【熱門】工作方案范文五篇
為了確保事情或工作安全順利進行，時常需要預先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編為大家整理的工作方案5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作方案 1
贛堤除險加固及周邊棚戶區(qū)改造開發(fā)工程項目是市委、市政府為改善人民群眾居住環(huán)境，消除中心城區(qū)防洪安全隱患，加快舊城改造步伐，提升城市總體形象和品位而實施的重要工程項目。根據(jù)市委、市政府的工作部署，按照縣委、縣政府的工作要求，考慮相關政策近期才完善，結合我縣糧油公司的實際情況，特制定本搬遷實施方案：
一、征收搬遷主要任務
糧油公司土地面積為44.09畝，房屋建筑總面積19266.76㎡。內(nèi)有三棟職工宿舍樓，均為單位產(chǎn)權，其中二棟為套房住有61戶；一棟綜合樓（非成套房），住有4戶；征收搬遷戶共65戶。在20xx年10月底全部搬出后將房屋等設施拆除完。
二、征收搬遷工作措施
1、加強領導。在縣工作組領導下，縣糧食局成立糧油公司搬遷工作領導小組。
2、分工負責。糧油公司搬遷工作實行組長負責制，分工負責，責任到人，包干到戶的工作機制，明確任務，限時完成，納入考核。具體見附表，分工原則如下：
一組負責：工業(yè)成套宿舍1單元12戶，商業(yè)成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。
二組負責：工業(yè)成套宿舍2單元12戶，商業(yè)成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。
三組負責：工業(yè)成套宿舍3單元12戶，商業(yè)成套宿舍9戶，非成套宿舍2戶，共計23戶。
3、工作安排。為確保完成搬遷工作任務，按照市工程指揮部要求，分階段限時完成：
�。�1）、20xx年1月前，召開搬遷動員大會，傳達、宣傳拆遷工作的重要性、必要性和搬遷工作總體要求，下達搬遷通知書，制定并通過企業(yè)改制方案。
（2）20xx年2月前，對搬遷戶進行全面摸底調(diào)查，就其租賃房屋面積、家庭居住人員、聯(lián)系方式等基本情況進行登記，倉庫租賃合同終止，租金清算，配合縣房產(chǎn)局對公司房屋進行測繪評估。3月底完成企業(yè)職工身份置換，簽訂解除職工與企業(yè)關系協(xié)議。4月底，完成企業(yè)改制費用測算，并上報市、縣企業(yè)改制辦審核。
�。�3）20xx年5月31日前，制定搬遷工作計劃，清退倉庫租賃戶，收回出租的'倉庫。申請市工程指揮部相關部門對居住戶面積、裝修情況進行測繪評估，并復核確認，搬遷補償項目進行評估核定，收集搬遷戶保障性住房申請并交相關部門依規(guī)審核公示，入戶做好工作。完成企業(yè)國有土地征收手續(xù)，籌措企業(yè)改制資金，結算土地征收補償款。
�。�4）20xx年6月30日前，施工隊進場開始拆除倉庫、谷棚等非居住的公建房屋設施，并清運建筑垃圾。
�。�5）20xx年7月31日前，支付職工改制補償款，結清改制職工所欠的社會保險費用，基本完成企業(yè)改制工作。
�。�6）20xx年8月，移交企業(yè)改制職工檔案，辦理下崗等相關證件，企業(yè)改制掃尾工作結束。
（7）20xx年10月20日前，完成各住戶、租賃戶過渡安置。10月31日前完成搬遷協(xié)議簽訂，收回房屋，籌措搬遷補償資金，確定并公示保障性住房享受對象，依照相關政策測算搬遷戶補償金額。
�。�8）資金到位后，各搬遷戶補償、獎勵金額報經(jīng)市工程指揮部審核，審核同意后，按各搬遷戶完成搬遷任務先后順序，兌現(xiàn)其補償、獎勵等相關款項。
�。�9）20xx年11月20日前，開始拆除剩余房屋，并清運垃圾。
�。�10）20xx年11月底，拆遷工作驗收，結算拆除工程款項。12月底，移交場地，拆遷工作結束。
三、工作要求
1、糧油公司征收搬遷工作是當前全局的中心工作，也是一項政治任務，各工作組要通力協(xié)作、積極配合、吃透政策、認真謀劃、整體推進，必要時候采取現(xiàn)場集中辦公方式推進搬遷工作。
2、各工作組要各負其責，按照分工包干的戶數(shù)做好宣傳解釋工作，征得他們的支持理解，同時加強溝通、搞好協(xié)調(diào)、形成工作合力、確保按時圓滿完成工作任務。
