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建設(shè)節(jié)水型示范賓館的工作方案
一、指導(dǎo)思想和基本原則
一)指導(dǎo)思想
以節(jié)水型社會(huì)建設(shè)為主線，以創(chuàng)建全國節(jié)水模范縣為載體，以提高水資源利用效率和效益為目標(biāo)，大力示范推廣先進(jìn)節(jié)水技術(shù)和設(shè)備，強(qiáng)化水資源的節(jié)約、保護(hù)和管理，落實(shí)用水計(jì)劃到位、節(jié)水目標(biāo)到位、節(jié)水措施到位、節(jié)水制度到位的四到位”制度，不斷強(qiáng)化節(jié)水意識，轉(zhuǎn)變用水觀念，提高用水效率，努力構(gòu)建節(jié)水型賓館，為促進(jìn)城鎮(zhèn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)，切實(shí)起到示范帶動(dòng)作用。
二)基本原則
1堅(jiān)持依法管水，促進(jìn)水資源節(jié)約保護(hù)的原則。堅(jiān)決執(zhí)行水法規(guī)，強(qiáng)化用水管理，規(guī)范用水行為，提高節(jié)水意識，逐步形成節(jié)約用水的社會(huì)氛圍和節(jié)水長效機(jī)制。
2堅(jiān)持科學(xué)用水，實(shí)現(xiàn)水資源高效利用的原則。堅(jiān)持工程措施和非工程措施相結(jié)合，推廣應(yīng)用各種節(jié)水技術(shù)、工藝和管理方式，促進(jìn)水資源的高效利用。
3堅(jiān)持分工協(xié)作、高標(biāo)準(zhǔn)示范的原則。充分發(fā)揮主管部門、供水單位、用水單位的管理職能，加大節(jié)水投入，建成高標(biāo)準(zhǔn)的城鎮(zhèn)節(jié)水示范點(diǎn)，促進(jìn)城鎮(zhèn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)。
二、建設(shè)目標(biāo)
通過健全制度，規(guī)范管理，配套完善基礎(chǔ)設(shè)施，推廣應(yīng)用節(jié)水技術(shù)，大力營造節(jié)水氛圍，提升賓館節(jié)水用水管理水平，增強(qiáng)員工和客人的節(jié)水意識，達(dá)到示范一小片，帶動(dòng)一大片”目的爭做服務(wù)行業(yè)的節(jié)水標(biāo)兵。
主要指標(biāo)：建立完善賓館節(jié)水用水管理制度；賓館內(nèi)節(jié)水器具普及率達(dá)到100%人均日生活用水量不高于《市行業(yè)用水定額》標(biāo)準(zhǔn)，用水器具漏失率≤2%綠化用水有效利用中水、雨水，并普遍采用噴、滴灌技術(shù)；景觀用水有效利用中水、雨水，并循環(huán)利用；年節(jié)水量達(dá)到2000立方米以上。
三、建設(shè)內(nèi)容
一是安裝計(jì)量設(shè)施，控制用水總量。自備水源井安裝智能化計(jì)量控制設(shè)施，由用水主管部門配置水權(quán)，控制總量，推行刷卡取水。
二是改造用水設(shè)備，普及節(jié)水器具。對賓館內(nèi)部的用水設(shè)備、管道器具進(jìn)行全面清查、維修，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；對不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的器具和設(shè)施進(jìn)行改造，改造更換節(jié)水型水龍頭60個(gè)、節(jié)水型便器50個(gè)、節(jié)水型淋浴器50個(gè)，力爭將衛(wèi)生間公共水龍頭全部改造成紅外線自控節(jié)水裝置。
三是修建集雨水窖，購置集雨設(shè)施。賓館院落修建集雨水窖，樓房屋頂排水管以下放置雨水收集桶，收集雨水、廢水進(jìn)行綠化和院落清潔。
四是采用節(jié)水技術(shù)，減少綠化用水。賓館的綠化供水設(shè)施，全部改造成先進(jìn)的噴灌、滴灌等節(jié)水設(shè)施；建設(shè)中水回用設(shè)備1套，積極利用中水和雨水，減少綠化用水總量。
五是制定節(jié)水制度，建立責(zé)任機(jī)制。制定切實(shí)可行的節(jié)水管理辦法》用水管理辦法》用水巡查制度》等以單位員工共同監(jiān)督、共同管理為主要內(nèi)容的節(jié)水管理制度，堅(jiān)持用制度管人、用制度管水，把節(jié)水任務(wù)細(xì)化、量化、具體化，責(zé)任落實(shí)到各班（組）與經(jīng)營效益掛鉤，使賓館內(nèi)部節(jié)約用水走上規(guī)范化、制度化的軌道。
四、實(shí)施步驟
節(jié)水型示范單位創(chuàng)建工作計(jì)劃分兩年實(shí)施，年開始建設(shè)，年完成全部計(jì)劃任務(wù)。
年主要任務(wù)：成立工作小組，明確工作任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任，建立節(jié)水工作責(zé)任制；完成計(jì)劃的全部工程建設(shè)內(nèi)容和節(jié)水器具改造任務(wù)；完善節(jié)水用水管理的規(guī)章制度，全面宣傳節(jié)水科普知識，初步建立節(jié)水型賓館管理體系。
