- 相關推薦
慰問方案設計
為了確保工作或事情能高效地開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編幫大家整理的慰問方案設計，歡迎大家分享。
慰問方案設計1
年末了，局長打算搞一次慰問活動，慰問對象是東城區(qū)敬老院。
辦公室主任小林負責制定慰問方案。他覺得慰問是件并不復雜的事，無非是帶些慰問品過去，和老人們噓寒問暖一番而已。
于是第二天，他向局長匯報方案：“我打算買些米面油肉，共需約20xx元。”
“完了？”局長問。
“這，還有……”小林支吾著，不知慰問還有什么文章可做。
局長意味深長地說：“你想得不全面，回去重新制定方案�！�
兩天后，小林再次敲開局長室的門：“局長，我們既要給他們送去慰問品，也要帶去精神方面的撫慰，所以我籌集了一批醫(yī)療保健和老年人心理健康方面的書籍……”
“你說完了沒有？”局長不耐煩地打斷了他，“慰問路線沒做安排，另外，全局中層以上干部都要參加，你要考慮全面。”
聽完局長的話，小林有些發(fā)蒙，局長兩次強調(diào)考慮全面，到底是什么全面呢？
帶著這些疑問，小林考慮了兩天，也沒理出個頭緒。辦公室資深科員老何見他愁眉不展的樣子，問他怎么了。小林就把自己的疑惑對他講了，老何呵呵一笑，說了自己的方案。聽完老何的'話，小林驚訝得張大了嘴巴。
當晚，小林重新制定了慰問方案。
第二天，小林敲開局長室的門，把打印好的方案請局長過目。
局長接過紙張，只見上面寫著：
早7點：全體中層以上干部到單位門前集合，統(tǒng)一乘中巴出發(fā)：
8點：到熱帶植物館；
10點：到歐陸風情園；
12點：到金京大酒店；
下午2點：到3D影院；
下午3點：到民族大劇院；
下午4點：到東城敬老院。
局長站起身，看了眼窗外馬路對面的東城敬老院，拿起筆在方案上簽了兩個字：同意。
慰問方案設計2
**社區(qū)居委會為了使社區(qū)群眾度過一個愉快的節(jié)日，結合社區(qū)實際,積極開展送溫暖活動,對社區(qū)內(nèi)的孤寡老人困難家庭進行走訪慰問活動,現(xiàn)將慰問工作實施方案如下：
1、走訪慰問社區(qū)孤寡老人。送上慰問金并了解其生活中的困難，并積極想辦法幫助其解決。
2、積極開展好“送溫暖”活動，社區(qū)居委會對社區(qū)內(nèi)的困難家庭有針對性的開展走訪慰問活動，為他們送去了大米、清油等慰問品，使他們度過一個愉快的春節(jié)。
通過開展各種慰問活動，密切黨和人民群眾的聯(lián)系，拉近了社區(qū)和群眾之間的距離，使社區(qū)群眾充分感受到社會主義大家庭的`溫暖，并對維護社區(qū)穩(wěn)定起到了積極的作用。在以后的工作中，我社區(qū)居委會要長期做好此項工作，切切實實將黨和政府的溫暖送到社區(qū)居民家中，扎扎實實的為社區(qū)居民解決生活中的實際困難。
慰問方案設計3
為更好地落實好中央、省委關于黨員直接服務群眾的各項工作措施，密切黨群干群關系，服務人民群眾，爭做群眾貼心人，進一步增強部機關干部的宗旨意識，經(jīng)XX辦公會研究，對春節(jié)期間開展走訪慰問結對幫扶戶活動提出如下實施方案：
一、走訪慰問活動時間
1月29日7：30
二、參加活動人員
機關領導及結對幫扶干部，30人。
三、活動內(nèi)容及任務
會議議程（鄉(xiāng)黨委書記主持）
1、XX市領導致歡迎辭
2、XX村村支書發(fā)言（代表兩委班子、村民，談感受，表信心）
XX商會紡織分會代表發(fā)言
市體育局XX局長發(fā)言
4、XX部長講話
（二）入戶慰問（要將慰問品送至幫扶群眾家中）
1、XX部長慰問
陪同XX部長人員：
2、前XX慰問11人（組長XX；鄉(xiāng)村干部：XX）
可分為若干組分頭入戶。村里可準備三輪車備用。
3、后XX慰問（組長XX；鄉(xiāng)村干部：XX）
在村干部協(xié)助下，可分為若干組分頭入戶。村里可準備三輪車備用。
4、西寬于（組長 XX；鄉(xiāng)村干部：XX）
在村干部協(xié)助下入戶。
四、任務分工
�。ㄒ唬X負責安排活動。（組織、通知、）
�。ǘX負責安排車輛。（2部中巴、商務車備用）
�。ㄈX負責慰問品周三運達XX村指定地點
（四）XX負責方案，安排照相、攝像
五、做好結對幫扶民情日記
結對幫扶領導干部要登門入戶，把慰問品送到結對困難群眾家中。要記好結對幫扶民情日記，詳細了解群眾面臨的`困難，和群眾推心臵腹地進行交談，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立組工干部的良好形象。
慰問方案設計4
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和國家以及公司對廣大黨員、干部職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)省委和市委、縣委和阿克蘇電信公司通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由溫宿縣公司經(jīng)理單樂群牽頭，黨委工作部、公司工會參與，重要慰問活動邀請各部門主管參加。
二、慰問的'對象
困難在職職工、困難黨員、離休干部。
三、慰問活動的形式
1、分別召開動員大會；