3、加強調(diào)度和考核�？h局搬遷工作組在開始入戶工作后，每周一調(diào)度，聽取各工作組組長對搬遷工作進展匯報，協(xié)調(diào)解決搬遷工作遇到新情況、新問題，對照時間要求檢查、通報工作完成情況，縣局將糧油公司搬遷工作納入20xx年度機關股室考評，視完成情況對工作組人員進行獎罰。在20xx年10月25日前，完成搬遷任務（即：簽訂搬遷協(xié)議，收回出租房屋，無爭議，下同）的，縣局對各工作組成員每戶每人獎200元；在20xx年10月31日前，完成搬遷任務的每戶每人獎100元；20xx年10月31日后完成搬遷任務不獎；11月10日仍未完成，通過法律程序解決，每戶每人扣100元，且相應扣減工作組人員年度考評分數(shù)；局機關其他工作人員得各工作組成員平均獎。獎金由各組長按工作完成情況分配，10月份為集中辦公時間，機關工作人員取消雙休日。
4、落實政策。糧油公司搬遷工作涉及面廣、情況復雜，工作人員要認真吃透政策，嚴格依照程序和規(guī)定辦理，要以人為本，兌現(xiàn)政策，確保穩(wěn)定。搬遷補償標準及補償對象嚴格執(zhí)行市工程指揮部出臺的相關政策，做到整個搬遷工作統(tǒng)一口徑宣傳，統(tǒng)一尺度落實，統(tǒng)一程序操作，統(tǒng)一時間完成。
工作方案 2
根據(jù)《審計法》和《XX省預算執(zhí)行審計監(jiān)督暫行辦法》的規(guī)定，按照省人大、省政府要求，為了組織實施好××××年省級預算執(zhí)行審計工作，特制定本方案。
一、指導思想和審計目標
××××年省本級預算執(zhí)行審計工作，以黨的十六屆三中全會和全省經(jīng)濟工作會議精神為指導，按照“全面審計，突出重點”的方針，緊緊圍繞我省經(jīng)濟工作中心，繼續(xù)堅持綜合財政審計思路，改進審計方法，深化審計內(nèi)容，在強化財務收支真實、合法性審計基礎上，加大對重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟案件的查處力度，積極探索效益審計，在嚴肅財經(jīng)紀律，整頓和規(guī)范財政經(jīng)濟秩序，推進財政改革，強化預算約束，促進省直部門依法理財，加強財政財務管理，加強對權力的制約和監(jiān)督，提高資金使用效益等方面發(fā)揮積極作用。通過審計，達到以下目標：
一是服務財稅改革，促進部門預算、政府采購、國庫集中支付和收支兩條線等財政改革措施的完善和落實；二是服務政府決策，揭露和反映財政財務收支中的普遍性和傾向性問題，提出改進意見和建議，為省政府加強財政管理，進行宏觀決策提供依據(jù)；三是服務人大監(jiān)督，如實向人大報告我省預算執(zhí)行中存在的問題，為省人大強化省級財政監(jiān)督，促進依法治省服務。
二、審計范圍和對象
主要對××××年度財政預算執(zhí)行和其他財政財務收支的真實、合法和效益性及財稅改革政策的貫徹落實情況進行審計，重點問題進行追溯或延伸審計。
確定審計對象的原則：
一是具體組織預算執(zhí)行的財政部門；二是參與組織預算執(zhí)行的地稅、國庫部門；三是××××年實行部門預算的省直部門（單位）（其中：實行規(guī)范部門預算試點的10個省直部門為必審對象）；四是××××年審計工作報告中所涉及的省直部門（單位）；五是財政專項資金、罰沒收入和預算外資金比較多、有執(zhí)收執(zhí)罰權的省直部門和單位；六是多年未審計或?qū)徲嫃奈瓷婕暗降牟块T和單位；七是省人大、省政府及社會關注的熱點、難點所涉及的部門和單位。
按照以上原則，確定省級預算執(zhí)行審計對象如下：省委辦公廳、省政府辦公廳、省財政廳、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、交通廳、外經(jīng)貿(mào)廳、科技廳、農(nóng)業(yè)廳、省殘聯(lián)（以上為××××年10個規(guī)范部門預算試點單位）、省地稅局、國庫湖北省分庫、環(huán)保局、民宗委、計生委、質(zhì)量技術監(jiān)督局、檢察院、廣電廳、供銷社、省農(nóng)科院、省政府駐深圳辦……