年主要任務(wù)：鞏固年建設(shè)成果，進(jìn)一步開展節(jié)水宣傳活動(dòng)，全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，管理方式和營造節(jié)水氛圍上實(shí)現(xiàn)新突破；認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，組織其它單位參觀學(xué)習(xí)，推廣成功經(jīng)驗(yàn)。
五、保障措施
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。成立以賓館經(jīng)理為組長，各班（組）主任為成員的節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并安排專人具體負(fù)責(zé)節(jié)水工作和宣傳活動(dòng)的計(jì)劃、安排、組織和實(shí)
施，做到有專兼職節(jié)水管理人員，有節(jié)水管理制度措施，建立“組織領(lǐng)導(dǎo)—目標(biāo)定位—專人負(fù)責(zé)—目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”工作機(jī)制，使創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)明確，任務(wù)具體。建立“項(xiàng)項(xiàng)有人抓”項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)”項(xiàng)項(xiàng)有結(jié)果”目標(biāo)管理責(zé)任制，形成創(chuàng)建節(jié)水型示范單位的良好開局。
二是強(qiáng)化宣傳教育，營造節(jié)水氣氛。賓館院落制作懸掛以“節(jié)約用水，從我做起”節(jié)約用水、保護(hù)綠洲”節(jié)水惜水、保護(hù)生態(tài)”等內(nèi)容的宣傳橫幅；賓館內(nèi)部所有水龍頭上方張貼“請珍惜每一滴水”等內(nèi)容的節(jié)水警示標(biāo)識；客房擺放“節(jié)水節(jié)電、保護(hù)綠洲”等內(nèi)容的提示支架；房間和公共衛(wèi)生間張貼用水器具大水、小水使用提示標(biāo)識；接待大廳、樓層、餐廳過道懸掛以“節(jié)約用水、關(guān)愛是共同的心愿”為主題的節(jié)水宣傳畫。精心設(shè)計(jì)警示和溫馨提示的形式和內(nèi)容，力求切合客人的消費(fèi)心理、關(guān)愛心理、同情心理、接受心理，使客人在耳濡目染中自覺增強(qiáng)節(jié)水意識，參與節(jié)水行動(dòng)。對節(jié)水規(guī)范、節(jié)水常識進(jìn)行專題培訓(xùn)，要求員工在做好單位節(jié)水工作的同時(shí)，積極帶領(lǐng)家人樹立節(jié)水意識、開展節(jié)水行動(dòng)、加強(qiáng)節(jié)水宣傳，開展好家庭節(jié)水活動(dòng)，鄰居中發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
三是加強(qiáng)用水管理，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。對賓館內(nèi)供水設(shè)施時(shí)常進(jìn)行巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取措施解決，保證用水正常。要求職工用完水及時(shí)關(guān)閉、關(guān)嚴(yán)水龍頭的同時(shí)，提示客人注意節(jié)約用水，嚴(yán)禁跑、冒、漏、滴現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行總量控制和定額管理指標(biāo)體系，執(zhí)行計(jì)量收費(fèi)和超用水加價(jià)收費(fèi)制度，逐步提高節(jié)水管理水平。
四是積極籌措資金，完善基礎(chǔ)設(shè)施。積極爭取政府、業(yè)務(wù)主管部門專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，采取政府撥一點(diǎn)、部門給一點(diǎn)、賓館籌一點(diǎn)的籌資辦法，完成創(chuàng)建任務(wù)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，提高用水效率。
五是嚴(yán)格考核驗(yàn)收，推廣成功經(jīng)驗(yàn)�？h政府將按照《縣創(chuàng)建節(jié)水型單位工作指導(dǎo)意見》中確定的節(jié)水型單位基本標(biāo)準(zhǔn)”組織開展考評和驗(yàn)收工作。全面完成計(jì)劃任務(wù)、工作比較突出、考評和驗(yàn)收成績優(yōu)良，將樹立為全縣“節(jié)水型單位”并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；若未能完成計(jì)劃任務(wù)，考評和驗(yàn)收成績一般，將給予通報(bào)批評。
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