2、由公司經(jīng)理單樂群帶領各部門主管上門慰問。
四、慰問活動費用預算困難在職職工、困難黨員、離休干部共10人，人均300元，共3000元；
以上費用合計3000元，由公司劃撥經(jīng)費開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排：
1、為了此次活動能順利進行，達到預期的效果；為了每一位困難職工和黨員感受到黨和國家以及公司的深切關懷，我公司特成立領導小組，其領導小組安排如下：
組長：
副組長：
組員：
2、時間安排：
從20xx年2月2日開始，公司黨委書記單樂群同志親自帶領各部門主管，深入基層及單位小區(qū)，走訪慰問生活困難職工、困難黨員、困難離休干部職工，向他們送上節(jié)日的問候以及每人 300 元的慰問金、慰問品。每走到一戶，都噓寒問暖，向他們傳達黨的關懷，宣傳黨的文件精神，把黨和公司的各種惠民政策深入宣傳到廣大職工和黨員中去，讓他們深切感受到黨和國家以及公司的關懷，進一步增強黨組織及公司的感召力和凝聚力。此次慰問活動在對困難職工和黨員進行走訪慰問的同時，我們注意傾聽困難職工和黨員的呼聲，摸清困難職工和黨員的具體困難，并在今后工作中予以解決。
慰問方案設計5
一、目的
為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業(yè)關系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動主題
關心職工生活，構建和諧順達。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的'領導及部門
順達商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團領導審核后執(zhí)行。
六、慰問時間：20xx年1月25日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現(xiàn)公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費較大難以承擔;
2、家庭無自有產(chǎn)權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經(jīng)理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調(diào)查核實;
4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯(lián)系人：周俊暉郵箱[email protected]聯(lián)系電話：
慰問方案設計6
一、時間安排
20xx年12月30日
二、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由我站領導負責，各科室負責人參加。
三、慰問的對象
我站生活困難的黨員。
四、慰問的內(nèi)容和形式
我站高度重視走訪慰問工作，層層抓落實，明確責任到個人，通過動員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結對幫扶，積極整合各方資源，扎實開展以技術、資金、項目、生活為主要內(nèi)容的“四幫扶”活動，在20xx年春節(jié)到來之前開展深入的走訪慰問活動，從解決困難黨員最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的`每個人手里，團結黨內(nèi)同志，和諧奮進，營造和諧的黨群干群關系。
（一）召開座談會，各慰問參與人員到會議室參加迎春慰問座談會，共謀單位的發(fā)展大計；
（二）開展生活困難黨員，確保做到春節(jié)前對生活困難黨員走訪一次，生活困難黨員必須去。由黨支部走訪對象，在思想上給予關懷，物質(zhì)上給予幫助，為他們送上過節(jié)急需的米、油、過冬棉衣和慰問金。對于生活困難的黨員，要注重技能培訓，送技術到家，提高其致富增收能力，增強其自我“造血”本領；
�。ㄈ﹨⑴c慰問的人員要耐心詳細詢問同志的生活和身體狀況，了解同志還存在什么困難和問題，認真聽取了同志們對干部工作的意見和建議，并做好記錄，要詢問干部的各項政治生活待遇的落實情況，切實做到真正尊重、真心關愛、真情服務干部，盡職盡責地把干部照顧好、服務好。
五、要求
1.各責任人對要走訪慰問的對象要具體掌握，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。
2.走訪慰問活動開展期間，各參與人之間要加強溝通協(xié)調(diào)，合理安排慰問活動，保證按照活動的時間安排做好各項慰問工作，努力使這次走訪慰問活動成為密切黨群干群關系、凝聚黨內(nèi)同志共同奮斗的一次生動實踐。
陜縣城市客運管理站
二○一X年十二月二十日
【慰問方案設計】相關文章：
方案設計范文12-03
《景陽岡》教學方案設計03-31
師德演講方案設計12-03
《觀潮》教學方案設計03-18
《組歌》教學方案設計03-19
五一活動方案設計04-18
《假如》教學方案設計03-18
《狼》的教學方案設計12-02
晚會方案設計范本12-02