××××年納入其他財政財務收支審計范圍的行業(yè)審計項目是： 4個縣（市）財政決算及縣域財政管理狀況審計（財政處）、全省扶貧資金行業(yè)審計（農(nóng)業(yè)處）、全省收支兩條線貫徹落實情況審計（行財處）……
三、審計的內(nèi)容和重點
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1.審查部門預算、政府采購和國庫集中收付等財政改革措施的落實情況。
�。�1）部門預算。重點審查財政部門對省政府29個組成部門和直屬機構部門預算的編制、批復及執(zhí)行情況。編制部門預算的內(nèi)容是否完整，收支預算的項目是否明確和具體，是否符合部門（單位）的實際，有無預算編制不完整、不細化、不科學，脫離實際，導致部門無法有效執(zhí)行的問題；是否嚴格按照部門預算批復和執(zhí)行，有無隨意調(diào)整部門預算的項目和金額、違規(guī)追加等問題，并分析產(chǎn)生問題的主要原因。
�。�2）政府采購。重點審查政府采購預算的編制、執(zhí)行情況。是否按照省政府規(guī)定編制采購預算，并列入省級預算下達到部門單位；有無應納入政府采購的項目而未納入的問題；( )采購的范圍是否符合規(guī)定，政府采購預算制度是否健全，政府采購管理部門對政府采購執(zhí)行機構的監(jiān)管是否嚴格有效。
�。�3）國庫集中收付。重點審查其運轉是否符合規(guī)范程序，按規(guī)定應納入國庫單一賬戶體系核算的財政收支是否全額納入；是否嚴格按照部門預算和有關制度規(guī)定支付資金，有無未經(jīng)批準，擅自同意部門改變資金用途的問題，有無資金撥付不及時的'問題；有無混淆授權支付和直接支付資金范圍的問題；分析目前國庫集中支付制度運轉中存在的困難和問題，審查是否達到節(jié)約資金，提高資金使用效率和透明度，增強預算約束力的目的。
2.審查預算收支的真實性和預算平衡情況。主要是有無應做未做預算收入、違規(guī)退庫沖減收入等問題；向人大報告的平衡結果是否真實。
3.審查支出預算批復和撥付支出預算資金情況。是否按照人大批準的預算及時足額批復支出指標和撥付資金，有無批復預算指標不及時、不足額，預留待分配支出指標，自行調(diào)整支出預算科目，改變資金使用方向等問題；有無不按預算級次和程序撥款，滯留欠撥和越級撥付的問題。
4.審查預算調(diào)整情況。是否按照預算法規(guī)定的程序調(diào)整預算，有無未經(jīng)人大、政府批準，自行追加和調(diào)整支出預算的問題。
5.審查中央和省級財政專項資金的分配、管理和使用效益情況。
�。�1）�？畹姆峙淝闆r。摸清中央和省�？畹目傤~和項目，準確劃分省級專項資金和中央專款本級撥付、下劃和結轉下年使用的數(shù)額，審查結轉下年的具體項目內(nèi)容，專款的撥付和下劃是否及時、足額，有無滯留欠撥、擠占挪用和違規(guī)結轉等問題。
�。�2）�？畹墓芾砬闆r。審查財政廳各業(yè)務處室對省直部門（單位）及下級財政部門使用專項資金的監(jiān)管情況，是否嚴格執(zhí)行各項專項資金管理的規(guī)章制度，對資金的使用是否跟蹤問效，專項資金使用效益評價體系是否建立，有無重分配，輕管理的問題。
�。�3）省級專項經(jīng)費的安排使用情況。一是是否建立項目庫制度；二是專項經(jīng)費項目安排是否符合零基預算的要求；三是是否符合規(guī)范化轉移支付制度的要求，控制了專項撥款的增長；四是專項資金使用，是否作到圍繞省委、省政府工作重點，打破部門界限，統(tǒng)籌安排，財政建設資金安排是否體現(xiàn)重點支持新型工業(yè)化和縣域經(jīng)濟的發(fā)展；五是延伸部分用款單位，抽查省級�？睿ㄖ醒雽？睿┑姆峙涫褂们闆r，審核其分配依據(jù)是否充分、合理，申請事項與實際用途是否一致，有無挪作他用以及損失浪費問題。
6.審查辦理上下級財政結算情況。主要對上下級財政之間的補助收入和上解支出進行審查。其中對上結算的審查重點弄清與財政部結算的實際收支、具體構成；辦理對下財政結算情況，重點審查省財政是否依照有關法律法規(guī)和財政體制規(guī)定辦理對下結算，有無辦理結算透明度不高，搞“暗箱操作”，違規(guī)結算的問題，有無未經(jīng)政府批準，脫離人大監(jiān)督，自行辦理對下補助，分配資金向本系統(tǒng)傾斜的部門行為。
