公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作的實(shí)施方案

　　為解決我縣中小學(xué)師資力量不足，充實(shí)教師隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名全日制大專學(xué)歷以上畢業(yè)生到我縣中小學(xué)任教。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案：

　　一、招聘條件

　�。ㄒ唬┳袷胤�律。

　　（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

　�。ㄈ�）身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

　　（四）已取得相應(yīng)層次教師資格證的人員和2011年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。

　　（五）1983年1月1日以后出生，全日制普通高校師范類大專以上畢業(yè)生（第一學(xué)歷）；其中研究生不受年齡限制。

　　（六）有下列情況之一者，不能報(bào)名參加選聘：

　　1.在學(xué)校期間受過(guò)校紀(jì)處分者；

　　2.正在立案審查或因違紀(jì)違法受過(guò)處理者；

　　3.違反計(jì)劃生育政策者；

　　4.縣內(nèi)在編教師（含特崗教師和“三支一扶”支教人員）。

　　二、招聘崗位人數(shù)

　　全縣共招聘中小學(xué)教師100名。其中：中學(xué)10名，農(nóng)村小學(xué)90名。具體招聘崗位數(shù)及學(xué)歷、年齡等條件見(jiàn)《寧都縣2011年中小學(xué)教師招聘崗位信息表》。

　　三、招聘方法與程序

　　（一）報(bào)名及資格初審

　　1.凡符合條件的畢業(yè)生憑身份證、就業(yè)派譴報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證（2011年辦理教師資格證明由辦證所在縣市教育局提供證明），于7月26日—7月28日到寧都縣行政服務(wù)中心教育窗口報(bào)名（不接受電話和網(wǎng)上報(bào)名），不得請(qǐng)人代替報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止到7月28日下午17：00時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　2.報(bào)名者需提供相關(guān)的原始證件，縣教育局、監(jiān)察局和人社局組織人員共同對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格預(yù)審。

　　3.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，將取消其錄用資格。

　　4.學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要達(dá)到2：1方可開(kāi)考，未達(dá)到2：1時(shí)，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)，并調(diào)劑到其他學(xué)科，調(diào)劑情況在報(bào)名截止后第二天公布。

　　（二）筆試（200分）

　　1.考試時(shí)間和科目為:

　　8月2日上午8:30—11:00教育教學(xué)能力綜合考試；

　　8月2日下午15:00—17:00所報(bào)專業(yè)文化考試。

　　2.筆試分值：教育教學(xué)能力100分，專業(yè)100分。

　　3、筆試內(nèi)容：

　　教育教學(xué)能力綜合考試以省招聘考試教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主，增加寫(xiě)說(shuō)課稿；專業(yè)文化考試以現(xiàn)行高中、初中教材內(nèi)容為主。

　　4.碩士研究生不參加筆試，直接進(jìn)行試講，試講辦法另行制定。

　　5.8月4日下午公布考試成績(jī)，并接受考生查分申請(qǐng)，申請(qǐng)查分時(shí)間截止到8月5日上午11時(shí)。8月5日下午公布查分結(jié)果，同時(shí)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：1.5比例確定面試入闈名單。

　�。ㄈ�）面試（100分）

　　1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：8月8日在寧師附小組織面試。

　　2、面試方式：采用說(shuō)課方式，每位考生說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，具體面試實(shí)施辦法另行公布。

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　　1.考生總成績(jī)從高分到低分排列，確定初錄用名單�？忌�總成績(jī)按以下方式計(jì)算：

　　考生總成線=筆試成績(jī)÷2×50%＋面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

　　碩士研究生根據(jù)試講成績(jī)擇優(yōu)錄用。

　　2.在錄用過(guò)程中，排名最后的初錄用人員成績(jī)有多名相同時(shí)，則按以下次序優(yōu)先錄用：①第一學(xué)歷高；②專業(yè)文化考試成績(jī)高；③畢業(yè)時(shí)間長(zhǎng)。

　　3.8月9日下午公布擬錄用名單，并公示7天，并擬錄用人員進(jìn)行政審、體檢。

　　4.公示期間無(wú)異議，錄用人員于8月16日至8月17日到縣教育局報(bào)到并與教育局簽定就業(yè)協(xié)議，逾期作自動(dòng)棄權(quán)處理。如有名額空缺，空缺名額則由縣教育局分學(xué)科依照總分成績(jī)順延錄用，直到錄滿為止。

　　5.錄用人員分配辦法：

　　招聘到中學(xué)任教的除緊缺專業(yè)外，一律安排到農(nóng)村初中任教；招聘到農(nóng)村小學(xué)任教的畢業(yè)生一律定向安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)任教，錄用者根據(jù)縣教育局用人計(jì)劃按高分到低分順序自主選擇服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，并簽訂服務(wù)協(xié)議，在學(xué)校服務(wù)滿五年以上才能提出辭聘或轉(zhuǎn)聘（即調(diào)動(dòng)工作）。

　　6.聘用者一律實(shí)行人事代理制，列入編制管理。

　　四、組織機(jī)構(gòu)

　　為了加強(qiáng)對(duì)教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立寧都縣2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）。

　　組長(zhǎng)：xx縣委常委、縣委宣傳部部長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：xx縣政府副縣長(zhǎng)

　　成員：xx縣委督查室主任

　　xx縣政府辦公室副主任

　　xx縣教育局局長(zhǎng)

　　xx縣紀(jì)委副書(shū)記、縣監(jiān)察局局長(zhǎng)

　　xx縣委宣傳部副部長(zhǎng)

　　xx縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

　　xx縣編委辦主任、縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

　　xx縣財(cái)政局副局長(zhǎng)

　　xx縣教育局副局長(zhǎng)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作的落實(shí)，由彭玉貴同志兼任辦公室主任，邱棟生同志任辦公室副主任，工作人員從紀(jì)檢監(jiān)察、人社、教育等部門(mén)抽調(diào)組成。

　　本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定或報(bào)縣委、縣政府研究決定。

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