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      人保局服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方案

      時(shí)間:2022-11-19 00:21:31 工作方案 我要投稿
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      人保局服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方案范文

      局屬各單位:

      人保局服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方案范文

        為深入開展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高全區(qū)人社系統(tǒng)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平,經(jīng)研究,制定此方案:

        一、服務(wù)的主要任務(wù)

       。ㄒ唬┐龠M(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是加大就業(yè)扶持力度。在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)未就業(yè)的被征地農(nóng)民,納入統(tǒng)一的失業(yè)登記制度,促進(jìn)勞動(dòng)年齡內(nèi)有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在勞動(dòng)年齡段內(nèi)未就業(yè)且有就業(yè)愿望的,可按規(guī)定享受再就業(yè)扶持政策。積極開發(fā)公益性崗位,安置就業(yè)困難的被征地農(nóng)民就業(yè),督促指導(dǎo)用人單位優(yōu)先安置被征地農(nóng)民就業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)力度。進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,按照“非禁即入”的原則,放寬創(chuàng)業(yè)限制,除國(guó)家法律法規(guī)命令禁止的領(lǐng)域之外,所有的行業(yè)與領(lǐng)域都向創(chuàng)業(yè)者放開,把一切有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生產(chǎn)要素都調(diào)動(dòng)起來(lái),形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。要積極完善創(chuàng)業(yè)政策,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),大力引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè)。把握市場(chǎng)需求,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者在新興產(chǎn)業(yè)、小微經(jīng)濟(jì)實(shí)體等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是加大小額信貸扶持力度。進(jìn)一步放寬小額(擔(dān)保)貸款貼息對(duì)象范圍,可將符合條件的被征地農(nóng)民列入范圍之內(nèi)。相關(guān)部門在保證資金安全的前提下,盡量簡(jiǎn)化手續(xù),縮短審批時(shí)間,對(duì)符合條件人員提供更為便捷高效的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。四是加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度。要對(duì)自主創(chuàng)業(yè)者進(jìn)一步放寬準(zhǔn)入條件,降低注冊(cè)門檻,按規(guī)定給予小額擔(dān)保貸款及貼息等政策扶持。加大對(duì)小微企業(yè)的支持力度,鼓勵(lì)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè),推進(jìn)小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。(責(zé)任單位:就業(yè)中心)

       。ǘ┩七M(jìn)社會(huì)保障公共服務(wù)均等化。一是加強(qiáng)社會(huì)保障法制建設(shè),要協(xié)調(diào)好已有的各項(xiàng)政策措施,建立健全法律監(jiān)督和實(shí)施機(jī)制,使社會(huì)保障有法可依,保障體系健康運(yùn)行。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平,提升服務(wù)能力。(牽頭單位:局機(jī)關(guān),責(zé)任單位:局屬各單位)。二是健全社會(huì)保險(xiǎn)制度,統(tǒng)籌區(qū)域?qū)崿F(xiàn)覆蓋范圍,保障項(xiàng)目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療救助和管理制度統(tǒng)一,扎實(shí)做好各項(xiàng)制度并軌、接續(xù)過(guò)渡工作,加快覆蓋城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)。(牽頭單位:局機(jī)關(guān),責(zé)任單位:醫(yī)保中心、城居保中心)三是加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。完成區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心及東莊、埭頭、平海、南日四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)。在去年9個(gè)星級(jí)勞動(dòng)保障工作站試點(diǎn)村的基礎(chǔ)上,今年準(zhǔn)備再增10-20個(gè)星級(jí)勞動(dòng)保障工作站,不斷提升基層公共服務(wù)能力。(牽頭單位:局機(jī)關(guān),責(zé)任單位:就業(yè)中心)

       。ㄈ┥钊霋煦^村,推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理

        一是幫助掛鉤村創(chuàng)新人口計(jì)生宣傳服務(wù)方式,豐富宣傳服務(wù)載體,持續(xù)深入倡導(dǎo)優(yōu)生優(yōu)育、晚婚晚育,營(yíng)造干部帶頭執(zhí)行計(jì)劃生育政策的濃厚氛圍,引導(dǎo)群眾樹立正確的婚育文明觀念(牽頭單位:辦公室)。二是服務(wù)掛鉤村改進(jìn)社會(huì)治理方式,創(chuàng)新有效化解社會(huì)矛盾機(jī)制,深化信訪機(jī)制改革,健全重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,深化平安創(chuàng)建,健全突發(fā)事件預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制,鞏固提升綜治“三率”水平(牽頭單位:辦公室、監(jiān)察隊(duì)、仲裁辦)。三是以文化建設(shè)為先導(dǎo),促進(jìn)村委會(huì)、老協(xié)會(huì)正確行使村(居)治理機(jī)制,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主政治工作(牽頭單位:辦公室)。

        二、服務(wù)的方法和要求

        (一)建立長(zhǎng)效機(jī)制。局屬各單位要根據(jù)主要任務(wù)及責(zé)任要求,充分發(fā)揮職能作用,建立完善聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、調(diào)查研究、服務(wù)幫組、檢查反饋等工作制度,構(gòu)成上下溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)協(xié)作服務(wù)工作的機(jī)制,組織干部經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),掛鉤村每月不少于2次。

       。ǘ┩晟品⻊(wù)方式。局屬各單位要?jiǎng)?chuàng)建服務(wù)方式,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,通過(guò)定期與不定期召開座談會(huì)、業(yè)務(wù)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)或?qū)嵉貦z查、蹲點(diǎn)調(diào)研等,落實(shí)服務(wù)任務(wù),突出事前服務(wù),突出過(guò)程服務(wù),突出優(yōu)化結(jié)果考評(píng)。

       。ㄈ┳⒅胤⻊(wù)質(zhì)量。局屬單位要因時(shí)因地制宜,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鉤掛村真心實(shí)意聽取各方意見,收集各類建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的困難和問(wèn)題,實(shí)事求是地向局分管領(lǐng)導(dǎo)反饋報(bào)告,齊心協(xié)力商討解決辦法,及時(shí)修正相關(guān)工作方案,使各項(xiàng)工作安排和措施更加切合實(shí)際、高效有力。

        三、服務(wù)的組織保障

       。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是實(shí)踐黨的群眾路線的重要途徑,是改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、整治“四風(fēng)”的重要舉措,是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平的重要辦法。各單位要牢固樹立面向農(nóng)村、面向基層的思想,把服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體,與“四下基層”活動(dòng)和各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),推動(dòng)服務(wù)落到實(shí)處,取得實(shí)效。局長(zhǎng)為第一責(zé)任,一級(jí)帶一級(jí),帶頭開展服務(wù),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,共同攻克工作中遇到的難題和苦難。

       。ǘ⿵(qiáng)化督查檢查。要建立季度報(bào)告制度,各單位在每季度首月3日前把上一季度服務(wù)工作開展情況報(bào)送局辦公室。辦公室要定期不定期對(duì)工作開展情況進(jìn)行督促檢查,對(duì)組織有力、成效明顯的,予以通報(bào)表彰;對(duì)落實(shí)不力、馬虎應(yīng)付的,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

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