7.審查廳機關及所屬二級單位財務和各業(yè)務處室業(yè)務費收支情況。審查經(jīng)費來源和運用是否合規(guī)，有無資金分配向自身傾斜，違規(guī)提取業(yè)務費和手續(xù)費，開支大手大腳，亂開銀行賬戶，隱瞞轉移財政資金，設置賬外賬，濫發(fā)錢物，內(nèi)部管理松弛等問題。
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主要對省地稅局稅收政策執(zhí)行、稅收征管和財務收支情況進行審查。
1.稅收政策執(zhí)行和稅收征管情況。重點審查省地稅局稅收政策制定與執(zhí)行中，有無違反國家政令統(tǒng)一，擅開政策口子，隨意減免稅，造成國家稅收流失的問題；對稅收票證管理是否規(guī)范嚴格，有無稅收票證管理不規(guī)范，亂收費、收入未納入預算管理的問題；稅收稽查工作有無稽查力度不夠，稽查程序不規(guī)范和稽查結論落實不到位等問題。
2.審查局機關及所屬二級單位財務收支情況。主要審查經(jīng)費來源是否正當，有無擠占下級經(jīng)費以及應交未交預算收入問題，支出是否合規(guī)，其中機關及系統(tǒng)的大宗購置是否按政府采購目錄要求，實行政府采購，機關財務管理制度是否健全，內(nèi)部控制是否嚴格有效，執(zhí)行是否到位，會計核算是否規(guī)范，有無設置賬外賬，濫支濫用，開支嚴重超標等問題。
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主要對省國庫辦理預算收支情況進行審查。重點是：
1.審查庫款的收納、劃分和報解情況，有無入庫和報解不及時、延解積壓庫款和收入級次劃解不正確，擠占上下級財政收入的問題。
2.審查辦理預算收入退庫情況，有無未經(jīng)財政部門批準，擅自沖退國庫庫款的問題，有無違反國
家規(guī)定辦理超范圍、超越權限的退庫。
3.審查辦理財政預算資金撥付情況，有無撥付資金不及時、不足額，超預算、無預算和越級撥付等問題。
4.審查國庫與部門零余額賬戶和財政零余額賬戶之間的資金清算，是否在財政部門審批的用款額度內(nèi)及時清算資金。
5、審查會計核算和內(nèi)部控制情況，有無會計核算不合規(guī)，內(nèi)部控制和監(jiān)督不力，手續(xù)不完備，審核把關不嚴，影響國庫資金安全的問題。
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在對預算內(nèi)外資金全面審計的基礎上，重點審計：
1.罰沒收入和納入預算管理的行政性收費收繳情況。審查執(zhí)收執(zhí)罰單位有無擴大范圍、自立項目、提高標準亂罰款和亂收費的問題；有無違反“收支兩條線”管理規(guī)定，隱瞞、截留和坐支應上交財政的行政性收費和罰沒收入的問題；有無違反“收（罰）繳分離”規(guī)定，違規(guī)開設收入過渡戶，滯留拖欠收入，未及時入庫的問題。
2.部門（單位）預算外收入、單位經(jīng)營和事業(yè)收入的管理情況。審查單位預算外收入和其他收入是否全部納入財務部門統(tǒng)一核算，有無隱瞞、轉移收入，設置賬外賬和“小金庫”的問題；預算外收入是否及時足額納入財政專戶管理，有無自立收費項目、擴大范圍和提高標準，亂收費、亂攤派的問題；滯留、坐支預算外收入的問題是否突出；預算外資金的使用范圍是否嚴格按照財政部門的有關規(guī)定執(zhí)行；經(jīng)營性收入和事業(yè)收入等其他收入是否按照有關規(guī)定，足額交納稅款，有無偷漏稅和欠稅的問題。
3.專項資金（事業(yè)費）的預算申報、分配和使用情況（包括省級專項經(jīng)費和中央�？睿�
一是部門專項經(jīng)費預算的申報。審查部門省級專項經(jīng)費預算編報程序是否合規(guī)，項目是否符合客觀實際，有無沿襲慣例，導致所安排資金與實際情況脫節(jié)，預算項目無法執(zhí)行的問題。
二是專項資金分配撥付情況。審查主管部門是否將財政批復預算（或部門預算）及時全額批復所屬單位，有無截留、克扣所屬二、三級單位經(jīng)費的問題；中央和省�？畹姆峙湟罁�(jù)是否充分合理，是否具有規(guī)范的分配方法，分配過程是否存在隨意性；主管部門是否及時足額撥付資金，有無違規(guī)提取管理費、欠撥、滯留和擠占挪用專項資金的問題。
