利于社會的議論和信息;二要做到與親朋好友聚集不散布不健康或不利于社會的議論和信息;三要做到自覺抵制有些傳媒的不健康或不利于社會的議論和信息,不看、不信。
6、加強思想安全教育。強化反“邪教”教育工作,嚴密防范“FLG”等邪教組織和敵對勢力的侵蝕,不參加傳銷或擾亂社會正常秩序的任何活動。
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一是部門負責人要負責本部教職工和學生的管理,多與他們交流,隨時掌握教職工和學生的思想動態(tài);二是多關心和解決師生生活、工作及學習中的實際問題;三是發(fā)現(xiàn)矛盾及時化解,發(fā)現(xiàn)有上訪跡象,部門負責人第一時間了解情況,穩(wěn)住人員情緒,及時反饋學校領導解決處理;四是發(fā)現(xiàn)散步不良言論應及時制止,若出現(xiàn)挑撥教職工和學生的團結影響正常工作的,散步反動言論的,將按有關規(guī)定嚴懲不貸。
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