三是專項資金的使用情況。重點審查�？畹木唧w使用單位，有無擠占挪用問題，是否存在損失浪費現(xiàn)象，是否達到項目申報所預期的目標，發(fā)揮了資金的使用效益。同時，對主管部門還要審查其對專項資金的使用是否做到跟蹤問效，是否建立專項資金的績效考評和報告制度。
4.重大投資建設項目決策、管理及效益情況。重點審查部門（單位）利用國家財政性資金和其他資金搞基本建設和對外投資情況，內(nèi)容主要包括項目立項的科學性、項目建設的進度、資金的管理使用，有無決策失誤或管理不善，導致國家財政資金嚴重損失浪費和國有資產(chǎn)流失的情況。
5.財務管理情況。審查單位財務管理制度是否健全、有效；財務報批手續(xù)是否齊全，執(zhí)行財務制度是否嚴格，有無亂開銀行賬戶，濫發(fā)錢物，設置賬外賬和“小金庫”，濫支濫用等問題；有無資產(chǎn)管理松弛，資產(chǎn)不入賬或決策失誤，造成國有資產(chǎn)流失的問題。
5.實行規(guī)范部門預算試點的單位和部門，在對上述內(nèi)容審計的基礎上，還要對部門預算的編制及執(zhí)行情況進行全面審計。
6.對××××年審計工作報告中涉及的省直部門和單位，××××年繼續(xù)納入審計范圍，并且在完成上述審計內(nèi)容的基礎上，還要開展對比審計，針對××××年審計查處的違紀違規(guī)問題和管理中存在的漏洞，跟蹤檢查該單位審計意見、審計決定的整改落實情況，看是否加強了財政財務管理，違紀違規(guī)問題是否得到有效遏制。
四、組織方式及要求
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一組織，分頭實施。省級預算執(zhí)行審計工作在廳長的統(tǒng)一領導下，實行統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一組織和部署，具體實施由各有關處室在分管廳長的直接領導下，按照廳辦公會確定的省級預算執(zhí)行審計項目計劃和分工，分頭進行。
�。ǘ└倪M方法，提高質(zhì)量。各有關處室要嚴格按照審計方案確定的內(nèi)容，在全面審計的基礎上，突出重點，審深審透，努力提高審計工作質(zhì)量和水平。一是在搞好對一級預算單位審計的同時，強化對重點二、三級單位的審計，注意查處上級違紀違規(guī)問題向下級轉移的問題；二是在開展財政財務審計收支中，注意發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟案件的線索，加大查處大要案力度；三是以重點專項資金為突破口，積極探索效益審計，從專項資金的立項、分配、使用入手，重點揭示決策失誤、管理不善造成損失浪費等問題。
�。ㄈ┘皶r上報，注重時效。各有關處室納入預算執(zhí)行審計范圍和進入審計工作報告的各項審計工作應于五月底前結束，對省直部門（單位）的審計報告及報表、納入省級預算執(zhí)行審計范圍的行業(yè)審計綜合報告應于六月十日前交財政處匯總。財政處應于六月底前草擬出預算執(zhí)行審計結果報告提交廳長辦公會審定，在此基礎上，形成省本級預算執(zhí)行審計工作報告。各處室應堅持從大局出發(fā)，及時、完整地提供審計情況和審計結果，確保預算執(zhí)行審計工作報告和結果報告的質(zhì)量，共同完成好××××年省級預算執(zhí)行審計工作
工作方案 3
一、陽光學生評價
本著“為每個孩子奠定幸福人生的基礎”的辦學理念,根據(jù)學校培養(yǎng)學生“知書達禮,誠實守信,善良勇敢,合作分享；健康活潑,勤學善思,愛好藝術,樂于勞作”的特色素質(zhì)發(fā)展要求,持續(xù)開展以積極的情感、態(tài)度、價值觀為導向的“陽光學生”評價活動,實現(xiàn)“文明守紀的小公民,健康樂學的好學生”的學校培養(yǎng)目標.“陽光學生”評價具有16條形象標準,根據(jù)標準內(nèi)涵,設置“星級陽光學生”獎、“特色陽光學生”獎.
★“星級陽光學生”:設三星陽光學生、二星陽光學生、一星陽光學生.
1、評比標準:
以“陽光學生“16條為標準,每一條均分三星、二星、一星三個等級標準.三星:表現(xiàn)突出,令人贊嘆；二星:表現(xiàn)較好,還需努力；一星:表現(xiàn)尚可,需努力改進.星級陽光學生以“期末評價”中的獲星數(shù)為標準.
“三星級陽光學生”標準:
高年級學生:至少12條達三星,可有4條為兩星,不得有一星；
中年級學生:至少10條達三星,可有5條達兩星,1條為一星；
低年級學生:至少8條達三星,可有6條達兩星,2條為一星.
“二星級陽光學生”標準:
高年級學生:至少14條達三星或二星,一星不可多于2條；
中年級學生:至少13條達三星或二星,一星不可多于3條；
低年級學生:至少12條達三星或二星,一星不可多于4條.
“一星級陽光學生”標準:
低于二星級標準的學生,評為一星陽光學生.
2、評比辦法:
�。�1）每學期初,每位學生對照16條形象標準,填寫自己的“期初狀態(tài)”（可以以上學期期末評價為本學期期初狀態(tài)）.并在父母及老師的指導下,對自己本學期的發(fā)展提出要求,設置“期望目標”.
�。�2）期中,家長和自己、老師和同學根據(jù)自己半學期的表現(xiàn),對照標準給出每一條的星數(shù),班主任匯總得到“期中評價”.
�。�3）期末,家長和自己、老師和同學結合本人一學期的綜合表現(xiàn),對照標準逐條給出相應的星數(shù),班主任匯總得到“期末評價”.
�。�4）班主任老師根據(jù)16條標準的“期末評價”星數(shù),對照“星級陽光學生”評價標準,最終確定一星、二星或三星陽光學生.獎項記錄在《學生素質(zhì)發(fā)展報告書》“獎懲記載”一欄.
★“特色陽光學生”:以“七色陽光星使”命名七類特色陽光學生,以赤、橙、黃、綠、青、藍、紫七色陽光寓意.具體名稱為:
愛心星使(紅色陽光星使)；健美星使(橙色陽光星使)；
勇敢星使(黃色陽光星使)；環(huán)保星使(綠色陽光星使)；
智慧星使(青色陽光星使)；誠信星使(藍色陽光星使)；
禮儀星使(紫色陽光星使).
1、評比標準:
凡在愛心、健美、勇敢、環(huán)保、智慧、誠信、禮儀等七個方面的任何一個方面表現(xiàn)突出,事例典型,精神感人,得到廣泛認可、贊賞的學生,可以獲得相應的“陽光星使”的榮譽稱號.特色陽光學生分為班級和校級兩個等級.
2、評比數(shù)量:
班級特色陽光學生:每學期每班評出每一種類陽光星使1至3名.
校級特色陽光學生:每學年全校評出每一種類陽光星使10名.
3、評比辦法:
�。�1）每學期期末,學生總結回顧一學期突出的好人好事,對照特色陽光學生評價標準自主申報,在班內(nèi)演講,經(jīng)同學民主投票產(chǎn)生班級特色陽光學生.
�。�2）每年5月,三―六年級獲得“班級特色陽光學生”榮譽稱號的學生可申報“校級特色陽光學生”.申報學生撰寫相應的陽光事跡,并提供相關材料.（一、二年級學生不參評“校級特色陽光學生”）
�。�3）各年級根據(jù)各班上交的'申報材料組織評比,各類星使至多推薦3名.年級所推薦的陽光學生即成為校級特色星使的候選人.
�。�4）候選人經(jīng)陽光事跡的展示、3分鐘的演講及評審團的民主投票,最終每一種類產(chǎn)生10名特色陽光星使,全校共70名.
�。�5）“六一”兒童節(jié)時,召開表彰大會,表彰并命名70位校級“陽光星使”,頒發(fā)榮譽證書.獎項記入《學生素質(zhì)發(fā)展報告書》“特別表現(xiàn)”一欄.
二、“三好學生”評價
以附小“陽光學生”評價活動為基礎,以培養(yǎng)學生成為文明守紀的好公民,健康樂學的好學生為落腳點,組織開展科學規(guī)范的“三好學生”評價活動.
�。ㄒ唬┰u比標準:
1．思想素養(yǎng)標準.達到《新蘇師范附小“陽光學生”標準》,詳見評比條件.同時在家孝敬父母和長輩,幫助家長做力所能及的事；在校嚴格遵守學校的規(guī)章制度,講文明、懂禮貌、見到師長主動問好,與同學友好相處,積極參與班級和學校的管理工作并認真負責；在公共場合模范遵守法紀法規(guī),愛護公物不破壞綠化,遵守交通規(guī)則.
2．學習素養(yǎng)標準.各科學習成績優(yōu)良,均衡不偏科.上課認真聽講,積極發(fā)言,作業(yè)認真完成,字跡清楚質(zhì)量高.
3．身體素質(zhì)標準.達到《學生體質(zhì)健康標準》良好等級以上者可以參評“三好學生”.
�。ǘ┰u比條件:
1．以“陽光學生”評價系統(tǒng)為基礎,實行“陽光學生”合格達標制.獲得“班級二星或三星陽光學生”或“校級特色陽光學生”的學生可以獲得“三好學生”評比資格.
2．學科成績要求:
一、二年級:學期總評成績語、數(shù)、外三門主科為“優(yōu)秀”,其它學科中可有一門為“良好”,其余均為“優(yōu)秀”.
二、六年級:學期總評成績語、數(shù)、外三門主科為“優(yōu)秀”,其它學科均為“良好”以上.
3．身體素質(zhì)條件:身體素質(zhì)達到《國家學生體質(zhì)健康標準》良好標準及學校體育成績良好等級以上（含良好）,視力較學期初無明顯減退.
�。ㄈ┰u比流程:
1．申報:
�、倜繉W期末,班主任根據(jù)評比條件,針對本班學生的情況,列出符合“三好生”評比條件的學生名單.
②班主任負責邀請任課老師、同學等共同參與對符合條件的同學進行民意評價.
�、郯嘀魅胃鶕�(jù)評價結果（師生兩項贊成率必須各過50%）,按比例列出班級“三好生”初選名單.（低年級“三好學生”的比例控制在25%-50%之間；中、高年級控制在25%-40%之間.如有超出以上范圍的需向?qū)W生處匯報.）
�、馨嘀魅蜗�?qū)W生處申報“三好學生”初選名單.
2．審核:
�、賹W生處針對各班級申報的初選名單進行資格審查.
�、趯彶闊o誤的名單報校長室審批.
�、劢�(jīng)校長室審批后,由學生處將各班“三好學生”名單反饋給班主任.
（四）表彰頒獎:
每學期放假前,學校對獲得“三好學生”稱號的同學進行全校性的表彰.
1.由分管校長面向全體同學宣讀“三好學生”名單.
2.由班主任向“三好學生”頒發(fā)獎狀.
三、課堂學習“小能人”評價
課堂學習“小能人”的評選是對我�！按龠M小學生自主學習活動（課堂）評價表”的匯總.通過評比,使學生對自己一學期以來的課堂表現(xiàn)、學習成效進行反思,從而激勵學生學習興趣.獎項設置:課堂自學小能人、課堂傾聽小能人、課堂表達小能人、課堂合作小能人、課堂效益小能人.評比辦法如下:
1、學期末,各年級組或班主任可根據(jù)本組（或本班）的實際情況與任課教師共同商定評選“小能人”的方法.
2、評價本著開放性原則、激勵性原則、發(fā)展性原則,一般情況下,具體名額總數(shù)控制在40%―60%.
3、按標準,由正副班主任老師合作指導學生將一個學期以來的課堂評價（每月徽章）情況匯總,評定相應獎項.評選的過程材料及名單交學校教科室審核.
4、經(jīng)審核通過,在休業(yè)式上予以表彰,獎項記錄在《學生素質(zhì)發(fā)展報告書》“特別表現(xiàn)”一欄.
四、市級以上榮譽評比
由國家、省、市級教育行政部門或其他機構主辦的各項競賽或評比,學校根據(jù)要求進行公開、公平、公正地選拔與推薦工作.推優(yōu)過程如下:
1、對照文件上的評選要求,組織年級組的推薦或?qū)W生的自薦.
2、被推薦或自主申報的學生撰寫簡要的事跡,并提供相應的材料交學生處.
3、學生處根據(jù)學生申報材料組織評選,確定最終被推薦參評的學生,并交校長室審核.
4、經(jīng)審核通過,被推薦學生進一步完成事跡材料的準備.學生處對照送評材料要求嚴格把關,完成推薦工作.
五、星級班級評價
這是學校對各班一日常規(guī)執(zhí)行情況進行有效考核一種機制,通過爭創(chuàng)星級班級活動,促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成,增強學生對班集體的集體榮譽感和責任感,最終實現(xiàn)創(chuàng)建安全文明和諧校園的目標.
�。ㄒ唬┰u比項目
1、教室衛(wèi)生
2、包干區(qū)衛(wèi)生
3、目力操
4、廣播操和課間操
5、午餐
6、課間文明
7、班級文化布置
8、如廁文明
�。ǘ┛荚u辦法
1.日檢查:紅領巾文明崗值日生,學生啄木鳥每天進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒.
2.自查:年級組長對組內(nèi)各班管理及學生表現(xiàn)進行自查,2周內(nèi)至少查2個項目.
3．抽查:學生處和少先隊對各年級和班級管理進行抽查,每周一次.
4．匯總每2周的檢查情況,評定班級摘星情況（分三星、二星、一星）及校園文明流動紅旗班級獲得者,并向全校公布.
5.學期末綜合匯總各班摘星數(shù)及獲得校園文明流動紅旗的次數(shù),評選出三星級班級,頒發(fā)獎狀予以鼓勵.
工作方案 4
根據(jù)區(qū)政府關于加強冬季防火工作的總體部署，為切實做好全市今冬明春消防安全工作，確保全區(qū)火災形勢穩(wěn)定，特制定本方案。
一、指導思想
貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，牢固樹立安全發(fā)展的理念，在市政府的統(tǒng)一領導下，認真總結第二次"清剿火患"專項戰(zhàn)役、消防安全"打非治違"專項行動以及重大火災隱患集中整治工作成果，切實強化消防宣傳教育培訓，大力整治火災隱患和消防安全違法行為，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災發(fā)生，為全市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、時間安排
20xx年冬季防火工作從20xx年11月1日起至20xx年3月31日結束，共分三個階段：
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（20xx年11月1日至11月10日）。有關部門要在分析、研判本地、本行業(yè)的火災防控工作實際，突出火災防控重點，科學認真謀劃，制定專門的'實施方案，召開會議部署本地本部門的冬防工作。
�。ǘ┤鎸嵤╇A段（20xx年11月11日至20xx年3月20日）。20xx年11月11日至12月20日期間進行全面排查。20xx年12月21日至20xx年3月5日期間進行重點檢查。20xx年3月5日至3月20日期間組織開展"回頭查".
�。ㄈ┛偨Y驗收階段（20xx年3月21日至20xx年3月31日）。()區(qū)政府將組成驗收組，對冬防工作開展情況進行驗收，并通報全區(qū)，并視考核情況予以獎懲。
三、工作內(nèi)容
要針對冬季節(jié)日集中，商業(yè)活動頻繁，文化娛樂活動增多，用火、用電、用油、用氣大量增加，致災因素增多等特點，統(tǒng)籌抓好冬季火災預防和滅火救援工作。
�。ㄒ唬┤媛鋵嵪腊踩ぷ髀氊�
�。ǘ┤骈_展冬季消防安全大檢查
1.大力開展火災隱患排查整治。
2.切實加大火災隱患整治力度。
3.積極推進重大火災隱患整改。
�。ㄈ┤孀龊霉�(jié)日和大型會事專項消防安全工作
�。ㄋ模┤婕訌娻l(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)的火災防控工作
�。ㄎ澹┤骈_展消防宣傳教育培訓
�。┘訌娀馂姆揽鼗A。
�。ㄆ撸┤孀龊枚净馂膿渚葴蕚涔ぷ�。
四、工作要求
1、提高認識，周密部署。
2、加強領導，落實責任。
3、督導檢查，強化防范。
4、加強反饋，及時報送。
工作方案 5
xx集團XX年度總結表彰大會方案xxxx年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定XX年度總結表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：xxxx集團xxxx年度總結表彰會
二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。
三、會議主持人：xxx、xx
四、會議地點：xxxxxxxx
五、出席人數(shù)：集團領導、xxxxxxxxx，合計約xxxx人;
六、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容：見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》
七、節(jié)目表演：
1.節(jié)目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)xxxx公司的日常工作、生活為題材，反映xxxx公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)xxxx員工的精神面貌為宗旨。
2.節(jié)目數(shù)量：xxxx;
八、會議工作組：
1.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。負責部門：總經(jīng)辦
2.資料組：制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發(fā)言稿的收集和準備等。負責部門：總經(jīng)辦
3.組織組：
�、儇撠煏霸u選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部
�、谪撠煏信c會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：xxxx部
�、畚幕瘖蕵坊顒拥慕M織與安排。負責部門：人力資源部
�、茇撠煏髸䦂鏊性O備的'清理，收回。負責部門：總經(jīng)辦
4.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部
5.后勤組：
�、儇撠煏案鳘勴楀\旗、證書的制作等。負責部門：企劃部
�、谪撠熤飨_排名及座次的布置。負責部門：總經(jīng)辦
�、圬撠煏䦂鲋虚g信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：xxxx部
�、茇撠煏䦂龈鞣N零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：xxx部
6.保衛(wèi)組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛(wèi)部總經(jīng)辦xxxx年x月xx日
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